精選勞務(wù)合同范文匯總10篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的勞務(wù)合同10篇，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
住所：
法定代表人
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作�，F就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：
一、勞務(wù)人員的數量、條件、派遣期提供勞務(wù)的方式
乙方按照甲方要求從年 月 日起派遣 名客房服務(wù)員和 名餐飲小時(shí)工到甲方工作，由甲方向乙方支付勞務(wù)費。派遣期為12個(gè)月。
以上人員需具備的條件： 符合酒店用人標準及相關(guān)業(yè)務(wù)技能（見(jiàn)附件）。
二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務(wù)派遣人員清單》并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務(wù)派遣合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 年 月日終止。
四、費用的支付
�。ㄒ唬┘追较蛞曳街Ц兜膭趧�(wù)費包括：
1．勞務(wù)人員公休日的加班費及法定節假日加班費；
2、各項社會(huì )保險費用；
3、乙方勞務(wù)人員工資、管理費、稅收等。
�。ǘ﹦趧�(wù)費的標準：
1、客房服務(wù)員勞務(wù)費用為包月形式，每人每月工作26天，日做房數為13間，勞務(wù)費標準：每人元/月。日做房數超過(guò)13間的甲方按照住店房每間元/間，離店房每間 元/間的標準進(jìn)行費用統計，在每月的勞務(wù)費中向乙方進(jìn)行支付，如遇法定節假日按 2倍計算費用。
2、餐飲小時(shí)工元/小時(shí)，國家法節定假日按1.5倍計算費用。
3、當月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數為基礎并結合勞務(wù)人員考勤記錄確定,如考勤記錄與《勞務(wù)派遣人員清單》不一致的以考勤記錄為準。
4、勞務(wù)人員的工服、員工卡、更衣柜及鑰匙、名牌等由甲方提供，若有丟失及損壞，相關(guān)費用由乙方承擔。
�。ㄈ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r(shí)間：
勞務(wù)費按月支付，乙方每月5日前將上月人員考勤與甲方核對，并提供合法勞務(wù)費全額發(fā)票，由甲方當月15日之前將上月費用以支票方式支付給乙方。
五、甲方權利
�。ㄒ唬┌才艅趧�(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負責根據甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律等規定對乙方勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理，提供乙方勞務(wù)人員工作餐（一正一副兩餐）；
�。ǘ﹦趧�(wù)人員有以下情形之一的，甲方可隨時(shí)將該勞務(wù)人員退回乙方，并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：
1．在試用期內不能勝任甲方工作要求；
2．不服從甲方工作安排；
3．嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理，未達到工作標準的；
4．工作失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成經(jīng)濟損失的；
5．被依法采用行政拘留、刑事拘留等限制人身自由的強制措施的；
6. 被依法追究行政責任、刑事責任的；
7. 勞務(wù)派遣人員從事的工作崗位被撤銷(xiāo)的；
8. 法定醫療期后已不符合原崗位工作要求的；
9. 甲方因客觀(guān)情況變化需要裁員的；
10.派遣期未滿(mǎn)，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。
11. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的情形致使協(xié)議無(wú)效的。
甲方在上述情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，可提前7日書(shū)面通知乙方，乙方接到該通知后應根據甲方要求的時(shí)間和要求向甲方提供新的人員供甲方挑選。
�。ㄈ┐_定和調整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準；
�。ㄋ模⿲趧�(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權向勞務(wù)人員或乙方索賠；
�。ㄎ澹┘追接袡嚯S時(shí)查詢(xún)乙方派遣的勞務(wù)人員的各種信息，乙方應按甲方要 求及時(shí)提供相關(guān)資料并積極配合；
�。⿲σ曳讲宦男泻贤�，甲方有權追究違約責任。
六、甲方義務(wù)和責任
�。ㄒ唬⿲趧�(wù)人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的工作 要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；
