【精選】勞務(wù)合同集合十篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的勞務(wù)合同10篇，歡迎大家分享。
勞務(wù)合同 篇1
雇用方（甲方）：_______________
勞務(wù)方（乙方）：_______________
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執行。
4、勞務(wù)費用
4.1本工程項目的勞務(wù)費用詳見(jiàn)附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價(jià)不做任何調整。
4.2勞務(wù)費用計算以現場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準。
5、施工作業(yè)標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿(mǎn)足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質(zhì)量驗收標準；本項目執行的質(zhì)量驗收規范、標準，見(jiàn)附表。
5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規定的時(shí)間內無(wú)償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后。
6、甲方責任
6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規定進(jìn)行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。
6.3及時(shí)組織測量和交樁
6.4及時(shí)按建設單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計價(jià)手續，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費。
6.9監督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實(shí)施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿(mǎn)足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩定，調動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護、勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報送名單及相關(guān)上崗證明。
7.6乙方的施工作業(yè)人員按當地政府的規定辦理有關(guān)手續。
7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應隨時(shí)接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現的問(wèn)題，乙方根據甲方通知書(shū)，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據企業(yè)管理的相關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟處罰。
9、安全責任
9.1 在施工中，甲方應貫徹執行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現場(chǎng)的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關(guān)規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專(zhuān)人對材料的使用進(jìn)行旁站監督。
10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務(wù)費的結算
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場(chǎng)質(zhì)檢人員、技術(shù)負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。
11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價(jià)結算勞務(wù)費。
12、勞務(wù)費的結算和撥付
勞務(wù)費按月結算，根據本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據施工任務(wù)書(shū)（代結方單）進(jìn)行勞務(wù)費結算，結方單應由項目有關(guān)人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，于當月28日報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據�，F場(chǎng)臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開(kāi)始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。
13、環(huán)境和文物保護
13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規定嚴格處罰。
13.2在施工作業(yè)中發(fā)現文物或有考古、地質(zhì)研究?jì)r(jià)值的物品時(shí)，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時(shí)與建設單位及有關(guān)管理部門(mén)協(xié)商處理意見(jiàn)。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求應及時(shí)撥付勞務(wù)費。
14.2乙方不能按合同規定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無(wú)條件的在24小時(shí)內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無(wú)法履行，另一方提前7天書(shū)面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并據此進(jìn)行末次結算。
