【精華】勞務(wù)合同模板匯總九篇
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的勞務(wù)合同9篇，歡迎大家分享。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：
乙方：
鑒于乙方為 退休 人員(見(jiàn)附件：退休證復印件)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守合同所列條款。
第一條 合同起始時(shí)間為：________年____月____日。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容要求： 全日制門(mén)衛、保安，報刊收發(fā) ，保潔，負責大院內人員和財產(chǎn)安全。
第三條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬內容標準：____月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外，經(jīng)過(guò)工作情況，年終給予相當于每月50-100元獎金。
第四條工資、補貼支付時(shí)間、方式：每月初發(fā)放當月工資。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、 甲方提出終止合同;
二、 乙方由于健康等原因提出終止合同;
三、 雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條 本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第八條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請市仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、乙方的服務(wù)內容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。
2、甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個(gè)月)，第二個(gè)月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿(mǎn)意，乙方工作滿(mǎn)一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說(shuō)明：甲方應確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無(wú)權干涉。)
3、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。
4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿(mǎn)后，甲方應主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀(guān)、住宿。
5、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛生，積極主動(dòng)多承擔事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負責任。
7、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
8、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9、乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
10、如無(wú)正當理由，任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應本著(zhù)積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。
12、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
本協(xié)議為20xx年月日起到20xx年月日止，有效期為一年，如有必要可以續約。
甲方簽名：
日期：
乙方簽名：
日期：
勞務(wù)合同 篇3
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由乙方派遣 名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛工作。甲、乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議，共同信守。
一、 治安防范區域：
對甲方伊河大廈及伊河大廈的門(mén)前、側門(mén)、停車(chē)場(chǎng)等人身和財產(chǎn)提供24小時(shí)輪流執勤和保安服務(wù)，具體治安防范區域，以伊河大廈規劃范圍區域為準。
二、 保安費結算：
1、根據行業(yè)現行標準，甲方按每人每月保安費， 人每月合計 元(大寫(xiě)： )， 本費用包含雙休日、節假日的保安費用。
2、本合同保安費總金額為元人民幣。
3、當月保安費用于次月的5日前支付乙方，乙方應向甲方出具收費票據。
三、甲方的職責和義務(wù)：
1、甲方為乙方保安執勤人員提供執勤場(chǎng)所和值班室。
2、甲方應指派專(zhuān)人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。
3、未經(jīng)乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無(wú)關(guān)的事物。
4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對作出突出貢獻的隊員應予以表?yè)P和獎勵。
5、甲方應在乙方治安防范的區域內安裝必要的監控設施。
四、乙方的責任和義務(wù)
1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛服務(wù)。
2、乙方應按照國家規定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì )統籌保險和意外傷害保險，并配備相應的保安服裝、器械等用品;乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。
3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規章制度，認真履行合同規定的工作職責，在公安機關(guān)的指導下，協(xié)助甲方搞好治安保衛工作。
4、乙方保安人員在工作中要著(zhù)裝整齊、儀態(tài)端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責，必須做到不遲到、不早退、不脫崗、不久后上崗，在崗期間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛目標的安全。如發(fā)生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并及時(shí)向甲乙雙方領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)回報。
