關(guān)于勞務(wù)合同范文合集5篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的勞務(wù)合同7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
勞務(wù)合同 篇1
甲方： 法人代表： 地址:
電話(huà): 傳真:
乙方: 聯(lián)系電話(huà): 證件號碼:
家庭地址:
甲方是中國 快遞網(wǎng)絡(luò )在 市唯一授權的 快遞網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)權的經(jīng)營(yíng)商，主要經(jīng)營(yíng)國內國際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：
一、甲方權利和義務(wù)
甲方權利：
(1)合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時(shí)間內的工作行為進(jìn)行監督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí)，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。
(2)合同期內，甲方有權根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并根據崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。
(3)甲方對乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。
(4)乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。
(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權利。
1.甲方義務(wù)：
甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務(wù)，并應對乙方定期進(jìn)行各類(lèi)崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。
(1)甲方應依法制定單位各類(lèi)規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí)，對各類(lèi)制度負有闡釋義務(wù)。
(2)甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車(chē)輛，電腦，把槍?zhuān)ぷ鞣葝徫还ぞ�，同時(shí)按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品
(3)甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規定的最低工資標準。
(4)合同期內，甲方應根據乙方的工作表現以及績(jì)效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會(huì )，同時(shí)，應根據乙方的工作表現以及績(jì)效考核情況，給予乙方各類(lèi)崗位競爭的機會(huì )。
(5)甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少各類(lèi)職業(yè)危害，同時(shí)，應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(6)雇用試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。
二、乙方的權利與義務(wù)
1. 乙方權利：
(1)試用期滿(mǎn)后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。
(2)乙方享有取得勞動(dòng)報酬的權利，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資。
(3)乙方依法享有休息，休假的權利。
(注：業(yè)務(wù)員以及內部操作崗位根據崗位性質(zhì)，不實(shí)行帶薪休息。)
(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動(dòng)爭議處理，享受社會(huì )保險和福利的權利，同時(shí)，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。
2. 乙方義務(wù)
(1)乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門(mén)、以及甲方公司制定的各類(lèi)考勤，內務(wù)，勞動(dòng)紀律，績(jì)效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監督管理。
(2)乙方應積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標，不得無(wú)故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù)，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調度，同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。
(3)乙方在合同期內，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴大申通快遞網(wǎng)絡(luò )在永康轄區內的知名度。
(4)乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的，應及時(shí)每日到甲方財務(wù)處繳清各類(lèi)應繳款項，不得無(wú)故拖欠，貪污，挪用，私藏各類(lèi)公款。同時(shí)，各種業(yè)務(wù)支出，應憑正規有效票據報銷(xiāo)，不得虛假上報。
(5)乙方應積極維護甲方公司的財物，及時(shí)對甲方提供的各類(lèi)崗位工具如汽車(chē)，電腦，把槍等進(jìn)行維護，不得無(wú)故損毀，藏匿，如有發(fā)現，按原價(jià)賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關(guān)處理，
(6)合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領(lǐng)導提出書(shū)面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續。
(7)乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶(hù)資料、內部?jì)r(jià)格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。
(8)為保障甲方的市場(chǎng)商業(yè)權利，乙方在合同期滿(mǎn)不再續簽后，在 市轄區三個(gè)月內不得從事其它快遞物流公司的各類(lèi)工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。
(9)乙方在工作期間，不得專(zhuān)職或者兼職的從事其它職業(yè)。
(10)雇用合同期滿(mǎn)后，乙方如不準備續簽，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。
三：勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。
四：工作內容和工作地點(diǎn)
�、�.乙方同意根據甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要，在快遞有限公司 部門(mén)從事 崗位，同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
