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勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-06-01 16:52:47 勞務(wù)合同 我要投稿

關(guān)于勞務(wù)合同模板集錦10篇

  在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同對我們的幫助越來(lái)越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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勞務(wù)合同 篇1

  xxxx技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜,雙方自愿簽勞務(wù)合同如下:

  第一條、雙方義務(wù)

  1、甲方義務(wù)

  a、負責與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議,負責向乙方解釋本外派合同,說(shuō)明工作性質(zhì)和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。

  b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。

  c 對乙方有絕對領(lǐng)導權,有責任監督乙方在派出期間的行為。

  2、已訪(fǎng)義務(wù)

  a 身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。

  b 絕對服從甲方領(lǐng)導,同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議,同意并承諾嚴格履行本合同的各項規定。

  c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規章制度,服從上級船員的指揮。遵守國際法規,為個(gè)人行為負責。

  d 必須具備海員證、護照、船員服務(wù)簿、船員專(zhuān)業(yè)訓練合格證書(shū)、適任證書(shū)(高級船員)等有關(guān)證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。

  第二條、合同期限及合同的履行

  1、本合同期限為_(kāi)__個(gè)月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務(wù)。

  2、乙方在合同期內因任何個(gè)人原因請求辭職均視為違約,由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負,同時(shí)扣發(fā)全部合同獎金。

  3、乙方如遇配偶或直系尊親病;蚺e喪之事,要在征得甲方同意后,方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。

  a 本合同屆滿(mǎn)時(shí),如船舶在航行中或?坎环奖阒劭,則合同自動(dòng)延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿(mǎn)時(shí)如船舶在遠離中國之港口,且幾個(gè)月后才能抵達遠東港口,乙方有義務(wù)繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。

  b 乙方因工傷、病,且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的,從下船之日起,合同自行終止。

  c 本合同期內,根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作,乙方應服從安排,本合同繼續履行。

  d 乙方在船上工作時(shí)間為 8 小時(shí)/天,每周七天。因船上工作需要加班時(shí),除非得到船長(cháng)的批準,乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監督本部船員工作)。

  第三條、乙方待遇

  1、在合同期內實(shí)行國外工資制,外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。

  2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算):a=b+c

  a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月

  b合同獎金:___usd____(美元____元整) /月。

  c實(shí)際每月留船薪:usd____(美元____ 元整) /月

  3、乙方的合同獎金,在合同履行期間,暫由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約,則根據合同規定,酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。

  4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結地和返回中國下船港至實(shí)際居住地),按甲方規定的標準由甲方負擔。

  4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

  第四條、違約條款

  1、 乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律,發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無(wú)理取鬧、不服從指揮以及工作不稱(chēng)職等原因而被遣返,甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時(shí)有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失。

  2、乙方因販毒、吸毒或違反船舶?康胤、法規而被刑事處罰或罰款時(shí),刑事責任乙方自行承擔,罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準,并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問(wèn)題提出要求,不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬,乙方有義務(wù)全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者,甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除,同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權利。

  第五條、勞動(dòng)保護與保險

  1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護權利。甲方按船東規定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。

  2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡,甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金,并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院,醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。

  3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。

  4、乙方在船期間,由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā),其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理,甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。

  、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無(wú)關(guān)。

  6、乙方在合同期內罹患、發(fā)現的下列疾病,醫療費用由乙方自負:

  各種性博_艾滋;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_

  第六條、雙方商定補充條款

  第七條、其它

  1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂,共兩份,甲、乙雙方各一份,具有同等效力。

  2、本合同解釋權在甲方。_

  3、甲乙雙方發(fā)生糾紛,應協(xié)商解決。協(xié)商不成,可提交中國海事仲裁委員會(huì )仲裁。該仲裁為終局仲裁。

  甲方:xxxx技術(shù)服務(wù)有限公司____________________ 乙方:

  簽字:___________________________________簽字:

勞務(wù)合同 篇2

  甲方單位名稱(chēng)

  法定代表

  職 務(wù)

  企業(yè)性質(zhì)

  XX編碼

  單位地址

  乙方姓名

  性別________年齡

  學(xué)歷

  民族

  身份證號

  現家庭住址

  戶(hù)口所在地省

  縣

  鄉(鎮)

  村(街道)郵編

  聯(lián)系電話(huà)

