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培訓學(xué)校勞動(dòng)合同范本（精選10篇）
現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的培訓學(xué)校勞動(dòng)合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓學(xué)校勞動(dòng)合同 1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類(lèi)型和期限
本合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
第二條工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行以下第種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
�。ǘ┮曳揭婪ㄏ硎�?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?/p>
第三條勞動(dòng)報酬
甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jì)效工資組成�；荆ü潭ǎ┕べY為_(kāi)______元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準。
甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。
第四條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的；
5、法律、法規規定的其他情形。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�'，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
6、被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，但是應當提前十五日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
第五條其他約定條款
1、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
2、乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
3、乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
4、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
5、乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
6、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
7、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓學(xué)校勞動(dòng)合同 2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現時(shí)止。
3、本合同包含個(gè)月的試用期（自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。）
二、工作內容
第二條雙方協(xié)商一致，乙方同意從事（崗位或工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的崗位職責要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方安排乙方執行標準工時(shí)制度。
乙方每日工作時(shí)間根據培訓學(xué)校作息制度執行。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第五條乙方在合同期內享有國家規定以及本單位安排的各項休息、休假的權利。
四、勞動(dòng)報酬
第六條雙方確定乙方實(shí)行月工資形式：
工資標準按照培訓學(xué)校薪資體系執行。其他獎金、補貼等按甲方依法制定的制度執行。
第七條甲方應以法定貨幣形式于每月10日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時(shí)，甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。
第八條甲方應在經(jīng)濟效益增長(cháng)的同時(shí)，適當調整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動(dòng)，則支付給乙方的勞動(dòng)報酬不得低于當地政府公布的最低工資標準。
第十條乙方依法享受帶薪婚假、喪假、計劃生育（產(chǎn)）假等假期期間，甲方應按培訓學(xué)校有關(guān)規定的標準，支付乙方工資。
五、社會(huì )保險
第十一條甲方應按國家和四川省有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方足額繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十二條甲方應嚴格執行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度。
第十三條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十四條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第十五條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的或者變更勞動(dòng)合同的；
6、被依法追究刑事責任的。
�。ǘ┯邢铝星樾沃�，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內容達成協(xié)議的。
第十七條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期滿(mǎn)的；
�。ǘ┮曳介_(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
�。ㄈ┮曳剿劳�，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。ㄋ模┘追奖蝗嗣穹ㄔ阂婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；
�。ㄎ澹┘追奖坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照，責令關(guān)閉，撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
�。┓�、行政法規規定的其他情形。
第十八條甲方應當在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的.證明，并在十五日內為乙方辦理手續。
第十九條符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規定情形的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十條甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續履行合同的，甲方應當繼續履行。乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應按《勞動(dòng)合同法》規定的經(jīng)濟補償金標準向乙方支付賠償金。
八、其他
第二十一條乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。
第二十一條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。
1、培訓協(xié)議。
2、保密協(xié)議。
3、崗位協(xié)議。
4、其他協(xié)議。
第二十三條雙方協(xié)商一致約定的其他內容：
1、乙方不得無(wú)故要求解除本合同。若乙方有正當理由需提前解除本合同的，需提前30日通知甲方。征得甲方同意、辦理完畢相關(guān)手續后，乙方方能離職。若乙方未提前通知甲方便擅自離職的，乙方需賠償因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失。
