關(guān)于勞務(wù)合同范文匯編七篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的勞務(wù)合同8篇，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)合同 篇1
用工方（甲方）
單位名稱(chēng)：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：___________________
勞務(wù)方（乙方）
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
戶(hù)籍所在地：
聯(lián)系方式：_______________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自________起，至________為止，歷時(shí)________。
二、勞務(wù)內容
乙方承擔的勞務(wù)內容為：________________________________________。
三、勞務(wù)要求
1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3、愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理。
4、對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利
1、根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應遵守的各項規章制度。
2、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。
3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前1個(gè)月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3、在沒(méi)有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書(shū)面催告后10日內仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關(guān)法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì )違反原單位的規章制度，也不會(huì )造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。
2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
3、乙方承諾：在用工期限內及解除勞務(wù)合同后2年內，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶(hù)的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息、項目?jì)热菁案黜棓祿畔�，等。否則，乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。
4、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
勞務(wù)合同 篇2
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
根據《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、互惠互利的原則進(jìn)行協(xié)商，現協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，供雙方共同遵守。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞務(wù)內容和要求
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現進(jìn)行確認，暫定為_(kāi)_____________，如有調整或調動(dòng)，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、保密
乙方在甲方工作的時(shí)間內負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。接觸的、經(jīng)手的、掌握的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息都不得披露給第三人，否則給甲方造成的損失，乙方應賠償。
四、勞務(wù)費
1、乙方的勞務(wù)費用________元/月；支付時(shí)間為每月________日。
2、甲方以法定貨幣形式委托________銀行轉賬支付給乙方。
3、乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
五、甲方職責
1、甲方有義務(wù)按照合同的規定，向乙方提供執行工作所需要的工具、環(huán)境。
2、甲方應保證在合同期間，按時(shí)支付勞務(wù)費。
3、在給乙方辦理入職時(shí)，甲方應給乙方辦理社保。
六、乙方義務(wù)
1、乙方保證在合同期限內，遵守甲方的規章制度。
2、乙方在工作過(guò)程中應本著(zhù)安全、高效的原則去完成工作。
七、合同終止與解除
1、本合同期限屆滿(mǎn)的。
2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的。
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達成合意的。
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的。
5、因乙方過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
7、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的.，本協(xié)議可以解除。
八、其他事項
1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
3、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
九、違約責任
1、在合同履行過(guò)程中，任何一方違反本合同給對方造成損失的，都應承擔賠償責任，賠償金按照實(shí)際損失計算。違約不影響合同履行的，雙方應繼續履行合同。
十、附則
1、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字后生效，自雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，協(xié)商一致可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
乙方：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：____________
地址：____________
電話(huà)：____________
電傳：____________
傳真：____________
乙方：____________
地址：____________
電話(huà)：____________
電傳：____________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條總則
1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派____名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)在香港工作期限為24個(gè)月。
3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)___至____周歲，并具有________畢業(yè)文化程度。
4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1.勞務(wù)人員與香港當地雇員實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：
工種________人數________每人月工資(____________元)
2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結算一次。乙方須以自動(dòng)轉賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號內。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇
1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務(wù)人員相應的報酬。
2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿(mǎn)一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務(wù)人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關(guān)規定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
3.勞務(wù)人員享有與當地人員同等的醫療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買(mǎi)保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。
5.勞務(wù)人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。
第五條雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū);
(3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續;
(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會(huì )公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用________元港幣，此費用自簽約時(shí)交付;
