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農民工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-06-29 13:13:41 勞動(dòng)合同 我要投稿

農民工勞動(dòng)合同13篇

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的農民工勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

農民工勞動(dòng)合同13篇

  農民工勞動(dòng)合同 篇1

  編號____________

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局

  北京市建設委員會(huì )監制

  甲方________________________法定代表人__________

  施工工地地址____________________________________

  在京住所地通訊地址______________________________

  乙方______________居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  郵政編碼________________________

  戶(hù)口所在地_____。ㄊ校____區(縣)______鄉鎮______村

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

 。 )1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

  其中試用期至_____年_____月_____日止。

 。 )2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容

  第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱(chēng))工程中

  擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)____________。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第三條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  第四條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第五條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第六條 乙方在試用期間的`工資為每日______元,試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)____元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

  甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________

  ______________________________________________________________________

  第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除

  第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、、擅自停工等違紀行為的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第十條 乙方解除本合同,應當提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:

  ______________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________

  七、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

  第十四條 甲方的規章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

  使用說(shuō)明

  一、本合同書(shū)供在京建筑施工企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

  二、建筑施工企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。

  第一條中,雙方在約定的事項前括號內畫(huà)“√”,并填寫(xiě)日期。

  簽訂勞動(dòng)合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)煉、準確,不得涂改。

  農民工勞動(dòng)合同 篇2

  甲方(用人單位):_________乙方(員工):_________

  名稱(chēng):_____________________姓名:_________________

  經(jīng)濟類(lèi)型:_________________性別:_____年齡:______

  地址:_____________________戶(hù)口所在地:___________

  聯(lián)系電話(huà):_________________居民身份證號碼:_______

  法人代表:_________________現住址:_______________

  聯(lián)系電話(huà):_________________聯(lián)系電話(huà):_____________

  授權委托人:_______________

  居民身份證號碼:___________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《新疆維吾爾自治區勞動(dòng)合同管理辦法》(新疆維吾爾自治區人民政府令第111號)及其他有關(guān)法律法規規定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_________期限合同。

  本合同生效日期________年________月________日,終止日期________年________月________日,其中試用期為_(kāi)_____月(天)。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。

  第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的,其勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止。

  二、工作內容

  第三條甲方根據(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng))工作需要,安排乙方在__________崗位從事工作。

  甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,可對乙方工作崗位進(jìn)行調整。調整崗位為_(kāi)_________崗位。

  第四條乙方應按照甲方工作崗位的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)工時(shí)

  第五條甲方實(shí)行國家規定的以下第__________種工時(shí)制度。

  1.標準工時(shí)制。每日工作8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

  2.綜合計算工時(shí)工作制。平均日、周、季或年工作時(shí)間不得超過(guò)標準工作時(shí)間。

  3.不定時(shí)工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。

  第六條實(shí)行計件工資制的,其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方協(xié)商確定。

  四、勞動(dòng)報酬

  第七條甲方實(shí)行計時(shí)工資制的,乙方在法定工作時(shí)間內,完成規定工作任務(wù)的,甲方每__________月__________日以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方試用期工資__________元;試用期滿(mǎn)后每月支付乙方工資為_(kāi)_________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿(mǎn)后的工資標準,不得低于當年當地最低工資標準。

  第八條甲方實(shí)行計件工資制的,甲乙雙方應結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)約定合理的定額、單價(jià)確定工資支付標準:__________,但甲方支付乙方的工資標準不得低于當年當地最低工資標準。

  第九條甲乙雙方約定的其他工資支付形式:______________________________

  五、社會(huì )保險和福利待遇

  第十條甲方按國家和自治區有關(guān)規定,為乙方參加工傷保險,大病醫療保險等保險。

  第十一條乙方因工負傷的工傷保險待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。

  第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:______________________________

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第十三條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具和安全防護用具,制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第十四條乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業(yè)的,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的'行為,有權提出申訴。