15、爭議解決
15.1合同在執行過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應本著(zhù)公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過(guò)訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。
17、補充協(xié)議
17.1在合同執行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數
本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。
附件《勞務(wù)費用一覽表》
甲方：____________（印章） 乙方：_______________（印章）
負責人： ____________ 法人代表：____________
項目負責人： _______________ 項目負責人：_________
工程管理處：____________
人力資源處： ____________ 經(jīng)辦人：____________
___年___月___日 ___年___月___日
附件：
甲方：____________ 乙方：____________
甲方代表：____________ 乙方代表：____________
勞務(wù)合同 篇2
項目工程名稱(chēng)：
發(fā)包方（甲方）：
承包方（乙方）：
發(fā)包方（甲方）：
承包方（乙方）：
為認真貫徹執行《建筑法》，甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，就甲方將 工程的外墻干掛石材部分施工勞務(wù)任務(wù)分包給乙方施工事宜訂立如下合同條款：
一、勞務(wù)分包責任范圍、竣工結算方式及工期：
1.1 勞務(wù)分包責任范圍：外墻干掛石材
1.2 竣工結算方式：按照實(shí)際展開(kāi)面積結算，綜合單價(jià)/m2，最終按實(shí)際面積結算。
1.3 甲方提供干掛所需石材和其他所有輔材、腳手架。機具類(lèi)工具及臨時(shí)用電纜、電線(xiàn)等由乙方負責。
1.4 工期：年月日 至 年月
二、施工技術(shù)、質(zhì)量及工期要求：
2.1 乙方應嚴格執行《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量統一驗收標準》和施工規范，結合甲方規定的《工程施工質(zhì)量要求》及相關(guān)質(zhì)量管理制度。
2.2 本工程按設計圖紙驗收，質(zhì)量等級為合格。施工完成后，由乙方自檢合格的基礎上通知甲方并提交驗收申請，甲方在收到乙方提供的驗收申請后會(huì )同建設單位共同組織驗收，驗收合格后，雙方簽具驗收確認單。經(jīng)驗收如有不符質(zhì)量標準之處，由甲方現場(chǎng)項目部提出相應處理意見(jiàn)（整改或返工），乙方必須無(wú)條件服從。
2.3 乙方應在本協(xié)議期限內保質(zhì)如期完成施工任務(wù)，每逾期一天應向甲方支付違約金為總合同價(jià)款的1‰，以此推算，罰金在甲方應支付乙方的勞務(wù)費中抵扣。
三、現場(chǎng)綜合管理要求：
3.1 乙方應對在本項目所有勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)培訓、教育，對所有勞務(wù)
人員現行崗位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位、可能存在高空墜落、物體砸傷等危害履行如實(shí)告知義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育， 乙方施工人員需進(jìn)行試卷考核、簽字，合格并經(jīng)甲方管理人員確認后方可上崗。乙方在本項目所有勞務(wù)人員在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。
3.2 乙方應節約用材，做到現場(chǎng)作業(yè)日做日清（各工種各負其職，每天收工前清理干凈）。
3.3 乙方應嚴格按照安全生產(chǎn)規程進(jìn)行施工，注重文明生產(chǎn)，凡甲方上級主管部門(mén)安全生產(chǎn)檢查或日常抽查時(shí)，因乙方之原因在現場(chǎng)安全文明管理方面導致甲方被經(jīng)濟處罰或被通報批評的，乙方應承擔相應的處罰責任。
3.4 乙方對在本項目所有勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)負全責。乙方自簽訂本合同之日起的10天內向甲方提供在本項目所有勞務(wù)人員有效的身份證明備案。
3.5 在施工期內，如發(fā)現乙方員工有偷盜行為的，甲方有權終止本協(xié)議并移交有關(guān)部門(mén)處理。
3.6 乙方委派全權代理乙方在本項目所有勞務(wù)作業(yè)的生產(chǎn)、進(jìn)度、安全等方面的管理和與甲方、建設單位、各勞務(wù)作業(yè)班組間的協(xié)調事務(wù)。乙方派駐的勞務(wù)作業(yè)總代表應保證在整個(gè)施工期間對工地負責并保持聯(lián)系方式暢通，如因聯(lián)系不上該代表而出現的一切問(wèn)題和責任由乙方自行承擔。
四、工程款支付方法及相關(guān)規定：
4.1 工程款支付辦法：
乙方進(jìn)場(chǎng)無(wú)預付款，全部龍骨安裝完成50%，甲方支付總價(jià)款的15%。龍骨全部安裝完成并具備安裝石材的條件，甲方支付總價(jià)款的15%。石材完裝完成50%，甲方支付總價(jià)款25% ，石材板全部安裝完成并具備驗收條件，付總價(jià)款25%。建設單位竣工驗收合格并結算后支付總造價(jià)的20%。付款時(shí)乙方須提供等額的勞務(wù)發(fā)票或材料發(fā)票。
4.2 根據上級有關(guān)部門(mén)文件精神，為保障勞務(wù)人員的合法權益，乙方在本項目的各勞務(wù)作業(yè)班組負責人領(lǐng)取勞務(wù)費后，必須立即將勞務(wù)費發(fā)放給所屬每一個(gè)勞務(wù)人員，不得克扣、挪用、私吞勞務(wù)人員的勞務(wù)費（工資），乙方需定期向甲方提供帶勞務(wù)人員簽字的工資發(fā)放記錄。若違反本規定而發(fā)生勞資糾紛，導致勞務(wù)人員上訪(fǎng)或鬧事的，乙方負全部責任。
4.3 如乙方在本項目的各勞務(wù)作業(yè)班組負責人領(lǐng)取勞務(wù)費后，將勞務(wù)費拆借給任何單位或個(gè)人營(yíng)私舞弊的，其導致的一切后果由乙方負責追索，與甲方單位無(wú)關(guān)。
