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牙科醫生勞動(dòng)合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的牙科醫生勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。
用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：__________
員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：__________
用人單位（甲方）決定聘用乙方（員工）從事口腔醫療工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，聘期一年。經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同可以在聘用期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月續簽。
二、工資和獎懲
正式就業(yè)期間年薪16000元，休假期間不扣工資。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1、積極為乙方提供工作所需的辦公場(chǎng)所、設施和必要的用品，具體由具體用人部門(mén)安排。
2、按標準及時(shí)向乙方兌現工資和獎罰資金。
3、根據牙科診所的工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證書(shū)等文件，乙方將提供這些文件供日后參考，同時(shí)協(xié)助和指導乙方辦理具體手續。
四、乙方的權利和義務(wù)：
1、合同簽訂后，乙方辦理各種變更登記和登記手續，有利于用工期的發(fā)展。
2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律和相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，有義務(wù)指導診所的技術(shù)工作。
3、如乙方因業(yè)務(wù)需要請假，甲方應予以批準，不扣除乙方工資。由于乙方不在診所，乙方對甲方聘用人員在工作期間發(fā)生的醫療差錯、糾紛甚至事故不承擔任何醫療和民事法律責任。
違約責任：
甲乙雙方應嚴格執行本合同。如發(fā)生違約，違約方應按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
不及物動(dòng)詞合同的生效和終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同應在雇傭期滿(mǎn)之日終止。雙方協(xié)商同意續簽合同的，應在到期日前一個(gè)月內辦理，已到期補簽合同的，不計入繼續聘用期限。
七、合同簽署和爭議：
1、具體程序如下：
�。�1）甲方申請就業(yè)，
�。�2）乙方同意
�。�3）乙方應向甲方提交醫生資格證、醫務(wù)人員聘用合同及身份證復印件、、
�。�4）甲乙雙方簽字后生效。
2、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：__________
員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：__________
__________年__________月__________日
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