�。ǘ閯趧�(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件，勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全設施和必要的勞動(dòng)防護用品；
�。ㄈ┴撠煹怯浗y計勞務(wù)派遣人員的考勤、獎懲等情況，并按月提供給乙方，作為勞務(wù)費用支付的依據。如有相關(guān)缺勤、違紀等扣款情況，甲方有權在勞務(wù)費中扣除；
�。ㄋ模﹦趧�(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規定處理；
�。ㄎ澹┮曳絼趧�(wù)人員發(fā)生的意外、工傷等一切事故，均由乙方承擔。
�。┟吭掳磳�(shí)際出勤人員核定費用，按合同約定時(shí)限足額支付乙方勞務(wù)費。
七、乙方的權利
�。ㄒ唬⿲追讲宦男泻贤�，有權追究違約責任；
�。ǘ┮婪ňS護勞務(wù)人員的合法權益；
�。ㄈ┮曳街付▽�(zhuān)人協(xié)助甲方管理勞務(wù)派遣人員；
�。ㄋ模┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�。
八、乙方的義務(wù)和責任
�。ㄒ唬┴撠煱醇追降膷徫灰�、人數、到崗日期和工作期限派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。乙方應保證所派遣人員在規定時(shí)限內（15天）達到甲方的工作標準，質(zhì)量要求及每日清潔房間數量（13間/人/天）。
�。ǘ┴撠煾鶕追降囊蠼M織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前體檢，辦理健康證，并向甲方派遣身體健康并已獲取健康證的服務(wù)人員。
�。ㄈ┴撠熍c勞務(wù)人員依法建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并負責勞動(dòng)合同的管理工作。
�。ㄋ模⿲τ诩追桨幢竞贤谖鍡l第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。
�。ㄎ澹┴撠煱磭曳煞ㄒ幒鸵曳脚c勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)條款按期向勞務(wù)派遣人員支付勞動(dòng)報酬。同時(shí)負責按國家有關(guān)規定按時(shí)足額為被派遣勞務(wù)人員辦理各項社會(huì )保險并承擔各項保險費用。
�。﹦趧�(wù)人員發(fā)生工傷事故的，由乙方按《工傷保險條例》處理，甲方提供必要協(xié)助。
�。ㄆ撸⿲趧�(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，由乙方積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要協(xié)助。
�。ò耍┮曳叫鑷栏癜凑�?勞務(wù)派遣人員清單?中的名單向甲方提供勞務(wù)人員，每月流失率及人員穩定率應不高于10%；如超過(guò)此比例，甲方有權給予相應比例扣款（月度總支付金額5%）。如乙方勞務(wù)人員與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應及時(shí)通知甲方，并補齊合同約定的勞務(wù)人員人數。
�。ň牛┤缫蛞环皆虿荒馨磿r(shí)支付工資，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5% 的比例向對方支付違約金。
九、合同的變更、解除、終止和續訂
�。ㄒ唬┘滓译p方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時(shí)通知對方，雙方通過(guò)協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。
�。ǘ┍竞贤跐M(mǎn)前30日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止或續訂合同手續。
十、其他
�。ㄒ唬┪幢M事宜，法律、法規有規定的，按照相關(guān)規定辦理；無(wú)規定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
�。ǘ╇p方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
�。ㄈ┍竞贤疽皇絻煞�，甲方一份，乙方一份，皆具有同等法律效力。
�。ㄋ模┍竞贤噪p方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
�。ㄉw章 ）（蓋章）
法定代表人/授權人簽字：_______法定代表人/授權人簽字：_______
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：寧夏石嘴山金力實(shí)業(yè)集團公司通用水泥廠(chǎng)
乙方： 張國富
茲有乙方承包甲方 包裝、裝車(chē)、回料、散裝糸統、設備潤滑、環(huán)境衛生等 項目，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定勞務(wù)項目承包合同如下：
一、勞務(wù)承包項目：包裝、裝車(chē)、回料、散裝糸統、設備潤滑、安全管理、環(huán)境衛
生等.
二、承包期限： 20xx年3月至20xx年12月.
三、承包費用： 包裝、裝車(chē)以每月實(shí)際包裝量每盹2.92元/噸結算勞務(wù)費,回料每
月4800元,散灰裝車(chē)按每月3200元.