  一、勞動(dòng)合同期限,本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期 個(gè)月,從________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)。 乙方在合同期內同意按甲方工作需要,在甲方安排下的 崗位工作,甲方根據在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗,按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。

  三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。

  四、工資報酬: 甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無(wú)故拖欠和扣乙方工資,在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng),乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

  五、工作時(shí)間與休息、休假:

  1、工作時(shí)間與休息休假,甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn),并有權法定支付加班工資或調休,乙方必須服從。

  2、春節假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。

  3、喪假三天,婚假5天,如無(wú)故請假每月超過(guò)3天者,為自動(dòng)辭職。

  六、勞動(dòng)紀律: 甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。

  七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現,應當即終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)____日前就終止或續訂的意向書(shū)或口頭通知乙方,如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續訂勞動(dòng)合同。

  八、違反勞動(dòng)合同責任:

  1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔法律責任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

  2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  3、如有意犯錯,甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。

  4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

  九、雙方需要約定的其他事項,甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。

  十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行。

  十一、本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  法定代表人(蓋章)

  簽約日期:________年____月____日

勞務(wù)合同 篇3

  用人單位(甲方):

  地址及郵政編碼:

  職工(乙方):

  身份證號碼:

  戶(hù)口所在地:

  現居住地及郵政編碼:

  甲方(單位)因工作需要,按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動(dòng)行政法規、規章規定,招用 XXX(以下稱(chēng)乙方)為合同制職工。雙方根據“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,確立勞務(wù)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式:

  1.合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 個(gè)月內為試用期。

  2.合同期限至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方工作崗位: 。甲方有權可以根據乙方工作能力和工作需要,調整乙方工作崗位。

  (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  (一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)的工作制度,保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

  (二)甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。

  (三)甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),每月累計不得超過(guò)36小時(shí)。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受第(三)項規定限制:

  1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅師生生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2、單位設備、設施發(fā)生故障,影響工作,必須及時(shí)搶修的;

  3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續工作的;

  4、必須利用法定節日和公休假日期間進(jìn)行設備檢修、設施保養的;

  5、為完成上級下達的其他緊急任務(wù)的。

  四、休假

  乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣、公休假日、計劃生育、女職工勞?dòng)保護等假期的待遇。

  五、勞動(dòng)報酬

  (一)乙方工資分配形式、標準:

  1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規定,制定本單位工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

  2、乙方試用期工資 元/月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為 元/月。甲方可按單位工資制度調整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

  3、凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計算:不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。

  (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

  (三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補休的,按不低于國家、市規定的標準發(fā)給加班工資。其中:

  1、安排延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,支付200%的加班工資;

  2、休息日加班,支付200%的加班工資;

  3、法定休假日加班支付300%加班工資。

  (四)乙方在法定工作時(shí)間內依法參加社會(huì )活動(dòng)期間,以及依法享受計劃生育假、女職工勞動(dòng)保護假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

  (五)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

  (六)乙方應當按國家規定依法納稅,甲方代為扣繳。

  六、保險福利待遇

  (一)乙方的基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金,由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規定甲方支付的,乙方應當在簽訂本合同前告知甲方,由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。

  (二)甲方按國家、北京市有關(guān)規定,給予女工勞保福利待遇。

  (三)乙方因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì )工傷保險規定執行。

  七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (一)甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定和標準,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (二)甲方應嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

  (三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關(guān)規定,能正常從事其崗位工作。

  (四)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

  (五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  八、勞動(dòng)紀律及獎懲

  (一)乙方應遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規章制度和紀律;甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲;

  (二)乙方應嚴格遵守操作規程,保證生產(chǎn)安全;

  (三)乙方應完成甲方分配的工作任務(wù)。

  九、續訂、變更、解除、終止合同

  (一)本合同期限屆滿(mǎn)即自然失效,雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。

  (二)如甲方因情況變化,調整工作任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更

  本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,甲方可以解除合同。

  (三)有下列任何一條均構成合同終止理由:

  1、乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方工作不稱(chēng)職或乙方在資格、技術(shù)、身體和精神等方面與所填報情況不符, 無(wú)法履行規定職責的;乙方違反合同中相關(guān)承諾的;

  3、乙方行為疏忽魯莽,違反操作規程,嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度;

  4、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被拘役,追究刑事責任的;

  5、乙方 次無(wú)故曠工和(或) 次無(wú)故上班遲到;放棄工作職責或不完成任務(wù)的;

  6、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  7、其他規定:

