有關(guān)勞務(wù)合同集合六篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的勞務(wù)合同7篇，歡迎大家分享。
勞務(wù)合同 篇1
甲 方：_____________
乙 方：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
第一條、合同期限
1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止；
2、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條、工作內容、時(shí)間和待遇
1、乙方負責清掃樓層面，揩擦樓梯扶手，拖擦樓層面，清潔衛生間、盥洗室，擦洗門(mén)窗及樓道附屬物等。
2、乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，節假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。
3、甲方負責按7.8元/小時(shí)支付給乙方作為勞動(dòng)報酬，按實(shí)際工作天數每月結算一次。
4、甲方每年為乙方購買(mǎi)100元的意外傷害保險。
第三條、基本權利和義務(wù)
甲方的權利和義務(wù)：
1、根據生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理；
2、保護乙方的合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件；
4、依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方必須按照要求定時(shí)完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。
2、遵守甲方制定的各項規章制度，嚴格遵守崗位的操作規程。因違反安全操作規程而導致的事故，由乙方完全承擔相關(guān)責任。
3、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
第四條、違約條款
甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無(wú)故突然解除協(xié)議，應承擔合同違約金_______元。任何一方要解除協(xié)議須提前_______日告知對方，并說(shuō)明原因。
第五條、爭議糾紛解決
凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均同意采用以下第_______種爭議解決方式：
1、甲、乙雙方均同意向_______所在地人民法院提起訴訟。
2、甲、乙雙方均同意向_______仲裁委員會(huì )提起仲裁。
第六條、其他約定
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定的有出入的，按現行勞動(dòng)法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
勞務(wù)合同 篇2
甲方；
乙方；
為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著(zhù)互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議內容：
乙方按甲方要求（年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實(shí)有效身份證），為甲方組織輸送員工200名。同一少數民族或縣域不超過(guò)30%.
二、協(xié)議時(shí)間;
年 月 日至 年 月 日。
三、雙方的權利和義務(wù)
1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓，甲方有權調動(dòng)乙方的崗位。
2.甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進(jìn)行績(jì)效考核。
3.甲方須免費提供員工的生活（每日三餐、生活標準 每日不能低于10元生活費）及住宿。
4.甲方對待員工必須實(shí)行人性化的管理，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過(guò)大違規違法行為允許解雇。甲方應提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。
5.甲方須保證乙方員工每人每月260個(gè)小時(shí)工資不能低于2800元。如因甲方原因達不到工作時(shí)間，乙方員工的工資應按2800元計算。
6.甲方應給予乙方所介紹來(lái)的員工購買(mǎi)相關(guān)保險。
7.甲方企業(yè)提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠(chǎng)管理員在廠(chǎng)內的人身安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠(chǎng)管理員。
8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩定工作，甲方需免費提供管理人員的吃住，并給駐廠(chǎng)管理人員的管理費3000元每月。
9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規章制度，如確認出發(fā)不合理的可向對方申訴處理。
10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機器及相關(guān)設備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機器及相關(guān)設備所導致工傷事故發(fā)生者，甲方不負責任。
11.甲方須報銷(xiāo)乙方所介紹員工的往返路費（到廠(chǎng)后一次性結算，以車(chē)票為準）。員工工作滿(mǎn)7天后，甲方支付乙方介紹費、廣告費每人800元。
12.甲方需提供公司營(yíng)業(yè)執照、法人登記證、組織機構代碼等相關(guān)證件復印件作為本協(xié)議附件。并負責乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊人員的吃住及往 返路費。
四、薪資支付方式：
1.甲方按月支付員工工資，每月10號發(fā)放工資。
2.工作時(shí)間不滿(mǎn)一個(gè)月離開(kāi)公司而未結算工資的，未結算的工資由乙方統一結算。
其他、
一、未得到乙方同意，甲方五年內不得越過(guò)乙方直接與乙方所住地區或乙方客戶(hù)直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實(shí)，甲方按當次接收人數*1000元/人向乙方付賠償金， 一次性向乙方支付5萬(wàn)至20萬(wàn)的違約金，并承擔乙方因甲方不正當行為帶來(lái)的一切經(jīng)濟損失，違約金及賠償。情節嚴重的，乙方有權解除本協(xié)議。
二、雙方應對合同內所有條款嚴格保密，不得向任何第三方透露。
三、協(xié)議執行期間如甲方企業(yè)薪資上調，乙方所介紹的員工待遇也應作相應的調整。
四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方：（蓋章）：
地址：
郵編： 聯(lián)系電話(huà)：
簽署代表： 簽署日期：
乙方（蓋章）：
地址：河南省
郵編：456462 聯(lián)系電話(huà)：**
簽署代表; 簽署日期:
勞務(wù)合同 篇3
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限執行下列( )款
一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定： 。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事 工作，
根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。每月預付的勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下： 。
第四條 社會(huì )保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會(huì )保險，繳納工傷社會(huì )保險費。其他保 險和福利待遇約定如下： 。
第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、 甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛 生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、 甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規 程，有權拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀律
一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、 甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度 和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、 以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終 止。
三、 有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再
續訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項： 。
第九條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項
一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和 天津市的有關(guān)規定執行。
