【精選】勞務(wù)合同范文集合五篇

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞務(wù)合同 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：___________________

　　住所地：_________________________________

　　郵政編碼：____________

　　乙方：姓名__________

　　性別：_________

　　出生日期：_________年______月______日

　　住所地：_____________________________________

　　郵政編碼：______________

　　通訊地址：______________________________________

　　身份證號碼：___________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　1、本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

　　2、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：

　　3、提供勞務(wù)的地點(diǎn)為：_________。

　　4、乙方保證，根據乙方目前的健康狀況并已征得乙方家屬同意，能依

　　5、 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　(1)本協(xié)議期滿(mǎn)的;

　　(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　(3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　8、 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　9、 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　10、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。除該商業(yè)保險的賠付外，甲方無(wú)需再向乙方支付任何補償。

　　11、乙方同意因自身身體原因或疾病發(fā)生的全部醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

　　12、 依據本協(xié)議第9條、第10條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　13、考慮到乙方身體狀況，除本協(xié)議第2條約定的勞務(wù)內容外，甲方不安排乙方加班。

　　14、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　15、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

　　16、本合同首部乙方的通訊地址為乙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為乙方送達地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知甲方，否則，造成聯(lián)系障礙，由乙方自行負責。

　　17、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

勞務(wù)合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：柳州利升物業(yè)服務(wù)有限公司

　　法定代表人：任政委

　　甲方因工作需要, 需求乙方輸送本單位員工赴甲方從事勞務(wù)工作，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成本合同，以茲共同遵守。

　　第一章 合同期限

　　第一條 協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

　　第二章 權利和義務(wù)

　　第二條 甲方享有下列權利：

　�。ㄒ唬┘追娇蓪σ曳脚汕驳膯T工進(jìn)行篩選，如不符合甲方的用人標準或條件，甲方須及時(shí)書(shū)面通知乙方，解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系。

　�。ǘ�）對嚴重違反法律法規和甲方規章制度（此規章制度須事前已向乙方派遣員工公開(kāi)）的派遣員工，及對失職或營(yíng)私舞弊，使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方可以解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系，但須及時(shí)書(shū)面通知乙方。

　�。ㄈ�）乙方有任何違約行為，甲方有權提出書(shū)面意見(jiàn)要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書(shū)面意見(jiàn)后5個(gè)工作日內以書(shū)面形式將改進(jìn)措施回復甲方。

　�。ㄋ模┮蛞曳交蚱渎殕T（乙方的派遣員工除外）、代理人的職務(wù)行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償的責任。

　　第三條 甲方承擔下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追綉�尊重派遣員工的民族習慣和宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。

　�。ǘ�）甲方應根據法律及政府有關(guān)規定，嚴格遵守法定工時(shí)制度，甲方安排乙方的派遣員工加班的，應按照法律、法規和規定安排補休或支付加班費。保證派遣員工合法的帶薪假期，對因病或非因工負傷的乙方派遣員工給予醫療期的相關(guān)待遇，保障符合計劃生育政策的派遣員工（女性）在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的合法權益，為乙方的派遣員工提供國家規定標準的工作場(chǎng)所、工作條件、衛生設施、衛生條件等。

　�。ㄈ�）甲方應為乙方員工提供相應的員工宿舍。

　�。ㄋ模┟吭掳磿r(shí)、足額地將服務(wù)費劃入乙方指定銀行帳戶(hù)。

　　第四條 乙方享有下列權利：

　�。ㄒ唬�據法律、法規和本合同有關(guān)規定，乙方有權要求甲方依據本合同規定保障乙方的派遣員工合法權益，若發(fā)現甲方有侵害乙方的派遣員工合法權益的行為，乙方可以提出書(shū)面意見(jiàn)和要求，甲方應在收到乙方的書(shū)面意見(jiàn)后5個(gè)工作日內以書(shū)面形式回復乙方。

