【精品】勞務(wù)合同模板匯總六篇
在當今不斷發(fā)展的世界，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的勞務(wù)合同6篇，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同 篇1
甲 方：＿＿＿＿＿＿
乙 方：＿＿＿＿＿＿
簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日
甲方 乙 方
文化程度
性 別
法定代表人 出生日期＿＿年＿＿月＿＿日
或委托代理人 居民身份證號碼
參加本單位工作時(shí)間
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郵政編碼
甲方地址 家庭住址
所屬街道辦事處
根據——————法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中試用期＿＿＿＿
本合同＿＿＿＿＿＿終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執行＿＿＿＿工作制。
第五條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安排衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。
執行不定時(shí)工作制的工資為＿＿元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第２款規定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
六、勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十六條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。�、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
�。�、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�、被依法追究刑事責任的。
第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第二十一條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十二條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前＿＿＿＿天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第二十三條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十四條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十五條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(wù)（工作）每滿(mǎn)一年按培訓費和招接收費總額的２０％遞減；服務(wù)（工作）滿(mǎn)五年不再償付。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向＿＿＿＿勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十七條 甲方以下規章制度＿＿＿＿＿＿作為本合同附件。
第二十八條 本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋 章） 乙方（簽 章） 鑒證機關(guān)（蓋章） 鑒證員（簽章）
法 定 代 表 人
或委托代理人（簽章）
鑒證時(shí)間： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
一、貴公司可以將非專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的勞務(wù)用工通過(guò)勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。
參照國務(wù)院建設部頒發(fā)的《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》第五條規定：本辦法所稱(chēng)勞務(wù)作業(yè)分包，是指施工總承
將其承包工程
完成的活動(dòng)。 由此可見(jiàn)，承包方將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包（注：該分包特指純勞務(wù)作業(yè)，不涉及專(zhuān)業(yè)性操作），此行為不屬于違法再分包。故貴公司可將工程中的純勞務(wù)作業(yè)通過(guò)勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。但特別提醒，不能分包給個(gè)人，因個(gè)人不具備用工資質(zhì)，最終應由貴公司承擔法律責任和用工風(fēng)險。
1、勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)以及風(fēng)險防范。
建設部頒布的《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標準》對勞務(wù)作業(yè)分包的13個(gè)種類(lèi)及其相應的資質(zhì)標準作了明確規定。貴公司在進(jìn)行勞務(wù)發(fā)包時(shí)應對每種作業(yè)的勞務(wù)分包人是否具備相應的資質(zhì)等級標準及作業(yè)的具體范圍予以審查。
根據《最高院關(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第一條的規定：承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的，建筑工程施工合同無(wú)效。同理，一旦勞務(wù)分包人不具備相應的資質(zhì)則勞務(wù)分包合同無(wú)效。根據《建筑法》第29條第2款規定，
“總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任�！毙枰f(shuō)明，無(wú)論分包是否合法，這種連帶責任是不能免除的，所以公司對分包單位要加強管理監督。
貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)，一定要對勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)行嚴格的資質(zhì)審查，具體可從勞務(wù)分包企業(yè)的工商登記、注冊資本、經(jīng)營(yíng)范圍及勞務(wù)資質(zhì)證書(shū)等情況入手.
