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幼兒園勞務(wù)合同（精選10篇）
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園勞務(wù)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園勞務(wù)合同 1
甲方：
乙方：
現甲方因工作需要，根據國家、省、市招工的有關(guān)規定及幼教文件，又根據乙方的身體情況，同意聘用(乙方)為臨時(shí)聘用工。甲、乙雙方根據“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，經(jīng)明確雙方的權利和義務(wù)，并共同遵守，依約執行。
一、聘用基本條件
乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關(guān)證件，另交復印件一份給甲方存檔，乙方還應到甲方指定的醫院進(jìn)行體格檢驗，證明健康合格，本合同方為生效。
二、合同期限
乙方于____年__月__日起，至____年__月__日止，由甲方聘用，為期個(gè)月，并同意在本合同有效期內能適應工作的話(huà)，由乙方申請續簽。
三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構內的保教工作崗位，承擔由甲方安排的工作任務(wù)，甲方因工作變化需要隨時(shí)委派調整乙方相關(guān)的工作崗位，并享受相應工資待遇，不另行通知;乙方有責任在服從甲方工作安排的'前提下，擔任甲方統一安排的社會(huì )工作。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1.乙方每月勞動(dòng)報酬按從化市企業(yè)職工最低工資標準，每月月底發(fā)放當月的工資。
2.甲方可根據本園的經(jīng)濟效益及乙方工作情況和表現，連續工作滿(mǎn)一學(xué)期者，期末由甲方對乙方進(jìn)行工作績(jì)效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。
五、甲方實(shí)行國家規定的工作時(shí)間制度，同時(shí)也可在不違反國家有關(guān)規定的前提下，根據幼教工作的特點(diǎn)和本園工作情況實(shí)行年度的綜合計算工時(shí)制度。
六、乙方在合同期內依照有關(guān)法規享有國家規定的節假日待遇，但甲方有權根據工作實(shí)際需要安排乙方的工作時(shí)間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據本園的工作實(shí)際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時(shí)間由甲方由根據從化市教育局文件決定，期間發(fā)給基本工資。
七、臨時(shí)合同解除
在有效合同期內，任何一方提出解除聘用合同，均應提前30天向對方提出，否則，甲、乙雙方均應向對方支付一個(gè)月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動(dòng)合同的不屬賠償之內：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同;
(1)違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度的，達到解除合同條件的;
(2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成20__元以上損害的;
(3)由于乙方原因，給甲方聲譽(yù)造成重大損失的，或三次以上(含三次)被家長(cháng)投訴并證實(shí)責任由乙方直接造成的;
(4)有違法國家法律法規行為者;
(5)連續三天以上(含三天)曠工者。
2.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(2)甲方未按照合同定期支付勞動(dòng)報酬或提供工作條件的。
八、乙方將投入本人的全部時(shí)間、精力及能力，為甲方的業(yè)務(wù)及事務(wù)作出貢獻，并將盡力促進(jìn)甲方的利益。乙方未取得甲方書(shū)面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務(wù)，或擁有該等業(yè)務(wù)的權益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務(wù)而獲取報酬。
九、除為正常執行職務(wù)或經(jīng)甲方明確書(shū)面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內或合同期滿(mǎn)之后，公開(kāi)或使用任何與甲方有關(guān)的任何秘密，或任何通信、資料關(guān)系等情況，或任何與客戶(hù)有關(guān)的上述材料，或與任何客戶(hù)的通信或任何在受聘期間所取得的有關(guān)資料，不得侵占或浪費任何上述有關(guān)單位的公款或財務(wù)。
十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規章制度》的全部?jì)热�，并承諾遵守該制度上所載的規定。
十一、本合同期滿(mǎn)即行終止，乙方如需要續聘需提前30天向甲方提出續簽申請，甲方將根據乙方的工作表現是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個(gè)工作日內作出答復。
十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
甲方(公章)：________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
幼兒園勞務(wù)合同 2
甲方：
乙方：___
根據幼兒園工作的需要，甲方聘用乙方為幼兒園工作人員，
崗位：教師
月基本工資：
并經(jīng)雙方協(xié)商同意簽定本合同，共同遵守。
一、聘用期限
本合同自20__年2月10日至20__年2月9日止，聘期壹年。
二、合同期間
雙方必須執行國家正式頒布的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的規章制度。
三、合同期間雙方的基本權利和義務(wù)
甲方：
1、負責乙方的思想政治和業(yè)務(wù)的培訓工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的'合法權益。
2、根據工作需要和單位的規章制度對乙方進(jìn)行管理與安排，并對其思想業(yè)務(wù)工作的表現實(shí)施考核和獎勵。
3、聘用期間，甲方不得無(wú)故解聘乙方，但有以下情節之一的，立即解聘，并視情節輕重，追究其經(jīng)濟和法律責任。
�、袤w罰或者變相體罰幼兒，造成嚴重后果的。
�、谂灿糜變簣@經(jīng)費的。
�、劢逃虒W(xué)管理或者后勤服務(wù)工作中失職，造成嚴重后果的。
�、懿环䦶墓ぷ靼才�、和同事鬧糾紛、鬧情緒影響正常教學(xué)秩序造成不良影響的。
�、萜渌袚p于幼兒教師和甲方形象、聲譽(yù)的行為。
4、聘用期滿(mǎn)，甲方根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實(shí)績(jì)、身體狀況等情況優(yōu)先聘用乙方。
乙方：
1、享有所在崗位同職人員的同等政治和生活待遇，享有國家法律保護和本合同明確的一切權益。
2、遵守國家法律法規和甲方制定的《幼兒園規章制度》。
3、積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。
4、乙方不得無(wú)故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，征得同意后，方可辭職。如未經(jīng)甲方同意，中途擅自離職，造成后果由個(gè)人負責。
