【必備】勞務(wù)合同模板錦集8篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編整理的勞務(wù)合同8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
勞務(wù)合同 篇1
甲方__________________________________
經(jīng)營(yíng)地址______________________________
乙方__________________________________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的，應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會(huì )保險。
第九條 乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲方（承包人）：
乙方（勞務(wù)分包人）：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
1、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內容
1.1工程名稱(chēng)：
1.2工程地點(diǎn)：
1.3分包范圍：圖紙清單內的所有工程量
1.4承包方式：包輕工（含輔料）。
2、合同價(jià)款
2.1工程合同價(jià)款：（大寫(xiě)）人民幣伍拾萬(wàn)元，（小寫(xiě)）人民幣元。
2.2合同價(jià)款的計價(jià)方法：__________。
2.3結算方式：
3、分包工作期限
開(kāi)工日期：20xx年月日竣工日期：20xx年月日總日歷天數為：天
4、質(zhì)量標準工程質(zhì)量：按國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工作必須達到質(zhì)量評定等級。
5、甲方代表：
6、乙方代表：
7、工程承包人義務(wù)
7.1組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實(shí)施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責;
7.2向勞務(wù)分包人交付具備開(kāi)工條件的施工場(chǎng)地。
7.3負責對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工的控制、監督、檢查和驗收。
7.4負責統一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收。
7.5按時(shí)提供圖紙，及時(shí)交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要。
7.6負責與發(fā)包人、監理、設計及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調現場(chǎng)工作關(guān)系。
8、勞務(wù)分包人義務(wù)
8.1、對本合同勞務(wù)分包范圍內的工程質(zhì)量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書(shū)的熟練工人投入工作;未經(jīng)工程承包人授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系;自覺(jué)遵守法律法規及有關(guān)規章制度;
8.2、勞務(wù)分包人根據施工組織設計總進(jìn)度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時(shí)按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時(shí)段施工計劃相應的勞動(dòng)力安排計劃，經(jīng)工程承包人批準后嚴格實(shí)施;
8.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準;科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;加強安全教育，認真執行安全技術(shù)規范，嚴格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全;加強現場(chǎng)管理，嚴格執行建設主管部門(mén)及環(huán)保、消防、環(huán)衛等有關(guān)部門(mén)對施工現場(chǎng)的管理規定，做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款;
8.4、自覺(jué)接受工程承包人及有關(guān)部門(mén)的管理、監督和檢查;接受工程承包人隨時(shí)檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場(chǎng)其他單位協(xié)調配合，照顧全局;
8.5、按工程承包人統一規劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作;
8.6、按時(shí)提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收;
8.7、做好施工場(chǎng)地周?chē)ㄖ�、構筑物和地下管線(xiàn)和已完工程部分的成品保護工作，因勞務(wù)分包人責任發(fā)生損壞，勞務(wù)分包人自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款;
8.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務(wù)分包人使用的機具、周轉材料及其他設施;
8.9勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。
8.10除非本合同另有約定，勞務(wù)分包人應對其作業(yè)內容的實(shí)施、完工負責，勞務(wù)分包人應承擔并履行總（分）包合同約定的、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。
9、質(zhì)量檢查與驗收
9.1勞務(wù)分包人應隨時(shí)允許并配合承包人或監理單位進(jìn)入分包人施工場(chǎng)地檢查工程質(zhì)量。
9.2勞務(wù)分包工程質(zhì)量應達到分包合同約定的工程質(zhì)量標準。工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，勞務(wù)分包人應承擔相應的一切責任。
10、合同價(jià)款支付與支付方式
10.1合同簽訂生效，本工程勞務(wù)分包人進(jìn)場(chǎng)施工后七個(gè)工作日內，支付合同額的10%作為預付款。
10.2工程正常開(kāi)展的情況下，完成工程量過(guò)半后七個(gè)工作日內支付已完成工程量對應合同款的70%
10.3本工程全部完工并達到質(zhì)量標準，經(jīng)發(fā)包人、監理及相關(guān)部門(mén)驗收合格后七個(gè)工作日內支付至合同總價(jià)的80%。
10.4結算完成并驗收后支付至總合同額的95%。
10.5余款95%作為保修金，一年保修期滿(mǎn)后付清。
11、質(zhì)量保修
