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小區門(mén)衛勞務(wù)合同范本（通用11篇）
隨著(zhù)法律知識的普及，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的小區門(mén)衛勞務(wù)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小區門(mén)衛勞務(wù)合同 篇1
甲方：_________
法定代表人：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
根據中華人民共和國有關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，由乙方承包甲方門(mén)衛工作，經(jīng)雙方達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
一、保安服務(wù)內容
1、對雙方確認的目標、區域實(shí)施安全保衛，做好防火，防盜，防破壞工作，防止和制止侵害甲方財產(chǎn)安全的行為發(fā)生。
2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律允許的范圍內協(xié)商確定。
二、承包合同期限
承包合同期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
三、甲方責任
1、為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊工具、組織訓練學(xué)習和住宿做飯的場(chǎng)所等。
2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。
四、乙方責任
1、乙方指派名保安員負責甲方的安全護衛工作，被派遣人員應當事先經(jīng)甲方面試同意后，方可正式辦理派遣手續。選派的保安員必須經(jīng)過(guò)正規的保安培訓，無(wú)違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
2、保安員應嚴格履行甲方規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
3、乙方在請求甲方支付保安服務(wù)費用時(shí)，應向甲方提供按時(shí)足額發(fā)放工資的證據材料。
4、乙方負責保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，保證提供的保安服務(wù)符合有關(guān)法律法規的規定，并保證符合在特許經(jīng)營(yíng)范圍之內的規定。
5、乙方不得擅自調動(dòng)派駐到甲方工作的保安員，如須調動(dòng)，應提前征得甲方同意后方可進(jìn)行。乙方滿(mǎn)足甲方對保安員的質(zhì)量要求，對甲方提出的不合格者及時(shí)補充和調換。
6、乙方不可隨意轉讓合同，除非經(jīng)甲方同意。
五、保安服務(wù)費及支付方式
1、甲方按每名保安每月元的標準向乙方支付服務(wù)費，該服務(wù)費包括保安員的工資總額、社保經(jīng)費、個(gè)人所得稅、伙食費等全部勞動(dòng)報酬。乙方應按時(shí)足額發(fā)放全部保安員的工資，代扣個(gè)人所得稅、代扣社會(huì )保險金。乙方保證不會(huì )因乙方與保安員之間的勞動(dòng)爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權益。
2、保安服務(wù)費按照月度支付，甲方每月________日前支付上月度，由乙方提供有效發(fā)票領(lǐng)取。
3、乙方每年負責保安員人身意外傷害保險，并向保險公司投保。
六、主要措施
1、制定和明確保安人員工作制度和職責任務(wù)。根據《保安服務(wù)操作規程與質(zhì)量控制》、《保安服務(wù)管理條例》和公司相關(guān)規定，結合單位實(shí)際情況，規定各項安全保衛規章制度和保安各級人員工作職責規范日常工作、生活、學(xué)習管理和勤務(wù)秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。
2、強化保安人員教育管理，樹(shù)立良好形象。把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置，定期開(kāi)展保安員職業(yè)道德意識教育和法制教育，以學(xué)習園地、板報、墻報等有效形式和載體，營(yíng)造濃厚的教育學(xué)習氛圍。教育保安員樹(shù)立服務(wù)的意識，文明執勤、熱情服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
3、經(jīng)常性的開(kāi)展安全檢查工作。根據客戶(hù)實(shí)際情況，要經(jīng)常性的'組織開(kāi)展安全大檢查工作。及時(shí)發(fā)現和排除安全隱患，對發(fā)現重大安全隱患要上報客戶(hù)單位立即解決，一時(shí)解決不了的要派保安人員嚴看死守，直到解決為止。特別是在重大節假日和對客戶(hù)單位的財務(wù)室等要害部位，要反復檢查，不留死角。
4、經(jīng)常性的開(kāi)展處置突發(fā)事件的防范演練。根據貴單位和保安工作實(shí)際情況，制定應急預案，適時(shí)組織演練，提高保安人員處置突發(fā)事件的能力。保護客戶(hù)財物和人民群眾生命財產(chǎn)在一旦遇到突發(fā)事件的情況下，最大程度的免受災害。
5、加強保安隊伍規章制度的貫徹落實(shí)工作。保安隊伍規章制度的貫徹落實(shí)是保安服務(wù)質(zhì)量的重要保障，也是確�？蛻�(hù)安全的前提。因此，我們將重點(diǎn)加強保安隊伍的規章制度的落實(shí)工作，嚴格執行保安工作手冊，嚴禁保安員在駐地和宿舍留宿他人，加強保安員物品點(diǎn)驗，嚴格保安員政審和信息比對。保證保安隊伍以過(guò)硬的素質(zhì)完成客戶(hù)和上級賦予的各項安保任務(wù)。
6、加強保安服務(wù)質(zhì)量的監督檢查。為提高保安服務(wù)質(zhì)量，公司歷來(lái)重視保安服務(wù)質(zhì)量的監督檢查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、質(zhì)量調查等方式。
七、違約責任
1、在本合同生效后，如因一方發(fā)生根本性違約導致合同目的無(wú)法實(shí)現的，守約方有權以書(shū)面方式通知對方后解除本合同，違約方應向守約方支付________個(gè)月服務(wù)費用作為違約金，本合同自守約方通知到達違約方處自動(dòng)解除（甲方應提前________個(gè)月書(shū)面通知乙方）。
2、如甲方逾期________個(gè)月未支付服務(wù)費的，乙方有權解除合同，停止提供服務(wù)，乙方有權向甲方追償欠付的服務(wù)費及________個(gè)月服務(wù)費的違約金。