  七、勞動(dòng)紀律

  第十五條乙方在合同期內應當遵守甲方依法制定的各項規章制度,乙方違反勞動(dòng)紀律的,甲方可給予必要的批評、教育或紀律處分。乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律的,經(jīng)教育不改的,甲方可以解除本合同。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以依法變更本合同。

  第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以依法解除本合同。

  第十八條乙方要求解除本合同的,有《勞動(dòng)法》第二十五條情形之一的,甲方可以解除本合同,并按規定可以不支付經(jīng)濟補償金。

  第十九條甲方要求解除本合同的,有《勞動(dòng)法》第二十六條、第二十七條情形之一的,甲方可依法解除本合同,并依法支付經(jīng)濟補償金。

  第二十條甲方在試用期內,以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;未按約定支付乙方勞動(dòng)報酬的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  第二十一條本合同期滿(mǎn)終止或解除的,甲方應依法為乙方出具終止或解除本合同證明書(shū)。

  第二十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  九、違反勞動(dòng)合同的責任

  第二十三條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償金外,還可以按國家和自治區有關(guān)規定,向甲方申請賠償金:

  1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

  2.拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

  3.支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的。

  第二十四條乙方違反本合同規定條件解除本合同的,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定,承擔相應的賠償責任。約定賠償金為_(kāi)__元。

  十、當事人雙方約定的其他內容

  _________________________________________

  十一、勞動(dòng)爭議處理

  第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人一方申請仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

  十二、其他

  第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定有出人的,按現行勞動(dòng)法律法規規定執行。

  第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

  第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)_________乙方:(簽字或蓋章)__________

  法定代表人:(簽字)____

  或授權委托人:__________

  ______年_____月_______日________年________月________日

  農民工勞動(dòng)合同 篇3

  甲方:_________

  性別:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  出生年月:_____

  現住址:_______

  身份證號碼:___

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規,規章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

  第二條 工作內容

  1.甲方根據工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________________________。

  2.甲方根據工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程,工作規范,在上崗或調換新崗位前應對乙方進(jìn)行嚴格的崗前培訓和勞動(dòng)安全衛生教育。

  2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

  3.甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

  4.乙方在工作過(guò)程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

  5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時(shí)間和休息、休假

  1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

  3.在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。

  第五條 勞動(dòng)報酬

  1.乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2.甲方支付工資報酬的支付周期為_(kāi)_____________,支付時(shí)間為_(kāi)______支付標準為_(kāi)_____________。

  3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

  4.甲方安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的,應按國家有關(guān)規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為_(kāi)______。

  5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條 保險福利

  1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定,參加_______保險,甲方應及時(shí)為乙方辦理參保手續、按時(shí)足額繳費。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。

  2.乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規定執行。

  第七條 勞動(dòng)紀律

  1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律,內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。

  2.乙方應遵守勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理。

  第八條 勞動(dòng)合同的'終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。

  第九條 雙方約定的其它事項

  (不得違反國家有關(guān)法律、法規)

  ____________________________________________________________________________________

  第十條 違約責任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。

  (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

  (3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

  (4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國家規定給予乙方經(jīng)濟補償的;

  (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫療待遇損失的。

  第十一條 本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_____

  法定代表人或委托 簽訂時(shí)間:_________

  代理人(簽章):_______ _____年____月____日

  鑒證機關(guān)(蓋章):_____ 鑒證人:(簽章)___

  鑒證時(shí)間:_____________ _____年____月____日

  農民工勞動(dòng)合同 篇4

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動(dòng)者)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  第一條本合同期限類(lèi)型為:

  1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、以完成工作任務(wù)為期限:自____年____月____日起,預計至____年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后,則本合同即行終止。

