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簡(jiǎn)易版本勞動(dòng)合同實(shí)用
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的簡(jiǎn)易版本勞動(dòng)合同實(shí)用，歡迎閱讀與收藏。
簡(jiǎn)易版本勞動(dòng)合同實(shí)用1
甲方：地址：
乙方：性別： 身份證號碼：
身份證住址： 聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，依據《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，其中試用期為_(kāi)_年__月__日起至__年__月__日止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作，乙方的工作 任務(wù)為 ，工作地點(diǎn)為 。甲方可按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意，調換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動(dòng)報酬
乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方每月 日支付工資，支付的勞動(dòng)報酬為 元/月或 ，其中試用期的`勞動(dòng)報酬為 元/月。
第四條 甲方根據法律法規，制定公司的工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護制度，乙方按公司制度規章執行。
第五條 勞動(dòng)合同的終止與解除
甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同按相關(guān)規定辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國家規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條 其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行。
第七條 本合同雙方各執一份，乙方必須當事人簽字。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
簡(jiǎn)易版本勞動(dòng)合同實(shí)用2
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本用工合同。
一、合同期限
本合同從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作時(shí)間
乙方平均每天勞動(dòng)時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)。如遇發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，需要緊急處理的，甲方按實(shí)際工作支付勞動(dòng)報酬。
三、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬﹩T工實(shí)行日/月薪制，每日/月為元，具體辦法按照甲方規定執行。
�。ǘ﹦趧�(dòng)報酬結算支付周期為十五日（經(jīng)雙方協(xié)商同意可按月支付）。
四、工作內容和要求。
�。ㄒ唬┮曳綉敯凑諐徫宦氊煹囊�，完成工作任務(wù)。
�。ǘ┮曳接辛x務(wù)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀律和規章制度，遵守操作規程。
�。ㄈ┮曳綉䦶募追焦芾砗徒逃�。
�。ㄋ模┘滓译p方協(xié)商一致，甲方可以根據工作需要及乙方的工作能力，調整乙方的工作地點(diǎn)和崗位。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。
六、社會(huì )保險
�。ㄒ唬┮曳桨磭疑鐣�(huì )保險政策規定參加社會(huì )保險，乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
�。ǘ┮曳焦ぷ髌陂g，發(fā)生工傷時(shí)，由甲方按國家相關(guān)規定處理。
七、合同的變更、終止、解除
�。ㄒ唬┘滓译p方在本合同有效期內，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，可以依法變更本合同。
�。ǘ┘滓译p方的任何一方可隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工，甲方不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟賠償。
八、甲乙雙方協(xié)商約定的'其他內容
本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應嚴格履行。任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失的，均應根據損失情況和責任大小，由責任方賠償對方直接經(jīng)濟損失。
九、勞動(dòng)爭議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，申請調解；調解不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、附則
本合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹份。雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）乙方（簽字、�。�
法定代表人（委托代理人）：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)易版本勞動(dòng)合同實(shí)用3
甲方（用人單位）：______________乙方（職工）：______________
名稱(chēng)：______________姓名：______________
法定代表人（主要負責人）：______________身份證號碼：______________
戶(hù)籍地址：____________________________
送達地址：____________________________送達地址：____________________________
聯(lián)系人：______________電話(huà)：______________聯(lián)系電話(huà)：______________
甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同，佛山勞動(dòng)合同樣板。
一、合同期限
�。ㄒ唬┖贤谙�
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無(wú)固定期限：從_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以為標志。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無(wú)試用期。
2、試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀热荩篲______。
�。ǘ┮曳焦ぷ鲀热荽_定為（填“是”）：_______管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/_______工人類(lèi)。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理。
�。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)：_______。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，乙方需延長(cháng)工作時(shí)間的，按照《勞動(dòng)法》規定執行。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年_______、半年_______、季_______或月_______為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
乙方的休息休假均按照國家有關(guān)的法律法規執行。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資標準，按下列第_______種形式執行。
1、計時(shí)工資：每月工資不低于佛山市區最低工資標準。
2、計件工資：_______元/件；
�。ǘ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟�，應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付加班工資。
�。ㄈ┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
�。ㄋ模┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：上月工資下月日發(fā)放。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì )保險
甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法享受相應的社會(huì )保險待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
�。ǘ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。
�。ㄈ┤缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同，合同范本《佛山勞動(dòng)合同樣板》。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的'行為，乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┓稀秳趧�(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
�。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ�，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
�。ㄈ秳趧�(dòng)合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟補償金、醫療補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫療補助費等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規定執行。
九、職業(yè)培訓、
若甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
十、商業(yè)秘密及競業(yè)限制