3、如因乙方或乙方保安員的嚴重過(guò)錯給甲方帶來(lái)重大損失的，甲方可解除本合同。
八、爭議的解決
本合同簽訂、生效、履行、解除均適用中國法律。因本協(xié)議的履行、解除發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商不成，任一方均有權向________________人民法院提起訴訟。
九、合同文本
本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
小區門(mén)衛勞務(wù)合同 篇2
甲方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為確保甲方的人員和財產(chǎn)安全，維護甲方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作和生活秩序，依據國家相關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，雙方遵照執行。
一、 服務(wù)范圍
1. 乙方向甲方提供公司保安服務(wù)，包括門(mén)衛、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;
2. 乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關(guān)的其它服務(wù)。
二、服務(wù)期限
合同期限：_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，合同期滿(mǎn)后視情況另行協(xié)商或續簽。
三、服務(wù)費用及支付方式
1、甲方聘請乙方保安隊員_________人，按每人每月_________元支付有償服務(wù)費，共計_________元(大寫(xiě))_________元;
2、甲方每季度末依據本合同的相關(guān)規定和獎懲條例對乙方的安全保衛工作進(jìn)行考評，在進(jìn)行了獎勵和處罰后足額支付;
3、服務(wù)費按季度支付，甲方在第二個(gè)季度的5日前憑乙方開(kāi)據的發(fā)票進(jìn)行支付。
四、服務(wù)內容(安全保衛任務(wù))
略
五、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應向乙方提供保安隊員的辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò )工具、飲水、照明、取暖、散熱等條件或費用;
2、甲方應配備符合國家要求的消防設施，制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責;
3、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費;
4、甲方對乙方提出的安全防范隱患的報告或建議應及時(shí)答復和改進(jìn);
5、甲方有權對乙方派遣(派駐)的保安人員進(jìn)行審核確認，有權要求調換不適合在甲方繼續工作的保安人員;
6、甲方對乙方派遣(派駐)的保安隊員，協(xié)助乙方實(shí)行雙重管理，督促乙方保安隊員遵守甲方合法的各項規章制度，服從甲方合理的工作安排;有權對保安隊員的勞動(dòng)紀律、工作情況進(jìn)行監督、檢查和指導;
7、對工作表現突出、忠于職守、機智勇敢的隊員，甲方應給予一定的獎勵，以激勵保安隊員的工作積極性(見(jiàn)附件二);
8、甲方應嚴格遵守國家的相關(guān)法律法規，如有違反，按國家的相關(guān)法律法規處理。
六、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方派遣到甲方的保安隊員必須經(jīng)過(guò)正規的保安培訓，無(wú)違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案;乙方應制定保安人員的崗位職責、績(jì)效考核辦法和獎懲制度，并提供給甲方;
2、在甲方指定守護區域內發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災害事故，應及時(shí)處理，采取措施保護發(fā)案現場(chǎng)，并及時(shí)向甲方和公安機關(guān)報案，協(xié)助公安機關(guān)偵查，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。
3、乙方的保安人員必須嚴格執行崗位職責和安全保衛任務(wù)，忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、全力以赴的完成合同規定的安全保衛任務(wù)，如發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災害事故，經(jīng)公安機關(guān)確定屬乙方保安人員的'過(guò)失或故意行為的，由乙方按國家規定負責承擔賠償責任(破案后追回的財物歸乙方);
4、乙方應落實(shí)防火、防盜、防破壞、防事故等安全防范措施，發(fā)現責任區域內的安全隱患，應及時(shí)報告甲方并協(xié)助予以處理。對乙方正式提出的整改意見(jiàn)，甲方不采納不整改而造成的經(jīng)濟損失乙方不承擔賠償責任;
5、因人力不可抗拒的因素或甲方安排隊員離開(kāi)崗位從事其他工作造成的經(jīng)濟損失乙方不承擔賠償責任;
6、凡甲方職工監守自盜、違反財經(jīng)制度造成損失，個(gè)人(家庭)現金、手飾、手表、手機等貴重物品以及可隨身攜帶的公用財物遺失或自行保管不善造成丟失被盜的，乙方不負責賠償;
7、乙方應加強對保安隊員的教育培訓、監督管理，對甲方合理化要求調整的隊員，乙方應及時(shí)補充調整，確保服務(wù)單位的安全防范工作優(yōu)質(zhì)高效;
8、乙方中隊長(cháng)必須保證不少于每天8小時(shí)，每周5天在甲方工作。
七、違約責任
1、甲、乙雙方必須嚴格遵守合同條款，除不可抗拒因素外，不得單方面終止合同，否則由違約方按合同約定的服務(wù)費總額的10%賠償違約金;
2、甲方應按時(shí)向乙方支付服務(wù)費，逾期支付或拖欠保安服務(wù)費造成乙方不能按時(shí)計發(fā)隊員工資所造成的一切后果由甲方負責;
3、乙方承擔的賠償責任須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金;
4、甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議時(shí)，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決;
八、其他事項
1、乙方派駐甲方的保安隊員的制服、防衛器械及有關(guān)裝備由乙方負責;
2、乙方派遣到甲方的保安隊員的所有社會(huì )保險均由乙方負責;
