聘用勞動(dòng)合同(集錦15篇)
隨著(zhù)法律知識的普及，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的聘用勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用勞動(dòng)合同1
甲方（聘用單位）：
法人代表（負責人）：
乙方（受聘教師）：
身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務(wù)，根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)：
1。對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導；
2。對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲；
3。制訂嚴格的規章制度規范乙方；
4。根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬；
5。根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)：
1。認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；
2。遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；
3。服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；
4。熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作；
5。乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
�。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
�。ǘ┢赣煤贤跐M(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同于從年月日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用勞動(dòng)合同2
甲方(聘用單位)__________
乙方(受聘人)____________
身份證號碼：________________
丙方(擔保人)____________
身份證號碼：________________
茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用崗位及職責
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
工作崗位：___________________________________
職責及要求：遵守國家的法律法規，甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇
1。甲方以現金形式按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標準為人民幣_____元。
2。甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)按照市人才交流中心規定。
3。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
1。甲、乙雙方執行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》。
2。聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。
3。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續聘，續聘合同另行簽訂。
4。在聘期內任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據規定解除聘用關(guān)系。
五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1。乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2。乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3。甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;
4。乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5。乙方不服從甲方工作安排的;
6。按照國家及甲方有關(guān)規定可以解除聘用關(guān)系的。
六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)
七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款
合同終止不再續聘或解除合同的，乙方須按甲方規定辦理離校手續。
八、本合同在執行期間產(chǎn)生的爭議，由__________市人才交流中心負責調解，調解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構進(jìn)行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規定承擔相應責任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規定執行。
十、丙方自愿為乙方提供擔保，乙方若出現違反本合同約定事項，丙方承擔連帶責任。
十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止。
十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門(mén)、__________市人才交流中心各執一份。
甲方(用人單位簽字、公章)__________
甲方(人事部門(mén)簽字、公章)__________
______________年_________月_________日
乙方(受聘人簽字)__________________
______________年_________月_________日
丙方(擔保人簽)____________________
______________年_________月_________日
人才交流中心鑒證(公章)____________
______________年_________月_________日
聘用勞動(dòng)合同3
甲方：
乙方(雇請人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為xxx元(其中生活費，房租，水電費每月xx元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在崗位，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據上級部門(mén)的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺(jué)遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按xx元/月，試用期滿(mǎn)根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會(huì )福利待遇
1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣1500元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續工作時(shí)間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀律，經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣的。
(7)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應提前15天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒(méi)有得到批準離開(kāi)的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
合同簽訂于 年 月 日
聘用勞動(dòng)合同4
甲方：___________
乙方：___________
因工作需要，聘用退休人員，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限：本合同期限為 ___________年，從 ___________年 ___________月___________ 日起生效至___________ 年 ___________月___________ 日終止。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
工作崗位和職責
乙方應在其正常工作時(shí)間內及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
乙方在工作時(shí)間內，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。
乙方同意根據按甲方的工作需要從事 ___________工作，甲方也可以依據乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調整。
工作時(shí)間和工作場(chǎng)所
甲方根據國家規定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
薪資福利
在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為 ___________元/月。
甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績(jì)效薪酬等福利待遇。
甲方每月 ___________日發(fā)放___________ (當月/上月)工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
乙方的義務(wù)
乙方應愛(ài)護甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過(guò)失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。
乙方應遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀律和各項規章制度
乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指導。
甲方的義務(wù)
甲方應為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，保障乙方的健康和安全。
乙方為退休人員聘用已享受社會(huì )保險待遇，個(gè)人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發(fā)放給乙方。
合同解除
發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1)本合同期滿(mǎn)
2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的
3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的
甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。
其它
甲方所訂立的企業(yè)規章制度為本合同的附件。
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì )仲裁。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)___________ 乙方：(簽名或蓋章)___________
法定代表人(或委托代理人)___________
___________年 ___________月___________ 日___________ 年 ___________月 ___________日
聘用勞動(dòng)合同5
聘用方（甲方）：_____________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人（負責人）：_______________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
受聘方（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
學(xué)歷：____________________專(zhuān)業(yè)：_____________________________
籍貫：____________________電話(huà)號碼：__________________________
身份證號碼：_________________________________________________
教師資格證編號：_____________________________________________
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
第一條：合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條：工作崗位地點(diǎn)及任務(wù)
1、工作崗位：由乙方擔任__________培訓中心的美術(shù)教師。
2、工作地點(diǎn)：__________________________
3、工作任務(wù)：乙方承擔所有班的美術(shù)課授課任務(wù)。
第三條：工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行平時(shí)每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)，期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作_____天，暑假工作_____天，每天工作_____小時(shí)，期間每日三餐及住宿為乙方提供。
甲方提供吃住如乙方不實(shí)施，其成本不與工資兌換。具體時(shí)間甲乙雙方協(xié)商約定。
2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在工作時(shí)間之內保證乙方的人身安全。
3、乙方在工作時(shí)間之外包括上下班路上，人身安全由乙方自己負責。
4、乙方在執行排練任務(wù)時(shí)自行加課，應為自愿加班，不記工資。
第四條：工資報酬
1、乙方基本工資為每天_____元，寒暑假基本工資為每天_____元，甲方必須按學(xué)生正常開(kāi)課時(shí)四周一次，支付乙方相應的工資，不得拖欠。
全體休息時(shí)，乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過(guò)_____個(gè)月，否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資。
2、乙方享受規定的福利待遇。
3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生，可得一次性獎金__________元整。
4、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎金，應在乙方超額完成任務(wù)的當月發(fā)放。
5、工資支付方式：_______
�。�1）現金。
�。�2）銀行卡支付。
開(kāi)戶(hù)銀行：__________________________________________
賬號：_______________________________________________
第五條：工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方在四個(gè)星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。
寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。
3、乙方在工作期間不得無(wú)故遲到、早退，如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。
4、乙方?jīng)]有在規定的時(shí)間內完成甲方規定的教學(xué)任務(wù)，將扣除與獎勵工資相同數額的工資。
第六條：甲乙雙方權利義務(wù)
乙方的權利
1、按約定獲得勞動(dòng)報酬
2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備；按時(shí)、認真上課；保證每次課時(shí)（ 分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。
2.甲方提出的其它合理要求。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
甲方的權利
1.要求乙方按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付乙方的工資。
2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第七條：本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排的；
�。�2）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規定宣布破產(chǎn)的；
�。�3）乙方被證明不符合聘用條件的；
�。�4）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�5）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的；
�。�6）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_____天通知甲方；
�。�3）在試用期內的；
�。�4）甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動(dòng)的；
�。�5）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的。
第八條：違反合同的責任
�。�1）由當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，雙方承擔各自應負的責任。
�。�2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時(shí)向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
�。�3）當事人一方違反合同時(shí)，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金__________元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第九條：其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
第十條：爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決；協(xié)商或調解不成的，可以提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十一條：合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