�、� 乙方的工作地點(diǎn)為： 五：工作時(shí)間和休息休假甲方根據經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要，對本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度：
�、� 客服，內勤，文員崗位實(shí)行標準工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)9小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)54小時(shí)，每周至少休息一天。
�、� 操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
�、� 國家法定節假日實(shí)行帶薪休假制度。
�、� 在工作時(shí)間內，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。
六：勞動(dòng)報酬
(1)乙方在試用期期間的月工資為 元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。
(2)試用期滿(mǎn)后，月基本工資為 元，從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的各類(lèi)業(yè)務(wù)提成則按各部門(mén)績(jì)效考核辦法計算。
(3) 發(fā)薪日為每月 日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。
(4)甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規規定執行。
�、� 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關(guān)規定執行。
�、� 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規定執行。
�、� 甲方可根據乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應的保險。
八：勞動(dòng)合同變更、解除和終止
(1)合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類(lèi)管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。
(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。
(3)乙方因嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度，嚴重失職的，營(yíng)私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。
�、� 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。
�、� 在試用期內，乙方可單方面解除合同。
�、� 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的，乙方可單方面解除合同。
�、� 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可單方面解除合同。
�、� 甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個(gè)月內及時(shí)辦理審核，相關(guān)工作交接手續，在30日后辦理交接手續時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。
九 勞動(dòng)爭議
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應本著(zhù)互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，提出仲裁應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內提出書(shū)面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執行。
十 其它事項
�、� 本合同適用于甲方外派用工。
�、� 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方(蓋章) 乙 方： 授權簽字人： 證件號碼：
簽訂日期： 年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
工程發(fā)包人：__________________(甲方)
施工勞務(wù)承包人：__________________(乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院村莊和集鎮規劃建設管理條例》及其它有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方就施工勞務(wù)承包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
一、勞務(wù)承包人資質(zhì)情況
資質(zhì)證書(shū)號碼：__________________
發(fā)證機關(guān)：__________________
資質(zhì)專(zhuān)業(yè)及等級：__________________
復審時(shí)間及有效期：__________________
二、工程概況及勞務(wù)承包內容
工程名稱(chēng)：__________________
結構：_________，規模_________㎡，層數：_________
工程地點(diǎn)：
勞務(wù)承包內容：
三、工程承包施工期限
開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)施工日期：_________年____月____日，竣工日期：________年____月____日，總日歷施工數為_(kāi)_______天。
四、質(zhì)量標準
按國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》等相關(guān)規范標準，本工程必須達到質(zhì)量評定等級。
五、圖紙
甲方應在乙方施工勞務(wù)承包工作開(kāi)工前天，向乙方提供施工圖套，以及本合同工作有關(guān)的標準圖套。
六、工程發(fā)包人(甲方)的義務(wù)。
(一)甲方應在乙方進(jìn)入施工前完成下列工作前承擔相應費用
1、在年月日前向乙方交付具備本合同項下勞務(wù)作業(yè)開(kāi)工條件的施工場(chǎng)地，具備開(kāi)工條件的施工場(chǎng)地交付要求為：
2、在年月日前完成水、電、電訊等施工管線(xiàn)和施工道路，并滿(mǎn)足完成本合同勞務(wù)作業(yè)所需的用水、用電、通訊及施工道路暢通的時(shí)間和質(zhì)量要求。
3、在年月日前向乙方提供相應的工程地質(zhì)和地下管網(wǎng)線(xiàn)路資料。
4、在年月日前向乙方提供相應的水準點(diǎn)與坐標控制點(diǎn)位置，其交驗要求與保護責任為：
5、在年月日前向乙方下列生產(chǎn)、生活臨時(shí)設施，其交驗要求與保護責任為：
(二)按時(shí)提供圖紙，及時(shí)交付應供的各種合格建筑材料和設備，保證施工需要。
(三)按本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報酬。
(四)負責與監理、設計及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調現場(chǎng)工作關(guān)系。
七、勞務(wù)承包人(乙方)的義務(wù)