四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：
1、依據保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美、全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
2、擁護黨的基本路線(xiàn)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愛(ài)護尊重幼兒，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)水平，品行良好、為人師表、樂(lè )于奉獻、忠于職守、身體健康。
五、聘用期內的工資福利待遇
所有聘用人員一律實(shí)行月薪制結構工資，甲方每月15日發(fā)放上月工資。
1、教師崗位基本工資：主班780元，配班500—700元。學(xué)歷工資：學(xué)前、小學(xué)教育大專(zhuān)30元，其他大專(zhuān)20元，幼師中專(zhuān)20元，其他中專(zhuān)10元。教師資格證工資：幼兒教師證書(shū)：40元。其他教師證書(shū)：30元。其他：滿(mǎn)勤50元，車(chē)貼20元，跟車(chē)值班：60元工齡：滿(mǎn)一年30元/月。月績(jì)效考核獎：0—100元。（優(yōu)秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元）甲方負責給乙方（教師崗位）每月辦理五金保險，費用由甲乙雙方各承擔50%，如乙方不需要辦理，可折合現金200元/月（當月需出勤滿(mǎn)20天），待學(xué)年結束一次性發(fā)放。若在合同期內，乙方辭職（不含參軍、公務(wù)員或者事業(yè)單位錄用）擅自離職或因工作中出現事故造成嚴重后果者，甲方除解聘乙方外，甲方還將不予支付提供給乙方的福利待遇所得。
2、輔助人員基本工資600—1200元。滿(mǎn)勤：50元，工齡：滿(mǎn)一年20元/月。月績(jì)效考核獎：0—50元。（優(yōu)秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元）
3、職務(wù)補貼：組長(cháng)：50元中層：100元
4、甲方根據乙方工作量化考核，每月進(jìn)行績(jì)效評分，每學(xué)年度進(jìn)行綜合評價(jià)，優(yōu)獎劣汰。
5、在聘用期若乙方工作特別突出，經(jīng)各方面考核后甲方需適當調整其基本工資。
6、遲到者首次扣10元，兩次者扣除滿(mǎn)勤獎。事假一天，扣除滿(mǎn)勤獎和一天的工資，兩次以上者，請假一天扣兩天工資。病假者，要有縣級以上醫院出據的證明，請假一天扣半天，以此類(lèi)推。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后立即生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
幼兒園勞務(wù)合同 3
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此合同書(shū)，具體事宜如下：
一、聘方（甲方）____________________幼兒園，
被聘方（乙方）姓名：____________ 性別 _____ 籍貫______
二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節假日。
2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的'現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。
2.押金：乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話(huà)要提前一個(gè)月申請
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起無(wú)效。
6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿(mǎn)，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：
乙方：
日期：
幼兒園勞務(wù)合同 4
甲方：
乙方：
甲方禮泉縣昭陵社區中心幼兒園，其建設項目：1幢地上二層，建筑面積大約平方米。以后按實(shí)際面積計算，經(jīng)甲、乙雙方識圖協(xié)商后商議擬訂如下協(xié)議：
1、乙方承包工程項目及其內容：灰土以上，散水外沿以?xún)?幢樓房全部土建工程項目。按施工圖和變更圖施工，增加項目按工程量計算。
2、工程質(zhì)量：按中國現行施工規范施工、質(zhì)量達到規范標準，達到合格，工程質(zhì)量百年大計，甲乙雙方要高度重視，要落實(shí)專(zhuān)人負責工程管理工作。
3、安全施工，以人為本，甲乙雙方認真落實(shí)國家安全施工規定，做好安全施工工作，乙方施工人員參與施工人身意外傷害安全保險，資金由甲方購買(mǎi)，乙方明確專(zhuān)人主管安全除患，非安全培訓人員不許參與施工，施工認真執行安全技術(shù)操作規程，認真做好各種勞動(dòng)防護工作。杜絕傷亡事故，力爭無(wú)大小工傷，如施工人員在工地出現一切不安全事故或人員傷亡由乙方自行負責，甲方概不負責。
4、承包價(jià)格及施工費結算：主體框架結構總包價(jià)建筑面
5、付款方式：按進(jìn)度付款�；A完工后一次性付給乙方6萬(wàn)元整。主體一層封頂后甲方付給乙方人工費5萬(wàn)元整，主體封頂后按工程的`80%計算付給乙方人工費。工程完工后一次性付給乙方總造價(jià)的95%，剩余5%作為質(zhì)保金，一年后付清。
6、甲方工作：及時(shí)提供施工圖和變更圖，做好技術(shù)交底，及時(shí)供應施工材料，機械和腳手架板，安全防護用品，解決好職工住宿，水電供應。
7、節約用料，文明施工：施工模板，方木等多用材料，在施工中，量材使用，做好節約用料，拆除材料及清理按指定地點(diǎn)堆放，落地灰當天清理，及時(shí)與新灰混混合使用，更不許過(guò)夜，做好節約用料，工完場(chǎng)清，文明施工。
8、乙方組建施工班子：要有1人技術(shù)員，給甲方提供施工方案。乙方施工人員隸屬項目部管理，工地施工人員務(wù)必聽(tīng)從，施工中提出的安全施工問(wèn)題，工程質(zhì)量問(wèn)題務(wù)必及時(shí)糾正，否則有權停止施工。
9、遵守項目部各項管理制度，門(mén)衛制度，用小型機械，工具防護用品由乙方打條，保管使用，竣工后交回，材料下車(chē)由方負責。
10、未盡事宜施工中甲乙雙方另議。
11、本合同從簽字之日起生效，付完款后合同自動(dòng)失效。附一：合同簽訂后乙方交押保證金貳萬(wàn)元，乙方進(jìn)入工地后退還乙方，如違約甲方不在退還乙方貳萬(wàn)元整。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
幼兒園勞務(wù)合同 5
聘用單位：
受聘人員：
__幼兒園因工作需要，聘用 為本園 班幼兒教師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用單位應履行如下義務(wù)：
�。�1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
�。�2）甲方應每月按時(shí)支付工資。
�。�3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。
�。�4）甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。
受聘人員的義務(wù)職責：