勞動(dòng)合同注意事項：
1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話(huà)要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內容明確寫(xiě)在合同中。
2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點(diǎn)。
3、勞動(dòng)報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少？有沒(méi)有獎金？獎金是根據什么標準發(fā)放的？這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。
4、勞動(dòng)報酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現金還是通過(guò)銀行支付到賬戶(hù)中。
5、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
聘用勞動(dòng)合同6
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
文化程度：____________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________
籍貫：____________________住址：_____________________________
身份證號碼：_________________________________________________
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞動(dòng)合同期限及工作時(shí)間
甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。
4.工作時(shí)間：乙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____時(shí)______分至______時(shí)______分。
5.乙方每星期休息______天，每周具體休息時(shí)間由甲乙雙方提前商定。
二、工作崗位及薪資：
1、甲方聘任乙方擔任__________一職。
2、乙方基本薪資為_(kāi)_________元∕月，試用期薪資為_(kāi)_________元/月。
3、甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶(hù):__________________________________________。
三、甲方職責
1、本店在總經(jīng)理的統一領(lǐng)導及安排下開(kāi)展工作。
2、甲方對乙方的日常管理行為，進(jìn)行合理的監督及管理。
3、甲方負責對乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。
4、甲方為乙方的正常管理工作及營(yíng)運工作的開(kāi)展提供合理的資金支持，但乙方應事先作計劃報總經(jīng)理審批后方可生效。
5、甲方應于每月_______日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。
6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費、風(fēng)險金等相關(guān)費用。
7、甲方不得以乙方管理工作不當，對乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇，由此發(fā)生的所有后果，甲方應負全部責任及賠償乙方由此造成的費用。
四、乙方職責
1、掌握餐廳內的設施及活動(dòng)，監督及管理餐廳內的日常工作。
2、安排員工班次，核準考勤表。
3、對員工進(jìn)行定期培訓，確保餐廳的政策及標準得以實(shí)行。
4、經(jīng)常檢查餐廳內的衛生、員工個(gè)人衛生，確保賓客的飲食安全。
5、與顧客保持良好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)推廣及賓客意見(jiàn)的收集、反饋，以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長(cháng)保持良好關(guān)系，保證菜品控制在最好水平。
6、主持召開(kāi)餐前會(huì )，傳達上級指示。
7、直接參與現場(chǎng)指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。
8、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請計劃。
9、督促及提醒員工遵守餐廳的規章制度。
10、抓成本控制，嚴格堵、偷吃、浪費、作弊等漏洞。
11、負責餐廳的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規定的服務(wù)程序、標準，提供高標準服務(wù)。
12、經(jīng)營(yíng)檢查餐廳常用貨物準備是否充足，確保餐廳正常運營(yíng)。
13、了解當天供應品種、缺貨品種，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推。
14、做好班后及餐后的工作總結，每天組織各部門(mén)主要人員開(kāi)班后會(huì )。
15、負責主持本店的日常營(yíng)運及管理工作，每周或定期向總經(jīng)理匯報工作一次。
16、定期根據餐廳實(shí)際情況制定合理的營(yíng)銷(xiāo)計劃及管理計劃，并報總經(jīng)理決策。
17、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗。
18、制定餐廳各部門(mén)的管理機制及規章制度。
19、乙方除了對店面正常營(yíng)業(yè)及管理，同時(shí)對后廚的日常行政管理負責(但烹飪技術(shù)由廚師隊伍負責)，乙方只對行政工作負責。
20、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊。
21、乙方應根據餐廳經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行合理的崗位人員及數量搭配，為甲方的經(jīng)營(yíng)成本節約。乙方有權聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報總經(jīng)理批準)。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負責招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。
22、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎懲，報總經(jīng)理核準，并執行。
23、在日常正常營(yíng)業(yè)管理中，執行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定，維護好餐廳的社會(huì )地位及聲譽(yù)。
五、乙方禁止事項
1、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。
2、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲。
3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔保及抵押。
4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。
5、乙方不得任用其親屬在本店擔任任何崗位的工作。
6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。
7、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。
六、勞動(dòng)合同的`解除、終止
(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：
1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方有關(guān)規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
5、乙方因患病或非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
(三)本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達成一致，合同自動(dòng)終止。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金________________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。
(三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。
八、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
九、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代表人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
聘用勞動(dòng)合同7
甲方：XXX （以下簡(jiǎn)稱(chēng)：學(xué)會(huì )）
乙方：XXX
為加強XX攝影網(wǎng)的建設和管理，在公平、誠信的基礎上，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下條款，共同遵守。
第一條 甲方?jīng)Q定聘乙方為正式兼職網(wǎng)管。
