【推薦】勞務(wù)合同范文合集四篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編收集整理的勞務(wù)合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務(wù)合同 篇1
發(fā)包人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
勞務(wù)分包人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就木化石工程砌筑及抹灰工程勞務(wù)分包事項達成一致，訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、承包內容：本項目圍墻、管理房、公廁所有砌體及抹灰工程。
4、承包方式：實(shí)行包工不包料、包質(zhì)量、包工期、包文明施工承包方式。
二、承包價(jià)格
1、圍墻砌體（含構造柱混凝土澆筑）200元/m3;圍墻內外抹灰10元/m;壓頂斜面、內外線(xiàn)條抹灰22元/m;圍墻構造柱支模30元/根;壓頂混凝土澆筑10元/m;
2、管理房、公廁加氣砌塊（含構造柱混凝土澆筑）150元/m3;管理房、公廁內抹灰（含周邊線(xiàn)條、門(mén)窗塞灰收小口）10元/m;構造柱支模80元/根;門(mén)窗過(guò)梁支模20元/根;門(mén)窗過(guò)梁有線(xiàn)條支模30元/根;100mm厚內混凝土地面墊層10元/m;水泥砂漿保護層、找平層（含屋面）8元/m;所有外墻22222架子必須由專(zhuān)業(yè)架子工搭拆（含掛安全網(wǎng)）12元/m。
3、以上單價(jià)包括腳手架搭拆、30m內場(chǎng)內轉運，含澆水、砌體養護、垂直運輸，修補腳手眼、所有預留洞口修補等和質(zhì)量規范要求中規定的一切工作內容。
4、施工用水電、砂漿攪拌機由甲方提供。其余機具、工具均由乙方承擔。
5、工程量計算方法：乙方完成工程量，以甲乙雙方現場(chǎng)共同收方工程量計算。
三、甲方責任：
1、甲方為乙方提供施工所需用水、用電、設備材料放置場(chǎng)地。
2、甲方為乙方提供圖紙及相關(guān)資料和傳達建設、監理單位有關(guān)要求。
3、配合乙方在施工現場(chǎng)的管理監督工作。
4、甲方有對乙方施工人員不聽(tīng)指揮違章操作罰款的權利。
5、甲方對乙方施工質(zhì)量不合格工程有不支付工程款的權利。
6、主要材料，砂、石子、水泥、磚運至施工地點(diǎn)30m內。
7、負責對乙方進(jìn)行安全、技術(shù)和質(zhì)量交底工作。
8、負責施工現場(chǎng)的協(xié)調工作，對乙方施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行監督、檢查和指導。
四、乙方責任：
1、工程施工過(guò)程中，乙方應當按照甲方要求的施工進(jìn)度計劃施工。
2、乙方應服從甲方和建設、監理單位的管理，用水用電及材料堆2.放等服從甲方的安排。
3、乙方必須按施工方案、圖紙、施工總說(shuō)明、圖紙會(huì )審記錄、設計修改（或變更）通知單和國家現行驗收規范作好自檢工作，因為自檢工作不及時(shí)帶來(lái)的質(zhì)量問(wèn)題及甲方費用增加等一切損失和后果由乙方負責。包括返工、維修、質(zhì)量缺陷等均由乙方承擔。
4、乙方施工過(guò)程中所發(fā)生的一切質(zhì)量事故不論大小，均立即報告甲方項目部。
5、乙方在工程施工過(guò)程中，必須維護工地現場(chǎng)及其周?chē)木G化等公用設施，對任何違反文明施工的行為，甲方有權責令乙方限期整改，若2日內仍未整改時(shí)，甲方有權委托他人完成該項工作，由此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
6、乙方在工程施工過(guò)程中，對環(huán)境或第三人造成損害時(shí)，應當承擔損害賠償責任，與甲方無(wú)關(guān)。
7、做好施工組織管理、維持現場(chǎng)整潔、道路暢通。
9、作好成品保護工作。成品在未驗收合格前由乙方負責保護。若在保護期間發(fā)生損壞，乙方應自費予以修復。
10、進(jìn)入本工地的工人必須按政府部門(mén)有關(guān)規定持身份證、遵守政府有關(guān)部門(mén)對施工場(chǎng)地交通及環(huán)境保護和安全生產(chǎn)等的管理規定，按規定配合甲方辦理相關(guān)手續。
五、質(zhì)量要求
乙方應嚴格按《砌體工程施工及驗收規范》GB50203-20xx、《建筑裝飾工程施工及驗收規范》GJ73-91及設計要求進(jìn)行施工。質(zhì)量及其檢驗方法應符合《建筑工程質(zhì)量檢驗評定標準》GBJ301-20xx的規定�？傮w質(zhì)量應達到合格標準。因乙方原因工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，乙方應拆除或返工，直至符合約定標準，由乙方承擔拆除或返工的費用。