二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本 合同一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規的有關(guān)規定，雙方在自愿、平等、誠實(shí)信用的基礎上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長(cháng)一行領(lǐng)導蒞臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。
二、視察接待時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分。
三、視察接待地點(diǎn)： 。
四、服務(wù)項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)
設備租賃與物料購買(mǎi)服務(wù)：
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時(shí)間進(jìn)行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務(wù)服務(wù)費用預計為 元。實(shí)際天數、數量、制作時(shí)間高于預定的，按照實(shí)際天數、數量、制作時(shí)間進(jìn)行結算。
五、費用支付方式、期限
1 本合同生效后即日內，甲方應按總服務(wù)費用的 % 即 元支付給乙方作為預付款;
2 接待策劃方案完成并通過(guò)后，甲方應向乙方支付費用總額的 %，即 元;
3 余款應當在 本次接待結束后十天內付清。
4 甲方支付給乙方的費用為稅后勞務(wù)報酬(扣除個(gè)人所得稅等稅費)，乙方無(wú)需提供發(fā)票。
5 增加服務(wù)項目的，服務(wù)費用應即時(shí)結清。
6 其他約定
六、合同的解除
(一) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時(shí)支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供的勞務(wù)的費用：
1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務(wù)費用的;
2 甲方遲延支付全部或者部分服務(wù)費用，經(jīng)乙方催告后 日內仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務(wù)的，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時(shí)退還已經(jīng)收取甲方的費用。
七、不可抗力的發(fā)生
因不可抗力的發(fā)生，致使合同無(wú)法繼續履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以接續履行。因一方遲延履行或者不適當履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法繼續履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發(fā)生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1 甲方因本合同第六款第三項規定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求甲方在15 日內按總服務(wù)費用的 10%支付違約金，同時(shí)甲方應當支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供勞務(wù)的費用。
2 由于甲方原因，造成合同不能按照服務(wù)要求履行的，責任由甲方承擔，并應當支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供勞務(wù)的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本合同第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求乙方在15 日內按總服務(wù)費用的 10 %支付違約金。同時(shí)乙方應當退還已收取的所有款項。
十、合同爭議的解決辦法
因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調解解決，協(xié)商、調解無(wú)法達成一致或者不愿協(xié)商、調解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向 / 仲裁委員會(huì )申請仲裁;
(二)向 被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
身份證號碼：
電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
電話(huà)：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條、 勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為：自年 月 至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jì)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續簽勞務(wù)合同。
第二條、 雙方權利義務(wù)
1、 乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。
2、 乙方工作時(shí)間根據甲方需要確定。
3、 乙方提供勞務(wù)應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績(jì)效考核。
4、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
5、 甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
6、 乙方的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
第三條、 勞務(wù)報酬支付
1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報酬。
2、 甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金 元以及獎金。
3、如需調整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、 合同的終止與解除
1、 本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時(shí)辦理交接手續。
2、 甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jì)情況等隨時(shí)解除本合同。除應當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、 乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。
4、 本合同終止或解除后，雙方應及時(shí)辦理交接手續。
第五條、 違約責任
1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。
2、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實(shí)賠償。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、 文本及生效
1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：大同市***
乙方：
日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：
第一章 派遣與借用
第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。
第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。
第三條甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。
第四條員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據業(yè)務(wù)需要確定。
第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
(一)支付員工的工資。
(二)支付員工的社會(huì )保險、住房公積金費用。
(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。
(四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營(yíng)成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。
第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
第二章 甲方的義務(wù)與權利
第七條甲方承擔下列義務(wù)：
(一)根據乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。
(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。
(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。
(五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會(huì )保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫療保險部分內容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫療費用報銷(xiāo)的'規定執行。