3、乙方派遣到甲方的保安隊員在執勤任務(wù)中，因工傷殘(死亡)的，甲、乙雙方應按國家有關(guān)規定進(jìn)行協(xié)商妥善處理;
4、在協(xié)議有效期內，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本協(xié)議。
5、本合同一式兩份，雙方各執壹份，雙方簽字蓋章后生效。合同附件與合同具有同等法律效力。
甲方：_________(簽章)
乙方：_________(簽章)
法人代表：_________
法人代表：_________
委托代理人：_________
委托代理人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
小區門(mén)衛勞務(wù)合同 篇3
甲方：____________
乙方：____________
為了進(jìn)一步改善小區壞境，提高住戶(hù)的生活質(zhì)量，經(jīng)公司研究決定，對小區安全進(jìn)行保衛。為確保完成安保工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：
一、根據甲方的業(yè)務(wù)需要，聘請乙方____________從事保安員工作。每月工資由基本工資和獎勵工資構成，其中基本工資為_(kāi)___________元，獎勵工資元視工作表現與業(yè)績(jì)而定。其他福利待遇由公司視情況而定。
二、聘任時(shí)間：自________年________月________日至________年________月________日。若續聘合同再訂。
三、工作時(shí)間：全年無(wú)休假，實(shí)行24小時(shí)輪流值班工作制。
四、甲方責任與義務(wù)：
(1)為乙方從事本崗位工作提供必要的工作和生活條件。
(2)提供必需的安保用品。
(3)按月以人民幣或銀行轉帳方式發(fā)放勞動(dòng)工資，每________月發(fā)一次獎勵工資。
(4)組織人員不定期進(jìn)行檢查，有權對乙方進(jìn)行考核，不符合工作要求的，扣除獎勵工資。
(5)因乙方對本職工作責任性不強，安全防衛不到位，群眾意見(jiàn)大，經(jīng)批評教育不改正，情節嚴重的在服務(wù)期內可作辭退處理;
五、乙方責任與義務(wù)：
1、服從安排，嚴格遵守公司制度，認真負責做好小區安全防范工作。
2、要做到衣著(zhù)整潔，講究?jì)x表，語(yǔ)言文明，以禮待人。嚴禁在值班室?jiàn)蕵?lè )，嚴禁外來(lái)人員在值班室內閑談聊天。
3、負責業(yè)主和住戶(hù)以及外來(lái)人員進(jìn)出監督。
4、負責外來(lái)人員接待并登記。
5、負責進(jìn)出車(chē)輛監督并登記，以及隨車(chē)人員和貨物的檢查。
6、做好報刊收發(fā)工作，對郵件、掛號信函等要及時(shí)登記、保管、通知、送交。
7、值班、值勤人員要堅守崗位，換班交班要認真做好交接手續。值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺(jué)，不得做與值勤、值班無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
8、做好業(yè)主臨時(shí)寄存物品的保管工作。
9、認真接聽(tīng)好用戶(hù)的`來(lái)電，做好值班記錄，并保存好值班的各項記錄，有關(guān)事項及時(shí)告知相關(guān)部門(mén)處理。
六、安全事項：乙方要采取嚴格的安全措施，注意安全，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
七、其他事項：本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，雙方各執一份。自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________
乙方(簽字)：____________
________年________月________日
________年________月________日
小區門(mén)衛勞務(wù)合同 篇4
甲方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____________
乙方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：____________
為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù)，現雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條、聘用期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。
第二條、工作內容
1、甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛工作，具體任務(wù)或職責為：
�。�1）必須堅守崗位。
�。�2）每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。
�。�3）對各類(lèi)危險物品的控制。
�。�4）負責對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。
�。�5）認真履行職責確保場(chǎng)地車(chē)輛的安全。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在其他單位兼職。
第三條、工作紀律
1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。
2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。
第四條、薪資報酬
1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執行。
3、乙方的基本工資標準按當地的標準執行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。
第五條、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
第六條、乙方職責
1、必須服從甲方的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。
4、做好門(mén)前三包工作，始終保持門(mén)口周?chē)那鍧�，門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。
第七條、合同的.變更、終止和解除
1、聘用合同的變更
�。�1）訂立合同所依據的法律法規發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內容；