(一)對本合同勞務(wù)承包范圍內的工程質(zhì)量向甲乙方負責，組織具有相應資格證書(shū)的熟練工人投入工作;未經(jīng)甲方授權或允許，不得擅自轉包、分包，自覺(jué)遵守法律法規及有關(guān)規章制度。
(二)嚴格按照設計圖、竣工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準;加強安全教育，認真執行安全技術(shù)規范，嚴格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全，承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款。
(三)自覺(jué)接受甲方和政府有關(guān)部門(mén)的管理、監督和檢查。
(四)妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施。
(五)為參加施工作業(yè)的人員辦理意外傷害保險。
八、安全施工與檢查
(一)乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按安全標準進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此而產(chǎn)生的費用，由乙方承擔。
(二)甲方不得要求乙方違反安全管理的規定進(jìn)行施工。因甲方原因導致的安全事故，由甲方承擔相應的責任及發(fā)生的費用。
九、事故處理
(一)發(fā)生事故傷亡及其他安全事故，乙方應按有關(guān)規定立即上報有關(guān)部門(mén)，并報告甲方，同時(shí)按國家有關(guān)法律、行政法規對事故進(jìn)行處理。
(二)乙方和甲方對事故責任有爭議時(shí)，應按相應規定處理。
十、勞務(wù)報酬
(一)本工程的勞務(wù)報酬采用一次性固定勞務(wù)報酬包工(包管理費、安全設施費)，勞務(wù)報酬共計元。
(二)雙方約定的其他方式(按計時(shí)或計件)
十一、工時(shí)及工程量的確認
(一)采用固定勞務(wù)報酬方式的'，施工過(guò)程中不計算工時(shí)和工程量。
(二)采用按確定的工時(shí)(計件)計算勞務(wù)報酬的，由乙方每日(按月)將提供勞務(wù)人數(工程量)報甲方，由甲方確認。對乙方未經(jīng)甲方認可，超出設計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計量。
十二、勞務(wù)報酬的中間支付
(一)采用固定勞務(wù)報酬方式支付勞務(wù)報酬的，甲方與乙方按下列方式支付：
1、合同生效即支付預付款元。
2、中間支付
第一次支付時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日，支付________元。
第二次支付
時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日，支付________元。
(二)采用計時(shí)單價(jià)或計件單價(jià)支付勞務(wù)報酬的，甲方與乙方約定支付方法為：
十三、施工驗收
乙方應確保所完成施工的質(zhì)量，應符合本合同約定的質(zhì)量標準。乙方施工完畢，應向甲方提交完工報告，通知甲方驗收，甲方應當在收到乙方的上述報告后7天內對乙方施工成果進(jìn)行驗收，驗收合格或者甲方在上述期限內未組織驗收的，視為乙方已完成了本合同約定工作，但工程竣工驗收結果表明乙方施工質(zhì)量不合格時(shí)，乙方應負責無(wú)償修復，不延長(cháng)工期，并承擔由此導致甲方的相關(guān)損失。
十四、違約責任
如一方不履行或不按約定履行合同義務(wù)的其他情況，應承擔違約責任，并支付另一方元的違約金。另一方要求違約方繼續履行合同時(shí)，違約方承擔上述責任后仍應繼續履行合同。
十五、爭議
甲乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商和和解或要求有關(guān)主管部門(mén)調解。如和解、調解不成、采用申請有關(guān)部門(mén)仲裁或向人民法院起訴。
十六、合同解除
(一)如一方違約，并承擔違約責任后，另一方可以要求解除合同。
(二)如因不可抗力(如自然災害、國家政策調整等)致使本合同無(wú)法履行，甲乙雙方可以解除合同。
十七、合同終止
甲乙雙方履行完合同全部義務(wù)，勞務(wù)報酬價(jià)款支付完畢，本合同即告終止。
十八、合同份數
本合同一式份，由甲乙雙方各執一份，送鎮(鄉)村鎮建設管理所和各一份。
十九、補充條款
二十、合同生效
合同訂立時(shí)間：________年____月____日。
合同訂立地點(diǎn)：________________
本合同雙方約定后生效。
甲方：工程發(fā)包人 乙方：勞務(wù)承包人
住所：____________住所：____________
電話(huà)：____________電話(huà)：___________
勞務(wù)合同 篇3
甲方（用人單位）：_________ 地址及XX編碼：_________ 乙方（職工）：_________ 身份證號碼：_________ 住址：_________省_________市_________縣（區）_________鎮（鄉）_________村 XX編碼：_________ 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關(guān)勞動(dòng)管理規定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務(wù)，并共同遵守執行。
一、合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^(guò)________年。
�。ǘ┍竞贤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。（其中頭_________天為試用期）。
�。ㄈ┍竞贤滓译p方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。
二、工作任務(wù)和崗位
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）：_________。
�。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行國家規定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計不得超過(guò)36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì )同意。
�。ǘ┮曳皆诤贤陂g，享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及婚喪、女工勞�?dòng)保護等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追綀绦斜臼凶畹凸べY標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。
�。ǘ┮曳焦べY形式、標準：
1、乙方的工資形式：_________；
2、乙方的工資標準：_________元月（或_________元時(shí)）；
3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績(jì)、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。
�。ㄈ┘追矫吭耞___日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方。
�。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，無(wú)法安排補休的，按國家規定發(fā)給加班工資。
�。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
�。ㄒ唬┮曳揭蚬に劳�，按本市工傷保險的有關(guān)規定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
