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勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-07-28 20:22:46 勞動(dòng)合同 我要投稿

實(shí)用勞動(dòng)合同匯編15篇

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編整理的實(shí)用勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用勞動(dòng)合同匯編15篇

實(shí)用勞動(dòng)合同1

  甲方:

  單位:

  用工登記證編號:

  甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章規定,聘用乙方為勞動(dòng)合同制員工。雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自甲乙雙方簽訂之日起生效。經(jīng)甲、乙雙方商定,本合同有效期為無(wú)固定期限。本合同只可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止。

  二、工作時(shí)間

  (一)甲方實(shí)行8小時(shí)工作制。

  (二)甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。

  (三)乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃、公休假日及年休假、探親、婚喪、產(chǎn)假、女員工勞動(dòng)保護等假期的待遇。

  三、勞動(dòng)報酬

  (一)乙方工資分配形式及標準:甲方按照政府有關(guān)企業(yè)員工工資不得低于本地區最低工資標準的規定制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資發(fā)放形式和工資標準。

  (二)甲方應按月如期發(fā)放工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

  (三)乙方在法定工作時(shí)間內依法參加社會(huì )活動(dòng)期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、女員工勞動(dòng)保護假期間,甲方應按不低于本企業(yè)工資制度確定的工資標準支付給乙方。

  四、保險福利待遇

  (一)在合同期內,甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規定,繳納基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等各項社會(huì )保險,同時(shí)甲方應定期向乙方通告社會(huì )保險的繳納情況。

  (二)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本地區有關(guān)工傷保險規定執行。醫療期終結,經(jīng)專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認,屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本地區有關(guān)規定執行。

  (三)乙方其他各種福利待遇按甲方依法制定的制度執行。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (一)甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定和標準,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家“先培訓后上崗”的規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。

  (三)甲方根據乙方從事的工作和有關(guān)規定,發(fā)給乙方必需的勞動(dòng)保護用品,按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。

  六、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

  (一)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:

  1、乙方達到法定退休年齡的;

  乙方: 性別: 身份證號碼:

  2、乙方被宣告死亡的;

  3、乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;

  4、甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn)的;

  5、本合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現的。

  (二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  (三)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度;

  2、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;

  4、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內,經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,沒(méi)有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;

  2、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

  3、甲方不按規定為乙方辦理退休手續的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;

  5、甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他合法權益的。

  (五)乙方非依據本合同規定解除勞動(dòng)合同,應提前30天以書(shū)面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

  (六)有下列情形之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結期內,或醫療終結后經(jīng)市、縣級醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;

  2、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)但仍需住院治療的;

  3、符合計劃生育政策的女員工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的;

  4、乙方經(jīng)批準享受法定假期,在規定期限內的;

  5、符合國家、省、市有關(guān)規定不得解除勞動(dòng)合同的。

  (七)除試用期內或員工被違紀辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數,以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

  (八) 若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。

  (九) 乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件時(shí),甲方應按規定為其辦理退休手續,并按本地區有關(guān)規定執行。

  七、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規未規定的,由雙方協(xié)商解決;經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或發(fā)生勞動(dòng)爭議,應依法向調解機構申請調解或向當地人民法院起訴。

  八、本合同壹式貳份,雙方各執壹份,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。同時(shí),甲方按規定建立員工名冊備查,并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。

  甲方(蓋章):

  年 月 日

  乙方(簽名):

  年 月 日

實(shí)用勞動(dòng)合同2

  甲方: 乙方: 甲方(雇用單位) 法定代表人 地址: 乙方(受雇職工) 性別: 出生日期________年____月____日(或委托代理人居民身份證號碼) XX編碼 家庭住址 所屬。╛___市)地區 縣(街道辦事處) 文化程度 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同期限類(lèi)型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期________年____月____日,其中試用期____月。本合同至 終止。

  二、工作內容

  第二條乙方同意在甲方從事 工作。

  第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是

  三、勞動(dòng)報酬

  第四條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息____日,因工作需要處長(cháng)工作時(shí)間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應依法支付加班加點(diǎn)工作,按以下標準支付工資;

  1、在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標準的150%支付工資;

  2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標準的200%支付工資;

  3、在法定休假節目工作的,應另外支付乙方日或小時(shí)工資標準版00%的工資。

  第七條甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  五、保險福利待遇

  第八條甲乙雙方應按國家和____市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納各項社會(huì )保險費。