11.1勞務(wù)分包人按國家規定對分包工程承擔保修責任。工程出現需維修、返工等事宜勞務(wù)分包人應在24小時(shí)內到達現場(chǎng)進(jìn)行維修（除管材質(zhì)量外的）。保修期內，甲方按結算總價(jià)的_5___%預留質(zhì)量保修金。保修期滿(mǎn)無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的，退還預留的質(zhì)量保修金。
12、分包合同解除與撤場(chǎng)
12.1勞務(wù)分包人應嚴格按照分包合同約定和承包人的要求施工。如勞務(wù)分包人的施工進(jìn)度和施工質(zhì)量明顯不能滿(mǎn)足分包合同和承包人要求，承包人有權要求勞務(wù)分包人采取整改措施和加快施工進(jìn)度。勞務(wù)分包人應無(wú)條件的采取各種措施滿(mǎn)足承包人要求。如勞務(wù)分包人在收到承包人通知后5日內仍不能滿(mǎn)足承包人要求，承包人有權解除勞務(wù)分包合同并要求勞務(wù)分包人撤場(chǎng)。勞務(wù)分包人在收到承包人要求撤場(chǎng)的通知后應在5日內無(wú)條件撤出分包工程施工場(chǎng)地，并妥善保護施工現場(chǎng)的所有承包人財產(chǎn)和已完工程。勞務(wù)分包人應承擔因此給承包人造成的所有損失。
12.2對于勞務(wù)分包人在施工過(guò)程中搭建的臨時(shí)設施，如承包人要求拆除，勞務(wù)分包人應按承包人要求拆除，并將施工場(chǎng)地清理干凈直至令承包人滿(mǎn)意。
13、違約責任
13.1當發(fā)生下列情況之一時(shí)，視為勞務(wù)分包人違約。勞務(wù)分包人應承擔違約責任，賠償因其違約給承包人造成的經(jīng)濟損失。
13.1.1因勞務(wù)分包人原因不能按照本合同協(xié)議書(shū)約定的竣工日期或承包人同意順延的工期竣工的;
13.1.2因勞務(wù)分包人原因工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準的;
13.1.3勞務(wù)分包人將其承包的分包工程轉包或再分包的;
13.1.4勞務(wù)分包人不履行分包合同義務(wù)或不按分包合同約定履行義務(wù)的其他情況。
13.1.5勞務(wù)分包人如在施工過(guò)程中出現安全事故（人身傷害等），一切責任全由勞務(wù)分包人負責，與承包人無(wú)關(guān)。
13.1.6因承包人進(jìn)廠(chǎng)材料不及時(shí)導致窩工的由承包人承擔（雙方友好協(xié)商）
14、分包合同生效與終止
分包合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在分包工程竣工交付、雙方簽訂分包工程保修合同、承包人付清分包工程結算尾款后終止。
15、合同份數
本合同正本兩份，具有同等法律效力，由承包人勞務(wù)分包人分別保存一份。副本___份，由承包人、分包人各執__份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
勞務(wù)合同 篇3
單位名稱(chēng)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
單位名稱(chēng)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎上，進(jìn)一步明確甲、乙雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達成共識，同意簽訂本合同。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條：甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條：甲方根據乙方要求，為乙方配置保安人員 名，從事保安門(mén)衛工作。
第三條：甲方保安員應按照乙方的要求，嚴守相應的法規制度，以崗位質(zhì)量標準要求完成工作。
三、保安費的計算，工作時(shí)間和休息休假
第四條：乙方付甲方保安服務(wù)費按每人每月計人民幣 元，自合同簽訂之日起，一次性預付全年(含保安人員保險等一切費用)。
第五條：甲方隊員在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利。乙方因工作需要安排甲方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，乙方應依法支付甲方相應工資報酬。
四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第六條：乙方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為甲方派駐保安員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品及住宿。
第七條：甲方保安員有權拒絕乙方的違章指揮。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第八條：乙方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為甲方保安員繳納各項社會(huì )保險費用。
第九條：甲方保安員依法享受同本單位員工標準一致的福利待遇。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如乙方無(wú)正當理由辭退甲方保安人員的;甲方無(wú)正當理由撤回保安人員的，均按合同剩余履行時(shí)間的30%保安費支付對方。
第十一條：本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，續訂勞動(dòng)合同。
七、雙方約定的其他事項
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇4
�。穑恚韫荆ㄆ淇偛吭O在××××，以下稱(chēng)“甲方”）與ｃｈｃ工程公司（其總部設在××××，以下稱(chēng)“乙方”），經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ｅｍｓ國的ｚｚｚ項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
（一）合同目的
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱(chēng)為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執行合同。
（二）人員派遣
�。保畱措p方商定的計劃派遣人員（詳見(jiàn)附表２）。甲方對所需派遣的人員應提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ｅｍｓ國申請入境所需要的資料。
�。玻曳截撠熮k理乙方人員（從其居住國）的出境手續，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在ｅｍｓ國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。
�。常鶕こ逃媱澋男枰�，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。