6、乙方應提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案，嚴格按照交》
五、保安服務(wù)工作時(shí)間及休息、休假：
1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時(shí)間及休息、休假依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定執行，即工作時(shí)間每周不得超過(guò)48小時(shí)。
2、乙方負責對雙休日、節假日等執勤保安人員的`調整安排，保證每位保安人員每周休息時(shí)間不得少于一天，甲方不另行承擔雙休日、節假日的保安費用。
六、合同的終止與解除;
1、本合同到期后雙方未續簽合同的本合同行終止。
2、在合同履行期內，甲方對乙方的保安工作不滿(mǎn)意或者乙方對甲方的工作安排不滿(mǎn)意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。在一個(gè)月的協(xié)商期滿(mǎn)后，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔違約責任。
3、在合同履行期內，如遇國家政策調整或不可抗力致使本無(wú)法履行的，本合同自然終止。
七、特別約定;
1、乙方派遣保安人員應采取四班倒方式24 小時(shí)執勤，白天、夜晚各兩班，白班每組兩人，夜班每組兩人，每班執勤6小時(shí)。
2、甲方根據現場(chǎng)治安防范工作的需要，有權提出增加保安人員或延長(cháng)保安服務(wù)時(shí)間，乙方應及時(shí)予以調整和安排。增加保安人員或延長(cháng)保安服務(wù)時(shí)間的保安費用由雙方視具體情況協(xié)商確定。
3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調換保安人員應獲得甲方的同意。
4、乙方保安人員應服從雙方領(lǐng)導的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規章制度的，甲方有權向乙方提出調換的要求，乙方應及時(shí)予以調換。
5、乙方保安在執勤過(guò)程中，因保護甲方財產(chǎn)及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟補助，最高補助額為烏魯木齊市上年度城鎮居民12個(gè)月的平均工資。
6、本合同在履行期間，如遇家國或相關(guān)政府部門(mén)對保安費進(jìn)行調整時(shí)，本合同約定的保安費也予以相應的調整，具體調整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。
八、違約責任;
1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付一日，乙方則按照當月保安費用的日萬(wàn)分之三向甲方收取滯納金。
2、乙方保安人員在執勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區域發(fā)生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔賠償責任，最高賠償額不超過(guò)乙方當月保安費總額的50％;但是，相關(guān)案件經(jīng)公安機關(guān)立案偵查三個(gè)月內破案的，乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。
3、乙方提出的排除安全隱患的書(shū)面建議，因甲方未能及時(shí)采取措施造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。
4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。
5、解除合同未去一個(gè)月通知對方的，提出解除合同一方應按本合同總金額的10％向對方支付違約金。
6、由于國家政策調整或者不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔責任。
九、附則：
1、本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
2、本合同未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。
4、本合同一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：mm集團有限公司
乙方：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現本著(zhù)平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：
一、協(xié)議期限
協(xié)議有效期自XXXX年 3 月 3 日至XXXX年 3 月 10 日止，
二、勞務(wù)工條件
2-1人數：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總人數為
2-2年齡：年滿(mǎn)18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。
2-3學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
2-4其他：男性為主，身體健康無(wú)傳染病史，品行端正。
2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務(wù)工應嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
三、協(xié)議合作形式
3-1甲方應以書(shū)面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應符合國家法律規范。
3-2 按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務(wù)，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他責任。
四、勞務(wù)工工資待遇
4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計件工資方案執行。每日工作10小時(shí)左右，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。
4-2 甲方為勞務(wù)工免費提供住宿，住宿標準6～8人/間。床上用品自備。
4-4 公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。
五、勞務(wù)費核算及支付
5-1 甲方承諾：甲方按300元/人計發(fā)中介服務(wù)費，在武漢面試合格后即付費300元。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的責任，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí)，雙方應通過(guò)相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。