第二條 工資標準：人民幣0000.00元/月。
第三條 乙方在合同期（含試用期）內，主要從事以下工作：
1、負責XX攝影學(xué)會(huì )所辦XX攝影網(wǎng)（ 簡(jiǎn)稱(chēng)：網(wǎng)站，下同）XX簡(jiǎn)稱(chēng)：論壇，下同）的后臺管理、維護工作；
2、在節日來(lái)臨前，負責按甲方要求調整網(wǎng)站和論壇界面圖標、色調、風(fēng)格等，以適應需要。若學(xué)會(huì )有重大活動(dòng)，需要對網(wǎng)站進(jìn)行調整，甲方需提前20天通知乙方；
3、乙方除在技術(shù)上負責管理網(wǎng)站、論壇外，也協(xié)助甲方對網(wǎng)站、論壇的信息進(jìn)行查看，如發(fā)現不良信息，及時(shí)屏蔽，并立即通知甲方刪除；
4、乙方的主要工作任務(wù)是為網(wǎng)站、論壇正常運行提供技術(shù)保障。日常工作主要是維護、版面調整、數據備份等。對于網(wǎng)站、論壇所發(fā)生的技術(shù)工作以外的其他任何事件（如違法言論，侮辱、誹謗他人，侵犯他人著(zhù)作權、肖像權等涉及政治、法律的事件）及其所引發(fā)的一切后果，乙方不承擔任何責任；
5、乙方隨時(shí)按甲方要求完成網(wǎng)站版面內容的充實(shí)工作；
6、為了網(wǎng)站和論壇的正常運行和發(fā)展，如果需要進(jìn)行系統升級和重大改進(jìn)，乙方應及時(shí)向甲方提出建議、方案和預算，以供甲方?jīng)Q策。
第四條 甲方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.通過(guò)QQ留言或電話(huà)聯(lián)系方式安排乙方職責范圍內的工作并監督實(shí)施，發(fā)現問(wèn)題也可用上述方式進(jìn)行聯(lián)系；
2.監督檢查乙方工作完成情況。
甲方須履行的義務(wù)：
1.每月的最后一天支付乙方勞動(dòng)報酬；
2.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。
第五條 乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.獲取勞動(dòng)報酬；
2.對網(wǎng)站的管理工作提出建議和意見(jiàn)。
第六條 乙方須履行的義務(wù)：
1.嚴格遵守有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方面的法律法規，服從甲方工作安排，當網(wǎng)站出現故障時(shí)，盡力在第一時(shí)間內維護好，確保網(wǎng)站正常運行；
2.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第七條 其他
本合同有效期內的其他事項，按雙方約定的執行。
本合同有效期至20xx年4月30日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，若甲方根據乙方工作能力決定繼續聘用乙方，則雙方另行辦理續簽事宜。
第八條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等效力。雙方簽字即生效。
甲方（蓋章）_____
法人代表簽字：_____
乙方（簽字）_____
聘用勞動(dòng)合同8
甲方：___________
乙方：___________
甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、雙方當事人基本情況
甲方（用人單位）名稱(chēng)_______________________________
法定代表人、主要負責人或委托代理人_________________________
單位類(lèi)型____________________
經(jīng)濟類(lèi)型__________________
組織機構代碼證號____________________________________________
聯(lián)系方式及電話(huà)______________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名_________________________________
性別________
國籍__________
護照號碼_____________________
聯(lián)系方式及電話(huà)______________________________________________
二、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。
三、工作內容和工作時(shí)間
甲方根據自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內容：___________，工作地點(diǎn)：___________。
工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日為_(kāi)________________________
四、勞動(dòng)報酬
乙方的工資標準為_(kāi)_________元/月
乙方在試用期期間的工資標準為_(kāi)________元/月
�。ò凑談趧�(dòng)合同法規定不得低于正式工資的80%）
其他福利待遇：
甲方應于每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫生證明連續病休15工作日后仍不能繼續工作，甲方有權提出提前終止合同。
乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。
八、其他事項
甲乙雙方約定的其他事項：
______________________________________
甲乙雙方在本合同的執行中如有爭議，可協(xié)商解決。
甲方（蓋章）__________________
乙方（簽名）________________________
__________年_____月_____日
聘用勞動(dòng)合同9
甲 方(單 位)名 稱(chēng)：
法 定 代 表 人：
單 位 代 碼：
乙 方(職 工)姓 名：
性 別：
出 生 年 月：
家 庭 住 址：
聯(lián) 系 電 話(huà)：
居民身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
xxx市人才服務(wù)中心印制
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意按下列 條款確定“勞動(dòng)合同期限”：
A、有固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年
月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年
月 日止。
B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
C、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 年 月
日起至本項工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 為標志。
二、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。
三、工作內容
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，確定乙方在 崗位從事 工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動(dòng)基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意按下列 條款確定乙方的工作時(shí)間：
A、標準工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
B、不定時(shí)工作制：雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
C、綜合計算工時(shí)工作制：雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制，應當經(jīng)甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)施。
(二)甲方應嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月 元。
(三)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意按下列 條款確定乙方的工資報酬：
A、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
B、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
C、甲方實(shí)行計件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價(jià)，根據乙方的業(yè)績(jì)，按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意按下列 條款確定乙方的工資增長(cháng)辦法：
A、內部工資正常增長(cháng)辦法。
B、工資集體協(xié)商協(xié)議。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應事前向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫療期的規定執行。
七、社會(huì )保險
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。甲方每年向職工公布本單位全年社會(huì )保險參保和繳費情況，接受職工監督。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方依法享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
