實(shí)用的勞務(wù)合同錦集八篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的勞務(wù)合同8篇，歡迎大家分享。
勞務(wù)合同 篇1
甲方 (發(fā)包人)：
乙方(承包人)：(名稱(chēng))
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，雙方就本工程施工事項，經(jīng)協(xié)商一致立本合同。
第一條 工程概況
工程名稱(chēng)：贊成湖畔居 幢
工程地址：龍蟠路55號
工程內容：鋼筋豎向焊接，ф140—160㎜(但小量粗鋼筋包刮在內)。
工程總量：以圖紙為基礎據實(shí)核算。
第二條 責任范圍
甲方負責在開(kāi)工前提供有關(guān)資料，辦理好具備開(kāi)工條件的手續，負責將鋼筋運送到每一個(gè)樓層。乙方以甲方通知開(kāi)工為準，機器必須在工地，接到通知后人員迅速到場(chǎng)施工，并在24小時(shí)內完成一個(gè)樓層的豎向焊接工作，及時(shí)清理鋼筋上與地上的焊渣，并清掃集中。積極配合甲方。
第三條 材料設備供應
甲方提供電源到樓層、水源、鋼筋、垂直運輸機械等施工條件。夜間施工只開(kāi)大燈，小燈照明由乙方自理。乙方工人在甲方食堂搭伙，伙食費自行交付。對于鋼筋頭不齊，提出要求鋼筋工處理。乙方豎向焊接所需的機械、電纜線(xiàn)、焊劑、石棉墊由乙方自備，設備在未運出工地之前必須運到甲方指定的地方放好，否則不代為保管。
第四條 質(zhì)量安全施工
乙方必須有操作證，工地負責人在現場(chǎng)。根據焊接GB50204—20xx規定在現澆鋼筋混凝土多層結構中，以300個(gè)接頭為一驗收批，不足300個(gè)接頭也按一批計。試件應從成品中隨機切取6個(gè)接頭進(jìn)行拉伸試驗。焊完鋼筋后必須及時(shí)送拉伸試驗接頭給甲方，否則罰款200元/次。乙方焊完一層，由甲方及監理驗收一層。如質(zhì)量不符，馬上返工。甲方提供通常必要的安全防護設施。乙方應切實(shí)加強自身及他人的安全防護意識，遵守勞動(dòng)安全規章制度，乙方違章造成的安全事故由乙方自行負責。
乙方不得任意切割鋼筋，真正是工作需要，必須通過(guò)現場(chǎng)施工員同意，否則按鋼筋重量加倍賠償。
第五條 工程核算
一、結帳方式：
每根鋼筋接頭統一價(jià)1.4元，包括焊接機械費、焊接費、人工費、焊接材料費。
二、結帳時(shí)間：
乙方每焊接完一層，甲方即時(shí)付60%的工程款，最后一層焊接完畢后，余款于三個(gè)月內一次結清。
以上條款，任何一方不得擅自變更，除非另一方同意，雙方經(jīng)協(xié)商一致可以簽訂本合同的補充協(xié)議。
本合同中的各條款雙方遵守執行，雙方的經(jīng)濟和法律責任依合同約定承擔。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇2
甲方(輸出單位)名稱(chēng)：
單位地址：
經(jīng)濟類(lèi)型
職業(yè)介紹許可證(勞務(wù)派遣專(zhuān)營(yíng))號：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(輸入單位)名稱(chēng)：
單位地址：
經(jīng)濟類(lèi)型
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
勞務(wù)合作協(xié)議履行地：
乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)赴乙方從事勞務(wù)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議：
第一條協(xié)議期限及人數
協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 止。勞務(wù)人員總數 名。
第二條工作條件和勞動(dòng)保護
一、乙方必須根據甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務(wù)人員工作。
二、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生的工作環(huán)境和條件，并按規定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護用品。
第三條工作時(shí)間
乙方必須執行國家規定的工時(shí)制度。乙方確因工作需要需增加或延長(cháng)勞務(wù)人員工作時(shí)間，應遵守國家有關(guān)工作時(shí)間規定并支付勞務(wù)人員加班加點(diǎn)工資或安排調休。
第四條勞務(wù)報酬
一、乙方根據同工同酬原則和勞務(wù)人員實(shí)際崗位合理確定勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬(包括工資、崗位津貼、各類(lèi)補貼、獎金等)。
二、乙方須于每月 日將前一個(gè)月將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交甲方，并將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬以支票或現金的形式支付甲方。
三、勞務(wù)人員的工資報酬由甲方負責發(fā)放。
第五條社會(huì )保險和福利待遇
一、乙方應協(xié)助甲方按規定做好為勞務(wù)人員參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險并依法繳納社會(huì )保險費等手續辦理。
二、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病或非因工負傷及患病所應享受的待遇均按國家有關(guān)法律、法規、規章和規定執行。勞務(wù)人員如發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病，乙方應協(xié)助甲方做好工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定的申報工作。乙雙方就勞務(wù)人員工傷事故補償辦法約定如下：
三、乙方應執行國家規定的法定節假日和有關(guān)假期待遇。