6-2協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，協(xié)議即自行終止。
6-3協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。若需續簽，甲乙雙方應另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6-6附件甲方招聘簡(jiǎn)章。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表人(簽名)： 代表人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
住所:
乙方： 性別： 身份證號：
住址： 聯(lián)系電話(huà)：
第一條、 協(xié)議期限：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天。
第二條、工作崗位及工作內容
乙方在協(xié)議期內工作崗位為_(kāi)________，工作內容或工作任務(wù)為 ，甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容，乙方愿意服從。
第三條、勞務(wù)報酬
乙方的勞務(wù)報酬按月(周)計算，每月****元-***人民幣，每月**日前現金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據績(jì)效考核結果確定乙方每月的勞務(wù)報酬。
第四條、乙方提供勞務(wù)的方式：
每月工作**天，每天**小時(shí)，延長(cháng)工作時(shí)間不另計加班勞務(wù)費用。
第五條、保險
1、甲方為乙方購買(mǎi)一份意外傷害保險，保險期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生傷害的補償。
2、乙方在合同期內如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無(wú)需支付勞務(wù)費。
第六條、協(xié)議的解除、終止
1.試用期內,甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。
2.協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
第七條、 乙方的義務(wù)
1、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從甲方安排，按時(shí)按量完成甲方規定的工作和任務(wù)。
2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
3、乙方因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、乙方因嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第八條、乙方確認乙方的聯(lián)系地為： ，甲方以郵寄的方式寄送文書(shū)到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發(fā)生變更時(shí)應及時(shí)通知甲方。
第九條、 其他
1、乙方已閱讀并理解甲方的規章制度，并愿意遵守。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇6
甲方（用工單位）：
法定代表人：
地址：
電話(huà)： 傳真：
乙方（派遣單位）：
法定代表人：
地址：
電話(huà)： 傳真：
甲、乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法規，本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣人員事宜達成如下協(xié)議：
第一章 派遣與費用
第一條 派遣系指乙方按照本協(xié)議約定，將與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員（下稱(chēng)派遣人員）派往甲方從事勞務(wù)的行為。
第二條 乙方根據甲方需求，派遣_____人到甲方從事____工作。
第三條 派遣人員的工作地點(diǎn)、工作內容、工作崗位等由甲方根據工作需要確定。
第四條 甲方支付給乙方的勞務(wù)費包括：
�。ㄒ唬� 派遣人員的勞動(dòng)報酬。
�。ǘ� 派遣人員的養老、失業(yè)、醫療、工傷社會(huì )保險。（自派遣之日起由乙方辦理養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險等社會(huì )保險。）
�。ㄈ﹦趧�(wù)管理費。
第五條 根據派遣人員的數量，甲方每月支付乙方勞務(wù)費___元。（其中派遣人員的勞務(wù)報酬、各項社會(huì )保險費、勞務(wù)管理費每人___元/月標準支付）
第二章 甲方的責任、義務(wù)與權利
第六條 甲方承擔以下責任與義務(wù)：
�。ㄒ唬� 尊重派遣人員的民族習慣，維護派遣人員合法權益。
�。ǘ� 為乙方派往現場(chǎng)的工作人員提供必要的辦公場(chǎng)所，并協(xié)助乙方工作人員做好各項服務(wù)工作。
�。ㄈ� 嚴格貫徹執行《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定及甲方制訂（執行）的安全生產(chǎn)、行為規范、考核辦法等管理規章制度應向派遣人員公開(kāi)，并送乙方備案，以便共同監督執行。
�。ㄋ模� 派遣人員在甲方工作期間由于工傷事故造成傷、殘、亡等，甲方應
積極采取搶救措施，并及時(shí)將事故情況通報乙方，甲、乙雙方共同對派遣人員的工傷事故進(jìn)行處理。所發(fā)生費用由保險公司承擔，工傷保險以外的所有費用由甲方承擔。
�。ㄎ澹┘追綉谝曳脚汕踩藛T試用期滿(mǎn)前5個(gè)工作日，以書(shū)面形式將派遣人員試工情況通知乙方（逾期視為合格），以便乙方辦理相關(guān)手續。
�。┘皶r(shí)將派遣人員的工作、培訓、考核等情況以書(shū)面形式反饋乙方，協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作。
�。ㄆ撸⿲υ囉闷跐M(mǎn)后，經(jīng)實(shí)踐證明不能勝任甲方工作的派遣人員，甲方可安排其進(jìn)行必要的技能培訓，若經(jīng)培訓仍不能勝任工作的，甲方可將派遣人員退回乙方，但應提前5天以書(shū)面形式通知乙方及派遣人員，并按照規定支付工作期間的勞務(wù)報酬、保險及乙方與派遣人員解除勞動(dòng)合同依法支付的補償金等費用。
�。ò耍┰谙蛞曳桨磿r(shí)支付勞務(wù)費的前提下，對因乙方原因造成的派遣人員勞務(wù)報酬、社會(huì )保險延誤等問(wèn)題不承擔任何責任。
�。ň牛┘追桨磿r(shí)支付足額加班費、績(jì)效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇，代扣個(gè)人所得稅。