  乙方達到法定退休年齡的;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷(xiāo)、合并的。

  (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除合同:

  1、乙方不能勝任工作,經(jīng)調整崗位仍不能勝任工作的;

  2、乙方患病或非因工負傷,醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫療期間計算,按北京市有關(guān)規定執行);

  3、其他符合國家、市規定的可以解除合同條件的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除合同:

  1、在試用期內;

  2、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,沒(méi)有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;

  3、甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;

  5、甲方故意不履行合同,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他合法權益的。

  如乙方依據上款第2項至第5項規定解除合同的,均可追究甲方違約責任。

  (七)乙方非依據本合同規定解除合同,應提前30天以書(shū)面形式通知甲方,但不免除乙方應依約承擔的責任。

  (八)有下列情形之一,甲方不得解除合同:乙方因工負傷,醫療終結期內,或醫療終結后經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員確認屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的;符合國家、省、市有關(guān)規定不得解除勞務(wù)合同的。

  (九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名的

  及本合同另有其他特別規定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數,以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

  (十)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數交還甲方,如有遺失應予賠償。

  十、產(chǎn)生爭議協(xié)定:合同期間如有勞動(dòng)爭議,雙方本著(zhù)實(shí)事求是、互相協(xié)商原則,妥善處理相關(guān)事宜。

  十一、不可分割協(xié)定:上述條款規定構成本合同雙方當事人的、不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何書(shū)面、口頭和其他形式的規定。

  十二、信息協(xié)定:乙方提供個(gè)人信息和聯(lián)系地址是正確的、的,如有變動(dòng),乙方應當及時(shí)通知甲方。

  十三、本合同由甲乙雙方各存一份。

  甲方代表(簽章)

  日期:20xx年x月x日

  乙方(簽字)

  日期: 20xx年x月x日

勞務(wù)合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  為明確雙方的權利和義務(wù),根據相關(guān)的合同法和有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等互利的原則,確保本工程主體內外裝飾,以低耗高效,順利地完成所有承包工程,經(jīng)雙方友好協(xié)商共同遵守執行。

  一、甲方將本工程以包工包攤銷(xiāo),不包料的方式,包給乙方按圖施工,攤銷(xiāo)承包范圍:包大小電器工具,釘子鐵絲,物料提升機,攪灰機和所需大小工具,主體所需的周轉材料,包括模板,頂樹(shù),木方,外架樹(shù)和竹架板。

  二、承包范圍:基礎正負零以下算半層面積之算,正負零以上1—7層按全面積計算,屋面按,不承包水電防水所有工程,以及門(mén)窗,鋁合筋及二次裝修,工程主體承包砌磚,扎鋼筋、裝模,打架子,倒砼,內墻粉刷拉毛,外墻三方拉毛前面一方貼瓷片,以及明溝散水。

  三、乙方施工職責:從進(jìn)場(chǎng)起,必須組織好各班組的施工隊員,根據工地的人員需要,積極配合好甲方的相關(guān)技術(shù)人員指導,聽(tīng)從甲方有關(guān)負責人員的統一安排,同時(shí)保證農民工的工資到位,如需要材料方面,必須提前一天至二天預報計劃,并且可以以書(shū)面材料表交給甲方管理材料員,乙方所承包的攤銷(xiāo)必須提前進(jìn)場(chǎng)。維護甲方利X,不能浪費甲方的所有材料。

  四、甲方職責,甲方必須保證工地需要的材料按乙方的材料表按時(shí)進(jìn)場(chǎng),不得使乙方誤工,同時(shí)工資按合同約定時(shí)間按時(shí)付款,準時(shí)發(fā)放給乙方,并有權監督乙方發(fā)放到各班組施工人員,同時(shí)保證三通一平和防水工作,提供吃水和正氣水,如在施工中甲方材料不能即時(shí)到位,造成乙方人員誤工或長(cháng)期不能施工, 。同時(shí),如工資拖延不能到位,乙方不能正常施工。

  五、付款方式:以層付層方式結算,正負零工程按總承包價(jià)完成按100%計算付款,一層主體按總承包價(jià)的80%付款,二至七層按總承包價(jià)的70%付款,主體封頂時(shí)按80%付款,內外按層付層,每層付除下的30%,內的80%付款,待外架拆完后3天按100%付清。

