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臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)（通用13篇）
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū) 1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規定》)，單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)、工作需要，招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_______日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.合同期內，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和工作條件：
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行知識和技術(shù)培訓。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方的工資采用 時(shí)薪 計算，每小時(shí)______ 元/時(shí)
2、乙方工資除按商定的計時(shí)工資標準定時(shí)發(fā)放，不再享受福利待遇及費用。
3、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠(chǎng)證、工作服等全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。
五、福利待遇：
福利待遇按照甲方的福利制度執行;
六、勞動(dòng)紀律：
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動(dòng)合同的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)發(fā)現乙方不符合相關(guān)法律制度招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認、勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
(三)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規，侵害臨時(shí)工合法權益的;
八、違反勞動(dòng)合同應承擔的'責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九、本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行。在合同期限內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的按新規定執行。
十、 雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū) 2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則簽訂本合同，并共同遵守。
甲方(單位)名稱(chēng)：
公司
地 址：
單位電話(huà)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
年齡：
族別：
籍貫：______ 省______ 市 ______縣(區) ______鄉(鎮)______ 村 現住址：______
聯(lián)系方式：
居民身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭同志為臨時(shí)工，根據國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》及新疆維吾爾自治區人民政府的有關(guān)規定，為保護甲、乙雙方的合法權益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限：
合同期限自20 ______年______月______日起至 ______年______月______日止，合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。
第二條 生產(chǎn)(工作)條件
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安排在______ 崗位 ，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)，在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，乙方應服從變更，如乙方難以適應變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續。
第三條 勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報酬與勞動(dòng)責任：
勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行綜合計算工作時(shí)間制度。
勞動(dòng)報酬：甲方結合本單位的實(shí)際情況和乙方的技能，合同期內工資協(xié)商確定為：每月______ 元。試用期報酬相同(試用期一個(gè)月)，試用期不滿(mǎn)不予支付報酬。
勞動(dòng)責任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價(jià)賠償。
第四條 勞動(dòng)保護及保險福利待遇
根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方應配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方必備的勞動(dòng)保護用品。
1、 甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿(mǎn)3個(gè)月終止合同時(shí)，甲方有權從其報酬中扣除相應的保險費。
2、乙方在甲方工作年滿(mǎn)一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時(shí)，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(硬座)。探親假間，生活費照發(fā)，標準/月。
3、 因乙方原因終止合同，甲方有權收回其勞動(dòng)保護用品。
第四條 合同的變更、解除、終止和續訂
1、 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
2、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1) 在試用期，被證明不符合錄用條件的。
2) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度。
3) 嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
4) 被依法追究刑事責任的。
5) 事假、病假超期曠工，全月累計超過(guò)4天以上的。
3、 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方;
1) 乙方患病或非因工負傷、醫療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。
2) 乙方不能勝任工作，已培訓仍不能勝任工作的。
3) 因訂立合同的`客觀(guān)依據發(fā)生變化，致使合同無(wú)法履行，雙方不能達成協(xié)議的。
4、 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內的。
1) 甲方以暴力、監禁或非法手段強迫勞動(dòng)的。
2) 甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第六條 在國家政策允許范圍內雙方需要申明的其他事項：
第七條 違約責任：
任何一方違反勞動(dòng)合同法給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究違約金 ______元，賠償金______ 元。
第八條 因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生六個(gè)月內向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。
