公司勞務(wù)合同(集合15篇)
隨著(zhù)時(shí)間的推移，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的公司勞務(wù)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司勞務(wù)合同1
甲方（雇主）：
代表人：
地址：
乙方（雇員）：
代表人：
地址：
為明確雙方的責任，以《勞動(dòng)法》《合同法》為依據，本著(zhù)平等自愿的原則，簽訂本合同，供雙方遵照執行。
一、合同期限
本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、工作崗位：__________________，職務(wù)：__________________________。
2、工作地點(diǎn)：__________________。
3、合同期內，甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見(jiàn)的權利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方根據國家規定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)的工資制度。
2、甲方應當保證乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而不能執行前兩項規定的工時(shí)制度的，甲方可執行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的工作制度。
4、甲方應當按照國家法律、行政法規規定的節日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞務(wù)費
1、甲方有權依據本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實(shí)行正常的工資調整機制。
2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標準為_(kāi)________元/月。乙方津貼、補貼、獎金或績(jì)效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執行。
五、甲方權利義務(wù)
1、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書(shū)。
3、甲乙雙方約定，甲方可以根據公司安排為乙方購買(mǎi)一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。
4、甲方應按時(shí)支付勞務(wù)費。
六、乙方權利義務(wù)
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項規章制度、操作規程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務(wù)。
2、乙方提供勞務(wù)時(shí)應遵守甲方的操作規程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內乙方不享有勞動(dòng)法律法規規定的社會(huì )保險及福利待遇，甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補償。
4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動(dòng)法律法規規定的醫療期待遇，相關(guān)的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。
5、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。
6、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實(shí)賠償。
7、在工作時(shí)間內，因乙方的過(guò)錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利。
8、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數據、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
七、合同的終止與解除
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前_________天給予乙方解除合同的書(shū)面通知。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同
�。�1）由于乙方健康原因無(wú)法繼續提供本合同項下勞務(wù)；
�。�2）甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。
4、乙方解除本合同應提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實(shí)賠償。
5、本合同終止或解除后_________日內，乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后_________日內結算應付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
八、違約責任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，應當按照應付金額的_________%承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實(shí)賠償。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前_________個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_________年________月________日
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_________年________月________日
公司勞務(wù)合同2
甲方：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為_(kāi)____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。
二、崗位職務(wù)及工作內容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。
第三條 乙方應按甲方所訂《制度》有關(guān)規定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 乙方實(shí)行________工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規范。
第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
四、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為_(kāi)____元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數量的獎金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于_____元。
五、保險、福利待遇
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和_____省有關(guān)法律、法規和規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律。
第十四條 乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶(hù)和甲方利益的事。
第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷(xiāo)售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的其他類(lèi)似產(chǎn)品。
第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同相應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內容。
第二十條 因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的；
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十四條 本合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿(mǎn)前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十五條 因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。