  六、所有施工隊伍人員,必須按國家有關(guān)規范要求施工和高度負責的速度對工程從各方面從快速進(jìn)度、優(yōu)質(zhì)量完成本工程,施工人員在施工中必須提高安全意識和安全防護措施,如有安全隱患應即時(shí)整改,達到從頭到尾不發(fā)生安全事故,如沒(méi)有安全意識盲目蠻干勉強施工,發(fā)現的安全事故,甲方概不負責。

  七、質(zhì)量要求:主體工程必須裝好模,保證天棚不能補修和粉刷,地面必須倒平,不能找平。

  八、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  九、本合同自雙方簽字生效,受法律保護,本工程款付清終止失放。

  十、本合同一式二份,希共同遵守,如有一方違約,損失后果自負。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

勞務(wù)合同 篇5

  甲方; (簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”) 乙方; (簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

  依據《勞動(dòng)合同法》、《建筑法》及其它有關(guān)法律,行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,甲乙雙方就鈞泰國際投資集團洋縣天寧寺濱河西路建設工程電力綜合管溝工程的砌磚工程勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致,訂立本合同。

  一、工程概況

  1、工程名稱(chēng):

  2、工程地點(diǎn):

  3、分包范圍內容:砌磚工程

  二、承包單價(jià)

 。1)砌磚承包單價(jià)為 元/頁(yè)(以實(shí)際砌磚的建筑物計算為準計算頁(yè)數。)

  三、 施工質(zhì)量要求

  1填充墻砌筑質(zhì)量必須符合設計及規范要求,砌體的垂直度、平整度滿(mǎn)足規范要求,砌筑砂漿必須飽滿(mǎn),不得有瞎眼縫。

  2、粘土磚必在砌筑前一天澆水濕潤,一般以水浸入磚四邊

  1.5cm為宜,含水率10~15%,常溫施工不得用干磚砌墻,雨季不得使用含水率達到飽和狀態(tài)的磚。

  3、墻體預留件的位置,數量、間距均應按項目部技術(shù)員要求留置,不得錯放、漏放。

  五、付款方式

 。1)甲方按乙方完成實(shí)際工程量,經(jīng)甲方驗收工程質(zhì)量合格后45天內付清勞務(wù)費用。

  六、安全要求;

 。1)乙方在工地現場(chǎng)內必須服從甲方安全管理及規定,不違章作業(yè),在施工過(guò)程中造成安全事故由乙方負責。

 。2)乙方應加強對作業(yè)人員的安全管理和教育,隨時(shí)注意工人的情緒和身體狀況,不宜上班的必須休息,如有此種情況造成的一切損失由乙方負責。

  本合同未盡事宜,雙方可根據具體情況簽定補充協(xié)議。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  日 日

勞務(wù)合同 篇6

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:XXXXXX_

  注冊地址:XXXXXXXXX___

  通訊地址:XXXXXXXXX__

  經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:XXX

  乙方:

  姓名XXX_性別XXX

  居民身份證號碼XXXXXX_

  家庭住址XXXXXXXXXXXX_

  XX編碼XXX__

  戶(hù)口所在地_______。ㄊ校______區(縣)XXX_街道(鄉鎮)

  通訊地址XXXXXXXXXXXX__

  XX編碼XXX__電話(huà)XXX_

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本合同期限為_(kāi)_______年。

  本協(xié)議于________年____月____日生效,至________年____月____日終止。

  第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議

  第二條、

  第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。

  第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月____日。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調整或實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇則作相應調整。

  第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

  1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

  1、乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

  2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  3、乙方不服從甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營(yíng)行業(yè)。

  第十條乙方有以下行為,甲方有權立即通報開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失:

  1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。

  2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

  第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  第十二條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方。

  第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿(mǎn)________年時(shí)甲方一次性支付給乙方___萬(wàn)元,協(xié)議期滿(mǎn)甲方再一次性支付給乙方___萬(wàn)元整。因為任何原因協(xié)議未能達到上述時(shí)間甲方不作任何補賞。

  第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方就此合同內容向第三方保密。

  甲方(公章)乙方(簽章)

  日期:________年____月____日日期:________年____月____日

勞務(wù)合同 篇7

  發(fā)包方(全稱(chēng)):甘肅銅城工程建設有限公司

  承包方(全稱(chēng)):

  根據公司內部實(shí)行單項工程承包管理規定和公司(中標)所簽建設工程合同,就本工程承包具體事宜達成如下條款,共同遵守。

  一、工程名稱(chēng):

