實(shí)用的勞務(wù)合同合集八篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的勞務(wù)合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：
乙方：
第一條：工程概況
1.工程名稱(chēng)：連霍高速商丘至蘭考段三標段。
2.工程內容：排水、防護。
3.乙方勞務(wù)承包范圍：路基邊溝、甲方負責邊溝開(kāi)挖，乙方負責邊溝開(kāi)挖后的整修、鋪砌、現澆等其他機械（如：三輪車(chē)、鏟車(chē)）屬于乙方施工范圍。甲方提供：攪拌機、溜槽、殼板、推車(chē)等工具。
第二條：結算程序、工程項目單價(jià)表
1.每立方單價(jià)： 元。每300m3結算一次，第一次撥款70%，30%的工程款做為質(zhì)保金。工程完工后15天內付清。
2.小型預制構件由乙方運輸，如小型構件的損壞及被盜由乙方負責，甲方將按預制的價(jià)格扣除乙方的金額。
第三條：工程質(zhì)量
1. 乙方必須對本工程和甲方負責，嚴格按照技術(shù)規范要求及甲方管理人員的要求施工。服從甲方有關(guān)管理人員及駐地監理工程師的監督、指導。
2. 因不可抗拒的自然因素造成停工，與甲方無(wú)關(guān)。因材料（沙子、石子、水泥）缺乏造成停工，甲方負責支出工人工資。
第四條：安全生產(chǎn)、文明施工
1. 乙方應遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規及規章制度。
2. 乙方必須對其施工人員及設備及財產(chǎn)的安全負一切責任。在材料的采購運輸過(guò)程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財產(chǎn)損失、損害及意外傷害等均有乙方承擔一切責任，與甲方無(wú)任何關(guān)系。
第五條：爭議的解決方法
1. 因履行本協(xié)議所引起的一切爭議，甲乙雙方應當在誠實(shí)守信的基礎上進(jìn)行協(xié)商解決。
2. 如協(xié)商不成甲乙雙方可向所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
第六條：其他事宜
1. 合同內容若有更正，必須由甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，并由雙方代表人或委托代理人簽字。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具法律效力。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）： 年 月日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_ 建設工程有限責任公司__
法定代表人：____________
乙方（受聘人員）姓名：__ __
性別：出生年月日：民族：___ 文化程度： ______
居民身份證號碼： __
家庭住址：__ __
郵政編碼：____ _ 電話(huà)： _ _
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從年
�。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月
________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從
________年________月________日起至________年________月________日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤�。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在__ ____崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。 考核指標每月（每季度、每年）。
三、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月_ _元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經(jīng)甲 、乙雙方協(xié)商訂立或續簽合同。
四、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的權利
1．依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ� 甲方的義務(wù)
1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方的權利
1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2．有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ� 乙方的義務(wù)
1．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2．自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4．乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%。
3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1．提出書(shū)面通知；
2．填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3．交接工作；
4．支付違約金和賠償金；
5．甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6．辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
