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日語(yǔ)口譯員短期勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-03-02 18:20:34 勞動(dòng)合同 我要投稿
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日語(yǔ)口譯員短期勞動(dòng)合同

  在當今不斷發(fā)展的世界,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的日語(yǔ)口譯員短期勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

日語(yǔ)口譯員短期勞動(dòng)合同

日語(yǔ)口譯員短期勞動(dòng)合同1

  甲方:_________________

  乙方:__________________

  根椐《民法典》及有關(guān)規定,按照雙方平等互利和自愿原則,為明確甲、乙雙方權利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同信守。

  一、乙方委托甲方提供____名____語(yǔ)口譯員擔任____類(lèi)____翻譯工作,甲方接受乙方委托。

  二、乙方選定口譯員后,自____年____月____日開(kāi)始任用,任用期至____年____月____日結束,共計______天。工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________。

  三、譯員承擔因自身差錯所造成的安全責任,非譯員自身差錯所造成的安全責任由乙方承擔;譯員應盡力注意和防范安全事故,乙方應提請譯員注意安全事項并提供必要的防范手段。乙方負責安排并承擔譯員的食宿交通費用,譯員的住宿標準為_(kāi)_______________,膳食標準為_(kāi)___________________。

  四、譯員服務(wù)時(shí)間為每周5天工作制,每天8小時(shí),按國家有關(guān)規定休假。需要加班時(shí)乙方與譯員自行協(xié)調。譯員工作時(shí)間以_____的考勤為依據。

  五、雙方議定正常上班翻譯費為_(kāi)_______元/日,平時(shí)加班按________/小時(shí)加班工資計費,節假日按________/小時(shí)加班工資計費,加班費用以譯員實(shí)際加班時(shí)間計算。

  六、付款方式:雙方簽訂合約后,乙方先向甲方預付_____天試用期工資,試用合格后乙方需向甲方預付____翻譯費作定金。乙方在____月____日前支付所發(fā)生的費用,如有延誤,乙方應每天支付5%的滯納金。定金在最后結清時(shí)沖抵翻譯費用,最后結清時(shí)甲方提供全額服務(wù)業(yè)稅務(wù)發(fā)票。

  七、譯員應盡力提供正確無(wú)誤的翻譯。如甲方提供的譯員在服務(wù)過(guò)程中出現不能勝任翻譯、嚴重違反乙方規章或向外籍人員收取小費的情況,乙方有權立即停止譯員服務(wù)并及時(shí)通知甲方更換譯員,更換后仍不能勝任或仍嚴重違反乙方規章的,乙方有權終止合同。因上述原因更換譯員而產(chǎn)生的'交通費用由甲方承擔,因上述原因更換譯員最長(cháng)缺勤期限為_(kāi)___天。

  八、雙方對在本合同履行過(guò)程中所獲知的對方秘密必須嚴格保守,未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。

  若在合同期限內任務(wù)提前結束,乙方應提前____天通知甲方終止合同。若在合同期限內甲方確定提供不了譯員,甲方應提前____天通知乙方終止合同。若在合同預定翻譯任務(wù)完成后,乙方另需甲方提供翻譯服務(wù),則雙方就合同的各項條款另行商定。

  九、雙方如遇到非人為因素而導致不能履行合同或有未盡事宜,應及時(shí)協(xié)商解決。

  十、雙方應恪守本合同。如有違約,違約方應承擔本合同約定的和國家有關(guān)法規規定的賠償責任。因對本合同有異議或在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權提請___________仲裁,仲裁是終局性的,對合同雙方都有約束力。

  十一、

  1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效至履行完畢時(shí)終止。

  2.此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方代表:____________

  聯(lián)系電話(huà):____________________

  地址:________________________

  簽訂日期:_______年___月____日

  乙方代表:____________

  聯(lián)系電話(huà):____________________

  簽訂日期:_______年____月___日

日語(yǔ)口譯員短期勞動(dòng)合同2

  甲方(項目組長(cháng)):

  乙方(被聘用者):

  根據《西安大學(xué)短期勞動(dòng)(勞務(wù))用工管理規定》(西石大人〔〕48號)的有關(guān)規定,甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議.

  一,本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止.

  二,甲方安排乙方在項目中

  承擔的任務(wù).

  三,甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元.

  四,聘用期內,乙方應服從甲方的管理,遵守學(xué)校規章制度,認真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對含易燃,易爆,高溫,高壓,強電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性?xún)热?可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過(guò)購買(mǎi)社會(huì )保險方式維護受聘人的利益,具體險種等內容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會(huì )保險后,排除甲方的勞動(dòng)保險責任非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害,后果由乙方自己或第三方承擔.

  五,本協(xié)議期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的終止條件出現時(shí),隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續訂協(xié)議.續訂須重新簽訂協(xié)議書(shū),一方不同意續訂的,另一方不得強迫.

  六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.

  1,甲乙雙方協(xié)商一致.

  2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.

  (1)被證明不符合聘用條件的

  (2)嚴重違反甲方的規章制度的

  (3)嚴重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的

  (4)被依法追究刑事責任的'

  (5)應當解除聘用協(xié)議的其他情形.

  4,乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議,但應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議.

  (1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的

  (2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動(dòng)條件的

  七,雙方需約定的事項.

  1,勞動(dòng)安全約定:

  2,保密約定:

  3,其它:

  八,甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規定,應承擔違約責任,付給對方違約金元.給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償.

  九,甲乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生爭議,應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調解,調解不成的可向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.

  十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  ________年____月____日 ________年____月____日

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