�。�1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。
�。�2）學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責：
三、受聘人員勞動(dòng)報酬：聘用期間月工資 元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30—40人，不達這個(gè)標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
�。�1）屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(cháng)期請假；
�。�2）品行不正，造成不良社會(huì )效果；
�。�3）工作不負責，造成重大安全事故。
�。�4）惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
�。�1）保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節嚴重；
�。�2）體罰幼兒，情節嚴重；
4、聘用單位不能履行合同規定的`義務(wù)；
5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于 年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）
日期：
幼兒園勞務(wù)合同 6
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此合同書(shū)，具體事宜如下：
一、聘方（甲方）____________________幼兒園，
被聘方（乙方）姓名：____________ 性別 _____ 籍貫______
二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
三、聘請待遇：
1、每月_________元，包括假期和節假日。
2、獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1、乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的.現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。
2、押金：乙方一個(gè)月工資
3、乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4、在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話(huà)要提前一個(gè)月申請
5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起無(wú)效。
6、甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿(mǎn)，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8、本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
幼兒園勞務(wù)合同 7
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書(shū)，并承諾按照合同條款履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要聘請乙方的工作崗位為幼兒教師。
第二條工作內容包括：幼兒保育及教育，教師責任范圍內的其他工作。
二、合同期限
第三條合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期（如有）為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
三、權利和義務(wù)
第四條甲方的權利：
�。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾�；自主組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；自主安排乙方工作崗位和內容。
�。ǘ┇@得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；
�。ㄈ└鶕變簣@制度對乙方在聘用期內的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲；
�。ㄋ模┫硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿�(wù)所形成的作品、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權；
第五條甲方的義務(wù)：
�。ㄒ唬┌凑蘸贤s定安排乙方工作，按時(shí)支付乙方的工作報酬；
�。ǘ┨峁┫鄳穆殬I(yè)培訓；
�。ㄈ┨峁┮曳桨踩墓ぷ鳝h(huán)境；
�。ㄋ模┍Ｕ弦曳较硎艿胶贤s定的福利和其它權利。
第六條乙方的權利：
�。ㄒ唬┌磿r(shí)獲得勞動(dòng)報酬，享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內寒暑假期的帶薪休假；寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。
�。ǘ⿲W(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；
�。ㄈ┯袡喃@得相應的培訓和學(xué)習機會(huì )；有權獲得幼兒園集體性的福利；
第七條乙方的義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ�，遵守幼兒園制定的各項規章制度，恪守職業(yè)道德，依法履行教師應盡的義務(wù)；
�。ǘ┓䦶墓ぷ靼才�，履行崗位職責，認真完成本職工作；尊重自己，尊重同事，尊重學(xué)生，積極進(jìn)取，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)；
�。ㄈ┚S護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方知識產(chǎn)權和商業(yè)機密信息；不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。
四、工資、社會(huì )保險、福利
第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣______元/月；正式聘用期工資為人民幣______元/月。
第九條甲方應根據自身的實(shí)際情況確定乙方的工資結構。乙方的獎勵、補貼等按甲方制定的制度執行。乙方的工資構成為：基本工資、園齡工資、績(jì)效工資、安全獎、出勤獎等各種獎金，其中基本工資為人民幣______元/月。
第十條乙方享受合同期內的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會(huì )保險。社會(huì )保險費中應由乙方個(gè)人負擔的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會(huì )保險的，甲方按簽訂合同時(shí)甲方應承擔的社會(huì )保險費用現金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風(fēng)險及損失乙方負完全責任。
第十二條乙方合同期滿(mǎn)一年后，子女（一個(gè)以?xún)龋┰诒緢@就讀的，按園齡享受20%的教育費（伙食費除外）減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。