九、其他
第二十六條 本合同一式____份，甲、乙雙方各執_____份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方：
法定代表人或委托代理人：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
公司勞務(wù)合同3
甲方(用人單位)名稱(chēng)： 法定代表人或委托代理人 聯(lián)系電話(huà)注冊地址
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 聯(lián)系電話(huà)
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。
二、以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月 日起至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
甲方招用乙方在 (項目名稱(chēng))工程中，從事 崗位(工種)。乙方的工作地點(diǎn)為。
甲方根據工作需要，可以對乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)予以變更。
第三條工作時(shí)間和休息休假
甲乙雙方協(xié)商執行以下第 種工時(shí)制度：
一、執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。
二、經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以 為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
三、經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
第四條勞動(dòng)報酬
一、甲乙雙方采用以下第 種標準核算乙方工資：
(一)月工資元。
(二)日工資元。
(三)計件工資。計件單價(jià)約定為 。
二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結算工資：
(一)按月結算。每月 日前結算。
(二)按照“月預付，季結算”的方式結算乙方工資。每月日前預付工資 元，每季度最后一個(gè)月 日前結算工資。
三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：
(一)乙方本人直接領(lǐng)取。
(二)甲方通過(guò)銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶(hù)。
乙方銀行卡開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)，賬號。
四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
合同期內，甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下： 。
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)紀律
一、甲方根據國家法律和有關(guān)規定為乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、規章制度和勞動(dòng)紀律，認真履行崗位職責，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲方有權依據國家和威海市有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
第七條 解除和終止
本合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
第八條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商不成，可依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方專(zhuān)職勞資糾紛調處負責人姓名 ，辦公地點(diǎn) 。聯(lián)系電話(huà)。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項。
第十條 其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年月日
公司勞務(wù)合同4
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
基于甲乙雙方現建立合法的勞務(wù)關(guān)系，根據民法通則及有關(guān)的法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章、合同的類(lèi)型與期限
第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、錄用條件為：
1、學(xué)歷文化：
2、身體狀況：
3、工作技能：
4、團隊精神：
5、其他：
第二章、工作內容與工作地點(diǎn)
第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下：
該崗位的績(jì)效考核辦法為：__________________________。
第四條、甲方因工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。
3、乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第五條、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____，甲方因工作需要，有權臨時(shí)調動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內），乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個(gè)月以上）。
第三章、工作時(shí)間與休息時(shí)間
第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度。
第八條、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間不能安排補休的，按照國家的規定支付乙方工資報酬。
乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第四章、勞務(wù)報酬
第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應得勞務(wù)報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：______________________________________。
第十條、雙方約定加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數為_(kāi)__元/天，事假扣除標準為_(kāi)__元/天，病假扣除標準為_(kāi)__元/天，曠工扣除標準為_(kāi)______元/天。
第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶(hù)上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。
第十二條、甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資，但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：
1、甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。
2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費。
3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償的，甲方可從乙方本人的工資中扣除。
4、法律、法規規定可以從乙方工資中扣除的其他費用。
第五章、社會(huì )保險和福利待遇
第十三條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇
1、_____________________。
2、_____________________。
3、____________________。
第六章、規章制度與勞動(dòng)紀律
第十五條、甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時(shí)告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十六條、乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十七條、甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