　�。ǘ�）乙方或乙方派遣員工有權拒絕甲方的違規操作要求，如因該違規操作造成乙方或乙方派遣員工損害，乙方有權要求甲方承擔責任并賠償經(jīng)濟損失。

　�。ㄈ�）甲方或其職員、代理人等的原因或行為給乙方造成損失的，乙方有權要求甲方承擔賠償的責任。

　　第五條 乙方承擔下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┮曳綉�根據甲方要求對派遣人員進(jìn)行初步篩選、組織面試。

　�。ǘ�）乙方應對派遣人員進(jìn)行工作崗位所必須的培訓。

　�。ㄈ�）乙方應督促和監督被派遣的乙方員工自覺(jué)遵守法律、法規、政府部門(mén)相關(guān)規定和甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。

　�。ㄋ模┮曳截撠熍汕矄T工的工傷申報及認定、鑒定、賠付等有關(guān)工傷事項的善后處理，甲方給予積極協(xié)助，非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負責事故的處理，對發(fā)生的事故及對派遣員工的經(jīng)濟補償等需由用人單位負擔的費用由甲方承擔。

　　第三章 派遣員工的權益保障

　　第六條 除本合同中約定已包括派遣員工權益外，本章約定派遣員工其它的權益。

　　第七條 有下列情況之一的，甲方不得退派遣員工：

　�。ㄒ唬┡汕矄T工在被派遣至甲方用工期間因甲方用工原因患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

　�。ǘ�）派遣員工患病或非因工負傷，在規定的醫療期的。

　�。ㄈ�）派遣員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

　　第八條 在合同有效期內，派遣員工有下列情況之一的，甲方可退派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應當向乙方提供相關(guān)書(shū)面證明材料：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

　�。ǘ�）嚴重違反甲方單位規章制度、業(yè)務(wù)規程或勞動(dòng)紀律的。

　�。ㄈ�）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┯羞`法犯罪行為被追究刑事責任的。

　　第九條 有下列情況之一的，甲方可以退派遣員工，但是應當提前四十日書(shū)面通知乙方和員工本人：

　�。ㄒ唬┡汕矄T工患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。ǘ�）派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ㄈ�）派遣員工違反其與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，而引致乙方與其的勞動(dòng)合同解除或終止的。

　　第十條 在本協(xié)議有效期內，因甲方將派遣員工退回乙方，如符合勞動(dòng)法和相關(guān)法規規定的關(guān)于辭退員工規定的情形，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償、補助的，甲方應支付相應的經(jīng)濟補償金和補助金，發(fā)放金額標準按相關(guān)法律法規計算。

　　第四章 工作時(shí)間

　　第十一條 應甲方要求，乙方派遣員工工作時(shí)間如下：

　　周一至周五 17：00至次日8:00

　　周六、周日 24小時(shí)

　　甲方確因工作需要延長(cháng)乙方派遣員工工作時(shí)間，應按照國家有關(guān)規定支付勞務(wù)人員加班費或調休。

　　第五章 費用及其結算

　　第十二條 甲方按雙方確認的實(shí)際額度每月向乙方支付服務(wù)費，服務(wù)費標準參見(jiàn)附表。

　　第十三條 每年當地最低工資標準和社會(huì )平均工資標準調整，因此需調整派遣員工的工資（僅在派遣員工的工資低于當地最低工資標準時(shí)才進(jìn)行調整）和社會(huì )保險繳費基數和計發(fā)標準，甲方應相應調整勞動(dòng)服務(wù)費標準。

　　第十四條 服務(wù)費結算流程：

　�。ㄒ唬┮曳矫吭�5號前提供上月派遣員工出勤、考核與福利等信息至甲方，并根據實(shí)際用工人數計算當月服務(wù)費，以書(shū)面形式送達甲方，甲方應當在收到后3個(gè)工作日內