�。�2）由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內容或終止合同；
�。�3）因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫療期滿(mǎn)后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。
2、聘用合同的終止
合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
3、聘用合同的解除
�。�1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
�。�2）乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；
2）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；。
3）乙方年度工作考核不合格的。
�。�3）在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓仍不能勝任的。
�。�4）若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
�。�5）其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定執行。
第八條、爭議糾紛解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下列第___________種方式解決：
1、提交___________仲裁委員會(huì )仲裁；
2、依法向人民法院起訴。
第九條、其他約定
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字（章）：___________
乙方簽字（章）：___________
_______年______月______日
_______年______月______日
簽約地點(diǎn)：__________
簽約地點(diǎn)：__________
小區門(mén)衛勞務(wù)合同 篇5
甲方：__________
乙方：__________
鑒于乙方為 退休人員(見(jiàn)附件：退休證復印件)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守合同所列條款。
第一條 合同起始時(shí)間為：________年____月____日。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容要求： 全日制門(mén)衛、保安，報刊收發(fā) ，保潔，負責大院內人員和財產(chǎn)安全。
第三條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬內容標準：____月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外，經(jīng)過(guò)工作情況，年終給予相當于每月50-100元獎金。
第四條工資、補貼支付時(shí)間、方式：每月初發(fā)放當月工資。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、 甲方提出終止合同;
二、 乙方由于健康等原因提出終止合同;
三、 雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條 本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第八條 因本合同引起的`或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請市仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
小區門(mén)衛勞務(wù)合同 篇6
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
身份證號：
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任乙方擔任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
一、聘用形式：臨時(shí)工
二、聘用期限：從___年___月___日至___年___月___日止。合同執行完畢，聘用自動(dòng)解除。
三、工資待遇：每月___元(壹仟捌佰元整)。
四、乙方工作時(shí)間：
1、上課期間：星期天中午12點(diǎn)必須準時(shí)到校，直到星期五下午學(xué)生全部離校后方可離校。星期五下午學(xué)生全部離校后至中午12點(diǎn)這段時(shí)間，按照學(xué)校保衛人員輪流值班表輪流值班(24小時(shí)在崗，擅自離崗視為曠工)。
2、放假期間：按照假期值班表輪流值班(24小時(shí)在崗，擅自離崗視為曠工)。
五、乙方工作職責和工作要求：
(1)、負責看守學(xué)校財產(chǎn)、保衛師生安全，因工作失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失及師生安全事故的，由值班人員承擔一切責任。
(2)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時(shí)控制校園內的各類(lèi)緊急情況;
(3)按照學(xué)校相關(guān)管理制度對進(jìn)出校園的學(xué)生及外來(lái)人員進(jìn)行登記和檢查。上課期間，外來(lái)人員及車(chē)輛一律不準進(jìn)入校園，若有特殊情況需進(jìn)入校園，必須電話(huà)聯(lián)系教師，教師同意并作好登記后方能進(jìn)校。外來(lái)人員進(jìn)入校園不進(jìn)行登記的，一次扣資20元。(召開(kāi)家長(cháng)會(huì )時(shí)除外)
(4)學(xué)生外出，必須有班主任簽署的假條或家長(cháng)親自到校接送，作好登記后方可準其離校(沒(méi)有班主任簽署的`假條，學(xué)生家長(cháng)自行到校接走學(xué)生的，必須電話(huà)聯(lián)系班主任，取得班主任的同意后方可讓其離校)。學(xué)生外出不進(jìn)行嚴格進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和登記管理或無(wú)假條就讓學(xué)生外出的，一次扣資20元。
(5)星期天學(xué)生返校后，乙方必須嚴禁學(xué)生私自外出，有事需要外出的，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。
(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對學(xué)校有機玻璃進(jìn)行擦洗)。
