關(guān)于勞務(wù)合同模板十篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的勞務(wù)合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同 篇1
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的規定，本著(zhù)公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方一致，訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同類(lèi)型和期限
乙方個(gè)人原因，不能長(cháng)時(shí)間或確定期限在甲方處工作，經(jīng)乙方提出，甲、乙雙方協(xié)商，簽定無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，但乙方必須在甲方處工作三個(gè)月以上。乙方從年月日到甲方處工作。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，擔任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工作）和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳剿趰徫粓绦泄r(shí)制度。
�。ǘ┘追酱_因工作需要，可安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，休息日、節假日、和法定假日加班，并依法安排乙方補休或支付加班費。
�。ㄈ┮曳郊影囗氄鞯眉追酱_認同意，否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷跒�30天，試用后甲乙雙方如無(wú)異議，則甲方正式錄用乙方，乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開(kāi)始計算，試用期內工資按正常工資的80%支付。（當月試用期超過(guò)20天（含），次月則不再算試用工資）
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后，甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇，工資由底薪+社會(huì )保險費+提成+綜合考評組成，總計___元。工資根據乙方的工作時(shí)間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低于國家法律規定的最低工資標準。
�。ㄈ┘追揭匀嗣駧判问桨丛伦泐~支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠，每月15—20日為工資發(fā)放日。
五、社會(huì )保險
甲方按國家有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會(huì )保險費；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。鑒于乙方自身原因無(wú)法長(cháng)期在甲方單位工作及乙方本人要求：甲方同意將社會(huì )保險金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監管部門(mén)認可，則乙方無(wú)條件退還已領(lǐng)取的全部社保金，交由甲方進(jìn)行補繳社保費。乙方拒不退還的，應承擔全部法律后果。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追綉獓栏駡绦袊液偷胤接嘘P(guān)勞動(dòng)保護和職業(yè)危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護用品和勞動(dòng)工具，督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛生制度及其標準。
�。ǘ⿲σ曳綇氖陆佑|職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關(guān)規定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知乙方。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^執行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
�。ㄋ模┮曳揭獓栏褡袷芈殬I(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報告甲方。
七、勞動(dòng)合同的履行
�。ㄒ唬┘追綄⒈締挝灰婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫雀嬷曳�，乙方應嚴格遵守和執行。乙方違反甲方依法制定的規章制度，按國家有關(guān)法律和甲方依法制定的規章制度處理。
�。ǘ┍竞贤穆男�、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定執行。
八、特別約定
�。ㄒ唬┮曳皆诜枪ぷ鲿r(shí)間、非工作地點(diǎn)、非工作原因發(fā)生的一切人身事故，與甲方無(wú)關(guān)。
�。ǘ┘滓译p方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過(guò)縣人事勞動(dòng)局申請仲裁等程序解決。
�。ㄈ┍竞贤滓译p方簽字之日起生效。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
甲方（負責人）蓋章：
年月日
乙方（簽名）：
年月日
勞務(wù)合同 篇2
聘用方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂。
二、工作職責
(一)乙方必須服從甲方的管理安排;
(二)乙方必須做好甲方的客人和工作人員進(jìn)餐服務(wù)工作(工作人員用餐含節假日加班進(jìn)餐);
(三)乙方必須搞好食堂(含地面、案【灶】臺、水池、墻壁、玻璃、門(mén)窗等)的環(huán)境衛生，堅持一日三掃;
(四)乙方負責配合廚師做好菜蔬等食品的貯存保管工作;
(五)乙方必須配合廚師確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;
(六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。
三、甲方提供的條件
向乙方提供必備的工作用具和場(chǎng)所。
四、工資報酬
乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。
(一)基礎工資
乙方的基礎工資為800元/月。
(二)加班工資
乙方節假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。
(三)獎金
乙方獎金核算以食堂當月客餐營(yíng)業(yè)額為基數，營(yíng)業(yè)額憑辦公室客餐進(jìn)餐單按月結算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎金=當月客餐營(yíng)業(yè)額×1%。
(四)報酬發(fā)放方式
1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;
2、獎金每月?lián)䦟?shí)結算年終發(fā)放。
五、工作紀律、懲處
(一)乙方應遵守國家的法律、法規;
(二)乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺(jué)服從甲方的管理;