�。ㄊ┘追讲坏脤⑴汕踩藛T再派到其他用工單位，連續用工的甲方單位，應實(shí)行正常的工資調整機制。
�。ㄊ唬┘追綉ＷC派遣人員依法參加或者組織工會(huì )的權利。
�。ㄊ┘追綄趧�(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)工作制度，甲方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應按有關(guān)國家規定給予調休。
第七條 甲方享有如下權利
�。ㄒ唬┘追娇蓪ε汕踩藛T規定試用期____天，并有權終止不符合條件人員的試用，但應按照規定支付試用期間的勞動(dòng)報酬。
�。ǘ┘追綋碛袑ε汕踩藛T進(jìn)行批評、教育、處罰及獎勵的權利。乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接退返乙方，但應提前5天以書(shū)面形式通知乙方。涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償等問(wèn)題時(shí)，按照甲、乙雙方相關(guān)規定進(jìn)行處理。
具體情況如下：
�。�1） 嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的；
�。�2） 嚴重失職，給甲方利益造成_____元以上損失的；
�。�3） 被依法追究刑事責任的；
�。�4） 試用期內不符合甲方錄用條件的；
�。�5） 不能勝任工作或連續___次考核為不合格。
第三章 乙方的責任、義務(wù)與權利
第八條 乙方承擔以下責任與義務(wù)：
�。ㄒ唬└鶕追降囊笸扑]人選，并與甲方審核合格人員簽訂勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同：三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的勞動(dòng)合同（試用期不超過(guò)30天），一年以上不滿(mǎn)三年的勞動(dòng)合同（試用期不超過(guò)60天），三年以上的勞動(dòng)合同（試用期不超過(guò)半年）。
�。ǘ┴撠煂ε汕踩藛T的基礎培訓，主要包括：1、勞動(dòng)法規和職業(yè)道德培訓；2、安全防護、遵章守紀；3、職業(yè)技能培訓等。
�。ㄈ┮曳綉斉c派遣人員訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同，同時(shí)規定乙方在派遣人員無(wú)工作期間，即在勞動(dòng)合同期限之內，派遣期限未滿(mǎn)，沒(méi)有新的用工單位時(shí)，應向派遣人員按照乙方所在地人民政府規定的最低工資標準按月支付報酬。
�。ㄋ模┌丛掳磿r(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報酬。
�。ㄎ澹﹪栏褙瀼貓绦小秳趧�(dòng)合同法》及用工單位有關(guān)安全管理的法規和規定，加強派遣人員安全教育管理。
�。┮婪榕汕踩藛T辦理養老、失業(yè)、醫療和工傷等社會(huì )保險手續并按時(shí)繳納保險費用；為新簽及終止、解除勞動(dòng)合同的派遣人員及時(shí)辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移等事宜。
�。ㄆ撸┒ㄆ诎才排汕踩藛T到制定醫院體檢，項目包括：肝功能、心電圖、內、外科及耳、鼻、喉、眼科檢查（招工體檢費用由派遣人員自行負擔）。
�。ò耍└鶕追焦ぷ餍枰�，安排管理人員到甲方進(jìn)行現場(chǎng)辦公，做好服務(wù)工作。
�。ň牛┙逃汕踩藛T嚴格遵守甲方管理規章制度，優(yōu)質(zhì)、高效完成工作任務(wù)。
�。ㄊ榕汕踩藛T提供良好的工作環(huán)境和工作條件。
�。ㄊ唬┌凑铡秳趧�(dòng)合同法》有關(guān)工傷事故處理的規定，負責組織派遣人員進(jìn)行工傷事故的處理工作。由乙方依照人員管理權限及事故處理程序進(jìn)行事故申報及處理，所發(fā)生費用由甲方負責。
�。ㄊ┯捎谂汕踩藛T違反服務(wù)期的約定（保守商業(yè)秘密）故意或無(wú)意造成重大損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構認定后，由責任人員負責賠償，乙方應配合甲方進(jìn)行追償。
�。ㄊ┮曳礁鶕追叫枰�，可對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可到甲方工作。
第九條 乙方享有如下權利：
�。ㄒ唬┮曳接袡鄬追竭`反本協(xié)議有關(guān)條款或侵害乙方和派遣人員合法權益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)及索賠要求。甲方應在收到乙方意見(jiàn)后的10個(gè)工作日之內，以書(shū)面形式回復乙方。
�。ǘ┮曳接袡嗵岢鰧追揭蜻`反《勞動(dòng)合同法》及本協(xié)議的約定擅自解除本協(xié)議進(jìn)行經(jīng)濟賠償的要求，甲方應按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定及標準向乙方支付補償金。
第四章 費用及結算
第十條 甲方須于每月____日前向乙方提供派遣人員上月出勤考核情況，于每月____日前以支票形式將上月勞務(wù)費支付給乙方（如遇到休息日或者法定節假日可以適當順延但最長(cháng)不能超過(guò)5日）。
第十一條 乙方收到甲方支付的費用后，須向甲方開(kāi)具正式發(fā)票，并按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報酬，按時(shí)繳納派遣人員的各項社會(huì )保險。
第十二條 如遇有特殊情況，甲方不能按時(shí)支付勞務(wù)費用，應提前以書(shū)面形式通知乙方，并向乙方說(shuō)明原因。
第十三條 甲方不按協(xié)議規定的付款方式撥付勞務(wù)費用時(shí)，乙方可向甲方發(fā)出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天內仍不能按要求支付時(shí)，甲方應承擔從拖欠之日起的違約責任，如超過(guò)60日仍未能支付的，乙方可單方面解除本協(xié)議，并向甲方追索所欠費用。
第十四條 加班費的計算及發(fā)放按照《勞動(dòng)合同法》及甲方現行規定執行。
第五章 協(xié)議終止
第十五條 本協(xié)議在以下情況下終止：
�。ㄒ唬� 本協(xié)議期滿(mǎn)；
�。ǘ� 發(fā)生不可抗力（自然傷害，經(jīng)濟危機等）致使本協(xié)議無(wú)法履行；
�。ㄈ� 協(xié)議任何一方宣布破產(chǎn)、依法解散、關(guān)閉或撤消；
�。ㄋ模� 協(xié)議任何一方嚴重違反本協(xié)議條款；
�。ㄎ澹� 協(xié)議任何一方發(fā)生本章上述第（二）、第（三）、第（四）條的情況時(shí)，應向另一方發(fā)生書(shū)面通知，經(jīng)對方書(shū)面確認后30日內解除本協(xié)議；
�。� 法律，行政法規規定的其他情形；
�。ㄆ撸� 因違約致協(xié)議終止的賠償問(wèn)題，按照《勞動(dòng)合同法》的規定及本協(xié)議有關(guān)約定執行。