2、甲方在合同約定的工作期限內讓乙方參加由甲方選定的業(yè)務(wù)培訓，培訓費及差旅費由甲方支付。乙方承諾在合同履行期間及本合同解除或終止后的一年時(shí)間，乙方在竟業(yè)限制期間內不能在甲方的營(yíng)業(yè)機構所在位置周邊的30公里內自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭的業(yè)務(wù)。本條款不因本合同終止、解除而失效。
3、乙方參加甲方期末各崗位競聘上崗，如乙方競聘失敗，則聽(tīng)從甲方安排其他工作，若乙方不愿意，則自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。
第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓學(xué)校勞動(dòng)合同 3
甲方(舉辦人)：____________
乙方(員工)：____________
本著(zhù)自愿、公平、等價(jià)有償、誠實(shí)信用的原則，甲、乙雙方就乙方入股甲方在路橋區舉辦的“_______________英語(yǔ)分校(暨臺州二校)”的事宜進(jìn)行了充分協(xié)商，一致同意簽訂如下協(xié)議：
一、甲方?jīng)Q定在_______________區投資創(chuàng )辦“_______________英語(yǔ)分校，從事英語(yǔ)教育培訓業(yè)務(wù)。
二、分�？偼度霝槿嗣駧臺________萬(wàn)元。
乙方自愿出資_______________萬(wàn)元，占總投入的__________%。
交納出資時(shí)間：____________年_____月_____日。
以上出資額既是乙方行使股權大小的依據，又是承擔經(jīng)濟責任的依據。
三、學(xué)校依法制定章程，甲、乙雙方均應共同遵循制定的經(jīng)營(yíng)、決策，規范管理。
四、乙方作為出資人有權參加由甲方組織的定期或不定期的股東會(huì )；乙方出資額達到占總投入的'10%以上(包含本數)的，乙方有權參加甲方組織的董事會(huì )，參與學(xué)校的運營(yíng)決策。
五、乙方一旦簽定本協(xié)議并交納出資款后三年內不得退股和轉讓。
三年后乙方有權在股東內部之間進(jìn)行轉讓?zhuān)D讓單價(jià)不超過(guò)初始出資額萬(wàn)元。但乙方禁止對外進(jìn)行轉讓股權，否則由此造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
乙方轉讓股權時(shí)，應按照以下順序進(jìn)行轉讓?zhuān)?/p>
(1)甲方享有對乙方股權的優(yōu)先購買(mǎi)權；
(2)在甲方以書(shū)面形式放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的情況下，乙方有權將所持有的股權轉讓給其他股東。
六、如因經(jīng)營(yíng)需要再投入資金時(shí)，乙方有權按照所持股權比例進(jìn)行認購出資，如不愿或無(wú)力再出資的可由其他股東出資后再整體換算原有股本。
七、每年年終出具年度財務(wù)報表，如產(chǎn)生營(yíng)利、經(jīng)股東會(huì )決議是否全部或部分發(fā)放紅利。
八、學(xué)校的各項機密是學(xué)校的生存之本，各股東必須嚴格保守學(xué)校的機密，不打聽(tīng)，不外傳。
九、其他約定：____________。
十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，除上報、存檔外，雙方各持一份。
甲方：____________
乙方：____________
____年_________月_________日
培訓學(xué)校勞動(dòng)合同 4
甲方：__________
乙方：__________
甲乙方本著(zhù)平等互利原則，現就租用______________學(xué)校教室簽署以下合同：
一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。
二、乙方辦理租用手續時(shí)要交納租借押金______元。
乙方為_(kāi)_____________學(xué)校所屬部門(mén)時(shí)，押金從部門(mén)業(yè)務(wù)費中暫扣。
三、甲方權利、責任、義務(wù)
1、甲方按照規定時(shí)間將指定教室租用給乙方，保證教室正常使用及環(huán)境整潔。
2、甲方嚴格按《______________學(xué)校租用教室管理辦法》對乙方進(jìn)行管理。
四、乙方權利、責任、義務(wù)
1、乙方應嚴格遵守《______________學(xué)校租用教室管理辦法》。
2、乙方按照《______________學(xué)校租用教室申請表》規定時(shí)間使用指定教室。
3、乙方在使用過(guò)程中應遵守《教室規則》。
4、乙方在教室內不得舉辦任何未在《______________學(xué)校租用教室申請表》中規定的活動(dòng)。
5、乙方對教室的設備要愛(ài)護使用，因使用不當造成損壞時(shí)，由乙方負責賠償，賠償費用從押金中扣除�？鄢航饠殿~由甲方確定。
6、乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉借或轉讓、轉租他人使用。
如甲方發(fā)現乙方將教室轉借、轉讓或轉租，甲方有權無(wú)條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。
7、如遇學(xué)校的`教育教學(xué)等工作與租用教室使用時(shí)間發(fā)生沖突，資產(chǎn)與后勤管理處將通知租用方對租用時(shí)間作適當調整，乙方應積極配合。
8、乙方在未辦理借用手續擅自使用教室內的多媒體設備或因使用教室和教學(xué)設備而對正常教學(xué)造成影響時(shí)，一律按教學(xué)事故進(jìn)行處理；情節嚴重或影響重大者，將追究當事人責任，報學(xué)校進(jìn)行處罰。
五、爭議解決如有糾紛，協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________人民法院提起訴訟。
六、合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，經(jīng)雙方簽字后具有同等的效力。
七、合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：__________
乙方：__________
簽訂日期：_______年_______月_______日
培訓學(xué)校勞動(dòng)合同 5
甲方：
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯(lián)系電話(huà)：
郵編：
________教育培訓中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），現聘用________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為單位員工，根據國家有關(guān)法律法規的規定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1.1有效期：
本合同的有效期為年，自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。
1.2試用期：
試用期個(gè)月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作內容
2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工作，擔任______崗位；
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時(shí)調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
3.1工作時(shí)間：甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動(dòng)報酬和福利待遇
4.1工資報酬：
1）甲方確定乙方試用期內工資為_(kāi)_____元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_(kāi)_____元。
2）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3）繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
