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汽修廠(chǎng)修理工勞動(dòng)合同（精選11篇）
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的汽修廠(chǎng)修理工勞動(dòng)合同，歡迎大家分享。
汽修廠(chǎng)修理工勞動(dòng)合同 1
甲方：乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條、工作崗位：甲方根據工作需要，招用乙方到我汽車(chē)修理廠(chǎng)維修工作為
第二條、合同期限：本合同期限為年，從______年____月____日起到______年____月____日
第三條、工作時(shí)間：每天早上點(diǎn)正式上班。
第四條、工資待遇
(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。
(二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分50%的修理費。
(三)乙方每月付給甲方伙食費(______元)。
第五條、工作規定(一)場(chǎng)內的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。
(二)場(chǎng)外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔。
(三)乙方在合同期間不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理廠(chǎng)罰款______元，并承擔所造成的經(jīng)濟損失。
(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。
(五)乙方不能使用任何毒品。
(六)乙方不能貪污、偷盜場(chǎng)內的任何財物和金錢(qián)等。
(七)乙方必須按照甲方指定的.工作做出效益。
(八)乙方晚上12點(diǎn)以前必須回到修理廠(chǎng)休息。
(九)乙方不能透露修理廠(chǎng)的秘密第六條、甲方責任甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。
乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。
雙方應遵守國家規定的相關(guān)法律法規，望雙方共同遵守。
此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方簽字：
______年____月____日
乙方簽字：
______年____月____日
汽修廠(chǎng)修理工勞動(dòng)合同 2
甲方：______
身份證號：______
地址：________
電話(huà)：________
乙方：______
身份證號：______
地址：________
電話(huà)：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自20___年____月____日起至20___年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的.統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月____日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應在滿(mǎn)三十日前出具體解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(簽字、蓋章)：______
乙方(簽字、蓋章)：______
簽署日期：20______年______月______日
汽修廠(chǎng)修理工勞動(dòng)合同 3
汽修廠(chǎng)：______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
經(jīng)營(yíng)地址：____________________
法定代表人：__________________
聯(lián)系方式：____________________
勞動(dòng)者：______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：________________________
身份證號：____________________
聯(lián)系方式：____________________
家庭住址：____________________
風(fēng)險告知：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂勞動(dòng)合同。根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。應當注意的是，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規和政策規定，甲方因經(jīng)營(yíng)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意簽訂(續訂)如下條款，用書(shū)面勞務(wù)合同形式確定勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，雙方共同遵照執行。
第一條勞務(wù)合同期限
本合同期限為固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，為期____年，其中試用期______個(gè)月。
風(fēng)險告知：用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規定，《勞動(dòng)合同法》第19條規定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
合同期滿(mǎn)，合同終止。如甲方經(jīng)營(yíng)正常，雙方都能認真履行勞務(wù)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞務(wù)合同續訂手續。
第二條工作內容與工作地點(diǎn)
1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______崗位工作。
工作地點(diǎn)：___________________。
甲方因經(jīng)營(yíng)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。
2、乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書(shū)》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞務(wù)合同書(shū)》的附件。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質(zhì)不同，公休日未能安排休息的，另行編排實(shí)行輪休制，每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。
2、根據國家規定執行相應的工作制——8小時(shí)工作制(不包括膳食時(shí)間)。
3、除《勞動(dòng)法》規定不受限制的情形外，甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規定標準給予補休。
風(fēng)險告知：關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)長(cháng)的規定，我國目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)這一標準工時(shí)制。有條件的企業(yè)應實(shí)行標準工時(shí)制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標準工時(shí)制，應保證勞動(dòng)者每天工作不超過(guò)8小時(shí)、每周工作不超過(guò)40小時(shí)、每周至少休息一天。企業(yè)應該嚴格遵守勞動(dòng)法中關(guān)于時(shí)長(cháng)的規定。
第四條勞務(wù)報酬
1、甲方按本單位崗位工資、績(jì)效工資標準，用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報酬。
2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為_(kāi)____元/月。甲方依法為乙方辦理社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應當由乙方繳納的部分，由甲方從工資報酬中代扣代繳。
