簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同電子版
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同電子版,希望對大家有所幫助。
單位名稱(chēng):_______
住所:_______
法定代表人:_______
聯(lián)系電話(huà):_______
勞動(dòng)者姓名:_______
聯(lián)系電話(huà):_______
身份證號:_______
家庭住址:_______
緊急聯(lián)系人:_______
聯(lián)系電話(huà):_______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)及相關(guān)法律、法規的規定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立和履行本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為固定期限_______年。自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、工作內容
。ㄒ唬┘追揭罁ぷ餍枰耙曳焦ぷ髂芰Π才乓曳綇氖聹y繪、地下管線(xiàn)探測、地理信息等業(yè)務(wù)的管理、營(yíng)銷(xiāo)、施工等工作。
。ǘ┮曳桨凑占追降囊,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間
1、甲方實(shí)行室內每日工作_____小時(shí),每周工作_____小時(shí)的標準工作時(shí)間制度。外業(yè)作業(yè)應根據項目部具體要求及天氣等其它因素酌情執行。
2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班。
3、符合《勞動(dòng)法》第四十二條規定的,從其規定。
。ǘ┬菹⑿菁
1、乙方享受?chē)乙幎ü澣、休息日、探親、帶薪年休假和婚、喪假。
2、乙方符合享受?chē)乙幎ㄆ渌澣盏,從其規定?/p>
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要在休息日安排乙方加班的,應當安排乙方補休。
4、乙方符合國家有關(guān)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的休息休假、符合享受生育假期,或者符合享受特別假期規定的,從其規定。
四、勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬┘追狡赣靡曳降墓べY按每月發(fā)放,實(shí)行崗位薪酬制+項目核算+年底績(jì)效。
。ǘ┘追綄σ曳綄(shí)行賦閑工資制,在節假日或由于甲方業(yè)務(wù)不飽滿(mǎn)等其它原因不能工作的,甲方應給乙方發(fā)放賦閑工資。
。ㄈ┘、乙雙方符合《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定的,從其規定。
。ㄋ模┮曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期期間,或者享受生育假期間的工資待遇,按照國家有關(guān)生育保險和計劃生育規定執行。
。ㄎ澹┮曳皆谝蚬へ搨9ち粜狡陂g的工資標準和支付辦法,按照國家工傷保險規定執行。
。┮曳皆卺t療期內的工資待遇,按照國家有關(guān)病假工資規定執行。
。ㄆ撸┘、乙雙方執行浙江省人民政府頒布的最低工資標準規定。
五、社會(huì )保險與福利
。ㄒ唬┥鐣(huì )保險費用的繳納
1、甲、乙雙方按照國家和地方人民政府制定的基本養老、醫療保險和失業(yè)保險規定的比例標準,按時(shí)足額履行各自承擔的基本養老、醫療費用和失業(yè)保險費用的繳納義務(wù)。
2、甲方按照國家和地方人民政府制定的工傷、生育保險規定,按時(shí)足額履行工傷、生育保險費用的繳納義務(wù)。
3、乙方繳納的基本養老、醫療費用和失業(yè)保險費用,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
4、甲方應當依法為乙方建立個(gè)人社會(huì )保險賬戶(hù)。
。ǘ┽t療、工傷、生育保險待遇
1、乙方因病或者非因工負傷需要治療和休息的,或者因工負傷或者患職業(yè)病需要治療和休息的,或者享受生育待遇的,應當按照甲方依據國家規定制定的規章制度辦理相關(guān)手續。
2、甲方?jīng)]有參加基本醫療、工傷、生育保險的,按照國家相關(guān)規定支付乙方的醫療、工傷、生育待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
。ㄒ唬┘、乙雙方應當嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的規定。
。ǘ┘追綉斅男械牧x務(wù):
1、應當依據國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定,對乙方進(jìn)行教育和培訓,完善勞動(dòng)安全衛生規章制度和預防事故傷害、職業(yè)危害的措施,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
2、按照國家規定的標準,為乙方提供勞動(dòng)保護用品。
3、按照國家規定對從事有職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
4、應當按照國家規定的標準,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。