四、承包費支付方式：乙方必須按甲方要求進(jìn)行工作，甲方以現金按月向乙方支付承包費用。
五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
六、承包期內乙方的職責、任務(wù)和要求：
�。ㄒ唬�、乙方及其所聘人員必須自覺(jué)遵守和服從國家、地方政府的`法律法規和甲方管理規定和各項規章制度，愛(ài)護甲方的公共財物和設施及環(huán)境。
�。ǘ�、在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、由于違章操作、不服從指揮造成的工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。
�。ㄈ�、具體職責、任務(wù)和要求：1；每天根據公司發(fā)貨室提供的裝票據、噸位、品種庫號等由包裝負責人安排包裝人員進(jìn)行包裝，嚴禁混包、漏包、多裝、少裝，所裝貨物必須碼放規范、整齊；嚴禁無(wú)票裝車(chē)或先裝車(chē)后開(kāi)票的現象發(fā)生。每日由包裝負責人對包裝稱(chēng)重系統進(jìn)行校驗，確保袋重合格。2；包裝物由包裝負責人到分廠(chǎng)領(lǐng)用，每次領(lǐng)用后辦理出庫手續，并建立臺帳，每日據實(shí)核對包裝物的使用量和破損數量，每月底根據袋裝水泥產(chǎn)品的實(shí)際發(fā)出數、破損袋數與領(lǐng)用數進(jìn)行核對，如有不符，查明原因，及時(shí)處理。3；包負責人在每天包裝工作完成后，必須將發(fā)貨票椐統計匯總后交到分廠(chǎng)核算員處登記保管。4；實(shí)行包干工資，包裝人員不得以任何理由拖廷每日包裝量，必須嚴格按每日公司發(fā)貨室開(kāi)出的數量足額包裝。以上由于人為因素造成的各項經(jīng)濟損失勻由乙方承擔。
七、合同的變更、解除或終止：
本合同已經(jīng)雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解
除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。
八、違約責任：
�。ㄒ唬�、甲方無(wú)故不按時(shí)向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。
�。ǘ�、如乙方未按職責、任務(wù)和要求履行職責，完成任務(wù)，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無(wú)效，甲方有權按不底于承包費總額的10%扣減當月承包費。
�。ㄈ�、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價(jià)賠償。
�。ㄋ模�、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。
九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關(guān)法律、法規相悖的，以國家法律、法規為準。
十、本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份；甲方存檔一份；財務(wù)部門(mén)備案一份。
甲方負責人簽字 ： 乙方負責人簽字（印鑒）：
�。ㄉw章）
住址：
身份證件號碼：642221196811132316
年 月 日
年月日
勞務(wù)合同 篇3
甲方： 建設集團有限公司 項目部
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國建筑法》《建筑安裝工程承包合同條例》的原則，結合公司有關(guān)規定和本工程的具體情況，經(jīng)公司決定，本工程 鋼筋分項由乙方實(shí)行勞務(wù)分承包。為確定雙方在本施工中的權利、義務(wù)，雙方本著(zhù)平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 承包要求及方式
1 、工程名稱(chēng)：
2 、工程地址：
3、承包形式：本工程采取包工不包料的分包形式，（扎絲、扎鉤和鋼筋所需機械等材料工具由乙方自理）把鋼筋分項工程承包給乙方。
4、工作內容：乙方在施工過(guò)程中必須嚴格按施工圖紙及施工規 范進(jìn)行施工，包括所有圖紙變更及業(yè)主、施工單位調整的工作量等，按照甲方規定施工期完成工期內的全部任務(wù)。
�。�1） 鋼筋的翻樣、制作、綁扎、安裝，不包括鋼筋對接但乙方要將
制作好的需要焊接的鋼筋搬運至對焊部位旁；
�。�2） 包括各種箍筋和光圓鋼筋的板筋制作安裝。
�。�3） 所有鋼筋原材料下車(chē)、堆放場(chǎng)地至加工場(chǎng)地運輸及鋼筋半成品
運輸；
�。�4） 合理利用鋼筋、廢鋼材及時(shí)清理；
�。�5） 預埋鐵件安裝、鋼筋錨拉筋制作；
�。�6） 澆搗混凝土時(shí)看鋼筋；
�。�7） 施工過(guò)程中所發(fā)生的雜工；
�。�8） 對每次驗筋時(shí)業(yè)主、監理、建筑主管部門(mén)及現場(chǎng)施工管理
人員提出的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)整改，無(wú)正當理由乙方拒不整改，甲方有權采取整改措施直至更換勞務(wù)分承包方，責令乙方退場(chǎng)，并由乙方承擔因此給甲方造成的全部損失；
�。�9） 乙方必須保證制作，安裝的鋼筋通過(guò)驗收業(yè)主、監理、建
筑主管部門(mén)及現場(chǎng)施工管理人員的質(zhì)量驗收；
4、承包工作要求
�。�1）乙方必須有強烈的安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理意識，乙方現場(chǎng)管理人員是項目部管理人員之一，承包價(jià)已包含乙方現場(chǎng)管理人員工資。乙方現場(chǎng)管理人員必須同項目部齊心協(xié)力管好現場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度。乙方現場(chǎng)管理人員參加項目部每周的例會(huì )。對本分項工程負責。乙方現場(chǎng)管理人員必須得到甲方認可，才能行使管理權力。
�。�2）乙方現場(chǎng)管理人員必須具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，良好的溝通能力，強有力的執行力。對乙方工人的管理符合項目部制定的要求。
�。�3）乙方現場(chǎng)管理人員必須履行好自己的職責，配合項目部管理工作，如乙方現場(chǎng)管理人員不配合項目部管理工作。
或項目部認為此人不適合管理工作。項目部有權不理會(huì )此人，有權直接越過(guò)此人要求乙方承包人直接管理。有權支付工程款不經(jīng)過(guò)此人。有權要求承包人本人親自管理或另外指定有能力的人管理。
�。�4）乙方管理人員必須加強過(guò)程控制，對每個(gè)工程過(guò)程嚴加控制，把不合格項，事故控制在萌芽狀態(tài)。過(guò)程精品，才有一個(gè)精品的結果。鋼筋制作完成及時(shí)檢查是否有不符合要求的地方，鋼筋安裝完成后及時(shí)檢查鋼筋安裝情況。
