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中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-08-31 20:46:50 勞動(dòng)合同 我要投稿

中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編整理的中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同

中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同1

  甲方:___________________

  法人代表:_______________

  住所:___________________

  郵編:___________________

  乙方:___________________

  性別:___________________

  出生時(shí)間:_______________

  身份證號碼:_____________

  戶(hù)口所在地:_____________

  現住址:_________________

  郵編:___________________

  乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權利、義務(wù)達成如下協(xié)議:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。

  三、甲方承擔乙方的工資,標準為_(kāi)______元/月,每月___日支付上月工資。

  四、乙方的各項社會(huì )保險費用,按國家規定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔。

  五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書(shū)面通知對方。否則應向對方支付一個(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

  六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應于協(xié)議期滿(mǎn)前30日書(shū)面通知對方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。

  七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日

  乙方:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日

中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責任,就檔案保管事宜商訂如下:

  一、甲方:

  1、負責乙方檔案的保管以及檔案材料的`收集、整理、歸檔,按來(lái)函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。

  2、負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉遞手續。

  二、乙方:

  1、在合同簽定時(shí),按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費共元(中途終止合同,保管費不再退回)。

  2、應及時(shí)把合同期內形成的各種書(shū)面材料交給甲方整理歸檔。

  三、甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險(如:待業(yè)、醫療、養老等)以及本合同以為的其他管理責任。

  四、合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽;不續簽時(shí),乙方應在期滿(mǎn)后一個(gè)月內將檔案轉出;逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費,逾期壹年甲方不負保管責任。

  五、本合同期限自年月日起至年月日止。

  六、本合同未盡事宜或履行過(guò)程中發(fā)生爭議,可通過(guò)協(xié)商解決。

  七、本合同書(shū)一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方:乙方:

  蓋章:蓋章:

  經(jīng)辦人簽名:

  年月日

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