2、純勞務(wù)分包合法，涉及主體范疇的分包為違法，分包僅限一次，不得二次再分包。
法律規定勞務(wù)分包是指分包純勞務(wù)作業(yè)，即通常所說(shuō)的包清工，但隨著(zhù)建筑工程規模的日益擴大，勞務(wù)分包已不再是傳統意義上的包清工，而是伴隨著(zhù)材料采購供應、施工、安裝的分包。這就可能被認定為實(shí)質(zhì)上工程再分包合同，則違反了法律的禁止性規定。
法律依據：《建筑法》第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設單位認可。施工總承包的，
包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責�？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒�
3、勞務(wù)人員傷亡的風(fēng)險防控
實(shí)踐中，由于勞務(wù)分包企業(yè)的管理不規范、相關(guān)人員安全意識淡
薄等諸多原因，導致勞務(wù)人員在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生傷亡等安全事故，而此時(shí)作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人必定深陷糾紛之中。
所以，建議貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)盡量做到：（1）、要求勞務(wù)分包企業(yè)與實(shí)際勞務(wù)人員簽訂書(shū)面合同、購買(mǎi)保險并報公司備案；（2）、即使沒(méi)有分包給有資質(zhì)的企業(yè)，寧愿選擇掛靠勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行施工，也不要直接與個(gè)人簽訂勞務(wù)分包協(xié)議。
4、已經(jīng)確認違法分包，業(yè)主可以選擇解除總包合同。 《最高人民法院關(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第八條 承包人具有下列情形之一，發(fā)包人請求解除建設工程施工合同的，應予支持：
�。ㄒ唬┟鞔_表示或者以行為表明不履行合同主要義務(wù)的；
�。ǘ┖贤s定的期限內沒(méi)有完工，且在發(fā)包人催告的合理期限內仍未完工的；
�。ㄈ┮呀�(jīng)完成的建設工程質(zhì)量不合格，并拒絕修復的；
�。ㄋ模⿲⒊邪慕ㄔO工程非法轉包、違法分包的。
二、公司若將勞務(wù)分包給個(gè)人，請完善相關(guān)用人手續，對外形成合法的勞動(dòng)關(guān)系。
公司如果將勞務(wù)分包給個(gè)人系違法分包，為了避免由此導致的法律風(fēng)險，建議公司直接與個(gè)人簽署用工合同建立法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系，但是為了避免今后個(gè)人向公司主張勞動(dòng)者權益，建議在簽署用工合同的同時(shí)還要簽署一份內部協(xié)議載明“用工合同實(shí)為無(wú)效，雙方并
無(wú)勞動(dòng)關(guān)系”。（但內部協(xié)議僅限公司保存）
購買(mǎi)保險，并不是構成勞動(dòng)關(guān)系的法定要件。
《勞動(dòng)合同法》 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
需要說(shuō)明一點(diǎn)，這只能規避來(lái)自業(yè)主方面的法律風(fēng)險，也就是只可以借此向業(yè)主證明沒(méi)有將工程違法分包而已，但不能規避施工人員本身的風(fēng)險，比如工傷，無(wú)論簽署的是分包合同還是用工合同，只要施工人是個(gè)人，均由公司對外承擔責任，因為個(gè)人不具備用工資質(zhì)和施工資質(zhì)。
三 公司對臨時(shí)性、輔助性、替代性工種可采取勞務(wù)派遣的形式。 根據《勞動(dòng)合同法》第五十八條規定：勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應當履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。第六十六條規定：勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。
勞務(wù)派遣不同于勞務(wù)分包，勞務(wù)分包的主體必須是勞務(wù)公司，其人員也是勞務(wù)公司的人員，公司與勞務(wù)公司之間是分包的關(guān)系，但勞務(wù)派遣是公司的合法用工方式，不是分包。具體操作方式為：公司選擇有派遣資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位進(jìn)行合作，勞務(wù)派遣單位給公司的項目派遣員工，公司按人頭數給勞務(wù)派遣單位支付派遣費用。該員工在公司工作期間聽(tīng)從公司的安排，和公司本身的員工沒(méi)有區別，只是人事關(guān)系建立在勞務(wù)派遣單位而已。通過(guò)勞務(wù)派遣形式用工，公司與勞動(dòng)
者只存在用工關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系，涉及勞動(dòng)權益的工資、社保、經(jīng)濟補償等由勞務(wù)派遣單位負責，這將在很大程度上減少用工成本和風(fēng)險。但要注意，這些派遣人員只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上開(kāi)展工作。如果公司要將個(gè)人分包的行為合法化，也可要求實(shí)際分包的個(gè)人以勞務(wù)派遣的形式進(jìn)場(chǎng)，但須有勞務(wù)派遣單位的名
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、主體工程的作業(yè)，建議不要采取該種方法。
綜上，合法的勞務(wù)分包應該注意以下幾點(diǎn)：（1）除非承包合同明確約定，否則分包須報業(yè)主同意（若業(yè)主不同意，也可以勞務(wù)派遣或公司員工的身份進(jìn)場(chǎng)，這樣就不存在分包情形）；（2）分包僅限非主體方面的專(zhuān)業(yè)性分包和勞務(wù)分包，不得涉及主體施工部分；（3）選擇有資質(zhì)的勞務(wù)公司或者掛靠有資質(zhì)的勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行分包；（4）加強對分包方，因為承包方與分包方對業(yè)主承擔的是連帶責任。
勞務(wù)合同 篇3
甲方：法定代表人：
乙方：，性別：
根據法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。
第一條：勞務(wù)協(xié)議期限
本協(xié)議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。
第二條：勞務(wù)內容、工作要求及工作時(shí)間
1、工作內容：
