【實(shí)用】勞務(wù)合同模板集錦十篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的勞務(wù)合同10篇，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同 篇1
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱(chēng)： 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
戶(hù)籍地址：
經(jīng)濟類(lèi)型：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián)系人： 電話(huà): 聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至
工作任務(wù)完成時(shí)止，并以
為標志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無(wú)試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內容： 。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：( )管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/( )工人類(lèi)。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)： 。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
勞務(wù)合同 篇2
發(fā)包人：(稱(chēng)甲方)
承包人：(稱(chēng)乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)的法律法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本建設工程勞務(wù)施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況：
工程名稱(chēng)：嘉源新城二期工程
工程地點(diǎn)：清遠市新城西七號區
建設單位：
建筑結構：樓幢的編號自西至東編定樓號：A幢32層/框剪、B1幢28層/框剪、B2幢28層/框剪、C1幢29層/框剪、C2幢31層/框剪、C3幢31層/框剪、C4幢29層/框剪、，建筑投影面積約13萬(wàn)平方米。
二、工程承包范圍和承包方式：
1、承包范圍(按毛坯房標準)，按施工圖紙說(shuō)明施工的土建工程，具體內容為：
1.1 包人工、包質(zhì)量、包施工放線(xiàn)(僅指邊線(xiàn))、包安全、包文明施工;
1.2 木工班：腳手架搭設與拆除、模板制作與安裝(腳手架、模板、方木及配套材料均為乙供);
1.3 鐵工班：鋼筋制作與安裝、電渣壓力焊(鋼材為甲供、鐵線(xiàn)及焊條為乙供)，并負責提供各分部分項鋼筋焊接交甲方送檢測站檢測;
1.4 水工班：混凝土澆注、磚砌體工程、內抹灰工程、外墻批蕩掛網(wǎng)及貼磚工程、公共部分貼地板磚、防水找平層、防水保護層、天面隔熱層等工程(材料均為甲供);
1.5 排柵工班：外墻綜合腳手架、卸料平臺、安全擋板、臨邊圍護、電梯井腳手架的搭設與拆除(材料為乙供);
1.6 工程施工的一切機械設備(但不包含混凝土泵車(chē)及泵管)
2、 不在乙方承包范圍的工程：
2.1 土方開(kāi)挖、基坑四周回填及截樁頭;
2.2 塔吊基礎;
2.3 水、電、消防、防雷等所有安裝工程及預埋;
2.4 地下室底板、頂板、屋面、廁所、廚房等所有防水工程;
2.5 門(mén)窗工程;
2.6 樓梯與陽(yáng)臺欄桿扶手及預埋件;
2.7 油漆、扇灰;
2.8 止水螺桿、止水帶及止水鋼板等材料費用。
3、承包方式：
�、僖曳截熑危喊丛O計施工圖及施工過(guò)程中設計變更方案，實(shí)行施工總體承包，包人工、包質(zhì)量、包施工放線(xiàn)(僅指邊線(xiàn))、包安全、包文明施工，工程項目?jì)热莅ǎ�、包木工使用的建筑模板材料、包鐵工扎線(xiàn)、包電渣壓力焊、方木、腳手架、鐵釘、包工程施工的一切機械設備(但不包含混凝土泵車(chē)及泵管)。包施工用電設施(指二級電箱以下部分)，包室內外排架和所需的安全擋板材料。甲方必須在工地范圍內主供水管、主電線(xiàn)及配電箱負責安裝到位。乙方負責地下室施工期間的排水工作。
�、诩追截熑危汗こ滩牧系牟少徆⿷�，乙工人生活住宿所需的臨時(shí)設施的搭建，承擔施工所產(chǎn)生用水用電費用及生活住宿水電費用，各種材料檢測費用，因材料不合格造成返工的相關(guān)費用，編制各專(zhuān)項施工方案并對乙方進(jìn)行技術(shù)交底，因建設單位和設計院要求變更及增加的工程量的費用簽證。并須提供圖紙四套給乙方。
三、合同工期
開(kāi)工日期：20xx年 月 日前(以監理工程師或建設方批準的開(kāi)工報告時(shí)間為準)。
竣工日期：20xx年 月 日(以竣工報告或實(shí)際完工日期計算總工期日每天數及順延工期報告批復計算)。
合同工期總日每天數： 天(以實(shí)際施工日每天計算，不包括增加工程、順延工期)。
四、質(zhì)量標準：
工程質(zhì)量標準：合格工程
五、結算方式：
按照甲方提供的施工圖紙，按建筑面積計算。按建筑面積每平方米施工單價(jià)為人民幣 元(不含稅金及地方政府主管部門(mén)的相關(guān)費用)。
六、工程款支付比例和方式：
1、乙方按圖紙設計內容施工帶資從地下室到11層框架樓板，甲方按乙方所完成的工程量的40%付款給乙方，結構施工到21層時(shí)，甲方按乙方所完成的所有工程量的80%付款給乙方,以后按每月進(jìn)度的85%支付工程款，工程完成至外排架拆完，甲方支付整個(gè)工程款的90%，達到初驗時(shí)甲方支付到97%，余下3%工程驗收合格一個(gè)月內付清全部工程款。
2、工程款支付比例：
(1)基礎地下室底板占總工程款的5%。
(2)框架工程占總工程款的60%。
(3)砌磚工程占總工程款的11%。
(4)內墻、天花批蕩占總工程款的10%。
(5)外墻批蕩及貼磚占總工程款的11%。
(6)樓地面及其它收尾占總工程款的3%。
甲方應按以上工程款比例進(jìn)行每次的進(jìn)度款計算。
3、此工程全部完成時(shí)，乙方應以書(shū)面形式通知甲方，甲方應組織安排在15天內進(jìn)行驗收，甲方在以上時(shí)間內未組織驗收，乙方視為甲方驗收通過(guò)，此工程全部驗收合格。甲方應在工程驗收后，甲方應在30天內全部付清，甲方未按約定日期支付工程，應按每日3向乙方支付違約金。