  二、工程內容:

  三、承包內容:

  1、工程造價(jià):

  對外預算值:xx元

  人工費(見(jiàn)協(xié)議書(shū)):xx元

  材料費(見(jiàn)明細):xx元

  機械費:xx元

  分公司管理費:xx元

  稅金:

  工程利潤:xx元

  (注:以上數值為預算價(jià),最終以甲方?jīng)Q算值為準進(jìn)行調整)

  2、合同工期:

  年月日~年月

  3、工程質(zhì)量:

  (1)質(zhì)量等級:

  (2)質(zhì)量管理:

  承包方應嚴格按照施工圖、合同、變更、紀要和國家工程質(zhì)量驗收標準進(jìn)行施工。全面貫徹實(shí)施ISO9001-20xx質(zhì)量管理體系,嚴格按質(zhì)量手冊程序開(kāi)展質(zhì)量管理工作,各隊或項目部均應設專(zhuān)職質(zhì)量檢查員,并對重點(diǎn)工程、關(guān)鍵工序要旁站監督、檢查、對各種報驗及報驗程序的檢查。若發(fā)生質(zhì)量事故按甘肅銅城工程建設有限公司工程質(zhì)量獎懲細則管理規定處理。工程竣工前,須經(jīng)質(zhì)量技術(shù)部驗收合格后,方可對外交工。

  4、安全生產(chǎn):

  承包方應嚴格遵守《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》,執行JGJ59-99標準,在安全生產(chǎn)許可證的范圍內進(jìn)行施工,按照甘肅銅城工程建設有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》必須做到:

  (1)開(kāi)工前由承包方配合安全管理部按照施工合同購買(mǎi)工程意外傷害保險。

  (2)定安全生產(chǎn)責任制,以確定安全目標,按照要求制定安全技術(shù)措施,做到安全技術(shù)交底,制定安全急救援預案。

  (3)上崗前嚴格執行三級安全教育制度,做到考核、教育、記錄齊全。

  (4)對分包、勞務(wù)供方隊伍執行《外來(lái)施工隊伍、臨時(shí)用工管理》細則的規定進(jìn)行安全教育,考核合格后,由負責人簽訂安全生產(chǎn)合同,在合同范圍內接受安全監理,嚴格按照安全標準組織文明施工。

  (5)若發(fā)生安全事故按甘肅銅城工程建設有限公司《安全管理制度》處理。對分包勞務(wù)供方隊伍的安全事故,記入承包方的安全考核,同等對待。

  (6)按期完成各階段安全備案,工程竣工時(shí),須辦理安全評價(jià)書(shū)后交工。

  5、文明施工:

  承包方應嚴格按照《甘肅省建設工程文明施工管理暫行規定》(甘建施〔20xx〕331號文件)的要求執行。

  (1)場(chǎng)容場(chǎng)貌:現場(chǎng)圍欄及出入、現場(chǎng)標志、現場(chǎng)院布置、場(chǎng)地道路及排操作面及樓層,均應按文明施工要求設置。

  (2)料具管理:施工機具設備保養應符合基本標準要求。

  (3)環(huán)境衛生:施工現場(chǎng)防大氣污染、防水污染、防噪聲污染,應制定措施,加強施工現場(chǎng)廁所及飲用水管理。

  (4)綜合治理;治理與保衛,文明施工教育,成品保護,職工遵紀守法,宿舍管理均應符合標準。

  (5)消防:現場(chǎng)的消防及設施配備完整,及時(shí)執行辦理有關(guān)手續,嚴格執行照火管理制度。在施工過(guò)程中,乙方因違反消防條例法規造成的火災事故,由乙方負責。

  四、工程價(jià)款支付:

  1、承包方必須按標準做好工程進(jìn)度款的審批手續。

  2、發(fā)包方與承包方共同催要工程款,當工程款到位后,承包方優(yōu)先使用。

  五、其它:

  1、承包方應接受總公司各部門(mén)監管,嚴格遵守公司各項管理制度,若違反按公司規定處罰,從分公司費用中扣除。

  2、本合同一式6份,發(fā)包方5份(綜合辦公室1份,計劃經(jīng)營(yíng)部1份,質(zhì)量管理部1份,安全管理部1份),承包方1份。

  附件:1、項目部組成人員名單

  2、預決算值(包括材料)

  3、分包隊伍協(xié)議書(shū)