八、保密協(xié)議、競業(yè)限制和服務(wù)期約定
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
九、甲乙雙方需約定的其他事項。
十、勞動(dòng)爭議處理
(一)勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，甲乙雙方應當全面履行，并依法執行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂和給付經(jīng)濟補償、經(jīng)濟賠償等各項規定。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(三)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和相關(guān)職能部門(mén)投訴維權。
十一、其他事項
(一)本合同附件包括： 。
(二)本合同未盡事宜，以國家或省市頒布實(shí)施的法律、法規、規章或政策為執行依據，仍沒(méi)有依據的，通過(guò)甲乙雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同生效后，有條款與國家或省市新頒布實(shí)施的法律、法規、規章或政策相抵觸的，以國家或省市新頒布實(shí)施的法律、法規、規章或政策為執行依據。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同應由當事人本人簽字蓋章，確因故須代簽的應經(jīng)合法授權，否則代簽無(wú)效。
(六)本合同一式三份，甲乙雙方簽字蓋章，并經(jīng)xxx市人才服務(wù)中心鑒證后生效，甲乙雙方各執一份，一份存入個(gè)人檔案。
甲方蓋章： 乙方簽名：
法定代表人或負責人簽名：
簽章日期： 簽名日期：
鑒證部門(mén)蓋章：
鑒證日期：
聘用勞動(dòng)合同10
招聘方：
簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方：__________________________簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為9個(gè)月，從XXX起至XXX止。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達不到衛生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。
4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。
5、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。
第三條：勞動(dòng)報酬
1、甲方按月支付乙方工資，月工資為元整。甲方一次性扣除乙方一個(gè)月工資元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿(mǎn)后沒(méi)有其他原因應全部退還乙方。
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。
第四條：勞動(dòng)紀律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結清乙方的工資。
第五條：其它
1、聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(代表簽字)：
乙方簽字：
乙方身份證號：
XXX
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權利與職責
1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng)，聘期為：年，即從年月日起至年月日止，其中前三個(gè)月為試用期，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方負責廚房原材料的采購、供應以及日常節約監督。
3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍(水、電、氣費用自負)
4、乙方每月總承包費用為人民幣元(包括工資、加班費、福利、勞動(dòng)保險)，每月10日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標，在經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下，乙方享有現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進(jìn)行工資下浮1000元。
5、甲方根據管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度，甲方有權給予處罰或辭退。
二、乙方權利與職責
1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，乙方若對廚房人員調整時(shí)須以書(shū)面形式報告甲方并經(jīng)甲方同意，對不適合崗位要求的人員，甲方有權要求乙方進(jìn)行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，保證零餐、宴席達到毛利率50%(±3%);團隊餐達到毛利率30%;早餐、員工餐只計成本，如達不到乙方規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的50%扣除工資。
3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )，并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜，團餐、生日宴、標準餐、會(huì )議餐，不定期進(jìn)行創(chuàng )新等活動(dòng)。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛生規定要求，由于乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全出產(chǎn)，如果因違規操作而造成的損失，責任由乙方承擔。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員應按要求辦理健康證，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后，一律不準另行兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，愛(ài)護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。
11、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營(yíng)業(yè)的情況下自行安排，在重大接待和節日期間不得安排休假。
12、如乙方中止本協(xié)議時(shí)，需提前通知對方，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
13、為保證乙方承諾到位，進(jìn)場(chǎng)前需交1000元押金，乙方全部人員須于年月日時(shí)前到位，10天后押金退回并用工資做為擔保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時(shí)一并退還。
14、乙方每周須配合采購人員到市場(chǎng)購買(mǎi)原材料，了解市場(chǎng)價(jià)格及菜品品種。
三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用勞動(dòng)合同11
甲方：_____
乙方：_____
簽訂日期：_____年_____月_____日
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方
法定代表人或委托代理人_____
注冊地址_____
經(jīng)營(yíng)地址_____
第二條乙方
性別_____
戶(hù)籍類(lèi)型_____
居民身份證號碼_____
或者其他有效證件名稱(chēng)證件號碼_____
在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日
家庭住址郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶(hù)口所在地省區街道
第三條本合同于_____年_____月_____日生效。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：
第五條乙方的工作時(shí)間為_(kāi)____
第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬的周期不得超過(guò)日。
第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。
第八條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定對乙方進(jìn)行安全衛生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：
第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準的，乙方有權向勞動(dòng)保障監察部門(mén)舉報。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十四條本合同的附屬條件如下
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方_____乙方_____
法定代表人或委托代理人_____
簽訂日期：_____年_____月_____日
聘用勞動(dòng)合同12