�。�5）乙方應按照項目部的施工進(jìn)度計劃要求安排施工作業(yè)，組織必要的加班工作。
�。�7）乙方應按照項目部的施工進(jìn)度計劃要求安排施工作業(yè)，組織必要的加班工作。
�。�8）合理使用鋼筋等材料，厲行節約，杜絕浪費，禁止大材小用、亂截亂裁，短鋼筋盡量用完，盡量使用在挑梁鋼筋上。 否則予以重罰款。發(fā)現浪費每次罰款500元，嚴重浪費罰款5000元。乙方必須及時(shí)改正，如果不思改進(jìn)甲方有權終止合同。工程量按70%結算。
�。�9）保證施工內容達到規范要求。
�。�10）加強現場(chǎng)安全文明施工，做到工完清場(chǎng)，搞好成品保護工作，遵守公司和項目經(jīng)理部得各項規章制度。
5、承包價(jià)格
甲乙雙方?jīng)Q定按建筑面積 元/㎡為包干價(jià)，以上價(jià)格包人
工、包質(zhì)量、包進(jìn)度、包安全、包現場(chǎng)文明施工、包驗收的綜合單價(jià)。
6、 工程款支付方法：
�。�1） 乙方進(jìn)場(chǎng)后，6#樓、5#樓完成正負零（含正負零）并經(jīng)甲方驗收合格15日內支付完成工程量的20%，以后每完成五層混凝土澆筑并經(jīng)甲方驗收合格15日內支付完成工程量的20%，主體封頂后15日內支付完成工作量的50%，工程主體驗收合格后甲方支付乙方完成工程量的 20%�？⒐を炇蘸细窈�，完成細部整改后甲方支付乙方剩余工程款。
�。�2）地下室、商鋪、幼兒園每月完成工程量經(jīng)甲方驗收合格后，15日內支付完成工程量的20%，幼兒園主體封頂后15日內支付完成工作量的50%，幼兒園主體驗收合格后15日內支付完成工作量的20%，竣工驗收合格后，完成細部整改，甲方支付乙方剩余工程款。
�。�3）每次支付乙方工程款時(shí)扣除罰款和乙方合同違約的違約金，罰款和違約金由項目部管理人員開(kāi)出，注明罰款和違約金原因，并通知乙方。不需乙方簽字認可直接生效。
�。�4）乙方竣工結算，工程量的確認。必須由項目部計算，并審核乙方提供的計算書(shū)，對施工現場(chǎng)圖紙中有但實(shí)際乙方未做的部分工程量不結算。
�。�5）乙方每次申請工程款時(shí)，必須采用甲方提供的申請表，乙方必須填寫(xiě)完成合格的工程量，并報項目部每個(gè)管理人員簽字。乙方申請工程款的工程量必須合格，甲方認為乙方完成的工程量需整改的
乙方必須及時(shí)整改，如乙方?jīng)]整改或整改不符合要求甲方有權對該部分工程量暫不支付工程款。在乙方整改合格后支付。合格的產(chǎn)品才具備申請工程款的條件。每次領(lǐng)取工程款扣除本次完成工程量時(shí)產(chǎn)生的罰款。乙方必須對甲方管理人員在申請表上提出的意見(jiàn)要求加以改進(jìn)。
�。�6）甲方支付乙方工程款，乙方首先上報其勞動(dòng)力的身份證及工資表，并由甲方進(jìn)行監督發(fā)放民工工資，每次乙方領(lǐng)取工程款必須首先保證人工工資，乙方不得挪做他用，如乙方不能保證工程款支付工人工資，甲方可以直接將工程款支付乙方工人。因乙方自身原因拖欠工人工資而產(chǎn)生糾紛甲方不承擔任何責任，因乙方原因造成社會(huì )輿論媒體曝光等一切不利于甲方形象的行為，甲方將處以乙方5-10萬(wàn)元罰款（從工程款中扣除）
第二條 工期
1、5#樓、6#樓基礎承臺鋼筋工1個(gè)工作日，基礎柱鋼筋工
為1個(gè)工作日，平正負零為鋼筋工5個(gè)工作日（正負零以下木工鋼筋工泥工工期為15天）。第一層（5.5m處為木工鋼筋工泥工工期9個(gè)工作日，第二層為木工鋼筋工泥工工期6個(gè)工作日，標準層每層鋼筋工1.5天做好現澆板鋼筋安裝工作，每層從開(kāi)始做到完成澆筑混凝土時(shí)間為4天，如乙方未完成規定的工期，甲方有權處罰乙方。（整天大爆雨天可順延，雨�；蛐∮瓴豁樠庸て冢�。
2、地下室分四段施工，每段基礎承臺鋼筋工1個(gè)工作日，
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
乙方：
性別：
戶(hù)籍：
身份證號：
甲方因工作需要，根據國家有關(guān)法律、政策規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，同意后簽訂本勞務(wù)合同，共同信守合同所列各項條款。
第一條、合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要，雙方協(xié)商、同意續廷的，重新簽訂勞動(dòng)合同。
第二條、乙方的工作崗位及要求
乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規定執行。
第三條、甲方權利和義務(wù)
1、遵守國家法律、法規、政策，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀守法的教育和培訓。
3、根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護規定，為乙方提供必要的工作，安全、技能培訓條件。
4、根據有關(guān)規定，制訂企業(yè)管理規則，并以此作為對乙方考核的依據。
5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，根據國家有關(guān)規定和企業(yè)內部分配制度，按照乙方的貢獻大小，勞動(dòng)態(tài)度、技能確定乙方工資報酬。
6、甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用，在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應根據事故責任大小承擔相應責任并依照國家有關(guān)規定處理。
7、根據國家和本企業(yè)的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
8、合同期內因工作需要，甲方有權對乙方工作崗位進(jìn)行調整。
9、乙方具有下列情況之一，甲方可解除勞務(wù)合同：
�。�1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務(wù)合同。
�。�2）乙方嚴重違反有關(guān)生產(chǎn)、安全、治安等規章制度和勞動(dòng)紀律，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務(wù)合同。
�。�3）乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務(wù)合同。
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞務(wù)合同。
第四條、乙方權利和義務(wù)
1、乙方解除勞務(wù)合同，需以書(shū)面形式通知甲方，否則視為違約。
2、征得甲方同意，乙方享有利用工作時(shí)間參加合法的社會(huì )活動(dòng)的權利。