�。矗缫黾优汕踩藛T時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件１所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
�。担鶕こ踢M(jìn)度，如現場(chǎng)需要減少人員，則應由雙方現場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
（三）準備費
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人＿＿＿＿美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時(shí)電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號。
（四）工資
�。保汕踩藛T原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開(kāi)乙方所在國ｓｔｕ機場(chǎng)之日起到離開(kāi)ｅｍｓ國＿＿＿＿機場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線(xiàn)時(shí)盡可能取最短路線(xiàn)，縮短時(shí)間。
�。玻汕踩藛T的基本工資詳見(jiàn)附件１。
�。常竟べY以月計算，凡不滿(mǎn)一個(gè)月的按日計算，日工資為月工資的２５％。
�。矗鶕澹恚髧壳暗慕�(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長(cháng)１５％。
（五）工作時(shí)間及加班
�。保曳饺藛T的工作時(shí)間為每月２５天，每周６天，每天８小時(shí)。
�。玻恐苄菁僖惶�，具體休假日期可由雙方在現場(chǎng)安排。
�。常捎诓牧隙倘�、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
�。矗绻ぷ餍枰⒔�(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資；
�。ǎ保┢綍r(shí)加班工資為基本工資的１２５％；
�。ǎ玻┢綍r(shí)夜間加班（２２點(diǎn)至次日晨５點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的１５０％；
�。ǎ常┕澣占影喙べY為基本工資的２００％；
�。ǎ矗┘影喙べY計算方法如下：
�。ㄔ禄竟べY／２００小時(shí)）×加班小時(shí)數×加班工資的百分率
�。ǎ担┥鲜黾影喙べY和基本工資同時(shí)支付。
（六）伙食
�。保追酵庀蛞曳教峁⿵N房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
�。玻追酵飧督o乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。
�。常程糜盟�、用電和燃料以及生活物資采購用車(chē)由甲方提供并支付費用。
（七）節日和休假
�。保幸曳饺藛T有權享有ｅｍｓ國政府的法定節日。
�。玻幸曳饺藛T在工作滿(mǎn)１１個(gè)月零１０天后，應享受２０天的回國探親假，其ｅｓｍ國＿＿＿＿機場(chǎng)至ｓｔｕ機場(chǎng)的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最
短的航線(xiàn)。
�。常绻F場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
�。矗P(guān)于補償上述損失的報酬，可根據當時(shí)的情況由雙方現場(chǎng)代表商定。但這項補償不應少于ｅｍｓ國＿＿＿＿機場(chǎng)至ｓｔｕ機場(chǎng)之間的單程機票價(jià)金額。
�。担曳饺藛T由于家屬不幸等原因，工作滿(mǎn)半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。
（八）旅費及交通
�。保追截摀曳饺藛T從ｓｔｕ機場(chǎng)至工程現場(chǎng)之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開(kāi)支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入ｅｍｓ國的入境費用（例如機場(chǎng)稅等）。
�。玻追截撠熖峁┮曳饺藛T上下班交通工具，同時(shí)也提供現場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車(chē)。
�。常曳綉獞{機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結算。
（九）稅金
乙方人員應在＿＿＿＿（其原居住國）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ｅｍｓ國交納的一切稅金由甲方負擔。
（十）社會(huì )保險
�。保曳饺藛T在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險費。
�。玻曳饺藛T在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。
�。常缫曳饺藛T因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。
�。矗汕踩藛T經(jīng)醫生證明因疾病或工傷而缺勤３０天以?xún)日�，發(fā)給基本工資；在３０天和９０天之間者發(fā)給基本工資的６０％．超過(guò)９０天者則不發(fā)工資。
（十一）醫療
�。保曳剿腥藛T在ｅｍｓ國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫療及住院費由甲方支付。
�。玻F場(chǎng)醫務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方
同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
�。常曳饺藛T在２００人之內，配備醫生一名，男護士一名。超過(guò)２００人時(shí)，是否增加醫務(wù)人員，由雙方現場(chǎng)代表研究確定。
（十二）勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
�。ㄊ┲Ц掇k法
�。保龣C票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按８０％美元與２０％ｅｍｓ國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
�。玻菁俟べY和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
�。常曳浆F場(chǎng)會(huì )計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月１０日前支付。其中８０％美元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號，銀行匯費由甲方承擔。２０％的ｅｍｓ國第納爾在現場(chǎng)支付。
�。矗涝cｅｍｓ國第納爾的兌換率，按支付日當天ｅｍｓ國政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。