第六條解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規定
一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系并退回甲方處理：
1、嚴重違反乙方依法制定并公示的勞動(dòng)紀律及規章制度;
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的;
4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，而乙方又無(wú)法安排勞務(wù)人員工作的;
5、勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
6、協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行。
乙方按本條第4、5、6項解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的，必須提前 日(不少于30日)以書(shū)面形式通知甲方。
二、符合下列情況之一的，乙方不得與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系：
l、勞務(wù)合作協(xié)議期限未滿(mǎn);
2、勞務(wù)人員在勞務(wù)輸出期間因工負傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力;
3、勞務(wù)人員患病或者非因工負傷，在國家規定的醫療期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;
4、女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
三、乙方有下列情況之一的，勞務(wù)人員可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，同時(shí)由甲方通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
l、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯勞動(dòng)者人格尊嚴的;
3、乙方未按照法律、法規規定或者書(shū)面約定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第七條管理費及費用承擔
一、甲方每月向乙方按 元/人或月工資總額 %的標準收取管理費，由乙方在支付勞務(wù)人員報酬時(shí)一起支付給甲方。
二、按照國家規定應由用人單位承擔的社會(huì )保險、福利待遇、經(jīng)濟補償等有關(guān)費用，除甲、乙雙方有約定的以外，其余費用均由乙方承擔。
三、乙方支付給甲方勞務(wù)人員的各項費用，由甲方按照規定出具經(jīng)地方稅務(wù)局監制的勞務(wù)費專(zhuān)用發(fā)票。
第八條違反協(xié)議的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都需承擔違約責任，具體違約責任雙方約定如下：
第九條 甲乙雙方約定的事項
一、本協(xié)議條款如與《勞動(dòng)法》及其他法律、法規相悖時(shí)，以《勞動(dòng)法》及其他法律、法規為準。
二、本協(xié)議期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議的內容，但變更內容不得侵害勞務(wù)人員的利益。
三、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，按下列第 項選擇。
1、向 仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、向 人民法院起訴。
四、甲乙雙方約定的其他事項：
第十條 本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) ： 乙方(蓋章)：
代表： 代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
甲方(托運方)：
地址：
傳真：
乙方(承運方)：
地址：
電話(huà)：
傳真：
甲方指定乙方為甲方貨物提供公路運輸服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就具體事宜達成如下協(xié)議：
第一條：承運貨物及起止地點(diǎn)
1.1、 托運的主要貨物為：、
包裝：甲方確保產(chǎn)品符合有關(guān)國家規定的標準包裝。
屬性：化工產(chǎn)品
1.2、 貨物的起運地點(diǎn)：
1.3、 到達地點(diǎn)：永紅化工指定的送貨地點(diǎn)。
1.4、 甲方托運的其它貨物及服務(wù)內容，以貨物運單或補充協(xié)議說(shuō)明。
第二條：操作流程
(1) 甲方發(fā)出運輸指令
(2)乙方回復認可書(shū)
(3)甲方裝貨
(4)雙方驗貨簽收
(5)發(fā)往目的地交貨
(6)收貨單位驗簽
(7)驗收后取回單
(8)將回單交回甲方
(9)甲方承付運費。
第三條：甲方的義務(wù)和責任
3.1、甲方至少提前8小時(shí)以電話(huà)或書(shū)面傳真形式向乙方發(fā)出運輸指令，通知內容包含發(fā)運時(shí)間、運輸方式、貨物名稱(chēng)、數量;并準確提供發(fā)運地方和目的地址及聯(lián)絡(luò )方式方法等信息。如發(fā)生特殊情況，甲方在乙方派出車(chē)輛前3小時(shí)有權對合理的內容進(jìn)行變更。
3.2、甲方保證所托運的貨物不屬于國家違禁品。
3.3、甲方負責對乙方有關(guān)責任人和操作人員進(jìn)行必要的運作要求培訓。
3.4、因甲方交代不清而引起的無(wú)法抵達目的地或找不到收貨人所造成的損失由甲方負責。
3.5、甲方保證按合同要求在乙方向甲方提交相關(guān)單據時(shí)及時(shí)結算運費給乙方。
第四條：乙方責任
4.1、乙方接受甲方的委托，為其提供貨物運輸服務(wù)，乙方應及時(shí)操作轉運貨物，安全、準時(shí)、準確地將貨物運至甲方指定的目的地并派送到門(mén)。