�。ǘ┮曳揭蚬へ搨�、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規定支付；
2、合同期滿(mǎn)，且已醫療終結后，經(jīng)指定醫院診斷，市、縣（市）醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
�。ㄈ┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
�。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，其待遇：
1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規定和本單位制度確定；
2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同；
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
�。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳�，按甲方統一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。
�。┢髽I(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
六、勞動(dòng)保護
�。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定、《女職工勞動(dòng)保護條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲）的勞動(dòng)保護規定和《____省勞動(dòng)安全衛生條例》，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭乙幎▽σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
�。ㄈ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫�，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定定期安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)紀律及獎懲 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)，即終止執行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過(guò)________年，如乙方屬本____區農業(yè)戶(hù)口人員____市屬縣（市）城鄉戶(hù)口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方無(wú)正當理由屢次不能完成合同所規定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；
2、乙方非因工傷病醫療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規定應予辭退的；
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì )意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
2、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的；
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)仍住院治療的；
3、職工在享受法定假期間的；
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
�。┙�(jīng)濟補償金按國家和____市規定執行。
�。ㄆ撸┌幢竞贤诎藯l第
�。ㄈ┛�2項解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫療補助費_________。
�。ò耍┤舯竞贤K止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）。
�。ň牛┘�、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第
�。ㄈ┛�3項、第
�。ㄋ模┛钋樾沃坏�，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應包括原因、依據及生效時(shí)間等內容。
九、違反合同承擔的責任 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
十、調解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。 十
一、雙方需要明確的其他事項
1、_________
2、_________
3、_________
4、_________ 十
二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規定不符，雙方按新規定執行。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________ 委托代理人（簽章）：_________ 委托代理人（簽章）：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)
勞務(wù)合同 篇4
甲方：____________________________
地址：____________德律風(fēng)：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________
乙方：____________________________
地址：____________德律風(fēng)：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________
第一條公約目標
本公約的目標：乙方根據本公約條目向甲方供給技巧工人、工程技巧人員和其他人員（以下稱(chēng)為調派人員），甲方向乙方付出工錢(qián)。
為包管甲方工程的順利結束，兩邊應彼此協(xié)作，當真履行公約。
第二條人員調派
1.乙方應按兩邊商定的籌劃調派人員。甲方所需調派的人員應提早2個(gè)月用書(shū)面正式關(guān)照乙方。乙方贊成在派出前一個(gè)月向甲方提交調派人員一覽表，包括姓名、誕生年代日、工種、護照號碼及____國申請入境所必要的資料。
2.乙方當真辦理乙方人員（從其棲身國）的出境手續，并負擔與此有關(guān)的各項費用。在____國的入境和居停止續由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。
3.根據工程籌劃的必要，調派人員可隨時(shí)增加或裁減。
4.如必要增加調派人員時(shí)，甲方贊成提早2個(gè)月向乙方總部發(fā)起調派人員籌劃。增加人員的工錢(qián)，按本和談附件1所列工錢(qián)標準付出。增加如系新工種，其工錢(qián)標準應由兩邊駐工地的代表商定。
5.根據工程進(jìn)度，如現場(chǎng)必要裁減人員，則應由兩邊現場(chǎng)代表商定后履行。
第三條籌辦金
甲方贊成付乙方調派人員的籌辦費每人________美元�；I辦費應在向乙方提交調派籌劃的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號。
第四條工錢(qián)
1.調派人員的工錢(qián)應按附件中所商定的工錢(qián)表付出。工錢(qián)的謀劃應從調派人員離開(kāi)乙方地點(diǎn)國________機場(chǎng)之日起到離開(kāi)________國________機場(chǎng)之日止。乙方贊成盡大略安排最短門(mén)路，以收縮路途時(shí)候。
2.調派人員的根本工錢(qián)詳見(jiàn)附件1.