  3、無(wú)固定期限:自____年____月____日起。

  第二條乙方在甲方從事的工作內容(工作崗位和工作任務(wù))為采煤工,工作地點(diǎn)為井下。

  第三條乙方工作時(shí)間執行六小時(shí)工時(shí)工作制(標準/綜合計算/不定時(shí)),周休息日為4天。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規定享受休息休假權利。

  第四條甲方于每月20日前以現金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標準為不低于當地行業(yè)工資最低標準。

  第五條甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險。甲方應在招用工之日起一個(gè)月內與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì )保險手續。

  第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規定的`勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應采取職業(yè)危害防護措施,乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

  第七條其他約定事項:甲乙雙方應當遵守違反服務(wù)期

  第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  農民工勞動(dòng)合同 篇5

  編號____________

  勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

 。ㄟm用于在京建筑施工企業(yè)農民工)

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局

  北京市建設委員會(huì )監制

  勞動(dòng)合同簽約履行須知

  1、用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。

  2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

  3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本市最低工資標準。勞動(dòng)者患病或非因工負傷的,在病休期間,用人單位支付勞動(dòng)者的病假工資。不得低于本市最低工資標準的80%。

  4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報酬。

  5、當用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地的勞動(dòng)保障監察機構投訴。

  6、用人單位應當按照有關(guān)法律、法規和國家及本市相關(guān)規定參加社會(huì )保險。農民工參加工傷保險和醫療保險均由用人單位繳費,個(gè)人不繳費。未參加工傷保險的,由用人單位按照國家和本市規定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷職工相關(guān)費用。

  7、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務(wù)。

  甲方_______________________法定代表人__________

  施工工地地址_________________________________

  在京住所地通訊地址_____________________________

  乙方___________居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_______________________________________

  郵政編碼________________________

  戶(hù)口所在地_____。ㄊ校____區(縣)_____鄉鎮____村

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

 。 )1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。

 。 )2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容

  第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱(chēng))工程中,擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)____________。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第三條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  第四條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第五條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第六條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生的要求,其中建筑施工現場(chǎng)必須符合建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準。

  四、工資保險待遇

  第七條 甲乙雙方約定實(shí)行月(日)工資制的,乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿(mǎn)后月(日)工資為_(kāi)__________元。

  甲乙雙方約定實(shí)行計件工資制,計件單價(jià)為_(kāi)________元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。

  第八條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。乙方發(fā)生工傷后,工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除

  第九條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權提出檢舉和控告。

  第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的.;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第十一條 乙方解除本合同,應當提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十二條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十三條 甲乙雙方約定的其他內容:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  七、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

  第十五條 甲方的規章制度及___________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十七條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

  使 用 說(shuō) 明

  一、本合同書(shū)供在京建筑施工企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

  二、建筑施工企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。

  第一條中,雙方在約定的事項前括號內畫(huà)“√”,并填寫(xiě)日期。簽訂勞動(dòng)合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準確,不得涂改。

  農民工勞動(dòng)合同 篇6

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  戶(hù)籍所在地:

  現居住地址:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  四川省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規規定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,同意訂立本合同。

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月

  日止。

  2、無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現時(shí)止。

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  第二條 雙方協(xié)商一致,乙方同意從事 崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)在在 市 縣(區)。

  第三條 甲方安排乙方執行 工時(shí)工作制。

  1、標準工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。

  2、綜合計算工時(shí)工作制。

  3、不定時(shí)工作制。

  甲方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。

  第四條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ㄒ约凹追桨才诺母黜椥菹、休假權利?/p>

  第五條 甲方確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:

  1、實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為 元。

  2、實(shí)行計件工資制。計件單價(jià)為 元。

  第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動(dòng)的,甲方支付乙方的工資不應低于當地最低工資標準。

  第七條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的`,應分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。

  第八條 甲方應按照國家和四川省有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費,乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

  第九條 甲方應為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并負責提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規程。

  第十條 甲乙雙方解除、終止本合同應符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定。解除、終止符合《勞動(dòng)合同法》規定情形的,甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