風(fēng)險告知：用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險(俗稱(chēng)五險)，合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險規定的相關(guān)約定無(wú)效，合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動(dòng)者購買(mǎi)五險的，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。我們常說(shuō)的“一金”是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體應當為在職員工繳納住房公積金。根據《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記。如果用人單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，可以申請人民法院強制執行，并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。
第五條用工約定
1、簽訂勞務(wù)合同協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞務(wù)合同關(guān)系(員工工資按實(shí)際工作日計酬：實(shí)際薪酬/月出勤天數=實(shí)際工作日薪酬，每月4天有薪假期。)
2、勞務(wù)協(xié)議期內，乙方要求辭職，須提30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提出辭職，須提前3日以書(shū)面形式通知甲方，以最高領(lǐng)導審批時(shí)間為準。
3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿(mǎn)六個(gè)月因離職(辭職、辭退、除名等)，甲方按購買(mǎi)工作服單價(jià)從乙方工資中予以扣除。工作滿(mǎn)六個(gè)月以上離職者(辭職、辭退、除名等)，甲方按一定的工作服折舊扣除費用。
第六條勞務(wù)紀律
乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策，遵守甲方依法制定的規章管理制度，認真履行崗位職責。
第七條勞務(wù)合同的變更、解除和終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞務(wù)合同可以變更或解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務(wù)合同：
(1)未按照勞務(wù)合同的約定提供勞務(wù)保護或者勞務(wù)條件的。
(2)未及時(shí)足額支付勞務(wù)報酬的。
(3)以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反甲方的規章制度的。
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞務(wù)合同無(wú)效的。
(6)被依法追究刑事責任的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方應提前15日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除勞務(wù)合同：
(1)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
(2)試用期后乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞務(wù)合同內容達成協(xié)議的`。
5、甲方因下列情形之一，提前15天向全體職工說(shuō)明情況，可以裁減人員，解除勞務(wù)合同：
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的。
(3)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞務(wù)合同后，仍需裁減人員的。
(4)其他因勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無(wú)法履行的。
6、有下列情形之一的，本勞務(wù)合同終止：
(1)勞務(wù)合同期滿(mǎn)的。
(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的。
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。
(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
第八條雙方協(xié)商約定的其他事項
應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項。在雙方解除或者終止勞務(wù)合同后，乙方不得到與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)行業(yè)、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)行業(yè)。競業(yè)限制的范圍為汽車(chē)維修行業(yè)，期限為離職1年內;地域為_(kāi)_____地區。
第九條勞務(wù)爭議處理和違反勞務(wù)合同的法律責任
勞務(wù)合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞務(wù)爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調解、仲裁。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
第十條合同份數
本合同一式兩份，雙方各執一份，各份都具有同等的法律效力。
汽修廠(chǎng)(蓋章)：______________
勞動(dòng)者(簽字)：______________
________年______月______日
________年______月______日
汽修廠(chǎng)修理工勞動(dòng)合同 4
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限合同有效期：自________年____月____日至年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護甲方實(shí)行每周工作8小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的會(huì )計工作崗位，甲方按每月_______元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。乙方享受規定的乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
第五條聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。聘用合同履行期間，合同雙方的`任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第五條其它事項甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：
乙方：
________年____月____日
汽修廠(chǎng)修理工勞動(dòng)合同 5
單位名稱(chēng)：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為自________年________月________日起至________年________月________日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方汽修需要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________元人民幣，于次月________日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的'需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具體解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
汽修廠(chǎng)修理工勞動(dòng)合同 6
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規及甲方依據法定的規章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工，本合同為1年期限合同，合同自___年___月___日起，其中試用期為10天。