2、工作要求：
3、甲方根據業(yè)務(wù)需要安排乙方工作，乙方應根據工作安排盡職工作。
第三條：勞動(dòng)報酬
甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報酬。協(xié)議期滿(mǎn)后由甲方一次性支付給乙方。
第四條：勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形
1、本勞務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)的。
2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內容的。
4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內容的。
第五條：安全責任
乙方在協(xié)議期內的行為應當一切聽(tīng)從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀律同，外出時(shí)必須請假并且必須二人以上同行。
第六條：雙方的責任
1、本協(xié)議終止解除后，乙方應在3天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應給予賠償。
2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關(guān)規定協(xié)商解決，醫療期內甲方不再向乙方支付勞務(wù)費。
第七條：爭議解決辦法
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條：其他事項
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字確認后生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇4
委托方（甲方）：___________________________________
承接方（乙方）：___________________________________
工程項目：__________________________________________
甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行居室裝潢。為保證工程順利進(jìn)行，根據國家有關(guān)法律規定，特簽訂本合同（包括本合同附件和所有補充合同），以便共同遵守。
第一條工程概況
1。工程地址：________________________________________
2。居室規格：________________________________________
總計：施工面積____________平方米。
3。施工內容：詳見(jiàn)本合同附件（一）《家庭裝潢施工內容單》和施工圖。
4。工程開(kāi)工日期：____________年______月______日
5工程竣工日期：____________年______月______日
工程總天數：________天
第二條工程價(jià)款
工程價(jià)款（金額大寫(xiě)）___________________元，詳見(jiàn)本合同附件（二）《家庭裝潢工程材料預算表》。
第三條質(zhì)量要求
1。工程使用主要材料的品種、規格、名稱(chēng)，經(jīng)雙方認可。詳見(jiàn)本合同附件（三）《家庭裝潢工程材料決算清單》。
2。工程驗收標準，雙方同意參照浙江省地方標準《住宅裝飾裝修驗收標準》規定。
3。施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質(zhì)量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽訂補充合同。
第四條付款方式
1。合同一經(jīng)簽訂，甲方即應付________%工程材料款和施工工費的________%；當工期進(jìn)度過(guò)半（____________年______月______日），甲方即第________次付施工工費的________%。剩余________%尾款待甲方對工程竣工驗收后結算。（注：施工工費包括人工費）
甲方付清工程價(jià)款________________，乙方開(kāi)具統一發(fā)票，向甲方辦理移交及發(fā)放裝潢工程保修卡，
甲方在應付款日期不付款是違約行為，乙方有權停止施工。驗收合格未結清工程價(jià)款時(shí)，不得交付使用。
2。工程施工中如有項目增減或需要變動(dòng)，雙方應簽訂補充合同，并由乙方負責開(kāi)具施工變更令，通知施工工地負責人。增減項目的價(jià)款，當場(chǎng)結清。
3。甲方未按本合同規定期限預付工程價(jià)款的，每逾期________天按未付工程價(jià)款額的________%支付給乙方。
4。甲方在居室裝潢中，如向銀行按揭，須將按揭的憑證及相關(guān)文件（復印件）交給乙方。
第五條違約責任
合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額的________%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實(shí)際損失超過(guò)違約金的，應進(jìn)行補償。
第六條合同的變更和終止
1。合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂補充協(xié)議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書(shū)面形式提出，應按合同總價(jià)款的________%交付違約金，并辦理終止合同手續。
2。施工過(guò)程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協(xié)議后，可視為本合同解除。
第七條合同生效
1。本合同由雙方蓋章，簽字后生效。
2。本合同一式________份，甲乙雙方及見(jiàn)證部門(mén)各執________份。
甲方（簽章）：________________乙方（簽章）：________________
電話(huà)：_________________________電話(huà)：________________________
_________年_________月_______日_________年_________月_______日
勞務(wù)合同 篇5
西安市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)區玉霞日用品經(jīng)銷(xiāo)部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方，身份證號為：)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：