第六章 爭議處理
第十六條 甲乙雙方在本協(xié)議執行過(guò)程中發(fā)生爭議，應本著(zhù)協(xié)商的原則解
決，協(xié)商不成時(shí)，采取訴訟的方式解決。
第七章 其他條款
第十七條 本協(xié)議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家無(wú)規定的由甲、乙雙方協(xié)商解決，或另行約定。
第十八條 本協(xié)議在履行過(guò)程中，如因頒布新的《勞動(dòng)合同法》造成本協(xié)議條款必須進(jìn)行修訂時(shí)，均應以新的法規為準，并由甲、乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條 甲、乙雙方不認真履行協(xié)議，造成損失應由責任方承擔全部賠償責任。
第二十條 本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如協(xié)議任何一方意欲延長(cháng)本協(xié)議書(shū)的期限，則應在本協(xié)議書(shū)期滿(mǎn)前30日前，以書(shū)面形式通知另一方，并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，重新簽訂書(shū)面協(xié)議約定。
第二十一條 本協(xié)議書(shū)一式六份。甲乙雙方各持正本一份、副本兩份，副本分送甲乙雙方財務(wù)部門(mén)、合同管理部門(mén)一份備案。
第二十二條 雙方約定的其他事項：________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
甲方： 乙方：
代表簽章： 代表簽章：
年月日 年月日
勞務(wù)合同 篇7
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)法律、行政法規。為確保工程施工質(zhì)量和工程進(jìn)度等有關(guān)事宜，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、工程名稱(chēng)：
二、工程概況：
三、本工程勞務(wù)分包范圍及單價(jià)：
四、工期：本工程開(kāi)工日期： 年 月 日
竣工日期：月
五、雙方責任：
1、乙方施工隊伍進(jìn)場(chǎng)，由甲方負責與工地協(xié)調安排水、電、住處。
2、乙方遵守施工單位的工地管理制度，防火防盜，并保證現場(chǎng)文明施工。
3、乙方必須確保施工質(zhì)量和工期，按外墻外保溫工程驗收標準，確保工地驗收合格，施工出現質(zhì)量問(wèn)題由乙方負責，板材損耗量不得超過(guò)2%。
4、安全施工：乙方必須加強管理確保安全生產(chǎn)，如施工期間出現人員意外事故，甲方不承擔任何責任。
六、結算方式：施工隊進(jìn)場(chǎng)由甲方預付生活費，每月根據施工進(jìn)度，經(jīng)工地質(zhì)檢驗收合格后付工程款 %，全部工程竣工質(zhì)量驗收合格交付后，工程款付至 %，其余 %一個(gè)月內付清。
七、違約：甲方或乙方不能按本協(xié)議條款約定內容履行自己的各項義務(wù)及發(fā)生使合同無(wú)法履行的行為，應承擔相應的違約責任，包括支付違約金，賠償因其違約給對方造成的全部經(jīng)濟損失。除非雙方協(xié)議將合同終止，或因一方違約導致合同無(wú)法履行，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。
八、本合同共四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
九、補充條款如下：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇8
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方擔任兼職校車(chē)司機一事達成以下協(xié)議：
一、乙方主要工作職責是：_________及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
二、乙方主要工作方式：根據甲方的時(shí)間安排，在乙方無(wú)合理客觀(guān)原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
三、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn)，否則甲方有權終止合同，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權利。
�。ㄒ唬┰谌魏螘r(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù)，不得利用甲方名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
�。ǘ┰诒緟f(xié)議有效期間，不得與甲方同類(lèi)型的其他單位進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類(lèi)似的活動(dòng)。
�。ㄈ┰隈{駛車(chē)輛過(guò)程中必須遵守交通法規，時(shí)刻保護好車(chē)輛、人員安全，防止出現事故。
四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬。
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)費：每月________元人民幣。
�。ǘ┢渌＠篲___________________。
�。ㄈ┰诿吭耞____日前發(fā)放上月勞務(wù)費。
五、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執______份，有效時(shí)間從_________年_________月________日起至_________年_________月________日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協(xié)議。
甲方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
_________年_______月_______日
乙方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
_________年_______月_______日
勞務(wù)合同 篇9
用人單位（甲方）：
職工（乙方）： 身份證號碼：
�。ㄒ韵路Q(chēng)甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章規定，招用（以下稱(chēng)乙方）為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第2種形式：
1．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。
2．無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：見(jiàn)第3條。