代表：__ _
勞務(wù)合同 篇3
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方 性別 戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開(kāi)始。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)
第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為
第七條 乙方按用工單位的要求應達到工作標準。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執行 工時(shí)制度。
執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動(dòng)報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關(guān)規定執行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規定執行。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
合同編號：
甲方： (付款方以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (收款方以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方本著(zhù)互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶(hù)給甲方，幫助甲方銷(xiāo)售商品支付給乙方勞務(wù)費事宜訂立本協(xié)議書(shū)，以共同遵守。
一、雙方權利和義務(wù)
1、乙方介紹符合甲方要求的客戶(hù)，并協(xié)調甲方和客戶(hù)間的貿易關(guān)系，力爭促成甲方與購貨方成交；
2、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊地、工商登記等基本資料或者個(gè)人身份證件、住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實(shí)有效；
3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關(guān)法律條款下允許操作此類(lèi)中間業(yè)務(wù)的公司或者個(gè)人，否則由此引起的一切后果均由乙方自行負責；
4、乙方所介紹客戶(hù)給甲方，并促成甲方與客戶(hù)簽訂購銷(xiāo)合同。乙方應及時(shí)將與本次銷(xiāo)售有關(guān)的客戶(hù)信息反饋給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關(guān)信息與客戶(hù)磋商業(yè)務(wù)；
5、甲方根據乙方與客戶(hù)達成的價(jià)格確認后正式對外簽約，并負責合同執行等相關(guān)事宜；
6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系；
7、甲方應按協(xié)議規定的時(shí)間按時(shí)全額支付給乙方勞務(wù)費。
二、勞務(wù)費確定
雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務(wù)費為人民幣（大寫(xiě)金額 ）元。
三、支付時(shí)間
銷(xiāo)售執行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個(gè)工作日內，甲方將應支付乙方的勞務(wù)費支付給乙方。
四、支付方式
乙方提供稅務(wù)機關(guān)認可，且甲方可以接受的全額勞務(wù)費發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后
向乙方支付本協(xié)議規定的勞務(wù)費，匯款到乙方指定的賬戶(hù)。
五、保密條款
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務(wù)，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。
六、糾紛解決
因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應本著(zhù)友好之原則協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。
七、不可抗力
如果出現不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務(wù)在不可抗力影響范圍內，及其持續期間內將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會(huì )因此而承擔責任。
八、合同生效、終止
1．本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；
2．本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶(hù)之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務(wù)費，本協(xié)議失效。
九、其他事項
傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。
甲 方：乙 方：
甲方簽章：乙方簽章：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
勞務(wù)派遣單位（甲方）：
住址：
用工接收單位（乙方）：
地址：