五、發(fā)包人的權利和義務(wù)：
5.1 負責提供場(chǎng)地、道路、水電接口等具備施工條件的工程施工現場(chǎng)，負責工程施工的組織與協(xié)調及技術(shù)、質(zhì)量、安全、場(chǎng)容等方面的交底。
5.2 協(xié)助乙方出具施工圖紙 一套，提供必要技術(shù)資料和辦理施工洽商。
5.3 負責組織施工檢查、驗收，監督承包人的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況，材料領(lǐng)用情況及行政管理事務(wù)。
5.4 負責解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題。
5.5 負責組織圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，編制施工組織設計及總的工期控制計劃，審查承包人編制的詳細施工作業(yè)計劃。
5.6 負責本工程中各工種、工序間的協(xié)調與配合，承包人在安全、質(zhì)量、工期場(chǎng)容等方面發(fā)現有違反合同內容的，發(fā)包人應書(shū)面提出整改意見(jiàn)，督促承包人進(jìn)行整改，承包人拒不整改，情節惡劣的，發(fā)包人有權對承包人開(kāi)罰單，罰款從當期應支付勞務(wù)費中扣除。
5.7 負責組織工程的驗收工作。
5.8 本工程發(fā)包人施工代表為 ，負責日常施工的管理、協(xié)調工作、現場(chǎng)簽認用工、辦理洽商變更手續，人事如有變動(dòng)，應提前7日通知承包人。
5.9 發(fā)包人有權按質(zhì)量標準規范檢查承包人自行采供的機具，發(fā)包人有權拒絕承包人使用不合格的機具。
六、 承包人的權利和義務(wù)
6.1 承包人對與其確定的勞動(dòng)關(guān)系的作業(yè)的工人必須認真審查，保證人員的政治素質(zhì)、身體健康和技術(shù)水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過(guò)60周歲，并現場(chǎng)規定自費辦理出入證等證件。
6.2 承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(須寫(xiě)明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份號碼)，作為本合同的附件。
6.3 在施工生產(chǎn)過(guò)程中，承包人必須保證人員相對穩定，不能隨意變更備案人員，人員變動(dòng)率小于 10 %，服從發(fā)包人的統籌安排，統一調動(dòng)。
6.4 當發(fā)包人因故不能保證連續生產(chǎn)時(shí)，承包人在不影響發(fā)包人生產(chǎn)任務(wù)前提下，可將隊伍進(jìn)行臨時(shí)調整，對所調整人員應向發(fā)包人出具書(shū)面通知，并辦理變更手續。
6.5 承包人必須按施工圖紙及說(shuō)明施工，如有合理化建議應征得發(fā)包人同意，并辦理書(shū)面洽商變更手續后方可改動(dòng)施工。
6.6 承包人應對作業(yè)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的教育，自覺(jué)遵守發(fā)包人現場(chǎng)管理規定，服從發(fā)包人有關(guān)人員的指導、教育、監督和檢查，并及時(shí)向發(fā)包人提供有關(guān)情況和資料。
6.7 承包人確認 為派駐工地的施工代表，且必須保證整個(gè)施工過(guò)程中駐現場(chǎng)并代表承包人負責日常施工的管理、協(xié)調工作。
6.8甲供材料由承包人按規定領(lǐng)用、保管，承包人負責材料的搬運、卸車(chē)及材料的保管，并承擔材料浪費以及管理不善引起的損失。
6.9承包人熟悉本分包范圍內的過(guò)程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工、不得將分包范圍內的工作再次分包。自覺(jué)接受發(fā)包人及有關(guān)部門(mén)的監督檢查，與其他單位積極配合，顧全大局。承包人必須無(wú)條件服從項目部人員管理，不服從管理予以經(jīng)濟處罰、情節嚴重者給予清場(chǎng)處理。
6.10承包人自備施工用的一切工具及臨時(shí)用電纜電線(xiàn)。承包人需協(xié)助甲方提報石材板面尺寸、鋼骨架等材料尺寸，并對結果的正確性承擔責任，如造成材料和工期的損失由承包人負責。
6.11承包人應具備相關(guān)資質(zhì)能力，確保工程質(zhì)量達標。
七、 違約責任
7.1 發(fā)包人違約責任
7.1.1由于發(fā)包人原因可能造成停工、窩工時(shí)，允許承包人調整施工人員數量，并可辦理工期延長(cháng)書(shū)面申請，辦理書(shū)面洽商后方作為決算依據。
勞務(wù)合同 篇3
單位（甲方）：
住址：
法人代表：
工人（乙方）：
年齡：
現住址：
甲方因生產(chǎn)需要，計劃招用乙方為臨時(shí)工，根據有關(guān)《民法通則》《勞動(dòng)法》的相關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。
一、合同期限
本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方因生產(chǎn)需要，打算繼續留用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同。
二、工作任務(wù)
甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時(shí)工作任務(wù)。在合同期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周______日，每日______小時(shí)工作制。嚴格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，應控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí)，每月加班不超過(guò)_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
2、勞務(wù)費：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)給。實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元/次。