  第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____市有關(guān)規定執行。

  第十條乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和____市有關(guān)規定執行。

  第十一條在國家和____市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險金額為 元。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十二條乙應遵守的勞動(dòng)紀律是

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十四條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致命本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十六條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前____日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

  3、甲乙雙方不能依據本合同

  第十四條,就變更合同達成協(xié)議的;

  第十七條合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

  第十八條乙解除本合同,應當提前____日以局面形式通知甲方。

  第十九條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的

實(shí)用勞動(dòng)合同3

  甲方: 乙方: 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、 合同期限 合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

  二、 生產(chǎn)、工作任務(wù) 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規章制度及要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量、數量標準。

  三、 勞動(dòng)紀律 甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,制定本公司各項具體規章制度。乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)合同。

  四、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件 甲方應根據國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為 乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護措施等。具體內容如下:

  (一) 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設備。

  (二) 發(fā)放規定的勞動(dòng)保護用品。

  (三) 對女職工和特殊職工按規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

  五、 工作時(shí)間和休息休假 根據行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節日(五

  一、國慶、元旦、春節)期間,甲方應按規定安排乙方休假或調休。

  六、 勞動(dòng)報酬____日工資為130元甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

  七、甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

  八、合同的終止和解除 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn),本合同將自動(dòng)解除、終止。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一) 嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。

  (二) 不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

  (三) 患病或因非工傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  九、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的。

  (二)從事違反國家法律法規的。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn),或依法終止時(shí),本合同可以解除。

  十、違約責任及賠償 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯責任。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。 甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日

  ________年____月____日

實(shí)用勞動(dòng)合同4

  甲方:委會(huì ) 乙方:__________ 乙方經(jīng)甲方研究同意雇用為衛生保潔員,為明確保潔員工作范圍的責任,履行甲乙雙方的職責,特制定如下合約:

  一、乙方應在甲方規定的區域內清理衛生(包括小弄),每日進(jìn)行兩次衛生清潔工作(上午6點(diǎn)左右,下午12點(diǎn)左右),并做到隨傳隨到。

  二、乙方應做到搖鈴跟車(chē),通知各住戶(hù)清倒衛生,住戶(hù)無(wú)人的,應主動(dòng)將其屋外垃圾桶清倒。

  三、乙方需按指定的地點(diǎn)倒垃圾(地點(diǎn)按環(huán)衛處指定)。

  四、乙方必須負責保潔區內各種張貼廣告宣傳的清理。

  五、甲方不負責其它意外事件發(fā)生,包括事故等。

  六、甲方聘請乙方為臨時(shí)衛生保潔員,月基本工資400元,其它補貼包括工具在內每月30元,每滿(mǎn)半年給予獎金1020元(如有發(fā)現乙方違反衛生保潔員合同要求或在清理衛生時(shí)馬虎了事,一次扣發(fā)獎金50元或扣除全部獎金),每滿(mǎn)________年給予雨具補貼70元,以上均以人民幣結算。

  七、乙方不得私自找人代替,如要請假,需經(jīng)甲方的批準。

  八、乙方應按受甲方片區管理員的監督、檢查,甲方根據乙方工作表現及身體狀況,對乙方有權隨時(shí)決定辭退、留用。 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執一份為據。

  甲方:委會(huì ) 乙方:

  簽訂日期:________年____月____日

實(shí)用勞動(dòng)合同5

  甲方:佛山市三水區南山鎮古錦流石仔加工場(chǎng)

  乙方:

  身份證號:

  一、合同期限

  從20xx年 1 月 10 日起至20xx年12月31日止,含試用期30天,本合同期滿(mǎn),雙方未正式書(shū)面簽約,則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。

  二、工作內容

  1、甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據情況變化,甲方有權調整乙方職務(wù)或工種。

  2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求,按時(shí)完成本職工作;執行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù),達到甲方崗位職責要求。

  三、勞動(dòng)報酬及福利待遇

  1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報酬,其基本工資不低于當地政府公布的最低工資標準。

  2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無(wú)故克扣或拖欠。

  四、勞動(dòng)紀律

  1、甲方根據經(jīng)營(yíng)需要建立和完善規章制度,制定崗位職責,公之于眾。

  2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規范和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺(jué)悟和管理技能。

  五、勞動(dòng)合同的變更、續訂、解除及終止

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現,勞動(dòng)合同即終止。

  2、甲方因調整生產(chǎn)、銷(xiāo)售管理任務(wù)和部門(mén)職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。