根據民法、經(jīng)濟法的相關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、互惠、誠實(shí)信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動(dòng)者為乙方提供勞動(dòng)的事宜，訂立本協(xié)議。
一、勞務(wù)期限
本合同的勞務(wù)期限為：_________月， _______年_______月_______日開(kāi)始，_______年_______月_______日終止。雙方應在協(xié)議期滿(mǎn)前日協(xié)商辦理續延或者終止手續。
二、派遣情況
甲方向乙方派遣的人員數量、從事崗位和派遣期限如下：
1、甲方派遣_________（人數）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內容），工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。
2、甲方派遣_________（人數）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內容），工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。
3、甲方派遣_________（人數）到乙方_________（崗位）從事_________（工作內容），工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：被派遣勞動(dòng)者在乙方實(shí)行標準工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為每天工作_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。
2、休息、休假：按國家和乙方的員工規章執行。
3、乙方負責保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排被派遣勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應當征得被派遣勞動(dòng)者同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞務(wù)報酬
1、甲方與乙方商定的被派遣勞動(dòng)者工資發(fā)放日為每月_______日，工資發(fā)放形式為乙方委托銀行發(fā)放。
2、甲方與乙方協(xié)商確定，被派遣勞動(dòng)者實(shí)行月薪制，每月為_(kāi)_____元，具體辦法按照乙方規定執行。
3、被派遣勞動(dòng)者在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為被派遣勞動(dòng)者實(shí)行工資調整。
4、甲乙雙方不得向被派遣勞動(dòng)者收取任何費用。
五、勞動(dòng)條件
1、乙方保證執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動(dòng)者遵守國家和乙方規定的勞動(dòng)安全規程。
2、乙方安排被派遣勞動(dòng)者的工作不屬于國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。
3、乙方及其管理人員負責保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。
4、被派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時(shí)救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應按規定為被派遣勞動(dòng)者申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定。
5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇的連帶義務(wù)。
六、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
�。�1）甲方應按照合同的規定提供符合條件的勞動(dòng)者。
�。�2）甲方應按照合同的規定給被派遣勞動(dòng)者辦理意外傷害保險卡。
2、乙方義務(wù)
�。�1）乙方應保證被派遣勞動(dòng)者的工作條件與本單位同崗位職工的條件一樣。
�。�2）乙方應按照合同的約定，及時(shí)向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬。
七、合同的履行
1、甲乙方共同負責教育被派遣勞動(dòng)者，按照本協(xié)議和勞務(wù)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、被派遣勞動(dòng)者按約定在乙方工作期限屆滿(mǎn)，乙方需要留用的，應當與甲方及被派遣勞動(dòng)者協(xié)商續延工作期限。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對被派遣勞動(dòng)者義務(wù)，致使被派遣勞動(dòng)者行使單方解除權的，由乙方承擔對被派遣勞動(dòng)者的義務(wù)，甲方承擔連帶責任。
八、違約條款
本合同的任何一方，或者因被派遣勞動(dòng)者的原因致使合同無(wú)法履行或者履行本合同會(huì )有瑕疵的，給任何一方造成的損失，責任方均應賠償。
九、附則
1、、本協(xié)議一式_______份，自雙方簽字后生效；雙方各執_______份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續，并依法將本協(xié)議內容告知員工。
2、本協(xié)議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決。
