【推薦】勞務(wù)合同范文集合五篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,下面是小編精心整理的勞務(wù)合同5篇,歡迎閱讀與收藏。

勞務(wù)合同 篇1
發(fā)包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
承包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規定》。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務(wù)分包給乙方,為規范管理,明確職責,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。
一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目?jì)热莘秶缦拢?/strong>
該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業(yè)。
二、本合同期限:
從______年_____月______日起至________年______月_______日止。
三、工程質(zhì)量標準:
所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良。
四、勞務(wù)管理費的上繳及付款方式:
1、上繳標準:該工程項目勞務(wù)管理費為人民幣____萬(wàn)元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進(jìn)度要求,則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。
付款方式:上繳勞務(wù)管理費按___次付清,即主體完工前付___%,裝修完工前付____%。
五、甲方的職責:
1、甲方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),配合乙方辦理相關(guān)手續。
2、協(xié)調處理施工過(guò)程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責:
1、全面履行__________________公司與_________________建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務(wù)。
2、確保所有分項工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的____%進(jìn)行處罰。
七、本合同未盡事宜,雙方通過(guò)協(xié)商,可另簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式______份,甲乙雙方各執___份,經(jīng)雙方簽字生效,至工程完工,雙方結清勞務(wù)管理費后失效。
甲方:
________年______月___日
乙方:
________年______月___日
勞務(wù)合同 篇2
勞務(wù)派遣合同書(shū)
甲方(勞務(wù)派遣單位):_______
地址:______________
聯(lián)系電話(huà):______________
乙方(實(shí)際用工單位):_______
地址:______________
聯(lián)系電話(huà):______________
甲方根據乙方的生產(chǎn)(工作)需要,為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規,為明確雙方的權利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下合同:
一、勞務(wù)派遣期限:
本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞務(wù)派遣內容:
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉);
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費用結算與支付:
1、勞務(wù)費用的構成:
。1)勞務(wù)人員的工資報酬(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)(標準不低于蘇州市規定的最低工資標準);
。2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費:每人每月_______元;
。3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費:每人每月_______元;
。4)乙方每月支付給甲方的社保費:每人每月_______元(按社保局每年的實(shí)際繳費基數調整);
。5)乙方每月支付給甲方的農保費:每人每月_______元(按社保局每年的實(shí)際繳費基數調整)。
2、結算時(shí)間和方式:乙方應在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應付的勞務(wù)費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶(hù),并提供各項勞務(wù)費用結算明細清單。勞務(wù)人員工資應由甲方在每月日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。
四、甲方的權利和義務(wù):
1、甲方根據乙方的用人需求,在本合同簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續并提供勞動(dòng)政策指導服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應付的相關(guān)勞務(wù)費用轉入甲方指定的銀行帳戶(hù)后,甲方按本合同約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用(勞務(wù)人員個(gè)人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)。
3、甲方負責勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專(zhuān)人負責協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調動(dòng)、勞務(wù)考核,遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度,完成乙方布置的勞動(dòng)(工作)任務(wù)。
4、甲方負責定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規,有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓,提供必要的建議和指導,并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓,取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓費用由負擔。