  3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不承擔任何經(jīng)濟補償或違約責任

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告;

  (3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  (4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

  (5)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營(yíng)管理制度》規定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形;

  4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內;

  (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

  六、違反勞動(dòng)合同的責任

  乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權追究乙方法律責任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔合同違約責任,若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等),甲方有權繼續要求乙方賠償。

  七、雙方認為需要約定的其他事項

  1、甲方根據工作的實(shí)際情況,節假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的,乙方要服從甲方安排,同時(shí)可領(lǐng)取加班費。

  2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

  八、附則

  1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

  2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),當事人可向當地基層勞動(dòng)爭議仲裁機構申請調解或仲裁,申請應自勞動(dòng)爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  日期:二0xx 年 一 月 十 日 日期:二0xx 年 一 月 十 日

實(shí)用勞動(dòng)合同6

  甲方

  名稱(chēng): 地址:

  乙方

  姓名:_____________性別:__________ 民族:_______文化程度:____________ 身份證號碼:_____________________ 住址:_______________________ 聯(lián)系方式:___________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

  第1條 工作內容

  1.1 乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,從事______________工作。

  1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質(zhì)量標準和考核要求。

  第2條 合同期限

  2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為_(kāi)_______年(月)。期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方同意,可以續約。

  2.2本合同沒(méi)有試用期。

  第3條 勞動(dòng)時(shí)間

  3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,每周正常工作時(shí)間為 小時(shí)。

  第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律

  4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律,嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4.2乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

  4.3乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負責,同時(shí)甲方保留追究其法律責任的權利。

  第5條 勞動(dòng)報酬

  5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬標準為:按小時(shí)工資每小時(shí) 元。

  5.2 乙方如一個(gè)月內無(wú)請假、遲到、早退等現象,則甲方每月向支付 元作為全勤獎;如一個(gè)月內甲方未接到家長(cháng)、學(xué)生等關(guān)于乙方的任何投訴,則每月支付 元作為績(jì)效獎。

  5.2甲方每月(30日)以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬。

  第6條 保密義務(wù)

  合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

  如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方需承擔賠償責任。 甲方擁有乙方在履行工作職責時(shí)所取得的知識產(chǎn)權。 第7條 合同終止

  以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止: 7.1合同期限屆滿(mǎn);

  7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,但需要提前3日通知對方。

  7.3乙方在本合同有效期間,因從事違法犯罪活動(dòng),被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無(wú)需再通知乙方。

  7.4 乙方無(wú)故曠工3日未到崗工作。

  第8條 其他

  8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  8.2本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  ______年____月_____日 ______年____月_____日

實(shí)用勞動(dòng)合同7

  根據國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》和《河北省實(shí)施全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定細則》有關(guān)規定,(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),經(jīng)共同協(xié)商,雙方同意簽訂本臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū),其內容如下:

  一、合同期限為個(gè)月,從xx年x月x日起至xx年x月x日止。工種為。

  二、勞動(dòng)關(guān)系雙方均具有國家、省、市有關(guān)政策規定的權利和義務(wù)。

  三、用工單位和臨時(shí)工必須遵守國家和省、市關(guān)于臨時(shí)工管理的文件規定。

  四、臨時(shí)工必須遵守甲方的各種規章制度。

  五、除國家有明確規定的原因外,甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款,應向對方支付至元違約金。

  六、協(xié)商條款:

  七、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。

  八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

實(shí)用勞動(dòng)合同8

  甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________

  企 業(yè) 類(lèi) 別:__________________

  法 定 代 表 人:____________

  職務(wù)___________

  地 址:___________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________

  年齡:__________

  性別:______________

  民族:__________

  戶(hù)籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________

  村戶(hù)口種類(lèi):非農業(yè)戶(hù)口( );農業(yè)戶(hù)口( )

  居民身份證號碼:______________________

  國籍及護照號碼:_______________________________

  現 住 址:_______________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限執行下列________款。

  一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

  二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

  終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

  三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________

  第二條 工作內容

  甲方根據生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條勞動(dòng)報酬

  一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

  三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內容約定如下:

  第四條 工作時(shí)間和休息休假

  甲方執行國家規定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

  一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

  二、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定,享受各種休息休假。

  第五條社會(huì )保險和福利待遇

  一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險,履行繳費義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì )保險的權利;

  二、乙方患病或非因工負傷實(shí)行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關(guān)規定執行。