�。担曳脚汕踩藛T到達現場(chǎng)后，甲方同意預支每人一個(gè)月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場(chǎng)代表協(xié)商解決。
（十四）住房和公用用房
�。保追綄聪铝袠藴拭赓M提供乙方人員的住房：
�。ǎ保┐�、工程師、總監工每人一間；
�。ǎ玻┲砉こ處�、技術(shù)員、醫生、會(huì )計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；
�。ǎ常┢渌と嗣咳思s４平方米，但每間不超過(guò)１２人。
�。玻》�?jì)劝ǹ照{和衛生設備，家具和臥具等備品。
�。常追酵馓峁┮曳叫姓藛T所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。
（十五）人員替換
�。保曳截撠熍汕采眢w健康、技術(shù)熟練的合格人員到ｅｍｓ國現場(chǎng)工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
�。玻曳饺藛T必須遵守ｅｍｓ國政府的法令和尊重當地的風(fēng)俗習慣。如違反當地法令和風(fēng)俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應負責ｓｔｕ機場(chǎng)至現場(chǎng)的旅費。
�。常曳饺藛T因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫生證明確實(shí)不能繼續工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內，其旅費應由乙方負擔。
（十六）不可抗拒
�。保捎谔鞛�、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進(jìn)行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居�。﹪�。
�。玻缬錾鲜銮闆r時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
（十七）爭議及仲裁
�。保趫绦泻贤�，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可提交被告方的仲裁機構裁決：
乙方是：＿＿＿＿
甲方是：＿＿＿＿
�。玻疇幾h一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
（十八）合同有效期及其他
�。保竞贤冢撸撸撸吣辏撸撸撸咴拢撸撸撸呷赵冢撸撸撸吆炗�。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回（其原居�。﹪�，以及雙方未付帳目結清后失效。
�。玻竞贤c附件及工程內容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
�。常竞贤茫撸撸撸呶�、＿＿＿＿文書(shū)就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。
�。矗竞贤幢M事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方代表：乙方代表：
見(jiàn)證人：見(jiàn)證人：
年月日
勞務(wù)合同 篇5
一、關(guān)于對合同性質(zhì)的認定問(wèn)題
案例一 ：A在北方承包了一個(gè)磚廠(chǎng)，需要大量勞動(dòng)力到他手下勞動(dòng)。為了吸引勞動(dòng)力，A采用出門(mén)前預付定金的方法，同對方簽訂勞務(wù)合同。其中同B簽訂了一份勞動(dòng)用工合同約定：1、B隨A到河北某磚廠(chǎng)務(wù)工，時(shí)間為隨A進(jìn)廠(chǎng)之日起至年底不能生產(chǎn)(指北方上凍)之日止;2、A預付給B定金20xx元，若B不到廠(chǎng)，或未征得A同意而中途退廠(chǎng)，所拿定金雙倍返還，并賠償由此給A造成的損失;3、??。B到廠(chǎng)后因不能適應那里的生存環(huán)境，即不服水土、不適應工作環(huán)境，不久就要求離廠(chǎng)，因A不同意，B不得不強行退廠(chǎng)。A在后就以B違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求B雙倍返還所拿定金，即返還定金4000元。
案例二：D隨工頭C到磚廠(chǎng)務(wù)工，后C未能給D結清工資，也不給其出具欠款手續。D訴訟到法院，要求C所欠支付工資。C承認D在其手下務(wù)工的事實(shí)，但辯稱(chēng)工資已結清，并要求D拿出欠款的證據。
案例三：E在北方承包了一個(gè)磚廠(chǎng)，需要大量勞動(dòng)力到他手下勞動(dòng)。為了吸引勞動(dòng)力，E采用出門(mén)前給付款(或是給付的定匈、或是預付工資)的方法，同對方簽訂勞務(wù)合同。其中同F口頭約定：1、F隨E到磚廠(chǎng)務(wù)工，時(shí)間為隨E進(jìn)廠(chǎng)之日起至年底不能生產(chǎn)之日止;2、E預付給F現金10000元，若F不到廠(chǎng)，或未征得E同意而中途退廠(chǎng)，不僅要返還預付現金，并賠償由此給E造成的損失。協(xié)議達成后，E預付給F現金10000元，F則給E出具了一張借條，上書(shū)“今借到E現金人民幣10000元”。后因F未能到E的磚廠(chǎng)務(wù)工，E就
以F違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求F返還預付現金，并賠償由此給E造成的損失。
對該類(lèi)型案件的審理，首先遇到的問(wèn)題就是對合同性質(zhì)的認定，即該類(lèi)型的合同是勞動(dòng)合同，還是勞務(wù)合同。因為合同性質(zhì)的不同，糾紛的處理方式也就不同。對此有二種不同看法，一種觀(guān)點(diǎn)認為，此類(lèi)合同是因勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì )關(guān)系，屬勞動(dòng)合同，應受勞動(dòng)法調整，為此發(fā)生糾紛后應由勞動(dòng)部門(mén)先行處理，即勞動(dòng)仲裁是前置程序;另一種觀(guān)點(diǎn)則認為，作為用工方的包工頭并不具備法人或個(gè)體經(jīng)濟組織資格，這種用工行為并不受勞動(dòng)法調整，雙方所達成的勞動(dòng)用工協(xié)議，只能算是一種民事協(xié)議，是一種勞務(wù)合同，應受民法調整。發(fā)生糾紛后當事人可以協(xié)商解決，也可直接到法院提起民事訴訟。對此，勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)也指出，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同完全是二種不同的概念，不能混淆視之。筆者認為，要想正確地找到答案，必須首先正確地將這二類(lèi)合同區別開(kāi)來(lái)。
1、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區別
