關(guān)于勞務(wù)合同集合15篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的關(guān)于勞務(wù)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
關(guān)于勞務(wù)合同1
發(fā)包方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
按照《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國違筑法》，《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其它相關(guān)法律。行政法規的原則，經(jīng)發(fā)包方(甲方)承包方(乙方)雙方友好協(xié)商。特制定以下條款(雙方共同遵守)：
一。工程概況：
1.工程名稱(chēng)：西南信息產(chǎn)業(yè)園區5#53#54#55#56#工程。
2.工程地址：
3.建筑面積：16662.80平方米
4.結構類(lèi)型：框架
5.工程造價(jià)：
二。承包方式：
承包方(乙方)對西南信息產(chǎn)業(yè)園區5#53#54#55#56#工程項目勞務(wù)人工費總承包。
三。承包范圍：
1.本工程承包范圍為甲方發(fā)出的施工圖中地梁面以上鋼筋工，模板工，泥工三大工程所屬的勞務(wù)工作。(不含水電，消防，門(mén)窗安裝，油漆，涂料，欄桿及扶手鋼筋豎焊金屬構架，防水及外墻面隔熱保溫等工程)
四。承包工期：
1.開(kāi)工時(shí)間：XX年 月 日(以雙方確定的開(kāi)工報告為準)
2.竣工時(shí)間：XX年 月 日
五。費用標準：
1.勞務(wù)費按實(shí)際施工建筑面積+─0.000以上/每平方米122元(結算單價(jià)：框架每平方75/m2計算，磚砌體內外墻抹灰及面磚，樓地坪按每平方米為47元)
2.甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作(包括地梁面及以外的工程)雙方以現場(chǎng)市場(chǎng)價(jià)進(jìn)行協(xié)商處理。
3.工程在施工過(guò)過(guò)程中若發(fā)生設計變更，勞務(wù)整體在人民幣XX元以?xún)�，甲方不另外補份，變更量在XX元以上，甲方將變更的勞務(wù)費按實(shí)調增(建筑面積增加不在此約定范圍內)。
六。工程質(zhì)量
在甲方工程技術(shù)人員的安排下，工程質(zhì)量必須達到合格標準。
七。履行保證金及勞務(wù)人工費及支付：
1.乙方進(jìn)場(chǎng)施工在一周內向甲方繳納勞務(wù)履約保證金人民幣叁拾萬(wàn)元整。
2.甲方在工程主體封頂五日內一次性返還乙方履約保證金人民幣叁拾萬(wàn)元整。
3.本工程主體框架結構到五層樓面完，甲方按總價(jià)的85%支付乙方勞務(wù)費，以每本月25日進(jìn)行工程量的結算，次月五日內支付85%人工工資。
4.該現場(chǎng)除合同包干外的另外用工，每日平均50元，技工為每日70元。
5.甲方應將乙方的人工工資打入乙方的賬戶(hù)，乙方向甲方提供人工費收據。
6.工程完工后一個(gè)月內付清全部勞務(wù)工程款。
八。甲。乙方的職責：
1.乙方只提供對焊機一臺以及該項目施工工程中所需用的“扎絲，元釘鉛絲，”其余均由甲方負責。
2.甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房，食堂的設備及鍋具。
3.乙方免費提供甲方現場(chǎng)管理人員工作用餐。
九。由于甲方原因造成現場(chǎng)停工、待料甲方按現場(chǎng)人員每人每天補貼人民幣50元。
十�，F場(chǎng)安全：
1.現場(chǎng)按甲方要求，乙方人員應遵守現場(chǎng)的規章制度，做到安全生產(chǎn)、文明施工。
2.乙方人員違反操作規程發(fā)生的安全事故，由乙自行負責。
甲方： 乙方：
負責人： 負責人：
電話(huà)： 電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
注：本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執兩份，本協(xié)議具有法律效力
關(guān)于勞務(wù)合同2
甲方:
乙方:
依據中華人民共和國勞動(dòng)法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一﹑合同期限
1 有固定期限： 合同自
年月日起，至 年月 日止。 2 無(wú)固定期限： 合同自 年月日起覆行。
二﹑工作內容
1 甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
三﹑工作時(shí)間
每天12小時(shí),半月輪班，無(wú)固定休息日.
四﹑勞動(dòng)報酬
1 乙方在試用期內工資，經(jīng)雙方商定為每月＿＿＿元。
2甲方應執行國家有關(guān)工資支付的規定。乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據乙方完 成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元(已含加班費).伙食補貼＿＿元. 甲方于次月＿25＿日發(fā)放工資。
五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件
1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
�。�1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）．嚴重違反勞動(dòng)紀律或本單位制訂的規章制度；
�。�3）．嚴重失職，營(yíng)私舞弊,對本單位造成重大損害的；
�。�4）.被依法追究刑事責任的;
�。�5）.乙方不能從事由甲方安排工作的;
3 乙方解除合同，應當提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
4 有下列情況之一的, 乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:
�。�1）.在試用期內:
�。�2）.甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;
�。�3）.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
�。�4）.甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的.