3、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可以向勞務(wù)派遣地人民法院起訴。若因被派遣勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當積極協(xié)調解決，并依法承擔連帶責任。
甲方：
法定代表人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
勞務(wù)派遣地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
乙方：
法定代表人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
勞務(wù)派遣地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
勞務(wù)合同 篇6
承包方（乙方）：木工班組
一 承包范圍:本工程中木工部分
二 安全責任：在合同期間內承包方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)規定，采取相應的安全防護措施，注意自身及他人安全，由承包人安全措施不力造成的損失及費用，需有承包人自行承擔,甲方不承擔任何責任.
三 工期要求：積極配合各班組，不得因本組原因延誤工期。___天完工清場(chǎng)。如因乙方原因造成工期延誤，則每推遲一天按?（ ）元罰款，在結算中扣除。
四 合同價(jià)款支付與結算:約定單方造價(jià)___ 計算方法：按圖紙計算
支付方式：主體封頂后半月內付55% 結算：扣除質(zhì)量保證金年底付清中途不得向甲方要錢(qián)，不得以要錢(qián)方式罷工。
五 質(zhì)量要求：須符合建筑工程質(zhì)量規范，達到驗收標準及質(zhì)檢要求。對于脹模等一系列原因造成的不良后果，由乙方承擔全部責任。并處以罰款.
六 材料運用：施工期間乙方不得所以浪費材料，應盡可能的節儉用料，合理規范拆模,減少材料損失,每次拆模后材料必須擺放整齊。完工后材料分類(lèi)整理堆放。
七 甲方所供：甲方為乙方提供所需材料，必要的生產(chǎn)工具，損毀或丟失后須按原價(jià)賠償，為乙方提供食宿方便，相關(guān)費用由乙方承擔。
注意： 乙方應在甲方帶領(lǐng)下積極配合，干好各自工作，爭取早日拿到工程款。
八 本表一式兩份甲乙雙方各一方，簽訂之日起生效，合同價(jià)款付清后失效。
甲方 乙方
負責人： 負責人
電話(huà) 電話(huà)
合同簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇7
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
按照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的原則，甲方將重慶市永川工業(yè)園區鳳凰湖工業(yè)園G區D、E分區邊坡處治工程的片石砼擋土墻勞務(wù)施工發(fā)包給乙方承建，為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、 工程概況
(一)、工程名稱(chēng)：重慶市永川工業(yè)園區鳳凰湖工業(yè)園G區D、E分區邊坡處治工程
(二)、工程地點(diǎn)：重慶市永川工業(yè)園區鳳凰湖工業(yè)園
二、承包內容
1、承包單價(jià)、工作內容及責任：
�、倨艙跬翂Γ�77元/m。
�、谟嬋展ぃ�100元/天。
(1)乙方工作內容及責任：
基坑撿底找平、模板清理及刷脫模劑、模板加固關(guān)模拆模、鋼管架搭拆、模板及鋼管等材料轉運(80m以?xún)?、砼澆筑(搭設卸料槽)及加片石(擋土墻片石含量必須達到40%)、片石短距離運輸(10m以?xún)?、沉降縫制作、泄水管安裝、墻面打磨、砼養護、片石灑水及清洗等。
乙方自帶關(guān)模、搭拆鋼管及砼澆筑等施工工具。自行購買(mǎi)模板加固所用鐵絲、釘子、拉桿、套管等材料。乙方應合理使用、愛(ài)惜甲方提供的材料機器等，如由于乙方原因造成損壞的，甲方將進(jìn)行等價(jià)罰款。乙方在施工中必須做到工完場(chǎng)清，必須服從甲方現場(chǎng)管理人員的安排。
(2)甲方責任：
甲方提供水電主線(xiàn)至施工現場(chǎng)。提供模板、鋼管、扣件、木方、竹條及4輛雙輪手推車(chē)(甲方將鋼管、扣件等材料交付給乙方使用，每日完工后乙方必須將未使用完的材料的交回甲方指定地點(diǎn)并堆碼整齊)。片石、自拌砼等材料運輸至施工現場(chǎng)。
2、計算規則(工程量計算辦法)：按圖紙及實(shí)際收方計量。
3、承包單價(jià)：此單價(jià)為綜合單價(jià)已包括相應機具費、安全費(包括施工安全、人身傷亡、保險 )、福利費風(fēng)險措施及其它費用包干費等，承包單價(jià)中途不再作任何調整，一次性包干，不產(chǎn)生任何趕工費，不受天氣變化、市場(chǎng)行情、甲方相關(guān)工程進(jìn)度等因數影響。
4、違約：
如果乙方在施工期間以承包單價(jià)過(guò)低、施工困難為借口中途停工、阻工、退場(chǎng)，需支付違約金10000元人民幣給甲方。
5、其他：
如果乙方要使用甲方的運輸車(chē)，乙方需承擔運輸車(chē)使用期間(甲乙雙方共用)柴油費用的2/3，甲方承擔油費的1/3及運輸車(chē)租金(使用柴油數量以乙方每次簽字認可的加油單為準，柴油價(jià)格以當時(shí)的市場(chǎng)價(jià)為結算依據)。
三、工程質(zhì)量
1、質(zhì)量要求：本工程必須保證工程質(zhì)量，滿(mǎn)足設計、建設方、監理及質(zhì)檢站的檢驗標準，并滿(mǎn)足現行國家驗收規范要求。
2、凡因乙方自身原因造成的施工質(zhì)量不合格的工程，乙方應在甲方規定的時(shí)間內無(wú)條件無(wú)償返工，達到工程質(zhì)量驗收標準，并承擔返工所消耗的人工、材料、機械等一切費用。