3、乙方享有參加企業(yè)民主管理的權利。
4、乙方應遵守國家法律、法規、政策、維護企業(yè)利益，努力完成工作任務(wù)，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規章制度，服從甲方管理。
第五條、勞務(wù)報酬
每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務(wù)合同期內單方面解除勞務(wù)合同，直接影響甲方整體工程業(yè)績(jì)，甲方可按實(shí)際損失情況核算乙方績(jì)效工資。乙方同意工資調整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規章制度執行。
第六條、社會(huì )保險
1、甲方為乙方購買(mǎi)________萬(wàn)的意外傷殘保險，并提供給乙方一份復印件。
2、在試用期間終止勞務(wù)合同的，保險費用由甲方承擔，不予扣除。
3、結束試用期至勞務(wù)合同結束期間，不論甲方還是乙方原因，中途終止勞務(wù)合同的，則按照實(shí)際工作月份/12個(gè)月×保險費扣除相關(guān)費用。
4、出現意外傷殘事故的，按照國家法律規定賠付相關(guān)費用。若乙方不服的，可到____________勞動(dòng)仲裁機構申請訴訟。
第七條、違約責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格遵守、認真執行，一方違約承擔違約金人民幣________元。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意、辦理相關(guān)手續后，可提前解除勞動(dòng)合同或變更合同條款。
第八條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或爭議發(fā)生之日30天內申請勞動(dòng)仲裁。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
第九條、其他約定
1、在勞務(wù)合同履行期間及解除勞務(wù)合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密給甲方造成損失的，乙方應賠償。
2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后即發(fā)生法律效力，合同一式____份，雙方各執____份。
甲方：（簽章）
聯(lián)系電話(huà)：
______年______月______日
乙方：（簽章）
聯(lián)系電話(huà)：
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇5
正文：
以＿＿＿＿公司，總部設于＿＿＿＿為一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）和以中國＿＿＿＿公司，總部設于中華人民共和國××××為另一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國公司”）通過(guò)友好協(xié)商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××簽訂本合同，國際勞務(wù)合同（3）。
鑒于雇主希望為其在＿＿＿＿（國）＿＿＿＿（地）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工地”）＿＿＿＿（項目）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”）提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù)；
現雙方同意如下條文：
第一條 總則
一、雇主負責實(shí)施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止，合同范本《國際勞務(wù)合同（3）》。
第二條 人員
一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”）
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國公司同意應按下述規定辦理：
�。保藛T離開(kāi)北京之前如需變更時(shí)，雇主應將變更內容提前×個(gè)月書(shū)面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時(shí)通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。
�。玻藛T工作期限期滿(mǎn)之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前×個(gè)月書(shū)面通知中國公司。
�。常藛T工作期限如需延長(cháng)，雇主應在期滿(mǎn)之前，提前×個(gè)月書(shū)面通知中國公司。
三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務(wù)，并負責管理人員的內部事務(wù)。
第三條 簽證和其它證件
一、中國公司應按政府的有關(guān)規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
二、雇主應按項目所在國政府的有關(guān)規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。
雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證。
勞務(wù)合同 篇6
甲方：_____________________
乙方：_____________________
第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條 乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：
月工資 不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=______×工作天數(包括周日和官方假日)。
30天
上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開(kāi)_________國之日止計算。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國_________公司_________帳戶(hù)，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。
甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行_______帳戶(hù)。
第四條 甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條 甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營(yíng)醫院的醫療費。
乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_(kāi)________(貨幣及數量)。
甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米;
(2)其余人員為4～5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條 乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：
平時(shí)加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條 乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為十七天。
乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：
月工資 ______×假期工作天數。
30天
第八條 根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來(lái)_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條 乙方人員在_________服務(wù)期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當地的風(fēng)俗習慣。
甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條 服務(wù)期為_(kāi)________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿(mǎn)后根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。
當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(cháng)15%。
第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內予以替換，不給任何費用。
在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條 自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還。
乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其它不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十八條 除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條 雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任。
第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執，應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________
日期：____________________ 日期：____________________
勞務(wù)合同 篇7
雇主(甲方)：_______________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
雇員(乙方)：_______________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律，法規的規定，雙方在平等、自愿，公平、誠實(shí)信用的基礎上就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條 家政服務(wù)內容：
具體要求如下但不限于：
1、看護甲方小孩_______名。
2、清洗小孩衣物、
3、室內保潔
4、__________________________________________
5、__________________________________________
第二條 服務(wù)地點(diǎn)：_________________________
第三條 服務(wù)期限及工作時(shí)間
1.服務(wù)期限從______年______月______日至______年______月______日，其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
4.工作時(shí)間：乙方每天服務(wù)時(shí)間為_(kāi)_____時(shí)______分至______時(shí)______分。
5.乙方每星期休息______天，一般安排在周末，每周具體休息時(shí)間由甲乙雙方提前商定。
第四條 服務(wù)費用及支付期限，方式
1、服務(wù)費用為_(kāi)_____元/月，甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶(hù):__________________________________________。
2、因特殊情況，需乙方加班(如晚上留宿)，則甲方需每晚另行支付______元加班費，加班費隨當月服務(wù)費用一起結算支付。
第五條 甲方權利義務(wù)
1、甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)費用。
2、甲方有義務(wù)在乙方工作期間提供免費正常食宿。
3、甲方有權要求乙方按協(xié)議的服務(wù)內容按質(zhì)按量提供服務(wù)。
4、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待，并保證乙方在甲方家中服務(wù)工作時(shí)的人身、財產(chǎn)安全。
5、具有下列條件之一時(shí)，甲方有權解除合同：
�、倨刚埍Ｄ返男枨蠼獬�。②保姆有盜竊行為或有傳染病。③保姆在適應期后仍不能相對獨立完成工作。⑤保姆存在刁難，虐待甲方成員的行為。⑤保姆不講衛生，服務(wù)質(zhì)量達不到甲方要求;⑥保姆工作態(tài)度消極、工作散漫、懶惰，不能按時(shí)完成工作的;⑦私自泄露雇主信息及隱私;⑧合同期滿(mǎn)。
第六條 乙方權利義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必須的設備和條件。
3、乙方須自覺(jué)履行協(xié)議中的服務(wù)項目，并按質(zhì)按量完成。
4、乙方將看護的小孩帶離甲方所在小區以外的地方，需提前征求甲方同意。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理。