聘請方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：姓名： ________性別：________ 出生年月：________________職業(yè)：________________住所：________________電話(huà)：________________
受聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：________地址：________________
第一條 甲方為維護自身合法權益，根據《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規定，聘請乙方律師為其法律顧問(wèn)。
第二條 乙方指派鄭*龍律師擔任甲方法律顧問(wèn)，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方合法權益。
第三條 乙方的法律服務(wù)范圍：
為甲方日常生活中遇到的涉及個(gè)人財產(chǎn)權益、人身權益的法律問(wèn)題提供法律咨詢(xún);出具法律意見(jiàn)書(shū);出具律師函;起草、審核、修改合同文件及其他法律文書(shū);代理參與訴訟、仲裁案件;辦理雙方另行商定的其他法律事務(wù)
第四條 乙方律師為甲方提供法律咨詢(xún)不限次數;出具法律意見(jiàn)書(shū)每年不超過(guò)15件;出具律師函每年不超過(guò)15件;起草、審核、修改合同文件及其他法律文書(shū)每年不超過(guò)20件;代理參與訴訟、仲裁案件，按照山東省律師收費標準的70%收取。
第五條 乙方律師為甲方提供法律咨詢(xún)的方式為電話(huà)、QQ、電子郵件或者甲方到乙方律師辦公地當面咨詢(xún)。乙方律師協(xié)助起草、審核、修改合同文件及其他法律文書(shū)的，應當在乙方律師辦公地進(jìn)行。出具法律意見(jiàn)書(shū)和律師函的，由甲方到乙方律師辦公地領(lǐng)取，乙方不負責送達。
第六條 甲方每年向乙方交納法律顧問(wèn)費300______元。
法律顧問(wèn)費于本合同生效之日起三日內由甲方一次性支付給乙方，未支付的，本合同自動(dòng)失效。
第七條 甲方有權在以個(gè)人名義從事民商事活動(dòng)及其相關(guān)文件中標明________為其法律顧問(wèn)。
第八條 乙方律師受甲方委托，從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的活動(dòng)而發(fā)生的鑒定、翻譯、資料、交通、食宿差旅等相關(guān)費用由甲方承擔。
第九條 甲方應向乙方律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
第十條 甲方無(wú)故終止合同，法律顧問(wèn)費不予退還。
第十一條 甲方不得要求乙方律師從事與律師職業(yè)道德相違背的事項，否則，乙方有權解除合同，已收顧問(wèn)費用不予退還。
第十二條 甲方之直系親屬涉及訴訟、仲裁等法律事務(wù)，如聘請乙方律師為其代理人的，按乙方收費標準80%執行。
第十三條 乙方律師應當勤勉盡責。對于在服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方相關(guān)隱私和秘密予以保密。
第十四條 本合同有效期限為 ________年，自 ________年 ________月 ________日起至________年 ________月 ________日 止。
第十五條 本合同自甲方簽字、乙方蓋章后生效。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：________ (蓋章)乙方：________(蓋章)
________年________月________日
聘用勞動(dòng)合同13
鑒于：
_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為了吸引法學(xué)界杰出人才，充分利用社會(huì )教學(xué)資源，加強師資隊伍建設，促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展，全面提高教學(xué)、科研綜合實(shí)力的強烈愿望。
_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)在法學(xué)領(lǐng)域內具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監督和管理。
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特就以下條款達成一致意見(jiàn)，簽訂本聘用合同。
一、聘用期限
本聘用合同有效期自________至________止。合同期滿(mǎn)。雙方協(xié)商可以重新簽訂。
二、工作內容及任務(wù)
1、甲方聘用乙方從事
2、乙方在聘期內的具體工作內容及任務(wù)
(1)為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導意見(jiàn)和建議；
(2)在客觀(guān)條件許可的情況下，出席甲方的重大活動(dòng)，為甲方的發(fā)展提供意見(jiàn)和建議；
(3)參與甲方的專(zhuān)業(yè)建設中，每學(xué)期不少于學(xué)時(shí)的授課量，且每年為教師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報告或舉辦專(zhuān)題講座(原則上一年不少于____次)，對青年教師進(jìn)行具體指導；
(4)指導科研工作，帶領(lǐng)中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研項目，每年策劃爭取到國家級科研項目項或者省、市級科研項目____項或者橫向項目____項，按計劃每年提交年度報告，并確保項目的順利實(shí)施和目標實(shí)現。對本學(xué)科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予全面具體的指導；
(5)在受聘期內，每年在甲方工作的時(shí)間不少于____個(gè)月。
(6)根據教學(xué)工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開(kāi)設新課程的教學(xué)任務(wù)。
三、雙方的權利和義務(wù)
甲方：
1、提供完成合同規定任務(wù)所必要的工作條件；
2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。
乙方：
1、應有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；有良好的職業(yè)道德和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)；有團隊協(xié)作精神，愿意為甲方的教學(xué)、科研等方面的發(fā)展做出貢獻；
2、在聘期間，對外可使用“鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院特聘研究員”的稱(chēng)呼參加學(xué)術(shù)研討會(huì )、申報課題或者發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內容無(wú)關(guān)的活動(dòng)；
3、遵守學(xué)院的各項規章制度；
4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務(wù)；
5、接受甲方對完成任務(wù)情況的檢查。
四、待遇
1、在聘期內，甲方按每年
2、聘期內工資發(fā)放方式
3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷(xiāo)經(jīng)濟艙的往返機票。
4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關(guān)規定執行。
五、知識產(chǎn)權的歸屬
乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報立項的教學(xué)改革項目、科研項目及所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權應歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專(zhuān)著(zhù)、申請。
六、聘用合同的變更、解除和終止
(一)有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容；
1、甲方調整工作任務(wù)的；
2、乙方被調整工作崗位的；
3、本合同訂立時(shí)所依據的政策已經(jīng)修改或廢止的；
4、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的；
5、由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1、違反國家法律、行政法規有關(guān)禁止性規定的；
2、違反甲方有關(guān)工作規定，發(fā)生責任事故，造成嚴重后果的；
3、不履行聘用合同規定的職責的。
七、本合同一式三份，甲方執兩份(人事處、法學(xué)院各一份)、乙方執一份，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用勞動(dòng)合同14
甲方：____________
乙方：___________
根據《民法典》和省市有關(guān)法律、法律及行政規章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)___年，自____年___月____日起至_____年____月_____日止，其中試用期_____個(gè)月，自____年_____月_____日起至____年_______月_____日止。
二、生產(chǎn)任務(wù)