(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務(wù)人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿(mǎn)時(shí)返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務(wù)人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務(wù)人員滿(mǎn)一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時(shí)的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內地。
第六條勞務(wù)人員的責任和人員的更換
1.勞務(wù)人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會(huì )公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規定，嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人
發(fā)生借貸關(guān)系;
(5)合同期滿(mǎn)，必須按時(shí)回內地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠(chǎng)規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換
如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長(cháng)期治療，不能繼續工作。
屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無(wú)關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長(cháng)
1.本合同于20____年____月____日在____________簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門(mén)批準后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續訂。勞務(wù)人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個(gè)月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務(wù)人員不能繼續受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無(wú)法執行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務(wù)人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方代表：(簽章)____________乙方代表：___________
勞務(wù)合同 篇4
聘用方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂。
二、工作職責
(一)乙方必須服從甲方的管理安排;
(二)乙方必須做好甲方的客人和工作人員進(jìn)餐服務(wù)工作(工作人員用餐含節假日加班進(jìn)餐);
(三)乙方必須搞好食堂(含地面、案【灶】臺、水池、墻壁、玻璃、門(mén)窗等)的環(huán)境衛生，堅持一日三掃;
(四)乙方負責配合廚師做好菜蔬等食品的貯存保管工作;
(五)乙方必須配合廚師確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;
(六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。
三、甲方提供的條件
向乙方提供必備的工作用具和場(chǎng)所。
四、工資報酬
乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。
(一)基礎工資
乙方的基礎工資為800元/月。
(二)加班工資
乙方節假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。
(三)獎金
乙方獎金核算以食堂當月客餐營(yíng)業(yè)額為基數，營(yíng)業(yè)額憑辦公室客餐進(jìn)餐單按月結算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎金=當月客餐營(yíng)業(yè)額×1%。
(四)報酬發(fā)放方式
1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;
2、獎金每月?lián)䦟?shí)結算年終發(fā)放。
五、工作紀律、懲處
(一)乙方應遵守國家的法律、法規;
(二)乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺(jué)服從甲方的管理;
(三)乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或機關(guān)工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元;
2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或機關(guān)工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除勞務(wù)合同;
(四)乙方在勞務(wù)期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔全部經(jīng)濟損失，并處以500—800元經(jīng)濟處罰。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
乙方有下列情形以下的，甲方可以解除勞務(wù)合同：
1、嚴重違反工作紀律或勞務(wù)單位規章制度的;
2、故意不完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方造成嚴重損失的;
3、嚴重失職營(yíng)私舞弊的，給甲方單位利益和形象造成損害的。
七、其它
(一)乙方在工作期間，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責;
(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;
(三)本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
年月日：
勞務(wù)合同 篇5
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（職工）：
身份證號碼：：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險提示一：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。
第一條 試用期及錄用
�。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工，乙方應經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期。
�。ǘ┰囉闷跐M(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉為正式員工。
�。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻�，其試用期應計算在合同有效期內。
風(fēng)險提示二：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：
1。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2。 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3。 勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第二條 合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工資及其它補助獎金
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽矣嘘P(guān)規定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
�。ǘ┘追礁鶕闆r及乙方的行為和工作表現增加工資，達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。
第四條 工作任務(wù)和崗位
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）_________。
�。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條 勞動(dòng)時(shí)間與休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行國家規定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計不得超過(guò)36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。
�。ǘ┮曳皆诤贤陂g，享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及婚喪、女工勞�?dòng)保護等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。
第六條 保險待遇
風(fēng)險提示四：
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
�。ㄒ唬┘滓译p方均須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳揭蚬に劳�，按本市工傷保險的有關(guān)規定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
�。ㄈ┮曳揭蚬へ搨�、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規定支付；
2、合同期滿(mǎn)，且已醫療終結后，經(jīng)指定醫院診斷，市、縣（市）醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