(三)乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或機關(guān)工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元;
2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或機關(guān)工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除勞務(wù)合同;
(四)乙方在勞務(wù)期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔全部經(jīng)濟損失，并處以500—800元經(jīng)濟處罰。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
乙方有下列情形以下的，甲方可以解除勞務(wù)合同：
1、嚴重違反工作紀律或勞務(wù)單位規章制度的;
2、故意不完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方造成嚴重損失的;
3、嚴重失職營(yíng)私舞弊的，給甲方單位利益和形象造成損害的。
七、其它
(一)乙方在工作期間，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責;
(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;
(三)本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
年月日：
勞務(wù)合同 篇3
雇主(甲方)：_______________
雇員(乙方)：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞務(wù)合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞務(wù)合同。
2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
工作內容：負責______部門(mén)搬運工作。
職務(wù)：搬運工。
工作地點(diǎn)：____________________________________________________。
三、勞動(dòng)報酬
1、乙方工資為計件工資制，甲方根據具體搬運物品的計件工資單價(jià)和計算方式作為計算勞動(dòng)報酬的依據(裝卸費每噸_______元)。
2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動(dòng)定額和計件單價(jià)所得勞動(dòng)報酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
四、合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴重違反甲方規章制度的。
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應當提前______日以書(shū)面形式通知甲方;在試用期內的，提前______日通知甲方。
五、社會(huì )保險
甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
六、其他特殊約定
1、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的______%。
2、乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律，甲方的規章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方的規章制度，甲方可依據相關(guān)規章制度進(jìn)行處理，直至解除勞務(wù)合同。
3、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關(guān)的一切業(yè)務(wù)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權解除勞務(wù)合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。
4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動(dòng)。
5、甲乙雙方在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商合同續簽事宜，若雙方不再續簽，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結束，則本合同應順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結束之日。
七、爭議解決
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著(zhù)友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執_____份，均具同等法律效力。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：___________公司
負責人：___________廣告負責人
聯(lián)系方式：
乙方：___________公司
負責人：___________模特經(jīng)紀人
聯(lián)系方式：
本合同經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等互利，資源互補，互惠互利的基礎上達成如下共識。
第一條 甲、乙雙方合作內容：
甲方聘請乙方公司的模特 和 作為甲方________活動(dòng)需要的模特。乙方承諾該模特為乙方的模特，并依據簽約內容有權代理該模特簽訂合同，依法保證甲、乙雙方商定的肖像權使用;甲方承諾按合同約定支付乙方所得的相關(guān)費用。
第二條 甲方聘用第一條所列模特主要用于_____________。乙方該模特事務(wù)包括：
1.模特所需要的服裝、化妝、道具等由 方提供或負責;
2.模特來(lái)回交通、飲食、住宿相關(guān)費用由 方負責承擔;
3.甲方承諾該模特形象的使用期限為：從_________年________月________日至__________年_________月__________日止。(共計___________日)
第三條 乙方酬金底薪為每日人民幣 元，酬金形式為現金。甲方支付酬金方式為自合同簽訂生效日起三日內提前預付總酬金的50%。拍攝結束后三日內支付其余的50%。
第四條 第三條所說(shuō)酬金含稅金，模特個(gè)人所得稅由乙方代繳。
第五條 甲方承擔對模特形象進(jìn)行設計、化妝、造型、裝飾、拍照、廣告宣傳等，乙方依據甲方要求進(jìn)行并以甲方最終認可的造型完成甲方要求的形象，并依據活動(dòng)宣傳方案執行，費用由甲方承擔。
第六條 甲、乙雙方承諾保護彼此商業(yè)秘密，未盡一方許可另一方不得向任何第三方披露、發(fā)布、復制和傳播，包括但不限于：
1.甲方所有商業(yè)計劃書(shū)、策劃案、廣告宣傳方案;
2.甲、乙雙方的商業(yè)計劃、財務(wù)、人員、資產(chǎn)和管理情況;
3.模特個(gè)人隱私和個(gè)人相關(guān)信息;
4.其他雙方可能涉及公司名譽(yù)、誠信和經(jīng)濟利益的相關(guān)文字、圖片、視聽(tīng)產(chǎn)品、創(chuàng )意等。
第七條 任何一方違約，受損方有權依法維護自己的合法權益，要求過(guò)錯方承擔違約責任和賠償責任。
第八條 本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定甲方藝人形象使用期限截止終止。
