職員入職勞動(dòng)合同4篇

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的職員入職勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職員入職勞動(dòng)合同1

　　甲方(用人單位)：_______________

　　乙方(員工)姓名：_______________

　　根據國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規定，遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守各嚴格履行約定的義務(wù)。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　本勞動(dòng)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期為_(kāi)___月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

　　第二條工作內容乙方同意在甲方從事工作(崗位或工種)。

　　第三條生產(chǎn)(工作)任務(wù)(崗位)甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內的相關(guān)崗位上工作(暫定)，按照確定的具體崗位(任務(wù))履行職責。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　甲方根據生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況，可以調整乙方的工作崗位，乙方應當服從調整。如乙方無(wú)合法正當理由拒不服從調整，則按乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理。

　　第四條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方根據國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生健康的規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護設施用品，保障乙方的.安全和健康。

　　第五條工作時(shí)間和休息休假

　　甲方依據國家規定確定乙方的工作時(shí)間和休息、休假，但對公司實(shí)行不定時(shí)工作制和實(shí)行計件制工資員工執行綜合計算工作時(shí)間的，遇公休日上班工作，屬于正常上班，不發(fā)加班工資，公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時(shí)間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補休，以保證計件制員工的休假權利。

　　第六條勞動(dòng)報酬

　　甲方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制(全額計件制或定額加超產(chǎn))，按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額和計件單價(jià)。乙方出勤達到法定工作天數，并完成定額任務(wù)，甲方根據乙方相應崗位計件工資單價(jià)計算工資，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后，甲方給付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　第七條安全生產(chǎn)

　　乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規程，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓，依法簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》。乙方在合同期間因違反安全操作規程，應接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按相關(guān)規定給予賠償。

　　第八條社會(huì )保險。

　　甲方按照國家法律和當地法規、政策規定，為乙方辦理社會(huì )保險。甲乙雙方按有關(guān)規定繳納各自應承擔的保險費。乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，社會(huì )保險關(guān)系即行終止，由乙方自行接續或按照規定辦理有關(guān)手續。

　　第九條績(jì)效考核。

　　甲方根據公司規定對乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據甲方效益和乙方業(yè)績(jì)，以及對乙方的考核情況，決定乙方職務(wù)和工資的升降。

　　第十條勞動(dòng)紀律

　　甲方根據勞動(dòng)法規，制定各項規章制度(員工手冊)及甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)安全生產(chǎn)崗位責任書(shū)(協(xié)議書(shū))、保密協(xié)議，視為本合同的附件，乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規程和規章制度，自覺(jué)維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導和管理。如乙方嚴重違反公司勞動(dòng)紀律或規章制度，甲方將按嚴重違紀處理，解除其勞動(dòng)合同。

　　第十一條勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂

　　甲方或乙方因故提前解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知對方(甲方按《勞動(dòng)法》第25條和《勞動(dòng)合同法》第39條規定解除乙方合同的除外)，本合同期滿(mǎn)后自行終止。根據生產(chǎn)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續簽。

　　第十二條違反勞動(dòng)合同的責任

　　合同期間，任何一方違反合同有關(guān)條款規定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔賠償金。如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可向本公司勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )(調解小組)申請調解，如調解不成的，可自發(fā)生勞動(dòng)爭議之日起60日內向當地勞動(dòng)仲裁機關(guān)申訴。

　　第十三條

　　本合同如有與國家法律法規相抵觸的，則按國家相關(guān)的規定處理。

　　第十四條

　　甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內容：____。

　　第十五條

　　本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章：_______________

　　乙方簽字：_______________

　　_______年_____月_____日

職員入職勞動(dòng)合同2

　　甲方：乙方：

　　甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的`原則，簽訂本合同，并共同遵守。

　　一、工作崗位乙方根據甲方工作需要，擔任廚師一職。

　　二、合同期限本合同從________年月____日起至________年月____日止，為期________年，如若乙方違反公司食堂管理條例，甲方有隨時(shí)終止合同期限。

　　三、勞動(dòng)報酬甲方按照協(xié)議規定，以貨幣形式支付乙方工資：乙方工資標準：基本工資_____元月

　　四、相關(guān)協(xié)定

　　1、乙方在崗期間負責為公司員工燒飯工作，負責食堂衛生清潔，并遵守公司食堂管理制度。

　　2、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。

　　五、本合同自簽字蓋章之日起生效。附：

　　1、必須遵守公司規章制度，如有違反按照制度執行。

　　2、必須按要求完成公司交給的工作任務(wù)，如個(gè)人原因造成公司損失的全額賠償。

　　甲方蓋章：_____年_____月_____日

　　乙方簽字：_____年_____月_____日

職員入職勞動(dòng)合同3

　　聘用單位(甲方)xxx

　　受聘人(乙方)xxx

　　身份證號碼：xxx

　　受聘人的擔保人(丙方)xxx

　　身份證號碼：xxx

　　茲有聘用單位(甲方)xxx決定聘用乙方(受聘人)xxx從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日止，共xxx年xxx月，其中試用期自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日止，共xxx月。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：

　　1、工作崗位：xxx、

　　2、職責范圍和要求：xxx、

　　3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的'安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣xxx元;

　　2、甲方支付乙方的其他待遇;

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

　　2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

　　4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;

　　5、照國家有關(guān)規定和《xxx》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請xxx仲裁機構進(jìn)行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：xxx、

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

　　甲方(蓋章)xxx乙方(簽字)xxx

　　xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

　　丙方(簽字)xxx

　　xxxx年xx月xx日

職員入職勞動(dòng)合同4

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(實(shí)習生)：

　　甲、乙雙方通過(guò)雙向選擇，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習情況，并通過(guò)對乙方的.了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規定或約定期限內報到。

　　二、甲方錄用乙方的方式為實(shí)習聘用。

　　三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)報酬及福利應符合國家有關(guān)規定。

　　四、本意向協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(實(shí)習生)：

　　公司簽章：

　　簽名：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　____年__月__日

　　____年__月__日

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