4、收取工程款均以收款收據為準不開(kāi)發(fā)票(無(wú)稅務(wù)發(fā)票)。
七、保證金
1、乙方向甲方交納人民幣500萬(wàn)元工程合同履約保證金，工人進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始基礎施工后五天內交清。繳納保證金開(kāi)出的收據，收款人必須提供身份證復印件及本工程建筑公司項目負責人開(kāi)具的收據(并加蓋公司公章)。
2、保證金返還方式：工程框架結構施工到正負零時(shí)，甲方返還給乙方200萬(wàn)元,工程框架結構施工到11層時(shí)，甲方返還給乙方100萬(wàn)元,工程框架結構施工到21層時(shí)，甲方返還給乙方余下200萬(wàn)元。
3、如不按第1點(diǎn)的約定交清履約保證金，本合同自行失效。
八、其它事項
1、因甲方材料供應不足造成停工5天以外，甲方按乙方在場(chǎng)人員每人每天150元作停工工人工資及伙食補償。
2、若因甲方原因造成乙方中途退場(chǎng) ，甲方應負責賠償乙方所有的損失。
3、乙方所有施工人員必須到當地派出所辦理居住證，一律不準外面閑雜人員留住工棚。
4、工人意外傷害保險由乙方負責。
九、本合同一式四份，總承包單位二份，勞務(wù)方單位二份，合同經(jīng)雙方簽字蓋章，按本合同約定條款，向甲方交納履約保證金后生效，工程竣工交付后工程結算經(jīng)雙方確認，工程款全部結清本合同所有條款即告終止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：
茲有乙方承包甲方包裝、裝車(chē)、回料、散裝糸統、設備潤滑、環(huán)境衛生等項目，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定勞務(wù)項目承包合同如下：
一、勞務(wù)承包項目：
二、承包期限：
三、承包費用：
四、承包費支付方式：
乙方必須按甲方要求進(jìn)行工作，甲方以現金按月向乙方支付承包費用。
五、甲方提供條件：
甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
六、承包期內乙方的職責、任務(wù)和要求：
(一)、乙方及其所聘人員必須自覺(jué)遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方管理規定和各項規章制度，愛(ài)護甲方的公共財物和設施及環(huán)境。
(二)、在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、由于違章操作、不服從指揮造成的工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。
(三)、具體職責、任務(wù)和要求：
1;每天根據公司發(fā)貨室提供的'裝票據、噸位、品種庫號等由包裝負責人安排包裝人員進(jìn)行包裝，嚴禁混包、漏包、多裝、少裝，所裝貨物必須碼放規范、整齊;嚴禁無(wú)票裝車(chē)或先裝車(chē)后開(kāi)票的現象發(fā)生。每日由包裝負責人對包裝稱(chēng)重系統進(jìn)行校驗，確保袋重合格。
2;包裝物由包裝負責人到分廠(chǎng)領(lǐng)用，每次領(lǐng)用后辦理出庫手續，并建立臺帳，每日據實(shí)核對包裝物的使用量和破損數量，每月底根據袋裝水泥產(chǎn)品的實(shí)際發(fā)出數、破損袋數與領(lǐng)用數進(jìn)行核對，如有不符，查明原因，及時(shí)處理。
3;包負責人在每天包裝工作完成后，必須將發(fā)貨票椐統計匯總后交到分廠(chǎng)核算員處登記保管。
4;實(shí)行包干工資，包裝人員不得以任何理由拖廷每日包裝量，必須嚴格按每日公司發(fā)貨室開(kāi)出的數量足額包裝。以上由于人為因素造成的各項經(jīng)濟損失勻由乙方承擔。
七、合同的變更、解除或終止：
本合同已經(jīng)雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。
八、違約責任：
(一)、甲方無(wú)故不按時(shí)向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。
(二)、如乙方未按職責、任務(wù)和要求履行職責，完成任務(wù)，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無(wú)效，甲方有權按不底于承包費總額的10%扣減當月承包費。
(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價(jià)賠償。
(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。
九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關(guān)法律、法規相悖的，以國家法律、法規為準。
十、本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份;甲方存檔一份;財務(wù)部門(mén)備案一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)合同 篇4
發(fā)包方:
承包方:
経雙方協(xié)商，甲方將 (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 砌筑工程 承包紿乙方施工，為界定雙方權利、義務(wù)和責任，根據國家相關(guān)法規和公平誠信原則， 雙方達成一致訂立本合同。
一、施工總體要求:
確保工程既定質(zhì)量等級達標;確保工期完工;確保施工現場(chǎng)安全文明規范，事故 率為零;確保材料質(zhì)量合格不超標;確保機具使用完好;確保工人工資分配到人，為 工人提供合符國家規定的勞動(dòng)保護和衛生條件;確保與其他工地、工種在施工中的協(xié) 調配合，要絕對服從甲方施工管理人員的統一指揮和協(xié)調。
二、承包方式及承包范圍:
承包方式 (1)包工不包料。
(2)包工包料。(適用打√) 部位磚墻砌筑含二次結構; 承包范圍:(1) (2) 部位擋土墻砌筑; 三、施工工期:在確保整體工程工期前提下，按項目部安排的進(jìn)度表和具體施工日 程，以施工令下達，按期完工。具體約定: 四、計價(jià)與付款:
1、計價(jià)方式:
(1)按圖紙計算確定砌體體積; (2)據實(shí)計算體積;(適用打√) 承包單價(jià)為:
(1)大磚墻砌體 元/m3; (2)小磚墻砌體 元/m3;(2)擋土墻 元/m3; 計價(jià)含:人工費、材料費(包工包料)、機具費、自搭腳手架費(超高層除外)、材 料短途搬運費、管理費、乙方臨時(shí)設施搭建費、安全生產(chǎn)與文明施工費、進(jìn)場(chǎng)退場(chǎng)費、 誤工補償費、工傷醫療費、材料場(chǎng)地清理費，甲方除包干價(jià)外不再承擔其他任何費用。
2、施工用水電費由甲方承擔，乙方每月生活用電甲方每月只承擔 100 度費用，其 余由乙方承坦。
3、付款方式:生活費和工資支付，生活費按每人每天 20 元標準發(fā)放，均由乙方 負責人按月填報工資申報表(發(fā)工資生活費專(zhuān)用表) ，按規定會(huì )簽后報公司領(lǐng)導審批， 按批準數額由公司財務(wù)部代發(fā)，按工人姓名和建行賬號以電子支付方式存入各人艮行 卡中，直接發(fā)放到本人。但每人每筆款 1 元艮行費由承包人承擔。其余工程費仍填寫(xiě) 工程預付申請單經(jīng)公司領(lǐng)導審批后，同樣以艮行卡支付。其他約定: 五、施工質(zhì)量要求:
乙方必須嚴格按施工圖紙和國家施工規范施工，垂直度、平整度、錯接、灰縫厚 度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規范要求，消滅空縫亮縫。服 從甲方質(zhì)量監管人員、監理、安全監管部門(mén)的監督檢查，抓好質(zhì)量事前控制。其他約 定: 六、乙方的義務(wù)和責任:
1、負責砌體材料落地卸車(chē)短途搬運，要按文明工地要求分類(lèi)整齊堆放，場(chǎng)地排水 良好。
2、砌筑砂漿必須按規定的配合比攪拌，按用量攪絆。落地灰及時(shí)利用，節約材料。
3、自搭腳手架、腳手板搭設必須穩固規范，綁扎牢固，架上堆料絕不能超重，高 空嚴禁拋磚。
4、由于乙方施工質(zhì)量原因須返工項目，乙方承擔工料損失費用，且不延長(cháng)工期。
5、乙方每完成一道施工工序后，甲方進(jìn)行檢驗，若達不到合同質(zhì)量要求標準，乙 方應立即整改，如限期內拒不整改或中途退場(chǎng)，甲方有權另外安排施工，施工人工費 用按人工單價(jià)的兩倍，包括材料費從乙方工程款中扣除。甲方有權解除承包合同并不 退還保證金。為了確保工程既定質(zhì)量目標，為了確保工程既定工期，乙方需在簽訂合 同時(shí)，交納保證金 計利息。
6、乙方應按文明施工要求，對殘留物及施工垃圾必須及時(shí)清除干凈，不另計費。
元。既定目標如能按合同要求完成，退還此保證金，但不 乙方不清除時(shí)，甲方另外安排清掃，清掃費用人工費用按人工單價(jià)的兩倍，從乙方工 程款中扣除。
7、乙方需要借用施工用具、備品以及翻斗車(chē)等運輸工具，按甲方規定辦理借用手 續，乙方有責任保證上述設備設施的安全使用。并按期如數歸還。因乙方責任導至工 具設備損壞或丟失，乙方照價(jià)賠嘗。
8、工期要求:具體按照項目部排出的進(jìn)度計劃和施工員發(fā)出的施工令來(lái)完成各項 工作，必須保證足夠的勞力，未按時(shí)完成的將每拖延一天罰款 500 元。如建設方原因 影響工期，按影響天數順延。
9、安全施工及文明施工 (1) 、乙方在確保施工質(zhì)量的同時(shí)必須狠抓安全生產(chǎn)，加強對所轄職工的安全教 育和管理，上崗時(shí)必須戴安全帽(安全帽本人自備) ，違者每人次罰款 50 元，嚴禁酒 后上崗和穿拖鞋，打赤膊上崗，遵守文明工地管理制度;不準擅自亂拉亂接用電，現 場(chǎng)不準生明火，遵守安全紀律和操作規范。凡因本人或乙方責任發(fā)生安全事故，均由 乙方承擔一切責任。
(2) 、嚴禁在工地聚眾賭博、打架、斗毆、出現一次罰款 20xx 元，并由相關(guān)人員 承擔后果責任，情節嚴重的交當地派出所處理。
(3) 、乙方在施工中要服從項目部及其管理人員的生產(chǎn)指揮和管理，工作時(shí)間要 服從于施工質(zhì)量要求和施工進(jìn)度的需要 ，對不服從生產(chǎn)指揮，屬于分包人每次罰款不 少于 1000 元，并承擔相應的工程損失，屬于其他施工人員每次罰款 100 元，履教不改 的甲方有權清退出場(chǎng)。
9、 施工承包人必須按合同完成承包項目施工， 砌筑時(shí)要按工序施工， 禁止畄殘活。
如無(wú)特殊原因中途退場(chǎng)屬違約行為，乙方必須承擔所包工程 10%罰款。
10、施工承包人必須堅守在施工崗位對所承包的項目進(jìn)行全過(guò)程管理，離開(kāi)工地 必須向項目經(jīng)理請假，并指明代理人員負責臨時(shí)管理，允許后才能離開(kāi)，擅自離開(kāi)工 地每天罰款 500 元。
11、乙方對所管人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)負責提供個(gè)人身份證復印件及照片等相關(guān)證件，保證投 入足夠勞力，禁止招用童工和不能從事本工程的勞動(dòng)者，不準帶家屬小孩進(jìn)工地。
12、乙方在施工中除了接受甲方管理人員和現場(chǎng)監理人員外，未經(jīng)甲方許可，不得 與建設方、監理方、設計方或質(zhì)檢部門(mén)建立工作關(guān)系或超越范圍處理問(wèn)題。
七、甲方的義務(wù)和責任 1、為確保施工質(zhì)量，甲方應向乙方提供相應的技術(shù)圖紙和技術(shù)資料，并進(jìn)行技術(shù) 交底，提供技術(shù)指導、服務(wù)和監督。
2、除具體條款另有約定外，甲方無(wú)償提供現有起吊設備，攪拌機、腳手架等大型 施工機械和設施，以及翻斗車(chē)等運輸工具(輪胎除外) ，按甲方規定辦理借用手續。
3、甲方給乙方無(wú)償提供施工住房及生活用房，用水用電設施，但生活用電用水與 施工用水電分開(kāi)計量，屬乙方生活消耗的水電費用由乙方承擔。
4、甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮，或強令乙方進(jìn)行冒險和危害身體健 康的作業(yè)。
5、乙方自身負責對所屬人員的安全管理外，甲方負責對整個(gè)工程的安全和質(zhì)量管 理，除提供符合規范標準的腳手架和安全網(wǎng)外，并負責對預留洞口、樓梯等關(guān)鍵部位 的安全防護，對施工機械和施工用電的安全監督管理，為施工安全提供必要的安全保 障。
6、負責與發(fā)包人、監理、設計及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調現場(chǎng)施工關(guān)系。