3、在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
五、勞動(dòng)紀律
1、按時(shí)上下班，不得遲到早退。
2、嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。
3、聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
4、保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2、合同期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，雙方重新簽訂合同。
3、有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）雙方一致同意的；
�。�2）乙方培訓（熟練）期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
�。�3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
七、違約責任
1、甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數額為_(kāi)__________元。
2、乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方未經(jīng)甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續。
八、爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，調解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________種解決方式。
1、按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定，向_________法院提起訴訟。
2、向當地人民法院起訴。
九、附則
1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。
3、本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年_______月_______日
乙方：
負責人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年_______月_______日
勞務(wù)合同 篇4
甲方(用人單位)：
名稱(chēng)：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(職工)：
姓名：
身份證號碼：
戶(hù)籍地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同的類(lèi)型和期限
第一條 本合同的類(lèi)型為：無(wú)固定期限合同。自_ _年_ _月_ _日起。
二、工作時(shí)間和休息休假
第二條 乙方所在崗位執行_ _工時(shí)制。
第三條 甲方嚴格執行國家有關(guān)休息休假的規定，甲方應嚴格遵守國家有關(guān)加班的規定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。
三、勞動(dòng)報酬
第四條 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:_/_元)。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
四、社會(huì )保險
第六條 甲方應按國家和本市社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方參加社會(huì )保險。
第七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關(guān)規定執行。
第八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。
第十條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十一條 甲方應根據自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
六、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十二條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。乙方應當認真履行自己的勞動(dòng)職責，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書(shū)面形式確定。
七、勞動(dòng)合同的解除
第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(二) 未支付勞動(dòng)報酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
(四) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的';
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方的規章制度的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方提前五日以書(shū)面形式通知乙方可以解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第十八條的約定解除本合同：
(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
八、勞動(dòng)合同的終止
第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿(mǎn)的;
(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
九、其他
第二十一條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標準的內容與今后國家、本市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)： 委托代理人(簽章)：
勞務(wù)合同 篇5
甲方(用人單位)：