第九條 特別約定：因不可抗力因素使得甲方無(wú)法完成合同約定的活動(dòng)，乙方應返還甲方已支付的酬金;因甲方單方面原因致使活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，乙方有權獲得合約約定的全部酬金作為違約金。
第十條 未盡事宜雙方協(xié)商可對本合同進(jìn)行修改、補充，但對本合同的任何修改、補充均以書(shū)面形式明示。
第十一條 本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方負責人簽字(印X)： 乙方負責人簽字(印X)：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
簽約地點(diǎn)： 簽約地點(diǎn)：
勞務(wù)合同 篇5
甲 方： 居民委員會(huì ) 負責人： 職務(wù)：
乙 方： 性別： 年齡：
根據重慶市委提出的“五個(gè)一”工程精神，為鞏固國家級衛生縣城，加強社區衛生管理，提高社區居住環(huán)境。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 勞務(wù)期限： 月，即自 年 月 日起 至 年 月 日止。
第二條 社區保潔員的勞務(wù)內容
1、背街小巷(即市政物業(yè)管理以外的車(chē)行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、高邊坡等)的清掃保潔;
2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等環(huán)衛設施的維護，保證環(huán)衛設施干凈和完好無(wú)損;
3、環(huán)衛公共設施與公共區域牛皮癬的清除;
4、社區保潔員崗位職責規定的其他工作內容。
第三條 社區保潔員的工作要求
1、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規章制度;
2、熱愛(ài)保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽(tīng)從安排;
3、注重文明禮貌，不得與居民、門(mén)店業(yè)主及過(guò)路行人發(fā)生爭吵;
4、嚴格遵守安全生產(chǎn)規定，避讓道路車(chē)輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發(fā)生;
5、愛(ài)護保潔用具與環(huán)衛設施，著(zhù)保潔專(zhuān)用服裝上崗作業(yè);
6、按時(shí)上班保潔，不得無(wú)故曠工或請假;
7、保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的甲方的各類(lèi)文件以及所了解到的甲方各種信息。
公民身份證號碼：
第四條 工作時(shí)間：非全日制，實(shí)行區域責任承包制，清掃保潔實(shí)行一日兩掃。具體清掃時(shí)間為：夏季上午9時(shí)前、下午17時(shí)前，冬季上午10時(shí)前，下午17:30分前。
第五條 勞務(wù)報酬：710元/月，由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時(shí)間為每月 日。若乙方未按本協(xié)議約定及社區保潔員崗位職責規定及時(shí)提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報酬。
第六條 乙方提供勞務(wù)期間，甲方應向乙方無(wú)償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿(mǎn)或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時(shí)，必須無(wú)條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應予賠償。
第七條 勞務(wù)期間，保潔員不得無(wú)故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區負責人請假，請假期間不享受任何勞務(wù)報酬;若乙方需請人帶班，須經(jīng)社區負責人書(shū)面同意，但不得影響責任區域的保潔工作。
第八條 保潔員的獎懲辦法
1、社區保潔員實(shí)行半年評優(yōu)制，對認真履行工作職責被評為優(yōu)秀者，獎勵人民幣200元/人.次。
2、乙方履行工作不稱(chēng)職，按以下標準進(jìn)行懲罰：
(1)未在規定時(shí)間內完成清掃任務(wù)，每次扣勞務(wù)費5元，同日同時(shí)出現第二次者，扣勞務(wù)費10元;
(2)上班時(shí)未著(zhù)保潔專(zhuān)用服裝者，每次扣勞務(wù)費5元;不遵守安全作業(yè)規定者，每次扣勞務(wù)費10元;
(3)責任區域內垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內與行道樹(shù)下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的，每次扣勞務(wù)費5元;
(4)向責任區域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時(shí)清掃者，每次扣勞務(wù)費5元。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：
1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿(mǎn)。
2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的;
3、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4、乙方嚴重違反甲方規章制度及本協(xié)議約定，甲方可單方解除本協(xié)議;
5、乙方無(wú)故缺崗累計三天以上或因保潔不到位受到社區級以上點(diǎn)名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協(xié)議;
6、乙方不愿繼續從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書(shū)面通知的。
第十條 乙方同意在本協(xié)議勞務(wù)期間，乙方因自身患病或非提供勞務(wù)時(shí)受傷(含違法犯罪行為)發(fā)生的醫療等費用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十一條 按照本協(xié)議第九條約定，本協(xié)議終止或解除時(shí)，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時(shí)，因乙方系臨時(shí)為甲方提供勞務(wù)，乙方自愿同意不要求享受任何社會(huì )保險待遇。
第十二條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其有關(guān)其他法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，經(jīng)雙方就本工程施工有關(guān)事項達成如下條款，望共同遵守。
一、工程名稱(chēng)：
工程地點(diǎn)：
工程范圍：玻璃安裝、鋁板安裝、鋼架設計變更工程量及外露砼柱、梁均涂刷銀粉色丙烯聚氨酯防腐面漆兩道等內容（按實(shí)際設計變更通知單中的內容為準）。
二、合同工期：
開(kāi)竣工日期：根據甲方進(jìn)度安排；
三、質(zhì)量標準：
工程質(zhì)量標準：合格
四、合同價(jià)款：
1、玻璃采購價(jià)格為 元/㎡，玻璃爪件單爪材料費 元/套、 雙爪材料費用 元/套、四爪材料費用 元/套；