第十三條女教師產(chǎn)假90天，在幼兒園參加社會(huì )保險的，產(chǎn)假期間工資社會(huì )保險支付，未在幼兒園參保的.，假期工資自行負責。男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產(chǎn)假。第十四條享受幼兒園的集體旅游，節慶等福利；享受幼兒園工作時(shí)間的免費工作餐。
五、合同的變更、解除及終止
第十四條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實(shí)無(wú)法繼續從事工作外，學(xué)期中間乙方不得單方面解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權視為曠工，根據幼兒園規章制度進(jìn)行處罰。
第十五條乙方堅持申請提前解除合同的，申請至少提前5個(gè)月書(shū)面提出。甲方有權決定是否同意申請。甲方如同意，乙方應賠償甲方的全部培訓費用，包括培訓期間的工資、獎金。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被依法追究刑事責任的；在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。ǘ┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的；
�。ㄈ﹪乐剡`反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的；
�。ㄋ模┕室獠宦男袓徫宦氊�，給學(xué)校（幼兒園）工作造成重大損害的。
第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天書(shū)面通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化如機構撤銷(xiāo)等，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內甲方不得解聘：
�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨谝幎ㄡt療期內的；
�。ǘ┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅�、產(chǎn)假及哺乳期內的；
�。ㄈ┮蚬搨�、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
�。ㄒ唬┘追轿窗春贤s定支付勞動(dòng)報酬；書(shū)面提醒后仍未支付的；
�。ǘ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十九條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十條乙方在合同期未滿(mǎn)或未提前九十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導致甲方社會(huì )信譽(yù)受損或無(wú)法正常進(jìn)行教學(xué)、保育的，甲方為挽回聲譽(yù)及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學(xué)的開(kāi)支由乙方承擔。甲方還可以將情況向市教育局報備。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第二十一條乙方嚴重違反法律法規、違反甲方規章制度導致被辭退，無(wú)權要求經(jīng)濟補償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
�。ㄒ唬┘追轿窗凑毡竞贤s定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
�。ǘ┘追轿醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
�。ㄈ┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的；
�。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的。
第二十二條甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份；
第二十五條本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
幼兒園勞務(wù)合同 8
雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：________________：______________
被雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方：________________：______________
今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內容
1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個(gè)人衛生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無(wú)人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺(jué)；對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時(shí)語(yǔ)氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；對孩子負責，孩子哭鬧時(shí)不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；
2、家務(wù)：
指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的`時(shí)候進(jìn)行。
二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
1、工作時(shí)間每天7:00時(shí)至18:00時(shí)；
2、每周可休息2天；
3、工作地點(diǎn)以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺(jué)、玩耍在甲方家，乙方愛(ài)人在家，乙方吃飯時(shí)間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為_(kāi)________元/月，甲方于每月之前付給乙方前一個(gè)月的工資。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述內容__；
2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付費用（工資）；
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利,不得歧視虐待乙方；
4、__個(gè)月為試用期，工資按人民幣 元/月用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；
5、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；
7、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政工作，甲方有權解除合同；
8、甲方若發(fā)現乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現警告，再次發(fā)現扣除當月工資并有權解除合同。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方須自覺(jué)履行上述工作內容；