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（員工）：
性別：
身份證號碼：
戶(hù)籍地址：
現住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據中華人民共和國相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為兼職勞務(wù)合同。
第一條 工作內容
1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在甲方企業(yè)從事______工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條 協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。
第三條 勞動(dòng)時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間執行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下，工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動(dòng)內容，并達到規定的質(zhì)量標準。
3.3 乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
第四條 勞動(dòng)紀律
4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，嚴格遵守勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予降薪或提前解除本合同。
第五條 兼職勞動(dòng)報酬
5.1 甲方將在每月________日前，以人民幣形式向乙方支付上月的勞動(dòng)報酬(稅后）。
5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的社會(huì )保險費用。
第六條 保密義務(wù)
協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條 違約責任
7.1 甲方有證據表明對方已經(jīng)、正在或將要違約，可以中止履行本協(xié)議，但應及時(shí)通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本合同，甲方可以解除本合同并要求對方賠償損失。
7.2 因不可抗力而無(wú)法承擔責任的任何一方，應在不可抗力發(fā)生的_________天內，及時(shí)通知另一方。
7.3 一方因不可抗力確實(shí)無(wú)法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為、事故等。
第八條 合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：
8.1 合同期限屆滿(mǎn)；
8.2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前5日內告知乙方，本合同即可提前終止。
8.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
8.4 對于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后５日內仍未予改正的，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權利義務(wù)關(guān)系。
第九條 雙方認為需要約定的其他事項
9.1雙方約定下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
9.1.1某某有限公司內部管理制度
9.1.2保密協(xié)議
9.1.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓服務(wù)協(xié)議
9.1.4其他對特定崗位的規定
9.2乙方確認清楚并同意某某有限公司內部管理制度的全部?jì)热�，并承諾遵守內部管理制度的各項規定，享受權利，承擔義務(wù)。
第十條、勞動(dòng)爭議的解決
在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可申請調解，任何一方也可以依法向 市 區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。
第十一條、附則
�。ㄒ唬┍竞贤�(jīng)雙方簽名或蓋章之日起生效。
�。ǘ┍竞贤皇蕉�，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
甲乙雙方本著(zhù)民族團結、相互信任、平等協(xié)商、誠實(shí)守信的原則，保證長(cháng)期愉快合作達成以下協(xié)議：
1、乙方因生產(chǎn)需要，由甲方組織少數民族員工____人(其中女性____、男性____)，初中以上文化程度，年齡18—____歲，身體健康，無(wú)傳染疾病(提供縣級醫院體檢證明)。合同期為壹年(20____年____月____日至20____年____月____日)。主要從事_____________工作。
2、甲方招聘的員工要求思想進(jìn)步，吃苦耐勞，服從組織管理，遵守國家法律，遵守甲方廠(chǎng)記廠(chǎng)規，派遣人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，雙方簽字、蓋章，作為本合同附件。
3、甲方務(wù)工人員初次入廠(chǎng)前，乙方負責1-2個(gè)月的崗位培訓，培訓(學(xué)徒)期間每月工資1200元，學(xué)徒期滿(mǎn)實(shí)行計件制工資加全勤獎。上不封頂、多勞多得。乙方因停電、來(lái)料加工不足或本月無(wú)生產(chǎn)任務(wù)等原因停產(chǎn)期間按當地最低工資標準發(fā)放每月生活費，不足滿(mǎn)月的按照日補助發(fā)放。各項工資每月25日前按時(shí)發(fā)放，嚴禁拖欠，節假日加班或工作日規定時(shí)間外加班工資因按照《勞動(dòng)法》加班費規定標準執行。
4、因少數民族生活習慣具有一定的特殊性，員工在廠(chǎng)期間管理主要由甲方帶隊干部負責乙方要積極配合帶隊干部并提供方便。乙方安排獨立的宿舍和清真食堂，免費提供被褥、衣柜、防寒降溫電器設備、電視以及娛樂(lè )設施、淋雨設施等生活必須品，帶隊干部協(xié)助宿舍用品的管理。