3、甲方對乙方有質(zhì)量否決權，乙方必須服從甲方對質(zhì)量管理的要求，以及對質(zhì)量問(wèn)題的懲處和質(zhì)量?jì)?yōu)良的獎勵。
四、工程工期
1、進(jìn)度要求：乙方必須保證甲方的施工進(jìn)度要求，按時(shí)保質(zhì)保量的完成當天的工作安排和每周的進(jìn)度安排(如遇不可抗力因素除外)。
2、乙方如果在施工中勞動(dòng)力不足或機具不足，不能及時(shí)增加，不能滿(mǎn)足甲方的工期要求，甲方有權立即增加另外的任何人工承包班組進(jìn)場(chǎng)，并劃分工程量，增加的班組如果單項費承包價(jià)比乙方單項承包價(jià)報價(jià)高，則此差價(jià)的工程款在乙方的工程款中扣出，補給甲方增加的人工班組。
五、安全責任
1、在施工中必須注意安全生產(chǎn)，自覺(jué)搭設好安全防護，費用已包含在承包單價(jià)內。若發(fā)生安全事故，費用在3千元/次內，由乙方自行負責;如費用超過(guò)3千元/次時(shí)，其超過(guò)3千元/次的部分，扣除乙方保險公司賠償部分外，甲方承擔超出部分的50%，其余部分由乙方承擔。
2、工作人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須遵守并執行現場(chǎng)的安全管理制度。嚴禁穿拖鞋或醉酒上班，一經(jīng)發(fā)現處以100～200元的罰款。
六、付款方式
1、按月完成產(chǎn)值的80%支付月進(jìn)度人工費(每月25日報量，15日付款)，余款在工程完工驗收合格后一個(gè)月內付清。
七、爭議
1、 雙方友好協(xié)商解決。
2、 若達不成一致意見(jiàn)，可依法申請調解、仲裁、訴訟。
八、合同的生效和終止
1、本合同由甲方、乙方均簽章之日生效。全部工程結算費用支付完畢后合同終止。
2、本合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹 份，雙方共同遵守。
甲方： 乙方：
身份證號： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇8
一、貴公司可以將非專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的勞務(wù)用工通過(guò)勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。
參照國務(wù)院建設部頒發(fā)的《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》第五條規定：本辦法所稱(chēng)勞務(wù)作業(yè)分包，是指施工總承
將其承包工程
完成的活動(dòng)。 由此可見(jiàn)，承包方將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包（注：該分包特指純勞務(wù)作業(yè)，不涉及專(zhuān)業(yè)性操作），此行為不屬于違法再分包。故貴公司可將工程中的純勞務(wù)作業(yè)通過(guò)勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。但特別提醒，不能分包給個(gè)人，因個(gè)人不具備用工資質(zhì)，最終應由貴公司承擔法律責任和用工風(fēng)險。
1、勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)以及風(fēng)險防范。
建設部頒布的《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標準》對勞務(wù)作業(yè)分包的13個(gè)種類(lèi)及其相應的資質(zhì)標準作了明確規定。貴公司在進(jìn)行勞務(wù)發(fā)包時(shí)應對每種作業(yè)的勞務(wù)分包人是否具備相應的資質(zhì)等級標準及作業(yè)的具體范圍予以審查。
根據《最高院關(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第一條的`規定：承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的，建筑工程施工合同無(wú)效。同理，一旦勞務(wù)分包人不具備相應的資質(zhì)則勞務(wù)分包合同無(wú)效。根據《建筑法》第29條第2款規定，
“總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任�！毙枰f(shuō)明，無(wú)論分包是否合法，這種連帶責任是不能免除的，所以公司對分包單位要加強管理監督。
貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)，一定要對勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)行嚴格的資質(zhì)審查，具體可從勞務(wù)分包企業(yè)的工商登記、注冊資本、經(jīng)營(yíng)范圍及勞務(wù)資質(zhì)證書(shū)等情況入手.
2、純勞務(wù)分包合法，涉及主體范疇的分包為違法，分包僅限一次，不得二次再分包。
法律規定勞務(wù)分包是指分包純勞務(wù)作業(yè)，即通常所說(shuō)的包清工，但隨著(zhù)建筑工程規模的日益擴大，勞務(wù)分包已不再是傳統意義上的包清工，而是伴隨著(zhù)材料采購供應、施工、安裝的分包。這就可能被認定為實(shí)質(zhì)上工程再分包合同，則違反了法律的禁止性規定。
法律依據：《建筑法》第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設單位認可。施工總承包的，
包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責�？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒�