6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)應征得甲方同意，并妥善處理好當前的服務(wù)工作后方可離開(kāi)。
7、 乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應負賠償責任。
8、乙方如提前解除合同，需提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則甲方不支付當月服務(wù)費用并追究其違約責任。
9、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自行解決，甲方不承擔任何責任。
第七條 違約責任
`1、甲乙雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。
2、有關(guān)違約的其他約定事項：______________________________________
第八條 合同爭議的解決方法
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第九條 其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
第十條 合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽字)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
身份證號：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______
勞務(wù)合同 篇8
甲方（勞務(wù)派遣單位）全稱(chēng)
單位類(lèi)型
法定代表人（或負責人）
登記注冊地
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地
勞動(dòng)保障證號
組織機構代碼證號
聯(lián)系方式及電話(huà)
乙方（實(shí)際用工單位）全稱(chēng)
單位類(lèi)型法定代表人（或負責人）
登記注冊地
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地
勞動(dòng)保障證號組織機構代碼證號
聯(lián)系方式及電話(huà)
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿(mǎn)雙方應以書(shū)面方式辦理續延手續。
二、派遣崗位、人數和期限：
1、乙方需要接受派遣人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）的崗位和人員數量如下：
�。�1）崗位，人數，工作的內容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
�。�2）崗位，人數，工作的內容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
�。�3）崗位，人數，工作的內容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
�。�4）崗位，人數，工作的內容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。
2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務(wù)。
乙方承諾，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并保證沒(méi)有將延續用工期限分割訂立數個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行（標準、綜合計算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為每天工作小時(shí)，每周休息日為；
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知員工。
2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。
3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)報酬
1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第（）方式：
�。�1）員工實(shí)行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。
�。�2）員工實(shí)行基本工資和績(jì)效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元；績(jì)效獎金考核發(fā)放辦法根據乙方 規定執行�？�(jì)效獎金由乙方直接發(fā)放。
�。�3）員工實(shí)行計件工資制，計件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方的規定執行，定額單價(jià)為 。乙方確定、調整勞動(dòng)定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實(shí)行工資調整。
五、社會(huì )保險
1、員工的社會(huì )保險由甲方負責，甲方和員工應當按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中員工應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
�。�1）由甲方負責發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jì)效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績(jì)效獎金應交納的社會(huì )保險費；
�。�2）由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績(jì)效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會(huì )保險費。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、乙方保證執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動(dòng)安全規程。
2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進(jìn)行健康檢查，并按每月 的標準向員工支付崗位津貼（補貼）。
3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時(shí)救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定。