第九條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家的法律、法規、政策執行。
第十條 本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū) 3
發(fā)包方：_________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包方：_________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
合同編號：_________________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方就工程施工事項經(jīng)協(xié)商達成一致，訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程施工范圍：
4、建筑面積：
二、合同價(jià)款與支付
1、本工程合同價(jià)款為：______元（人民幣整）。
2、支付方式：
撥付工程款時(shí)間
�。üこ踢M(jìn)度、部位）占合同承包造價(jià)
百分比（%）金額（元）
三、工期
開(kāi)工日期：本工程定于______年___月___日開(kāi)工。
竣工日期：本工程定于______年___月___日竣工。
四、甲方工作
1、按本合同約定，供應施工圖及有關(guān)設計文件，對乙方進(jìn)行施工圖技術(shù)交底。
2、履行甲方職責，隨時(shí)檢查和監督乙方的施工質(zhì)量。
3、審查乙方報送的工程勞務(wù)計劃。
4、負責組織現場(chǎng)各分包單位的協(xié)調管理（定期召開(kāi)工程協(xié)調會(huì )）。
5、甲方派駐工地代表對工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監督檢查，負責設計圖紙問(wèn)題的處理，工程中間驗收及隱蔽工程驗收，負責協(xié)助和配合乙方解決工程中出現的問(wèn)題。
6、乙方未按圖紙施工或不認真落實(shí)施工組織設計，不遵守甲方有關(guān)管理規定，甲方有權讓其停工、返工（工期不順延），造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
7、甲方負責供應本工程施工所需要的主要材料。
8、甲方負責消防工程的實(shí)施。
9、按本合同約定辦理驗工計價(jià)手續，進(jìn)行撥付和結算工程價(jià)款。
五、乙方工作
1、合同簽訂3日內，乙方嚴格按照施工組織設計及施工進(jìn)度計劃組織施工。
2、乙方負責供應施工過(guò)程中所需要的中小型機具、輔助材料、人工等資源，并根據工程進(jìn)度保證人員、機具的充足及輔助材料的及時(shí)供應。
3、乙方負責甲方供應的.主要材料、設備的保管和使用，保證材料設備的完好。
4、乙方負責施工現場(chǎng)臨時(shí)設施的建立。
5、嚴格按照設計文件要求進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量，按合同約定時(shí)間完工和交付使用。
6、堅持文明施工，做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護、勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)，工程交工前清理現場(chǎng)。
7、對已完的工程及已完工程的安裝設備，在驗交前應負責保管，保證其完好狀態(tài)。
8、乙方在進(jìn)場(chǎng)及施工過(guò)程中，不得損壞進(jìn)場(chǎng)道路、施工現場(chǎng)附近的鐵路、房屋及現場(chǎng)附近的既有設施。
9、乙方在工程竣工驗收合格后，向甲方提供工程結算內稅務(wù)發(fā)票以及相關(guān)票據。
10、在任何情況下，乙方不得將其承包的工程轉包給他人，也不得將其承包工程的部分或全部分包給他人。
六、材料設備供應
1、甲方負責本工程施工所需主要材料：商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門(mén)窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線(xiàn)等材料的采購供應工作。
2、甲方負責本工程需要安裝的設備器材的采購供應工作。
3、乙方負責采購的材料應符合設計和有關(guān)標準要求，并提供產(chǎn)品合格證明，對材料質(zhì)量負責，乙方在材料到貨后24小時(shí)之內通知甲方檢驗和清點(diǎn)。
4、乙方采購的材料與設計標準要求不符時(shí)，乙方應按照甲方要求的時(shí)間運出施工場(chǎng)地，重新采購符合要求的產(chǎn)品，承擔由此發(fā)生的費用，由此延誤的工期不予順延。
5、乙方采購的材料在使用前，乙方應按照甲方的要求進(jìn)行檢驗或試驗，不合格的不得使用，其費用已包含在合同價(jià)款內。
七、工程質(zhì)量檢驗
1、乙方必須嚴格按照施工圖紙、說(shuō)明文件和國家頒發(fā)的建筑工程規范、規格和標準進(jìn)行施工，并接受甲方監督。
2、工程質(zhì)量必須達到國家及有關(guān)規范、標準的要求。
3、工程質(zhì)量驗收合格率達到100%。質(zhì)量標準的評定以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據。工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，乙方應在甲方規定的時(shí)間內無(wú)償返工，返工仍達不到質(zhì)量標準的，由乙方承擔違約責任。
4、在通知甲方對每個(gè)分項、隱蔽工程檢查前，乙方應嚴格進(jìn)行自檢，乙方自檢合格后，通知甲方到現場(chǎng)進(jìn)行檢查，甲方及監理驗收合格后，方可繼續施工。
5、乙方應接受甲方或監理工程師的隨時(shí)抽查和重點(diǎn)檢查，并提供必要的檢查條件。
八、安全施工
1、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時(shí)接受甲方及行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用，由乙方承擔。
2、乙方應對其在施工場(chǎng)地的工作人員進(jìn)行安全教育，并對他們的安全負責，不得違反安全管理的規定進(jìn)行施工。
3、重點(diǎn)做好基礎施工中對既有地下管線(xiàn)的防護，施工前要做探溝檢查。
九、環(huán)境保護
乙方應在施工中采取有效的防范措施，保護施工現場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起對環(huán)境的污染和破壞，一旦發(fā)生，其后果由乙方負責，并承擔相應費用。
十、合同的爭議
1、甲乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以和解或者要求有關(guān)主管部門(mén)調解，當事人不愿和解、調解，或者和解、調解不成的，可向工程項目所在地的人民法院起訴。
2、發(fā)生爭議后，除非出現下列情況，否則雙方都應繼續履行合同，保持施工連續，保護好已完工程。
�。�1）單方違約導致合同確已無(wú)法履行，雙方協(xié)議停止施工。
�。�2）調解要求停止施工，為雙方接受。
�。�3）仲裁機構要求停止施工。
�。�4）法院要求停止施工。
十一、違約
甲方或乙方不能按本協(xié)議條款約定內容履行自己的各項義務(wù)及發(fā)生使合同無(wú)法履行的行為，應承擔相應的責任，包括支付違約金，賠償因其違約給對方造成的全部經(jīng)濟損失。
除非雙方協(xié)議將合同終止，或因一方違約使合同無(wú)法履行，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。
十二、工程保修
1、根據國家關(guān)于建筑工程保修的有關(guān)規定，乙方自全部工程驗收單簽發(fā)之日起負責對本工程免費保修，保修期為年。
2、本工程保修金為工程造價(jià)的%，保修期滿(mǎn)后天結算。
3、保修期內乙方應在接到甲方發(fā)出修理通知天內派人修理，否則甲方自行組織人員修理，所需費用由乙方承擔。
4 、如果保修期間工程發(fā)生質(zhì)量缺陷，確因乙方原因造成，則由乙方自費修復，若由甲方人為造成損壞，乙方應積極修理，材料費由甲方承擔。
十三、本合同經(jīng)雙方代表簽字，加蓋雙方公章后生效，工程竣工驗收合格并結清工程款后終止。本合同簽訂后，甲、乙雙方如需要提出修改時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
發(fā)包方：（公章）____________承包方：（公章）____________