六、付款辦法
1、所有工作完畢后30個(gè)工作日內支付70%。
2、支付70%后剩余30%的工程尾款30個(gè)工作日內支付。
五、工期要求
1、乙方與甲方簽訂合同后，立即準備工人、工具，在25天內完工。（地面地磚、墻面瓷片除外）工期必須滿(mǎn)足甲方工期要求，中途不得無(wú)故停工（大風(fēng)、下雨、下雪、停電等特殊原因除外）。
2、乙方必須按照甲方的進(jìn)度計劃要求，完成施工任務(wù)。
六、安全要求
1、乙方應按有關(guān)規定，采取嚴格的安全防護措施，承擔由于自身安全措施不力而造成自身或他人事故的責任。如發(fā)生工傷事故，在300（叁佰）元以?xún)扔梢曳匠袚�，超�?00元（含300元）由甲方承擔。
2、乙方應對其施工現場(chǎng)的施工人員進(jìn)行安全教育，對施工人員的安全負責。
3、乙方必須接受甲方有關(guān)人員進(jìn)行的三級安全教育和安全技術(shù)交底。
4、乙方工人進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽，施工現場(chǎng)嚴禁穿三鞋（拖鞋、高跟鞋、硬底鞋）和打赤腳等現象。否則，甲方將按有關(guān)安全管理規定給予處罰。
5、高空作業(yè)人員必須系好安全帶、掛好安全鉤，禁止在沒(méi)有安全措施的情況下進(jìn)行高空作業(yè)。
6、乙方發(fā)現有安全隱患和冒險作業(yè)的工種有權拒絕施工，并立即上報項目部。
7、乙方人員不得盜竊工地現場(chǎng)的材料、工具，不得破壞甲方及他人的產(chǎn)品、材料、工具，一旦發(fā)現按原價(jià)賠償給甲方。
8、乙方班組長(cháng)必須教育班組工人處理好與本項目中所有工人及管理人員（業(yè)主、監理、甲方等）的關(guān)系，搞好團結，不得吵鬧、更不能打架，有矛盾可找甲方管理人員進(jìn)行調解。
七、爭議處理
1、雙方約定在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭議時(shí)，應本著(zhù)友好原則進(jìn)行協(xié)商或調解，協(xié)商或調解不成可以向合同簽定地綦江區人民法院起訴。
2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，均具有同等法律效力，未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
現場(chǎng)負責：
聯(lián)系電話(huà)：
年月日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
現場(chǎng)負責：
聯(lián)系電話(huà)：
年月日
勞務(wù)合同 篇2
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號：
第一條 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家、自治區有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
第二條 乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條 乙方的基本情況：籍貫 現住址： 性別： 年齡： 健康狀況： 婚姻狀況： 已選擇的工作崗位： 。
第四條 本合同的期限為一年。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 第五條 甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時(shí)間，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
3、甲方有權根據不同的崗位技術(shù)要求和勞動(dòng)強度確定乙方的勞動(dòng)報酬。
4、甲方有權制定相關(guān)的企業(yè)管理制度，有權依據制度對乙方進(jìn)行行為規范和考核，對違規違紀者有權進(jìn)行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類(lèi)似事件乙方有權辭職。
第六條 乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù)，服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規程進(jìn)行工作，凡違反操作規程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在工作之余（如休息期間或假期）發(fā)生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無(wú)條件辭退所有參與者，并扣除其個(gè)人行為保證金、工資和其它應得資費。
6、乙方應愛(ài)護公共財產(chǎn)和設施，如有損壞按原價(jià)賠償。