二、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事壓板工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量?質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應合理確定勞動(dòng)定額。
三、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應得的工資報酬。實(shí)行計件工資時(shí)，甲方應根據國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標準合理確定勞動(dòng)定額和計件工資標準。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
四、本廠(chǎng)無(wú)工傷、乙方依法參加意外保險。
五、乙方必須遵守國家法律法規，自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度和各種經(jīng)營(yíng)規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。本廠(chǎng)規定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20元。
六、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、由保險公司賠償，本廠(chǎng)不再另外賠償。
七、本廠(chǎng)實(shí)行年保底3.5萬(wàn)元(月工作日達到28日及以上)，本廠(chǎng)設全勤獎，工作日每月達全月者獎勵200元。無(wú)節假日及婚喪假日，因工負傷除外，每月每員工實(shí)行兩天請假規定，超出規定請假期限者請假扣除100元，沒(méi)有聲明請假者按規定扣除150元，如有特殊情況需休假者，提前10天提出申請，如不提出一律按曠工處理。
八、乙方在合同期內和在終止、解除合同后__個(gè)月內必須為甲方保守商業(yè)機密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)機密之前均需征得甲方同意。
九、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
十、履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動(dòng)通知甲方，若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應視為送達。
十一、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內容達成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同內容。
十二、履行合同期間，甲乙雙方若需解除合同，必須按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執行。
十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。
十四、有固定期限的`勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的，應即辦理行定手續。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，需承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。
十六、本合同一式__份，具有同等效率。
甲方簽章：_年_月_日
乙方簽章：_年_月_日
汽修廠(chǎng)修理工勞動(dòng)合同 7
甲方：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
本合同由(北京)有限公司(一家外商獨資企業(yè)，法定地址為中華人民共和國)與于________年____月____日在中國北京市訂立。在本合同中，甲方與乙方合稱(chēng)為“雙方”，單稱(chēng)為“一方”。
1.合同期限及試用期
1.1本合同期限為：年，自________年____月____日起至________年____月____日止，但條件是，在開(kāi)始日之前，乙方應向甲方提供令其滿(mǎn)意的推薦材料，并且，在本合同項下的試用期結束之前，甲方完成了有關(guān)乙方的安全性檢查和/或背景檢查且結果令甲方滿(mǎn)意。
1.2本合同的期限包括自開(kāi)始日起個(gè)月的試用期(續簽勞動(dòng)合同時(shí)此條款不適用)。試用期工資按月基本工資80%發(fā)放。
1.3選擇性續展條款：如雙方同意續約，在合同到期日之前三十(30)天開(kāi)始協(xié)商并簽署新的勞動(dòng)合同后，本合同可予續展。如雙方未正式簽署新的勞動(dòng)合同，除8.10條情況之外，本合同將于到期日自動(dòng)終止。
1.4甲方不承認乙方在其原雇主處的任何服務(wù)年限。雙方亦特此同意，對于乙方針對其原雇主而可能享有的任何主張或權利，甲方不承擔任何責任，并且乙方無(wú)權針對甲方提出由于其與原雇主之間的關(guān)系引起的或與之相關(guān)的任何主張或要求。
1.5試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時(shí)解除本合同�！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿(mǎn)足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規定的崗位職責的;
(2)乙方違反誠實(shí)信用原則對影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實(shí)的，或在應聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶(hù)籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績(jì)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應聘崗位相關(guān)的情況的;
(3)乙方與其他甲方存在未盡法律義務(wù)，或與其他甲方存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構所進(jìn)行的體檢結果不符合本行業(yè)所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他甲方書(shū)面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時(shí)未聲明的;
(6)隱瞞與其他甲方存在勞動(dòng)關(guān)系或競業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到甲方任何類(lèi)型的紀律處分的;
(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
2.崗位和職責
2.1根據生產(chǎn)和業(yè)務(wù)情況，甲方將安排乙方從事工作，工作地點(diǎn)為。乙方同意，根據生產(chǎn)或業(yè)務(wù)需求以及乙方的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)能力或身體條件和工作表現，甲方可對乙方的工作和相應報酬進(jìn)行調整。
2.2乙方將本著(zhù)誠信原則遵守甲方紀律、乙方守則、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)規則等規章制度，盡其最大能力履行本合同項下的全部職責和工作。乙方同意將其工作時(shí)間、注意力與精力傾注于甲方業(yè)務(wù)，并可在一切合理時(shí)間履行甲方可能要求的工作。
2.3乙方同意在甲方位于中國境內的任何辦事處工作，和/或在甲方可能指定的、位于中國境內的任何其他地點(diǎn)工作。如果甲方要求，乙方同意被派往海外培訓或短期工作。
3.聲明、保證和承諾
3.1乙方特此作出下述聲明、保證和承諾：
(1)于本合同生效日，其未同時(shí)受雇于任何其他實(shí)體，其根據本合同受甲方雇用不違反其任何合同或法定義務(wù)，并且其具有完全行為能力，能夠訂立本合同;
(2)于本合同開(kāi)始日，其擁有必要的工作許可、戶(hù)籍登記和/或在甲方目前所在地受甲方雇用所必需的任何其他政府許可/登記;
(3)于本合同開(kāi)始日，其擁有履行本合同規定的工作職責所必需的職業(yè)資格、證照和/或許可，并應在本合同期限內維持上述資格、證照和/或許可;
(4)其在應聘過(guò)程中提供給甲方的所有信息(包括但不限于為安全性檢查和/或背景檢查而提供的信息及其履歷上所述或其在面試期間提供的任何信息)均為真實(shí)、準確的;