代表人：____________代表人：____________
日期：____________日期：____________
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū) 4
甲方名稱(chēng)：___________________________
企業(yè)類(lèi)別：___________________________
法定代表人：___________________________
職務(wù)：___________________________
地址：___________________________
乙方姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
現住址：_____________________________
原工作單位：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬不得低于天津市的`最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
__________________________________________________________________________________。
第四條 工作時(shí)間和休假
甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，并支付加班費。
根據行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準實(shí)行___________工作制。
甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_______________________
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會(huì )保險的方式約定如下：________
其它福利待遇約定如下：__________________________
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。
乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
第七條 勞動(dòng)紀律
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
甲方有權按國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。
本協(xié)議到期，自行終止。
雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________
___________________________________________________________________________。
解除本協(xié)議有關(guān)補償的約定：_________________
____________________________________________________________________________________
第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：
_________________________________________________。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )調解，調解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理條例辦理。
甲方：____ 乙方：____
_____年____月___日 _____年____月___日
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū) 5
甲方：
地址：
乙方：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負責廠(chǎng)內環(huán)境衛生的維護，乙方自愿承擔此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下：
一、甲方付給乙方工資______元/月，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。
三、乙方按甲方要求的.工作對廠(chǎng)內(會(huì )議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室，)進(jìn)行清掃，確保廠(chǎng)內環(huán)境衛生整潔。
四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全，樹(shù)立安全意識，遵守相關(guān)操作規程。甲方對乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、和生病等不承擔任何安全責任和醫療。
五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月 ______日前以形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前天提出。
七、本合同暫訂三個(gè)月，合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方代表(簽名)：
日期：
乙方(簽名)：
日期：
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū) 6
甲方：
企業(yè)代碼：
乙方：
身份證號：
本著(zhù)公平、公開(kāi)、誠信的原則，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方的收入說(shuō)明如下：
一、 乙方正常的工資標準為_(kāi)___元人民幣(不低于______市最低工資標準)。
二、 由于行業(yè)特點(diǎn)要求，為客戶(hù)安全著(zhù)想甲方實(shí)行每周單休工作制，乙方對此理解和支持，并能按照執行。正常工作時(shí)間每天7小時(shí)，周六5小時(shí);每天加班1小時(shí)，周六加班3小時(shí)。
三、 乙方作為甲方的 操作 崗位人員，級別為 ______級; 理解并依照公司的各項規章制度執行，同意依照公司考核制度核算報酬(此報酬包含出滿(mǎn)勤情況下所有的延時(shí)、加班、值班費用以及公司給予的各種福利補貼、獎金)。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、專(zhuān)長(cháng)、態(tài)度來(lái)安排最適合的工作并領(lǐng)取相應的報酬。每月考核成績(jì)一次;如崗位有變化，收入也隨著(zhù)變化;如乙方的工作不適合原定崗位，則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領(lǐng)取相應的`報酬或辭退。
四、 在乙方遵守甲方各項規章制度、保證每周單休出滿(mǎn)勤、保質(zhì)保量并按時(shí)完成公司交給的各項工作任務(wù)的前提下，甲方支付給乙方的每月收入組成如下：工資__元，出滿(mǎn)勤情況下所有的平時(shí)延時(shí)補助、周末加班費、績(jì)效獎、滿(mǎn)勤獎、崗位津貼、公積金費用等共______ 元。其中：加班費： ______元。上述收入為臨時(shí)用工期間的薪酬標準。
五、 績(jì)效薪酬部分占工資總額的百分之十到百分之二十，平日文員干部每天按工作需要有可能加班1—2個(gè)小時(shí)。上述報酬中含有公積金費用，如員工有要求，企業(yè)可以幫助繳納，費用從上述的收入中扣除。
六、 對于社會(huì )保險部分，需要員工個(gè)人負擔的從上述報酬中扣除。
七、 乙方入職7個(gè)工作日之內，自動(dòng)離職或被辭退均無(wú)工資。
八 上述報酬方案自入職日日開(kāi)始執行，本合同有效期從 ______年______月______日至 ______年______月______日
八、 如出現本協(xié)議中的未盡事宜，甲乙雙方承諾通過(guò)協(xié)商解決。
九、 乙方已閱讀甲方相關(guān)制度，同意并堅決擁護制度的執行。
十、 甲乙雙方隨時(shí)均可解除合同，但應提前一天通知對方。
甲方：______ 乙方：______
簽字：______ 簽字：______
______年______月______日
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū) 7
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。