4.2、司機把貨物送達目的地后，若客戶(hù)對貨物有任何意見(jiàn)，司機絕對不可以與客戶(hù)發(fā)生爭持，應立即與乙方負責人聯(lián)系，并將事件及時(shí)回報給甲方。
4.3、乙方必須嚴格按照附件中所列運輸時(shí)間執行，若因特殊情況，貨物沒(méi)有按預訂時(shí)間到達時(shí)，乙方應及時(shí)與甲方
取得聯(lián)系，向甲方匯報并進(jìn)行處理。若甲方調查中發(fā)現有不合實(shí)際的情況，有權做出處罰。
4.4、乙方在承運過(guò)程中發(fā)生的貨物被盜、丟失、淋濕、貨損、交貨不清、貨物破損等，概由乙方負責。
4.5、由于自然災害或交通事故造成貨物無(wú)法準時(shí)到達，乙方必須及時(shí)通知甲方，由雙方共同協(xié)商解決，若由于未及時(shí)通知甲方而造成貨物過(guò)期到達，造成甲方損失應由乙方負責賠償。
4.6、甲方若委托乙方代辦貨物運輸保險，乙方應配合甲方進(jìn)行保險，并對投保的貨物承擔全部的責任。
乙方不得向甲方員工贈送財務(wù)，若經(jīng)發(fā)現，甲方有權處理乙方未結運費。
第五條：費用及結算方式
5.1、費用的結算標準為：詳見(jiàn)附件《志成物流貨物運輸報價(jià)表》
5.2、結算方法為：每月5日前結算上月發(fā)生的運輸費用，乙方需交付有效作業(yè)憑證及結算匯總表，經(jīng)甲方審核無(wú)誤后在3個(gè)工作日內支付乙方運費，如遇節假日則時(shí)間順延。如有扣除的款項，應在運費中扣除。貨到提付運費的甲乙雙方都備有底根，以便于查賬。
第六條：違約責任
6.1、因甲方提供資料不齊全而導致乙方無(wú)法送達或者延誤送達，損失由甲方負責。乙方在運輸過(guò)程中如果發(fā)現甲方所提供的收貨人聯(lián)系電話(huà)、地址有誤，必須及時(shí)與甲方聯(lián)系尋求解決辦法。否則損失由乙方負責。
6.2、乙方錯運到達地點(diǎn)或收貨人的，乙方必須無(wú)償將貨物運到指定地點(diǎn)交付給收貨人，由此造成的貨物過(guò)期送達的，按甲方規定條列處理。如果造成貨物誤收而丟失，乙方應照價(jià)賠償。
6.3、由于乙方的過(guò)失造成貨物過(guò)期到達，超過(guò)《公路運輸價(jià)格表》上雙方所約定的時(shí)間(且沒(méi)有取得甲方的認可)，每次乙方需支付給甲方人民幣100元的違約金。由于不可抗力造成乙方交貨延誤，影響執行合同時(shí)，乙方應及時(shí)通知甲方并采取措施防止事件的擴大。經(jīng)雙方協(xié)商可適當放寬到貨時(shí)間。
6.4、合同終止后，甲乙雙方不在合作，雙方在一個(gè)月內結清所有運費。
第七條：文本及時(shí)效
7.1、本合同簽訂時(shí)，雙方必須出具法人資格文件合其他注冊資料。如屬法人委托人簽署的，應有法人委托書(shū)原件。
7.2、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
7.3、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日
7.4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.5、自本協(xié)議生效之日起一個(gè)月內為試用期，試用期內，如乙方要求提前終止合同，必須提前15天通知甲方。否則甲方有權不退還乙方未結運費。
7.6、本合同全部?jì)热輰偕虡I(yè)秘密，雙方均有責任保守秘密。
第八條：變更與終止
8.1、合同如有變更或者補充，經(jīng)協(xié)商一致后，以補充協(xié)議形式確定，補充協(xié)議與原合同具有同等效力。
8.2、本合同終止后，合同雙方仍承擔合同終止前本合同規定的雙方應該履行而未履行完畢的一切責任與義務(wù)。
8.3、合同如需提前終止，須雙方書(shū)面同意。
第九條：糾紛及其仲裁
若合同在履行中產(chǎn)生糾紛，雙方應及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可向合同履行地人民法院申請訴訟解決。
甲方：
乙方：
(蓋章)
(蓋章)
代表人：
代表人 ：
簽署日期：
簽署日期：
勞務(wù)合同 篇4
架子工班組勞務(wù)合同
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甲方：重慶第六建設有限責任公司 “西苑佳居”A標段項目部 乙方：
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方將“西苑佳居”A標段 ＃樓工程“外腳手架工程”施工勞務(wù)分包給乙方。依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國建筑法》及其它法律法規和行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，為明確雙方的權利和義務(wù)，特簽訂本合同。
一、承包勞務(wù)范圍
本工程 ＃樓外腳手架的搭設、拆除及臨邊防護等工作。
二、勞務(wù)作業(yè)的內容：
1、外架搭設前應做的準備工作：
�。�1）熟悉本工程外架搭設施工方案，掌握甲方對該工程外架搭設的質(zhì)量要求及安全技術(shù)交底；明確搭設的具體做法。
�。�2）按照外架搭設施工方案和技術(shù)交底，制定材料計劃單，材料計劃單報項目部模板工長(cháng)（棟號工長(cháng)）及項目技術(shù)負責人審批。
2、本工程從第一層（如有地下室從地下室起）至第七層為落地式雙排鋼管腳手架，第八層起采用型鋼懸挑雙排鋼管腳手架，每六層一段。按此要求的搭拆及材料吊運。
3、進(jìn)出工地的安全通道的搭拆。
4、所有樓層的鄰邊防護搭拆及材料搬運。
5、按四川省安全文明標化施工工地的管理要求定期和不定期打整其工作面和周邊防護用工。
6、凡有關(guān)腳手架搭設和安全防護的內容全部在內。
7、安全防護設施恢復用工。
三、承包方式
按建筑面積以平方米方式計算勞務(wù)費，進(jìn)行結算并包干。
四、承包單價(jià)
1、外腳手架搭設全過(guò)程按建筑面積計算： 元/㎡（大寫(xiě) 每平方米）包干（包括第二條全部?jì)热菰趦龋?/p>