5、甲方根據務(wù)工人員情況委派帶隊干部和清真廚師，原則上按照每一百名員工配一名帶隊干部和兩名廚師為標準，乙方需付帶隊干部每人每月管理費不低于1500元，廚師每人每月不低于1400元。廚師作為企業(yè)聘請員工，與其他生產(chǎn)員工享受同等待遇。
6、乙方必須遵守勞動(dòng)法相關(guān)規定，尊重和維護甲方務(wù)工人員的人生權益。根據從事的崗位特性，進(jìn)行相關(guān)的操作規程、勞動(dòng)紀律和規章制度教育，并建立有效手續;同時(shí)因按國家規定向員工提供勞動(dòng)保護用品和必要的勞動(dòng)條件。務(wù)工人員正常工作時(shí)間為每天工作8小時(shí)，每月休假日不少于4天。乙方必須保證甲方員工在廠(chǎng)期間與其他各族員工同工同酬。
7、乙方給予員工每人每天8元的伙食費補貼，不足部分由員工個(gè)人承擔。為消除家長(cháng)顧慮增進(jìn)名族感情，每年6-8月份由甲方組織部分優(yōu)秀務(wù)工人員家長(cháng)赴廠(chǎng)參觀(guān)，家長(cháng)赴廠(chǎng)來(lái)回路費及住宿接待由乙方負責。
8、員工在務(wù)工期間如發(fā)生工傷事故，乙方應積極組織搶救，送至正規醫院治療直至傷愈，因工傷發(fā)生的醫療、務(wù)工等費用均由乙方負責，且員工在工傷期間任然享受其他員工各項待遇。對留下傷殘或后遺癥員工由甲方進(jìn)行傷殘認定，乙方因積極配合，工傷認定及處理按照國家有關(guān)法律法規執行。
9、乙方一次性按照每人500元標準支付甲方赴廠(chǎng)前路費，到達終點(diǎn)火車(chē)站后由乙方負責接至企業(yè)，原則上享受乙方支付路費的務(wù)工人員必須干滿(mǎn)6個(gè)月，未滿(mǎn)6個(gè)月由乙方在該員工工資中扣除。乙方每年安排一次員工探親年假，年假安排在古爾邦節期間不少于15天且負責聯(lián)系返鄉火車(chē)票等事宜，同時(shí)報銷(xiāo)老員 工來(lái)回路費。對不享受探親返鄉的員工獎勵過(guò)節費不少于500元。
10、乙方提供的勞動(dòng)條件及待遇與協(xié)議不符的、以暴力、威脅或非法限制人身自由等強迫勞動(dòng)的、不按照協(xié)議固定支付或拖欠甲方員工勞動(dòng)報酬或管理服務(wù)的、不按規定提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的、違背國家法律法規用工及民族團結的。甲方有權提前終止合同，造成損失由乙方負責。
11、因乙方原因(倒閉、破產(chǎn)等)造成與甲方提前解除勞動(dòng)合同的，乙方需按照《勞動(dòng)法》規定全額支付工人工資，付清返鄉路費，以及其他經(jīng)濟賠償。對合同期滿(mǎn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商繼續簽訂合同的，次年起給予員工工齡補貼，每人每月不低于50元或年底前一次性發(fā)放。
12、本合同正本一式二份、甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。其他未盡事宜，甲乙雙方本著(zhù)維護民族團結的態(tài)度相互溝通，協(xié)商解決。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人： 法定代表人： 簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：
勞務(wù)合同 篇7
甲方：
住址：
代表人：
乙方：
乙方：姓名_________ 性別________ 出生年月_______________ 民族________
文化程度_______ 戶(hù)籍所在地________________________
身份證號碼____________________________ 住址______________________________ 電話(huà)___________________________
根據《勞動(dòng)合同法》、《合同法》等法律及甲方的規章制度，在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎上，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同期限從________ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期______月。
第二條 勞動(dòng)要求和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰�，聘用乙方為甲方___________，具體工作視需要進(jìn)行調配。
�。ǘ┮曳綉凑占追揭幎ǖ膭趧�(dòng)紀律、規章制度等要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
�。ㄈ┘追礁鶕䥽蚁嚓P(guān)勞動(dòng)安全的規定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
�。ㄋ模┮曳浇K止工作時(shí)，應按規定交接工作和相關(guān)物品并及時(shí)辦理離職手續。
第三條 勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆鹿べY：基本工資________元，其他補貼________元。（包括雙休日和節假日工資）
�。ǘ┮曳皆谠囉闷诠べY為每月_______元。
�。ㄈ┮曳皆谄钙趦冗B續考核合格的，執行甲方關(guān)于工資調整的規定。
第四條 勞動(dòng)保險
在聘用期內，甲方為乙方辦理基本養老、基本醫療等社會(huì )保險（具體社保事宜，依甲方所在統籌地區確定）。按照規定個(gè)人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣繳納。
第五條 勞動(dòng)合同的變更
有下列情況之一，可以變更勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
�。ㄈ┯喠⒈竞贤罁姆�、法規、規章、政策發(fā)生變化的；
第六條 勞動(dòng)合同的解除與終止
�。ㄒ唬┖贤慕獬�
1、雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
�。�1）乙方違反甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方有權進(jìn)行處理，直至解除合同；
�。�2）乙方失職，給用人單位造成損失或影響惡劣的；
�。�3）乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的；
