礦山勞動(dòng)合同書(shū)

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的礦山勞動(dòng)合同書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

礦山勞動(dòng)合同書(shū)1

　　甲方(用工單位) __________________________

　　乙方 _______縣______________________(單位)

　　或

　　(農民輪換工工人)姓名_____________________

　　性別 ______________________________________

　　年齡_______________________________________

　　文化程度___________________________________

　　住址 ______________________________________

　　為了提高礦山企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，發(fā)揮農民在礦山生產(chǎn)建設中的作用，保護農民輪換工的勞動(dòng)權益。根據《 ">礦山企業(yè)實(shí)行農民輪換工制度試行條例》的規定，甲方從乙方(或招用 _______為本企業(yè)農民輪換工)招用_______名農民輪換工。雙方本著(zhù)正確處理三者關(guān)系的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下勞動(dòng)合同。

　　一、招用人數：______名。

　　二、招用農民輪換工的基本條件：政治表現好、年滿(mǎn)____周歲的男性農民(個(gè)別工種可放寬到35周歲)，身份檢查合格，能堅持礦山體力勞動(dòng)，家庭有富余勞動(dòng)力，合同期間能堅持正常生產(chǎn)。

　　三、合同期五年，自____年____月____年___月___日。

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，必須終止，不得延長(cháng)，農民輪換工返回農村。

　　四、農民輪換工的熟練期：農民初換工進(jìn)礦后，根據工種，規定 ___個(gè)月的熟練期，農民輪換工在熟練期內，因身體健康狀況或其他原因不能適應生產(chǎn)要求時(shí)，經(jīng)公司同意，可以提前離礦，在熟練期內，企業(yè)發(fā)現農民輪換工不符招用條件退回的，乙方應作好安置工作，并按甲方要求及時(shí)補充缺員。

　　五、生產(chǎn)任務(wù)與工作安排

　　家民輪換工一律安排在井下采掘第一線(xiàn)和井上需要進(jìn)行輪換的生產(chǎn)崗位，不得借調從事其他工作或轉為固定職工。

　　被招用的農民輪換工必須服從企業(yè)分配的工種和崗位。完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　六、農民輪換工的工資待遇

　　(1)農民輪換工工資待遇在熟練期內，與同工種固定工相同，熟練期滿(mǎn)后，應高于固定工的工資的_____ %.

　　(2)獎金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價(jià)格補貼等，均應與固定工人相同。

　　(3)進(jìn)礦滿(mǎn)一年，可享受探親假待遇，探親假每年15天(包括路程在內)，工資照發(fā)、路費報銷(xiāo)。錄用后來(lái)礦和按合同規定正常離礦的路費，均由企業(yè)按規定支付。

　　(4)農民轉換工年工勤超過(guò)250個(gè)工日的`，每年一次，由企業(yè)加發(fā)一個(gè)月本人原標準工資，于合同期滿(mǎn)時(shí)發(fā)給。

　　七、農民輪換工的勞動(dòng)保險待遇

　　(1)農民輪換工患病或非因工鈉傷，停工醫療期以3個(gè)月為限，醫療費和停工醫療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續從事原工作的，或停工醫療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續從事原工作的，或停工醫療期到期尚未痊愈的，企業(yè)可以辭退，并酌情發(fā)給1-2個(gè)月本人原標準工資的醫療補助費。

　　(2)因工負傷，由企業(yè)免費醫療，按月發(fā)給本人原標準工資的生活費，也可以一次性向乙方支付、結算，由乙方負責處理。

　　(3)因工致殘，不能從梧原工作的，由乙方負責送回所在生產(chǎn)隊安置，由企業(yè)按國家規定的標準，發(fā)給因工致殘撫恤費。

　　(4)患硅肺病的醫療和生活待遇，按固定工辦法處理。

　　八、農民輪換工的管理

　　(1)農民輪換工在礦山工作期間，由企業(yè)負責管理。企業(yè)應對輪換工進(jìn)行思想教育、技術(shù)培訓，以及安全操作規程的教育，經(jīng)考核合格，方可參加生產(chǎn)。

　　(2)農民輪換工的勞動(dòng)保護用品，按同工種固定工標準發(fā)給。

　　(3)企業(yè)應妥善解決農民輪換工的食、宿及其他生活問(wèn)題。

　　(4)企業(yè)要按月向乙方交納相當于在礦農民輪換工當月標準工資總額______的管理費，作為管理農民輪換工的費用。 ">

　　(5)農民輪換工在礦工作期間的口糧，按國家規定辦理。

　　(6)農民輪換工要向所在社隊交納本人標準工資_____的公益金。農民輪換工仍享有社員待遇，責任田應予保留。

　　(7)農民輪換工在礦期間，違反勞動(dòng)紀律，按國務(wù)院關(guān)于_________________ 的規定予以辭退或給予行政處分，直至除名或開(kāi)除。

　　被開(kāi)除、辭退、除名的農民輪換工，由乙方負責退回所在生產(chǎn)隊，并按企業(yè)要求及時(shí)補員。

　　九、勞動(dòng)合同的解除

　　甲方或乙方要求提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須有正當理由，并提前 _______月向對方提出。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂提前解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。 ">

　　十、爭議的處理及違約責任

　　在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議，雙方應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向當地勞動(dòng)部門(mén)申請調解或仲裁。

　　任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失時(shí)，應負違約的賠償責任。

　　本合同簽訂后，經(jīng)公證后生效，并報甲方主管部門(mén)和當地勞動(dòng)部門(mén)備案。

　　甲方蓋章______________________

　　法定代表人____________________

　　乙方蓋章______________________

　　法定代表人____________________

礦山勞動(dòng)合同書(shū)2

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、雙方當事人情況

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　居民身份證號碼：________________

　　家庭地址：________________

　　現居住地址：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期自________年________月________日止。試用期一個(gè)月，合格后錄用。

　　三、工作崗位和內容

　　乙方同志根據甲方的需要擔任________崗位工種工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________，甲方根據本礦的實(shí)際情況，制定勞動(dòng)定額標準和質(zhì)量驗收標準，科學(xué)合理安排工作任務(wù)，乙方按照甲方要求完成產(chǎn)量，質(zhì)量和工作任務(wù)。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　乙方在試用期工資為_(kāi)______/天，計件工資以當月的核定標準額為準，甲方每月月底前算清乙方當月工資，為保證安全持續生產(chǎn)，乙方同意抵押三個(gè)月工資，之后逐月發(fā)放當月工資，到年底放假之前全部結清當年工資。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　入礦工人必須接受三天以上的安全技術(shù)培訓，必須具備縣級以上醫院的'體檢健康證明，必須認真遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理聽(tīng)從指揮，愛(ài)崗敬業(yè)，認真工作，對違反礦規者，依據相關(guān)制度處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

　　六、安全責任

　　乙方必須無(wú)條件的遵守甲方制定的各項安全生產(chǎn)制度和本工種的操作規程，熟悉和掌握本工種的安全生產(chǎn)技能，對違反安全生產(chǎn)制度，違規操作，心存僥幸，冒險作業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現，立即開(kāi)除。

　　七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

　　法定代表人(簽字)：________________法定代表人(簽字)：________________

　　________年________月________日________年________月________日

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