第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規違紀事件給甲方帶來(lái)負面影響和損失，乙方應向甲方交納個(gè)人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用），個(gè)人行為保證金從乙方勞動(dòng)報酬中三個(gè)月內扣齊。中層以上管理者的個(gè)人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個(gè)月的工資。
第八條 甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時(shí)兌現薪酬，甲方將向乙方說(shuō)明。
第九條 個(gè)人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還：
1、聘期屆滿(mǎn)，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書(shū)面辭呈，并經(jīng)甲方負責人準許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的。
第十條 個(gè)人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：
1、不按規定程序辦理辭職的。
2、因違反店規店紀或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆，給酒店帶來(lái)負面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。
第十一條 乙方在甲方處的試用期為10—30天，試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現。被正式錄用者按預定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時(shí)兌現60%。乙方自動(dòng)離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關(guān)條款執行。服務(wù)員、服務(wù)生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。
第十二條 乙方在甲方處工作滿(mǎn)一周年，如繼續被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門(mén)工作，可享受每年60元的工齡工資。滿(mǎn)三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。
第十三條 乙方在本店工作期間表現突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據具體情況予以表彰獎勵。
第十四條 乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門(mén)出具的健康診斷書(shū)。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿(mǎn)離開(kāi)本店時(shí)，甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條 本合同共二頁(yè)，一式兩份，雙方各執一份。
第十六條 本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。
甲方： 乙方（本人簽字）：
法定代表人： 聯(lián)系電話(huà)：
簽訂合同時(shí)間 ： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：
在乙方充分了解本工程情況下根據《建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、《合同法》及相關(guān)法律法規，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方就工程勞務(wù)分包施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。供雙方遵守執行。
一、工程概況
工程名稱(chēng)：
工程地點(diǎn)：
工程內容：本工程棟樓為高層住宅層， 層，標準層均約 平方米，車(chē)庫約 平方米，并包括甲方提出的其他零星工作內容。
二、承包范圍及內容
1、 乙方自備工具：鐵鏟、膠鞋、尺方、抹子、膠水管。本工種使用的振動(dòng)棒、電機、電纜線(xiàn)、小型工具及雨具等。電纜線(xiàn)必須符合安全生產(chǎn)規范要求。
2、 承包范圍：包括主體和車(chē)庫商品混凝土及未完成的基礎及地梁商品混凝土澆筑。（注：地梁與井底封底不計任何量及費用）