(5)在開(kāi)始日后三十(30)天內，其應將人事檔案轉至甲方(或甲方指定的代理機構);
(6)在開(kāi)始日后三十(30)天內，其將向甲方提供一份經(jīng)原雇主簽字的放行函，以證明其原勞動(dòng)關(guān)系已解除;
(7)于本合同開(kāi)始日，其健康狀況良好，如甲方要求，其將在開(kāi)始日后30天內在甲方指定的醫院/診所完成體檢，且體檢結果與乙方自述的良好健康狀況相一致;
(8)本勞動(dòng)合同所附甲方的規章制度以及甲方其它紀律要求，乙方已經(jīng)仔細閱讀，且乙方對甲方制度的理解與甲方的解釋相一致;
(9)工作過(guò)程中利用甲方資源形成的專(zhuān)利技術(shù)的申請權、所有權均為甲方所有;
(10)乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無(wú)論是否以現金形式;
(11)乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。
3.2甲方特此作出下述聲明和承諾：
(1)甲方在制定、修改或者決定直接涉及乙方切身利益的規章制度或者重大事項時(shí)，將經(jīng)職工代表大會(huì )討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì )平等協(xié)商確定;
(2)甲方將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知乙方;
(3)甲方將在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應按照有關(guān)規定通知工會(huì )，出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。甲方應支付的經(jīng)濟補償金將在乙方與甲方辦理完成交接工作之后支付。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，將至少保存二年備查。
4.工作條件和勞動(dòng)保護
4.1甲方應在必要的基礎知識(如工作紀律、業(yè)務(wù)技能以及勞動(dòng)安全和衛生等)方面對乙方進(jìn)行教育和培訓。甲方應向乙方提供符合中國法律法規的工作條件。甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以另行訂立培訓協(xié)議，約定服務(wù)期。
4.2甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
4.3甲方應依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)之法律法規的規定提供予相關(guān)乙方、員工切實(shí)有效的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害保護措施、設施、裝備、工具或相關(guān)之保險。
5.工作時(shí)間和休息休假
5.1乙方應實(shí)行項工作制。
(1)標準工時(shí)制，標準工時(shí)制每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。乙方特此同意應甲方的合理要求加班工作。只有在甲方相關(guān)部門(mén)經(jīng)理事先批準乙方加班的情況下，乙方方可獲得加班工資。加班工資應依本合同第6.1條所列基本月工資計算。
(2)乙方特此認可并同意，由于其職責的特殊性，須實(shí)行不定時(shí)工作制，不定時(shí)工作制每周工作不超過(guò)40小時(shí)。如乙方實(shí)行不定時(shí)工作制須經(jīng)政府批準，則乙方應在所有方面配合甲方以協(xié)助該項申請獲得批準。如無(wú)需政府批準或已經(jīng)取得政府批準，乙方自本合同生效日起將自動(dòng)實(shí)行不定時(shí)工作制。
(3)綜合工時(shí)制。企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標準工時(shí)制的，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時(shí)間。
5.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請，寫(xiě)明加班原因，在取得甲方的書(shū)面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關(guān)規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
5.3甲方將根據相關(guān)中國法律法規及甲方政策執行有關(guān)工作時(shí)間、休息日、帶薪年假和節假日的規定。
5.4如由于非因公患病或負傷，乙方需請假天以上，必須向甲方提供由甲方指定醫院/診所的醫生出具的書(shū)面通知、信函、證明或其他形式的書(shū)面文件，以證明該等非因公患病或負傷。如未提供該等書(shū)面證據，則此等請假將被視為無(wú)故曠工，導致甲方從乙方的'月基本工資中按比例扣除與無(wú)故曠工時(shí)間相應的薪金。
5.5在法定的醫療期內，乙方應當享有相關(guān)法律法規規定的最低保障金。
6.薪酬、社會(huì )保險和勞動(dòng)保護
6.1乙方的年薪在扣繳適用的稅款以及乙方所需繳納的社會(huì )保險(或其他)費用之前為￥，大寫(xiě)人民幣 元整。該金額包括乙方12個(gè)月月薪，每月月薪為￥，大寫(xiě)人民幣 元整和相當于月薪金額的年底額外獎勵。只有當乙方全面履行了本合同且履行期滿(mǎn)12個(gè)月，才有權領(lǐng)取年底額外獎勵。如甲方實(shí)施新的工資制度或調整工資水平，甲方可對乙方的月基本工資進(jìn)行調整。
6.2甲方應根據相關(guān)勞動(dòng)法律法規之規定并可根據甲方薪酬政策，如員工工作表現或年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)等，向乙方支付可變的而且是非經(jīng)常性的額外獎金和獎勵和/或其他款項。甲方應根據相關(guān)勞動(dòng)法律法規之規定與乙方協(xié)商變更或終止支付任何獎金和獎勵和/或其他款項。
6.3甲方每月日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶(hù)或以其他雙方認為適當的方式支付。
6.4甲方將根據中國法律法規，從薪酬中代扣代繳個(gè)人所得稅，以及社會(huì )保險和住房公積金的個(gè)人應繳部分。
6.5經(jīng)甲方管理人員批準的公務(wù)出差將由甲方報銷(xiāo)費用。
7.個(gè)人行為和勞動(dòng)紀律
7.1甲方承諾在一切活動(dòng)中均保持最高標準的誠信度。這一承諾將通過(guò)多種途徑實(shí)現，其中之一為確保要求所有乙方均以最高的正直誠實(shí)標準行事。在任何情況下，乙方均應力爭成為誠實(shí)、公正和可信的甲方形象代表，對待同事、客戶(hù)和業(yè)務(wù)伙伴應不卑不亢。
所有乙方(無(wú)論是全職還是兼職)應當以這些價(jià)值觀(guān)為行為準則，遵守并簽署甲方《道德規范與行為準則》。一切商業(yè)決策和行動(dòng)均須從最有利于甲方的角度出發(fā)，并以符合甲方最佳利益的方式執行。任何干擾或可能干擾乙方就甲方事務(wù)作出獨立和良好判斷的投資、權益或關(guān)系均應避免。
7.2乙方應嚴格遵守甲方依法制訂的規章制度。甲方可按照上述規章制度對乙方實(shí)施獎懲。
7.3乙方須忠實(shí)、全面地執行甲方管理層和/或甲方董事會(huì )決議作出的指令。違反本條規定的行為將被視為對甲方紀律的嚴重違反。
7.4在本合同期限內，乙方不得為個(gè)人或第三方利益從事任何其他業(yè)務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面允許，亦不得在任何私人或官方組織中任職。乙方同意在正常工作時(shí)間或甲方業(yè)務(wù)需要的其他合理時(shí)間內全身心地投入工作。未經(jīng)甲方事先許可，乙方不得在任何董事會(huì )任職或擔任任何上市甲方的董事。乙方不得持有任何可能損害甲方利益或者降低或影響其工作表現的外部利益。
7.5擔任經(jīng)理職務(wù)或其它公司高級管理職務(wù)的乙方還需遵守《公司法》的第六章有關(guān)甲方董事、監事、高級管理人員的資格和義務(wù)的規定。
7.6乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規章制度及勞動(dòng)紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規章制度及勞動(dòng)紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。