7、甲方負責勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費手續,協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,負責處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿(mǎn)或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,乙方應及時(shí)通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理。
9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務(wù)費用以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的`情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟損失的,經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構認定后,由責任人員負責賠償,甲方應配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權利和義務(wù):
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。
2、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護,并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定),乙方應協(xié)助甲方按國家相關(guān)規定處理。
3、乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費用,不得拖欠。
4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核,乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納相關(guān)保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應按有關(guān)國家規定支付勞務(wù)人員加班費或給予調休。
7、根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》,甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,乙方有權遣返退回甲方,涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償等問(wèn)題時(shí),按照乙方相關(guān)規章制度由甲方負責處理后返還乙方。
。1)試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的;
。2)嚴重違反乙方勞動(dòng)紀律和各項管理規章制度的;
。3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給乙方造成元以上損失的;
。4)被依法追究刑事責任的;
。5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴重影響,經(jīng)提出拒不改正的。
勞務(wù)合同 篇3
甲方:_____________________
乙方:_____________________
第一條 根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條 乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計算:
月工資 不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=______×工作天數(包括周日和官方假日)。
30天
上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開(kāi)_________國之日止計算。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國_________公司_________帳戶(hù),并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。
甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行_______帳戶(hù)。
第四條 甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從__________________返回_________,由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。
第五條 甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營(yíng)醫院的醫療費。
乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_(kāi)________(貨幣及數量)。
甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
乙方人員的居住面積如下:
(1)組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8~10平方米;
(2)其余人員為4~5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條 乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。
根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計算:
平時(shí)加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條 乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為十七天。
乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:
月工資 ______×假期工作天數。
30天
第八條 根據總利益的要求,甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后,對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資,對此乙方負責其旅費。