  發(fā)包方:甘肅銅城工程建設有限公司

  代表:xx

  承包方:xx

  代表:xx

  監督單位:xx

  計劃經(jīng)營(yíng)部:xx

  質(zhì)量技術(shù)部:xx

  安全管理部:xx

  二零xx年xx月xx日

勞務(wù)合同 篇8

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)"甲方")

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)"乙方")

  根據甲、乙雙方于[ ]年[ ]月[ ]日簽訂的勞動(dòng)合同,就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成本協(xié)議書(shū)約定如下:

  第一條 用工單位

  因工作需要,乙方到[ ](以下簡(jiǎn)稱(chēng)"用工單位")工作。

  第二條 派遣期限

  根據工作需要,乙方被派遣在用工單位的期限為[ ]月,自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。

  第三條 工作崗位

  乙方在用工單位的工作崗位為[ ]。

  第四條 勞動(dòng)報酬

  乙方被派遣在用工單位期間的月工資執行用工單位薪資管理辦法,由甲方以人民幣支付,在提供正常勞動(dòng)情況下,每月月工資待遇不低于西安市最低工資標準。

  第五條 社會(huì )保險

  用工單位按照國家和陜西省的有關(guān)規定,為乙方參加社會(huì )保險,費用應由用工單位和乙方承擔,甲方代為繳納。

  第六條 乙方承諾

  乙方理解并承諾:其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細閱讀了用工單位依法制定的各項規章制度,其理解并完全同意前述用工單位的規章制度,并且愿意在派遣期限內遵守用工單位的前述各項規章制度,并應誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定,包括但不限于培訓服務(wù)期協(xié)議、保密(競業(yè)限制)協(xié)議等。

  乙方理解并同意:無(wú)論因何原因,一旦被用工單位退回,乙方應在接到退回或撤回的通知后的第一個(gè)工作日到甲方報到;乙方愿意服從甲方的安排,并且完全理解并同意甲方的規章制度,愿意自覺(jué)遵守甲方的規章制度;乙方逾期未報到的,甲方有權另行通知乙方的最后報到期限,在乙方實(shí)際報到前屬于曠工;甲、乙雙方完全理解并同意特此約定,乙方在最后報到期限仍未報到的,屬于嚴重違紀、嚴重違反甲方規章制度,甲方有權即行解除勞動(dòng)合同辦理退工手續。

  第七條 乙方聲明

  乙方理解并同意,派遣期限內,所有用人單位的義務(wù)應由且已經(jīng)由用工單位履行,包括但不限于告知義務(wù)等;乙方在簽署本協(xié)議前已經(jīng)知曉甲方和用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議中應被告知的內容;并且已經(jīng)知曉工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬以及乙方要求了解的其他情況。

  第八條 其他

  本協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,甲、乙各執一份為憑。

  甲方: 乙方:

  (合同專(zhuān)用章)

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

勞務(wù)合同 篇9

  甲方( 施 工 單 位 )名稱(chēng) : 甲方代表人 (委托代理人) :

  乙 方 ( 勞 動(dòng) 者 )姓 名 :

  性 別: 籍 貫: 居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規,遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本協(xié)議。

  一、勞務(wù)協(xié)議期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協(xié)議期限:

  1、固定期限

  本協(xié)議于 年 月 日生效,到 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限

  本協(xié)議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。

  二、工作內容和要求

  第二條 乙方同意根據甲方的工作需要,在 (地點(diǎn))從事 工種(崗位)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  第四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進(jìn)行調整。

  三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護

  第五條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。

  第六條 甲方根據生產(chǎn)需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第七條 甲方根據國家有關(guān)法律法規,依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求,嚴禁違章作業(yè),預防勞動(dòng)安全事故,減少職業(yè)危害。

  四、工作時(shí)間及勞動(dòng)報酬

  第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時(shí)制度:

  1、不定時(shí)工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

  2、綜合計算工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

  3、其它工時(shí)制度:

  第九條 乙方按規定完成工作任務(wù)的,甲方按月發(fā)放乙方工資。

  甲方實(shí)行下列第( )種薪酬標準:

  1. 按日薪計算工資,其工資標準為 元/日;

  2. 按工作量計算勞動(dòng)報酬,單位工作量標準為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

  3. 參與班組共同完成施工任務(wù)的,按班組結算額及其內部協(xié)商分配。

  4. 其它勞動(dòng)薪酬標準: 。

  雙方約定的勞動(dòng)報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動(dòng)合同終止、 解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報酬。