  第十一條 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商增加或約定的內容, 可以在合同中約定,也可在本合同書(shū)后附頁(yè)說(shuō)明,并經(jīng)雙方簽字認可。相關(guān)內容與今后國家法律、法規及有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或

  (委托代理人):(簽名)

  年 月 日

  乙方:(簽名)

  年 月 日

  農民工勞動(dòng)合同 篇7

  甲方(用人單位)簡(jiǎn)明情況

  乙方(勞動(dòng)者)簡(jiǎn)明情況

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  第一條 本合同期限類(lèi)型為:

  1。固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2。以完成 工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起,預計至 年 月 日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后,則本合同即行終止。 3。無(wú)固定期限:自 年 月 日起。 第二條 乙方在甲方從事的.工作內容(工作崗位和工作任務(wù))為 ,工作地點(diǎn)為 。

  第三條 乙方工作時(shí)間執行 工時(shí)工作制(標準/綜合計算/不定時(shí)),周休息日為 。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規定享受休息休假權利。

  甲方根據需要安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的,應依法支付加班工資。

  第四條 甲方于每月 日前以現金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標準為 。

  第五條 甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險。甲方應在招用工之日起一個(gè)月內與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì )保險手續。

  第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應采取職業(yè)危害防護措施,乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

  乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí),甲方應當及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按規定為乙方申報工傷認定及勞動(dòng)能力鑒定。

  第七條 其他約定事項:

  第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(公章) 乙方:(簽字)

  法定代表人(或主要負責人)

  合同簽訂日期:

  農民工勞動(dòng)合同 篇8

  甲方(用人單位)___________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________________

  性別__________________出生年月______________

  身份證號碼__________________________________

  戶(hù)口所在地_________省_________縣(市、區)_________鄉_________村。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_________種形式:

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

  2、無(wú)固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容和工作時(shí)間

  甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)________。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。

  3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  1、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)________元,試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)________元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

  2、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。

  3、甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。

  1、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

 。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 。ㄈ┘追轿耆、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

 。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙幎ê蛣趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。

  15、乙方有下列情形之一的',甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

 。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍粍趧(dòng)教養或被追究刑事責任的;

 。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。

  16、乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  17、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟補償和法律責任

  1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

  12、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內容

  甲乙雙方約定的其他內容:____________________________________。

  八、勞動(dòng)爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  2、甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方:__________________

  ______年______月______日

  乙方:__________________

  ______年______月______日

  農民工勞動(dòng)合同 篇9

  甲方:_________ 性質(zhì):_________

  地址:_________

  乙方:_________ 性別:_________

  出生_________年_________月_________日

  現住址:_________

  身份證號碼:_________

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規,規章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  第二條 工作內容

  1、甲方根據工作需要,安排乙方在_________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)________。

  2、甲方根據工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程,工作規范,在上崗或調換新崗位前應對乙方進(jìn)行嚴格的崗前培訓和勞動(dòng)安全衛生教育。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

  3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

  4、乙方在工作過(guò)程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

  5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時(shí)間和休息、休假

  1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

  3、在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。

  第五條 勞動(dòng)報酬

  1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的`,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2、甲方支付工資報酬的支付周期為_(kāi)________,支付時(shí)間為_(kāi)________支付標準為_(kāi)________。

  3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

  4、甲方安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的,應按國家有關(guān)規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為_(kāi)________。

  5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條 保險福利

  1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定,參加保險,甲方應及時(shí)為乙方辦理參保手續、按時(shí)足額繳費。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。

  2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規定執行。

  第七條 勞動(dòng)紀律

  1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律,內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。

  2、乙方應遵守勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理。

  第八條 勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。

  第九條 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規)

  _________

  _________

  第十條 違約責任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。

 。1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

 。2)拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

 。3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

 。4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國家規定給予乙方經(jīng)濟補償的;