五、勞動(dòng)紀律
5.1乙方應遵守國家的法律、法規。
5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將按有關(guān)規定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律，被判刑、拘留的，本合同自動(dòng)解除。
5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止
6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補充合同或變更勞動(dòng)合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，按6.3或6.5條款規定執行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的.；
3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的；
4）被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的；
5）法律、法規規定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：
1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后根據甲方工作特點(diǎn)，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達成合同的；
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：
1）乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；
2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫院規定的最低期限治療、療養的；
3）實(shí)行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4）法律、法規規定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1）在試用期內的；
2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段勞動(dòng)的。
6.7勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關(guān)規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
7.3其他賠償：
1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進(jìn)修（含境內、外實(shí)習培訓）需要延長(cháng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期合同。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓合同的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。
2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規定執行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。
八、其它：
8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。
8.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；
8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：
乙方：
日期：____年___月___日
培訓學(xué)校勞動(dòng)合同 6
甲方(培訓單位):_________________
乙方(委托培訓單位):_________________
丙方(學(xué)生):_________________
為了開(kāi)辟人才培訓的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受訓人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立奉合同，以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部門(mén)對同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規定(部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定)的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條 甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的行為，應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德被評為“差”等、學(xué)期內有三門(mén)功課不及格，一年之內有兩門(mén)功課補考仍不及格者，甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
第三條 甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放，獎學(xué)金每學(xué)期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
第四條 乙方應按規定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發(fā)獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定，每天補助丙方生活費_______元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來(lái)往路費，乙方按規定給予報銷(xiāo)。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方2公里以上，乙方應按國家規定，按月發(fā)給交通費補貼。
第五條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r，如發(fā)現丙方有問(wèn)題，應及時(shí)配合甲方進(jìn)行教育和處理。
第六條 丙方學(xué)習結束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方所提供的'丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第七條 丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學(xué)生”。丙方如違反校規校紀，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
第八條 丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，在__________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況需要調出，必須符合上級的有關(guān)規定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業(yè)后，不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到__________年，要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各項費用和工資。
第九條 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容相抵觸。
第十條 本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式__________份，交__________市教育局等單位各留存一份。
甲方(學(xué)院或學(xué)校)：_______________(蓋章)
代表人：_______________電話(huà)：_______________
銀行賬戶(hù)：_______________