(7)每周給花草樹(shù)木澆水一次，天氣干燥時(shí)，每周2--3次。
(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發(fā)現一次扣資20元。
(9)嚴格按照工作時(shí)間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲到，扣資20元。曠工扣資50元。
六、乙方請假制度
1、上班期間遇到特殊情況需離校的，必須向值周領(lǐng)導書(shū)面請假。每學(xué)期可請事假7天。請事假7天內，不影響工資，超出7天，每天扣資50元。
2、生病需住院進(jìn)行治療的，可請病假，病假不設期限，以住院證明為準。病假不影響工資。
3、生病不需要住院、無(wú)醫院住院證明的，按事假計算。
七、本合同一式二份，從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份。
甲方負責人(蓋章)：
乙方(簽字)
___年___月___日
小區門(mén)衛勞務(wù)合同 篇7
甲 方：
法 人：
聯(lián)系電話(huà)：
地 址：
乙 方：
聯(lián)系電話(huà)：
地 址：
為了落實(shí)“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實(shí)上級、公司對安全工作的要求，切實(shí)保障公司安全和穩定，做好公司門(mén)衛安全防范工作，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，本著(zhù)公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調，簽訂如下協(xié)議：
1.乙方在甲方單位擔任門(mén)崗一職，必須嚴格按照甲方制定的《門(mén)崗崗位職責》相關(guān)要求進(jìn)行工作。
2.甲方按乙方實(shí)際出勤班次計發(fā)工資，每月21日起至次月20日止為一個(gè)結算周期，月末最后一天為發(fā)薪日。甲方在發(fā)放乙方工資時(shí)，應扣除乙方的相關(guān)費用，如社會(huì )養老保險、流動(dòng)人口清潔費等。
3.為保證乙方順利開(kāi)展工作，甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境、工具和工作服。乙方應愛(ài)護工作環(huán)境、工具，保持工作環(huán)境的`清潔衛生，工具的完整，工作服的干凈整潔。乙方在上班時(shí)間內應統一著(zhù)裝，注重儀表，穿好工作服，態(tài)度端正，認真、熱情接待外來(lái)訪(fǎng)客。
4.門(mén)衛實(shí)行兩班倒，白班8:00—20:00，夜班20:00—次日8:00。夜班當班員工必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對廠(chǎng)內進(jìn)行全面巡視，每2小時(shí)一次，全晚不少2次。
5.對進(jìn)出廠(chǎng)的周轉箱數量進(jìn)行登記備案
6.乙方必須服從甲方工作安排，恪盡職守，按規定檢查出入車(chē)輛和貨物。上下班必須交接清楚，認真填寫(xiě)交接班表格，并將有關(guān)情況記錄在案，方算完成。
7.乙方在當值期間如廠(chǎng)內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動(dòng)制止或捕獲案犯，同時(shí)報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認，當值人員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
8.乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，不得私自接受他人到廠(chǎng)內停車(chē)，不得私自離崗、溜崗和遲到早退，如發(fā)現一次罰款10元。
9.乙方不得同意外來(lái)人員到甲方收購廢品，叫賣(mài)，或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車(chē)輛進(jìn)出單位。凡推銷(xiāo)人員在辦公室不同意的情況下一律不得隨意進(jìn)入辦公樓和生產(chǎn)區域，如發(fā)現有推銷(xiāo)員私自進(jìn)入辦公樓和生產(chǎn)區域內的，當值門(mén)衛處于20元/次/人的罰款。
10.乙方保證在上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不進(jìn)行賭博活動(dòng)。
11.乙方不得帶家屬在甲方工作區域內開(kāi)火做飯，長(cháng)期居住和留宿外來(lái)人員，違者罰款50元/次。
12.乙方對所有外來(lái)人員及車(chē)輛出入，必須履行檢查登記手續。
13.本協(xié)議試用期為一個(gè)月，有效期為一年。協(xié)議到期后雙方無(wú)異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續履行協(xié)議必須在30天前以書(shū)面形式向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在10天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現問(wèn)題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
14.本協(xié)議簽字后立即生效。
15.此協(xié)議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
代表：
___年___月___日
___年___月___日
小區門(mén)衛勞務(wù)合同 篇8
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘職員)：
法定代表人：
身份證號碼：
為切實(shí)維護幼兒園正常的教學(xué)秩序,增強安全防范能力，確保師幼在校期間的人身安全和幼兒園財產(chǎn)的安全。經(jīng)甲、乙雙方商定，甲方聘用乙方，乙方為甲方提供安保服務(wù)，根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員工作職責：
1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時(shí)間開(kāi)校門(mén)、關(guān)門(mén)。
2、工作時(shí)間不得擅自離崗。
3、衣著(zhù)整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不得聚眾聊天。