第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，以完成一定工作任務(wù)為期限：自本合同簽訂起至工作任務(wù)完成之日止。
第二條 乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為 高新區二郎科技新城。
第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 電焊工 崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是： 焊接鋼材、幕墻骨架焊接 。
第三條 甲方安排乙方執行 不定時(shí)工作制度 (標準工時(shí)工作制度、綜合計算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度。
第四條 甲方以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第 (一) 項方式支付乙方工資：
(一)乙方執行計件工資，計件工資按實(shí)際完成的工作量和項目單價(jià)結算金額執行。
(二)乙方執行計時(shí)工資，日工資為 240 元，其支付項目為 幕墻工程 。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動(dòng)。甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。
第五條 甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會(huì )保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有 關(guān)規定執行。
第七條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的`勞動(dòng)保護用品。
第八條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中 的事故，減少職業(yè)危害。
第九條 甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書(shū)面形式，雙方各執一份。
第十條 甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規和重慶市有關(guān)規定執行。
第十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
第十三條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū) 8
甲方：__________________
乙方：__________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達成如下協(xié)議：
本協(xié)議期限自_________年_______月______日起，至_________年_______月______日止，為期____日/月。
二、工作內容
乙方負責________組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動(dòng)________等工作。
三、工作要求
1、乙方的工作由甲方根據工作需要進(jìn)行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。
3、乙方全體員工需愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4、對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。
四、勞動(dòng)報酬
甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數計算人工工資，工資為（男工：________元/人/日，女工________元/人/日），在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的'勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開(kāi)，否則，甲方不予結算乙方工資。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
3、雙方因履行本協(xié)議書(shū)發(fā)生爭議，當事人應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽名）：_____________
_________年_______月______日
_________年_______月______日
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū) 9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲方聘用乙方為園林工作人員，甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時(shí)的依據。
一、聘用條件
身體健康，年齡為20歲至55歲，品行端正，遵紀守法，服從管理的臨聘人員。
二、期限
本合同從20______年2月25日起至20______年6月30日止。
三、乙方工作任務(wù)及職責
1、乙方負責校區綠化的除草除雜、松土、施肥、修剪、澆水、養護、防蟲(chóng)等工作的實(shí)施、管護。
2、乙方負責綠化工具、用品的保管、保養工作。
3、乙方負責校區綠化樹(shù)木、花草的補栽，設施的維護工作。
4、乙方負責校區綠化損壞事件的調查、取證工作。
5、乙方負責校區的打水及西校門(mén)的落鎖工作。
四、具體工作要求
1、乙方要時(shí)常保證綠化植物帶無(wú)雜草，土質(zhì)松；按時(shí)施肥、樹(shù)木夏季不旱（冬季刷白）、無(wú)大病蟲(chóng)害、整齊美觀(guān)、綠化設施修補等具體工作，綠化帶每月修剪一次。
2、乙方要做好打水及時(shí)；西校門(mén)落鎖及時(shí)。
五、甲方每月支付給乙方工資______元。
六、甲方負責提供勞動(dòng)工具用品，按時(shí)發(fā)放工資，負責對乙方工作檢查、指導、考評。
七、合同的解除和終止
�、搴贤慕獬�
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因，甲方提出解除本合同，應當按規定支付經(jīng)濟補償。
1、在合同期內，乙方提出解除合同，應當在30日前書(shū)面通知甲方，甲方不給與經(jīng)濟補償；
2、乙方有以下行為，甲方可以解除合同，并在30日前書(shū)面通知乙方，甲方不支付經(jīng)濟補償；
�、�、不認真履行自己的工作職責，完不成工作任務(wù)。
�、平�(jīng)檢查指導3次達不到工作質(zhì)量要求。
�、怯捎谧约翰徽J真負責，未按規定工作操作程序造成經(jīng)濟損失的。
�、扔胁〔徽埣�，帶病作業(yè)的.及不請假離崗造成嚴重后果的。
�、梢曳絿乐剡`反甲方規章制度的；
�、室曳絿乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的；
�、艘曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�、桃曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
�、婧贤跐M(mǎn)即終止，甲方在本合同期滿(mǎn)30日內通知乙方辦理續訂或解除手續。
八、在規定的工作時(shí)間內，乙方必須注重自身安全，如發(fā)生意外、傷殘和其他人身事故，由乙方自己負責，甲方協(xié)助乙方事故的調查處理，但費用概不負擔。
十、其它事宜
1、乙方有事耽誤找人替班必須經(jīng)得甲方同意。
2、工作成績(jì)特別突出的，甲方予以獎勵。
3、甲方安排工作以外的其他事務(wù)，另行支付報酬。
十一、本合同一式叁份，甲、乙各執一份，存檔一份。合同同簽字、蓋章后立即生效，甲、乙雙方必須嚴格遵守。
甲方：______乙方：______
簽訂時(shí)間：20______年2月25日
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū) 10
用人單位(甲方)：