甲方商業(yè)秘密包括技術(shù)信息秘密和經(jīng)營(yíng)信息秘密，包括但不限于：
1、產(chǎn)品的制作方法、技術(shù)訣竅、工藝流程、配方、操作程序、設計圖紙；
2、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果；
3、新產(chǎn)品及技改項目的內容、進(jìn)度、采用和準備采用的技術(shù)；
4、客戶(hù)名單及銷(xiāo)售渠道、貨源情報、招投標文件、營(yíng)銷(xiāo)計劃；
5、財務(wù)預決算報表及各類(lèi)財務(wù)報表，審計及評估報告，經(jīng)營(yíng)計劃、統計報表；
6、經(jīng)營(yíng)決策、管理策略、管理制度、薪酬方案、中高層人事變動(dòng)等；
因乙方工作內容涉及商業(yè)秘密，乙方須保守甲方的商業(yè)秘密。乙方保密期間為本合同期間；乙方在甲方工作期間，不得在與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他用人單位任職和工作，也不得自已生產(chǎn)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方在職時(shí)所應承擔的保密義務(wù)，即工資報酬已含保密費，甲方無(wú)須向乙方另行支付保密費。
十一、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的送達地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
十二、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì )反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十三、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十四、雙方需要約定的其他事項
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：______________（蓋章或簽名）乙方：______________（簽名或指�。�
法定代表人或負責人：______________
簽約日期：___年__月__日
簡(jiǎn)易版本勞動(dòng)合同實(shí)用4
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
乙方（勞動(dòng)者） 姓名：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條 本合同期限類(lèi)型為 （固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自 年 月 日起至 止。其中，試用期（有/無(wú)），自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點(diǎn)為 。 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條 甲方安排乙方執行 工時(shí)工作制（標準工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí)）。
第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資（計時(shí)/計件）標準為 。其中，試用期期間的工資標準為 。
第五條 甲方應當按照國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費，具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應當及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的'工傷待遇。
第七條 甲乙雙方應當按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條 雙方約定的其它事項：
第十條 勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規定執行。
第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方（公章） 乙方（簽字）法定代表人（主要負責人）或者委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
簡(jiǎn)易版本勞動(dòng)合同實(shí)用5
甲方（單位）_________
乙方（職工）_________
根據《中華人民共和國合同法》和國家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和政策的規定，甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生產(chǎn)（工作）崗位及任務(wù)
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規定的數量指標和質(zhì)量標準。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調整乙方的工作。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和條件及必要的勞動(dòng)防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應按照規定，定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應當嚴格遵守安全操作規程。
2.在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方又責任協(xié)助調查并依法處理。
3.甲方應當嚴格執行國家規定的工作時(shí)間，安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的，應嚴格按國家規定的加班加點(diǎn)標準和程序執行，并按國家規定標準發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。
4.甲方應依法對女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
四、勞動(dòng)報酬和保險福利待遇
1.甲方應按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的.政策以及甲方的規章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時(shí)給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實(shí)行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執行，不得隨意扣發(fā)。
2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規定應享受的各種保險福利待遇。
3.甲方應嚴格按規定為在職職工辦理養、工傷、生育、失業(yè)、醫療等項社會(huì )保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規定辦理。
五、勞動(dòng)紀律
1.甲方應當依法制定各項規章制度和勞動(dòng)紀律。對乙方模范遵守規章制度和勞動(dòng)紀律的行為，應當予以獎勵。
2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，如有違反，應接受甲方按規定給予的相應處罰。
六、勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、續訂、終止勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴格遵守
1、如確因客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款，并辦理變更手續；
2、在勞動(dòng)合同有效期內，甲乙雙方都可以依照法律法規所規定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規規定的條件單方解除合同；
3、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止，甲方應當按規定辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應當按規定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(chǎn)（工作）需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續訂合同，但要辦理續訂合同的手續；
4、雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，凡符合國家規定條件的，甲方應按規定支付乙方經(jīng)濟補償金，不符合國家規定條件的，不支付經(jīng)濟補償金；
5、本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續訂等均因依照國家規定及當地勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的政策規定辦理相關(guān)手續，并接受勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的監督檢查；
6、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實(shí)效內直接向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
甲乙雙方均應遵守和履行本合同規定，如有違反，按照《勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律法規的規定承擔法律責任。
八、雙方協(xié)商的其它事項
____________________________________。
九、其它規定
1、本合同未盡事項，按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和政策的規定執行，國家有新的規定，從其規定。
2、本合同所稱(chēng)“國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和政策”和“國家有關(guān)規定”，是指國家各級立法機關(guān)制定的有效法律、法規、規章和規范性文件；本合同所稱(chēng)“甲方規章制度和勞動(dòng)紀律”是指甲方根據國家的勞動(dòng)法律、法規和政策，按照合法程序制定的本單位的規章制度和牢度紀律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執一份，都具有同等的法律效力。
甲方（簽章）_________
乙方（簽章）_________
_________年_________月_________日
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