　　完成確認工作，自確認之日起2天內乙方向甲方提供發(fā)票。甲方在收到發(fā)票后，于每月15日前將發(fā)票列示金額存入乙方賬戶(hù)。

　�。ǘ�）乙方帳戶(hù)信息：帳戶(hù)名稱(chēng)：

　　帳戶(hù)號碼：

　　開(kāi) 戶(hù) 行：

　　第十五條 派遣員工享受?chē)�家規定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照當地工資支付條例支付給乙方。

　　第十六條 女性派遣員工享有特殊的勞動(dòng)保護權益，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的甲方無(wú)須另行支付服務(wù)管理費用。

　　第二十條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，相關(guān)賠付按乙方注冊地社會(huì )工傷保險條例及有關(guān)規定執行，事件處理由乙方負責。規定由單位負責的經(jīng)濟補償由甲方負責。

　　第六章 合同變更、終止和展期

　　第二十一條 本合同的條件如對特殊情況未作規定，雙方可根據具體情況及有關(guān)規定訂立補充條款，經(jīng)雙方審查同意后作為本合同補充條款，雙方須共同遵守。

　　第二十二條 本合同期滿(mǎn)雙方不再續約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。

　　第二十三條 甲、乙雙方如欲終止或解除合同應期滿(mǎn)前40日以書(shū)面形式通知對方，否則應承擔由此給對方造成的損失及違約責任。

　　第七章 風(fēng)險承擔、違約責任及爭議解決方式

　　第二十四條 雙方合作期間發(fā)生風(fēng)險由甲乙雙方協(xié)商解決，需要支付經(jīng)濟補償金、加班費、補辦社保、交納殘疾人就業(yè)保障金等按法律規定需要用人單位負擔的部分由甲方承擔，但因乙方原因導致風(fēng)險發(fā)生的以及本合同其它條款約定由乙方承擔的除外。

　　本條風(fēng)險包括但不限于：?jiǎn)T工退換機制、勞動(dòng)合同管理風(fēng)險、勞動(dòng)糾紛處理與應訴主體、殘疾人保障金、職工權益保護（包含但不限于工傷、醫療、生育、重大疾�。�，因甲方費用支付時(shí)間約定原因導致乙方為員工購買(mǎi)工傷保險前發(fā)生工傷事故等。

　　第二十五條 任何一方違反或擅自變更本合同約定，應當承擔由此給對方造成的法律責任和經(jīng)濟損失的相關(guān)責任。

勞務(wù)合同 篇3

　　發(fā)包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　承包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　根據甲乙雙方共同商議，甲方將所承建的住宅樓工程項目中的水電暖安裝分項工程以包工的形式發(fā)包給乙方施工。參照有關(guān)經(jīng)濟和勞動(dòng)合同條例、依據國家勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條工程概況

　　1、工程名稱(chēng)：

　　2、工程地點(diǎn)：

　　3、工程量：

　　第二條承包范圍及注意事項

　　1、施工內容

　　從基礎開(kāi)挖至工程交工全過(guò)程（施工藍圖及技術(shù)說(shuō)明、工程聯(lián)絡(luò )單等范圍內）以及承包范圍保修期內發(fā)生的保修工程量（模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、鋼筋工以及塔吊司機工資除外，臨時(shí)設施搭設除外但包括拆除及材料利用）。

　　2、施工質(zhì)量

　　必須達到國家驗收標準并通過(guò)驗收。嚴格按各分項工程驗收規范規定控制工程質(zhì)量，杜絕質(zhì)量通病。特別注意梁板柱鋼筋綁扎工作質(zhì)量。因施工質(zhì)量問(wèn)題返工所造成的一切損失由乙方負全責。