7、甲方按合同具體條款按進(jìn)度支付給乙方工程款，絕不拖欠工人工資。
五、其他 乙方本著(zhù)互相協(xié)作，根據需要為甲方提供一些雜工服務(wù)，雜工費不分大小工，每 工天單價(jià) 65 元。雜工費用在完工后 10 天內即時(shí)上報公司結算，過(guò)時(shí)不再受理。
未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。
此合同雙方蓋章簽字，施工人員到場(chǎng)后生效。
甲 方: 代 表: (簽字蓋章) :
乙方代表(簽字蓋章) : 年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、甲方招用乙方擔任項目部零工。
三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進(jìn)行安全教育。
四、乙方責任
1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責任。
2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。
3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現事故責任，甲方不承擔任何經(jīng)濟損失。
4、乙方在上班時(shí)間不準喝酒、打架、擅自停工，發(fā)現類(lèi)似情況，罰款500-1000元，并解除合同。
5、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同。
五、甲方責任
1、甲方提供，食宿。
2、甲方保證乙方工資到位。
六、工資待遇
1、乙方按日工作制計，每天元。
2甲方每月支付乙方元生活費，剩余工資在月日前付清。
七、乙方上崗前提供身份證復印件，常用電話(huà)號。
八、雙方在執行本合同時(shí)，若有爭議可通過(guò)協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。、
甲方：
乙方：
年月日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：
住所:
乙方： 性別： 身份證號：
住址： 聯(lián)系電話(huà)：
第一條、 協(xié)議期限：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天。
第二條、工作崗位及工作內容
乙方在協(xié)議期內工作崗位為_(kāi)________，工作內容或工作任務(wù)為 ，甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容，乙方愿意服從。
第三條、勞務(wù)報酬
乙方的勞務(wù)報酬按月(周)計算，每月****元-***人民幣，每月**日前現金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據績(jì)效考核結果確定乙方每月的勞務(wù)報酬。
第四條、乙方提供勞務(wù)的方式：
每月工作**天，每天**小時(shí)，延長(cháng)工作時(shí)間不另計加班勞務(wù)費用。
第五條、保險
1、甲方為乙方購買(mǎi)一份意外傷害保險，保險期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生傷害的補償。
2、乙方在合同期內如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無(wú)需支付勞務(wù)費。
第六條、協(xié)議的解除、終止
1.試用期內,甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。
2.協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
第七條、 乙方的義務(wù)
1、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從甲方安排，按時(shí)按量完成甲方規定的工作和任務(wù)。
2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
3、乙方因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、乙方因嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第八條、乙方確認乙方的聯(lián)系地為： ，甲方以郵寄的方式寄送文書(shū)到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發(fā)生變更時(shí)應及時(shí)通知甲方。
第九條、 其他
1、乙方已閱讀并理解甲方的規章制度，并愿意遵守。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇7
此雇用合同由_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主）和_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員）締結。
根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
a．義務(wù)和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
b．期限：本合同有效期為_(kāi)________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
c．工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點(diǎn)至_______點(diǎn)，一周共_________小時(shí)。
d．報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1．每（小時(shí)）_________美元；
2．每加班（小時(shí)）_________美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。
3．其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：_____________________