4、幼兒進(jìn)離園時(shí)門(mén)衛職員必須堅守崗位，在門(mén)前巡視。切實(shí)做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長(cháng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達。
5、工作時(shí)間非公尋訪(fǎng)不得接待，嚴禁各類(lèi)商販進(jìn)園。
6、外來(lái)職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應方能進(jìn)園。
7、做好包干區的清潔衛生工作，逐日清晨打掃大門(mén)內外的衛生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
9、值班時(shí)，注意防火、防盜、天天要檢查班級門(mén)窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(cháng)或報公安機關(guān)。
10、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導批準禁止帶出。
11、及時(shí)收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。
12、加強節、假日值班保衛工作，切實(shí)保障園內財產(chǎn)安全。
二、除上述工作時(shí)間外因甲方臨時(shí)工作需要乙方加班的，乙方應予以配合，甲方應付給相應的加班費。
三、甲方對乙方提出的安全防范的合理意見(jiàn)建議應及時(shí)研究采納，并為乙方購置必要的保安設施。
四、聘期為_(kāi)__年___月___日至___年___月___日。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
五、乙方應服從幼兒園的領(lǐng)導，遵守幼兒園的規章制度，遵守教師職業(yè)道德規范。甲方負責乙方勤務(wù)管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)乙方提出,協(xié)同配合,若乙方未能按照協(xié)議履行職責,造成責任事故或有違法違紀，損害甲方權益等行為的，幼兒園可根據情節予以批評、教育、警告。對于造成重大責任事故的',要依法處理。
六、乙方在工作時(shí)間如出現財物被盜、失火等事件，應負相應的責任，并作出適當的賠償。在處理幼兒的偶發(fā)事件中，必須對幼兒進(jìn)行正面教育，不得做出傷害幼兒身體和人格的事，如出現違規現象，一切責任及經(jīng)濟損失自負。
七、上下班如出現遲到、早退、缺勤現象，甲方將扣除相應工資。
八、雙方約定月工資為大寫(xiě)：___元，(小寫(xiě)：___元)
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章)：
法人代表人(簽字)：
___年___月___日
乙方(簽字)：
___年___月___日
小區門(mén)衛勞務(wù)合同 篇9
甲方：
乙方：
甲方由于工作需要，決定聘請乙方擔任學(xué)校門(mén)衛，從事學(xué)校門(mén)衛、守校護校、修剪花草樹(shù)木工作，請乙方切實(shí)履行好崗位職責：
1.門(mén)衛人員必須維護學(xué)校各項管理制度，具有高度責任心，敢于揭露、阻止破壞學(xué)校教學(xué)秩序的人和事;善于同各種違法犯罪行為作斗爭。
2.遵守工作時(shí)間，嚴格值班制度，嚴守崗位，適時(shí)夜間巡邏，及時(shí)處理一些偶發(fā)問(wèn)題。
3.學(xué)生進(jìn)校后，一般不準隨便出校門(mén)，有事須出校門(mén)時(shí)，憑班主任簽署的“出校門(mén)通知單”交門(mén)衛后，方可出校門(mén)。外來(lái)人員必須在傳達室辦理登記手續，經(jīng)核對身份無(wú)誤后，才能進(jìn)入，無(wú)事不準入內。上課時(shí)間，外來(lái)人員不得進(jìn)教室。本校學(xué)生不得隨意帶校外人員來(lái)校。堅決阻止校外不法分子進(jìn)入校園尋釁滋事。堅決杜絕上課時(shí)間、放學(xué)后和星期天非學(xué)校人員進(jìn)入學(xué)校。
6. 大門(mén)必須按規定隨時(shí)開(kāi)、關(guān)，冬春季節上午 7 ： 00開(kāi)啟，8：10關(guān)門(mén)落鎖;下午放學(xué)2：55開(kāi)啟，3：00關(guān)門(mén)落鎖;夏秋季節上午6:30開(kāi)啟，7:50關(guān)門(mén)，下午放學(xué)3:40開(kāi)啟，4:00關(guān)門(mén)。
7.自行車(chē)出入校門(mén)必須自覺(jué)下車(chē)，自行車(chē)應按規定位置停放。
8.機動(dòng)車(chē)未經(jīng)允許不得入內，進(jìn)出校門(mén)的車(chē)輛必須減速行駛，必要時(shí)應接受檢查。
9.嚴格檢查進(jìn)出學(xué)校的`各種物件和出門(mén)證，無(wú)證不得帶運物資出校。做好進(jìn)出人員登記制度。
10.未經(jīng)允許，校內不準設攤，不準放個(gè)體商販入內買(mǎi)賣(mài)。
11.不準家禽、畜進(jìn)校。
12.傳遞郵件和報刊，做到發(fā)放及時(shí)，認真細致，不出差錯。
13.打掃室內外及校門(mén)前清潔衛生。
14.維護校門(mén)前治安秩序，如發(fā)現異常情況或特別緊急情況應立即向學(xué)校領(lǐng)導、部門(mén)報告，切記有關(guān)特種電話(huà)號碼。
15.非門(mén)衛人員不得在門(mén)衛室長(cháng)時(shí)間閑談、娛樂(lè )，影響值勤工作，更不得在傳達室喧嘩、吵鬧，若發(fā)生類(lèi)似情況，門(mén)衛人員有權制止。
16.做好學(xué)校的節假日守校護校。不得讓外人進(jìn)校玩耍。
17. 門(mén)衛因擅離職守不執行制度，造成學(xué)校財產(chǎn)損失和事故的，后果門(mén)衛自負。
經(jīng)調查乙方身體健康，無(wú)心腦血管等疾病，如出現此類(lèi)疾病，學(xué)校不負任何責任;合同終止，門(mén)衛必須無(wú)條件搬離學(xué)校，不能影響學(xué)校的正常工作秩序。
乙方從合同生效時(shí)起，全天候履行工作職責，應為學(xué)校服務(wù)，并絕對服從學(xué)校統一管理，接受學(xué)校監督。
乙方不許擅自單方終止協(xié)議，乙方單方要求終止協(xié)議，必須于一個(gè)月前與甲方協(xié)商。如乙方不能勝任此項工作，甲方有權終止協(xié)議。且乙方不得以任何理由，影響甲方的正常工作。
甲方負責乙方及協(xié)助工作人員兩人部分就餐(學(xué)校正常教學(xué)日內就餐，節假日就餐乙方自行安排)、住宿。
經(jīng)雙方同意，甲方支付乙方勞動(dòng)報酬。門(mén)衛工資 1000 元每月，(含《勞動(dòng)法》要求保障的五險一金)。每月按工作月進(jìn)行結算，加班報酬另計。