我國勞動(dòng)法所稱(chēng)勞動(dòng)關(guān)系是指在實(shí)現社會(huì )勞動(dòng)的過(guò)程中，勞動(dòng)者與所在單位(即用人單位)之間的社會(huì )勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)法所調整的這種勞動(dòng)關(guān)系，也可以稱(chēng)之為狹義的社會(huì )勞動(dòng)關(guān)系[注1]。所謂勞務(wù)關(guān)系是指提供勞務(wù)的一方為需要的一方以活勞動(dòng)形式提供勞務(wù)活動(dòng)，而需要方支付其約定的報酬的社會(huì )關(guān)系。二者的區劃在于，勞動(dòng)關(guān)系的一方必定是勞動(dòng)者，另一方是單位(包括個(gè)經(jīng)濟組織)，而勞務(wù)關(guān)系則可以雙方都是單位，也可以雙方都是公民，或一方是單位，另一方是公民。此外，勞務(wù)關(guān)系中提供勞務(wù)的一方并不是需要方的成員，他們不是以需要方單位職工的身份，而是以勞務(wù)提供者的身份從事勞動(dòng)。[注2]
而在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者一方要成為另一方用人單位的成員。并遵守單位的內部勞動(dòng)規則。勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調整，而勞務(wù)關(guān)系由民法調整。
2、勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區別
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同之間存在以下區別：(1)從合同主體來(lái)看。作為勞動(dòng)合同的用人單位，在我國可以是依法成立的企事業(yè)單位、國家機關(guān)和社會(huì )團體，也可以是個(gè)體經(jīng)濟組織[注3]，即法人和個(gè)體經(jīng)濟組織，而作為勞務(wù)合同用人單位的'一方，可以是法人，也可以是個(gè)體經(jīng)濟組織或自然人。(2)從內容來(lái)看。勞動(dòng)合同規定的是勞動(dòng)者作為用人單位的一個(gè)成員，承擔一定的工種或職務(wù)工作，并遵守用人單位的內部勞動(dòng)規則和其他規章制度;用人單位負責分配工作或工種，按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報酬，并根據勞動(dòng)法律、法規和雙方協(xié)議約定提供各種勞動(dòng)條件、社會(huì )保障和福利待遇。根據《勞動(dòng)法》的規定，勞動(dòng)合同應當具備以下條款：勞動(dòng)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)合同終止條件、違反勞動(dòng)合同的責任等必備條款。而勞務(wù)合同的內容規定的是一方提供勞務(wù)另一方給付報酬，是在意思自治的原則下，當事人在不違反法律強制性規定的前提下，可以自由靈活的約定，法律并未作強制性規定。 (3)從適用的法律規范來(lái)看。勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法律規范來(lái)調整;而勞務(wù)合同由民事法律規范來(lái)調整規范。勞務(wù)合同在訂立和履行的過(guò)程中必須遵循民事主體地位平等的原則;而勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方的法律地位平等。在勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中，勞動(dòng)者必須參加到用人單位的勞動(dòng)組織中去，擔任一定的職務(wù)或工種，服從用人單位的行政領(lǐng)導和指揮，遵守勞動(dòng)紀律，雙方存在隸屬關(guān)系。(4)法律責任后果不同。用人單位違反勞動(dòng)合同可能承擔行政責任、民事責任甚至刑事責任。比如用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的，由公安機關(guān)對責任人員處以15日以下拘
留、罰款或者警告;構成犯罪的依法追究刑事責任。違反勞務(wù)合同一般只承擔民事賠償責任，而不涉及行政和刑事責任。在勞動(dòng)合同關(guān)系中，因用人單位要依法為勞動(dòng)者繳納“三金”，因此在勞動(dòng)者出現生病、工傷或者年老等情況，勞動(dòng)者依法享受社會(huì )保障。而在勞務(wù)合同中，在勞務(wù)關(guān)系承繼期間，因雇主不必為勞動(dòng)者繳納“三金”，勞動(dòng)者若在勞動(dòng)的過(guò)程中出現了傷亡，則由雇主和雇員(勞動(dòng)者)依據民法有關(guān)原理，根據雙方過(guò)錯責任的劃分，決定責任的承擔。雇主勞動(dòng)者不能享受社會(huì )保障。(5)糾紛的處理方式不同。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后，應先到勞動(dòng)機關(guān)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁，不服的在法定期間內才可以到人民法院起訴，勞動(dòng)仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現后，雙方當事人可以協(xié)商解決，也可以直接訴訟到人民法院。
由此筆者認為，上述案例中，從用工主體上來(lái)看，A屬自然人，不符合勞動(dòng)法規定的用工主體資格;從合同內容上來(lái)看，A與B在地位平等的基礎上，就雙方在務(wù)工期間的權利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商自愿達成的協(xié)議，也不符合勞動(dòng)法規定的勞動(dòng)合同所應具備的內容。但這種合意又不違反法律法規的強制性規定，為此又是一種合法有效的民事合同。為此他們之間發(fā)生的勞動(dòng)用工關(guān)系，也就不是勞動(dòng)關(guān)系，不適用勞動(dòng)法，只能是一種勞務(wù)關(guān)系。他們之間所簽訂的勞動(dòng)用工合同，屬勞務(wù)合同，是民事合同的一種，應適用民法來(lái)調整。發(fā)生糾紛后，當事人可以協(xié)商解決，也可以直接通過(guò)訴訟來(lái)解決。A同磚廠(chǎng)主人之間是一種承包經(jīng)營(yíng)關(guān)系(這里不考慮承包經(jīng)營(yíng)磚廠(chǎng)的資質(zhì)問(wèn)題)，A承包后就享有經(jīng)營(yíng)自主權,B在某甲手下務(wù)工，是直接向A提供勞務(wù)A給付B勞務(wù)報酬，與磚廠(chǎng)主人并無(wú)法律上的利害關(guān)系。
二、勞務(wù)合同是否適用合同法進(jìn)行調整的問(wèn)題。
我國合同法是調整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規范合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責任等問(wèn)題。在我國，合同法并不是一個(gè)獨立的法律部門(mén)，而是我國民法的重要組成部分。合同作為反映交易的法律形式，并不是適用于各種經(jīng)濟活動(dòng)的法律形式，而只是反映平等主體之間的商品和勞務(wù)交換的法律形式。這里所說(shuō)的交易是指平等主體基于平等自愿及等價(jià)有償原則而發(fā)生的商品、勞務(wù)的交換，由這些交換所發(fā)生的交易關(guān)系構成了合同法的調整對象。我國合同法是市場(chǎng)經(jīng)濟的基本法律規則[注4]《合同法》第2條規定：“本法所稱(chēng)合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議�；橐�、收養、監護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規定�！备鶕摋l規定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務(wù)關(guān)系的意思表示一致的協(xié)議。
