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智能機器人開(kāi)發(fā)公司員工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-03-07 16:51:04 勞動(dòng)合同 我要投稿
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智能機器人開(kāi)發(fā)公司員工勞動(dòng)合同

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的智能機器人開(kāi)發(fā)公司員工勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

智能機器人開(kāi)發(fā)公司員工勞動(dòng)合同

智能機器人開(kāi)發(fā)公司員工勞動(dòng)合同1

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  住址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照等法律規定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。

  期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條、工作地點(diǎn):省市路號。

  第三條、工作內容:

  1、乙方的工作崗位為,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標準工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

  具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報酬:

  1、乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內工資為人民幣 元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

  第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護:甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病

  第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。

  否則,給其他單位造成損失的`,乙方單獨承擔責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應當提前日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達甲方為準。

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項,按照等法律、法規有關(guān)規定執行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。

  因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽約代表(簽字):

  簽約代表(簽字):

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

智能機器人開(kāi)發(fā)公司員工勞動(dòng)合同2

  甲方名稱(chēng):

  乙方名稱(chēng):

  根據《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)需要,從事定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據生產(chǎn)需要安排的.其他地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方依法保證乙方的休息權利;

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資 日前發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  六、規章制度

  1、甲方依法制定單位規章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

  七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本。

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律法規執行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應提前 日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應在滿(mǎn) 日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

  八、勞動(dòng)爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當地人民法院起訴。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  合同簽訂日期: 年 月 日

智能機器人開(kāi)發(fā)公司員工勞動(dòng)合同3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據有關(guān)法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容及要求

  1、乙方根據甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事;

  2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開(kāi)展工作;

  3、甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果,按照合理誠信原則,經(jīng)乙方同意后,可變動(dòng)乙方的工作內容;

  4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度;乙方應服從甲方的領(lǐng)導和管理,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),并達到規定的質(zhì)量要求。

  三、工作時(shí)間

  1、上下班時(shí)間按甲方的.作息制度執行。

  2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

  四、薪酬標準與發(fā)放

  1、薪酬標準:薪酬按每月

  2、發(fā)放時(shí)間:薪酬一般于每月 日發(fā)放。

  五、工作紀律甲方制定的有關(guān)規章制度應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執行。

  六、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:

  七、協(xié)議終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

  1、甲方不按時(shí)付給薪酬;

  2、乙方不服從甲方管理,不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

  3、乙方在工作中由于個(gè)人責任問(wèn)題出現重大失誤、事故等。

  4、在出現上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。

  5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續聘手續,否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

  八、違約責任甲乙雙方中的任意一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

  九、其他

  1、協(xié)議期內,乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  2、本協(xié)議不得涂改。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

智能機器人開(kāi)發(fā)公司員工勞動(dòng)合同4

  甲方:

  乙方:

  第一條本協(xié)議期限為 年。

  本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為: 。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的'商業(yè)秘密主要包括:

  第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間:

  第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買(mǎi)一張 公司 意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

  第十二條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請 仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  年 月 日

智能機器人開(kāi)發(fā)公司員工勞動(dòng)合同5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為 年 月日至 年 月日止,現乙方根據《 省勞動(dòng)合同條例》第條第一款的規定,以個(gè)人原因為由要求提前解除勞動(dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權利的'要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期

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