e．扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會(huì )保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫(xiě)出扣款目的和數目）：______________
f．主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)________。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)绕渌x區履行職責。
g．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
h．保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
i．最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______
j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________
1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。
2．雇主免費提供住宿。
3．雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
4．每日_________餐，每月收費_________元。
6．上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費。
7．津貼：_________
8．其他：_________
k．其他規定：下列附加規定適用于本合同：
2．膳宿規則
附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。
l．終止合同：本合同可根據下列規定終止：
1．無(wú)故：由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人；
2．因故：在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人。因故解除合同時(shí)，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買(mǎi)他（她）返回雇傭地的單程機票。
3．下列任何一條均構成合同終止理由：
a）雇員_________次無(wú)故曠工和（或）_________次無(wú)故上班遲到；
b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d）雇員放棄工作職責；
e）不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責；
f）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
g）無(wú)故拖延支付雇員的工資；
h）違犯本合同任何一項規定；
i）其他規定：______________
m．爭議的解決：－怨情和調解
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1．雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；
2．如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。
3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。
n．匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
o．不可分割協(xié)定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主（簽名）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
雇員（簽名）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
工長(cháng)（簽名）：_________
________年_____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
附件
公證書(shū)
茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。
公證員：_________（簽名）
經(jīng)___________________批準
日期：___________________
勞務(wù)合同 篇8
甲方（用人單位）：
乙方（職工）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┖贤谙�
甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 年 月 日 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無(wú)試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀热荩阂曳焦ぷ鲀热荽_定為（填撌??）：（ ）管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/（ ）工人類(lèi)。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
�。ㄈ┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)： 。
�。ㄋ模┘追皆诤贤趦瓤筛鶕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填撌??）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追綀绦蟹ǘǖ募坝霉挝灰婪ㄗ孕醒a充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⒏冻稣趧�(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬。雙方協(xié)商乙方工資為 元/月，試用期工資為 元/月（試用期工資按轉正工資80%計算）。
�。ǘ┘追街Ц督o乙方的全部報酬包括：以貨幣形式直接支付給乙方的各種工資、獎金、津貼、補貼等，以及甲方為乙方直接向政府和保險部門(mén)支付的失業(yè)、養老、人身、醫療等保險金。甲方依法承擔代扣代繳個(gè)人所得稅等應依法應由個(gè)人繳納的各項稅費任務(wù)，并在乙方當月個(gè)人工資中扣還。