2、為了體現優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、文明施工，上述工資單價(jià)是指按照外架搭設技術(shù)標準達到合格，工期按照要求，安全文明施工達到規定的要求的總單價(jià)，其中工資總額70％為基礎工資，30％為質(zhì)量、安全、文明施工及工期評分勞務(wù)費，按照工期要求無(wú)大的安全事故，完成質(zhì)量合格施工任務(wù)即可獲得基礎工資，質(zhì)量、安全、文明施工及工期評分勞務(wù)費評分辦法按照項目部的有關(guān)規定執行（附后）。
3、零星計時(shí)工：技工 元/工日；普工 元/工日。
4、承包內容外的工作內容單價(jià)：協(xié)商定價(jià)。
5、備注：
�。�1）以上承包單價(jià)在施工合同中不以任何理由做調整。
�。�2）建筑面積計算依據，按照國家標準《建筑工程建筑面積計算規范》（GB／T 50353-20xx）計算，計算時(shí)按照結構尺寸計算，暫定為平方米（不包括地下室，最終以甲乙方辦理結算的數據為準）。
�。�3）承包單價(jià)包含了預埋連墻件的安裝和拆除費用。
�。�4）承包單價(jià)包括甲方提供給乙方的勞保安全用品【手套、安全帽（帶）等】，費用由乙方負責。
�。�5）甲方支付給乙方的勞務(wù)費包含《勞務(wù)法》及公司規定的各項費用。
�。�6）本分項工程原則上不發(fā)生計時(shí)工。特殊情況由責任工長(cháng)同意、安排并及時(shí)辦理計時(shí)工簽證單，事后補辦無(wú)效。
五、勞務(wù)付款方式
1、乙方承諾墊資施工至主體層，甲方開(kāi)始付款。
2、達到墊資部位后，正常情況，每月25日開(kāi)方前，甲方組織管理人員及乙方負責人共同對其當月完成量進(jìn)行質(zhì)量檢查，其質(zhì)量檢查依據現行規范及技術(shù)要求，質(zhì)量達標，則由棟號工長(cháng)開(kāi)出該班組當月實(shí)際完成產(chǎn)值勞務(wù)方單，并經(jīng)責任工長(cháng)審核簽字后交項目經(jīng)理，并附上質(zhì)量檢查表、工期檢查表、工序交接單等。反之，質(zhì)量不達標者不開(kāi)方單，直接整改、返工，經(jīng)重新檢測達標后，在下月方單中補開(kāi)。
3、甲方每月支付乙方本月方單產(chǎn)值（產(chǎn)值計算按基本工資加評分工資）的80%，在該分項工程施工完畢后，甲方再付乙方已審定的10%，付至90%。
4、全部單項工作完成之日起，三個(gè)月內付清全部工資。
5、特殊情況，當甲方資金困難時(shí)，乙方承諾：自愿墊資2～3個(gè)月人工費進(jìn)行施工，不得因此而停工。
6、平時(shí)班組民工生活費由乙方負責人自行解決。
7、方單報審與人工費發(fā)放流程
�。�1）方單報審流程
1）每月20日由班組負責人整理本月完成樓層的檢查驗收單→填寫(xiě)結算申請表→安全員簽字→材料員簽字→棟號工長(cháng)簽字→責任工長(cháng)審核→項目經(jīng)理審批→責任工長(cháng)開(kāi)方單→發(fā)放人工費
2）各流程管理人員寫(xiě)明獎懲，附依據及原始資料；
�。�2）人工費發(fā)放流程
班組負責人編制工人工資表，工資表總量應和方單匹配，落實(shí)到人頭→該工資表由安全員審核，檢查是否與入場(chǎng)教育簽字表匹配→責任工長(cháng)審核，檢查是否與教育培訓記錄匹配→項目經(jīng)理組織或指定人員將班組人員召集后發(fā)放工資，班組到場(chǎng)人員必須達到2/3，發(fā)放時(shí)每個(gè)工人本人簽字（按印章或手�。�，然后發(fā)放工資。
�。�3）付款條件及方式
1）每月20號乙方上報已完工程量，當月已填寫(xiě)檢查記錄并經(jīng)管理人
員簽字確認的工作面方可作為已完工程量進(jìn)行結算，經(jīng)項目經(jīng)理審批后作為發(fā)放工資的依據。
2）工資當月結清，開(kāi)具方單后15日內支付全部人工費。
六、質(zhì)量要求及承諾
1、本工程文明施工達到省文明施工標化工地，質(zhì)量目標達一次性驗收合格。
2、乙方必須嚴格按照施工方案、技術(shù)交底，有關(guān)規范進(jìn)行施工和驗收，確保該工作質(zhì)量一次性合格標準。尤其保證橫平豎直，間距一致，連墻牢固的要求。具體要求按照施工方案的內容。
3、凡屬乙方錯誤抄平放線(xiàn)、不按規范，不按書(shū)面技術(shù)交底（甲方交底）等要求施工，造成返工，一切損失和責任均由乙方承擔。
4、每驗收批搭設完成后先由班組長(cháng)通知分管工長(cháng)和質(zhì)檢員自檢合格后，再由分管工長(cháng)通知責任工長(cháng)檢查，第一次連續兩次檢查不合格，第二次開(kāi)始每一次檢查不合格，甲方對乙方處以200元罰款，并賠償由此給其他班組造成的窩工損失。
5、乙方對質(zhì)量檢查不合格的部位必須及時(shí)組織人員返工、整改。若造成大量返工或嚴重阻礙下一道工序施工，甲方應賠償返工所需的材料或其他班組損失。
6、乙方施工中每道工序穿插搭接前其工作面必須工完料清后經(jīng)三方（項目部、各工序交接班組負責人）共同交接驗收，并在工序交接驗收單上簽字認可。
8、乙方承諾：若本分項工程原因達不到省級文明施工標化工地，則該分項工程的基本勞務(wù)費按80%結算。
七、工期目標、要求及承諾
1、本工程工期緊、任務(wù)重，質(zhì)量要求高，安全文明施工要達到省文明施工標化工地，對基礎、主體、裝飾工程為建設單位要求的關(guān)鍵節點(diǎn)，故
乙方必須引起高度重視，保質(zhì)保期完成。若非因甲方原因不能按期完成，甲方將處以乙方該分項工程費勞務(wù)總價(jià)2%管理費的罰款。
2、甲方責任工長(cháng)負責制定每月階段工期進(jìn)度計劃，乙方負責人必須簽字認可（有爭議的進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的由項目經(jīng)理裁定）。乙方不得無(wú)故拖延不簽，超過(guò)兩天視為認可。
3、階段工期進(jìn)度計劃一經(jīng)排定，甲、乙雙方必須遵照執行，進(jìn)度完成情況，作為當月甲方支付乙方勞務(wù)費的重要依據之一，乙方拖延一天，甲方將延后3天支付乙方勞務(wù)費進(jìn)度款，并以此類(lèi)推。乙方必須墊資當月勞務(wù)費進(jìn)行施工，并不得因此停工。
4、乙方若連續兩個(gè)月拖延階段工期，甲方將沒(méi)收其繳納的保證金20xx元。
5、乙方承諾：若因乙方原因拖延本條款第一條規定之節點(diǎn)工期，處以每拖延一天1000元的罰款，并扣發(fā)工期進(jìn)度獎。