臨時(shí)工(乙方)：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年__月__日至____年__月___日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意服從甲方的工作安排，在衛生清潔工作崗位承擔工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等制訂各項管理，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守甲方的各項，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每天8小時(shí)工作制。
2、乙方工作報酬：除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實(shí)際上班天數以25元/天發(fā)放。上述工作報酬已包含了支付乙方購買(mǎi)社會(huì )養老保險的費用,乙方的社會(huì )養老保險金由乙方本人到當地局自行繳交。
3、甲方每月6日如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)辦統一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉賬到中國農業(yè)銀行個(gè)人賬戶(hù)的方式。
五、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工關(guān)系：
(1)試用期間(一個(gè)月)被不符合用工條件的;
(2)患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;
(3)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方有關(guān)規章制度的;
(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
(5)不服從工作安排，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;
(6)甲方因客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員的``;
(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系：
(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習的;
(2)用人單位不能按勞動(dòng)協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的;
(3)用人單位不履行勞動(dòng)協(xié)議，或者違反國家法規，侵害臨時(shí)工合法權益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天書(shū)面另一方。
六、違反協(xié)議責任
任何一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
七、調解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人院起訴。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。
十、本一式三份，校長(cháng)辦、總務(wù)科、臨時(shí)工本人各持一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名或蓋章)：
日期：
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū) 11
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以用(試用期為 ___天)。
二、用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的.勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛(ài)護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如乙違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同離廠(chǎng)。
六、本合同于年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的.事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū) 12
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限：
第一條 本合同勞動(dòng)期限____ 年__ 月__ 日至____ 年__ 月__ 日。
二、工作內容：
第二條 乙方負責甲方所有辦公場(chǎng)地的清潔衛生工作,并根據甲方安排,負責其他臨時(shí)清潔工作。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
第三條 甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。
第四條 甲方負責乙方使用的一切清潔用具和用品。
四、勞動(dòng)報酬：
第五條 甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資，以及勞動(dòng)法所規定的各類(lèi)保險、福利共計600元/月(大寫(xiě)陸百元整)。
第六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、立本合同所依據的.客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
五、其他約定事項
第七條 乙方應參加甲方組織召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議，會(huì )議涉及乙方工作內容的，乙方應作好記錄并切實(shí)履行。
第八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的，損壞單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2、連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導，嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的`;
4、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為的;
5、違反工作規定或操作流程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6、被開(kāi)除、勞教、判刑依法追究刑事責任的;
7、履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格的;
8、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，不能從事原工作或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的。
第十一條 雙方解除合同應提前5天通知對方。
六、違約責任
第十條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、各級人民政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
日期：
臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū) 13
甲方：_________________
乙方：___________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,試用期間出現離崗、曠工按計件工資核算。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：______________。
2.職責范圍和要求：_____________________。
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的.其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的.勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規定和公司有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方，各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
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