5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇的連帶義務(wù)。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿(mǎn)，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協(xié)商續延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務(wù)，或者出現《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務(wù)，甲方承擔連帶責任
4、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理；員工因出現《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿(mǎn)的，應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理
1、本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲乙雙方或一方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應當按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。
九、勞務(wù)費用結算：
1、勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)工工資費用、社會(huì )保險費和勞務(wù)派遣服務(wù)費。
2、費用結算標準：
�。�1）勞務(wù)工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。
�。�2）員工的各項社會(huì )保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。
�。�3）甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務(wù)派遣人員工資總額的%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費。
3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶(hù)，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。
十、其他約定
十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續，并依法將本協(xié)議內容告知員工。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
法定代表人、負責人
法定代表人、負責人
或委托代理人（簽名）：
或委托代理人（簽名）：
年月日年月日
勞務(wù)合同 篇9
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
具體部門(mén)：電話(huà)：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）
受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘。
勞務(wù)合同 篇10
一、合同期限
本合同有效期為年月日至年月日止，為期_______年。
合同期滿(mǎn)即終止，甲方根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續簽勞動(dòng)合同。
二、受雇職位
乙方被受雇為xx。
三、工資
1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。
個(gè)人所得稅將從員工的工資中扣除。
乙方在通過(guò)試用期后，甲方根據乙方工作表現，對乙方的工資進(jìn)行調整。
2、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。
四、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國家規定的工時(shí)制度。
五、勞動(dòng)福利
按國家規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。
如有違反，甲方有權按有關(guān)規定予以處理。
七、培訓
1、甲方根據工作需要，將向乙方提供各項專(zhuān)業(yè)技能培訓。
2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿(mǎn)后，乙方工作未滿(mǎn)培訓合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓費用，賠償辦法按國家有關(guān)規定辦理。
八、解約
1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個(gè)月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應予以賠償。
如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規定辦理，不作任何補償。
2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：
�。�1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的。
�。�2）乙方患病或者非因公負傷，在有關(guān)規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。
�。�3）乙方因違反勞動(dòng)紀律，被辭退的。
�。�4）乙方因失職，對企業(yè)造成重大損害的。
�。�5）乙方被依法追究刑事責任。
�。�6）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。
�。�7）企業(yè)宣布解散或承包期滿(mǎn)。
3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：
�。�1）在試用期內的。
�。�2）甲方不按規定支付勞動(dòng)報酬的。
�。�3）甲方不履行合同或違反我國有關(guān)法律、法規、侵害乙方合法權益。
九、合同變更
本勞動(dòng)合同已通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
十、勞動(dòng)爭議
合同執行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出仲裁申請。
十一、雙方約定其他事項：
甲方：辦公室：乙方：
總經(jīng)理：日期：
勞動(dòng)機關(guān)鑒證（蓋章）
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