汽車(chē)修理工勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的汽車(chē)修理工勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。

汽車(chē)修理工勞動(dòng)合同1

　　甲方：_________________(下稱(chēng)甲方)

　　乙方：_________________(下稱(chēng)乙方)

　　根據國家有關(guān)法律規章，雙方就聘用事宜，訂立本合同。

　　第一條工作崗位

　　甲方根據工作需要，聘用乙方到從事_________________工作，擔任_________________職務(wù)。

　　第二條

　　(一)合同期限：

　　本合同期限為_(kāi)____年，從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。

　　(二)試用期

　　甲、乙方簽訂合同后，乙方即進(jìn)入試用期。試用期為一個(gè)月。試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方即轉為甲方正式合同制員工;試用期計算在合同有效期內;試用期內，甲、乙任何一方終止合同，均應提前一周通知對方。

　　第三條工作時(shí)間及假期

　　(一)乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每月工作時(shí)間為26天。除中午吃飯時(shí)間一小時(shí)半外，工作日不安排其它休息時(shí)間。具體上班時(shí)間根據季節另行通知。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可適當安排延長(cháng)工作時(shí)間，即安排加班加點(diǎn)時(shí)間。一般每日不超過(guò)2小時(shí)，每月不超過(guò)8小時(shí)。乙方無(wú)特殊情況，須服從甲方加班安排。

　　(三)乙方有權享受法定節假日，但應服從公司的統一休假、值班、加班安排。

　　(四)甲方要求乙方在法定節假日加班，乙方完成加班后，甲方應安排乙方相應的時(shí)間輪休，或按國家規定和公司規定支付乙方加班費。乙方無(wú)特殊情況，應服從甲方安排

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　_____年_____月_____日

汽車(chē)修理工勞動(dòng)合同2

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話(huà)：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話(huà)：____________________住址：_____________________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

　　2、有固定期限勞動(dòng)合同

　　(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。

　　3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

　　4、合同執行期間雙方均不得擅自提出解除合同，否則視同違約并承擔相應違約責任。

　　二、工作崗位和工作地點(diǎn)

　　1、甲方根據需要，聘用乙方從事____________工作。

　　2、工作地點(diǎn)：________________________

　　3、乙方應嚴格遵守合同以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，服從甲方統一調度及安排。

　　三、工作時(shí)間

　　(一)甲方采取國家規定的標準工時(shí)制，即乙方每日工作_____小時(shí)，每周工作_____小時(shí)(星期_____～星期_____)部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時(shí)間。

　　(二)甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與受甲方協(xié)商后，可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)_____小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障受甲方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)_____小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)_____小時(shí)。

　　(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間的，不受上款規定限制。

　　四、工資

　　(一)乙方固定月工資標準為人民幣__________元。

　　(二)甲方每月____日為發(fā)薪日。

　　(三)甲方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付工資報酬。

　　(四)乙方在工作時(shí)間內，按國家規定履行國家和社會(huì )義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。

　　(五)乙方按國家有關(guān)規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規定執行。

　　(六)工資支付方式為下列第_______種

　　(1)現金支付

　　(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

　　開(kāi)戶(hù)行：__________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。

　　(二)乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　(三)甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。

　　六、社會(huì )保險和福利待遇

　　1、甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。

　　2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規定執行。

　　4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。

　　5、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受甲方的福利待遇。

　　七、工作紀律

　　乙方在合同期內應努力做到：

　　(1)遵守甲方制定的各項規章制度。

　　(2)乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴散。

　　(3)不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

　　(4)按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)。

　　(5)積極服從上級主管的工作調動(dòng)。

　　(6)愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。

　　(7)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)甲方可以根據工作要求，結合乙方的能力，調整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同。

　　因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：

　　(1)乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(5)法律、法規規定的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前_____日以書(shū)面形式通知乙方。

　　(1)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的;

　　(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

　　(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(4)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同：

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(2)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　(4)法律、法規規定的'其他情形。

　　(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

　　(1)甲方依法宣告破產(chǎn);

　　(2)甲方依法解散或依法被撤消;

　　(3)乙方死亡。

　　(七)除本條第五款規定的情形外，乙方解除聘用合同，應當提前_____日以書(shū)面形式通知甲方。

　　(八)重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿(mǎn)，雙方同意延續聘用關(guān)系的，在合同期滿(mǎn)前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

　　(九)合同終止：合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

　　九、違約責任

　　(一)甲方的法律責任

　　(1)甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬_____%的經(jīng)濟補償金。

　　(2)甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的_____%補償員工。

　　(3)甲方違反本合同第六條第(一)款沒(méi)有為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險，給受甲方造成經(jīng)濟損失的，由甲方按__________市社會(huì )保險的有關(guān)規定賠償受甲方。

　　(4)甲方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前_____日通知受甲方的，支付受甲方_____個(gè)月平均工資作為經(jīng)濟補償金。

　　(二)受甲方的法律責任

　　乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

　　(2)甲方為其支付的培訓費用;

　　(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　十、爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書(shū)之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。

　　十一、其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　十二、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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