緊急事假,超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換,并負責替換者的旅費。
第十條 乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個(gè)月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來(lái)_________的旅費。同樣,甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
在_________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡,按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條 乙方人員在_________服務(wù)期間,應遵守_________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當地的風(fēng)俗習慣。
甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條 服務(wù)期為_(kāi)________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
本合同自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿(mǎn)后根據甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。
當本合同延期后,乙方人員在工作_________年后,月工資增長(cháng)15%。
第十三條 乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內予以替換,不給任何費用。
在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。
在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí),負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條 自工作開(kāi)始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款,并在四個(gè)月內償還。
乙方人員抵達_________后,_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其它不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實(shí)施。
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū),或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十八條 除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意,不得轉讓給第三者。
第十九條 雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任。
第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執,應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。
第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn),以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。
第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_________文寫(xiě)成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):_______________
日期:____________________ 日期:____________________
勞務(wù)合同 篇4
南通四建(項目部名稱(chēng))
鋼筋工班組
勞務(wù)分包同
南通四建集團有限公司
第二十六建筑分公司
甲方(單位)全稱(chēng):南通四建集團有限公司第二十六建筑分公司
項目部名稱(chēng): 南通四建 (工程項目部 )
項目負責人: 聯(lián)系方式:
登記注冊地: 合肥市 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地:
乙方姓名: 性別: 身份證件號:
戶(hù)籍所在地:
實(shí)際居住地:
聯(lián)系電話(huà):
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律法規規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)守信的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守:
一、工程概況
工程名稱(chēng):
工程地點(diǎn):
工程內容: 鋼筋加工及安裝工程
二、工期:以甲方給定的工期為準
三、雙方職責
1、甲方職責:
。1) 提供乙方施工人員宿舍(十人一間)和配套的生活設施,確保乙方施工人員正常生活,但乙方不得隨意居住,如有特殊情況必須上報甲方,由甲方統一安排。
。2) 組織乙方施工人員參加三級安全知識教育、定期安全知識培訓、技術(shù)知識培訓、職工大會(huì )等。
。3) 提供乙方分包專(zhuān)業(yè)施工圖紙一套及相關(guān)分項工程技術(shù)交底及安全交底資料并組織交底會(huì ),及時(shí)向乙方提供工程實(shí)施的各項通知、指令和設計變更單等。
。4)制定分包工程管理制度,提供安全文明施工標準、工程質(zhì)量標準、專(zhuān)項工程施工方案并組織實(shí)施,組織對施工現場(chǎng)安全文明施工、工程質(zhì)量、材料管理等進(jìn)行檢查、驗收;按照規章制度對乙方實(shí)施獎勵或處罰。若乙方不服從管理或施工過(guò)程中不能執行本合同約定的職責要求,甲方有權采取必要措施直至解除勞務(wù)分包合同。
。5)制定并提供施工進(jìn)度計劃,督促乙方按照計劃實(shí)施,對乙方跟蹤檢查,按照規章制度對乙方實(shí)施獎勵或處罰。
。6) 提供施工生產(chǎn)中所需的垂直運輸機械設備、必要的安全防護措施。
。7) 每月10日前按合同約定預付工資。
。8) 提供進(jìn)場(chǎng)施工人員安全帽(印有南通四建字樣),乙方須交每頂安全帽50元押金給甲方,施工人員應對安全帽妥善保管及正確使用,退場(chǎng)時(shí)交回給甲方,憑押金條收回押金。
2、乙方職責:
。1)乙方接受甲方組織的安全三級教育、定期安全知識培訓、技術(shù)知識培訓等。