合同法不僅適用于各類(lèi)民事合同，那些雖未由民法所確認但仍然由平等的民事主體所訂立的民事合同，也應受合同法所調整。[注5]合同法主要是通過(guò)任意性規范而不是通過(guò)強行性規范來(lái)調整交易關(guān)系。只要當事人協(xié)商的條款不違背法律的禁止性規定、社會(huì )公共利益和公共道德，法律即承認其效力。法律盡管規定了有名合同，但并不禁止當事人創(chuàng )設新的合同類(lèi)型;合同法的絕大多數規范都允許當事人通過(guò)協(xié)商加以改變。合同法的任意性還表現在，法律確定合同法的規則并不是代替當事人訂立合同，只是幫助當事人完善合同，實(shí)現當事人的個(gè)人意志。這就是說(shuō)，合同法的目標只是在當事人不能通過(guò)合同很好地安排其事務(wù)的進(jìn)候，才安排當事人的意思，幫助當事人對其事務(wù)作出安排，如果當事人通過(guò)合同已經(jīng)作出了很好的安排，合同法就要尊重當事人的約定。
綜上所述，《合同法》是一部調整和規范市場(chǎng)經(jīng)濟的法律，它的立法主旨在于鼓勵人們在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下進(jìn)行交易，而非限制交易行為。盡管《合同法》僅僅例舉了15類(lèi)有
勞務(wù)合同 篇6
編號：
江蘇伯野建筑裝飾有限公司
木工班組勞動(dòng)合同書(shū)
甲方（用人單位）名稱(chēng)： 法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞務(wù)供方）名稱(chēng)：乙方（領(lǐng) 隊 人）姓名：
性別：
�。I(lǐng) 隊 人）家庭住址：
居民身份證號碼：
合同書(shū)編號：
江蘇伯野建筑裝飾有限公司經(jīng)理辦公室制
勞 務(wù) 合 同 書(shū)
甲方： 乙方：
根據國家有關(guān)法律、法規規定，按照平等自愿，協(xié)調一致的原則，簽訂如下勞務(wù)協(xié)議。
一、工程名稱(chēng)：
二、工程地點(diǎn)：
三、乙方的工種及人數：
1、 2、乙方帶隊負責人姓名：
四、開(kāi)竣工日期：從年 月 日起至 年月日止。
五、乙方勞務(wù)承包工作內容：
甲方將 委托給乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上樓、場(chǎng)內轉運及垃圾清運，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線(xiàn)、鉆頭等工具耗材，（按附表單價(jià)相應計算造價(jià)、含管理費）以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在2℅以?xún)�，超出損耗部分由乙方負責賠償。
六、工期、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求
1、工期
2、質(zhì)量標準；工程質(zhì)量一次交驗合格率100%；顧客滿(mǎn)意率85%
3、職業(yè)健康安全； 實(shí)施JGJ59-99標準檢查合格率100%，優(yōu)良率40%以上；
4、環(huán)境（現場(chǎng)文明）；現場(chǎng)環(huán)境與衛生符合JGJ146-20xx標準；
七、勞動(dòng)報酬及付款方式
1、根據乙方承擔分部分項工程或建筑面積，參照預算定額單價(jià)和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位，實(shí)行計件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方。
2、具體分部分項工程或建筑面積單價(jià)：
3、以上單價(jià)為稅后價(jià)格。乙方工人進(jìn)場(chǎng)，建設單位付款之前甲方按50元/天·人預支生活費給乙方；進(jìn)度款按建設單位付款時(shí)間為準，建設單位支付進(jìn)度款時(shí)，甲方按乙方完成工程量乘以單價(jià)，支付至70%給乙方，在第一次支付進(jìn)度款時(shí)扣除預支生活費；工程竣
工驗收后，甲方按97%支付給乙方；第二年質(zhì)保金為3%。
4、計件包干工資與乙方承包工作內容的進(jìn)度、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境（現場(chǎng)文明）掛鉤。凡不能滿(mǎn)足要求的，分別按以上四項指標扣減計件包干工資10%。
八、甲乙雙方職責
（一）甲方：
1、甲方應對乙方人員進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底，進(jìn)行環(huán)境（現場(chǎng)文明）、企業(yè)規章制度和紀律、法律法規等方面的學(xué)習。
2、甲方應驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書(shū)。
3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時(shí)水電、活動(dòng)腳手架、提供10套活動(dòng)架。
4、乙方違反合同條款，甲方有權解除合同，將乙方清退。
（二）、乙方：
1、乙方人員必須身體健康，年齡在18—45歲內的公民（一般為男性）；特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗。
2、乙方人員必須遵紀守法，遵守甲方的各項規章制度，服從工作安排。
3、乙方違法亂紀，違反安全操作規程，造成傷亡事故，其責任由乙方自負。
4、乙方違反施工操作規范，造成返工，浪費材料，要全額承擔材料損失費及人工費。
5、乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)，要提供勞務(wù)人員花名冊一式三份，花名冊?xún)热莅ㄐ彰�、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。
6、活動(dòng)腳手架由乙方自行搭設。
九、進(jìn)度獎罰條款：
乙方必須根據項目部所制定開(kāi)、竣工日期，進(jìn)度計劃，按時(shí)完成，乙方根據所承包的工程量和進(jìn)度計劃要求配備相應的勞動(dòng)力，如因乙方自身原因造成進(jìn)度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除25元。每周按進(jìn)度計劃按時(shí)完成獎50元，每月按進(jìn)度計劃按時(shí)完成獎100元，每月提前三天以上完成獎200元；如不能按期完工，甲方有權拒付工程款并清退出場(chǎng)。
十、獎罰執行：