5本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,本合同即行終止. 六﹑違反勞動(dòng)合同的責任
1甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經(jīng)濟損失(賠償損失一個(gè)月工資);
2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任. 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執一份。
甲方(簽名)： 蓋章：
乙方(簽名)：
年 月 日
關(guān)于勞務(wù)合同3
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方 性別
戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年
月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為
第六條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第七條 甲方安排乙方執行 工作制。
執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。公司規定的正常工作任務(wù)沒(méi)有完成的加班除外，不安排同等時(shí)間倒休或支付加班加點(diǎn)工資。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
五、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每個(gè)月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為 元。三個(gè)月試用期滿(mǎn)后轉正基本工資 元，崗位工資 元，績(jì)效工資 元，業(yè)績(jì)提成按照 % ，出差補助和報銷(xiāo)按照《公司報銷(xiāo)制度》統一規定。執行不定時(shí)工作制的工資為 元。
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個(gè)月生活費不得低于 元。
甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四章第7條規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：五險一金(五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。
七、勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，處以罰金，直至解除合同。
第十五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容服裝廠(chǎng)勞動(dòng)合同范本服裝廠(chǎng)勞動(dòng)合同范本。
2.訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(3) 嚴重失失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任的。
5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據本合同第19條規定就變更合同達成協(xié)議的。
6.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
關(guān)于勞務(wù)合同4
甲方：
乙方：姓名性別居民身份證號
電話(huà)：家庭地址：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)__年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況?能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)：
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條:依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)日期：
乙方(簽章)日期：
關(guān)于勞務(wù)合同5
甲方：____________________
法定代表人：______________
注冊地址：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方：____________________
性別：___________________
生日：______年___月___日
身份證號碼：______________
文化程度：________________
戶(hù)籍所在地：______________ 現在住址：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為_(kāi)_______________期限勞動(dòng)合同。
第一條： 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條： 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作內容和要求
第三條： 乙方同意根據甲方工作需要，任_________崗位工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的標準。
第四條： 根據甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動(dòng)紀律
第五條： 甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本公司各項具體規章制度。
第六條： 乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
第七條： 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第八條： 甲方應根據國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護措施等。具體內容如下：
�。ㄒ唬� 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設備。
�。ǘ� 發(fā)放規定的勞動(dòng)保護用品。
�。ㄈ� 對女職工和特殊職工按規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
五、工作時(shí)間和休息休假
第九條： 根據行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日（五一、國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方帶薪年休假法定節假日休假或調休。
六、勞動(dòng)報酬
第十條： 乙方應認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。
第十一條： 甲方支付乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容：
�。ㄒ唬┘追矫吭耞______日前以貨幣形式或（打入信用卡）支付乙方工資。
�。ǘ┮曳焦べY標準為：___________元/月。
�。ㄈ┨岢苫颡劷穑ò醇追较嚓P(guān)規定執行）。
�。ㄋ模┓且曳皆蛟斐梢曳酵９ごさ�，甲方按每月________元支付乙方每月生活費。
第十二條： 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
七、處罰與獎勵
第十五條： 乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵。
第十六條： 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì)，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條： 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條： 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
八、社會(huì )保險和福利
第十九條： 雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費（養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等保險）及住房公積金。
第二十條： 甲方應當創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
九、合同的終止和解除
第二十一條： 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除、終止。 第二十二條： 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬� 嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
�。ǘ� 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
�。ㄈ� 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。
�。ㄋ模� 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。
�。ㄎ澹� 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
�。� 患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條： 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
�。ㄒ唬� 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的。
�。ǘ� 從事違反國家法律法規的工作。
�。ㄈ� 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。第第二十四條： 甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十、違約責任及賠償
第二十五條： 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯責任。
第二十六條： 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十七條： 如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
十一、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十八條： 下列各項甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì )計資料、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。
第二十九條： 對于負責或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內，甲方有權調整其工作崗位。
十二、其他
第三十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
關(guān)于勞務(wù)合同6
甲方：乙方：