  三、保險和福利待遇事項約定如下:

  第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的規定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓,努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規定及時(shí)向乙方發(fā)放防護用品,并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。

  三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。

  四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。

  第七條勞動(dòng)紀律

  一、甲方有權依據國家和本市有關(guān)規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。

  二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

  第八條本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內容:

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

  (二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。

  第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

  (一)合同期滿(mǎn),不再續訂的;

  (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;

  (三)乙方死亡的;

  (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

  (五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

  第十條本合同的續訂本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿(mǎn)前15日內辦理。

實(shí)用勞動(dòng)合同9

  甲方:____市XX公司

  乙方: 身份證號碼:

  根據《勞動(dòng)法》的規定,我____市XX公司因工作需要招用志為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同

  一、合同期限:本合同為臨時(shí)用工合同,甲方有權隨時(shí)根據工作需要解除合同。

  二、勞動(dòng)報酬:乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣壹仟元整1,000元,甲方承擔辦 公房屋的取暖燒柴及電費。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。

  三、工作時(shí)間:____市XX公司牛場(chǎng)全日(24小時(shí))及節假日和法定休息日的值班值宿。

  四、乙方工作任務(wù):做好工作時(shí)間內的安全工作,保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災害事故。具體任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

  五、乙方工作職責:

  1、對工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,防止發(fā)生問(wèn)題,保證安全。

  2、堅持對規定的看護區域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現可疑情況和問(wèn)題,要采取措施,堵塞漏洞。

  3、在當班期間,發(fā)現可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)報告,以便及時(shí)采取對策,避免發(fā)生問(wèn)題;如果認定可疑人是犯罪分子,就要立即報110。

  4、要熟悉和掌握各種類(lèi)型技術(shù)預防器材的性能,并會(huì )在實(shí)際工作中應用。

  六、乙方在聘用期間出現任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān),由乙方自己負責。

  七、聘用工作期間,甲方出現一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。

  八、違反勞動(dòng)合同應承擔的責任:任何一方違反本合同規定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

  九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,上報興業(yè)街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。

  甲方:簽字蓋章________年____月____日

  乙方:簽字蓋章________年____月____日

實(shí)用勞動(dòng)合同10

  甲方: 乙方: 甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、 甲方聘請乙方為青a-4578專(zhuān)職白班司機,作息時(shí)間為早7點(diǎn)到晚7點(diǎn),逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)以及崗位責任制要求,按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。

  二、 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止。

  三、 其中試用期為三個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應照價(jià)賠償。

  四、 乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將交付壹萬(wàn)元人民幣(10000元人民幣)作為風(fēng)險押金,一直到離職為止,如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理,甲方予以退還乙方。

  五、 ________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

  六、 乙方完成規定的工作任務(wù),甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計算,獎金另計。(完成任務(wù)的多少按每日營(yíng)運現金計算)

  七、聘用期內乙方應自覺(jué)遵守甲方和出租車(chē)行的各項安全規章制度,服從甲方及車(chē)主的安全監督、檢查和管理,安全行車(chē)、文明服務(wù)。盡忠職守,維護甲方利益。

  八、 甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車(chē)管理局規定的營(yíng)運車(chē)輛.乙方應定時(shí)保養車(chē)子,如檢查機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  九、 乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

  十、 乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē),不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,甲方依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。 十

  一、 乙方在職營(yíng)運期間內一律不準有私下用車(chē)之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動(dòng)紀律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。 十

  二、 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。 駕駛員安全行車(chē)責任: 為了確保行車(chē)的安全,提高駕駛員整體素質(zhì),消除事故隱患,減少事故頻率,保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全,甲乙雙方特簽訂安全行車(chē)責任書(shū)如下:

  一、 乙方責任

  1、必須樹(shù)立“安全第

  一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加甲方交通法規教育,并積極配合甲方的安全檢查和監督,服從甲方管理。

  2、自覺(jué)遵守交通法規,做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì )車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規定。

  3、自覺(jué)遵守運價(jià)政策,做到明碼標價(jià),合理收費,車(chē)容整潔,標志明顯,計價(jià)器有效,各種服務(wù)證齊全有效。

  4、確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合車(chē)主做好車(chē)輛出車(chē)前,回場(chǎng)后、及途中的保養工作,保證車(chē)輛不帶病行駛,發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。