7.7甲方有權根據經(jīng)營(yíng)需要和國家法律法規的規定，制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度,甲方有權依照規定對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
7.8乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀律和甲方內部規章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，并有權依法對乙方工資進(jìn)行扣減。
8.合同解除
8.1有下列情形之一的，甲方可提前三十(30)天書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，或以額外支付乙方一個(gè)月工資后解除合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他適當工作，或者，在乙方不符合有關(guān)該行業(yè)或該崗位的相關(guān)法律和法規規定的資格的情況下，乙方不能從事甲方給其分派的其他工作。雙方同意，甲方有權決定現有的其他空缺崗位是否合適。視乙方醫療期的長(cháng)度以及乙方工作的性質(zhì)，并根據甲方業(yè)務(wù)或生產(chǎn)需要(由董事會(huì )確定)，甲方有權聘用他人履行乙方的工作職責。在這種情況下，乙方醫療期期滿(mǎn)后，甲方將根據本第8.1(1)款努力為乙方安排其他合適的工作;
(2)乙方不能勝任工作，指乙方①不能?chē)栏癜凑占追焦芾韺拥闹甘韭男斜竞贤�、雙方之間的其他協(xié)議或相關(guān)甲方政策中所規定的職責，和/或②履行職責無(wú)法達到人們對擔任類(lèi)似職務(wù)或從事類(lèi)似工作的乙方所普遍期望的水準，并且對其進(jìn)行正常的崗位培訓或被重新分派至甲方另一現有崗位(此崗位的職責和工資不必與原崗位相當)后仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，如甲方遷址、吸收合并、資產(chǎn)轉讓、重組、甲方的工廠(chǎng)、分支機構或部門(mén)關(guān)閉、與乙方相關(guān)的業(yè)務(wù)被出售等，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法在協(xié)商開(kāi)始后十五(15)天內就本合同修訂事宜達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者經(jīng)甲方董事會(huì )確定甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，或者為避免環(huán)境污染而遷址，董事會(huì )認為確需裁員的。如甲方董事會(huì )確定甲方確需裁員，甲方應向乙方說(shuō)明情況，允許乙方(或工會(huì ))在一(1)周內對甲方的裁員計劃提出意見(jiàn)，并將裁員計劃和乙方(或工會(huì ))的意見(jiàn)提交當地勞動(dòng)部門(mén);
(5)中國法律法規規定的其他情形。
8.2有下列情形之一的，甲方可以不經(jīng)提前通知也不支付經(jīng)濟補償金立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系：
(1)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方的規章制度。該等嚴重違反包括但不限于違反保密義務(wù)、違反排他性受雇于甲方的義務(wù)、違反保持職業(yè)資格的義務(wù)、違反勞動(dòng)安全和衛生規定、未經(jīng)部門(mén)主管事先書(shū)面批準連續缺勤個(gè)工作日、拒絕執行董事會(huì )或甲方管理層指令、在為甲方工作時(shí)有過(guò)激行為、在履行工作職責時(shí)酗酒或吸毒、嚴重違反本合同(包括本合同第3條項下的聲明、保證和承諾)以及嚴重違反甲方政策和程序;
(2)乙方嚴重失職或營(yíng)私舞弊，例如利用其在甲方的職務(wù)之便詐騙、違法或謀取私利、違反有關(guān)職務(wù)賄賂或商業(yè)賄賂的中國法律法規、違反《美國反海外腐敗法》(US Foreign Corrupt Practices Act)、違反經(jīng)濟合作發(fā)展組織《國際商業(yè)交易活動(dòng)反對行賄外國公職人員公約》(OECD Convention on Combating Bribery of Foreign Public Officials in International Business Transactions)，經(jīng)甲方董事會(huì )認定對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(4)乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
(5)乙方和甲方約定或中國法律和法規規定的其他情形。
8.3雙方經(jīng)協(xié)商一致同意，且在符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第46條第(二)項之規定時(shí)可以解除本合同。
8.4一般而言，乙方可在向甲方發(fā)出三十(30)天的事先書(shū)面通知后辭職。但是，鑒于乙方對甲方負有保密義務(wù)，甲方可以要求乙方發(fā)出三十(30)天以上但不超過(guò)六(6)個(gè)月的事先書(shū)面辭職通知。如果乙方在服務(wù)期(定義見(jiàn)下文)內辭職，乙方必須按照本合同第8條賠償甲方。
8.5雙方同意，有下列情形之一的，本合同將自動(dòng)終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn);
(2)乙方達到法定退休年齡、死亡或被人民法院宣告失蹤或死亡;
(3)雙方未履行其于本合同項下各自的義務(wù)達三個(gè)月;
(4)甲方經(jīng)營(yíng)期限屆滿(mǎn);
(5)法律、行政法規規定的其他情形。
8.6有下列情形之一的，只要法律禁止解除勞動(dòng)合同，甲方即不得根據本合同第8.1條解除本合同：
(1)乙方患職業(yè)病或者因工負傷，除非適用的法律和法規另有規定;
(2)乙方非因工患病或負傷、在規定的醫療期內的;
(3)女乙方在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內的;
(4)法律法規規定的其他情形。
8.7乙方受到任何紀律調查時(shí)，甲方可暫停乙方的職責。如調查顯示乙方有違紀或違法行為的，則甲方有權根據第8.2條解除本合同。乙方涉嫌違法犯罪被有關(guān)機關(guān)收容審查、拘留或逮捕的，甲方在乙方被限制人身自由期間，可暫時(shí)停止勞動(dòng)合同的履行。暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同期間，甲方不承擔勞動(dòng)合同規定的相應義務(wù)。乙方經(jīng)證明被錯誤限制人身自由的，暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同期間乙方的損失，可由乙方本人依據《國家賠償法》要求向有關(guān)部門(mén)賠償。
8.8如有下列情況之一，甲方將根據《勞動(dòng)合同法》第46條之規定支付解除勞動(dòng)合同的法定經(jīng)濟補償金。
(1)甲方有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情況，乙方解除勞動(dòng)合同的;
(2)甲方依據《勞動(dòng)合同法》第三十六條向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致的;
(3)甲方依據《勞動(dòng)合同法》第四十條規定解除勞動(dòng)合同的;
(4)甲方依據《勞動(dòng)合同法》第四十一條規定裁減人員，依據該條款第一款與乙方解除勞動(dòng)合同的;
(5)法律、行政法規規定的其他情形。
8.9如有下列情況之一，甲方將根據《勞動(dòng)合同法》第46條之規定支付終止勞動(dòng)合同的法定經(jīng)濟補償金：
(1)除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，而乙方不同意續訂的情形外，乙方固定期勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止的;
(2)因《勞動(dòng)合同法》第四十四條第四項、五項規定終止勞動(dòng)合同的;
(3)法律、行政法規規定的其他情形。
8.10勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，有下列情況之一的，勞動(dòng)合同應當延續至相應的情形消失時(shí)終止：
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