根據《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規，為了明確雙方在工程中的權利，義務(wù)和責任，確保工程任務(wù)的全面完成，在自愿平等的原則下，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商同意簽定合同。
第一條：工程概況
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3.工程總量約(以實(shí)際方量為準)。
第二條：工程施工內容
1、工程材質(zhì)：
2、裝料地點(diǎn)：
3、卸料地點(diǎn)：內轉距夢(mèng)想城兩公里。外運卸料點(diǎn)距夢(mèng)想城分別為七公里(黑石頭村)、十一公里(火焰山)、十七公里(都拉營(yíng))。
3、運輸方式：運料自卸，進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛測量后，以測量數據為準。
第三條：工程價(jià)款決算與撥付方式
一：?jiǎn)蝺r(jià)
1、合同單價(jià)內轉/立方/公里，每超出一公里每公里加，不含倒土費)以上價(jià)格均為稅后單價(jià)，乙方不負責稅費和開(kāi)具發(fā)票。
二、運費結算方式：
1、結算方式：當天所運的運費以及誤工費在第天點(diǎn)前結清現金支付。
2、本合同雙方約定付款方式甲方必須每天支付運輸款給乙方。如延期一天以上按應付款項予以補償乙方。
第四條：雙方責任：
一、甲方責任
1、甲方負責辦理乙方人員的車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)的必備手續及乙方施工時(shí)一切證件，確保乙方設備進(jìn)場(chǎng)后能正常運輸，所需油料由甲方提供。
2、乙方車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后因甲方管理等原因造成天以上仍不能正常開(kāi)工的，乙方有權解除合同，甲方應立即支付乙方所有損失費用不得拖欠。
3、如果甲方變更運輸路線(xiàn)導致運輸里程超過(guò)原定公里數或倒土場(chǎng)變更，需提前個(gè)工作日通知乙方，其價(jià)格在原有基礎超出公里數按每公里元予以計算。
4、甲方保證乙方在運輸過(guò)程中不受干擾，凡由甲方安排裝運的所有土石方車(chē)輛，如導致環(huán)保、交警、城管、衛生等政府部門(mén)查扣，罰款造成扣車(chē)停運和扣分，應由甲方負全部責任。承擔責一切損失費用，施工范圍內一切糾紛由甲方負責處理。如需洗車(chē)，洗車(chē)費由甲方承擔支付或甲方安排專(zhuān)業(yè)人員予以清洗車(chē)輛。
5、甲方因拖欠乙方工程款，乙方有權暫時(shí)停工，因此乙方的所有經(jīng)濟損失全部由甲方承擔。
6、甲方在乙方的車(chē)輛入場(chǎng)前一日必須把施工現場(chǎng)清理完畢，包括運輸道路。裝車(chē)現場(chǎng)，保證道路行駛暢通。
7、如因甲方原因造成乙方在正常運輸條件下無(wú)法施工一天以上按每天伍佰元每輛車(chē)補償乙方，其人員工資元/人/天(包括管理人員)。超出五天甲方賠償乙方誤工損失費車(chē)元/天。人工/天。甲方必須按天結清乙方工程所有款項及誤工補貼(除人力不可抗拒因素外)。
8、甲方負責乙方人員的食宿安排，乙方食宿費用，甲方從乙方工程款項中扣除。
9、甲方要保證乙方車(chē)輛正常裝運，并劃分裝車(chē)區域給乙方自行調配，保證乙方車(chē)輛正常裝卸。
二：乙方責任
1，工程運輸過(guò)程中所造成的一切交通事故，甲方不子承擔任何責任。由乙方肇事車(chē)主自行負責。
2、乙方駕駛員和工作人員因自身原因造成的安全責任事故(經(jīng)濟和法律責任)由己方或責任人員自行負責，與甲方無(wú)關(guān)。甲方不承擔任何責任。
3、乙方在合同期內，在甲方無(wú)過(guò)錯情況下，乙方不得停工，曠工，車(chē)輛不得無(wú)故退場(chǎng)，無(wú)故刁難。確保運行正常，確保工期順利進(jìn)行，如出現上述情況，甲方有權終止臺同，且乙方必須賠償甲方總工程款的作為罰款(因不可抗拒的自然因素以及車(chē)輛正常維修除外)。
4、乙方要服從甲方的管理和指揮，指定專(zhuān)人每天向甲方上報工作進(jìn)度和按規定時(shí)間上交運輸單據。
5、乙方在合同期內確保一切安全，加強駕駛員的工作管理，杜絕打架、斗毆、酗酒滋事、酒后駕駛、無(wú)證駕駛等現象發(fā)生，如有，與甲方無(wú)關(guān)。
6、乙方所有人員在當地要遵紀守法，如有違法，甲方不負責任何責任。
第五條：合同糾紛
1、甲乙雙方均不得采用虛假記錄，虛假計量或其它方法在運輸數量上弄虛作假，否則除虛假部分的運輸數量不得作為運費計算外，還須按虛假部分運輸數量的運費的十倍作為罰款。
2，因履行本合同發(fā)生一切爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商或調解不成，依法向工程所在地法院提起訴訟。
第六條：附則
1、本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同工程完工后自行失效。
2、本合同未盡事宜，雙方可以根據具體議定附加條款，以便共同遵守。
3、本合同一式兩份，甲方雙方各持一份。
補充協(xié)議：
1、乙方車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)，甲乙雙方必須相互配合施工，施工時(shí)間每天不低于小時(shí)，雨天除外。
2、車(chē)輛收方方式以實(shí)際車(chē)廂方量為準。
3、附件：雙方身份證復印件。
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
電話(huà)：電話(huà)：
簽訂日期：年月日
關(guān)于勞務(wù)合同7
甲方：______________________________
乙方：_______________（身份證號：__________________）
經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限
1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿(mǎn)乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
2、1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
�。�1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；
�。�2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實(shí)結算）；
�。�3）出國前三個(gè)月在國內的培訓費用人民幣1000元。
2、2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬(wàn)元，若出現下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）乙方不愿出國；
�。�2）因乙方的原因而無(wú)法出國、不能出國；
�。�3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無(wú)法完成________年工作時(shí)間。
如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬(wàn)日元、第________年和第________年每月皆為6萬(wàn)日元；加班報酬約定：第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元、第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元、第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元。
3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列狀況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）________年工作期滿(mǎn)，乙方不愿回國或因乙方的原因無(wú)法回國、不能回國；
�。�2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為_(kāi)_______年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的；
�。�3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開(kāi)支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會(huì )保險金皆由乙方個(gè)人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
4、2乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續有效________年。
4、3乙方應認真學(xué)習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
�。�1）觸犯法律，違反當地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例；
�。�2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；
�。�3）鬧事、擾亂社會(huì )秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng)；
�。�4）進(jìn)行危險性運動(dòng)或活動(dòng)；
�。�5）故意致使自己不能或無(wú)法繼續參加工作的任何行為；
�。�6）抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀律及規章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同持續有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可透過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同資料理解一致。
甲方簽章：__________乙方簽章：__________
____日期：____日期
關(guān)于勞務(wù)合同8
甲方：_________________________（正文中簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
注冊地址：_________________________
工商登記號碼：_________________________郵政編碼：____________________
電子信箱：_________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________
網(wǎng)址：_________________________傳真：____________________
乙方：_________________________（正文中簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
注冊地址：_________________________
工商登記號碼：_________________________郵政編碼：____________________
電子信箱：_________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________
網(wǎng)址：_________________________傳真：____________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》與《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規定，本著(zhù)平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。