2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假,應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；
3、合同期滿(mǎn)或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；
4、經(jīng)調查屬于乙方原因導致孩子、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經(jīng)濟賠償；
5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實(shí)，將送相關(guān)部門(mén)處理；
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
7、乙方__本人正確有效復印件、戶(hù)口本復印件各一份；個(gè)人__及家庭__給甲方；
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方:(簽名)__________________乙方:(簽名)__________________
家庭：__________________家庭：__________________
簽約日期：__________________簽約日期：__________________
幼兒園勞務(wù)合同 9
甲方（用人單位）：________幼兒園
乙方（勞動(dòng)者）：________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。
一、聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、教師職責
負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報。
服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與各班教師團結合作，做好本園教育、保育及生活護理等工作。
對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。
培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)。
經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。
堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
負責園內舉辦的.各種活動(dòng)的準備與執行工作。
完成其他上級安排的任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬及工作時(shí)間
甲方應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬，并于每月5日支付給乙方上月工資。
乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
四、勞動(dòng)紀律
乙方必須遵守國家法律、法規。
乙方必須按國家教委有關(guān)規定，實(shí)施教育教學(xué)工作。
甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰。
乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
五、福利待遇
乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。
六、聘用合同的解除與終止
聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的，本合同將自行終止。
聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
七、其他
本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：________
法定代表人或主要負責人（簽字）：________
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：________
日期：____年____月____日
幼兒園勞務(wù)合同 10
甲方（用人單位）：________幼兒園
乙方（勞動(dòng)者）：________
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、聘用職位及期限
甲方聘用乙方為幼兒園的教職工，從事幼兒教育及相關(guān)工作，聘用期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容及職責
乙方將按照甲方的要求和安排，完成所負責的工作任務(wù)。
乙方的工作內容和職責包括但不限于：課程設計與準備、教學(xué)實(shí)施、學(xué)生管理、家長(cháng)溝通以及其他由甲方交辦的'工作任務(wù)。
乙方在履行工作職責時(shí)，應遵守甲方的相關(guān)規定、制度和工作安排，并且保證工作的質(zhì)量和效率。
三、勞動(dòng)報酬及福利
甲方將按照國家和地方有關(guān)規定，支付乙方應得的基本工資、績(jì)效工資、獎金及其他福利待遇。
乙方的工資將按月結算，于每月的____日支付上一月工資，支付形式為銀行轉賬。
甲方在每年法定節假日向乙方發(fā)放帶薪假期，并根據乙方實(shí)際工作狀況，給予相應的休息和休假。
甲方將按規定為乙方繳納社會(huì )保險和住房公積金。
四、工作時(shí)間及休息休假
甲方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，工作時(shí)間規定為_(kāi)___（上午/下午）:至:。
乙方一般享有每周休息一天的權益，具體休息日由甲方根據實(shí)際情況安排。
乙方超過(guò)正常工作時(shí)間的，甲方將按照國家相關(guān)規定支付加班費或調休。
五、保密條款
乙方應對甲方的經(jīng)營(yíng)和管理信息、幼兒信息、家長(cháng)信息等保密，不得向任何其他機構或個(gè)人泄露。
乙方離職后，應歸還甲方的文件、資料和其他相關(guān)物品，并確保已刪除或銷(xiāo)毀存放于個(gè)人設備中的敏感信息。
六、合同解除及終止
在以下情況下，該合同將提前終止：
合同期滿(mǎn)；
乙方因合法行動(dòng)被司法機關(guān)追究責任；
乙方因不可抗力無(wú)法履行該合同的義務(wù)；
一方提前____（天/個(gè)工作日）書(shū)面通知對方終止合同。
在以下情況下，該合同將立即解除：
一方嚴重違約，造成對方利益嚴重損害，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達成解決方案；
乙方多次違反甲方的規定，經(jīng)警告后仍繼續違反。
七、爭議解決
本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規。
任何一方發(fā)現對方違反本合同約定的行為，應及時(shí)向對方提出書(shū)面通知，雙方應友好協(xié)商解決。
若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟并解決爭議。
八、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：________
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：________
日期：____年____月____日
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