第七章、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十八條、甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十九條、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十條、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十一條、本合同履行中，在不違反法律、行政法規規定的前提下，根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進(jìn)行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進(jìn)行單方變更。
第二十二條、雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同
1、因乙方未能在5天內提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續的。
2、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。
3、嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度。
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成______元（含）以上重大損害的。
5、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
7、乙方被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。
8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
第二十三條、除甲方規章制度另有規定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補償：
1、連續曠工____日或一年累計曠工____日以上。
2、對別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的。
3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。
4、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的。
5、私自接受業(yè)主和客戶(hù)饋贈的。
6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶(hù)利益、影響公司聲譽(yù)的。
7、盜竊公私財物的。
8、連續兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。
9、利用社會(huì )不良力量解決公司內部問(wèn)題的。
10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配。
第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。
第二十五條、乙方可以根據法律的規定解除勞動(dòng)合同。
第九章、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制
第二十六條、如甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，應約定服務(wù)期和違約金。
第二十七條、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。
第十章、勞動(dòng)爭議處理
第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，協(xié)商不成或不愿調解的，按照法律的規定向甲方所在地法院提起訴訟。
第十一章、其他規定
第二十九條、本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第三十條、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規和規章制度。
第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款
1、甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報酬標準無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2、___________________。
3、______________________。
4、___________________。
5、____________________。
第三十二條、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。
第三十三條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：
法定代表人：
_____年___月___日
乙方：
_____年___月___日
公司勞務(wù)合同5
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規之規定及甲方依法制定的企業(yè)規章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 月。
二、工作崗位及職責
1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。
2、甲方可根據乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間、勞動(dòng)報酬
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實(shí)行 工作制度。(“A標準工時(shí);B綜合計算工時(shí);C 不定時(shí)”，中的一項)，乙方應遵守甲方考勤管理制度。
2、工資標準：乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿(mǎn)基本工資 元/月)。
3、乙方每月實(shí)際取得的工資包括基本工資、績(jì)效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。
4、甲方根據經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實(shí)際發(fā)放之日起5日內未提出異議的視為同意。
5、發(fā)薪日為每月 日，如遇發(fā)薪日為國家法定節日，則提前或延后于最近的工作日支付。
四、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方購買(mǎi)社保，乙方應予以配合;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。
五、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護
1、甲方根據相關(guān)法律規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方在崗期間的工作安全。
2、乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規程，未遵守操作規程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
六、勞動(dòng)紀律和規章制度
1、乙方自覺(jué)遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。
2、乙方入職后，應自覺(jué)、認真學(xué)習公司規章制度，由于乙方個(gè)人原因或過(guò)失未進(jìn)行學(xué)習的，視為乙方已知曉。
3、甲方依據國家法律法規及企業(yè)規章制度對乙方進(jìn)行管理，有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
七、《勞動(dòng)合同》的解除與變更
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以無(wú)條件獎懲本合同;
(1)、提交假學(xué)歷、假證照和證件的;
(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的;
(3)、隱藏真實(shí)健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書(shū)面說(shuō)明的;
(4)、達不到甲方工作崗位要求的;
(5)、違反甲方規章制度構成解聘的;
(6)、嚴重違反甲方規章制度的(詳見(jiàn)甲方規章制度);