乙方：_______________(蓋章)
代表人：_______________職務(wù)：_______________
電話(huà)：_______________
銀行賬戶(hù)：_______________
丙方：_______________(蓋章)
代表人：_______________
_______________年_______________月_______________日訂
培訓學(xué)校勞動(dòng)合同 7
甲方：_____________________________________________
身份證號碼：_______________________________________
聯(lián)系方式：_________________________________________
住址：_____________________________________________
乙方：_____________________________________________
身份證號碼：_______________________________________
聯(lián)系方式：_________________________________________
住址：_____________________________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 合伙單位的名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
1. 單位名稱(chēng)：________________________________
2. 注冊地址：________________________________
3. 經(jīng)營(yíng)地址：________________________________
第二條 合伙的范圍
1.高中、初中、小學(xué)課后輔導、文體培訓、綜合考試培訓；
2.教育咨詢(xún)、企業(yè)管理、企業(yè)策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理及培訓、教育投資及禮儀服務(wù)；
第三條 合作期限
本合同期限自______年______月______日至______年______月______日有效，為期______年。如果需要延長(cháng)期限的，在期滿(mǎn)前______個(gè)月辦理有關(guān)手續。
第四條 合伙人出資的方式、數額和繳付出資的期限
(一)甲方以場(chǎng)地使用權，辦公設施，固定的貨幣資金(___________萬(wàn)元)作為出資(其具體出資數額及在合伙資產(chǎn)中所占分額由其雙方另行協(xié)議確定)，并在________年________月________日之前履行完畢。
(二)乙方以對該培訓學(xué)校招聘的管理人員，教育教學(xué)設施，和教師的培訓技術(shù)作為出資，該出資在合伙資產(chǎn)作價(jià)________萬(wàn)元 ，于每次招聘結束之________日內履行完畢，也可根據情況隨時(shí)履行。
第五條 利潤分配和虧損分擔辦法
1.盈余分配：本項目所得，以三方按____________比例進(jìn)行分配
2.如若項目虧損，甲、乙雙方不得互相追討經(jīng)濟和責任，甲、乙雙方無(wú)條件的以各自出資額為限承擔責任。
第六條 合伙事務(wù)的執行
雙方必須本著(zhù)誠信互助的原則，互相幫助、互相支持。由甲方出任__________，乙方出任__________；
(一)全體合伙人共同執行培訓學(xué)校的事務(wù)。
(二)合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，委托__________為合伙負責人，其權限為：
1. 對外代表學(xué)校開(kāi)展業(yè)務(wù)；
2. 對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理；
第七條 入伙、退伙、出資轉讓
1、入伙：新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意，不得擅自做主；除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙經(jīng)營(yíng)的債務(wù)承擔連帶責任。
2、退伙：
1.需要正當理由方可退伙；
2.不得在合伙不利時(shí)退伙；
3.退伙需提前_______個(gè)月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；
4.退伙后以退伙時(shí)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結算；
5.未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進(jìn)行賠償。
3、出資的.轉讓?zhuān)汉匣锶宿D讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額時(shí)，在同等條件下其他合伙人有優(yōu)先受讓權；如向合伙人以外的第三人轉讓?zhuān)谌藨葱氯牖飳Υ�，否則以退伙對待轉讓人；合伙人以外的第三人受讓合伙財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙人。
第八條 合伙的解散與清算
1.有下列情形之一合伙終止：
(1)合伙期滿(mǎn)；
(2)合伙雙方協(xié)商同意；
(3)合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成；
(4)其他法律規定的情況。
2.合伙的清算：
合伙解散后應當進(jìn)行清算，并通知債權人；合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：?jiǎn)T工工資、合伙所欠稅款、合伙的債務(wù)、返還合伙人的出資。
第九條 違約責任
雙方就項目情況不得隱瞞、欺騙對方，不得做有損于對方權益的任何事。如有違背，過(guò)錯方需賠付損失。
第十條 其他約定事項
1、本合同如有未盡事宜，雙方應通過(guò)訂立書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
第十一條 爭議解決
本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決；協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十二條 協(xié)議生效
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
協(xié)議生效后，甲乙雙方對合同協(xié)議內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方(簽字)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
身份證號：______________________ 身份證號：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
培訓學(xué)校勞動(dòng)合同 8
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，應聘職位_______，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。
第二條乙方的權利和待遇
1、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
2、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
3、乙方的待遇：_______元的陪讀費和課時(shí)費以及介紹提成，保底工資為_(kāi)______元，上不封頂。
第三條乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條甲方的權利
1、要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。
2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3、有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報酬。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的'，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教師資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