3、 工作內容：商品混凝土放料打棒、找平、收面、養護、處理商品混凝土爛根、剩余商品混凝土、清理商品混凝土殘渣、欄鋼絲網(wǎng)、鉆麻、外墻沖洗、棒管沙漿的清理、放料場(chǎng)的衛生打掃、覆蓋薄模，因放料掉在外挑架 上的商品混凝土請理，均在承包內
三、承包價(jià)格
1、 主體工程 包括柱腳、補噻、模板濕潤、商品混凝土澆筑、鉆麻、養護，本工程的樓層渣子清理等工作每平方按 元計算。
2、 澆筑樁心元每立方米（包括磨檢測點(diǎn)）
3、 以上單價(jià)已包含乙方的機具、輔助材料及一切施工程序費用。
四、工程款的支付方式
本工程當乙方完成框架結構至十六層時(shí)，支付20%，從十七層開(kāi)始按當月已完成工作量支付月進(jìn)度款的70%，當所有工作量完成，3個(gè)月內付清全部余額及違約金。
五、安全生產(chǎn)、文明施工
1、 乙方在施工作業(yè)中必須做到安全生產(chǎn)、文明施工，乙方對作業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育，貫徹甲方的一切規章制度（具體要求由甲方安全員交底）。作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)必須戴好安全帽，系好安全帶（若發(fā)現違規一次扣10.00元，累計達到3次者清退出場(chǎng)）對現有的工程量進(jìn)行收方，按50%進(jìn)行決算，按規定實(shí)施作業(yè)。如發(fā)現不按規定實(shí)施作業(yè)而造成的事故（傷、殘、亡），5000元以?xún)葐雾椨梢曳截撠煟?000元以上的單項由乙方承擔30%，甲方承擔70%，并且追究乙方對甲方造成的各種損失，又要按不同程度罰款100元至1000元，在其工資中扣除。
2、 工地內作業(yè)人員必須做到：講究衛生、凈化環(huán)境、減少疾病、不隨地大小便，如有違反而被捉拿者處罰50-100元的罰款，衛生由
此人打掃干凈，并抓住下例違反者為止。
3、 工頭要經(jīng)常組織工人開(kāi)會(huì )學(xué)習和宣講一些法律、法規和工程的有關(guān)規定，不得有任何偷盜行為及打架斗毆、無(wú)釁滋事，如有人以身試法，必須嚴肅處理，偷盜處100元以上的罰款。打架一次各罰200元。
4、 實(shí)施作業(yè)人員，必須做到節約用水、用電及各種材料，如有違反者處以浪費材料10倍以上罰款。
5、 進(jìn)入本工程的各個(gè)工種人員必須辦理暫住證及崗位培訓證，由甲方辦理而費用由乙方自付，甲方墊資結帳時(shí)扣除。
6、 各工種人員應該接受當地有關(guān)部門(mén)的審查，如計劃生育，有人故意將非計劃生育者帶來(lái)工地，以打工為名做隱蔽者一旦查證落實(shí)請退場(chǎng)，造成的后果自負。
六、信譽(yù)保證
為了本工程的順利進(jìn)行，乙方在簽訂本合同后三日內繳納保證金 元給甲方，待工程封頂后10日內退還給乙方（不計息）。
七、質(zhì)量要求及管理
1、 乙方必須嚴格按設計施工圖紙和甲方的技術(shù)變更、指令及現場(chǎng)有關(guān)標準要求進(jìn)行施工，具體要求如下：
�。�1）表面平整度不能大于8mm；（2）不允許出現漏振、過(guò)振，不允許干后出現空洞情況等，出現后必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意后再做處理；（3）柱腳如出現爛根、蜂窩、麻面等現象必須經(jīng)項目部同意后由乙方負責處理；（4）、柱梁板的商品混凝土強度等級不同等級時(shí)，不允許
錯澆等；（5）在澆筑過(guò)程中由乙方原因造成的商品混凝土浪費時(shí)，由乙方承擔；（6）振搗原因造成的爆模，損失費用由乙方負責，并按規定罰款。
2、 施工中乙方人員必須服從甲方、工程業(yè)主、監理、建設行政部門(mén)的管理和監督，遵守甲方的一切規章制度，按照甲方的要求進(jìn)行施工。
3、 乙方必須做到文明施工，每層商品混凝土施工完成后，做到工完場(chǎng)地清，交由下道工序的班組施工。
八、其他
1、 乙方在施工中，如管理混亂、質(zhì)量、安全、文明施工達不到有關(guān)規定，進(jìn)度緩慢，甲方有權責令停工，并解除勞動(dòng)合同，其勞務(wù)費用按本合同中單列價(jià)格的70%計算，余30%做對該工程質(zhì)量、安全、文明施工、工程工期的調整措施補償，乙方無(wú)條件在甲方規定的期限內退場(chǎng)。如拖欠民工勞務(wù)費由乙方自行解決承擔。出場(chǎng)后甲、乙雙方進(jìn)行工程清算，雙方簽字認可，付款時(shí)間按合同相關(guān)條款執行。
2、 乙方負責人必須旁站式進(jìn)行管理，并配備施工管理人員（2人）配合甲方放線(xiàn)并對工程質(zhì)量、安全管理，如管理人員脫崗，甲方按20元每人每天處罰違約金。
3、 民工住房，統一安裝上下鐵床（床墊自備），如損壞照價(jià)賠償，乙方民工生活自行解決。
九、治安、防火工作
1、 乙方人員進(jìn)場(chǎng)后主動(dòng)在甲方項目部保衛部門(mén)申報人員情況，
花名冊，按規定繳費，在派出所辦理暫住證，并向進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行法律教育，遵守甲方有關(guān)治安管理制度。