�。ㄋ模┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，其待遇：
1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規定和本單位制度確定；
2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同；
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
�。┮曳揭虿』蚍且蚬に劳�，按甲方統一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。
�。ㄆ撸┢髽I(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
第七條 勞動(dòng)保護
�。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定、《女職工勞動(dòng)保護條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲）的勞動(dòng)保護規定和《廣東省勞動(dòng)安全衛生條例》，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭乙幎▽σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
�。ㄈ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫�，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
第八條 變更、解除、終止勞動(dòng)合同
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)，即終止執行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區農業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣（市）城鄉戶(hù)口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方無(wú)正當理由屢次不能完成合同所規定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；
2、乙方非因工傷病醫療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規定應予辭退的；
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì )意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
2、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的；
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)仍住院治療的；
3、職工在享受法定假期間的；
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
�。┤舯竞贤K止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）
第九條 違反合同承擔的責任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
第十條 調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
勞務(wù)合同 篇6
甲方：_______________________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
乙方：_______________________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 合作內容
1、甲方聘請乙方公司的模特____________和____________作為甲方__________活動(dòng)需要的模特。
2、乙方承諾該模特為乙方的模特，并依據簽約內容有權代理該模特簽訂合同，依法保證甲、乙雙方商定的肖像權使用；
3、甲方承諾按合同約定支付乙方所得的相關(guān)費用。
第二條 甲方聘用第一條所列模特主要用于____________________。乙方該模特事務(wù)包括：
1、模特所需要的服裝、化妝、道具等由__________方提供或負責；
2、模特來(lái)回交通、飲食、住宿相關(guān)費用由__________方負責承擔；
3、甲方承諾該模特形象的使用期限為：從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。（共計__________日）
第三條 酬金及支付方式
1、乙方酬金底薪為每日人民幣__________元。
2、甲方支付酬金方式為自合同簽訂生效日起__________日內提前預付總酬金的____%。拍攝結束后____日內支付其余的____%。
3、支付方式為下列第_______種
�。�1）現金支付
�。�2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
第四條 第三條所說(shuō)酬金含稅金，模特個(gè)人所得稅由乙方代繳。
第五條 甲方承擔對模特形象進(jìn)行設計、化妝、造型、裝飾、拍照、廣告宣傳等，乙方依據甲方要求進(jìn)行并以甲方最終認可的造型完成甲方要求的形象，并依據活動(dòng)宣傳方案執行，費用由甲方承擔。
第六條 甲、乙雙方承諾保護彼此商業(yè)秘密，未盡一方許可另一方不得向任何第三方披露、發(fā)布、復制和傳播，包括但不限于：
1、甲方所有商業(yè)計劃書(shū)、策劃案、廣告宣傳方案；
2、甲、乙雙方的商業(yè)計劃、財務(wù)、人員、資產(chǎn)和管理情況；
3、模特個(gè)人隱私和個(gè)人相關(guān)信息；
4、其他雙方可能涉及公司名譽(yù)、誠信和經(jīng)濟利益的相關(guān)文字、圖片、視聽(tīng)產(chǎn)品、創(chuàng )意等。
5、_____________________________________________________
第七條 違約責任
任何一方違約，受損方有權依法維護自己的合法權益，要求過(guò)錯方承擔違約責任和賠償責任。
第八條 特別約定
1、 因不可抗力因素使得甲方無(wú)法完成合同約定的活動(dòng)，乙方應返還甲方已支付的酬金；
2、 因甲方單方面原因致使活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，乙方有權獲得合約約定的全部酬金作為違約金。
3、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
4、_____________________________________________________________
5、_____________________________________________________________
第九條 爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決；協(xié)商或調解不成的，可以提交___________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十條 合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：___________________ 乙方（簽章）：___________________
法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日
勞務(wù)合同 篇7
甲方：
法定代表人
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、勞務(wù)崗位概況
1、勞務(wù)內容：
2、勞務(wù)要求：
3、乙方提供勞務(wù)的方式：
三、勞務(wù)費
甲方向乙方支付勞務(wù)費_______________元人民幣，（大寫(xiě)：_________________），按月支付。
四、乙方依據本協(xié)議約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
五、保密
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，內容包括：經(jīng)手、接觸到的所有甲方信息。
六、付款方式
1、支付標準：甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準按照甲方所在地的工資標準支付。
2、支付的方式：______________________。
七、乙方依法繳納個(gè)人所得稅__________元人民幣（大寫(xiě)：）____________________，甲方依法代為扣繳。
八、協(xié)議終止條款
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4、由于不可抗力致使合同中止的。
5、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
九、違約責任
1、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
2、甲方不按照合同的規定支付勞務(wù)費用的，應承擔違約責任，賠償乙方__________元。
十、爭議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請_________市仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十一、其他
1、本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
2、本合同一式________份，甲乙雙方各執一份。
3、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)商解決。
甲方（公章）
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽章）
簽約日期：________年_______月_______日
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