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事________工作，根據生產(chǎn)需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、雙方的權利與義務(wù)
甲方的權利與義務(wù)
1、按照崗位責任制組織生產(chǎn)，下達任務(wù)指標，檢查考核乙方完成生產(chǎn)任務(wù);
2、按照國家法律、法規和本單位有關(guān)規定，決定對乙方的報酬形式，并對乙方實(shí)施獎勵或處分;
3、根據有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護和職業(yè)安全衛生的規定，向乙方提供必需的生產(chǎn)條件和必要的勞動(dòng)保護用品;
4、按照有關(guān)規定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬并提供保險福利待遇;
5、創(chuàng )造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù);
6、向乙方提供必需的生活條件。
乙方的權利與義務(wù)
1、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)的權利;
2、按規定領(lǐng)取勞動(dòng)報酬和享受保險福利的待遇;
3、享有休息和獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利;
4、服從甲方管理，遵守甲方規定和勞動(dòng)紀律，執行生產(chǎn)操作規程和勞動(dòng)安全衛生規程，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達的生產(chǎn)任務(wù);
5、努力學(xué)習文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，保守甲方機密，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，維護甲方權益;
6、自覺(jué)遵守國家法律、法規和社會(huì )公德，承擔應由個(gè)人負擔的經(jīng)濟負擔。
四、工作、休息時(shí)間與勞動(dòng)報酬
甲方根據國家法律、法規和本單位生產(chǎn)實(shí)際，實(shí)行工作制，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，節、假日需要連續工作的，由甲方確定調整休息時(shí)間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。
乙方完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：
試用期每月工資________元，試用期滿(mǎn)后，工資按甲方有關(guān)規定調整，但不得低于當地最低工資標準。
五、保險福利待遇
本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。
甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會(huì )保險登記繳費手續。
六、合同的變更、解除及終止
下列情況下，甲、乙雙方可以變更合同內容。
1、甲方轉產(chǎn)或調整生產(chǎn)任務(wù)的;
2、甲、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;
3、由于不可抗拒因素，致使本合同無(wú)法履行的。
下列情況下，甲主可以解除合同
試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
乙方違反或不履行合同條款的;
乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，泄漏甲方機密的;乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規定的;
6、乙方患病或非因公負傷醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，并經(jīng)過(guò)培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的;
8、合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達成變更合同協(xié)議的;
9、經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方歇業(yè)、合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
下列情況下，甲方不得解除合同
1、合同期未滿(mǎn)，不符合上項規定的;
2、乙方因公傷殘在規定的醫療期內的;
3、國家另有規定的按國家有關(guān)規定執行;
下列情況下，乙方可以解除合同
1、在試用期內的：
2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按規定支付勞動(dòng)報酬和保險福利待遇的;
4、甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害勞動(dòng)者身體健康的;
5、甲方有侵害乙方合同權益行為的;
6、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學(xué)習或辭職的;
7、乙方參軍或出境定居的。
下列情況下，乙方不利解除合同
1、由甲方出資培訓、進(jìn)修后，規定的工作期限未滿(mǎn)的;
2、承接的重點(diǎn)工作項目任務(wù)未結束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財產(chǎn)、財務(wù)未交清的。
解除或終止合同的相關(guān)事項
1、符合可以解除勞動(dòng)合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟補償;
2、本合同期期滿(mǎn)，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終
止，乙主應交回甲方財產(chǎn)，甲方不再承擔乙方任何負擔。
七、雙方需要約定的其它事項
八、違反合同的責任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經(jīng)濟責任直至法律責任。
九、勞動(dòng)爭議的處理
甲、乙雙方在履行本合同過(guò)種中發(fā)生勞動(dòng)爭議，任何一方應在_____日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執一份。
甲方(簽章)：___________
_______年_____月____日
乙方(簽章)：____________
______年_____月______日
聘用勞動(dòng)合同15
甲方(聘用方)：_________
法定代表人：_________
乙方(受聘方)：_________
鑒于：
1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電影片《_________》(下稱(chēng)電影片);乙方是具有完全民事行為能力的自然人;
2、乙方是具有一定表演經(jīng)驗的影視演員，曾在多部影視劇中擔任重要角色，具有豐富的表演經(jīng)驗;因此甲方?jīng)Q定聘用乙方在其計劃攝制的電影片《_________》中出演_________(角色)，乙方同意接受甲方聘用。
鑒于此，雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條出演角色
在電影片中乙方所擔任的角色為_(kāi)________。乙方應具有嫻熟的演技，在拍攝過(guò)程中應利用肌體、語(yǔ)言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動(dòng)情投入劇集之中。
第二條工作期限
乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點(diǎn)，向甲方報到。乙方工作正式開(kāi)始。
乙方工作結束的時(shí)間按下列第_________種方式確定：
1、需乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日;
2、電影片停機之日;
3、電影片后期錄音制作完成之日;
第三條定金條款
甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開(kāi)始之日，此定金自動(dòng)轉為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，甲方無(wú)權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，乙方應雙倍返還定金。
第四條報酬及支付
甲方應向乙方支付_________(稅前稅后)酬金￥_________元，自乙方工作正式開(kāi)始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(￥_________元，包含已支付的定金)，乙方工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)。
甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。
乙方的銀行資料如下：開(kāi)戶(hù)行：_________;戶(hù)名：_________;賬號：_________。
第五條提供劇本
甲方應于本合同簽署之日起_________日內向乙方提供電影片的文學(xué)劇本及其他與電影片拍攝相關(guān)的資料。乙方接到劇本后，應認真揣摩劇中的人物角色，為拍攝做好各項準備工作。
第六條參加籌備工作
