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小微企業(yè)勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-10-14 07:24:52 勞動(dòng)合同 我要投稿

小微企業(yè)勞動(dòng)合同

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的小微企業(yè)勞動(dòng)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小微企業(yè)勞動(dòng)合同

小微企業(yè)勞動(dòng)合同1

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  本合同期限____年,自________年____月____日起至________年____月____日。其中試用期____個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日。

  第二條工作內容

  甲方根據工作需要,安排乙方的工作崗位為_(kāi)_______,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動(dòng)報酬

  乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方每月____日支付工資,支付的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_______元/月,其中試用期的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_______元/月。

  第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的.通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國家規定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第五條、乙方職責

  1、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  2、如乙方不同意參加社會(huì )保險的,甲方應為乙方交納的社會(huì )保險費甲方在每月結算工資時(shí)直接支付給乙方。

  3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項,應當向甲方支付違約金。

  第六條、其他

  1、其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規定執行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

  2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執一份。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

小微企業(yè)勞動(dòng)合同2

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  1、本勞動(dòng)合同為:

  A、有固定期限勞動(dòng)合同:________年____月____日至________年____月____日;

  B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自________年____月____日起。

  C、以完成工作為期限。

  2、本合同包含____個(gè)月的試用期(自________年____月____日至________年____月____日)

  第二條、工作地點(diǎn)

  ____市____區____街道____號

  第三條、工作內容

  1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔任____職務(wù),乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假

  1、工作時(shí)間:標準工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報酬

  1、乙方月工資標準為人民幣________元,其中試用期內工資為人民幣________元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為每月____日。

  第六條、社會(huì )保險

  1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費;

  2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

  第八條、乙方職責

  1、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

  2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的'各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第九條、勞動(dòng)合同解除或終止

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準;

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項,按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十條、其他條款

  1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  2、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

小微企業(yè)勞動(dòng)合同3

  甲方:

  負責人:

  單位地址:

  聯(lián)系電話(huà): 乙方: 性別: 戶(hù)籍地址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),根據勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為 ,工作地點(diǎn)在 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條 乙方按甲方的.規定完成工作任務(wù)的,甲方在每月 日支付工資,支付的勞動(dòng)報酬為 元/月或 ,其中試用期的勞動(dòng)報酬為 元/月。

  第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規規章等規定執行。

  第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理,甲方應為乙方出具解除、終止勞動(dòng)合同通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國家規定的,支付乙方經(jīng)濟補償金。

  第六條 其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行。

  第七條 本合同雙方各執一份,乙方必須由當事人簽字或蓋章。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

小微企業(yè)勞動(dòng)合同4

  甲方:

  乙方:

  為了加快 精神文明建設, 建立清潔衛生的長(cháng)效機制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下條款,按照自愿、平等一致的原則簽訂本聘用合同,共同信守。

  一、合同期限:

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,為期一年。

  本合同期限屆滿(mǎn),乙方要求續訂合同,須提前一個(gè)月提出申請,并提供身體健康證明,經(jīng)甲方同意,可續訂合同手續。

  二、乙方工作任務(wù)

  1、能?chē)栏褡袷劓傉黜椧幷轮贫,服從安排,?tīng)從調度。

  2、乙方每天打掃環(huán)境衛生兩次(上午6.00—9.00點(diǎn),下午4.00—5.00點(diǎn)),垃圾保證全部進(jìn)入垃圾池或箱。乙方要確保街道24小時(shí)干凈,雨雪天氣要照常清潔保潔,保持全天候在區域上崗值勤。

  3、人行道和車(chē)行道打掃干凈,無(wú)垃圾,人行道上的樹(shù)木和綠化帶要經(jīng)常打掃,保持良好的環(huán)境。

  4、乙方要遵守交通法規,注意安全生產(chǎn),工作中發(fā)生大小意外事故,由乙方自行承擔和處理,甲方概不負責

  5、清掃街道范圍:

  三、勞動(dòng)條件:

  勞動(dòng)工具由乙方自行負責。

  四、勞動(dòng)紀律:

  乙方應服從鎮政府管理,嚴格遵守甲方的各項規章制度,保證完成任務(wù),特殊情況次日不能上班必須向行政執法中隊請假,甲方對乙方工作出現差錯造成嚴重后果的,將扣發(fā)當月基本工資并提前解除協(xié)議。(其中乙方因身體不適,不適應本崗位工作的,甲方將提前解除協(xié)議)。

  鎮執法大隊負責對乙方考核,如被發(fā)出一次整改通知書(shū)未及時(shí)整改的扣責任人50元工資,如全年出現3次被責令要求整改或被市、縣重點(diǎn)曝光的',予以辭退。年度內如未被責令要求整改和被市、縣重點(diǎn)曝光的、且工作成績(jì)優(yōu)秀的保潔員,年終鎮將給予元獎勵。

  其他事項:

  1、本合同未盡事宜,按照國家和省有關(guān)規定執行,在合同期間,如本合同條款與國家和省有關(guān)規定不符的,按新規定執行。

  2、本合同應妥善保管,它是建立勞動(dòng)關(guān)系,處理人事?tīng)幾h的依據。

  合同一式三份。甲、乙雙方各執一份,財政所一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  年 月 日

小微企業(yè)勞動(dòng)合同5

  甲方:___ __

  乙方: ; 性別 ; 出生年月日 ;

  住址 ;聯(lián)系方式

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___固定___期限合同。

  本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期__3個(gè)月__。

  二、工作內容和義務(wù)

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。

  第三條乙方應履行下列義務(wù):

  1.遵守國家法律、法規;

  2.遵守甲方的規章制度;

  3.維護甲方的榮譽(yù)和利益

  4.忠于職守,勤奮工作;

  5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。 甲方應按照國家或當地政府有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第六條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第八條在法定工作時(shí)間內,乙方完成規定的工作任務(wù),甲方以每月_________元支付乙方工資,其中試用期間工資為_(kāi)________元。

  第九條甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規定支付工資報酬。

  五、保險福利待遇

  第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_ 。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.以欺詐手段訂立本合同的;

  3.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的;

  4.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

  6.被依法追究刑事責任的';

  7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除合同。

  第十七條乙方有下列情形之一,甲方不能依據本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同:

  1.患職業(yè)病或者因工負傷,醫療終結,經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2.患病或非因工負傷,在規定的醫療期的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  4.距法定退休年齡十年以?xún)鹊穆毠?

  第十八條乙方欲解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  1.在試用期內的;

  2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的;

  3.甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  4.甲方違反國家有關(guān)規定,勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  第二十條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前_________天向對方表示續訂意向。

  七、違反勞動(dòng)合同的責任

  第二十一條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當地政府有關(guān)規定,要求甲方支付賠償金:

  1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

  2.拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

  八、其他

  第二十二條本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關(guān)規定執行。

  第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

小微企業(yè)勞動(dòng)合同6

  甲方:___________

  乙方:___________

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為_(kāi)__年__月__日起至___年__月__日止。

  第二條工作內容和工作地點(diǎn)

  甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的'工種或崗位。

  第三條勞動(dòng)報酬

  乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_元/月,其中試用期的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_元/月。

  第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國家規定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第六條其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

  第七條本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

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