2、 乙方人員的內部案件、事故由乙方自行負責查辦，如涉及甲方人員則必須派人員與甲方查處。對乙方人員私拿、盜竊甲方財務(wù)，保衛部門(mén)按規定查辦，予以處罰；故意損壞或丟棄甲方財務(wù)、器具、應照價(jià)賠償。
3、 乙方人員應自己學(xué)習和遵守消防相關(guān)法規，做好現場(chǎng)防火工作，甲方有權對乙方的防火工作進(jìn)行檢查、督促、查處違章行為；乙方人員因違章引起的火災，除對責任人依法查處外，還必須承擔火災造成的一切損失，并無(wú)條件的接受甲方保衛部門(mén)的行政及經(jīng)濟處罰。（一般火災事故處伍佰元罰款，重大火災事故（消防出警）處伍仟元的罰款）。
十、勞務(wù)工傷保險及賠付
1、 甲方統一為乙方施工人員辦理團體意外傷害投保，乙方一次性承擔投保保險為人工造價(jià)1%。
2、 凡乙方人員進(jìn)入施工現場(chǎng)，憑身份證登記，并按時(shí)向項目部、建設行政主管部門(mén)、保險公司申報因工出現意外傷害和醫療傷害的.職工傷害情況，凡程序合法、均可享受保險公司的理賠。
3、 乙方在施工中，強行違章指揮或違章作業(yè)造成的人身傷害事故，除保險理賠外，超出理賠部分，全額由乙方承擔經(jīng)濟損失并承擔法律責任。
4、 乙方在施工過(guò)程中，遵守國家和地方一切安全法規，尊守甲
方及工程項目部相關(guān)安全管理制度，服從甲方安全管理的情況下，偶然發(fā)生安全事故（認定為非責任事故），所有費用在超出保險賠付以上。伍仟元以?xún)龋ㄡt療費）由乙方自行承擔，伍仟元以上（醫療費），由甲、乙雙方按70%、30%分別承擔，整個(gè)醫療期的護理協(xié)調均由乙方付費。
5、 本工程甲方按規定參加建筑工程團體保險，乙方在享受保險理賠的同時(shí)，差額部分，同時(shí)可以享受甲方投保理賠（保險規定范圍內）。
十一、民工工資的發(fā)放
1、 甲方按合同規定按時(shí)給乙方結算勞務(wù)費，乙方按照財務(wù)規定造民工工資表，由本人簽字，保證發(fā)到每位民工手中。
2、 甲方在勞務(wù)費結算前三天，在施工現場(chǎng)公示勞務(wù)費結算時(shí)間及金額，乙方承包責任在此期間，必須符合各班組的勞務(wù)費分攤至每位民工頭上，保證民工按時(shí)領(lǐng)到足額的工資。
3、 勞務(wù)費承包人嚴禁挪用和扣留民工工資，一旦出現民工因工資拖欠上訪(fǎng)或其他極端行為索取工資的情況，一切責任均由乙方承擔，甲方按乙方違約處理，違約金額為伍萬(wàn)，用作賠償因此而造成對甲方的信譽(yù)損失。
十二、違約責任
1、 本合同從簽訂之日起，任何一方不得違約，否則違約方應支付履約方伍佰萬(wàn)元的違約金。本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
2、 在本合同履行過(guò)程中，乙方不得以任何客觀(guān)情況的變化，向
甲方主張本合同約定付款條件外的工程款權利，也不得以甲方未足額支付工程款為由擅自停工或引起施工障礙，否則甲方可單方面解除合同，且不予返還履約保證金，由此造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份，工程款結清本合同自然失效。
備注：現場(chǎng)零星計時(shí)工工資為 元/天
甲方：
法人代表：
委托代理人：
電話(huà)：
乙方： 法人代表： 委托代理人： 電話(huà)：
勞務(wù)合同 篇4
發(fā)布時(shí)間： 20xx-04-27 10:27
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最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ?/p>
�。�20xx年7月10日最高人民法院審判委員會(huì )第1393次會(huì )議通過(guò) 20xx年8月14日最高人民法院公告法釋〔20xx〕6號公布 自20xx年10月1日起施行）
為正確審理勞動(dòng)爭議案件，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規定，結合民事審判實(shí)踐，對人民法院審理勞動(dòng)爭議案件適用法律的若干問(wèn)題補充解釋如下：
第一條 人民法院審理勞動(dòng)爭議案件，對下列情形，視為勞動(dòng)法第八十二條規定的“勞動(dòng)爭議發(fā)生之日”：
�。ㄒ唬┰趧趧�(dòng)關(guān)系存續期間產(chǎn)生的支付工資爭議，用人單位能夠證明已經(jīng)書(shū)面通知勞動(dòng)者拒付工資的，書(shū)面通知送達之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。用人單位不能證明的，勞動(dòng)者主張權利之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。