  5、保持充沛精力投入工作,不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車(chē)用滅火機良好。

  6、積極配合甲方和車(chē)經(jīng)營(yíng)者做好其它各項安全工作。

  二、甲方責任

  1、行使職權,加強現場(chǎng)管理和源頭管理。

  2、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和監督。

  三、 乙方應杜絕、侵占甲方財物,否則,一經(jīng)發(fā)現予以10倍罰款,情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。

  四、 甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  五、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

  乙方: 甲方:

  身份證字號: 身份證字號:

  住址: 住址:

  乙方保證人: 身份證字號: 簽訂日期:________年____月____日

實(shí)用勞動(dòng)合同11

  合同編號:

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  住所地:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別:

  身份證號碼: 學(xué)歷:

  家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規的規定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,以期共同遵守。

  第一章 聲明條款

  第一條 甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)具體聲明如下:

 。ㄒ唬┘追铰暶鳎

  1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,能獨立承擔相應的民事責任;

  2、甲方依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

  3、甲方嚴格遵守法律規定,并負責完全履行本合同。

 。ǘ┮曳铰暶鳎

  1、乙方確保向甲方提供的與應聘有關(guān)的材料信息(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、戶(hù)籍證明等)的真實(shí)性,合法性、有效性。否則,視為乙方以欺詐手段訂立本合同,甲方有權隨時(shí)解除本合同;

  2、乙方保證其應聘時(shí)未患有不適合本工作崗位的疾;否則,視為乙方以欺詐手段訂立本合同,甲方有權隨時(shí)解除本合同;

  3、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,也不存在影響乙方履行本合同義務(wù)的其他法律關(guān)系,否則,視為乙方以欺詐手段訂立本合同,甲方有權隨時(shí)解除本合同;

  4、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規、甲方的規章制度及本合同的各項規定,并保守甲方的商業(yè)秘密;

  第二章 勞動(dòng)合同期限

  第二條 雙方自愿選擇以下第 種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同有固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  本合同履行過(guò)程中,甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用,對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的,可與乙方另行訂立協(xié)議,特別約定服務(wù)期。如該服務(wù)期超過(guò)本合同的固定期限,則視為對本條款的變更,甲、乙雙方應履行本合同至服務(wù)期期滿(mǎn)為止。

 。ǘ﹦趧(dòng)合同無(wú)固定期限:自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時(shí)即行終止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  第三條 試用期約定

 。ㄒ唬╇p方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

  1、無(wú)試用期。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共____ 個(gè)月。

 。ǘ┰谠囉闷趦,乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。以下情形出現,即視為乙方不符合錄用條件:

  1、乙方自身的實(shí)際條件與甲方招聘簡(jiǎn)章、招聘廣告中的職位要求不相符的;

  2、乙方在試用期內曠工或者因公外出、請假期滿(mǎn)無(wú)正當理由逾期不歸累計超過(guò) 天的;

  3、乙方違背誠實(shí)信用原則,向甲方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞應當告知甲方的重要信息的;

  4、乙方未通過(guò)試用期績(jì)效考核的。

  第三章 工作內容與工作地點(diǎn)

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,在________部門(mén),擔任_______職務(wù),工作區域或工作地點(diǎn)為: 。

  第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可臨時(shí)性調整乙方的工作內容,該臨時(shí)性調整不視為對乙方工作內容的變更。

  第六條 乙方應按甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準,并接受甲方的績(jì)效考核。

  第七條 乙方不能通過(guò)甲方的績(jì)效考核的,視為乙方不能勝任本崗位(工種)工作,甲方有權調整乙方工作崗位(工種)。

  第八條 甲方有權依據本單位制度的規定升、降乙方的職務(wù),調整乙方的工作崗位。

  第九條 乙方若患有崗位(工種)及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告。

  第十條 在本合同期內,未經(jīng)甲方的書(shū)面許可,乙方不得在其他單位兼職。

  第四章 工作時(shí)間和休息休假

  第十一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、定時(shí)工時(shí)制,即:每日工作 小時(shí),每周工作 天;

  2、不定時(shí)工時(shí)制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,每周至少休息一天。

  第十二條 乙方延長(cháng)工作時(shí)間必須經(jīng)甲方書(shū)面的要求或確認,否則視為乙方自行加班。乙方自行加班的,無(wú)權要求甲方安排補休或支付加班工資。