對乙方的罰款由項目相關(guān)人員開(kāi)具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發(fā)給乙方。
十一、工作結算：
乙方每完成一單位工程后按實(shí)際的工程量結合本協(xié)議單價(jià)表進(jìn)行結算，未注明單價(jià)的
項目按公司內部定額單價(jià)或甲、乙雙方協(xié)商，不計管理費，簽證計時(shí)工按技術(shù)工種100元/工日。
十二、其他說(shuō)明補充事項
1、乙方被理解為本合同各項工作內容及合同隱含工作內容及風(fēng)險均已包括雙方確認的合同之中。
2、工程竣工驗收后，甲方補助4000元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。
3、20xx元之內的工傷事故由乙方自行承擔，超過(guò)20xx元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險公司賠償。
十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 代表： 年月日
乙方（蓋章）： 代表： 年月日
木工分項單價(jià)表
此單價(jià)含差旅、伙食、住宿等費用。
甲方簽字： 乙方簽字： 日 期： 日 期：
勞務(wù)合同 篇7
用工方（甲方）:
招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
姓名:性別:年齡:
現住址:身份證號碼：
根據勞動(dòng)法相關(guān)規定，結合甲方具體情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)合同。由雙方共同遵守:
一、合同期自年月日起至根據工程進(jìn)度需要止。
二、勞動(dòng)報酬
一、根據乙方工作性質(zhì)和工作內容，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工資定為每日元（含社會(huì )保險、高溫補貼）。
即：乙方每日工資=基本工資+社會(huì )保險+高溫補貼
二、社會(huì )保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購買(mǎi)，與甲方無(wú)關(guān)。
三、乙方月工資按日計算，并于每月日前準時(shí)發(fā)放。
三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時(shí)間為：
上午：7:30-11:30下午：14:00-18:30
四、甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力隨時(shí)調整乙方的工作崗位。經(jīng)試用天，乙方不能適應甲方工作需要的，甲方有權解除本勞動(dòng)協(xié)議。
五、乙方應遵守甲方施工現場(chǎng)各項規章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀律，具體要求是：
一、乙方按甲方要求的質(zhì)量標準，在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。
二、乙方在施工現場(chǎng)不服從指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的，甲方有權視情節給予50-200元的罰款，情節嚴重的予以辭退。
三、乙方盜竊施工現場(chǎng)物品，甲方有權解除勞務(wù)合同，并依照相關(guān)法律法規進(jìn)行處理。
四、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架斗毆，否則，甲方有權解除合同或予以辭退，并視情節輕重處以50-200元的罰款。
五、乙方在施工生產(chǎn)中應愛(ài)護工具和設備，如有損壞照價(jià)賠償。
六、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動(dòng)機械、電氣設備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負，與甲方無(wú)關(guān)。
七、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)應佩戴安全帽，一經(jīng)發(fā)現乙方未戴安全帽進(jìn)入施工現場(chǎng)，甲方有權處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽，造成損害的由乙方自行負責，與甲方無(wú)關(guān)。
八、乙方在無(wú)正當理由情況下，自動(dòng)離職的，甲方有權不予支付工資。
九、因乙方消極怠工，甲方有權處以每次50-200元的罰款。情節嚴重的，甲方有權予以辭退，并保留向乙方追償因此造成損失（包括但不限于工期延誤等）的權利。
六、甲乙雙方不得無(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時(shí)雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議為秘密協(xié)議，乙方未經(jīng)甲方同意擅自將本協(xié)議內容透露給任何第三方，甲方有權解除本勞動(dòng)協(xié)議并向乙方追償因此而造成的損失。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方簽字：乙方簽字：
時(shí)間：時(shí)間：
勞務(wù)合同 篇8
甲方：***有限公司
乙方： 身份證號：
甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
第一條 總 則
一、甲方安排乙方赴 從事 工作，
二、合同期限為_(kāi)____年，自乙方抵達_______之日算起。合同期滿(mǎn)后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續約合同。
三、乙方抵達目的地后的試用期為_(kāi)____個(gè)月，如不能勝任工作，試用期將再延長(cháng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。
四、合同的終止
1、合同期未滿(mǎn)因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí)，甲方應支付乙方_____個(gè)月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
2、合同期未滿(mǎn)因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時(shí)，勞務(wù)人員應提前_____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并根據未滿(mǎn)合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開(kāi)支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時(shí)間離境返回中國。
第二條 甲方確保按以下條款履約
一、月薪金、工作時(shí)間及支付形式
1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣 元（￥： 元），每 個(gè)月發(fā)放一次。每月 號之前支付