此合同期限為一學(xué)期，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
小區門(mén)衛勞務(wù)合同 篇10
甲方（聘用單位）名稱(chēng)
乙方（受聘人員）姓名
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。自2013年2月1日至2013年7月1日止。
第二條工作任務(wù)與目標
1、乙方必須根據《胡集二中門(mén)衛制度》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求，認真履行職責。
2、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條崗位待遇
1、崗位實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、崗位工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規定的工作任務(wù)，每月工資元（大寫(xiě)：人民幣），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。
3、門(mén)衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長(cháng)請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門(mén)衛對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門(mén)衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
5、合同期滿(mǎn)后，學(xué)校根據門(mén)衛職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績(jì)突出將繼續聘用。否則解除合同。
第五條乙方的'職責和義務(wù)
1、門(mén)衛必須服從學(xué)校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。
2、校園安全無(wú)小事，責任重于泰山。凡因門(mén)衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3、學(xué)校實(shí)行封閉管理，門(mén)衛必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。校門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén)。
4、門(mén)衛必須做好工作記錄，來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意，向學(xué)校領(lǐng)導報告。家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)要問(wèn)清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導或教師同意方可入內。
5、學(xué)生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門(mén)衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)。嚴禁社會(huì )人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門(mén)，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6、無(wú)特殊情況外來(lái)車(chē)輛一律不準進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準進(jìn)入校園。
7、負責門(mén)衛室和校門(mén)口公共衛生，負責校門(mén)開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。
8、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣。協(xié)助安全領(lǐng)導小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。
9、發(fā)現異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或學(xué)校報告，發(fā)現不文明行為要及時(shí)制。
10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時(shí)報學(xué)校處理。
11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作，做好水電維修工作。
第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據《胡集二中門(mén)衛制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。
2、乙方不能認真履行職責和義務(wù)的，甲方有權解除合同；
3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除；
第七條違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，學(xué)校安全領(lǐng)導小組備案存檔一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
小區門(mén)衛勞務(wù)合同 篇11
甲方：
乙方：
根據單位用人辦法的有關(guān)規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限：
本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個(gè)月，即至20xx年3月31日止。
第二條聘用崗位及其職責要求：
1、為保證安全，門(mén)衛一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區內值班。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是門(mén)衛室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書(shū)面請假申請，同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調休32小時(shí)，調休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書(shū)面說(shuō)明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(cháng)假，須配合學(xué)校輪流值班。