(7)、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(9)、被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的，應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書(shū)面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應繼續履行其崗位職責，遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后，乙方應按規定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續，若有違反，甲方將按嚴重違反規章制度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、《勞動(dòng)合同》的期滿(mǎn)終止、續簽
合同期限屆滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。
九、違反《勞動(dòng)合同》的責任
1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關(guān)規定進(jìn)行賠償。
2、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止，甲方有權在乙方結算工資時(shí)從其工資或報酬中扣除以下費用：
(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;
(2)、甲方為乙方支付的專(zhuān)項培訓費;
(3)、社會(huì )保險無(wú)法終止而續交的全部社會(huì )保險費用;
(4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費用。
十、其他條款
1、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。
2、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打“√”)：甲方在與乙方約定基礎薪酬時(shí)，已經(jīng)充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時(shí)工作職責性質(zhì)，并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類(lèi)職位人員的加班薪資，且這類(lèi)崗位人員需自覺(jué)準守公司考勤管理制度。
3、本合同未盡事宜適用于法律、法規等行政性規定及甲方依法制定的規章管理制度。
4、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
5、遇乙方在甲方工作期間出現經(jīng)濟情況，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變)。
聯(lián)系人A： 與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話(huà)： 固定電話(huà)： 所在地：
聯(lián)系人B： 與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話(huà)： 固定電話(huà)： 所在地：
聯(lián)系人C： 與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話(huà)： 固定電話(huà)： 所在地：
6、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。
7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權代表簽字無(wú)效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
公司勞務(wù)合同6
勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)
甲方： 神華大雁工程建設有限公司礦山建設分公司駐郭家灣 項目部
乙方：身份證號碼： 甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執行。
一、協(xié)議期限：有固定期限的勞動(dòng)合同自20xx年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯(lián)絡(luò )通道工程結束。并約定試用期自20xx年5月8日起至20xx年6月8日止。
二、 工作內容:
甲方安排乙方在掘進(jìn)隊崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據工作需要服從甲方安排，
四、勞動(dòng)紀律：
�。ㄒ唬�、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛生教育，
防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
�。ǘ�、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
�。ㄈ�、乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘；給甲方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。
五、協(xié)議的終止、變更和解除:
本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，不結算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續；甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
六、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
七、本協(xié)議兩方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方: 神華大雁工程建設有限公司礦山建設分公司駐郭家灣 項目部
乙方: 代表簽字：
甲方代表簽字：
簽訂日期: 年 月 日
公司勞務(wù)合同7
甲方：________集團________物業(yè)管理有限責任公司
乙方：(姓名)
身份證號碼：
常住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
其他聯(lián)系人：
鑒于乙方與________(單位)的勞動(dòng)合同尚未終止，且乙方希望基于勞務(wù)用工的形式在甲方兼職，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本兼職勞務(wù)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議于20____年____月____日生效，至20____年____月____日終止。
第二條 乙方按照工作崗位的要求從事有關(guān)工作。
第三條 乙方在提供勞務(wù)期間，需遵守甲方規章制度。
第四條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的;
4、乙方違反甲方規章制度的;
5、法律法規其他規定的。
第五條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知另一方。
第六條 本協(xié)議終止、解除前，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條 甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。非因勞務(wù)原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔相關(guān)后果。
第八條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請XX市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條 本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方同意續簽的可以續簽。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方(公章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
公司勞務(wù)合同8
甲方（單位）：_________________ 乙方（員工）：__________________
法定代表人：__________________ 聯(lián) 系 電 話(huà)：__________________
單 位 地 址：_________________ 住 址：___________________