3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起1個(gè)月內為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時(shí)間
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
�。ǘ┘追娇梢詧蠼�(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，
但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計不得超過(guò)36小時(shí)。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受第（三）項規定限制：
1．發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2．在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產(chǎn)；
四、乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。
五、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標準：
1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2．乙方試用期工資 元／月；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。
�。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
�。ㄈ┘追桨才乓曳郊影�，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發(fā)給加班工資。其中：
�。�1）安排延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150％的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200％的加班工資；
�。�2）休息日加班，支付200％的加班工資；
�。�3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應以一定周期綜合計算，屬加班時(shí)間部分，應按加班工資計發(fā)。
�。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌牡耐９�、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
�。ㄎ澹┮曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間內依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動(dòng)保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
�。┤缂追娇丝刍驘o(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低
標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償
六、保險福利待遇
�。ㄒ唬┰诤贤趦�，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規定，繳納基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金，同時(shí)甲方應定期向乙方通告繳納社會(huì )勞動(dòng)保險基金情況。
�。ǘ┘追桨磭�、省、市有關(guān)規定，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì )工傷保險規定執行；醫療終結，經(jīng)市醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規定執行。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦然疾』蚍且蚬へ搨�，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規定執行。
�。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規定由社會(huì )勞動(dòng)保險公司或甲方分別計發(fā)。
�。┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產(chǎn)期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動(dòng)保險、醫療等待遇不變。
�。ㄆ撸┮曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追綀绦袊矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工）的勞動(dòng)保護規定，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭�"先培訓后上崗"的規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
�。ㄈ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫缓陀嘘P(guān)規定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護用品，按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方及進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行
為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
八、勞動(dòng)紀律及獎懲
乙方應遵守甲方各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
�。ㄒ唬┍竞贤潭ㄆ谙迣脻M(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
�。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）生效。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┘追皆诤贤趦冉獬齽趧�(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》規定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開(kāi)除導致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
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