3、上課期間，學(xué)校實(shí)行封閉式管理，做到門(mén)開(kāi)人在，門(mén)關(guān)人也在。外來(lái)人員（含家長(cháng)）進(jìn)校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校；凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請假放行條，門(mén)衛應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學(xué)生、家長(cháng)違反規定應提醒或制止其行為，如不聽(tīng)提醒或制止應及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導。
4、門(mén)衛須24小時(shí)堅守校門(mén)，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時(shí)間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學(xué)校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開(kāi)。
5、門(mén)衛應保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校，阻止一切推銷(xiāo)人員、乞討人員及動(dòng)物等進(jìn)入校內。凡攜帶公物出校門(mén)，必須有主管部門(mén)的證明；攜帶私人物品出校門(mén)，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據情節輕重承擔相應的賠償責任。
6、門(mén)衛應保護校門(mén)附近的學(xué)校公物、設施、維護學(xué)校的形象與聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為（如、踩花壇、吊校門(mén)、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等），注意發(fā)現安全隱患和不穩定因素（如不法分子在校門(mén)附近游動(dòng)，家長(cháng)在校門(mén)聚眾議論），要及時(shí)填寫(xiě)安全隱患單向領(lǐng)導匯報。
7、經(jīng)常檢查校門(mén)的`牢固程度，若發(fā)現有異�，F象及時(shí)報告學(xué)校，敦促學(xué)校及時(shí)處理。
8、節假日（含雙休日）的白天及平日的晚上，不允許外來(lái)人員到校內打球或閑逛（經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓練、活動(dòng)例外）。
9、對衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學(xué)生要進(jìn)行嚴格的教育，并制止或沒(méi)收。
10、保持門(mén)衛室電話(huà)暢通，門(mén)衛注意接聽(tīng)來(lái)電，及時(shí)記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導取得聯(lián)系。
11、積極配合值日行政處理當天突發(fā)事件，并負責將有關(guān)人、事向相關(guān)部門(mén)報告并同有關(guān)部門(mén)妥善處理。
12、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。
13、嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品被帶入校園，按規定及時(shí)報告和處理
14、門(mén)衛應在校長(cháng)、主任的領(lǐng)導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發(fā)放辦法：
�。ㄒ唬┰囉闷趦热缂追讲荒芷赣靡曳角乙曳綗o(wú)過(guò)錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。
�。ǘ┰囉闷诮Y束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計算工資。
�。ㄋ模┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧�、食宿。
�。ㄎ澹┍ｋU待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
�。┮曳较硎軐W(xué)生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
�。ㄆ撸┓翘厥馇闆r，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話(huà)無(wú)故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
�。ò耍�、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據實(shí)際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除
�。ㄒ唬�、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。
�。ǘ�、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
�。ㄈ�、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
�。ㄋ模�、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
�。ㄎ澹�、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學(xué)校。
第五條雙方約定的其它事項
合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。
第六條附則
�。ㄒ唬�、本合同有規定按規定辦，沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
�。ǘ�、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
�。ㄈ�、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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