2、計酬時(shí)間為自乙方在 （國內登機日）起至合同期滿(mǎn)離開(kāi)工地之日起止（提前終止合同按實(shí)際終止日計算）。
3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時(shí)。
�。�1）正常工作日內如有超時(shí)工作或在星期六工作甲方應發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計算。
�。�2）星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計算。
�。�3）乙方工資由甲方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣(mài)出最高牌價(jià)（此匯牌價(jià)僅保留到小數點(diǎn)后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國帳戶(hù)并承擔匯費。
�。�4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價(jià)兌換成 幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶(hù)頭。
二、食宿
1、甲方為勞務(wù)人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。
2、甲方提供勞務(wù)人員在 期間基本膳食，確保衛生和合理的營(yíng)養。
三、簽證和其他證件
1、甲方應按政府的有關(guān)規定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿(mǎn)完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個(gè)人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。
四、保險
甲方為乙方自其離開(kāi)中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔。
五、公共假期和病假及醫療費用
第三條：乙方責任
1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽(yù)和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無(wú)條件接受甲方在工作崗位上的調度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說(shuō)任何不利于祖國的話(huà)。
2、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。尊重當地的風(fēng)俗習慣。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場(chǎng)所的活動(dòng)。不準叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。
3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，熱心培訓當地員工并在工作上作出稱(chēng)職的表現。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職。
4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。
5、乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時(shí)間和路線(xiàn)往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過(guò)關(guān)，不準倒賣(mài)外幣和免稅自用物品。
6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__ 元、勞務(wù)押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
7、乙方在合同期滿(mǎn)回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續，并退還出國勞務(wù)的一切證件給甲方。
8、自付個(gè)人所得稅。
乙方如違反上述條約，應負經(jīng)濟、政治、法律上的責任，()甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責任。
第四條：開(kāi)除的情形
乙方觸犯下列任一條，甲方有權立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔，同時(shí)甲方有權追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應聘而開(kāi)支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
1、違反_______法律及法規；
2、觸犯廠(chǎng)規；
3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務(wù)；
4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作；
5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調動(dòng)，經(jīng)書(shū)面警告兩次無(wú)效（如情況惡劣將不需要警告）；
6、曠工達_____小時(shí)，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；
7、消極怠工；
8、參與當地政治活動(dòng)、非法集會(huì )；
9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；
10、罷工；罷工的認定條件為：
�。�1）沒(méi)有甲方的準假手續，連續_____小時(shí)（含節假日加班）脫離工作崗位。
�。�2）人以上同時(shí)有意停工達_____小時(shí)。
第五條、協(xié)商及仲裁
本合同在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無(wú)法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進(jìn)會(huì )仲裁委員會(huì )仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。
第六條、合同的生效
本合同一式兩份，用中文書(shū)寫(xiě)。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
第七條、合同的補充和修改
根據需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補充或修改。修改或補充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
甲方（代表）簽字： 乙方簽字：
日 期： 日 期：
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