甲方（雇傭方）：___________
統一社會(huì )信用代碼：___________
法定代表人：___________
住所：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
乙方（受雇方）：___________姓 名：___________
身份證號：___________
住 址：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規、規章規定，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下訂立本合同。
第一章 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為 固定 期限合同。
第二條 本合同有效期 1 年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章 工作內容和工作地點(diǎn)
第三條 乙方同意根據甲方工作需要，在______________部門(mén)，擔任__________崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)位于 。乙方應當按照甲方工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法規定的規章制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。
第四條 乙方主要的工作內容為：
1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓及招生；
2、健身操課培訓；
3、健身房接洽及相關(guān)活動(dòng)、培訓參與；
4、其他。
第三章 工作時(shí)間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執行下列第___種工作制。
1.執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)工會(huì )或職工代表大會(huì )或與職工協(xié)商同意，在保障乙方身體健康的條件下，每日不超過(guò)3小時(shí)，每周不超過(guò)36小時(shí)。
2.執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
3.執行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作人物情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第六條 甲方對于國家規定的法定節假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動(dòng)法要求執行。甲方根據實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請臨時(shí)安排。
第四章 勞動(dòng)報酬
第七條 甲方依據按勞分配原則實(shí)行績(jì)效考核提成制的工資制度，乙方所獲報酬包含以下部分：
1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓及招生分成：
�。�1）工作前三個(gè)月（即自______年____月____日起至______年____月____日止）報酬為毛利潤的20%；三個(gè)月后（即自______年____月____日起）報酬為毛利潤的30%；其后最高點(diǎn)為35%；
�。�2）培訓招生：
當月招收人數 獲得分成≧5 800元/人
2、健身操課培訓分成：原則上采取五五分成；
3、健身房接洽及相關(guān)活動(dòng)、培訓參與分成：另行協(xié)商；
4、其他。
第八條 工資支付方式為：每期培訓班或每個(gè)項目結束，收到全款后結算。
第五章 社會(huì )保險和其他福利待遇
第九條 甲方按國家、省、市社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方繳納及代繳社會(huì )保險費用，保障乙方享受?chē)乙幎ǖ谋ｋU、福利待遇。
第六章 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件
第十條 甲方為乙方提供符合規定的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件、工具、設備、技術(shù)資料等，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第十一條 甲方保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作；同時(shí)積極配合乙方的工作，為其完成本合同規定之義務(wù)、遵守本合同和甲方的內部規章制度提供相應的條件。
第十二條 甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第十三條 如乙方為女員工，甲方按國家有關(guān)規定給予乙方應享受的待遇。
第七章 勞動(dòng)合同的解除、終止與續訂
第十四條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同相關(guān)部分以新法律、行政法規、規章為準，并應及時(shí)變更相關(guān)內容。
第十五條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十六條 在勞動(dòng)合同期限內，甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列行為之一的，甲方可以解除本合同，并不給予任何經(jīng)濟補償。
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度的；
2、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資（甲乙雙方約定此處一個(gè)月工資標準為 元）后，并按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償后可以解除勞動(dòng)合同；
1、乙方患病或者非因公負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
第十九條 乙方有下列情形之一的，在共同協(xié)議未達成解決辦法之前，甲方不能解除本勞動(dòng)合同。
1、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
3、從本公司入伍，兵役期（不包括改為志愿兵和被提升為軍官的）未滿(mǎn)的。
第二十條 具有下列情形之一的，乙方可以即時(shí)解除本合同。
1、甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策法規，侵犯乙方權益的；
2、甲方勞動(dòng)生產(chǎn)條件惡劣，無(wú)有效保護措施，嚴重危害乙方安全和健康的`；
3、甲方未能按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
4、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
第二十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，符合裁減人員條件的，向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第二十二條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總是百分之十以上的，甲方提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以裁減人員：
1、依據破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的；
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的；
3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
裁減人員時(shí)，應當優(yōu)先留用下列人員：
1、與甲方簽訂較長(cháng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；
2、與甲方訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；
3、家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要撫養的老人或者未成年人的。
甲方依照本條第一款規定裁減人員，在六個(gè)月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
第二十三條 本合同期限屆滿(mǎn)合同終止，甲乙雙方如果有意續訂合同，應當在本合同終止前三十日內簽訂《勞動(dòng)合同續訂書(shū)》，雙方在續訂勞動(dòng)合同中的權利與義務(wù)依據本合同內容執行。