  第十條 甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會(huì ) 保險費用,乙方的工傷保險等其他社會(huì )保險由乙方自行負責。

  五、勞動(dòng)紀律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止

  第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

  (一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的;

  (三)因嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;

  (四)有違法犯罪行為的;

  (五)其它因乙方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。

  第十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

  (一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (二)甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護;

  (三)甲方未按照本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的;

  (四)其它因甲方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。

  第十四條 如需變更、解除、終止本協(xié)議,應提前通知對方,不得擅自變更、解除、 終止本協(xié)議。

  六、違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它違約責任

  第十五條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日

  內向工程所在地有管轄權的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

  第十六條 甲方依法制定的其它規章制度作為本協(xié)議的補充條款,具有同等法律效力。

  第十七條 本協(xié)議其它未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商。

  第十八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執一份,備案一份。

  第十九條雙方約定的其他事項: 。

  甲 方 (公章): 乙方簽字(按手印):

  甲方代表人 簽字:

  (委托代理人)

  簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

勞務(wù)合同 篇10

  發(fā)布時(shí)間: 20xx-04-27 10:27

  閱讀次數:

  最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ?/p>

 。20xx年7月10日最高人民法院審判委員會(huì )第1393次會(huì )議通過(guò) 20xx年8月14日最高人民法院公告法釋〔20xx〕6號公布 自20xx年10月1日起施行)

  為正確審理勞動(dòng)爭議案件,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規定,結合民事審判實(shí)踐,對人民法院審理勞動(dòng)爭議案件適用法律的若干問(wèn)題補充解釋如下:

  第一條 人民法院審理勞動(dòng)爭議案件,對下列情形,視為勞動(dòng)法第八十二條規定的“勞動(dòng)爭議發(fā)生之日”:

 。ㄒ唬┰趧趧(dòng)關(guān)系存續期間產(chǎn)生的支付工資爭議,用人單位能夠證明已經(jīng)書(shū)面通知勞動(dòng)者拒付工資的,書(shū)面通知送達之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。用人單位不能證明的,勞動(dòng)者主張權利之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。

 。ǘ┮蚪獬蛘呓K止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭議,用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系書(shū)面通知時(shí)間的,勞動(dòng)者主張權利之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。

 。ㄈ﹦趧(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的'時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。

  第二條 拖欠工資爭議,勞動(dòng)者申請仲裁時(shí)勞動(dòng)關(guān)系仍然存續,用人單位以勞動(dòng)者申請仲裁超過(guò)六十日為由主張不再支付的,人民法院不予支持。但用人單位能夠證明勞動(dòng)者已經(jīng)

  收到拒付工資的書(shū)面通知的除外。

  第三條 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動(dòng)報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。

  第四條 用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止,以及應否支付解除或終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金產(chǎn)生的爭議,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁后,當事人依法起訴的,人民法院應予受理。

  第五條 勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,請求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭議,或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系等移轉手續產(chǎn)生的爭議,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁后,當事人依法起訴的,人民法院應予受理。

  第六條 勞動(dòng)者因為工傷、職業(yè)病,請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁后,當事人依法起訴的,人民法院應予受理。

  第七條 下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭議:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)者請求社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)放社會(huì )保險金的糾紛;

 。ǘ﹦趧(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉讓糾紛;

 。ㄈ﹦趧(dòng)者對勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )的傷殘等級鑒定結論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )的職業(yè)病診斷鑒定結論的異議糾紛;

 。ㄋ模┘彝セ蛘邆(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;

 。ㄎ澹﹤(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;

 。┺r村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)與受雇人之間的糾紛。

  第八條 當事人不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出的預先支付勞動(dòng)者部分工資或者醫療費

  用的裁決,向人民法院起訴的,人民法院不予受理。

  用人單位不履行上述裁決中的給付義務(wù),勞動(dòng)者依法向人民法院申請強制執行的,人民法院應予受理。

  第九條 勞動(dòng)者與起有字號的個(gè)體工商戶(hù)產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議訴訟,人民法院應當以營(yíng)業(yè)執照上登記的字號為當事人,但應同時(shí)注明該字號業(yè)主的自然情況。

  第十條 勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭議而起訴,以派遣單位為被告;爭議內容涉及接受單位的,以派遣單位和接受單位為共同被告。