3.根本工錢(qián)以月謀劃，凡不滿(mǎn)一個(gè)月的按日謀劃，日工錢(qián)為月工錢(qián)的1/25.
4.根據________國如今的經(jīng)濟環(huán)境，調派人員根本工錢(qián)每一年增加____%.
第五條工作時(shí)候及加班
1.乙方人員的工作時(shí)候為每個(gè)月____天，每周____天，每天8小時(shí)。
2.每周休假____天，詳細休假日期可由兩邊在現場(chǎng)安排。
3.因為材料欠缺、氣候前提等感化不能平常施工時(shí)，經(jīng)兩邊會(huì )商可以臨時(shí)調整工作內容。如因上述及其他因甲方因為造成罷工時(shí)，甲方贊成付出乙方人員的工錢(qián)。
4.如工作必要并經(jīng)兩邊贊成，乙方人員可以加班。甲方按以下標準付出加班工錢(qián)。
�。�1）平常加班工錢(qián)為根本工錢(qián)的125%；
�。�2）平常夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工錢(qián)為根本工錢(qián)的150%；
�。�3）節日加班工錢(qián)為根本工錢(qián)的200%；
�。�4）加班工錢(qián)謀劃方法以下：
�。ㄔ赂竟ゅX(qián)/200小時(shí)）×加班小時(shí)數×加班工錢(qián)的百分率
�。�5）上述加班工錢(qián)和根本工錢(qián)同時(shí)付出。
第六條炊事
1.甲方贊成向乙方供給廚房全套炊餐具及冷藏配置，由乙方自選辦理炊事。
2.甲方贊成付給乙方每人每天________美元的炊事費，包干利用。
3.食堂用水、用電和燃料以及糊口生涯物質(zhì)采購用車(chē)由甲方供給并付出費用。
第七條節日和休假
1.掃數乙方人員有權享有____國當局的法定節日。
2.掃數乙方人員在工作滿(mǎn)11個(gè)月零____天后，應享福____天的歸國投親假，由________國________機場(chǎng)至________機場(chǎng)的來(lái)回機票由甲方付出，應盡大略安排最短的航路。
3.如果現場(chǎng)施工必要乙方人員推遲歸國休假時(shí)，乙方贊成說(shuō)服其人員延期休假，甲方贊成了補償乙方人員的吃虧，應賜與得當的工錢(qián)。
4.關(guān)于補償上述吃虧的工錢(qián)，可根據當時(shí)的環(huán)境由兩邊現場(chǎng)代表商定。但這項補償不該少于________國________機場(chǎng)至________機場(chǎng)之間的單程機票價(jià)金額。
5.乙方人員因為家屬慶幸等因為，工作滿(mǎn)半年以上時(shí)，經(jīng)兩邊現場(chǎng)代表會(huì )商贊成，可以提早享用投親假。如有關(guān)人員已享福歸國休假，其來(lái)回旅費應由乙方負擔，對這一類(lèi)事假甲方不付出工錢(qián)。
第八條旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從________機場(chǎng)至工程現場(chǎng)之間的來(lái)回旅費和航空公司接待以外的必須的食宿費。但乙方應竭力裁減這項特別費用的開(kāi)支，甲方贊成付出乙方人員進(jìn)入________國的入境費用（比方機場(chǎng)稅等）
2.甲方當真供給乙方人員上下班的交通東西，同時(shí)也供給現場(chǎng)代表、工程師及其他辦理人員的工效用車(chē)。
3.乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公告的外匯牌價(jià)）向甲方結算。
第九條稅金
乙方人員應在________（其原棲身國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在________邦交納的一切稅金由甲方負擔。
第十條社會(huì )保險
1.乙方人員在公約有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方贊成付出乙方調派人員每人每個(gè)月________美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地產(chǎn)生工傷，甲方只負擔其醫療費用，如產(chǎn)存亡亡變亂，乙方應負擔掃數的費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作變亂或疾病死亡時(shí)，尸體運回其原棲身國或當場(chǎng)安葬，遺物運回其原棲身國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。
4.調派人員經(jīng)大夫表明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)日�，發(fā)給根本工錢(qián)；在30天和90天之間者發(fā)給根本工錢(qián)60%；超出90天者則不發(fā)工錢(qián)。
第十一條醫療
1.乙方掃數人員在____國產(chǎn)生工傷或疾病時(shí)，其醫療及入院費由甲方付出。
2.現場(chǎng)醫務(wù)室需用的經(jīng)常使用藥品和器具，由乙方向甲方發(fā)起購買(mǎi)籌劃，經(jīng)甲方贊成后，由乙方在其本國或其他處所采購，費用由甲方付出。