第一章總則
第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規、規章和政策；法律、法規、規章或政策沒(méi)有規定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據本合同有關(guān)規定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條乙方與中國員工之間因購房貸款（含擔保）等民事事宜，應另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權利義務(wù)。所生爭議，與甲方及本合同無(wú)關(guān)，甲方不承擔中國員工之連帶責任。
第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務(wù)期限、費用、賠償等事宜，應事前訂立相關(guān)出國培訓協(xié)議或者培訓協(xié)議，確定各自權利義務(wù)。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。
第六條本合同內容與法律、法規、規章或政策相抵觸的，或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規、規章或政策規定為準。
第二章甲方的權利與義務(wù)
第七條甲方享有下列權利：
7.1、甲方可以根據中國法律和本合同有關(guān)規定，監督乙方依法用工，并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書(shū)面整改意見(jiàn)和要求；
7.2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進(jìn)行調解；
7.3、因中國法律及政府有關(guān)規定變更，致本合同條款與之不一致時(shí),甲方有權要求乙方執行該項規定；
7.4、對乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內，以書(shū)面形式回復甲方。
第八條甲方承擔下列義務(wù)：
8.1、甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規章制度,保守商業(yè)秘密,維護乙方的合法權益；
8.2、甲方應根據中國法律及政府規定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會(huì )保險，并承擔約定的福利待遇費用；
8.3、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國（境）手續；
8.4、對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進(jìn)行安全教育和管理；
8.5、甲方按照有關(guān)規定，為符合條件的中國員工評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
8.6、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。
第三章乙方的權利與義務(wù)
第九條乙方享有下列權利：
9.1、乙方有權對甲方推薦的人選進(jìn)行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規定的應聘人員，須在中國員工第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續；
9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規定試用期：
---聘用期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；
---聘用期限在六個(gè)月以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
---聘用期限在三年以上不滿(mǎn)十年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月；
---聘用期限在十年以上的，試用期最長(cháng)不得超過(guò)六個(gè)月。
9.3、試用期內，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿(mǎn)，所聘中國員工自動(dòng)轉為正式聘用員工，其受聘
期自試用之日起計算；
9.4、對嚴重違反中國法律、法規和乙方規章制度（此規章制度須事前已向中國員工公開(kāi)）的中國員工，對嚴重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工（重大損害的標準應由乙方在乙方的規章制度中明確規定），乙方可予以解除聘用而不承擔任何經(jīng)濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的，須事先通過(guò)勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經(jīng)濟補償；
9.5、因中國法律及政府有關(guān)規定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí)，乙方有權要求甲方執行該項規定；
9.6、對甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內，以書(shū)面形式回復乙方。
第十條乙方承擔下列義務(wù)：
10.1、乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別；
10.2、乙方應根據中國法律和政府的規定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工（包括試用期員工）向甲方支付相關(guān)費用；
10.3、乙方應根據中國法律及政府有關(guān)規定，對被聘中國員工進(jìn)行上崗前培訓，并為其提高勞動(dòng)技能的學(xué)習和培訓提供便利條件；
10.4、乙方應根據中國法律及其政府有關(guān)工作時(shí)間的規定，遵守法定工時(shí)制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費；
加班費的計算方法為：
——工作日加班＝月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×150%；
——休息日、帶薪休假日加班＝月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×200%；
——法定節假日加班＝月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×300%。
10.5、乙方應根據中國法律及政府有關(guān)休息休假的規定，保證中國員工法定節假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿(mǎn)一年的中國員工安排每年一次不少于連續15天或累計15個(gè)工作日的帶薪休假。對受聘不滿(mǎn)一年的，按實(shí)際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無(wú)法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經(jīng)濟補償；
10.6、乙方應根據中國法律及政府有關(guān)醫療期的規定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫療期；
10.7、乙方應執行中國法律及政府有關(guān)規定，不得剝奪符合計劃生育規定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權益；
10.8、乙方應遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿(mǎn)一年的中國員工年終加付一個(gè)月的聘用費。當年受聘不滿(mǎn)一年的，按實(shí)際受聘月數每工作一個(gè)月加付月聘用費的十二分之一；
10.9、乙方應根據中國法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的規定，向中國員工提供國家規定標準的工作場(chǎng)所、工作條件、衛生設施、衛生條件和健康檢查；
10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動(dòng)車(chē)的中國員工投保人身意外險和第三者責任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產(chǎn)損失的，由乙方參照當地保險公司有關(guān)理賠規定承擔全部賠償責任；
10.11、乙方應當為其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫療保險。未予投保而中國員工致傷（�。�、致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關(guān)理賠規定承擔全部賠償責任；
10.13、乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫療保險。投保額分別不低于人民幣10萬(wàn)元和2萬(wàn)元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當地保險公司有關(guān)理賠規定承擔全部賠償責任；
10.14、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國員工遵紀守法；
10.15、因本合同第四章?tīng)幾h事宜引起的勞動(dòng)爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當事人的，乙方應該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng)；
10.16、乙方應遵守中國法律有關(guān)稅收的規定，依法代扣代繳中國員工的個(gè)人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔相關(guān)責任；
10.17、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔。
第四章解除或終止聘用的條件、程序和補償
第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：
11.1、被聘用的中國員工在試用期內被證明不符合乙方的用人標準或條件的，但乙方應于試用期滿(mǎn)前十天以書(shū)面形式分別通知中國員工和甲方；
11.2、中國員工嚴重違反乙方勞動(dòng)紀律或者規章制度的；
11.3、中國員工嚴重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的；
11.4、中國員工因賣(mài)淫被收容教育的；
11.5、中國員工因吸毒被強制戒毒的；
11.6、中國員工被依法追究刑事責任或者勞動(dòng)教養的。
第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工（但符合本合同第十一條情形的除外）：
1
2.1、中國員工因病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,乙方未另行安排過(guò)其他工作的；
12.2、中國員工因病或非因公負傷在規定醫療期內的；
12.3、中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進(jìn)行培訓或者調整過(guò)工作崗位的；