  第十一條 勞動(dòng)者和用人單位均不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )的同一裁決,向同一人民法院起訴的,人民法院應當并案審理,雙方當事人互為原告和被告。在訴訟過(guò)程中,一方當事人撤訴的,人民法院應當根據另一方當事人的訴訟請求繼續審理。

  第十二條 當事人能夠證明在申請仲裁期間內因不可抗力或者其他客觀(guān)原因無(wú)法申請仲裁的,人民法院應當認定申請仲裁期間中止,從中止的原因消滅之次日起,申請仲裁期間連續計算。

  第十三條 當事人能夠證明在申請仲裁期間內具有下列情形之一的,人民法院應當認定申請仲裁期間中斷:

 。ㄒ唬┫驅Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬;

 。ǘ┫蛴嘘P(guān)部門(mén)請求權利救濟;

 。ㄈ⿲Ψ疆斒氯送饴男辛x務(wù)。

  申請仲裁期間中斷的,從對方當事人明確拒絕履行義務(wù),或者有關(guān)部門(mén)作出處理決定或明確表示不予處理時(shí)起,申請仲裁期間重新計算。

  第十四條 在訴訟過(guò)程中,勞動(dòng)者向人民法院申請采取財產(chǎn)保全措施,人民法院經(jīng)審查認為申請人經(jīng)濟確有困難,或有證據證明用人單位存在欠薪逃匿可能的,應當減輕或者免除

  勞動(dòng)者提供擔保的義務(wù),及時(shí)采取保全措施。

  第十五條 人民法院作出的財產(chǎn)保全裁定中,應當告知當事人在勞動(dòng)仲裁機構的裁決書(shū)或者在人民法院的裁判文書(shū)生效后三個(gè)月內申請強制執行。逾期不申請的,人民法院應當裁定解除保全措施。

  第十六條 用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定的內容不一致,勞動(dòng)者請求優(yōu)先適用合同約定的,人民法院應予支持。

  第十七條 當事人在勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主持下達成的具有勞動(dòng)權利義務(wù)內容的調解協(xié)議,具有勞動(dòng)合同的約束力,可以作為人民法院裁判的根據。

  當事人在勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主持下僅就勞動(dòng)報酬爭議達成調解協(xié)議,用人單位不履行調解協(xié)議確定的給付義務(wù),勞動(dòng)者直接向人民法院起訴的,人民法院可以按照普通民事糾紛受理。

  第十八條 本解釋自二○○六年十月一日起施行。本解釋施行前本院頒布的有關(guān)司法解釋與本解釋規定不一致的,以本解釋的規定為準。

  本解釋施行后,人民法院尚未審結的一審、二審案件適用本解釋。本解釋施行前已經(jīng)審結的案件,不得適用本解釋的規定進(jìn)行再審。

  最高人民法院

  關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ?/p>

 。20xx年7月12日最高人民法院審判委員會(huì )第1489次會(huì )議通過(guò))

  為正確審理勞動(dòng)爭議案件,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規定,結合民事審判實(shí)踐,特作如下解釋。

  第一條 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì )保險手續,且社會(huì )保險經(jīng)辦機構不能補辦導致其無(wú)法享受社會(huì )保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應予受理。

  第二條 因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭議,人民法院應予受理。

  第三條 勞動(dòng)者依據勞動(dòng)合同法第八十五條規定,向人民法院提起訴訟,要求用人單位支付加付賠償金的,人民法院應予受理。

  第四條 勞動(dòng)者與未辦理營(yíng)業(yè)執照、營(yíng)業(yè)執照被吊銷(xiāo)或者營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)仍繼續經(jīng)營(yíng)的用人單位發(fā)生爭議的,應當將用人單位或者其出資人列為當事人。

  第五條 未辦理營(yíng)業(yè)執照、營(yíng)業(yè)執照被吊銷(xiāo)或者營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)仍繼續經(jīng)營(yíng)的用人單位,以?huà)炜康确绞浇栌盟藸I(yíng)業(yè)執照經(jīng)營(yíng)的,應當將用人單位和營(yíng)業(yè)執照出借方列為當事人。

  第六條 當事人不服勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )作出的仲裁裁決,依法向人民法院提起訴訟,人民法院審查認為仲裁裁決遺漏了必須共同參加仲裁的當事人的,應當依法追加遺漏的人為訴訟當事人。

  被追加的當事人應當承擔責任的,人民法院應當一并處理。

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