雙方合同期為_(kāi)__年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂勞動(dòng)合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到________________部門(mén)擔任工作。甲方根據工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)可作適當調動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
二、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫(xiě)：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會(huì )保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會(huì )保險。甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務(wù)：
1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進(jìn)行管理。
2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jì)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報酬。
四、乙方基本職責：
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4、保守甲方的'業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經(jīng)醫療終結確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;
3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
1、經(jīng)勞動(dòng)安全監察部門(mén)確認，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬和福利待遇的;
3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。
九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關(guān)規定給予經(jīng)濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。
十二、乙方享有政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
十三、甲方明確執行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規定，實(shí)行平均每周
四十小時(shí)的工時(shí)制度。
十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
十五、合同期滿(mǎn)一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
十六、當執行本合同發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：_____
單位類(lèi)型：___________________
法定代表人(或負責人)_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
勞務(wù)合同 篇6
總包人： （以上簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
砌體清工分承包人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
由于甲方承建XXX工程的需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《合同法》和有關(guān)條文的規定，現將該工程有關(guān)磚砌體分項清工承包給乙方施工，為明確雙方的責任和權利，特訂如下條約：
一、 承包方式：清工
二、 建筑面積：
按墻體實(shí)砌的墻面平方結算。
三、 砌體清工工作內容：
包括項目：按圖紙設計要求及會(huì )審紀要設計變更通知書(shū)，按國家規范及圖集等要求施工，泥桶、泥鏟、砌磚線(xiàn)及其它小型工具，圖線(xiàn)上包括的所有砌體總包干價(jià)為22元/㎡，一次性包死，中途不做任何調整。如果乙方未將工程施工完畢，中途無(wú)故退場(chǎng)，甲方有權向乙方拒付余下的工程款。將余下工程款補給下個(gè)班組。
四、 工程質(zhì)量：
嚴格執行現行的有關(guān)施工驗收規范和設計圖紙的要求施工，確保合格，并在保證質(zhì)量的要求下節約材料，如發(fā)現有浪費材料的現象，按實(shí)際材料價(jià)格翻一倍進(jìn)行罰款。如因質(zhì)量原因造成的返工，其材料費及人工費均歸乙方自負。
砌體之前地面應按要求濕水，沖洗干凈，如發(fā)現一次扣貳佰元。
五、 文明施工：
1）、乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須嚴格執行甲方有關(guān)規定。
2）、每層的砌體完工后應做到工完料清。
3）、工地現場(chǎng)嚴格進(jìn)行打架斗毆。
4）、小孩及不工作的婦女，嚴禁進(jìn)入施工現場(chǎng)。
六、付款方式：
每月結算一次，按已完成實(shí)際實(shí)砌的工程量墻面每平方承包干價(jià)的80%付款，余款待砌體分項全部完工后付10%，余下10%待中間驗收合格后付清。
七、 本工程質(zhì)量要求為合格工程。
八、 工期：
自合同簽字生效之日起，至砌體全部完工后，總工期為二個(gè)月。
九、 安全生產(chǎn)：
乙方施工人員必須嚴格按照《安全生產(chǎn)條例》施工，如因乙方原因發(fā)生安全事，則一切責任由乙方自己承擔。
十、 甲方權利與義務(wù)：
1）、提供乙方工人的生活用水用電。
2）、對不服從管理和領(lǐng)導的班級，管理人員有關(guān)權更換。
3）、對不遵守公司、項目部及有關(guān)部門(mén)的安全規章制度的有權進(jìn)行罰款并開(kāi)除當事人。
4）、對故意浪費材料的班組，經(jīng)勸阻后還不改正的有權進(jìn)行加倍罰款。
5）、對有關(guān)部門(mén)要求整改的部位，乙方必須整改合格。
十一、乙方權利與義務(wù)
1）、聽(tīng)從甲方和監理單位的指揮，服從甲方領(lǐng)導，遵守公司項目部及有關(guān)部門(mén)的各項規章制度。
2）、自備安全帽、安全帶、雨衣及勞保用品。
十二、未盡事項經(jīng)甲、乙雙方另行商議，如發(fā)生糾紛先由勞動(dòng)仲裁及有關(guān)主管部門(mén)裁決，還不能解決的，由法院裁決。
十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日生效，工程款付清后自動(dòng)失效。
甲方： 乙方：
年 月 日
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