12.4、被聘中國女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；
12.5、中國員工因公負傷或者患職業(yè)病的。
第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。
第十四條除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應以書(shū)面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當于一個(gè)月管理費及中國員工一個(gè)月工資的補償金，以取代提前通知期。同時(shí)支付該員工聘用時(shí)間每滿(mǎn)一年，相當于一個(gè)月工資的補償金，但最多不超過(guò)十二個(gè)月。聘用時(shí)間不滿(mǎn)一年的，按一年計發(fā)。醫療期滿(mǎn)后被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少于六個(gè)月工資的醫療補助費；患重病或患絕癥的，還應當按國家規定標準加發(fā)醫療補助費。
第十五條凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執行：
15.1、被聘中國員工在試用期內書(shū)面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟補償；
15.2、被聘中國員工提前三十天書(shū)面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟補償；
15.3、被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當于一個(gè)月工資的補償金以取代提前通知期。
第十六條中國員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：
16.1、中國員工給乙方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的；
16.2、中國員工被有關(guān)國家機關(guān)依法審查尚未結案的；
16.3、中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿(mǎn)的；
16.4、國家或XX市有特別規定的。
第五章費用及其結算
第十七條乙方聘用中國員工，應根據本合同約定按聘用人數每月向甲方支付本合同第二十九條構成的聘用費。
第十八條聘用費經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書(shū)》為當月聘用費的結算依據。聘用費可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價(jià)結算。
第十九條每年四月一日前，乙方應根據中國員工社會(huì )保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導線(xiàn)、上年度社會(huì )平均工資增長(cháng)幅度、物價(jià)上漲指數、聘用員工社會(huì )保險基數的調整、社會(huì )保險福利制度規定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業(yè)績(jì)和崗位變動(dòng)，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第二十條經(jīng)甲方同意，乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。
第二十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。
第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付并結清本合同第三章、第四章約定的有關(guān)費用。
第二十三條中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時(shí)，應按國家及當地政府部門(mén)的有關(guān)規定處理，甲方為主、乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關(guān)保險費的，則先由保險賠款支付。
第六章違約責任
第二十四條本合同一經(jīng)訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺(jué)履行，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。
第二十五條任何一方違反本合同約定的，應承擔由此給對方造成的全部經(jīng)濟損失。
第二十六條乙方未按本合同規定結清聘用費或補償金、醫療補助費等費用而延遲付款，并且無(wú)甲方認可的正當理由的，乙方每延遲一日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。
第二十七條甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，應通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交XX市仲裁委員會(huì )仲裁。
第七章附則
第二十八條本合同所稱(chēng)“中國員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民；但本合同另有規定的除外。
第二十九條本合同所稱(chēng)“聘用費”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和；其中包括：
30.1、中國員工的工資；
30.2、為中國員工繳納的社會(huì )保險費；
30.3、醫療與保險等員工的福利費；
30.4、乙方支付給甲方的服務(wù)費。
第三十條本合同所稱(chēng)“管理費”，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。
第三十一條本合同所稱(chēng)“社會(huì )保險費”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規定繳納的各類(lèi)社會(huì )保險和福利待遇等費用。
第三十二條本合同所稱(chēng)“員工福利費”，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫療、保險、活動(dòng)、慰問(wèn)等事宜的費用。
第三十三條本合同所稱(chēng)“服務(wù)費”，系指乙方因聘用一名中國
員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務(wù)項目而產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)成本及有關(guān)稅費。
第三十四條本合同所稱(chēng)“工資”，系指乙方因實(shí)際使用中國員工而根據中國法律及其政府規定必須由乙方承擔的支付給中國員工的勞動(dòng)報酬總稱(chēng)。
第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期
年。合同期滿(mǎn)前30天內，如任何一方未以書(shū)面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長(cháng)。
第三十六條本合同于年月日在簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份分別以中文和文書(shū)就，具有同等效力。當兩種文本存有不同解釋時(shí)，應以中文文本為準。
甲方代表簽字（蓋章）乙方代表簽字（蓋章）
簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：
附件一：《中國員工聘用合約》
附件二：《甲方承擔中國員工社會(huì )保險福利待遇的說(shuō)明
關(guān)于勞務(wù)合同9
承諾方：
身份證號：
地址：
電話(huà)：
被承諾方：
地址：
電話(huà)：
擔保人：
地址：
電話(huà)：
承諾人承包的公司施工的_________勞務(wù)工程，由________勞務(wù)分包公司進(jìn)行施工，現就有關(guān)問(wèn)題承諾如下：
1、勞務(wù)分包合同中乙方的.責、權、利等情況都由承諾人全部無(wú)條件的執行。
2、工程質(zhì)量、安全、民工工資、工程進(jìn)度等方面出現的問(wèn)題需由_________勞務(wù)分包公司承擔的責任和損失（包括間接損失）均由承諾人全部無(wú)條件承擔損失。
3、遵守國家的有關(guān)法律、法規、行來(lái)標準、新政策和勞務(wù)公司的有關(guān)制度。
4、接受有關(guān)部門(mén)、總承包企業(yè)及勞務(wù)公司的管理、監督。
5、不得損害勞務(wù)公司的形象、名譽(yù)和其他有損勞務(wù)公司的事情等。
6、為進(jìn)入現場(chǎng)由乙方所屬的勞務(wù)作業(yè)人員（包括特種作業(yè)人員）辦理意外傷害保險和持證上崗，其他社會(huì )保險按有關(guān)規定辦理。
7、施工中如因乙方的責任造成損失和意外，必須按有關(guān)規定盡快給予解決，否則勞務(wù)公司有權通過(guò)各種方法（包括司法手段）扣押在總承包企業(yè)的一切債權和其他私人財產(chǎn)，進(jìn)行解決。
8、本承諾合同一式______份，各執______份，勞務(wù)公司保留一份合同原件。
9、由以上合同給________勞務(wù)分包公司造成的稅金和管理費及其他由以上合同（以上條款）所引發(fā)的問(wèn)題均由承諾人全部無(wú)條件承擔損失。
承諾人（簽字）：
_______年______月_______日
被承諾方（簽字）：
_______年______月_______日
擔保人（簽字）：
_______年______月_______日
關(guān)于勞務(wù)合同10
甲方：
乙方：
為加快 項目工程施工進(jìn)度，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及 省有關(guān)規定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
資質(zhì)證書(shū)號碼：
發(fā)證機關(guān)：
資質(zhì)專(zhuān)業(yè)及等級：
復審時(shí)間及有效期：
2、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內容
工程名稱(chēng)：
工程地點(diǎn)及范圍：
勞務(wù)分包內容：
3 、履約保證金：乙方在本合同簽訂前，乙方應匯現金 元（大寫(xiě)）（合同價(jià)的5%或甲乙方協(xié)商的絕對額度）到甲方帳戶(hù)，作為本合同的履約保證金。履約保證金待工程竣工驗收全部合格后，視乙方履約情況決定是否退付及退付的具體額定（不計息）。
4、工期：
4.1 進(jìn)場(chǎng)施工日期：年 月 日，竣工日期： 年 月 日。
4.2 除下列原因經(jīng)甲方書(shū)面同意，工期方可順延外，乙方每拖延一天罰款（可根據工程大小及重要程度確定罰款額） 元，乙方每提前一天獎勵（可根據工程大小及重要程度確定罰款額）元。
4.2.1 因不可抗力造成的工期延誤；
4.2.2 業(yè)主同意的工期順延；
4.2.3 因重大變更引起工程量增加或減少。如業(yè)主要求工期提前或縮短時(shí)，施工工期由雙方另行約定。
5、合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：
�。�1）本合同；
�。�2）本合同附件；
�。�3）本工程施工總承包合同；
�。�4）本工程施工專(zhuān)業(yè)承（分）包合同。
6、勞務(wù)報酬
6.1 本工程的勞務(wù)報酬采用下列 種方式計算：
�。�1）固定勞務(wù)報酬（含管理費）；
�。�2）約定不同工種勞務(wù)的計時(shí)單價(jià)（含管理費），按確認的工時(shí)計算；