3、勞務(wù)人員傷亡的風(fēng)險防控
實(shí)踐中，由于勞務(wù)分包企業(yè)的管理不規范、相關(guān)人員安全意識淡
薄等諸多原因，導致勞務(wù)人員在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生傷亡等安全事故，而此時(shí)作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人必定深陷糾紛之中。
所以，建議貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)盡量做到：（1）、要求勞務(wù)分包企業(yè)與實(shí)際勞務(wù)人員簽訂書(shū)面合同、購買(mǎi)保險并報公司備案；（2）、即使沒(méi)有分包給有資質(zhì)的企業(yè)，寧愿選擇掛靠勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行施工，也不要直接與個(gè)人簽訂勞務(wù)分包協(xié)議。
4、已經(jīng)確認違法分包，業(yè)主可以選擇解除總包合同。 《最高人民法院關(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第八條 承包人具有下列情形之一，發(fā)包人請求解除建設工程施工合同的，應予支持：
�。ㄒ唬┟鞔_表示或者以行為表明不履行合同主要義務(wù)的；
�。ǘ┖贤s定的期限內沒(méi)有完工，且在發(fā)包人催告的合理期限內仍未完工的；
�。ㄈ┮呀�(jīng)完成的建設工程質(zhì)量不合格，并拒絕修復的；
�。ㄋ模⿲⒊邪慕ㄔO工程非法轉包、違法分包的。
二、公司若將勞務(wù)分包給個(gè)人，請完善相關(guān)用人手續，對外形成合法的勞動(dòng)關(guān)系。
公司如果將勞務(wù)分包給個(gè)人系違法分包，為了避免由此導致的法律風(fēng)險，建議公司直接與個(gè)人簽署用工合同建立法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系，但是為了避免今后個(gè)人向公司主張勞動(dòng)者權益，建議在簽署用工合同的同時(shí)還要簽署一份內部協(xié)議載明“用工合同實(shí)為無(wú)效，雙方并
無(wú)勞動(dòng)關(guān)系”。（但內部協(xié)議僅限公司保存）
購買(mǎi)保險，并不是構成勞動(dòng)關(guān)系的法定要件。
《勞動(dòng)合同法》 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
需要說(shuō)明一點(diǎn)，這只能規避來(lái)自業(yè)主方面的法律風(fēng)險，也就是只可以借此向業(yè)主證明沒(méi)有將工程違法分包而已，但不能規避施工人員本身的風(fēng)險，比如工傷，無(wú)論簽署的是分包合同還是用工合同，只要施工人是個(gè)人，均由公司對外承擔責任，因為個(gè)人不具備用工資質(zhì)和施工資質(zhì)。
三 公司對臨時(shí)性、輔助性、替代性工種可采取勞務(wù)派遣的形式。 根據《勞動(dòng)合同法》第五十八條規定：勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應當履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。第六十六條規定：勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。
勞務(wù)派遣不同于勞務(wù)分包，勞務(wù)分包的主體必須是勞務(wù)公司，其人員也是勞務(wù)公司的人員，公司與勞務(wù)公司之間是分包的關(guān)系，但勞務(wù)派遣是公司的合法用工方式，不是分包。具體操作方式為：公司選擇有派遣資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位進(jìn)行合作，勞務(wù)派遣單位給公司的項目派遣員工，公司按人頭數給勞務(wù)派遣單位支付派遣費用。該員工在公司工作期間聽(tīng)從公司的安排，和公司本身的員工沒(méi)有區別，只是人事關(guān)系建立在勞務(wù)派遣單位而已。通過(guò)勞務(wù)派遣形式用工，公司與勞動(dòng)
者只存在用工關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系，涉及勞動(dòng)權益的工資、社保、經(jīng)濟補償等由勞務(wù)派遣單位負責，這將在很大程度上減少用工成本和風(fēng)險。但要注意，這些派遣人員只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上開(kāi)展工作。如果公司要將個(gè)人分包的行為合法化，也可要求實(shí)際分包的個(gè)人以勞務(wù)派遣的形式進(jìn)場(chǎng)，但須有勞務(wù)派遣單位的名
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、主體工程的作業(yè)，建議不要采取該種方法。
綜上，合法的勞務(wù)分包應該注意以下幾點(diǎn)：（1）除非承包合同明確約定，否則分包須報業(yè)主同意（若業(yè)主不同意，也可以勞務(wù)派遣或公司員工的身份進(jìn)場(chǎng)，這樣就不存在分包情形）；（2）分包僅限非主體方面的專(zhuān)業(yè)性分包和勞務(wù)分包，不得涉及主體施工部分；（3）選擇有資質(zhì)的勞務(wù)公司或者掛靠有資質(zhì)的勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行分包；（4）加強對分包方，因為承包方與分包方對業(yè)主承擔的是連帶責任。
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