(2)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(4)在本甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(5)法律、行政法規規定的其他情形。
8.11根據《勞動(dòng)合同法》的規定，全部經(jīng)濟補償金應在乙方與甲方辦理完成交接工作之后支付。
9.違約責任和賠償
9.1任何一方違反本合同，給另一方造成經(jīng)濟損失的，該違約方將就該等損失承擔賠償責任，但下述兩種情況例外：
(1)雙方特此同意，如果甲方被視為在違反本合同或違反中國法律和地方法規的情況下非法解除本合同，則可能支付的損害賠償金的最高限額為法律明文規定的數額。乙方特此同意，在此等情況下，繼續受雇于甲方無(wú)益于任何一方，因此不會(huì )要求復職，并且同意，本條規定的損害賠償金將是其可獲得的唯一救濟;
(2)作為培訓乙方所花費的時(shí)間和費用的對價(jià)，乙方特此承諾，其在雙方另行簽署的培訓合同中所述的期限(“服務(wù)期”)內不會(huì )從甲方辭職。如果乙方在服務(wù)期內辭職，其同意按照雙方簽署的培訓合同的條款和規定對甲方進(jìn)行賠償。乙方亦同意向甲方償還甲方因招聘乙方所花費的全部費用。
10.勞動(dòng)爭議的處理
10.1在雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應適用中國法律法規規定的勞動(dòng)爭議解決程序。雙方應首先通過(guò)協(xié)商解決爭議。
10.2如協(xié)商開(kāi)始后三十(30)天內未能通過(guò)協(xié)商解決爭議的，爭議一方或雙方可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
11.乙方專(zhuān)有信息協(xié)議
11.1本合同終止或解除后，乙方應立即向甲方交付由乙方控制的、載有保密信息(定義見(jiàn)雇員專(zhuān)有信息協(xié)議)或者(定義見(jiàn)第11.3條)或屬保密性質(zhì)的所有副本、手冊、信函、筆記、清單、報告、文檔、打印件、文件以及所有其他資料或物品。乙方將進(jìn)一步向甲方歸還交由乙方保管的所有屬于甲方的設備、工具和裝置(如：手提電腦、傳呼機、手機等)。
11.2未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不會(huì )就與甲方相關(guān)的任何事宜向報刊、電視、電臺或其他媒體的任何代表作出或發(fā)表(或促使或安排作出或發(fā)表)任何口頭或書(shū)面聲明。
11.3在乙方受雇期間，乙方可以接觸保密信息，包括關(guān)于甲方的以下各類(lèi)信息(合稱(chēng)“保密信息”)：
(1)財務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)收益、資產(chǎn)、債務(wù)、價(jià)格、定價(jià)結構、購買(mǎi)量或銷(xiāo)售量或其他財務(wù)數據的信息，無(wú)論是與甲方總體相關(guān)，還是與特定產(chǎn)品、服務(wù)、地理區域或時(shí)間期限相關(guān);
(2)供應和服務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)貨物和服務(wù)、供應商名稱(chēng)或地址、供應合同或特定交易條款的信息或有關(guān)潛在供應商的信息，該等信息應不為公眾普遍知悉，或者，雖然已為公眾普遍知悉或普遍可得，但不同供應商的組合或對某一家特定供應商的使用能為甲方帶來(lái)優(yōu)勢，而其詳情不為公眾普遍知悉;
(3)營(yíng)銷(xiāo)信息，包括但不限于關(guān)于由或代表甲方正在進(jìn)行的或擬開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)方案或協(xié)議的具體情況、銷(xiāo)售預測或結果或有關(guān)即將發(fā)生的交易信息;
(4)人事信息，包括但不限于員工的個(gè)人或醫療記錄、薪酬或其他雇用條款、實(shí)際的或擬議的晉升、雇用、辭職、懲罰、解聘或相關(guān)原因、培訓方法、業(yè)績(jì)或其他人事信息;
(5)客戶(hù)信息，包括但不限于過(guò)去、現有或潛在客戶(hù)的資料、客戶(hù)的建議書(shū)或與客戶(hù)達成的協(xié)議、客戶(hù)帳戶(hù)或信用狀況，或有關(guān)實(shí)際或潛在客戶(hù)的其他信息;
(6)技術(shù)、訣竅、數據、專(zhuān)有信息和知識產(chǎn)權，包括但不限于在生產(chǎn)過(guò)程中取得的或僅為甲方而存在的任何技術(shù)資料，技術(shù)文件、軟件、圖紙、樣品、成份、視覺(jué)演示、口頭披露的專(zhuān)有信息;
(7)甲方內部信息，包括但不限于任何甲方內部文件、程序、操作方法、董事會(huì )或管理會(huì )議的紀要、僅供內部使用的口頭或書(shū)面通訊;
(8)甲方的其他保密信息。
11.4由于雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，乙方將有機會(huì )知悉并使用保密信息。就保密信息而言，甲方和乙方視他們之間的關(guān)系為保密的關(guān)系。因此，在受甲方雇用期間和之后，無(wú)論乙方的勞動(dòng)關(guān)系因何種原因解除也無(wú)論以何種方式解除，乙方同意：
(1)對保密信息永遠保密，且未經(jīng)甲方事先書(shū)面授權，不直接或間接向任何實(shí)體(甲方、企業(yè)、個(gè)人或經(jīng)濟組織等)或個(gè)人討論、交流、傳播或以其他方式披露保密信息，并且不得基于任何與甲方無(wú)關(guān)的身份、職務(wù)或業(yè)務(wù)對上述信息進(jìn)行任何未經(jīng)授權的復制或使用;
(2)在乙方受雇于甲方期間，僅為與甲方相關(guān)的正當理由而使用保密信息(該等信息因該等理由而被披露或發(fā)現)，并且之后不以任何方式或為任何理由使用該保密信息;
(3)采取一切為阻止擅自使用或披露保密信息或為保護甲方在保密信息中的權益而被甲方視為必要或正當的行動(dòng)。
11.5乙方認可并同意：
(1)對本第11條的任何違反將為甲方帶來(lái)即時(shí)的、不可彌補的損害;
(2)甲方由此遭受的損害可能很難或無(wú)法衡量;
(3)任何補救都不會(huì )是充分的。
因此，如對本第11條有任何實(shí)際或即將發(fā)生的違反，甲方將有權向法院申請采取一切依據中國法律規定之相關(guān)途徑以獲得救濟以及/或可以獲得的任何其他適當的補救措施。上述措施系甲方根據本合同或法律可另行獲得的其他救濟以外的救濟，且不會(huì )限制任何該等其他救濟。
11.6除中國法律和法規或本合同項下的任何其他職責或責任之外，乙方認可并同意，根據1995年1月1日生效的《中華人民共和國勞動(dòng)法》第22和第102條，20__年1月1日起實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第23條第一款，如果由于乙方違反本第11條項下的保密義務(wù)而使甲方遭受任何經(jīng)濟損失，乙方將依法對該等經(jīng)濟損失承擔賠償責任。
11.7乙方同意，在乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系解除或期滿(mǎn)后兩(2)年內，乙方不會(huì )招攬甲方任何員工或向其提供工作機會(huì )，并且乙方不會(huì )招攬甲方的任何客戶(hù)。
11.8乙方承認并同意，在乙方受雇于甲方期間及之后，甲方可以為中國境內外的業(yè)務(wù)目的而收集、保管和轉移乙方的個(gè)人信息。個(gè)人資料的收集僅限用于合法和相關(guān)目的，為確保甲方所持個(gè)人資料的準確性可采取一切可行措施。甲方將采取一切可行措施確保個(gè)人資料的安全，避免他人未經(jīng)授權或意外獲得或以其他方式使用該等個(gè)人資料。
11.9本第11條的規定在本合同期滿(mǎn)或終止后繼續有效。
12.其他規定
12.1本合同簽署中、英文正本各一式兩(2)份。每一方各執每種文本的一(1)份簽署本。具有同等法律效力。本合同的英文文本和中文文本如有不一致之處，以中文文本為準。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
12.2除非本合同中另行規定，否則對本合同條款的任何修訂均須經(jīng)雙方協(xié)商后達成書(shū)面協(xié)議。
12.3如本合同的任何條款與甲方的規章制度抵觸，將以本合同為準。本合同未盡事宜將按甲方的規章制度處理。
12.4本合同未規定事宜將根據國家和地方法規處理(如存在此等法規);如國家沒(méi)有相關(guān)規定，該事宜將由雙方協(xié)商決定。
12.5本合同受中國法律和相關(guān)地方法規管轄。如果任何一方的經(jīng)濟利益由于本合同日期之后任何中國新法律、法規或規定的頒布或任何中國現有法律、法規或規定的修訂或解釋而受到重大不利影響，則雙方應立即相互協(xié)商，并盡最大努力實(shí)施任何必要的調整，以使每一方從本合同中獲得的經(jīng)濟利益不低于在上述法律、法規或規定未經(jīng)頒布、修訂或解釋的情況下其本應獲得的經(jīng)濟利益。