�。�3）約定不同工作成果的計件單價(jià)（含管理費），按確認的工程量計算。
6.2 本工程的勞務(wù)報酬，除本合同16．6規定的情況外，均為一次包死，不再調整。
6.3 采用第（1）種方式計價(jià)的，勞務(wù)報酬共計元。
6.4 采用第（2）種方式計價(jià)的，不同工種勞務(wù)的計時(shí)單價(jià)分別為：。
6.5 采用第（3）種方式計價(jià)的，不同工作成果的計件單價(jià)分別為：。
6.6 本合同單價(jià)中不含建筑業(yè)營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育附加費，由甲方統一繳納。其他稅費由乙方按照國家有關(guān)規定自行繳納。
6.7 本合同附件一中所列工程數量為名義數量，不作為最終結算的依據，最終以乙方實(shí)際完成的符合合同約定質(zhì)量標準的工程數量，結合本合同附件中所列單價(jià)確定結算總價(jià)。
7、項目經(jīng)理
7.1 甲方委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為 ，職務(wù)： 。
7.2 乙方委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為，
8、雙方權利與義務(wù)
8.1 甲方
8.1.1 全面負責與設計單位、業(yè)主、監理的聯(lián)系和協(xié)調工作。
8.1.2 負責該工程項目控制測量、復測、試驗工作，及時(shí)提供設計圖紙、工程地質(zhì)及地下管線(xiàn)等有關(guān)資料（變更原因影響的除外），負責施工、安全技術(shù)交底，協(xié)助解決施工中出現的技術(shù)難題。
8.1.3 負責按合同約定供應本工程所需的材料和設備。
8.1.4 負責土地征用、青苗補償、建筑物拆遷及臨時(shí)用地租用事宜。（相關(guān)費用雙方另行協(xié)商）
8.1.5 負責依據業(yè)主、監理及上級管理單位和部門(mén)的要求，結合本工程的實(shí)際情況，制定各項管理辦法并送達乙方。（必須結合現場(chǎng)實(shí)際情況及企業(yè)現狀，項目各部
門(mén)要根據各自工作要求以及便于現場(chǎng)管理制定各自部門(mén)的各項管理辦法，項目部在討論合同文本時(shí)，一些細節無(wú)法在合同中規定的，可在各項管理辦法中另行規定，作為合同附件。）
8.1.6監督乙方施工質(zhì)量、現場(chǎng)管理、原材料使用。對不符合技術(shù)規范及質(zhì)量要求的行為，有權要求乙方停工整頓或依據甲方的管理規定進(jìn)行罰款。
8.1.7 按照本合同約定的質(zhì)量等級及施工圖設計（含變更設計）、該項目規定使用的《技術(shù)規范》、甲方有關(guān)技術(shù)文件要求對乙方所施工的工程進(jìn)行檢查、驗收、評比、兌現獎罰。
8.1.8 負責按本合同約定辦理結算、支付。
8.1.9 甲方有權根據業(yè)主對工期的要求及乙方合同履行情況，調整工程內容和工程數量，乙方不得因工程內容和工程數量調整而可能導致的任何損失要求甲方賠償。
8.2 乙方
8.2.1 復核甲方提供的設計圖紙、技術(shù)交底等有關(guān)技術(shù)文件和資料，按照圖紙、交底、規范要求組織施工。完成安全應急預案的準備和實(shí)施，嚴格執行甲方的施工計劃和現場(chǎng)安排，向甲方提供各工序的原始施工記錄。
8.2.2 對甲方供應材料和設備進(jìn)行復檢并辦理簽認手續。
8.2.3 自行解決承包內容中規定的由乙方完成的“三通一平”、臨時(shí)設施的施工、管理和維修，以及完工后拆除和復耕工作。
8.2.4按照國家現行法律法規和當地政府規定與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)合同向甲方上報備案。
8.2.5 按照國家現行有關(guān)法律法規自行制定勞務(wù)人員的工資待遇，按時(shí)支付勞務(wù)人員工資，并按甲方要求將發(fā)放的工資表上報甲方備案。
8.2.6 自主解決勞務(wù)人員居住和生活設施，臨時(shí)房屋、工棚、場(chǎng)地的修建服從甲方的統一安排。按規定為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護用品或費用。按照國家或當地政府的規定為勞務(wù)人員辦理保險。
8.2.7 按照國家現行法律法規自行安排勞務(wù)人員節假日休息，承擔相應的費用支出。
8.2.8 按乙方承諾條件及施工計劃需要，組織自備施工機具設備和周轉材料準時(shí)進(jìn)場(chǎng)；機具設備和周轉材料進(jìn)場(chǎng)后，沒(méi)有甲方的同意，不得擅自調離，且性能滿(mǎn)足施工需要。否則視為乙方違約，按違約條款處理。
8.2.9 按照工程需要提供夜間或非夜間施工照明、看守、維護和警衛。
8.2.10 負責工程交工前的保護和看管。
8.2.11 作好臨近建筑物和地下管線(xiàn)的保護。遵守國家、地方、業(yè)主有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規和規定，承擔實(shí)施環(huán)保措施而發(fā)生的費用。
8.2.12 及時(shí)通知甲方對隱蔽工程進(jìn)行檢查。
8.2.13 未經(jīng)甲方書(shū)面授權，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
8.2.14 承擔因乙方原因導致業(yè)主對甲方的罰款以及甲方對乙方的罰款，罰款在乙方月度計量款中扣除。
8.2.15 遵照甲方各項管理辦法的要求及規定，安排組織施工管理并上報資料。
8.2.16 遵照甲方相關(guān)管理體系運行要求及規定，加強相應的質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理措施。
8.2.17 負責對甲方提供圖紙、數據進(jìn)行復核。
8.2.18 乙方撤離現場(chǎng)時(shí)，應清除并運出裝備、剩余材料、垃圾和各種臨時(shí)設施，做到現場(chǎng)和工程整潔，達到甲方認可的使用狀態(tài)。若甲方清理，則因此而發(fā)生的費用由乙方承擔，甲方將從應付乙方的款項中扣除。
8.2.19 乙方機械設備、人員進(jìn)出場(chǎng)時(shí)，乙方均應向甲方提交清單，并經(jīng)雙方簽字確認。
9、材料、設備供應
9.1 乙方應在接到圖紙后 天內，向甲方提交材料、設備、構配件供應計劃（具體表式見(jiàn)附件一）；經(jīng)確認后，甲方應按供應計劃要求的質(zhì)量、品種、規格、型號、數量和供應時(shí)間等組織貨源并及時(shí)交付；需要乙方運輸、卸車(chē)的，乙方必須及時(shí)進(jìn)行，費用另行約定。如質(zhì)量、品種、規格、型號不符合要求，乙方應在驗收時(shí)提出，工程承包人負責處理。
9.2 乙方應妥善保管、合理使用甲方或業(yè)主供應的材料、設備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應賠償，并承擔因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。
9.3 甲方委托乙方采購低值易耗性材料的費用，乙方憑采購憑證，從結算費用中扣除。
9.4 施工用水、施工用電
9.4.1 施工用水由乙方自行解決并承擔費用，水費及管路費用已包含在合同單價(jià)中。（若甲方統一供應，則水費按照乙方實(shí)際用量和約定的供水單價(jià)在月度計量中扣除）
9.4.2電費按照乙方實(shí)際用量和約定的供電單價(jià)在月度計量中扣除；乙方應自備
發(fā)電機，以備停電使用；電費、自備發(fā)電機及低壓線(xiàn)路費用已包含在相應合同單價(jià)中。
9.4.3因天氣、便道等原因致使車(chē)輛無(wú)法正常進(jìn)入工地，乙方應積極配合，保證材料到場(chǎng)，若乙方不配合造成材料短缺，所引起的損失和費用乙方自負。
9.4.5 乙方必須服從甲方統一安排，按工程數量有計劃的從甲方料庫提取甲供材料。
9.4.6 乙方每月20日以前向甲方上報下月甲供材料的書(shū)面材料計劃，若不及時(shí)上報造成的一切損失和費用乙方自負。
10、工程質(zhì)量
10.1 乙方必須按照 項目施工設計圖及配套圖紙、《技術(shù)規范》、技術(shù)交底書(shū)等有關(guān)規定組織施工，執行甲方制定的項目質(zhì)量計劃規定，工程質(zhì)量等級為 。
10.2乙方應保證自己的資質(zhì)和經(jīng)驗適合本工程，并提供合法的資質(zhì)證書(shū)等證明文件；乙方對甲方提供的技術(shù)要求、質(zhì)量標準和工作指令負有復核的責任和義務(wù)，因乙方原因造成的工程質(zhì)量缺陷或未達到上款約定的質(zhì)量等級，均由乙方承擔相應責任和費用。
10.3 乙方對未達到上款約定的質(zhì)量等級的工程和有缺陷的工程進(jìn)行無(wú)償返工或修補，并承擔因此而發(fā)生的全部費用。如返工或修補后仍達不到本合同約定的質(zhì)量等級，乙方應按工程的實(shí)際損失進(jìn)行賠償；甲方有權自行或委托他人對不合格工程和有缺陷的工程進(jìn)行返工或修補，其返工或修補費用由乙方承擔。
10.4因工程質(zhì)量原因返工，造成工期超過(guò)本合同約定者，按本合同違約條款辦理。
11、施工機具設備及周轉材料的供應及結算
11.1 本工程甲方提供的機具設備及周轉材料詳見(jiàn)附件三《甲方供應機具設備及周轉材料一覽表》。機具設備及周轉材料使用費根據乙方使用的臺班和周轉材料數量，按照合同附件三約定單價(jià)，從乙方月度計量款中扣除。乙方應對甲方提供的機具設備及周轉材料妥善保管、保養，對因乙方原因造成的損壞、丟失負責賠償。乙方指定 為本工程機具設備及周轉材料領(lǐng)用人，負責領(lǐng)用、簽認及退還工作。
11.2 除9.1條約定由甲方提供的機具設備及周轉材料外，本工程所用其他施工機具設備及周轉材料均有乙方自行解決并承擔費用。
11.3 乙方承諾投入本工程的機具設備及周轉材料詳見(jiàn)附件四《乙方投入設備及
關(guān)于勞務(wù)合同11
_________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），現聘用__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條：合同期限
合同期限為_(kāi)_________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為_(kāi)_________個(gè)月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二條：工作崗位
甲方安排乙方從事__________工作。
甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的本事、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條：工作條件的勞動(dòng)保護
甲方需為乙方供給貼合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實(shí)際情景，按照甲方規定向乙方供給必要的勞動(dòng)防護用品。
第四條：教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和訓練。
第五條：工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每一天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規定給予乙方必須的經(jīng)濟補償或相應時(shí)間的補休。
第六條：勞動(dòng)報酬
按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為_(kāi)_________元。其余各類(lèi)津貼、獎金等發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實(shí)行先工作后付薪。