。2) 乙方按照現行國家規范、地區相關(guān)規定、企業(yè)標準、合同約定等完成施工圖紙、相關(guān)設計變更、技術(shù)核定單等所包含的工作內容(設計變更、技術(shù)核定單在此部位施工前2天以書(shū)面通知乙方)。
(3) 乙方施工期間必須按甲方提供安全文明施工標準、質(zhì)量標準、技術(shù)交底、進(jìn)度計劃執行,服從甲方的全面管理,遵守甲方各項規章制度;接受甲方管理人員的檢查、督促,并就本分包工程承擔全部責任。
。4) 乙方因安全文明、質(zhì)量、工期、職工管理等原因造成不良影響的,乙方應無(wú)條件退場(chǎng),但乙方在正常施工過(guò)程中不得以任何形式提出停工或退場(chǎng),否則承擔相應的損失;乙方必須按甲方制定的施工進(jìn)度計劃完成施工任務(wù),每拖延一天處罰500元,為保證工期計劃乙方應采取相應的趕工措施,連續5天不能按計劃完成的甲方有權辭退乙方,其結算量為乙方已完成合格工作量的80%;對甲方造成的全部損失均由乙方負責賠償。
。5)甲方提供材料及設備,乙方需提前7天報進(jìn)場(chǎng)計劃單交予甲方準備,配合甲方做好每次材料進(jìn)場(chǎng)取樣送檢工作,否則造成誤工均由乙方自行承擔并承擔相關(guān)其他責任及費用。施工中合理用料,嚴禁浪費,做到工完場(chǎng)地清,剩余材料歸類(lèi)堆放整齊,如乙方有違反現象,甲方人員一經(jīng)發(fā)現可視情節輕重一次給予材料價(jià)格的1-3倍處罰,如乙方人員不服從處理,對甲方人員進(jìn)行威脅報復等,一經(jīng)發(fā)現處以1000元的處罰,對造成后果者送司法部門(mén)處理。
。6) 乙方承擔施工過(guò)程中所使用的材料運輸、鋼筋原材料到場(chǎng)后的卸貨。
。7) 乙方必須對甲方提供的機械設備及用具做到妥善保管、進(jìn)行正常維護。
。8) 除施工升降機、塔吊等大型機械由甲方負責外,其他施工用的小型器具及操作人員等由乙方負責。
。9) 乙方人員進(jìn)場(chǎng)后必須根據甲方的進(jìn)度計劃組織好施工人員,施工人員必須具備一定技術(shù)水平,操作能力達到熟練工要求,每天的出勤人數必須滿(mǎn)足工程進(jìn)度要求,且以甲方提供的日考勤表的形式如實(shí)報甲方項目部,并經(jīng)項目部的指派人員核對確認簽字后,作為發(fā)放工資的重要依據。
。10) 乙方代表必須住在工地,及時(shí)參加甲方的各種會(huì )議,不得無(wú)故缺席,缺席一次處罰100元,乙方代表要全權負責乙方的一切事務(wù),無(wú)論遇到什么困難和矛盾均由乙方代表一人與甲方協(xié)調處理,乙方其他人員禁止與甲方代表交涉或圍攻、辱罵,如發(fā)現一次應承擔500元處罰。乙方駐工地負責人: ,聯(lián)系電話(huà):;乙方代表必須每天在施工現場(chǎng)巡查、管理,外出必須向甲方項目部的主要管理人員請假,否則每次按200元的標準給予經(jīng)濟處罰。
。11) 乙方人員進(jìn)場(chǎng)必須提供花名冊、身份證、婚育證、特殊工種上崗證復印件。乙方人員進(jìn)場(chǎng)前必須至少提前二天通知甲方,經(jīng)甲方批準并辦理相關(guān)手續后方可進(jìn)場(chǎng)施工,若發(fā)現乙方私自帶工人進(jìn)場(chǎng)施工,在施工生產(chǎn)過(guò)程中未發(fā)生安全及質(zhì)量事故時(shí)甲方將按私自進(jìn)場(chǎng)人員數量以每人每天50元的金額扣除違約金,若發(fā)生安全和質(zhì)量事故時(shí),除承擔自身一切損失外,乙方還將承擔甲方經(jīng)濟損失及全部安全事故法律責任。
。12) 施工人員不得打架、鬧事,一經(jīng)發(fā)現無(wú)論是誰(shuí)的責任均給予500元的處罰。主要責任者加倍處罰并承擔相關(guān)責任,項目部如不能協(xié)調處理的將移交當地公安機關(guān)處理。
。13) 若非乙方原因發(fā)生工程停工或工序銜接等原因發(fā)生暫時(shí)停工,甲方可根據工程實(shí)際需要安排乙方人員休息或撤場(chǎng),但乙方不得向甲方提誤工索賠等經(jīng)濟要求。
。14) 乙方必須做到包安全、包質(zhì)量、包進(jìn)度、包工人思想教育、包承包班組工人工資發(fā)放等。若乙方有挪用或克扣班組人員工資及弄虛作假騙取項目部或班組工人工資等違法行為,項目部一經(jīng)發(fā)現一律以詐騙或非法侵占他人財產(chǎn)論處,沒(méi)收非法所得并處不少于一倍的罰款,視情節輕重可解除合同或提交司法部門(mén)處理。
。15) 非班組施工人員(包括家屬子女等非施工人員)嚴禁在施工現場(chǎng)逗留,嚴禁留宿,嚴禁非婚姻男女混居,若有上述現象發(fā)生時(shí)扣除乙方違規人員每人每天50元的違約金并強行清出,上述人員若對甲方造成損失或發(fā)生安全及意外事故,均由乙方承擔全部責任及費用,且與甲方無(wú)關(guān),若需甲方協(xié)調處理時(shí),一切責任及費用仍由乙方承擔,為此發(fā)生的所有費用均轉乙方往來(lái)。
。16) 本項目部嚴禁在宿舍內自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器設備,若有集中自炊點(diǎn)時(shí),必須在指定的自炊點(diǎn)集中自炊或臨時(shí)燒水,若發(fā)現有乙方職工在宿舍內自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器設備,除沒(méi)收器具外,將扣除乙方不少于50元每次的違約金,發(fā)現兩次以上的將按相應次數的倍數處罰,造成事故或甲方損失時(shí)將由乙方承擔全部事故責任的經(jīng)濟賠償。職工就餐可統一安排在甲方食堂用餐,但乙方人員不得以飯菜質(zhì)量或價(jià)格等任何理由圍攻、辱罵、毆打食堂人員及其他人員,如發(fā)現一次但未造成惡劣影響時(shí)乙方應承擔不少于500元的經(jīng)濟處罰,若造成惡劣影響或嚴重事件時(shí)將提交司法部門(mén)處理并由乙方承擔全部責任及費用。乙方需服從甲方的用電管理(每日上班時(shí)間段宿舍斷電),不得以任何理由威脅、恐嚇甲方宿管員,否則按照甲方的規章制
度進(jìn)行處罰。
。17) 甲方在臨舍區不提供空調,只提供空調電源,班組可外租空調,但不許使用冷風(fēng)機及取暖器。
。18) 檢查、驗收、整改等非乙方原因造成的乙方誤工,七天之內乙方不得向甲方索賠;超過(guò)7天(八天以上),甲方按每人每天30元補助生活費;超過(guò)30天,乙方有權解除合同,甲方按合同單價(jià)乘以已完成合格工程量與乙方進(jìn)行結算,乙方不得進(jìn)行其他索賠。
。19) 因乙方原因造成的工地誤工,其他班組的誤工補貼從乙方結算款中扣除,另外乙方需承擔因此給甲方造成的經(jīng)濟及名譽(yù)損失。
四、質(zhì)量管理標準及進(jìn)度控制標準
1. 本工程質(zhì)量評定標準: 合格
2. 質(zhì)量標準執行依據: 國家現行相關(guān)規范、地方標準(省、市)、企業(yè)標準(南通四建、萬(wàn)科)、技術(shù)交底、合同約定等。