2、鋁復合板采購價(jià)格為 元/㎡（華天牌4mm厚）；
3、玻璃安裝費用為 元/㎡，鋁板安裝費用為 元/㎡；
4、玻璃結構膠費用 元/支，鋁板鋼骨架安裝費 元/㎡.
5、鋁板扣件材料費用 元/㎡；
6、補油漆、拆除玻璃及鋼材搬運至屋頂按計時(shí)工日結算。
五、結算及付款方式：
六、工程質(zhì)量保修期限：按國家相關(guān)規定執行。
七、安全生產(chǎn)：
1、在施工過(guò)程中要嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》以及與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項安全規定，必須與乙
方簽訂安全生產(chǎn)責任狀。
2、乙方按建設方及甲方的要求確�，F場(chǎng)文明施工。
八、乙方向甲方承諾按照合同約定進(jìn)行施工、竣工并在質(zhì)量保修期內承擔工程質(zhì)量保修責任。
九、合同生效：
1、合同訂立時(shí)間： .
2、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，價(jià)款全部結清后自動(dòng)失效。如有未盡事
宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇7
發(fā)包人：信陽(yáng)德克家具有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包人： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方同意 徐州賓館安裝事宜 交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權益，維護良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，本著(zhù)平等互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商后，達成如下協(xié)議。
一、 工期：總工期為30 天。甲方始終有分割工程量安排其他隊伍施工的權利。
二、 質(zhì)量：合格。
1、 乙方按照甲方提供的施工圖紙及技術(shù)交底，編制詳細的施工方案報甲方審批，先做樣板間再施工。
2、 產(chǎn)品應水平、不搖晃；應上的螺絲、五金配件等必須全部到位，門(mén)、面縫隙緊密、均勻，開(kāi)關(guān)靈活，抽屜推拉自如，不碰撞；按平面圖擺放到位。
3、 在安裝過(guò)程中乙方安裝不當或者未按圖紙施工，乙方應無(wú)條件按照甲方要求及時(shí)調整更改。
三、 合同價(jià)款：
四、 付款方式：工程完成一層甲方驗收合格3天后，付清安裝完一層款項的95%，即付人民幣： 12540 元.全部安裝完成甲方及客戶(hù)共同驗收合格后付合同價(jià)款的95%；5%質(zhì)保金滿(mǎn)一年付清。
五、 安全：做到安全文明施工。乙方必須按照安全操作規程進(jìn)行施工，遵守客戶(hù)合理
規定，若在工地因自身原因發(fā)生人身安全事故，甲方概不負責；必須保護好客戶(hù)現場(chǎng)的設施設備，如有因乙方不當操作造成損壞的由乙方等值賠償。
六、 其他：
1、 乙方現場(chǎng)派專(zhuān)業(yè)的管理人員，負責現場(chǎng)的施工及現場(chǎng)安全管理，乙方對所有施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，避免安全事故發(fā)生。
2、 乙方人員進(jìn)場(chǎng)提供職工花名冊及身份證復印件。
3、 乙方在安裝過(guò)程中要有產(chǎn)品的保護意識，必須確保產(chǎn)品在各個(gè)環(huán)節中不被損壞，若因操作不當造成部件損壞應賠償相應的材料更換、補給費用。
4、 乙方應負責監督搬運工在搬運過(guò)程中做到輕搬輕放，確保產(chǎn)品完好。乙方在搬運、安裝過(guò)程中如發(fā)現產(chǎn)品有遺失、缺漏、損壞等，應及時(shí)向甲方提出。
5、 乙方必須做到規范施工、整潔施工，確保施工現場(chǎng)整潔有序。
6、 所有材料由甲方提供，乙方領(lǐng)用不得浪費，對材料的浪費或丟失乙方要予賠償。
七、 未盡事宜雙方協(xié)調解決。
八、 本合同一式肆份，甲乙雙方各執貳份，合同內容履行完畢后自行失效。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人 法定代表人
或代理人： 或代理人:
電話(huà)： 電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
經(jīng)雙方確認：在簽定本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動(dòng)報酬及乙方要求了解的其他情況如實(shí)全面的告知乙方。
乙方承諾：其與其他任何國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等機構、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類(lèi)資格、證書(shū)、證明等真實(shí)無(wú)誤。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限________年，其中試用期為_(kāi)___月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，在 部門(mén)，從事
工作。具體內容是： 。
2、乙方的工作地點(diǎn)為 。
3、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達到規定的工作標準。
三、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔___________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
3、乙方每周工作時(shí)間為 每天工作 ;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
4、乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元月(勞務(wù)報酬由基本工資 1650 元、績(jì)效考核 元、社保 元等，合計組成)。
2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2.乙方違反公司管理制度的;
3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
1、合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞動(dòng)合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的;
(五)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。
五、雙方約定的其他內容
甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六) 乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
六、勞動(dòng)爭議處理
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以提起仲裁、訴訟。
七、 本合同的附件如下,與本合同具有同等法律效力。乙方已認真閱讀并保證遵守。
八、本合同一式二份，甲乙各執一份。
甲方：
乙方：__________ __
簽訂日期：________年____月____日
勞務(wù)合同 篇9