 。5)造成勞動(dòng)者工傷、醫療待遇損失的。

  第十一條 本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人或委托:_________

  代理人(簽章):_________

  簽訂時(shí)間:____________月___日 簽訂時(shí)間:____________月___日

  鑒證機關(guān)(蓋章):_________ 鑒證人(簽章):_________

  鑒證時(shí)間:_________年___月___日

  農民工勞動(dòng)合同 篇10

  簽約須知

  1、用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人,不得安排未滿(mǎn)十八周歲的未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

  2、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月,勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月。三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同、試用期不得超過(guò)六個(gè)月;勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

  3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地區最低工資標準。本地區年度最低工資標準為_(kāi)________元/月,_________元/小時(shí)。

  4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的,或安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補休的,或安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,應分別支付勞動(dòng)者不低于工資的150%、200%、300%的工資報酬。

  5、用人單位招用勞動(dòng)者,不得要求勞動(dòng)者提供擔;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取抵押金、風(fēng)險金等財物,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證或者其他證件。

  6、用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監察機構投訴電話(huà):

  甲方(用人單位)全稱(chēng):_________

  法定代表人或委托代理人:_________

  本市(縣、區)辦公地址:_________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

  ,居民身份證號碼:_________

  戶(hù)籍所在地:_________。ㄗ灾螀^、市)_________市_________縣(區)_________鄉(鎮)_________村(街)

  本市(縣、區)住址:_________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  第一條本合同期限為:

  A、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自___年___月___日起,至___年___月___日止;

  B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同:自___年___月___日起至止。

  C、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:

  第二條試用期約定為:

  A、無(wú)試用期;

  B、試用期自___年___月___日起,至___年___月___日止。

  二、勞動(dòng)崗位和工作內容

  第三條甲方安排乙方在__________地點(diǎn)從事___________工種(崗位)。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報酬

  第四條甲方根據國家有關(guān)規定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為。

  A、按月工資標準計算勞動(dòng)報酬,每月工資為_(kāi)________元;

  B、按工日工資標準(1工日=8工時(shí)),根據乙方實(shí)際工作時(shí)間計算勞動(dòng)報酬,每工日工資為_(kāi)________元;

  C、根據乙方完成工作量計算勞動(dòng)報酬,具體標準為:

  第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專(zhuān)人作為記工員,對乙方每天工作內容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認。

  第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_________元的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

  第七條工資按月支付,具體支付、結算方式為A、每月_________日前結算付清上月工資;B、每月_________日前支付_________元,余款按如下約定結算支付:

  第八條工資發(fā)放方式為

  A、銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結算賬戶(hù),工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶(hù)進(jìn)行;

  B、現金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第九條工作時(shí)間為

  A、實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。

  B、甲方根據建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批后,實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。甲方應按照國家法律、法規和我省有關(guān)規定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

  五、社會(huì )保險和福利待遇

  第十條甲方依法參加工傷社會(huì )保險,按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規定以及雙方約定執行,具體如下:

  六、勞動(dòng)保護

  第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

  第十二條甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(JGJ146—20xx)。

  第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進(jìn)行檢舉和控告。

  七、勞動(dòng)紀律

  第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  八、勞動(dòng)合同的解除和終止

  第十六條甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動(dòng)合同法》第27條、第38條、第39條、第40條和第41條的規定。乙方有《勞動(dòng)合同法》第42條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  第十七條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  第十八條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應當出具解除、終止勞動(dòng)合同的.證明書(shū)或者相關(guān)文件,并在5日內進(jìn)行工資結算,一次性付清所有未發(fā)放工資。

  九、經(jīng)濟補償與違約責任

  第十九條甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定執行。乙方根據《勞動(dòng)合同法》第38條規定解除本合同,甲方也應按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定執行。

  第二十條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要補足低于標準部分,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應付金額50%—100%的賠償金。