  第十三條 甲方定期將乙方的通勤記錄(含加班記錄)匯總成表,并由乙方簽字確認。乙方延長(cháng)工作時(shí)間的記錄以該通勤記錄表的記載為準。

  第五章 勞動(dòng)報酬

  第十四條 乙方在履行本合同約定義務(wù)后,有權獲得相應的勞動(dòng)報酬,該勞動(dòng)報酬由甲方以貨幣形式支付。

  第十五條 乙方試用期工資為人民幣 元/月。

  第十六條 乙方試用期滿(mǎn)后的工資由基本工資和績(jì)效工資兩部分組成,每月基本工資為人民幣 元,績(jì)效工資根據乙方的實(shí)際業(yè)績(jì)考核情況核定。乙方的加班工資基數以基本工資為準。

  第十七條 甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現和業(yè)績(jì)發(fā)放獎金,獎金的具體數額由甲方自行確定。

  第十八條 乙方因私請假期間,甲方不支付工資。

  第十九條 甲方有權依據本單位制度的'規定并結合乙方的表現調整乙方的勞動(dòng)報酬。 第二十條 乙方欠付甲方任何款項的,或者因乙方的原因給甲方造成任何經(jīng)濟損失的,甲方有權從乙方的勞動(dòng)報酬中進(jìn)行相應的扣除。不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

  第六章 勞動(dòng)紀律

  第二十一條 乙方必須遵守的勞動(dòng)紀律以法律規定及甲方規章制度為準。本合同簽訂時(shí),對于甲方現行的規章制度,乙方均已詳細閱讀,并簽字確認。

  第二十二條 乙方應遵守甲方各項規章制度;自覺(jué)服從甲方的管理,嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

  第二十三條 乙方如違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位的規章制度給予相應處分。

  第七章 保密條款

  第二十四條 根據工作需要,甲、乙雙方可以另行簽訂《保密協(xié)議》。該《保密協(xié)議》與本合同內容不一致的,視為對本合同相關(guān)內容的變更。

  第二十五條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,并履行甲方與任何第三方簽訂保密協(xié)議中的約束甲方和/或甲方員工的保密義務(wù)。

  商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本條所指的商業(yè)秘密包括但不限于下述內容:

 。ㄒ唬┘夹g(shù)信息。技術(shù)信息的范圍包括但不限于技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、原料配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、實(shí)驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

 。ǘ┙(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于管理經(jīng)驗、客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資源、勞動(dòng)報酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標中的標的及標書(shū)內容等。

 。ㄈ┢渌仙虡I(yè)秘密構成要件的信息。

  第二十六條 乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可,不得對外泄露本章節所約定的及與甲方簽訂專(zhuān)項合同所約定的甲方的任何商業(yè)秘密,或者使他人利用甲方商業(yè)秘密從事同類(lèi)業(yè)務(wù),否則應向甲方支付違約金人民幣 元。如違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應當賠償損失。

  第八章 競業(yè)限制

  第二十七條 根據工作需要,甲、乙雙方可簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》。該《競業(yè)禁止協(xié)議》與本合同內容不一致的,視為對本合同相關(guān)內容的變更。

  第九章 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第二十八條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  第二十九條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。乙方首先提出解除本合同并與甲方協(xié)商一致的,無(wú)權要求甲方給付經(jīng)濟補償金。

  第三十條 乙方有以下情形之一的,甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且無(wú)需給付乙方任何經(jīng)濟補償金:

 。ㄒ唬┰谠囉闷诒蛔C明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方規章制度的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,給甲方造成 元以上重大損失的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚;

 。ㄎ澹┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。┮曳揭云墼p、脅迫手段,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立或變更合同的。 第三十一條 有下列情形之一的,甲方在提前三十天以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。ǘ┮曳讲荒苓_到所在崗位的績(jì)效指標或者相應要求的,經(jīng)培訓或者調整工作崗位后仍不能達到的;

 。ㄈ﹦趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內容達成一致的。

  第三十二條 本合同解除或終止時(shí),乙方應履行下列義務(wù):

 。ㄒ唬┍竞贤獬蛘呓K止之日起三日內與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接;

 。ǘ┙贿自己所領(lǐng)用或保管的甲方物品、工具、文件資料等,如有遺失應予賠償;

 。ㄈ┩瓿杉追街贫人幎ǖ碾x職流轉程序,辦理有關(guān)離職手續。

  第三十三條 本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方應提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜,協(xié)商一致的,續訂勞動(dòng)合同。

  第十章 勞動(dòng)爭議處理

  第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方應積極協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十一章 其他