八、安全文明施工目標及要求
1、本工程安全文明施工目標：必須達到“省標化工地”。
2、乙方人員必須嚴格遵守甲方制定的各項規章制度、管理條例，甲方有權對其違章、違紀人員處以罰款。
3、施工期間因乙方人員違反安全操作規程、安全技術(shù)交底或工長(cháng)安排，造成安全事故，出現意外自傷或傷害他人，費用和責任按有關(guān)規定執行。
九、施工過(guò)程管理
1、乙方所有人員必須嚴格遵守甲方制定的現場(chǎng)文明施工、安全生產(chǎn)、治安消防等各項規章制度，若有違反將按有關(guān)規定處罰。
2、乙方人員進(jìn)場(chǎng)后三天內必須如實(shí)上交所屬工人身份證復印件并造具花名冊交甲方資料員收集、歸檔。若拖延不交的，處以乙方10元/人·天罰款；長(cháng)期不交人員，必須清退出場(chǎng)。乙方人員的家屬和小孩禁止進(jìn)入施工現場(chǎng)，違者一經(jīng)發(fā)現，處以乙方50元/人·天罰款.
勞務(wù)合同 篇5
甲方（用人單位）名稱(chēng)______________
性質(zhì)________________________________
地址________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名________________
性別_______________________________
出生年月___________________________
身份證號碼_________________________
戶(hù)口所在地______省______縣（市、區）______鄉______村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第______種形式：
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日終止。其中試用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日；以乙方完成__________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。
二、工作內容和工作時(shí)間
甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)___________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的'乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。
3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_(kāi)_____元，試用期滿(mǎn)后月工資（或日工資）為_(kāi)_____元。
2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方應在每月______日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
4、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定
______________________________________________________
6、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。
7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
�。�4）甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
�。�2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
�。�3）嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的；
�。�5）不服從甲方正當工作安排的；
�。�6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
4、乙方解除本合同，應當提前______日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
5、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
______________________________________________________
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、甲方的規章制度及____________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）____________________乙方（簽字或蓋章）____________________
鑒證機關(guān)（簽章）_______________法定代表人（簽字或蓋章）______________
______年______月______日，______年______月______日
勞務(wù)合同 篇6
雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
住址：
雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就雙方的職責協(xié)商一致，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、合同類(lèi)型和期限
1、本合同的勞務(wù)期限采用固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個(gè)月。
2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個(gè)月。
3、乙方應在________年______月______日前到崗。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，工作地點(diǎn)是________________，根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