�。�6）乙方將甲方學(xué)員信息（包括學(xué)員姓名、家庭住址、所在學(xué)校、家長(cháng)姓名及手機號碼QQ號碼等其它聯(lián)系方式）透漏給別的培訓機構和個(gè)人。并保留追究乙方造成甲方損失的權利。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前30天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________乙方：______________（簽字）
簽約時(shí)間：____年_____月_____日簽約時(shí)間：____年_____月_____日
培訓學(xué)校勞動(dòng)合同 9
甲方：_________________
乙方：_________________
為促進(jìn)教育資源整合，優(yōu)勢互補，領(lǐng)軍教育集團與進(jìn)行合作，具體合作細則如下：_________________
1、甲方無(wú)償給乙方提供藝術(shù)培訓教室，教室的數量及大小由乙方生源數量進(jìn)行必要的調整；
2、甲方有償提供給乙方學(xué)生住宿，費用核算按照200元/生·月（8人間）、400元/生·月（4人間），此項費用均由乙方統一收取交付甲方；
3、甲方提供文化課培訓教師，乙方必須保證參加文化課培訓的學(xué)生占參加藝術(shù)培訓學(xué)生總數的80%，每天上課時(shí)間18：_________________30—21：_________________30，每周共計24課時(shí)；
4、甲方自行定制文化課培訓計劃方案供乙方學(xué)生選擇。
方案一：_________________大班授課，每班學(xué)生數量80—100人，收費標準5800元/生（不含資料費）；
方案二：_________________小班授課，每班學(xué)生數量40—50人，收費標準7800元/生（不含資料費）資料費500元/生；
5、乙方在遵守甲方的相關(guān)學(xué)生管理制度的條件下自行管理藝術(shù)培訓生，做好學(xué)生在校期間的作息安排，保證學(xué)生的學(xué)習效果及人身財產(chǎn)安全；若需甲方協(xié)助管理，或直接托付給甲方統一管理，則按200元/生收取管理費用；
6、藝術(shù)培訓學(xué)生的日常用具（被褥、畫(huà)具）均由乙方提供；
7、乙方所帶藝術(shù)培訓學(xué)生的`總數量應不低于200人，若低于200人，甲方將收取教室租賃費及相關(guān)費用；
8、學(xué)生在校期間違反學(xué)校相關(guān)管理制度的有關(guān)條款，嚴重擾亂教學(xué)秩序，甲方有權勸退，并不退還所繳納的相關(guān)費用；
9、學(xué)生在校期間，有違反國家法律法規的行為，甲方將不承擔任何刑事責任及法律糾紛，同時(shí)將學(xué)生移交司法部門(mén)處理；
10、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認后將共同遵守
甲方（蓋章） ___________
法定代表人（簽章） ___________
乙方（簽章） ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
培訓學(xué)校勞動(dòng)合同 10
聘請單位(甲方)：
聘用對象(乙方)：
身份證號：
根據中華人民共和國相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。
一、聘用期限
自_______年____月____日起至________年____月___日，甲方聘請乙方擔任________任課教師。
二、工資福利待遇
1、每月根據教師代課課時(shí)數結算課時(shí)費，課時(shí)費為每課時(shí) 元；為保障并維護教育教學(xué)秩序，代課教師當月工資至次月月底結算。
2、獎勵津貼：年底續班率達到90%，為代課教師獎勵300元。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核；
2、甲方依據教學(xué)需要，制定教學(xué)管理規章制度規范乙方；
3、甲方按教學(xué)計劃提供給乙方相應的教材、配套的硬件設備；
4、甲方因故需要停課，必須提前一天通知乙方；
5、乙方有下列情況甲方有權利單方面解除合同：
(1)、乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度；
(2)、乙方不服從甲方工作安排；
(3)、乙方違反教師職業(yè)道德規范，造成不良后果和影響；
(4)、乙方帶甲方學(xué)員在校外授課，自行收取學(xué)生費用，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權單方面解除合同，押金不予退還，并處以5000元罰款；
(5)、乙方將本校編排的舞蹈及課程內容，用于該地區其他培訓學(xué)校的教學(xué)，一經(jīng)發(fā)現，甲方終止合同，押金不予退還。
6、甲方不承擔乙方的任何醫療保險費用。
7、乙方違反以上任何一條，甲方在單方面解除合同同時(shí)，押金不予退還，并承擔所有經(jīng)濟損失。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方有權要求甲方按合同約定準時(shí)結算工資；拖至10天以后，一天按2倍計算。
2、乙方有權要求甲方提供教學(xué)條件，不斷完善教學(xué)設備；
3、乙方在聘用期間，熱愛(ài)本職工作遵守職業(yè)道德，遵守甲方規定的教師制度及勞動(dòng)紀律，愛(ài)護甲方的.財產(chǎn)。若違反紀律及規章制度，甲方視情節輕重，予以罰款或終止合同，乙方自行承擔一切損失。具體操作規程按《博藝藝校教師管理條例》執行，該條例為本合同附件與本合同具有同等法律效力。
4、乙方應在甲方規定時(shí)間內完成教案，并在每月規定時(shí)間內交予甲方檢查。
5、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的教學(xué)任務(wù)，并達到規定的授課質(zhì)量標準。
6、乙方不得以甲方的名義開(kāi)展任何與工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)，或從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果由乙方自己承擔，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
7、協(xié)議期間，乙方須在甲方許可范圍之內使用甲方資料信息；協(xié)議期間以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方的一切商業(yè)信息保密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉讓。
8、若乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方承擔最終賠償責任。
五、合同終止或續簽
1、合同期滿(mǎn)雙方不再合作，并無(wú)任何糾紛，合同終止。
2、如乙方?jīng)]有完成規定的課時(shí)，甲方有權利不支付乙方課時(shí)費。
3、合同期滿(mǎn)內，乙方不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告如果在一次警告之后，仍達不到甲方的工作要求，甲方提前2日告知乙方，甲方有權利單方面解除合同。
4、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權利提出同甲方解除合同。為確保正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式向甲方提出解除聘關(guān)系前2個(gè)月告知甲方，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后解除合同。否則，甲方有權扣除乙方的當月工資和押金。
5、合同期滿(mǎn)后甲方愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，雙方重新簽訂合同。
6、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
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