(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內容。
(七)聽(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
第八條甲方享有如下權利：
(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見(jiàn)時(shí)，甲方有權撤派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：
派遣員工被派遣時(shí)間每滿(mǎn)一年，補償費為一個(gè)月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。
(二)甲方有權對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉。乙方應在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內，以書(shū)面形式回復甲方。
(三)乙方若無(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。
(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。
第三章 乙方的義務(wù)與權利
第九條乙方承擔下列義務(wù)：
(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
(二)為派遣員工提供符合政府有關(guān)勞動(dòng)保護規定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為派遣員工提供各項社會(huì )保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。
(三)實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標準工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長(cháng)工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費。
(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數額由乙方?jīng)Q定。
(五)保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿(mǎn)一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數按乙方的規定執行。
派遣員工結婚時(shí)，乙方應按有關(guān)規定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。
(六)派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規定享受醫療期。醫療期內，乙方應按國家規定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會(huì )最低工資的80%。
女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫生證明。
女員工懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應根據醫務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的女員工，以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關(guān)系。
(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。
(九)派遣員工患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規定，向甲方支付該員工的醫療補助費。
(十)督促派遣員工遵守政府頒布的稅收法規，依法繳納個(gè)人所得稅。
(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度，并教育派遣員工遵紀守法。
(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
(十三)乙方因故被撤銷(xiāo)時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續。
(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計算收費截止日期。
(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動(dòng)車(chē)車(chē)輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第(三)、(四)、(五)項內容，乙方可以規章制度的形式作具體規定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規，且送甲方備案，應以規章制度和協(xié)議為準。
第十條乙方享有如下權利：
(一)對決定借用的員工可以規定試用期，試用期限應根據借用期限確定：
1.借用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過(guò)15日;
2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日;
3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過(guò)60日;
4.借用期在2年以上的，試用期最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。
試用期內，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費(含社會(huì )保險及住房公積金費用)。試用期滿(mǎn)，所派遣員工自動(dòng)轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。
(二)在借用期內，有解除派遣員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補償費：
派遣員工借用時(shí)間每滿(mǎn)一年，補償費為一個(gè)月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。
(三)如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開(kāi)的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。
(四)可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規和本合同內容。
(五)乙方有權對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。甲方應在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內，以書(shū)面形式回復乙方。
第四章 費用及其結算
第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費方式在本合同附件1中約定。
第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續。
第十三條加班、加點(diǎn)費用的計算方法為：
工作日加點(diǎn)費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%;
休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%;
法定節假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%;
第五章 爭議與仲裁
第十四條在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。
第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀律約定、員工工資、保險等勞動(dòng)權利和義務(wù)的內容發(fā)生勞動(dòng)爭議，并提起勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)，如爭議的處理結果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權利和義務(wù)。
第六章 其它
第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。
第十七條本合同未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理，國家無(wú)規定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。
第十八條本合同在履行中，如因政府新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條本合同自 年月日起生效，有效期 年，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(cháng)，延長(cháng)期限與本合同期限相同。
第二十條本合同分別用中文和文寫(xiě)成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時(shí)，以中文本為準。
第七章 雙方約定的其它事項
第二十一條雙方約定需增加的內容
第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款
甲方：乙方：
代表簽章： 代表簽章：
年月日 年 月 日
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