�。ǘ┮蚪獬蛘呓K止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭議，用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系書(shū)面通知時(shí)間的，勞動(dòng)者主張權利之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。
第二條 拖欠工資爭議，勞動(dòng)者申請仲裁時(shí)勞動(dòng)關(guān)系仍然存續，用人單位以勞動(dòng)者申請仲裁超過(guò)六十日為由主張不再支付的，人民法院不予支持。但用人單位能夠證明勞動(dòng)者已經(jīng)
收到拒付工資的書(shū)面通知的除外。
第三條 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動(dòng)報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
第四條 用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止，以及應否支付解除或終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金產(chǎn)生的爭議，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
第五條 勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，請求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭議，或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系等移轉手續產(chǎn)生的爭議，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
第六條 勞動(dòng)者因為工傷、職業(yè)病，請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
第七條 下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭議：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者請求社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)放社會(huì )保險金的糾紛；
�。ǘ﹦趧�(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉讓糾紛；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)者對勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )的傷殘等級鑒定結論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )的職業(yè)病診斷鑒定結論的異議糾紛；
�。ㄋ模┘彝セ蛘邆�(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛；
�。ㄎ澹﹤�(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛；
�。┺r村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)與受雇人之間的糾紛。
第八條 當事人不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出的預先支付勞動(dòng)者部分工資或者醫療費
用的裁決，向人民法院起訴的，人民法院不予受理。
用人單位不履行上述裁決中的給付義務(wù)，勞動(dòng)者依法向人民法院申請強制執行的，人民法院應予受理。
第九條 勞動(dòng)者與起有字號的個(gè)體工商戶(hù)產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議訴訟，人民法院應當以營(yíng)業(yè)執照上登記的字號為當事人，但應同時(shí)注明該字號業(yè)主的自然情況。
第十條 勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭議而起訴，以派遣單位為被告；爭議內容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。
第十一條 勞動(dòng)者和用人單位均不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )的同一裁決，向同一人民法院起訴的，人民法院應當并案審理，雙方當事人互為原告和被告。在訴訟過(guò)程中，一方當事人撤訴的，人民法院應當根據另一方當事人的訴訟請求繼續審理。