第七條：勞動(dòng)保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規定處理。甲方按照國家有關(guān)規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業(yè)、公積金等社會(huì )保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情景下，為乙方購買(mǎi)的商業(yè)保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷(xiāo)險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動(dòng)合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規定處理。
第八條：勞動(dòng)紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
第九條：勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同能夠解除。
乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除合同：
�。�1）在試用期間，發(fā)現不貼合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事職責或勞動(dòng)教養的。
有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動(dòng)合同，可是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人：
�。�1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情景發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方能夠通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或供給勞動(dòng)條件的；
�。�4）乙方因其他情景需要辭職，需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
�。�1）患病或負傷，在規定的醫療期內的；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�3）法律、法規、規章、規定的其他情形。
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償，按《常州市勞動(dòng)合同規定》執行。
對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情景辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，并退還任職最終3個(gè)月薪金；在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條：雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫院出具的有關(guān)證明，享受甲方規定的1年7個(gè)工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過(guò)7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條：違反勞動(dòng)合同的職責
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情景和職責大小，依據國定的有關(guān)法規和企業(yè)依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔必須的經(jīng)濟補償。
第十二條：勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條：其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、《__________市勞動(dòng)合同規定》和甲方的有關(guān)規定執行。
本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時(shí)，以國家法規政策為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
______年______月______日______年______月______日
關(guān)于勞務(wù)合同12
甲方：__________國_________公司
法定地址：_____________________
電話(huà)：_________________________
電傳：_________________________
電報掛號：_____________________
乙方：中國_________________公司
法定地址：_____________________
電話(huà)：_________________________
電傳：_________________________
電報掛號：_____________________
第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)到________________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入_________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞務(wù)許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在______________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿(mǎn)1個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：
月工資
不滿(mǎn)1個(gè)月的工資=———×工作天數(包括周日和官方假日)
30天
3.上述工資應以乙方人員到達______________國之日起到離開(kāi)____________國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起3天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價(jià)電 匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國_____________公司____________帳戶(hù)，并按_________國___________銀行的規 定負擔其手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐____________國大使館經(jīng)濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國___________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使經(jīng)濟參贊處在_________銀行____________帳戶(hù)。
第四條 甲方負責乙方人員從__________到____________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從 ______________返回____________，由甲方通過(guò)__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單 程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營(yíng)醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在____________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)______________.
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米;
(2)其余人員為4～5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時(shí)。
2.根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：
平時(shí)加班為日工資的150%.
周假日加班為日工資的200%.
第七條
1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為17天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：
月工資
———×假期工作天數。
30天
第八條
1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受3個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準。乙方人員將有權享受回________________的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。
第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予2個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。眼過(guò)2個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過(guò)2個(gè)月的時(shí)間，乙方應在2個(gè)月結束后的1個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個(gè)月內負責支付在____________國內的醫療費和全部工資。如在2個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在 此情況下的1個(gè)月內甲方負責傷者回__________的旅費和替換者來(lái)__________的旅費。同樣，甲方將根據__________國通行的規定 對傷病者給予補償的各種措施。
2.在______________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回____________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照____________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在____________服務(wù)期間，應遵守____________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重__________當地的風(fēng)俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
1.服務(wù)期為_(kāi)_______年，從乙方人員到達________地算起，其間包括乙方人員在____________國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期____________年。期滿(mǎn)根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。
3.當本合同延期后，乙方人員在工作____________年后，月工資增長(cháng)15%.