2、乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方采用定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
2、甲方因工作需要安排延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
3、乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?/p>
四、甲方權利義務(wù)
1、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
2、甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
3、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
4、甲方應按照勞動(dòng)法的規定，給乙方上社保。
4、甲方應按照合同的規定，按時(shí)、足額的向乙方支付報酬。
五、乙方權利義務(wù)
1、乙方應按照合同的規定，按時(shí)到崗。
2、乙方應遵守甲方的規章制度，安全、高效的完成甲方安排的任務(wù)。
六、勞務(wù)費
1、乙方的固定工資標準為_(kāi)_______元/月，乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_______元，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。
2、乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第（）種工資形式：
�。�1）計時(shí)工資。乙方的工資由固定工資和績(jì)效工資組成。固定工資為_(kāi)_______元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
�。�2）計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準。
�。�3）其他工資形式。具體約定如下：___________________________
3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
4、合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會(huì )。
七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止
1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
�。�1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。
�。�2）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
�。�3）由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無(wú)法完全履行的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的。
�。�3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
3、其他根據勞動(dòng)法可以解除合同的情形。
八、其他
1、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂補充協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應賠償甲方的培訓費用，具體賠償標準執行補充協(xié)議的約定。
2、乙方在簽訂勞務(wù)合同之前，甲方有權了解乙方與勞務(wù)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞務(wù)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞務(wù)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
4、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
九、違約責任
在合同的履行過(guò)程中，任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失的，責任方都應該承擔責任，違約金根據具體的損失計算。
十、附則
1、本合同一式________份，自雙方簽字后生效；雙方各執________份。
2、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。
3、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽約時(shí)間：________年______月______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽約時(shí)間：________年______月______日
勞務(wù)合同 篇7
勞務(wù)費協(xié)議
經(jīng)委托人，中間人，承辦人三方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條：承辦人負責安排委托人以勞務(wù)派遣形式進(jìn)入銀行工作（崗位：大堂行政柜員等），在辦理工作期間產(chǎn)生的勞務(wù)費用由委托人一次性支付，勞務(wù)派遣公司及銀行面試時(shí)由中間人付給承辦人。
第二條：中間人負責在簽訂本協(xié)議時(shí)收取及保管委托人因需辦理工作產(chǎn)生的勞務(wù)費用合計：人民幣元整，以保證雙方利益不受損失。
第三條：在本協(xié)議簽訂后委托人不得以任何借口提出終止辦理工作事宜，否則扣除委托人在承辦人辦理工作中產(chǎn)生的全部勞務(wù)費用。
第四條:承辦人在協(xié)議期限內如沒(méi)能完成辦理工作事宜而產(chǎn)生的勞務(wù)費用由承辦人自付。
第五條：協(xié)議期限90天。