�。ㄈ┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)、崗位或職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方按企業(yè)的“人事薪資制度”隨時(shí)調整乙方的薪資、津貼和獎勵額度。
�。ㄋ模┘追娇梢愿鶕渖a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調整乙方的工資待遇。
五、社會(huì )保險
�。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會(huì )保險，甲方根據國家和當地有關(guān)規定為乙方按時(shí)繳納社會(huì )保險費。
�。ǘ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規定和當地有關(guān)政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂壹爱數匾幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生設施、勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查。乙方應嚴格按要求穿戴勞動(dòng)防護用品。
�。ㄈ┘追秸杏靡曳綇氖绿厥夤しN作業(yè)的，乙方須提供真實(shí)有效的相關(guān)執業(yè)證件，執行特種作業(yè)符合相關(guān)規定。
�。ㄋ模┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程，聽(tīng)從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執行，提出批評、檢舉和控告。
�。ㄎ澹┘追綄σ曳竭M(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┓稀秳趧�(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
�。ㄈ秳趧�(dòng)合同法》規定的解除條件出現，甲乙雙方可解除勞動(dòng)合同。
�。ㄋ模┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；
2、甲乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn)三個(gè)月的，本合同可以終止；
3、乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。
八、經(jīng)濟補償金、醫療補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫療補助費等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規定執行。
九、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者60日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要約定的其他事項
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
1、乙方被證實(shí)不符合錄用條件的；
2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關(guān)資料的；
3、乙方不能達到所擔任崗位的績(jì)效指標或者相應要求的；
4、乙方在試用期內請假次數超過(guò)5天或者遲到早退超過(guò)6次的；
5、乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現有弄虛作假行為的；
6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規章制度的；
7、其它損害公司及派遣公司利益的行為；
�。ǘ┱衅笉徫灰蠹皯男新氊煟�
�。ㄈ┘�、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。
乙方承諾嚴格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規章制度，絕不將甲方及用工單位的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露；不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。
�。ㄋ模┻`反本合同的責任：
1、甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；
甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
2、乙方有下列情況之一的，應承擔違約責任并無(wú)償解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系：
泄露甲方及用工單位商業(yè)秘密，給甲方或用工單位造成損失的 ；
違反甲方或用工單位規章制度、業(yè)務(wù)規程或勞動(dòng)紀律，符合按照甲方及用工單位內部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動(dòng)合同法》第三十九條之一的或違反其他相關(guān)法律法規符合解除勞動(dòng)關(guān)系的
乙方存在虛假欺騙行為（包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等），使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的；
乙方無(wú)故連續曠工3天，年累計曠工5 天或未辦理任何交接手續擅自離職的，將按自動(dòng)離職處理；給甲方或乙方所服務(wù)的用工單位造成損失的，甲方有權依法追究乙方相關(guān)法律責任。
3、賠償金：賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。
賠償的范圍包括：競業(yè)限制損失、專(zhuān)項培訓費用。