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個(gè)月內予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在______________的人員，不享受從________________到__________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從____________至________________的旅費。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條
1.自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付2個(gè)月的預付款，并在4個(gè)月內償還。
2.乙方人員抵達____________后，__________________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條 件履行時(shí)，事故的一方應在15天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定 補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔保。
第十八條除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三方者。
第十九條雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補充及至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭議，應由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決時(shí)，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有裁決，均由敗訴一方負擔。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國家實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和__________文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。合同正本2份，雙方各執1份;副本若干份。
本合同于__________年________月________日由甲、乙雙方的授權代表在__________國___________市簽字。
甲方：_____________________乙方：___________________
代表：(簽字)_____________代表：(簽字)___________
職務(wù)：_____________________職務(wù)：_______
____________
見(jiàn)證人：___________________
_________________律師事務(wù)所
律師：(簽字)____________
關(guān)于勞務(wù)合同13
勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議，勞務(wù)合同不屬于勞動(dòng)合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調整，而勞動(dòng)合同適用于勞動(dòng)法以及相關(guān)行政法規所調整。兩者之間的區別如下：
從內容來(lái)看
1.勞動(dòng)合同規定的是勞動(dòng)者作為用人單位的一個(gè)成員，承擔一定的工種或職務(wù)工作，并遵守用人單位的內部勞動(dòng)規則和其他規章制度;用人單位負責分配工作或工種，按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報酬，并根據勞動(dòng)法律、法規和雙方協(xié)議約定提供各種勞動(dòng)條件、社會(huì )保障和福利待遇。根據《勞動(dòng)法》的規定，勞動(dòng)合同應當具備以下條款：勞動(dòng)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)合同終止條件、違反勞動(dòng)合同的責任等必備條款。
2.而勞務(wù)合同的內容規定的是一方提供勞務(wù)另一方給付報酬，是在意思自治的原則下，當事人在法律規定的范圍內約定的，法律未作強制性規定。
從適用的法律規范來(lái)看
1.勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法律規范來(lái)調整，而勞務(wù)合同由民事法律規范來(lái)調整規范。
2.勞務(wù)合同在訂立和履行的過(guò)程中必須遵循民事主體地位平等的原則，而勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方的法律地位平等。在勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中，勞動(dòng)者必須參加到用人單位的勞動(dòng)組織中去，擔任一定的職務(wù)或工種，服從用人單位的行政領(lǐng)導和指揮，遵守勞動(dòng)紀律，雙方存在隸屬關(guān)系。
法律責任后果不同
1.用人單位違反勞動(dòng)合同可能承擔行政責任、民事責任甚至刑事責任。比如用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的，由公安機關(guān)對責任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告;構成犯罪的依法追究刑事責任。
2.違反勞務(wù)合同一般只承擔民事賠償服務(wù)，而不涉及行政和刑事責任。
關(guān)于勞務(wù)合同14
甲方：
單位名稱(chēng)： 法定代表人： 注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：
乙方：
姓名：
身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 戶(hù)口所在地： 通訊地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話(huà)：鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，
不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年。
自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的
保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。
第二條 乙方工作崗位： 。承擔的勞務(wù)內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第
二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為
每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務(wù)：
�。ㄒ唬� 甲方義務(wù)：
�。�1）為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；
�。�2）根據乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品；
�。�3）按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報酬。
�。ǘ┮曳搅x務(wù)：
�。�1）遵守國家法律、法規、甲方勞動(dòng)紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等；
�。�2）乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。
�。�3）乙方應按合同約定的勞務(wù)內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類(lèi)單位提供服務(wù)。
第八條
乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng )造的專(zhuān)利申請權和專(zhuān)利權、注冊商標、字號及其他標記的專(zhuān)用權、專(zhuān)有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專(zhuān)有權利、技術(shù)作品（包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等），其知識產(chǎn)權歸甲方所有。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的；
二、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
三、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的； 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書(shū)送達對方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除除合同通知書(shū)送達對方之日起自動(dòng)終止。
第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁(yè)甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
關(guān)于勞務(wù)合同15
甲方： 廣宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司溫馨家園項目部 乙方：
身份證號：聯(lián)系電話(huà)：身份證號：聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》〈合同法〉等法律法規，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
一、工作崗位職責：
乙方在開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，以項目法人身份工作，按開(kāi)發(fā)商的授權，代表開(kāi)發(fā)商的利益和權益，結合工程承包模式與聘用人員現實(shí)情況，行使下列職責，甲方代表，項目經(jīng)理，總工程師（技術(shù)負責）預算員、物業(yè)技術(shù)顧問(wèn)，把好工程質(zhì)量關(guān)、材料關(guān)、技術(shù)關(guān)、進(jìn)度關(guān)、安全關(guān)、工程款支付關(guān)，成品保護關(guān)、杜絕農民工工資拖欠關(guān)。
具體包括：
1、組織和管理材料、機械的進(jìn)出場(chǎng)、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。
2、協(xié)調與施工隊伍的工作關(guān)系，與監理的工作關(guān)系，與施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度的相關(guān)的工作。
3、與甲方領(lǐng)導協(xié)商組建項目經(jīng)理部，制定項目經(jīng)理部管理職責，負責項目部管理人員及特殊工種的工作安排；完善內部管理，指導下級工作，分配合理獎優(yōu)罰劣。
4、負責加強內外協(xié)調，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質(zhì)量和工期。
5、配合開(kāi)發(fā)商協(xié)調相關(guān)單位的工作，（如質(zhì)檢站、安全站等）配合專(zhuān)業(yè)工種間的相關(guān)工作，（如水暖、消防、電氣、防雷、電視、電話(huà)、門(mén)窗、五項、裝修等）。
6、負責組織和協(xié)調工程施工技術(shù)，聯(lián)系設計單位與工程隊各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)工作，主持圖紙會(huì )審及技術(shù)交底工作。
7、協(xié)調開(kāi)發(fā)商做好合同管理，負責分供商、分包方的選擇工作，協(xié)助甲方做好采購合同，工程分包合同和勞務(wù)分包合同的工作。
8、主持項目工作會(huì )議，組織編制工程預算，工程結算，成本核算，協(xié)助開(kāi)發(fā)商做好工程進(jìn)度款支付，負責制定〈工程施工管理細則〉等管理文件。
9、主持隱檢、結構驗收，對工程質(zhì)量進(jìn)行控制管理和監督，主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量的驗收工作。
10、對安全工作進(jìn)行領(lǐng)導，建立健全安全組織機構，組織現場(chǎng)安全、場(chǎng)容環(huán)境及人員安全管理工作。
11、負責協(xié)調周邊關(guān)系協(xié)助甲方搞好擾民工作。
12、負責采取可行可靠措施，嚴禁分包序方拖欠農民工工資，杜絕農民工上訪(fǎng)，以免影響開(kāi)發(fā)單位聲譽(yù)。
13、幫助小區物業(yè)公司解決一期物業(yè)技術(shù)難題，完善一期收尾甩項工程工作，負責小區外網(wǎng)的組織管理工作，
14、禁止乙方直接或間接的參與工程分包或拼縫.。
15、嚴禁利用職務(wù)之便吃拿卡要。
16、乙方在工作職責范圍內盡職盡責，不可酗酒，不要玩忽職守。
二、勞動(dòng)報酬：
1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數扣除工資，縣甲方不承擔任何醫療費用及其它經(jīng)濟費用。
2、乙方應加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任。
3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務(wù)合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任，由其自負，甲方不任何醫療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟補償。
三、違約責任：
1、乙方若違反上述條款之一者，甲方有權做經(jīng)濟處罰，并從當月工資扣留，情節嚴重者，甲方有權解除合同。
2、甲方不可隨意克扣或者無(wú)故拖欠乙方人員工資。
四、聘用期限年月 日。開(kāi)始計算。 其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本合同工式兩份，甲乙雙方簽字生效。
甲方： 乙方：
年 月日
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