5、安排乙方從事特種作業(yè)操作的,應當按照國家規定為乙方辦理特種作業(yè)操作證。
。ㄈ┮曳綉斅男械牧x務(wù):
1、在工作過(guò)程中,應當遵守勞動(dòng)安全操作規程、預防事故傷害和職業(yè)危害等措施。
2、正確使用勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具。
。ㄋ模┮曳绞桥毠せ蛘呶闯赡旯さ膭趧(dòng)保護產(chǎn),甲方按照國家規定的特殊勞動(dòng)保護規定執行。
。ㄎ澹┘追接袡鄬σ曳竭`規操作、不正確使用勞動(dòng)保護用品行為提出批評和處罰。
。┮曳接袡嗑芙^甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),以及對甲方危害生命安全和身體健康的行為,提出批評、檢舉和控告。
七、雙方約定的其它事項
。ㄒ唬⿲(zhuān)項培訓:甲方依據工作及員工成長(cháng)等需要,要求乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、二次學(xué)習等,乙方應積極參與。
。ǘ┍C芟拗疲阂曳皆诠ぷ髌陂g確保行業(yè)涉密安全、甲方商業(yè)機密安全等,若涉密應接受《中華人民共和國保守國家秘密法》相關(guān)處罰辦法。
。ㄈ┢渌篲_________________________________________。
八、合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┖贤兏
1、甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致,可以變更合同的內容。
2、訂立合同時(shí)的法律依據發(fā)生變化或者客觀(guān)情況發(fā)生變化,致使合同不能正常履行的,應當經(jīng)雙方協(xié)商變更合同內容。
。ǘ┖贤獬
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除合同。
2、乙方單方解除合同:
。1)依據《勞動(dòng)合同法》第三十七條規定解除合同的,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在通知期間內,應當遵守甲方正常的工作秩序和規章制度。逾期視為甲方同意,合同隨即解除。
。2)依據《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定隨時(shí)、即時(shí)解除合同的,應當以書(shū)面形式通知甲方。
3、甲方單方解除合同
。1)依據《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定,隨時(shí)解除合同的。
。2)依據《勞動(dòng)合同法》第四十條規定解除合同的。應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,期滿(mǎn)后辦理解除合同手續。
5、乙方符合《勞動(dòng)合同法》第四十二條規定情形之一的,甲方不能依據《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規定解除合同。乙方符合國家有關(guān)規定不能解除合同的,從其規定。
。ㄈ┖贤K止
1、合同符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條規定之一情形的,立即終止。
2、合同期限屆滿(mǎn)時(shí),乙方符合《勞動(dòng)合同法》第四十二條規定情形之一的,合同終止期限應當續延至相應的情形條件期限屆滿(mǎn)為止。
3、乙方在合同期間內患有職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的合同終止,按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。
九、其它
。ㄒ唬┖贤母郊
甲方依據法律、法規、規章規定,制定的規章制度和雙方依據合同約定而簽訂的協(xié)議書(shū),是合同的附件。
。ǘ┵r償
1、甲、乙雙方違反本合同內容,給對方造成損害、損失的,應當按照《勞動(dòng)合同法》的規定承擔賠償責任和支付賠償金。
2、法律、法規、規章另有規定的,從其規定。
。ㄈ﹦趧(dòng)爭議處理
1、甲、乙雙方因履行合同內容發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決,也可以向甲方的調解機構申請調解解決。調解機構調解不成的,可以在規定的時(shí)間內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。
2、乙方在合同履行中合法權益受到損害的,有權要求有關(guān)部門(mén)依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
。ㄋ模┍竞贤(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章之日即發(fā)生法律效力。
。ㄎ澹┍竞贤瑑热菖c國家法律、法規、規章規定不一致的,以國家法律、法規、規章規定為準。未盡事宜按照國家有關(guān)規定執行。
。┍竞贤疽皇絖______份,甲、乙雙方各持_______份。根據需要可以制作副本若干份。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):_______
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):_______
簽約日期:________年_______月_______日
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