  第二十一條甲方未按本合同規定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應按應付金額50%—100%的標準向乙方支付違約金。

  十、雙方約定的其它事項

  第二十二條雙方約定:_________

  十一、勞動(dòng)爭議處理第

  二十三條甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日向人民法院提起訴訟。

  十二、其它事項

  第二十四條本合同未盡事宜,或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容,按法律法規和本省規定執行。

  第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽名):_________

  甲方法定代表人(委托代理人):_________

 。ê炞只蛏w章)___年___月___日___年___月___日

  農民工勞動(dòng)合同 篇11

  甲方 性質(zhì)

  地址

  乙方 性別

  出生 年 月;

  現住址

  身份證號碼

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規,規章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  本合同期限類(lèi)型為 期限,自 年 月 日起,至 止。

  第二條工作內容

  1、甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為

  2、甲方根據工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程,工作規范,在上崗或調換新崗位前應對乙方進(jìn)行嚴格的崗前培訓和勞動(dòng)安全衛生教育。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

  3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

  4、乙方在工作過(guò)程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

  5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時(shí)間和休息、休假

  1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

  3、在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。

  第五條 勞動(dòng)報酬

  1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2、甲方支付工資報酬的支付周期為 ,支付時(shí)間為 支付標準為

  。

  3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

  4、甲方安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的,應按國家有關(guān)規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為 。

  5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條保險福利

  1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定,參加 保險,甲方應及時(shí)為乙方辦理參保手續、按時(shí)足額繳費。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。

  2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規定執行。

  第七條勞動(dòng)紀律

  1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律,內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。

  2、乙方應遵守勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理。

  第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的'通知書(shū)或相關(guān)證明。

  第九條雙方約定的其它事項

 。ú坏眠`反國家有關(guān)法律、法規)

  第十條違約責任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。

  (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

  (3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

  (4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國家規定給予乙方經(jīng)濟補償的;

  (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫療待遇損失的。

  第十一條本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法定代表人或委托 簽訂時(shí)間:

  代理人(簽章) 年 月 日

  鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人:(簽章)

  鑒證時(shí)間 年 月 日

  農民工勞動(dòng)合同 篇12

  編號____________

  農民工勞動(dòng)合同

  甲方(用人單位)名稱(chēng)_________________________

  性質(zhì)_________________________

  地址_________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________

  性 別__________ 出生年月

  _________________________

  身份證號碼_________________________

  戶(hù)口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,農民工勞動(dòng)合同范本。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:

  1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  2、無(wú)固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容和工作時(shí)間

  3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)___________

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  4、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  5、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。

  6、甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害,合同范本《農民工勞動(dòng)合同范本》。

  四、工資待遇和保險待遇

  7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元,試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

  8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。

  9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ 10、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。

  11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;

 。ǘ┘追揭***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 。ㄈ┘追轿耆、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

 。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙幎ê蛣趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。

  14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

 。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍粍趧(dòng)教養或被追究刑事責任的;

 。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的`。

  15、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  16、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟補償和法律責任

  17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

  18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內容

  19、甲乙雙方約定的其他內容: ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________

  八、勞動(dòng)爭議處理及其它

  20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  23、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章)

  乙方(簽字或蓋章)

  鑒證機關(guān)(簽章)

  法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

  年 月 日

  農民工勞動(dòng)合同 篇13

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  第一條 本合同期限類(lèi)型為 (固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無(wú)),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ,工作地點(diǎn)為 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條 甲方安排乙方執行 工時(shí)工作制(標準工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí))。

  第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計時(shí)/計件)標準為 。其中,試用期期間的'工資標準為 。

  第五條 甲方應當按照國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費,具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

  乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應當及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規定,向乙方支付相應的工傷待遇。

  第七條 甲乙雙方應當按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定情形的,甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

  第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的,甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條 雙方約定的其它事項:

  第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人(主要負責人)

  或者委托代理人簽字

  簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

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