第二十四條 具有下列情形之一的，本合同自行終止。
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的終止條件出現；
2、因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方由甲方調動(dòng)到甲方所屬其他單位的；
3、乙方退休或退職的；
4、乙方在合同期內死亡的；
5、甲方依法宣告破產(chǎn)；
6、甲方依法解散或被依法撤銷(xiāo)。
第八章 經(jīng)濟賠償、補償及違約
第二十五條 甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班報酬又不予以補休的，除全額支付乙方應得報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十六條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規和有關(guān)規定執行。
第九章 勞動(dòng)爭議的處理
第二十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向本單位申請協(xié)商、調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向昆明市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向昆明市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十章 其他
第二十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致的補充合同及補充條款，與本合同具有同等法律效力。
第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、省有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽字蓋章） ___________ 乙方：（簽字簽章）___________
法定代表人：___________
或委托代理人：___________（簽章）
簽訂日期：___________ 簽訂日期：___________
公司勞務(wù)合同9
甲方：________________________
乙方：________________________
根據《中華人民共和國法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
六、
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。
甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
公司勞務(wù)合同10
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(存根)
第( )號
員工姓名:所在單位:通知發(fā)出時(shí)間:__年__月__日通知送達方式:直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他()公司經(jīng)辦人:
本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。已完全閱讀并理解其內容。
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)第()號
同志:
您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是�，F因下列第(大寫(xiě))項情形,你與我公司__年__月__日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于__年__月__日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;
2.勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件的;3.勞動(dòng)者嚴重違反單位規章制度的;
4.勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;
5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續訂勞動(dòng)合同的。
7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的;
8.醫療期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;
10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商,雙方不能就變更達成協(xié)議的;
11.法律、行政法規
公司名稱(chēng)(蓋章)__年__月__日
公司解除勞動(dòng)合同通知書(shū)
單位:
日期:
公司勞務(wù)合同11
用人單位（甲方）：__________
地址：____________________
職工（乙方）：_______________
身份證號碼：______________
甲乙雙方根據國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合作期限：
從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容：
乙方的工作崗位為_(kāi)________，完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間：
每天勞動(dòng)時(shí)間從上午________至________，下午________至________。每個(gè)月休息_______天，每個(gè)星期休息_______天，如無(wú)特殊情況不可連續休息_______天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在_______小時(shí)以?xún)�，加班費于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。
乙方辭工需提前________月通知甲方。
四、勞動(dòng)報酬：
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為 _______元/月。甲方每月________日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。
六、勞動(dòng)紀律：
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。
本合同一式_____份，甲、乙雙方各持______份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約， 其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方：______________（蓋章）
代表人：______________
______年_____ 月 _____日
乙方：__________________
身份證號碼：____________
______年 ______月 _____日
公司勞務(wù)合同12
發(fā)包單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
一、工程概況
1、亳州市南部新區拆遷安置小區A區42#—47#樓工程，鋼筋砼框架結構。
2、合同期限自至
3、為保證本工程進(jìn)度需要，乙方在進(jìn)行本工程裝飾裝修階段進(jìn)場(chǎng)人數根據甲方要求進(jìn)行調整。
二、承包方式
1、乙方包工包料、包做包交，除起重機械設備等大型工具外，所有小型工具及安全設備由乙方自備，價(jià)格為 元/㎡。
3、工期要求：
三、承包內容
亳州市南部新區拆遷安置小區A區42#—47#樓門(mén)窗工程。
型材名稱(chēng) ，玻璃采用 6+9A+6中空玻璃 ，屋頂天窗玻璃為 6中透光LOW—E+12A+6 ，推拉門(mén)、平開(kāi)門(mén)玻璃材質(zhì)為鋼化玻璃。鋼化玻璃在原來(lái)的基礎上增加/㎡。
四、質(zhì)量、安全標準和制度
1、執行國家質(zhì)量?jì)?yōu)良工程驗收統一標準。
五、付款方式
由乙方全墊資至工程竣工驗收， 。
六、結算方式
按門(mén)窗實(shí)際尺寸面積結算。
七、雙方職責
1、甲方應向乙方做安全、技術(shù)質(zhì)量書(shū)面交底。
2、甲方組織對進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育，乙方給予配合。
3、甲方應對乙方提出的實(shí)際困難積極協(xié)調予以解決。
4、乙方人員應嚴格遵守項目部的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，服從甲方調配指揮，文明施工，不損壞甲方的榮譽(yù)和形象。