甲方(派遣單位)名稱(chēng)：
住所：
法定代表人(委托代理人)
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(用工單位)名稱(chēng)：
住所：
法定代表人(委托代理人)
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規規定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、勞務(wù)派遣合同期限
甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。
二、勞務(wù)人員的`派遣與變更
(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：。
(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務(wù)費用標準及結算
(一)勞務(wù)費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括應支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應繳納的各項社會(huì )保險費及其他費用。
(二)結算時(shí)間和方式：乙方每月 日前以銀行轉帳方式將本月勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶(hù)。
四、甲方的權利和義務(wù)
(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類(lèi)應付費用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
(三)甲方應與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方應執行有關(guān)最低工資的規定。
(五)甲方應按國家和四川省有關(guān)規定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會(huì )保險。
五、乙方的權利和義務(wù)
(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。
(二)乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì )保險費等情況，出現違法現象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。
(四)乙方需按本協(xié)議規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
(五)乙方對勞務(wù)派遣人員應當履行下列義務(wù)：
1、執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護;
2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報酬;
3、支付加班費、績(jì)效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓;
5、連續用工的，實(shí)行正常的工資調整機制。
六、合同的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協(xié)議，應及時(shí)通知對方，雙方通過(guò)協(xié)商，可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿(mǎn)即可終止。
七、其他事項
(一)乙方應在臨時(shí)性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員�！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J定按照國家和四川省有關(guān)規定執行。
(二)乙方應當根據工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
(三)本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規不一致的，按新的法律法規政策執行。
(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人)(簽名)
年 月 日
乙方：(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人)(簽名)
年 月 日
勞務(wù)合同 篇10
用工方（甲方）
單位名稱(chēng)：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：___________________
勞務(wù)方（乙方）
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
戶(hù)籍所在地：
聯(lián)系方式：_______________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自________起，至________為止，歷時(shí)________。
二、勞務(wù)內容
乙方承擔的勞務(wù)內容為：________________________________________。
三、勞務(wù)要求
1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3、愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理。
4、對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利
1、根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應遵守的各項規章制度。
2、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。
3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前1個(gè)月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3、在沒(méi)有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書(shū)面催告后10日內仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關(guān)法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì )違反原單位的規章制度，也不會(huì )造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。
2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
3、乙方承諾：在用工期限內及解除勞務(wù)合同后2年內，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶(hù)的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息、項目?jì)热菁案黜棓祿畔�，等。否則，乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。
4、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
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