　　3、甲方根據乙方計劃和要求及時(shí)組織材料。本著(zhù)節約的原則，乙方應遵守職業(yè)道德，嚴禁隨心所欲浪費材料。

　　4、積極配合各工種合理安排勞動(dòng)力，保證工期（按總進(jìn)度控制工期），必要時(shí)要加班。

　　5、積極配合監理和上級質(zhì)量部門(mén)的質(zhì)量檢查工作，施工中嚴禁使用砂漿王。

　　第三條安全文明施工

　　1、乙方應遵守國家有關(guān)安全文明生產(chǎn)條例，執行甲方有關(guān)安全文明施工的規定，嚴格執行操作規程，材料堆放有序，積極配合上級部門(mén)的各項檢查，做到安全文明施工。

　　2、進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須戴好安全帽，在無(wú)安全防護的高空危險地段作業(yè)時(shí)必須系好安全帶，如有違反，所發(fā)生的罰款由乙方負責，在結算時(shí)扣除相應金額。

　　3、施工中因違章指揮、違規操作所發(fā)生的一切安全傷亡事故由違反方負責。

　　4、嚴禁酒后上崗，違者勸退。

　　5、乙方管理好自己的工人，特別是在有矛盾激化發(fā)生爭斗時(shí)，應迅速阻止處理。工地上嚴禁打架斗毆，如有發(fā)生，一律交送派出所處理，由乙方承擔一切責任，同時(shí)對乙方

　　6、特別提醒：施工現場(chǎng)外的一切安全事故甲方概不負責。各自看管好自己的代步車(chē)輛，如有丟失和損壞甲方概不負責。

　　第四條工資價(jià)格及發(fā)付比例：

　　1、面積計算：（固定面積包干）以戶(hù)型面積×戶(hù)數結算，即129。16㎡×80戶(hù)=10140㎡。

　　2、價(jià)格計算：以10332。8㎡×20元/㎡計算。

　　3、結算比例：

　　按進(jìn)度（最后一棟完成時(shí)間）分批次付款，以總價(jià)的80%（約16萬(wàn)元）為付款基數。主體期間每層（四棟）結構完后給付0。75萬(wàn)元。

　　春節前能交工，工資付至95%，余款待結算后結清（或雙方另行商議）。如工程跨年，春節前工資付至實(shí)際進(jìn)度的80%。來(lái)年復工后按本條款給付工資。

　　第五條違約責任

　　因違約方責任造成經(jīng)濟損失的由違約方負全責，乙方因質(zhì)量、安全等其它問(wèn)題被第三方（監理及主管部門(mén)）罰款和強制解除時(shí)，乙方承擔經(jīng)濟損失，并終止合同，甲方按實(shí)際進(jìn)度的70%支付乙方工資。

　　第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決，可補充協(xié)議。另訂安全生產(chǎn)合同書(shū)。

　　本合同一式3份，甲方1份，乙方1份，甲方公司1份，經(jīng)簽字生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

勞務(wù)合同 篇4

　　甲方（用工單位）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話(huà)： 傳真：

　　乙方（派遣單位）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話(huà)： 傳真：

　　甲、乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法規，本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣人員事宜達成如下協(xié)議：

　　第一章 派遣與費用

　　第一條 派遣系指乙方按照本協(xié)議約定，將與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員（下稱(chēng)派遣人員）派往甲方從事勞務(wù)的行為。

　　第二條 乙方根據甲方需求，派遣_____人到甲方從事____工作。

　　第三條 派遣人員的工作地點(diǎn)、工作內容、工作崗位等由甲方根據工作需要確定。

　　第四條 甲方支付給乙方的勞務(wù)費包括：

　�。ㄒ唬� 派遣人員的勞動(dòng)報酬。

　�。ǘ�） 派遣人員的養老、失業(yè)、醫療、工傷社會(huì )保險。（自派遣之日起由乙方辦理養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險等社會(huì )保險。）

　�。ㄈ�）勞務(wù)管理費。

　　第五條 根據派遣人員的數量，甲方每月支付乙方勞務(wù)費___元。（其中派遣人員的勞務(wù)報酬、各項社會(huì )保險費、勞務(wù)管理費每人___元/月標準支付）