  第三十五條 本合同經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份,甲方執二份、乙方執一份,各具同等法律效力。

  第三十六條 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當面交付或按本合同所列明的以下通訊地址履行送達義務(wù)。

  相關(guān)文書(shū)送達地址確認:

 。ㄒ唬┘追降乃瓦_地址為:

  收件人為: 聯(lián)系電話(huà)為:

 。ǘ┮曳降乃瓦_地址為:

  收件人為: 聯(lián)系電話(huà)為:

  乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),下列“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有代為進(jìn)行和解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權限。

  緊急聯(lián)系人姓名: ,

  聯(lián)系地址: , 聯(lián)系電話(huà):

  任何一方將有關(guān)通知、處罰、變更等文件寄到對方上述地址視為已送達。一方的上述地址及收件人信息有變化的,應當自信息變化之日起7日內書(shū)面通知另一方。

  甲方:__________________ 乙方:_________ 授權代表:______________

  _____年____月_____日 _______年____月___日

實(shí)用勞動(dòng)合同12

  甲方:

  地址:

  法定代表人:(主要負責人)

  乙方:

  性別:

  身份證號碼:

  現通信地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為,工作地點(diǎn)為 經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條 乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方于每月 日支付工資,支付的工資為 元/月,其中試用期的工資為元/月;蛘邔(shí)行計件制,計件單價(jià)為 。

  第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行。

  第七條 雙方其他約定

  第八條 本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方簽字(蓋章):

  乙方簽字(蓋章):

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

  已領(lǐng)簽字:

實(shí)用勞動(dòng)合同13

  甲方:代表人:地址:乙方:聯(lián)系電話(huà):身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限雙方同意按固定期限形式確定本合同期限:合同期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫粸,乙方應當按照甲方有關(guān)規定履行所任崗位的工作職責。

 。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)位于甲方所在地,甲方可以根據依法制定的規章制度變更乙方的工作地點(diǎn)。

 。ㄈ┘追皆诤贤趦纫蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘、乙雙方同意按標準工時(shí)工作制確定乙方的工作時(shí)間:即每日工作小時(shí),每周工作天,每周至少休息一天。

 。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。

 。ㄈ┘追桨凑諊乙幎ńo予乙方享受法定休假日。

  四、勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┘追桨锤(dòng)工資形式核發(fā)乙方工資:即固定工資加績(jì)效工資,其中固定工資為元月,績(jì)效工資按照乙方當月工作的績(jì)效考評確定。

 。ǘ┘追矫吭耞___日發(fā)放(當月上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,應按《勞動(dòng)法》、《____省工資支付條例》的規定支付加班工資,但乙方休息日加班被安排補休的除外。

  五、社會(huì )保險和福利待遇

 。ㄒ唬┖贤趦,甲乙雙方應按國家、省和本地區的有關(guān)規定依法參加社會(huì )保險,按規定的繳費基數和繳費比例繳納社會(huì )保險費。甲方應將為乙方辦理參加社會(huì )保險手續和扣繳社會(huì )保險費的情況如實(shí)告知乙方。

 。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷,待遇按照國家和地方的規定執行。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追桨磭襙___省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

 。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

  七、合同的解除和終止

 。ㄒ唬┙獬

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應按規定支付經(jīng)濟補償。

  2、合同期內,如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動(dòng)合同的,()甲方不給予經(jīng)濟補償,乙方辭職應提前兩周向甲方提出申請,工作交接后方可離職。

  3、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償條件和補償方法按《勞動(dòng)合同法》規定條款辦理。

 。ǘ┙K止

  1、本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現,本合同即行終止。

  2、本合同因下列情形之一終止的,甲方應當按規定向乙方支付經(jīng)濟補償:

 。1)除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續訂的情形外,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

 。2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

 。3)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

 。4)法律、行政法規規定的其他情形。

  九、爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調解機構申請調解;調解無(wú)效的,可在法定仲裁時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

  十、違約責任合同期內,一方違反勞動(dòng)合同給對方造成經(jīng)濟損失時(shí),根據損害程度和責任的輕重,違約方應向對方承擔經(jīng)濟補償責任。十

  一、其他

 。ㄒ唬┙(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同,變更的內容采取書(shū)面形式。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,按國家有關(guān)政策以及《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲、乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:(或委托代理人)

  ________年____月____日

  ________年____月____日

實(shí)用勞動(dòng)合同14

  甲方: 乙方: 甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、 工作崗位 乙方根據甲方工作需要,擔任廚師一職。