3.乙方人員在200人以?xún)�，配備大夫一名，男護士一名，超出200人時(shí)，是不是增加醫務(wù)人員，由兩邊現場(chǎng)代表探討肯定。
第十二條勞保用品
甲方贊成付出乙方調派人員掃數的工作保衛用品，包括每人每一年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安定帽、安定帶等。
第十三條付出方法
1.除機票費和籌辦費掃數付出美元外，甲方應付出乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例付出，如必要變化這一比例，須經(jīng)兩邊代表贊成。
2.休假工錢(qián)和應付乙方的機票費應于休假當月之初付出。
3.乙方現場(chǎng)管帳每個(gè)月末式樣調派人員工錢(qián)及其他各項費用表，包括根本工錢(qián)、加班費、炊事費等項，經(jīng)甲方檢察和承諾后于次月10日前付出。此中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費由甲方負擔。20%的________國貨幣在現場(chǎng)付出。
4.美元與________國貨幣的兌換率，按付出日當天________國當局銀行公告的交易中間價(jià)折算。
5.乙方調派人員到達現場(chǎng)后，甲方贊成預付每人1個(gè)月的炊事費，如需預付其他費用，由兩邊現場(chǎng)代表會(huì )商辦理。
第十四條住房和辦公用房
1.甲方將按以下標準免費供給乙方人員的住房：
�。�1）代表、工程師、總督工每人一間；
�。�2）助理工程師、技巧員、大夫、管帳師、翻譯及其他辦理人員2人1間；
�。�3）其他工人每人約4平方米，但每間不超出12人。
2.住房?jì)劝ǹ照{、衛生配置、家俱和臥具等備品。
3.甲方贊成供給乙方行政人員所利用的辦公配置（如打字機、謀劃器、復印機等）、洗滌配置和用品。
第十五條人員轉換
1.乙方當真調派身體健康、技巧諳練的合格人員到________國現場(chǎng)工作，如甲方覺(jué)得調派的人員不能勝任工作，經(jīng)兩邊現場(chǎng)代表贊成后，由乙方當真更換，由此而產(chǎn)生的費用應由乙方當真。
2.乙方人員必須服從________國當局的法律和恭敬本地的風(fēng)尚風(fēng)俗。如違背本地法律和風(fēng)尚風(fēng)俗而必須送歸國的，經(jīng)兩邊會(huì )商后，由乙方當真送回，機票由乙方負擔。如需另派人員更換時(shí)，則乙方該當真________機場(chǎng)至現場(chǎng)的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的大夫表明了實(shí)不能連續工作者，應送回其原棲身國的，其旅費由甲方負擔，如身材狀況同等格者，經(jīng)兩邊大夫查抄證明，是因乙方體檢馬虎，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。
第十六條不可抗力
1.因為天災、戰役、政治變亂等人力不可抗拒的變亂而工作不能連續進(jìn)行，甲方該當真將乙方人員送回其原棲身國。
2.如趕上述環(huán)境時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應付出乙方調派人員的工錢(qián)。
第十七條爭議及仲裁
1.在履行公約中，如兩邊產(chǎn)生爭議時(shí)，兩邊贊成經(jīng)過(guò)議定友愛(ài)會(huì )商辦理。如會(huì )商無(wú)效，可按（____）項仲裁：
�。�1）中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )根據該會(huì )仲裁程序法則進(jìn)行仲裁。
�。�2）在被訴方地點(diǎn)國的仲裁機構根據其仲裁程序法則進(jìn)行仲裁。
2.爭議一經(jīng)判決，兩邊必須忠厚踐諾，所產(chǎn)生的費用由敗訴方負擔。
第十八條公約有效期及其他
1.本公約于________年_______
_月________日在________簽訂。
本公約自?xún)蛇吅炞种掌鹨?jiàn)效至本工程結束，所調派人員返回其原棲身國，以及兩邊帳目清后停止。
2.本公約與附件及工程內容，不經(jīng)另外一方允許，任何一方不得向第三方敗露。
3.本公約用________文、________文書(shū)就；兩種文本具有劃一出力，兩邊各持2份。
甲方代表：____________乙方代表：____________
見(jiàn)證人：________律師事件所見(jiàn)證人：________律師事件所
____________律師____________律師
____年____月____日____年____月____日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
注冊地址：
辦公地址：
法人代表：
乙方： 性別：
居民身份證號碼：
出生日期：
家庭住址：
在甲方工作起始時(shí)間：