　　第二章 甲方的責任、義務(wù)與權利

　　第六條 甲方承擔以下責任與義務(wù)：

　�。ㄒ唬� 尊重派遣人員的民族習慣，維護派遣人員合法權益。

　�。ǘ�） 為乙方派往現場(chǎng)的工作人員提供必要的辦公場(chǎng)所，并協(xié)助乙方工作人員做好各項服務(wù)工作。

　�。ㄈ�） 嚴格貫徹執行《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定及甲方制訂（執行）的安全生產(chǎn)、行為規范、考核辦法等管理規章制度應向派遣人員公開(kāi)，并送乙方備案，以便共同監督執行。

　�。ㄋ模� 派遣人員在甲方工作期間由于工傷事故造成傷、殘、亡等，甲方應

　　積極采取搶救措施，并及時(shí)將事故情況通報乙方，甲、乙雙方共同對派遣人員的工傷事故進(jìn)行處理。所發(fā)生費用由保險公司承擔，工傷保險以外的所有費用由甲方承擔。

　�。ㄎ澹┘追綉�于乙方派遣人員試用期滿(mǎn)前5個(gè)工作日，以書(shū)面形式將派遣人員試工情況通知乙方（逾期視為合格），以便乙方辦理相關(guān)手續。

　�。�六）及時(shí)將派遣人員的工作、培訓、考核等情況以書(shū)面形式反饋乙方，協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作。

　�。ㄆ撸�對試用期滿(mǎn)后，經(jīng)實(shí)踐證明不能勝任甲方工作的派遣人員，甲方可安排其進(jìn)行必要的'技能培訓，若經(jīng)培訓仍不能勝任工作的，甲方可將派遣人員退回乙方，但應提前5天以書(shū)面形式通知乙方及派遣人員，并按照規定支付工作期間的勞務(wù)報酬、保險及乙方與派遣人員解除勞動(dòng)合同依法支付的補償金等費用。

　�。ò耍┰谙蛞曳桨磿r(shí)支付勞務(wù)費的前提下，對因乙方原因造成的派遣人員勞務(wù)報酬、社會(huì )保險延誤等問(wèn)題不承擔任何責任。

　�。ň牛┘追桨磿r(shí)支付足額加班費、績(jì)效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇，代扣個(gè)人所得稅。

　�。ㄊ�）甲方不得將派遣人員再派到其他用工單位，連續用工的甲方單位，應實(shí)行正常的工資調整機制。

　�。ㄊ�一）甲方應保證派遣人員依法參加或者組織工會(huì )的權利。

　�。ㄊ�二）甲方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)工作制度，甲方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應按有關(guān)國家規定給予調休。

　　第七條 甲方享有如下權利

　�。ㄒ唬┘追娇蓪ε汕踩藛T規定試用期____天，并有權終止不符合條件人員的試用，但應按照規定支付試用期間的勞動(dòng)報酬。

　�。ǘ�）甲方擁有對派遣人員進(jìn)行批評、教育、處罰及獎勵的權利。乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接退返乙方，但應提前5天以書(shū)面形式通知乙方。涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償等問(wèn)題時(shí)，按照甲、乙雙方相關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　具體情況如下：

　�。�1） 嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的；

　�。�2） 嚴重失職，給甲方利益造成_____元以上損失的；

　�。�3） 被依法追究刑事責任的；

　�。�4） 試用期內不符合甲方錄用條件的；

　�。�5） 不能勝任工作或連續___次考核為不合格。

　　第三章 乙方的責任、義務(wù)與權利

　　第八條 乙方承擔以下責任與義務(wù)：

　�。ㄒ唬└鶕�甲方的要求推薦人選，并與甲方審核合格人員簽訂勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同：三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的勞動(dòng)合同（試用期不超過(guò)30天），一年以上不滿(mǎn)三年的勞動(dòng)合同（試用期不超過(guò)60天），三年以上的勞動(dòng)合同（試用期不超過(guò)半年）。