5、在施工場(chǎng)地、生活區范圍內，因乙方原因造成的火災、偷盜、打架等安全事故，造成的損失由乙方自負。
6、乙方所有進(jìn)場(chǎng)材料及安裝均要符合圖紙設計及規范要求，包括門(mén)窗驗收、檢測產(chǎn)生的費用均由乙方承擔。
7、乙方應對甲方提供一切于本工程所關(guān)的門(mén)窗資料包括門(mén)窗指定安裝廠(chǎng)家資質(zhì)、門(mén)窗五金配件合格證、所有玻璃合格證、門(mén)窗三性試驗報告。
8、由于門(mén)窗所產(chǎn)生的一切費用均由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。
9、因乙方自身原因違章作業(yè)、不服從指揮發(fā)生的安全質(zhì)量事故，責任由乙方自負。
10、工期按甲方工期進(jìn)度確保質(zhì)量完成，如耽誤工期，責任由乙方承擔。
11、工程竣工后，乙方對自己承包的工程保修二年，如果乙方的原因發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，由乙方無(wú)償維修，造成的一切費用由乙方負責。
12、工程安裝至工程竣工交付期間，由乙方自己實(shí)行成品保護。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方代表：日 期：
乙方代表： 日 期：
公司勞務(wù)合同13
發(fā)包人（全稱(chēng)）： 以下簡(jiǎn)稱(chēng)（甲方）
承包人（全稱(chēng)）： 以下簡(jiǎn)稱(chēng)（乙方）
遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方洽商，甲方______承建______工程中相關(guān)分項工程發(fā)包人給乙方實(shí)施完成，為明確雙方責、權、利的關(guān)系，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一、 工程概況：
1、施工地點(diǎn)：
2、工程名稱(chēng)：
3、建筑規模：
4、結構類(lèi)型：
二、 乙方承包工程范圍：
1、甲方向乙方提供經(jīng)審查的設計施工圖紙（除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門(mén)窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽(yáng)臺欄桿、樓梯欄桿、防水工程外）均由乙方組織人員完成。
2、本工程所需用的機械設備，除塔吊、龍門(mén)吊、攪拌機由甲方提供外，其余機械均由乙方自備。
3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料（如：鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料）均由甲方提供。
4、本工程所使用的周、輔助材料（除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外）其余均由甲方提供。
三、工程工期要求：
從 ____年___月 ____日至___年 ___月___日完工，總工期日歷天：_____天，乙方開(kāi)工前十日內，乙方向甲方提供總進(jìn)度計劃，每月提供月進(jìn)度計劃和每月完成情況報表，乙方按進(jìn)度計劃組織施工，滿(mǎn)足甲方的總工期要求，當甲方原因（除人力不可抗力的自然災害）影響工期或停工待料時(shí)，工期相應順延，超過(guò)7天時(shí)，按現場(chǎng)實(shí)有人數每人每天____ 元補償給乙方工人生活費。
四、質(zhì)量要求：
1、質(zhì)量要求：合格 。質(zhì)量標準：按工程所在地現行施工規范和驗收標準。
2、若乙方出現不合格產(chǎn)品時(shí)。應返工重做，造成甲方材料損失費用按成本價(jià)2倍計算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務(wù)工資中扣除。
3、乙方在施工過(guò)程中若出現材料浪費，按成本價(jià)3倍計算賠付，若出現工地材料偷盜變賣(mài)等情況，經(jīng)發(fā)現后按原價(jià)10倍處罰，情節嚴重時(shí)移交公安機關(guān)處理。
五、安全責任：
1、乙方在施工過(guò)程中嚴格按照本工種的安全操作規程和安全技術(shù)交底進(jìn)行施工作業(yè)，做到不蠻干、不冒險、不違章。
2、乙方根據現場(chǎng)情況，按照JGJ59-20xx的檢查標準，準時(shí)、有效、搭設可靠的安全防護設施。
3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業(yè)或患有病的人員以及國家規定的人員進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)。
4、乙方在施工過(guò)程中若出現傷、殘、亡等事故，除由保險公司賠償金額外，其差額由甲、乙雙方均等承擔。
5、乙方施工人員的住宿、食堂及臨設由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，費用由乙方承擔。
6、乙方必須派一名專(zhuān)職安全管理人員進(jìn)行監督管理，確保施工現場(chǎng)安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
六、保險約定：
乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須全額辦理民工人身保險和意外保險，保險費由甲、乙雙方各承擔總保險費的50%。
七、勞務(wù)單價(jià)及計算方法：
1、勞務(wù)工資單價(jià)：按建筑面積計算：________平方米。 大寫(xiě)：_____平方米計價(jià)。（此價(jià)中不含稅）
注：若不適用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米補 __________元作為乙方的二次搬運費。
2、建筑面積計算約定：雙方約定按現行定額〔20xx〕建筑工程建筑面積計算規范進(jìn)行計算，確定建筑面積，若因設計變更和業(yè)主要求出現工程增減時(shí)，費用該增則增，該減則減。
八、保證金的約定：
1、本合同簽訂進(jìn)場(chǎng)15日內，乙方向甲方支付履約保證金：________元，大寫(xiě)_____。安全保證金：_______元，大寫(xiě)：________。質(zhì)量保證金一個(gè)月內乙方向甲方支付 ______元，大寫(xiě)：________�？偙ＷC金：________元，大寫(xiě)：________。（各項保證金若甲方使用，按農村信用社貸款利率支付乙方資金利息，若雙方監管則不計息）。
2、保證金的退還方法：當該工程（五棟）基礎施工完畢時(shí)，退還保證的30%，五棟主體封頂時(shí)退還總保證金的30%，五棟完工時(shí)（不待竣工驗收）7日內退還40%。
九、勞務(wù)工資的支付方法：
1、該工程共為五棟，均設有負一層（地下層），當乙方完成_________m2時(shí)，甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務(wù)進(jìn)度工資，續后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務(wù)工資。直至全面完工時(shí)，甲方向乙方支付總勞務(wù)工資的90%，當甲方與業(yè)主辦完竣工結算時(shí)，一個(gè)月內甲方向乙方支付總勞務(wù)費用的97%，下余3%作為工程質(zhì)量保修金，保修金一年后付清（不計息），若逾期不支付按同期同類(lèi)中國人民銀行貸款利率3倍計息，且按月支付此資金利息。注：若屬乙方責任出現維修，乙方不按時(shí)維修時(shí)，甲方有權組織人員維修，發(fā)生的費用在乙方保修金中扣除。
2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務(wù)工資超過(guò)7天時(shí)，乙方有權停止施工，因此造成乙方的直接經(jīng)濟損失由甲方全額承擔。
3、因甲方原因造成合同無(wú)法繼續履行，由甲方按乙方完成工程量100%結付乙方勞務(wù)工資，方可終止合同。
4、因乙方原因不能按時(shí)保質(zhì)保量完成承包工作內容時(shí)，甲方向乙方發(fā)給通知7日內，應滿(mǎn)足甲方的合理工期要求，逾期人員不足時(shí)，雙方終止合同，按完成工程量的70%結清賬務(wù)，乙方自動(dòng)退場(chǎng)。同時(shí)履約保證金甲方不予退還。
十、現場(chǎng)管理：
1、工人進(jìn)場(chǎng)前，由乙方向甲方提交人員花名冊（包括：姓名、性別、年齡工種、身份證復印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況）等備案。
2、工人進(jìn)場(chǎng)需經(jīng)過(guò)2-3天試用期，合格方可續用。
3、甲方配合乙方對進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行勞動(dòng)紀律、法制、職業(yè)道德及甲方有關(guān)規章制度的教育。