甲乙雙方根據國家和廣州市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 合同有效期：自20_年x月x日至20_年x月x日止(，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第三條 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月以任何方式通知對方。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 崗位工作。
第五條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責。
第六條 乙方每周工作時(shí)間為6天，每天工作9小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第七條 乙方接受甲方的績(jì)效考核。
第八條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務(wù)報酬
第九條甲方每月月底前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為2500元/月+工程提成(由乙方設計的工程項目合同及相關(guān)備忘文件的合計總金額3%)，提成在簽訂工程合同的當天起，計入應發(fā)工資。例如：這個(gè)月約定發(fā)工資的時(shí)間發(fā)上個(gè)月工資(含上個(gè)月提成)。
第十條 乙方在試用期內設計的工程項目中只需有一個(gè)工程項目，能達成合作意向并促使工程合同的簽訂，即可轉正，簽訂工資與提成按合同中約定發(fā)放。
第十二條甲方在以下情況有權扣除乙方相應比例的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉正后的80%、15-30內包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉正后的90%)。
四、合同的終止與解除
第十三條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
(五)雙方約定的其他內容
第十六條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十七條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《信息登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同。
(二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容經(jīng)乙方同意后，對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔按照與甲方的工作約定工程項目中的工作及責任。
(五) 甲方將定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核出現連續3個(gè)月均為不合格的情況，甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到終止日期時(shí)，乙方應按照甲方規定中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
(七) 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的帶薪業(yè)務(wù)知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
第十九條經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期)，甲方應給予乙方在雇傭關(guān)系期內應發(fā)工資外，還應給予相當于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿(mǎn)6個(gè)月不予以補償。
第二十條乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方雇傭關(guān)系期內應發(fā)工資，還應給予相當于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿(mǎn)6個(gè)月不予以補償。
第二十一條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第二十二條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為違約金給甲方，但工程提成應按正常約定工資日前，給予乙方。
第二十三條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產(chǎn)生的費用。
第二十四條 本合同的經(jīng)雙方認同后簽字確認，即日生效。
第二十五條 甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均蓋有騎縫章。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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