　�。ǘ�）負責對派遣人員的基礎培訓，主要包括：1、勞動(dòng)法規和職業(yè)道德培訓；2、安全防護、遵章守紀；3、職業(yè)技能培訓等。

　�。ㄈ�）乙方應當與派遣人員訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同，同時(shí)規定乙方在派遣人員無(wú)工作期間，即在勞動(dòng)合同期限之內，派遣期限未滿(mǎn)，沒(méi)有新的用工單位時(shí)，應向派遣人員按照乙方所在地人民政府規定的最低工資標準按月支付報酬。

　�。ㄋ模┌丛掳磿r(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報酬。

　�。ㄎ澹﹪栏褙瀼貓绦小秳趧�(dòng)合同法》及用工單位有關(guān)安全管理的法規和規定，加強派遣人員安全教育管理。

　�。�六）依法為派遣人員辦理養老、失業(yè)、醫療和工傷等社會(huì )保險手續并按時(shí)繳納保險費用；為新簽及終止、解除勞動(dòng)合同的派遣人員及時(shí)辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移等事宜。

　�。ㄆ撸┒ㄆ诎才排汕踩藛T到制定醫院體檢，項目包括：肝功能、心電圖、內、外科及耳、鼻、喉、眼科檢查（招工體檢費用由派遣人員自行負擔）。

　�。ò耍└鶕�甲方工作需要，安排管理人員到甲方進(jìn)行現場(chǎng)辦公，做好服務(wù)工作。

　�。ň牛┙逃�派遣人員嚴格遵守甲方管理規章制度，優(yōu)質(zhì)、高效完成工作任務(wù)。

　�。ㄊ�）為派遣人員提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

　�。ㄊ�一）按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)工傷事故處理的規定，負責組織派遣人員進(jìn)行工傷事故的處理工作。由乙方依照人員管理權限及事故處理程序進(jìn)行事故申報及處理，所發(fā)生費用由甲方負責。

　�。ㄊ�二）由于派遣人員違反服務(wù)期的約定（保守商業(yè)秘密）故意或無(wú)意造成重大損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構認定后，由責任人員負責賠償，乙方應配合甲方進(jìn)行追償。

　�。ㄊ�三）乙方根據甲方需要，可對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可到甲方工作。

　　第九條 乙方享有如下權利：

　�。ㄒ唬┮曳接袡鄬�甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或侵害乙方和派遣人員合法權益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)及索賠要求。甲方應在收到乙方意見(jiàn)后的10個(gè)工作日之內，以書(shū)面形式回復乙方。

　�。ǘ�）乙方有權提出對甲方因違反《勞動(dòng)合同法》及本協(xié)議的約定擅自解除本協(xié)議進(jìn)行經(jīng)濟賠償的要求，甲方應按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定及標準向乙方支付補償金。

　　第四章 費用及結算

　　第十條 甲方須于每月____日前向乙方提供派遣人員上月出勤考核情況，于每月____日前以支票形式將上月勞務(wù)費支付給乙方（如遇到休息日或者法定節假日可以適當順延但最長(cháng)不能超過(guò)5日）。

　　第十一條 乙方收到甲方支付的費用后，須向甲方開(kāi)具正式發(fā)票，并按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報酬，按時(shí)繳納派遣人員的各項社會(huì )保險。

　　第十二條 如遇有特殊情況，甲方不能按時(shí)支付勞務(wù)費用，應提前以書(shū)面形式通知乙方，并向乙方說(shuō)明原因。

　　第十三條 甲方不按協(xié)議規定的付款方式撥付勞務(wù)費用時(shí)，乙方可向甲方發(fā)出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天內仍不能按要求支付時(shí)，甲方應承擔從拖欠之日起的違約責任，如超過(guò)60日仍未能支付的，乙方可單方面解除本協(xié)議，并向甲方追索所欠費用。