4、乙方未能提供月工資報表，甲方有權拒絕支付工程勞務(wù)費，由此造成損失由乙方承擔。
5、乙方派_________駐現場(chǎng)全權代表，負責日常管理，協(xié)調工作，落實(shí)現場(chǎng)及班組自身的管理制度，具體到位到人。
6、乙方負責人定期到工地與甲方上級的主管領(lǐng)導檢查該項目各班組生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的情況。
7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監督的，除警告乙方現場(chǎng)代表外，另罰款200元/人/次，情節嚴重的甲方可追加罰款。
8、乙方與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同，報甲方備案。
9、乙方對該工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工及生活區管理制定的各項保證措施、管理細則報甲方備案。
10、乙方未經(jīng)甲方允許人員擅自撤離現場(chǎng)時(shí)，給甲方造成的停工損失，將乙方所交納的履約保證金不予退還，同時(shí)按違約責任執行補償。
11、乙方人員不愛(ài)護現場(chǎng)成品、對已完成的產(chǎn)品不珍惜，人為損壞者，由甲方根據情況予以罰款。
12、不愛(ài)護工地公共設施、勞動(dòng)工具，損壞者處以原價(jià)三倍罰款。
十一、違約責任;
甲、乙雙方任何單方違約，均按勞動(dòng)合同總價(jià)的0.5%賠償給守約方。
十二、爭議：
若出現爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，申請雙方戶(hù)籍所在地勞動(dòng)委員會(huì )按合同約定仲裁，合同未明確的按相關(guān)法律、法規仲裁。
十三、其他：
1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式四份，共___________頁(yè)，雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效，且具同等法律效力。
十四、補充條款：
發(fā)包人（公章）：
承包人（公章）：
負責人（簽字）：
負責人（簽字）：
身份證號碼：
身份證號碼：
家庭住址：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
資金賬號：
資金賬號：
公司勞務(wù)合同14
勞務(wù)合同
合同編號：
甲 方（用人單位）
單位名稱(chēng)：
經(jīng)濟類(lèi)型：有限責任公司
注 冊 號：
地 址：
聯(lián)系電話(huà)： 乙 方（勞動(dòng)者） 姓 名： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話(huà)：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年月 日生效。
第二條、 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
負責
第三條、 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內
容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條、 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲
方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
第五條、 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
勞務(wù)報酬；
勞務(wù)費用的支付方式：。
第六條、 工作紀律和規章制度
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追降母黜椧幷轮贫�，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
�。ǘ┮曳竭`反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃�，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應當按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：
1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；
2．乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3．乙方被依法追究刑事責任的。
1
第七條、 乙方依法應繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿(mǎn)的；
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
因乙方個(gè)人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的；
第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附
書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔 賠償。
第十二條、 雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發(fā)布的新規章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學(xué)習并認可執行。
�。ǘ� 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無(wú)法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
第十二條、附則
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲方：（簽章） 乙 方：（簽字）
代表/代理人：
日期：日 期：
2
公司勞務(wù)合同15
甲方：____________________
乙方：____________________
性別：____________________
居民身份證號：___________
電話(huà)：____________________
家庭地址：________________
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條：本協(xié)議期限為_(kāi)_____。本協(xié)議于______年______月______日生效，至______年______月______日終止。
第二條：乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為：____________
第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：___________________
第四條：甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條：乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：__________________________________________
第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：______________________________
第七條：乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條：發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條：本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條：乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條：乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條：甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十四條：依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）____________________
日期：______年______月______日
乙方（簽章）____________________
日期：______年______月______日
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