本協(xié)議一式三份，三方各執一份，經(jīng)三方簽字后生效。 委托人簽字：
中間人簽字：
承辦人簽字：
日期：年月 日
勞務(wù)合同 篇8
甲方(用人單位)：
法定代表人: 電話(huà)：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號碼： 電話(huà)： 性別： 年齡： 文化程度 住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，
經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期
自 年 月 日至 年 月 日止，為 個(gè)月。
二、工作內容及責任
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點(diǎn))從事____(崗位、工種)工作。保質(zhì)保量完成該崗位該承擔的各項工作內容。合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點(diǎn)、崗位、工種;甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理 ，并履行下列義務(wù)：
1.遵守國家憲法、法律、法規;
2.遵守甲方的規章制度;
3.維護甲方的榮譽(yù)和利益;
4.忠于職守，勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
(三)乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規程、愛(ài)護甲方的工具等財產(chǎn)。
三、 工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第________工時(shí)制。
1、實(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2、實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲方自行安排。
(二)甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)以下情況甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本合同及法律限制：
1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2、生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;
3、法律、行政法規規定的其他情形。
四、勞動(dòng)報酬
1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jì)效工資組成�；�(固定)工資為_(kāi)________元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)標準為_(kāi)________元/件。
3、其他工資形式。具體約定如下：
五、勞動(dòng)紀律
(一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
2、乙方如有違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的處分，直至解除本合同。
(二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶(hù)名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電腦文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。
(三)解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移
交方，同時(shí)承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競爭。
六、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除。
(一)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙
方協(xié)商同意，可變更本合同相關(guān)的內容。
(二)乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內容。本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前_________天向對方表示續訂意向。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
3.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的;
4.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6.被依法追究刑事責任的;
7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實(shí)習后為甲方工作期限在_________年以?xún)劝l(fā)生的，應賠償甲方有關(guān)的費用。
乙方違反勞動(dòng)法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)
合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。
八、勞動(dòng)爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、雙方約定的其他事項： 。
十、 附則
(一)勞動(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。
(三)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(簽字或單位蓋章)： 乙方：(簽名或蓋章)
年 月 日 年 月 日
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