在電影片開(kāi)機之前，甲方有權要求乙方參加拍攝籌備會(huì )、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無(wú)需另行向乙方支付酬金。乙方應協(xié)調自己的檔期，確保能夠參加上述籌備期工作。
第七條參加其他攝制工作
在電影片停機之后，甲方有權要求乙方參加配音、補拍、重拍等不超出演員專(zhuān)業(yè)職責范圍的電影片的其他攝制工作，但累計不得超過(guò)_________天，否則，每超過(guò)一天應向乙方支付_________(稅前稅后)酬金￥_________元。乙方應協(xié)調自己的檔期，確保能夠參加上述攝制工作。
第八條工作要求
乙方在工作過(guò)程中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時(shí)檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。
乙方工作正式開(kāi)始之日至乙方工作結束之日，乙方應專(zhuān)職為甲方工作，不得參演與該電影片內容相類(lèi)似的其他影視作品。乙方如違反此款規定，應向甲方支付_________元的違約金。
乙方應于其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷(xiāo)毀。
第九條著(zhù)作權及署名權
電影片的著(zhù)作權依法由甲方享有。
若影片得以拍攝并成功發(fā)行，乙方依法享有在電影片及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關(guān)規定協(xié)商決定。
第十條姓名、肖像使用權
甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影片、電影片的衍生產(chǎn)品、電影片的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的。
第十一條參加宣傳活動(dòng)
甲方有權要求乙方參加電影片的開(kāi)機儀式、首映式以及其他宣傳活動(dòng)，無(wú)需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。
甲方要求乙方參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)_________次;否則，每超過(guò)一次應向乙方支付_________(稅前稅后)酬金￥_________元，乙方亦有權拒絕甲方要求。
第十二條其他費用承擔
從乙方工作正式開(kāi)始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場(chǎng)地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場(chǎng)地工作，甲方應負責辦理相關(guān)證件和手續并承擔一切費用。
甲方要求乙方參加本合同規定的工作以及電影片的宣傳活動(dòng)，應承擔乙方食宿及往返交通費用。
第十三條提供劇裝
乙方在電影片中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。
第十四條保險
為確保乙方在表演過(guò)程中的人身、財產(chǎn)安全，甲方應為乙方辦理商業(yè)保險，具體包括：_________。
第十五條雙方保證
甲方：
、保證其為取得《攝制電影許可證》并經(jīng)依法注冊和合法存續的電影制片單位;
2、保證已就計劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證(單片)》并經(jīng)依法注冊和合法存續的法人單位。
3、保證電影片不會(huì )包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。
4、在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;
5、甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方：
1、保證有權自行簽署本合同，且有能力履行本合同下的所有義務(wù);
2、保證履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙;
3、從乙方工作正式開(kāi)始之日起至乙方工作結束之日止，乙方不會(huì )受聘于與該電影片內容類(lèi)似的影視作品的拍攝;
4、保證在本合同簽署之前，不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。
第十六條合同的解除
發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式解除本合同：
1、乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務(wù)，累計或連續超過(guò)_________天;
2、乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;
3、甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的;
4、甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照;
5、甲方被依法吊銷(xiāo)《攝制電影許可證》或《攝制電影片許可證(單片)》;
6、甲乙雙方在本合同中作出的保證不真實(shí)。
第十七條合同的終止
本合同在下列任一情形下終止：
、電影片后期制作完畢，甲乙雙方另有約定的除外;
2、甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同;
3、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現的;
4、在委托期限屆滿(mǎn)之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;
5、當事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行;
6、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現的;
第十八條保密
未經(jīng)甲方同意，乙方不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與電影片相關(guān)的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在簽約過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。
乙方若違反上述保密義務(wù)，應賠償甲方因此而遭受的一切經(jīng)濟損失。
第十九條通知
1、根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書(shū)面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第二十條合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時(shí)限內(書(shū)面通知發(fā)出_________天內)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十一條合同的轉讓
除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。
第二十二條爭議的處理
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
( )提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
第二十三條不可抗力及意外事件
不可抗力：
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱(chēng)不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震，以及社會(huì )事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規定等。
1、非因雙方當事人過(guò)錯，出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影片導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影片的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時(shí)間書(shū)面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電影片的拍攝，乙方無(wú)需承擔違約責任。
2、若本條規定的情況致使電影片的拍攝遲延超過(guò)_________天，任何一方皆可通過(guò)書(shū)面形式通知對方而解除本合同。
第二十四條合同的解釋
本合同的理解與解釋?xiě)罁贤康暮臀谋驹x進(jìn)行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋
第二十五條補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十六條合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
【聘用勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
教師聘用勞動(dòng)合同模板06-15
聘用協(xié)議書(shū)勞動(dòng)合同03-25
藥店聘用勞動(dòng)合同范本06-12
外派海員聘用勞動(dòng)合同模板07-15
教師聘用勞動(dòng)合同范本11-27
藥店的聘用勞動(dòng)合同范本01-24
司機聘用的勞動(dòng)合同范本04-01
聘用勞動(dòng)合同范本三篇03-24
貨運司機聘用勞動(dòng)合同范本04-25