第十二條 當事人能夠證明在申請仲裁期間內因不可抗力或者其他客觀(guān)原因無(wú)法申請仲裁的，人民法院應當認定申請仲裁期間中止，從中止的原因消滅之次日起，申請仲裁期間連續計算。
第十三條 當事人能夠證明在申請仲裁期間內具有下列情形之一的，人民法院應當認定申請仲裁期間中斷：
�。ㄒ唬┫驅Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬�；
�。ǘ┫蛴嘘P(guān)部門(mén)請求權利救濟；
�。ㄈ⿲Ψ疆斒氯送饴男辛x務(wù)。
申請仲裁期間中斷的，從對方當事人明確拒絕履行義務(wù)，或者有關(guān)部門(mén)作出處理決定或明確表示不予處理時(shí)起，申請仲裁期間重新計算。
第十四條 在訴訟過(guò)程中，勞動(dòng)者向人民法院申請采取財產(chǎn)保全措施，人民法院經(jīng)審查認為申請人經(jīng)濟確有困難，或有證據證明用人單位存在欠薪逃匿可能的，應當減輕或者免除
勞動(dòng)者提供擔保的義務(wù)，及時(shí)采取保全措施。
第十五條 人民法院作出的財產(chǎn)保全裁定中，應當告知當事人在勞動(dòng)仲裁機構的裁決書(shū)或者在人民法院的裁判文書(shū)生效后三個(gè)月內申請強制執行。逾期不申請的，人民法院應當裁定解除保全措施。
第十六條 用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定的內容不一致，勞動(dòng)者請求優(yōu)先適用合同約定的，人民法院應予支持。
第十七條 當事人在勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主持下達成的具有勞動(dòng)權利義務(wù)內容的調解協(xié)議，具有勞動(dòng)合同的約束力，可以作為人民法院裁判的根據。
當事人在勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主持下僅就勞動(dòng)報酬爭議達成調解協(xié)議，用人單位不履行調解協(xié)議確定的給付義務(wù)，勞動(dòng)者直接向人民法院起訴的，人民法院可以按照普通民事糾紛受理。
第十八條 本解釋自二○○六年十月一日起施行。本解釋施行前本院頒布的有關(guān)司法解釋與本解釋規定不一致的，以本解釋的規定為準。
本解釋施行后，人民法院尚未審結的一審、二審案件適用本解釋。本解釋施行前已經(jīng)審結的案件，不得適用本解釋的規定進(jìn)行再審。
最高人民法院
關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ?/p>
�。�20xx年7月12日最高人民法院審判委員會(huì )第1489次會(huì )議通過(guò)）
為正確審理勞動(dòng)爭議案件，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規定，結合民事審判實(shí)踐，特作如下解釋。
第一條 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì )保險手續，且社會(huì )保險經(jīng)辦機構不能補辦導致其無(wú)法享受社會(huì )保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理。
第二條 因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭議，人民法院應予受理。
第三條 勞動(dòng)者依據勞動(dòng)合同法第八十五條規定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民法院應予受理。
第四條 勞動(dòng)者與未辦理營(yíng)業(yè)執照、營(yíng)業(yè)執照被吊銷(xiāo)或者營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)仍繼續經(jīng)營(yíng)的用人單位發(fā)生爭議的，應當將用人單位或者其出資人列為當事人。
第五條 未辦理營(yíng)業(yè)執照、營(yíng)業(yè)執照被吊銷(xiāo)或者營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)仍繼續經(jīng)營(yíng)的用人單位，以?huà)炜康确绞浇栌盟藸I(yíng)業(yè)執照經(jīng)營(yíng)的，應當將用人單位和營(yíng)業(yè)執照出借方列為當事人。
第六條 當事人不服勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )作出的仲裁裁決，依法向人民法院提起訴訟，人民法院審查認為仲裁裁決遺漏了必須共同參加仲裁的當事人的，應當依法追加遺漏的人為訴訟當事人。
被追加的當事人應當承擔責任的，人民法院應當一并處理。
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