　　第十四條 加班費的計算及發(fā)放按照《勞動(dòng)合同法》及甲方現行規定執行。

　　第五章 協(xié)議終止

　　第十五條 本協(xié)議在以下情況下終止：

　�。ㄒ唬� 本協(xié)議期滿(mǎn)；

　�。ǘ�） 發(fā)生不可抗力（自然傷害，經(jīng)濟危機等）致使本協(xié)議無(wú)法履行；

　�。ㄈ�） 協(xié)議任何一方宣布破產(chǎn)、依法解散、關(guān)閉或撤消；

　�。ㄋ模� 協(xié)議任何一方嚴重違反本協(xié)議條款；

　�。ㄎ澹� 協(xié)議任何一方發(fā)生本章上述第（二）、第（三）、第（四）條的情況時(shí)，應向另一方發(fā)生書(shū)面通知，經(jīng)對方書(shū)面確認后30日內解除本協(xié)議；

　�。�六） 法律，行政法規規定的其他情形；

　�。ㄆ撸� 因違約致協(xié)議終止的賠償問(wèn)題，按照《勞動(dòng)合同法》的規定及本協(xié)議有關(guān)約定執行。

　　第六章 爭議處理

　　第十六條 甲乙雙方在本協(xié)議執行過(guò)程中發(fā)生爭議，應本著(zhù)協(xié)商的原則解

　　決，協(xié)商不成時(shí)，采取訴訟的方式解決。

　　第七章 其他條款

　　第十七條 本協(xié)議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家無(wú)規定的由甲、乙雙方協(xié)商解決，或另行約定。

　　第十八條 本協(xié)議在履行過(guò)程中，如因頒布新的《勞動(dòng)合同法》造成本協(xié)議條款必須進(jìn)行修訂時(shí)，均應以新的法規為準，并由甲、乙雙方協(xié)商修訂。

　　第十九條 甲、乙雙方不認真履行協(xié)議，造成損失應由責任方承擔全部賠償責任。

　　第二十條 本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如協(xié)議任何一方意欲延長(cháng)本協(xié)議書(shū)的期限，則應在本協(xié)議書(shū)期滿(mǎn)前30日前，以書(shū)面形式通知另一方，并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，重新簽訂書(shū)面協(xié)議約定。

　　第二十一條 本協(xié)議書(shū)一式六份。甲乙雙方各持正本一份、副本兩份，副本分送甲乙雙方財務(wù)部門(mén)、合同管理部門(mén)一份備案。

　　第二十二條 雙方約定的其他事項：________________________

　　_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　甲方： 乙方：

　　代表簽章： 代表簽章：

　　年月日 年月日

勞務(wù)合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從20xx年10月1日至_20xx年9月30日止。合同期滿(mǎn)，雙方可以辦理續簽事宜。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬元()，在每月財務(wù)報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務(wù)

　　1．為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

　　2．監督檢查乙方工作情況；

　　3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；

　　4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1．依法履行會(huì )計職務(wù)；

　　2．獲取勞動(dòng)報酬；

　　3．對甲方的管理工作提出建議；

　　5．遵守甲方的各項規章制度，接受甲方的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；

　　6．在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數據；

　　7．自行承擔人身安全責任。

　　五、合同的變更和解除

　�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方有權單方解除合同：

　　1．應聘會(huì )計師違反甲方規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

　　2．應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

　　3．應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格；

　　4．應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

　�。ǘ�）在下列情況下，合同自行解除：

　　1．應聘會(huì )計師因工作需要調離烏魯木齊（地區）；

　　2．應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)1個(gè)月；

　　3．一個(gè)月無(wú)故不做帳；

　�。ㄈ�）在下列情況下，合同可以變更：

　　1．雙方協(xié)商之；

　　2．因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

　　3.雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)提前2個(gè)月均可提出解除合同。

　�。ㄋ模┖贤�解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方：______________________ ______年_______月_______日

　　乙方：_____________________ _______年_______月_______日

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