4、無(wú)論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應按甲方要求及時(shí)與甲方所服務(wù)的公司辦理離職手續，按規定辦理工作交接手續，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專(zhuān)賣(mài)店圖紙、賬冊、項目報告、客戶(hù)資料等，須全部清點(diǎn)移交用工單位指定人員并填寫(xiě)辦理《離職會(huì )簽單》。
5、凡涉及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財務(wù)、技術(shù)、戰略、軟件、藍圖、軟件構思、開(kāi)發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密，無(wú)論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識產(chǎn)權的，并造成損失時(shí)，乙方需賠償相關(guān)損失，并同時(shí)向甲方支付同等違約金和賠償金。
6、除特別規定的情況外，工資（含獎金）將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個(gè)工作日內員工如對工資無(wú)疑議，則視為支付完成。
7、乙方應遵守國家有關(guān)計劃生育政策規定，如未在規定時(shí)間內提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門(mén)追究法律責任時(shí)甲方有權與乙方立即解除勞動(dòng)關(guān)系，由乙方承擔一切法律責任。
8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)前十五天甲方應向乙方發(fā)出《續、終止合同通知書(shū)》，若雙方均未提異議，可簽訂續約本合同。
本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，各執一份，均具有同等法律效力。
附件：1、附加聲明書(shū)
2、派遣員工勞動(dòng)合同補充協(xié)議書(shū)
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人 （委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇9
用人部門(mén)(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要，在 崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的《xx學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門(mén)應安排其調休，如因工作需要無(wú)法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過(guò)四天。
2、乙方基礎工資標準為 元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為 元/月，行駛里程津貼為 元/公里。
3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)處統一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據領(lǐng)現金形式，②銀行工資卡形式)。
五、社會(huì )保險福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關(guān)規定予以辦理社會(huì )保險手續，合同期滿(mǎn)內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明)，甲方將按照《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)合同 篇10
甲方: ××××××公司
法定代表人:_×××
注冊地址:
乙方:姓名 性別______
出生日期______年____月____日
居民身份證號碼
家庭住址 戶(hù)口所在地 通訊地址 電話(huà)號碼
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月至 年 月 日終止。協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均可終止本協(xié)議；若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)續延。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為:
第三條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：雙方簽訂的保密合同的內容以及相關(guān)信息。
第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準，方式：按公司工資標準辦理，用現金方式。
第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:
�、俦緟f(xié)議期滿(mǎn)的;
�、陔p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
�、垡曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緟f(xié)議義務(wù)的。
�、芤曳竭`反甲方的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第九條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)一份保險公司的意外傷害保險單，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。 第十一條 依據本協(xié)議第九條、第十條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十二條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濰坊市仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。 第十三條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 字)
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