12.6乙方簽署本合同即確認收到和理解甲方規章制度，以證明其同意遵守甲方規章制度。此外，乙方同意遵守甲方以后對規章制度所作的任何變更或修訂。
12.7任一方依本合同的規定向另一方發(fā)出的任何通知或書(shū)面通訊(包括但不限于根據本合同發(fā)出的任何要約、文件或通知)必需通過(guò)掛號郵件、甲方電子郵箱系統發(fā)出或由專(zhuān)人送遞。以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達時(shí)間;如以?huà)焯栢]件發(fā)出，本合同項下的通知或通訊視為在郵戳日的二(2)天后收到。所有通過(guò)掛號郵件發(fā)出的通知和通訊均應發(fā)往文首載明的相應地址，若一方或雙方(視情況而定)向對方發(fā)出書(shū)面通知更改上述地址，則采用更改后的地址。若一方或雙方(視情況而定)更改地址未向對方發(fā)出書(shū)面通知更改上述地址，則視上述聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人
注冊地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
居民身份證號：
戶(hù)口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村：
郵政編碼：
現住址聯(lián)系電話(huà)：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限：自________年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自________年____月____日起至________年____月____日工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條乙方從事崗位(工種)工作。
乙方的工作地點(diǎn)為。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第種工時(shí)制度：
(一)執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。
(二)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：
(一)月工資元，試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。
(二)日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日。
(三)計件工資。計件單價(jià)約定為。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會(huì )保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的培訓。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
八、勞動(dòng)爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
[以下無(wú)正文，為《制造業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同》簽署頁(yè)]
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：________年____月____日
簽訂日期：________年____月____日
12.8如果本合同的一條或多條條款依法被判定為無(wú)效，其余條款應保持充分有效。
12.9甲方放棄對乙方違反本合同某一條款的行為追究責任，并不構成也不得理解為放棄對此后違反該條款或本合同任何其他條款的行為追究責任。
甲方：
乙方：
法定代表人：
(簽名)家庭住址：
簽訂日期：________年____月____日
簽訂日期：________年____月____日
汽修廠(chǎng)修理工勞動(dòng)合同 8
甲方：乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條、工作崗位：甲方根據工作需要，招用乙方到我汽車(chē)修理廠(chǎng)維修工作為
第二條、合同期限：本合同期限為年，從______年____月____日起到______年____月____日
第三條、工作時(shí)間：每天早上點(diǎn)正式上班。
第四條、工資待遇
(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。
(二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分50%的修理費。
(三)乙方每月付給甲方伙食費(元)。
第五條、工作規定(一)場(chǎng)內的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。
(二)場(chǎng)外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔。
(三)乙方在合同期間不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理廠(chǎng)罰款 元，并承擔所造成的.經(jīng)濟損失。
(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。
(五)乙方不能使用任何毒品。
(六)乙方不能貪污、偷盜場(chǎng)內的任何財物和金錢(qián)等。
(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。
(八)乙方晚上12點(diǎn)以前必須回到修理廠(chǎng)休息。
(九)乙方不能透露修理廠(chǎng)的秘密第六條、甲方責任甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。
乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。
雙方應遵守國家規定的相關(guān)法律法規，望雙方共同遵守。
此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方簽字：______年____月____日乙方簽字：
______年____月____日
汽修廠(chǎng)修理工勞動(dòng)合同 9
甲方：
乙方：
根據甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠(chǎng)的員工，從______年____月____日起至______年____月____日止，期限為一年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，雙方須遵守以下的合同內容：
一、甲方招收乙方為汽修廠(chǎng)的工人，工資為元，工資發(fā)放日為每月的日，期間提借用工資不得超過(guò)實(shí)際工資的.30%。
二、乙方負有工具丟失，修理?yè)p壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個(gè)月的工資中扣除。合同期滿(mǎn)之時(shí)，押金返還乙方。
三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過(guò)四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類(lèi)推。對于無(wú)請假的員工，甲方應適當的獎勵。（注：無(wú)特別事情，不能請連續假）
四、甲方負有對方的食、住、工傷醫藥的責任。
五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同
�。�1）經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的；
�。�2）嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的；
�。�3）由于乙方的自身疾病不能正常工作的；
�。�4）觸犯國家法律的。
六、甲方在合同期間無(wú)故終止合同的，須補發(fā)乙方兩個(gè)月工資，反之，乙方在合同期間無(wú)故終止合同的，須向甲方退還兩個(gè)月工資，以作為對對方的補償。（注：如工資有變動(dòng)時(shí)，由雙方協(xié)商填加在附后，填加時(shí)由雙方互相填寫(xiě)）
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
汽修廠(chǎng)修理工勞動(dòng)合同 10
托修方（甲方）：________________承修方（乙方）：________________