3. 乙方必須嚴格按施工圖紙、設計變更、技術(shù)交底及操作規程進(jìn)行施工;嚴格執行《混凝土結構工程施工規范》GB50666-20xx、《鋼筋焊接及驗收規程》GJ18-20xx、《鋼筋機械連接通用技術(shù)規程》 JGJ107-20xx和鋼筋平法標注11G101-1/2/3等相關(guān)規范和評定標準,嚴格執行建設主管部門(mén)頒發(fā)的質(zhì)量控制標準。
a) 鋼筋進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量標準及驗收:鋼筋進(jìn)場(chǎng)時(shí),應檢查產(chǎn)品合格證和出廠(chǎng)檢驗報告,并按規定進(jìn)行抽樣檢驗, 鋼筋進(jìn)場(chǎng)時(shí)和使用前應對外觀(guān)質(zhì)量進(jìn)行檢查, 鋼筋的品種性能和質(zhì)量必須符合設計要求和施工規范的規定。
b) 執行鋼筋施工專(zhuān)項施工方案,鋼筋必須嚴格按設計圖紙規定的數量、型號、規格、尺寸下料,不允許隨意進(jìn)行“等強度”或“等面積”代換,必須由設計單位出書(shū)面設計變更通知。
4. 甲方項目部技術(shù)人員、質(zhì)檢人員根據上述質(zhì)量標準對乙方進(jìn)行技術(shù)交底并組織驗收。相關(guān)分項工程必須以樣板引路,樣板驗收合格后方可進(jìn)行大面積施工。
5. 每套工序結束后乙方必須進(jìn)行自檢,憑自檢合格記錄向本項目部質(zhì)檢人員申報驗收,經(jīng)甲方及監理相關(guān)人員驗收合格書(shū)面確認后方可進(jìn)行下一個(gè)工序施工,甲方、監理提出的質(zhì)量問(wèn)題必須無(wú)條件整改,達到驗收合格為止,經(jīng)相關(guān)人員復查合格后方可進(jìn)行下道工序施工。若乙方違反上述程序造成甲方損失,乙方將承擔由此而發(fā)生的一切責任及費用。
6. 工程進(jìn)度必須按甲方進(jìn)度計劃實(shí)施,執行甲方工程進(jìn)度等有關(guān)獎罰制度;如因乙方原因造成返工,返工的費用由乙方承擔,并將實(shí)際發(fā)生損失費從乙方工程費用中扣除(下道工序施工人員誤工費、因施工節點(diǎn)進(jìn)度延誤而造成業(yè)主對甲方罰款等)。
五、安全、文明施工管理細則
勞務(wù)合同 篇5
雇主(甲方):
住址:
雇員(乙方):
住址:
根據
《中華人民共和國民法總則》、《合同法》的相關(guān)規定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執行。
一、合同內容
1、工作崗位:
2、工作職責:
3、工作要求:
4、合同期限:
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂本協(xié)議。
二、勞務(wù)費
1、甲乙雙方協(xié)商確定,甲方每月______日支付______元勞務(wù)費給乙方。
2、甲方每月委托______銀行代為支付勞務(wù)費。
三、乙方在合同期內的權利義務(wù)
1、乙方須遵守國家法律法規,接受甲方的領(lǐng)導,服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規范。
3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。
4、乙方享有按甲方規定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動(dòng)報酬。
5、乙方在甲方服務(wù)期間,對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應予以賠償。
四、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規章制度的教育和培訓。
2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
3、根據甲方內部的工作需要,甲方可以調換乙方工作崗位,乙方不愿意的,可解除合同。
4、甲方應按照合同的約定,按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報酬。
五、協(xié)議的解除與終止
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本協(xié)議:
。1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
。2)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
。3)被依法追究刑事責任的;
。4)應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應當提前______日以書(shū)面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟補償金。
。1)乙方患病或非因工負傷,一年之內累計病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
。2)乙方不能勝任工作的;
。3)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。
3、乙方可提前30日書(shū)面通知甲方解除本合同。
4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同。
。1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的;
。2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
5、合同期滿(mǎn),甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規定辦理離職手續。
六、違約責任
由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),違約方應支付由此造成的損失,違約金數額以實(shí)際損失額計算。若給對方造成損失,還應支付賠償金。
七、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方協(xié)商不能解決的,雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。
八、附則
1、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。
2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
3、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
甲方:
身份證號:
聯(lián)系方式:
合同履行地:
簽訂時(shí)間:______年_____月_____日
乙方:
身份證號:
聯(lián)系方式:
合同履行地:
簽訂時(shí)間:______年_____月_____日
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