�。�6）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；
�。�7）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位后，仍不能勝任工作的。其中，甲方因第
�。�6）和第（7）兩種情形解除合同時(shí)，應提前30日內以書(shū)面形式通知乙方。
2、甲方因政策、經(jīng)濟等原因需裁減人員時(shí)或合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化時(shí)，甲方可單方解除合同，但須提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
3、乙方在合同期內可單方解除合同，但須提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
�。ǘ┖贤慕K止
有下列情形之一的，本合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；
2、乙方年滿(mǎn)甲方用工年齡上限的；
3、甲方解散或被撤銷(xiāo)的；
4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；
5、法律、法規規定的其他情形。
第七條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人們法院提起訴訟。
第八條 合同成立及其他
�。ㄒ唬┍竞贤陔p方簽字后生效。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，按國家、山西省現行的法律、法規、規章、政策執行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽名）：
代表人
年 月
勞務(wù)合同 篇8
甲方：________________
乙方：________________
甲方因經(jīng)營(yíng)貨車(chē)營(yíng)運，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行。
風(fēng)險提示：工作崗位及工作時(shí)間
雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；
工作時(shí)間包括聘用期限，應注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)___年。自______年____月____日至______年____月____日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙方負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車(chē)需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車(chē)內秩序，保障車(chē)輛安全。
三、勞動(dòng)報酬、福利待遇
風(fēng)險提示：勞務(wù)費用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務(wù)費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
1、乙方的月工資為_(kāi)_____元。
2、其它獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿(mǎn)勤獎______元（滿(mǎn)勤為每月至少______個(gè)班次）。
3、法定節假日補貼______元。
4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為_(kāi)_____元。
5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿(mǎn)給予一定的獎勵。
四、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除合同。
五、社會(huì )保險
風(fēng)險提示：
勞務(wù)合同中，企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險一金”就應當在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權拒絕繳納投保。
雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇，甲方按國家和______市社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用______元。
六、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
�。�2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。
�。�3）嚴重失職營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前______日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作的。
6、乙方提前解除本合同，應提前______日以書(shū)面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣______元。
7、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、違約責任
1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。
2、任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，并應賠償對方的經(jīng)濟損失。
八、其他
1、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
2、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，雙方簽字后生效。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
電話(huà)：___________電話(huà)：___________
簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