根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上，就汽車(chē)維修事宜達成協(xié)議如下：
第一條維修車(chē)輛
1、車(chē)牌號____
2、發(fā)動(dòng)機號____
3、顏色___
4、車(chē)型__
5、vin代碼/車(chē)架號___________
6、行公里數_____
第二條維修類(lèi)別與項目
乙方應當對承修車(chē)輛進(jìn)行維修前診斷檢驗，提出需要維修的類(lèi)別和項目，填寫(xiě)《車(chē)輛維修前診斷檢驗單》。甲方確認后在該《車(chē)輛維修前診斷檢驗單》上簽字。
第三條維修配件材料
1、乙方提供維修配件材料的，應當如實(shí)填寫(xiě)材料清單，分別標明原廠(chǎng)配件、副廠(chǎng)配件或者修復配件，明碼標價(jià)，并保證質(zhì)量。
2、乙方在維修中換下配件、總成等，交由甲方自行處理。
第四條維修價(jià)格
1、甲方同意乙方按照公示的工時(shí)單價(jià)______元/工時(shí)、材料進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)率_____%進(jìn)行計價(jià)。
2維修預算費用：______元，大寫(xiě)：__________________。其中：工時(shí)費______元，大寫(xiě)：__________________；材料費______元，大寫(xiě)：__________________。
4、維修費用高于或低于維修預算費用的_____%時(shí)，由雙方協(xié)商解決，否則按照實(shí)際發(fā)生的維修費用結算。
第五條車(chē)輛交接
乙方接收待修車(chē)輛時(shí)，甲方應當自行取走車(chē)內可移動(dòng)物品。車(chē)上附件、設備等填入《車(chē)輛維修前診斷檢驗單》的，乙方在竣工交車(chē)前對其及承修車(chē)輛負有保管責任。
第六條質(zhì)量標準
1、質(zhì)量標準執行：國家標準□行業(yè)標準□地方標準□制造企業(yè)維修手冊等有關(guān)資料的要求□。
2、質(zhì)量保證期按照下列第______項執行。
�。�1）按照交通部《機動(dòng)車(chē)維修管理規定》第三十七條規定執行：整車(chē)或總成修理的質(zhì)量保證期為車(chē)輛行駛XX0公里或者100日；二級維護的質(zhì)量保證期為車(chē)輛行駛5000公里或者30日；一級維護、小修、專(zhuān)項修理的質(zhì)量保證期為車(chē)輛行駛XX公里或者10日。
�。�2）按照乙方承諾（不低于交通部規定）的“車(chē)輛行駛______公里或______日”執行。
3、質(zhì)量保證期，從維修竣工后，由甲方驗收取車(chē)的當日起計算；因維修質(zhì)量問(wèn)題返修的，其返修的作業(yè)項目，從返修竣工后，由甲方驗收取車(chē)的當日起重新計算。行駛里程和日期指標，以先達到者為準。
第七條竣工驗收
1、竣工交付日期為_(kāi)_____年______月______日前，交付地點(diǎn)為
2、維修竣工質(zhì)量檢驗合格的，對二級維護（含）以上的車(chē)輛，乙方應當由維修質(zhì)量檢驗人員簽發(fā)全國統一樣式的機動(dòng)車(chē)維修竣工出廠(chǎng)合格證；對二級維護以下的車(chē)輛，乙方應當發(fā)給維修合格證明（含結算清單）。乙方未簽發(fā)或者發(fā)給的，甲方有權拒付費用。
第八條結算
1、車(chē)輛維修竣工后，乙方應當向甲方出具法定的結算票據，并附桂林市運輸管理處監制的《桂林市機動(dòng)車(chē)維修結算清單》，工時(shí)費和材料費應當分項列明。乙方未出具法定結算票據及結算清單的`，甲方有權拒付費用。
2、付款方式：現金□轉賬□其他____________□。
3、付款期限：__________________。
第九條違約責任
1、乙方對承修的車(chē)輛及車(chē)上附件、設備等，因保管不善造成毀損、滅失的，承擔賠償責任。
2、在質(zhì)量保證期內，因維修質(zhì)量原因造成車(chē)輛無(wú)法正常使用，乙方負責無(wú)償返修，并賠償甲方相應損失。
3、乙方在承修過(guò)程中，發(fā)現確需增加維修項目、增加約定維修費用或延長(cháng)維修期限的，應當及時(shí)通知甲方，說(shuō)明理由并征得同意，否則甲方不承擔乙方擅自增加項目的維修費用或逾期支付維修費用的違約責任；甲方接到通知后______天內應當給予答復。
甲方中途需要變更或解除合同，應當及時(shí)通知乙方，若給乙方造成損失的，應當賠償相應損失。
第十條其它約定
第十一條爭議解決
因本合同而發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，也可請求長(cháng)沙市汽車(chē)維修行業(yè)協(xié)會(huì )等組織予以調解；或按照以下第______種方式解決。
1、提交長(cháng)沙市仲裁委員會(huì )仲裁；
2、依法向人民法院提起訴訟。
第十二條附則
1、本合同末盡事宜按國家法律、法規和規章辦理。
2、本合同及附件一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
汽修廠(chǎng)修理工勞動(dòng)合同 11
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條、工作崗位
甲方根據工作需要，招用乙方到甲方汽車(chē)修理廠(chǎng)維修工作。
第二條、合同期限
本合同期限為年，從____ 年____ 月____ 日起至 ____年____ 月____ 日止。
第三條、工作時(shí)間及假期
每月工作時(shí)間為_(kāi)___ 天，除中午吃飯時(shí)間一小時(shí)外，工作日不安排其它休息時(shí)間。具體上班時(shí)間根據季節另行通知。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可適當安排延長(cháng)工作時(shí)間，即安排加班加點(diǎn)時(shí)間。乙方無(wú)特殊情況，須服從甲方加班安排。
乙方有權享受法定節假日，但應服從公司的統一休假、值班、加班安排。
甲方要求乙方在法定節假日加班，乙方完成加班后，甲方應安排乙方相應的時(shí)間輪休。乙方無(wú)特殊情況，應服從甲方安排。
甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調整日常工作起止時(shí)間（上班時(shí)間）。
第四條、工資待遇
乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。
乙方保底工資為_(kāi)___元，每年____月____日至下一年的____月末保底工資調整為_(kāi)___元。
乙方（銅工、漆工、機修工）除掉材料費后按提成分80%的'修理費。
乙方每月付給甲方伙食費元。
第五條、工作規定
甲方在合同簽訂之日，收取乙方____元質(zhì)押金。
廠(chǎng)內的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。
廠(chǎng)外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔。
乙方在合同期間不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理廠(chǎng)罰款________元，并承擔所造成的經(jīng)濟損失。
在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。
乙方不能使用任何毒品。
乙方不能貪污、偷盜場(chǎng)內的任何財物和金錢(qián)等。
乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。
乙方晚上12點(diǎn)以前必須回到修理廠(chǎng)休息。
乙方不能透露修理廠(chǎng)的秘密。
本合同解除或終止時(shí)，乙方應將合同期內甲方交給其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料，全部交還給甲方，工具、物品、文件資料等遺失的，乙方賠償由此給甲方造成的損失。
第六條、甲方責任
甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。
雙方應遵守國家規定的相關(guān)法律法規，望雙方共同遵守。
此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方（公章）：
_________
法定代表人（簽字）：
_________
_________年____月____日
乙方（公章）：
_________
法定代表人（簽字）：
_________
_________年____月____日
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