  二、 合同期限 本合同從________年月 ____日起至________年月 ____日止,為期 ________年,如若乙方違反公司食堂管理條例,甲方有隨時(shí)終止合同期限。

  三、 勞動(dòng)報酬 甲方按照協(xié)議規定,以貨幣形式支付乙方工資: 乙方工資標準:基本工資

  元月

  四、 相關(guān)協(xié)定

  1、 乙方在崗期間負責為公司員工燒飯工作,負責食堂 衛生清潔,并遵守公司食堂管理制度。

  2、 乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故,甲 方不負任何責任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。

  五、 本合同自簽字蓋章之日起生效。 附:

  1、必須遵守公司規章制度,如有違反按照制度執行。

  2、必須按要求完成公司交給的工作任務(wù),如個(gè)人原因造成公司損失的全額賠償。

  甲方蓋章:________年月

  乙方簽字:年月日____

實(shí)用勞動(dòng)合同15

  甲方:乙方:根據相關(guān)法律法規的規定,經(jīng)甲乙雙方認真協(xié)商,在平等自愿的基礎上,就乙方承包甲方在別墅房屋修建工程事宜,簽訂如下合同,以資共同遵守

  一、工程地點(diǎn)及承包范圍

  1、工程所在地為_(kāi)___省荊門(mén)XX別墅房共20棟;

  2、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、現澆混凝土及地面、門(mén)前臺階砼墊層及內外墻抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼(不包括鋼筋、門(mén)窗、防水及防雷、樓梯扶手、陽(yáng)臺欄桿、外墻漆、廁所回填及便盆安裝等工程內容)。

  二、承包方式乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內容。

  三、工程單價(jià)及工程款木工每平方米78元,包括模板的制作、安裝、拆除;泥工主體部份混凝土澆筑、磚砌體每平方米70元;內外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共70元每平方米。單價(jià)合計為218元(工程結算面積均按地面平方計算)。以此單價(jià)和工程實(shí)際數量計算本合同工程總價(jià)款。工程量以每層樓的地面面積計算。

  四、付款方式

  1、本合同主體工程每月按工程進(jìn)度的80%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款,結構經(jīng)驗收后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款(便于乙方支付人工工資);

  2、本合同內外抹灰工程每月按工程進(jìn)度的80%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款,抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款(便于乙方支付人工工資);

  3、本合同工程驗收合格后一個(gè)月內甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。

  五、雙方責任

  1、甲方責任:

 。1)、甲方負責水電供給,為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場(chǎng)所,無(wú)償提供乙方施工人員生活用水用電;

 。2)、甲方根據工程總進(jìn)度計劃向乙方下達工程進(jìn)度計劃;

 。3)、根據施工進(jìn)度及時(shí)提供所需的所有材料、設備、工具器具。

  2、乙方責任:

 。1)、乙方根據工程進(jìn)度需要,組織足夠的施工人員,確保工程進(jìn)度;

 。2)、乙方嚴格按設計圖紙和甲方要求施工,對施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓,確證工程質(zhì)量;

 。3)、對施工人員進(jìn)行必要的安全、道德教育,確保安全生產(chǎn)、文明施工;

 。4)、乙方所需材料,應五天前向甲方提出計劃。

  六、質(zhì)量要求乙方應當按照國家規定的房屋質(zhì)量標準和要求組織施工,不合格由乙方負責返工,返工費由乙方負責。

  七、安全事項甲方負責提供安全施工所需的安全設施設備,為施工人員投買(mǎi)足額的安全保險;乙方以安全生產(chǎn)、文明施工為原則,組織施工人員進(jìn)行必要的安全學(xué)習;如出現工傷事故,除保險公司承擔部份外由乙方僅承擔余下部分20%的責任。

  八、工期要求從177;0起計算,主體工程在三個(gè)月內完成,六個(gè)月內本合同工程全面完工。

  九、其它事項

  1、內外墻抹灰工程標準為一般抹灰;如本合同主體工程達到創(chuàng )優(yōu)100標準,抹灰價(jià)格按創(chuàng )優(yōu)100標準由甲乙雙方另行協(xié)商;

  2、基礎開(kāi)挖和回填由甲方負責,不到位部份如由乙方負責處理的,所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

  十、其它未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽字之日起生效。

  甲方簽字(章):

  乙方簽字(章)

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