勞務(wù)合同 篇9
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期XXXXXXX個(gè)月，自XXXXXXXXX年XXXXX月XXXXXX日起至XXXXXXX年XXXXX月XXXXX日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為XXXXXXXXX元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月XXX日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照XXXXXX元/月的標準發(fā)放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養老保險�？己瞬缓细裾�，公司根據實(shí)際情況將予以解雇或延長(cháng)試用期，但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式XXX份，甲乙雙方各執XXX份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
日期：XXXXXX年XXXXX月XXXXX日日期：XXXXXX年XXXXX月XXXXX日
勞務(wù)合同 篇10
甲方： 廣宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司溫馨家園項目部 乙方：
身份證號：聯(lián)系電話(huà)：身份證號：聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》〈合同法〉等法律法規，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
一、工作崗位職責：
乙方在開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，以項目法人身份工作，按開(kāi)發(fā)商的授權，代表開(kāi)發(fā)商的利益和權益，結合工程承包模式與聘用人員現實(shí)情況，行使下列職責，甲方代表，項目經(jīng)理，總工程師（技術(shù)負責）預算員、物業(yè)技術(shù)顧問(wèn)，把好工程質(zhì)量關(guān)、材料關(guān)、技術(shù)關(guān)、進(jìn)度關(guān)、安全關(guān)、工程款支付關(guān)，成品保護關(guān)、杜絕農民工工資拖欠關(guān)。
具體包括：
1、組織和管理材料、機械的進(jìn)出場(chǎng)、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。
2、協(xié)調與施工隊伍的工作關(guān)系，與監理的工作關(guān)系，與施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度的相關(guān)的工作。
3、與甲方領(lǐng)導協(xié)商組建項目經(jīng)理部，制定項目經(jīng)理部管理職責，負責項目部管理人員及特殊工種的工作安排；完善內部管理，指導下級工作，分配合理獎優(yōu)罰劣。
4、負責加強內外協(xié)調，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質(zhì)量和工期。
5、配合開(kāi)發(fā)商協(xié)調相關(guān)單位的工作，（如質(zhì)檢站、安全站等）配合專(zhuān)業(yè)工種間的相關(guān)工作，（如水暖、消防、電氣、防雷、電視、電話(huà)、門(mén)窗、五項、裝修等）。
6、負責組織和協(xié)調工程施工技術(shù)，聯(lián)系設計單位與工程隊各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)工作，主持圖紙會(huì )審及技術(shù)交底工作。
7、協(xié)調開(kāi)發(fā)商做好合同管理，負責分供商、分包方的選擇工作，協(xié)助甲方做好采購合同，工程分包合同和勞務(wù)分包合同的工作。
8、主持項目工作會(huì )議，組織編制工程預算，工程結算，成本核算，協(xié)助開(kāi)發(fā)商做好工程進(jìn)度款支付，負責制定〈工程施工管理細則〉等管理文件。
9、主持隱檢、結構驗收，對工程質(zhì)量進(jìn)行控制管理和監督，主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量的驗收工作。
10、對安全工作進(jìn)行領(lǐng)導，建立健全安全組織機構，組織現場(chǎng)安全、場(chǎng)容環(huán)境及人員安全管理工作。
11、負責協(xié)調周邊關(guān)系協(xié)助甲方搞好擾民工作。
12、負責采取可行可靠措施，嚴禁分包序方拖欠農民工工資，杜絕農民工上訪(fǎng)，以免影響開(kāi)發(fā)單位聲譽(yù)。
13、幫助小區物業(yè)公司解決一期物業(yè)技術(shù)難題，完善一期收尾甩項工程工作，負責小區外網(wǎng)的組織管理工作，
14、禁止乙方直接或間接的參與工程分包或拼縫.。
15、嚴禁利用職務(wù)之便吃拿卡要。
16、乙方在工作職責范圍內盡職盡責，不可酗酒，不要玩忽職守。
二、勞動(dòng)報酬：
1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數扣除工資，縣甲方不承擔任何醫療費用及其它經(jīng)濟費用。
2、乙方應加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任。
3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務(wù)合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任，由其自負，甲方不任何醫療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟補償。
三、違約責任：
1、乙方若違反上述條款之一者，甲方有權做經(jīng)濟處罰，并從當月工資扣留，情節嚴重者，甲方有權解除合同。
2、甲方不可隨意克扣或者無(wú)故拖欠乙方人員工資。
四、聘用期限年月 日。開(kāi)始計算。 其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本合同工式兩份，甲乙雙方簽字生效。
甲方： 乙方：
年 月日
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