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酒店保安勞動(dòng)合同（精選10篇）
在當今不斷發(fā)展的世界，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的酒店保安勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
酒店保安勞動(dòng)合同 1
甲方：___________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：___________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方由于工作需要，委托乙方負責______________安全工作。經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議：
一、乙方向甲方派遣保安員若干名，具體人員須經(jīng)甲方確認。
二、甲方的權利及義務(wù)
1.應為保安人員提供必要的'工作條件及休息室。
2.甲方在特殊情況下有權對乙方保安人員進(jìn)行現場(chǎng)指揮、協(xié)調。
3.乙方保安員嚴格遵守甲方的規章制度，對違反甲方制度的保安員，甲方有權向乙方提出人員更換。
4.甲方每月按人頭支付乙方_______元/人/月的費用。
5.乙方保安人員在為甲方服務(wù)時(shí)而造成的人身傷害由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
三、乙方的權利及義務(wù)
1.乙方負責維護______________治安秩序。
2.保安人員實(shí)行統一著(zhù)裝，服裝由乙方提供。
3.如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時(shí)安排其他保安人員代替。
4.本合同未盡事宜，可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
5.本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份。
6.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________
乙方：_____________
代表人：___________
代表人：________________年____月____日
_____年____月____日
酒店保安勞動(dòng)合同 2
甲方：__________
乙方：__________
根據平等互利的原則，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。
服務(wù)范圍
1、乙方向甲方提供酒店保安服務(wù)，服務(wù)包括門(mén)衛、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;
2、乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關(guān)的其它服務(wù)。
運行方式
受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。
合同期限：合同期限為壹年,其中試工期叁個(gè)月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。
服務(wù)人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員30名，以后甲方有權根據工作需要隨時(shí)增減保安人數，需增加或減少保安人員甲方要提前3天書(shū)面通知乙方。
服務(wù)費用及支付
3、甲方按每月每名保安800元向乙方包干支付服務(wù)費用;
4、甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服務(wù)費。
管理
5、乙方保安人員上崗必須著(zhù)裝(著(zhù)保安服系武裝帶、配警棍，關(guān)鍵崗和巡邏人員配對講機)，堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密;
6、乙方保安人員要遵守并嚴格執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全;
7、乙方必須嚴格管理，制定內部規章及考核處罰規定，并嚴格檢查考核，按月將檢查考核情況報甲方管理人員。
8、乙方要定期對保安人員進(jìn)行輪換，每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后，交甲方審驗和備查。
9、乙方有權隨時(shí)對乙方保安人員進(jìn)行檢查，有權對違規或不稱(chēng)職保安人員提出處罰、調換或辭退要求，乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規定，乙方必須接受甲方的經(jīng)濟處罰。
甲方的權利與義務(wù)
10、要求并監督乙方提供滿(mǎn)意保安服務(wù)的權力;
11、對乙方保安工作進(jìn)行管理、檢查及考核權力;
12、監督乙方對其保安人員支付合法勞動(dòng)報酬和提供必要勞動(dòng)待遇的權力;
13、對乙方失職造成財產(chǎn)損失賠償的權力;
14、按時(shí)支付服務(wù)費用的義務(wù);
15、 提供必要生活條件的義務(wù);
16、配合乙方履行職責的義務(wù)。
乙方的`權力與義務(wù)
17、當確定甲方要求的工作或活動(dòng)屬違法性質(zhì)時(shí)，乙方有權拒絕執行;
18、享有合法取得服、務(wù)費用的權利;
19、乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康(持健康證)，接受過(guò)正規專(zhuān)業(yè)訓練且身高不低于1.7米，初中以上畢業(yè)的男性;
20、自覺(jué)接受甲管理，遵守甲方的管理規定，保衛甲方財產(chǎn)安全的義務(wù);
21、為保安人員提供勞動(dòng)報酬和勞保福利;
22、為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機等)
23、承擔因乙方責任造成財產(chǎn)損失的賠償。
因乙方責任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關(guān)或消防部門(mén)認定額不低于70%賠償。甲方并有權要求解除合同。
乙方保安人員在工作期間出現勞動(dòng)爭議或發(fā)生人身傷害與甲方無(wú)關(guān)，由乙方依照勞動(dòng)法進(jìn)行妥善處理。
甲方免費為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇(如甲方實(shí)行收費進(jìn)餐，甲方給予適當補貼)。
合同一經(jīng)簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個(gè)月通知另一方，在征得另一方同意后以書(shū)面文件要以確認;若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。
有下列情形之一可解除合同：
24、一方違約;
25、試工期內。
未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以補充合同的方式加以確認。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效。
甲方：(蓋章)__________
乙方：(蓋章)__________
代理人：_____
代理人：_____
_____年_____月_____日
酒店保安勞動(dòng)合同 3
甲方(聘用單位)：__________
乙方(受聘人)：____________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、合同期限
1、合同有效期：自_____年_________月_________日至__________年__________月__________日止(其中______年_____月____日至______年_____月_____日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條、工作崗位及內容
1、乙方根據甲方的工作需要，自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
2、乙方的崗位職責是按照甲方的安排完成規定的門(mén)崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動(dòng)安全保衛等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
3、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方安排乙方執行定時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間一般不超過(guò)8小時(shí)，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據實(shí)際情況，安排乙方集中時(shí)間補休。
2、甲方為乙方提供必要的.工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規范、執勤紀律規范和有關(guān)規章制度。
3、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓。
第四條、工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)_________元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守國家法律、法規和公安機關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規定。
2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方和客戶(hù)單位的商業(yè)秘密。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律的，甲方有權依照有關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行紀律處分，直至予以辭退。
第六條、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
酒店保安勞動(dòng)合同 4
甲方(聘用方)：______________
法定代表人：________________
地址：______________________
聯(lián)系方式：__________________
乙方(受聘方):_______________
地址：______________________
聯(lián)系方式：__________________
身份證號碼：________________
基于甲乙雙方現建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章 工作內容
一、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動(dòng)乙方但當的工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的`質(zhì)量標準。
三、乙方應遵守公司的勞動(dòng)紀律規章制度和下列各項規定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下:
1、執行門(mén)衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。
2、利用科技手段和設備執行保安服務(wù)任務(wù)。
3、對發(fā)生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故，及時(shí)報告客戶(hù)單位和當地公安機關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現場(chǎng)，維護現場(chǎng)秩序。
4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識,落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發(fā)現執勤區域內的安全隱患，立即報告本公司和客戶(hù)單位，并協(xié)助予以處置。
5、保安員對執勤區域內發(fā)生的不法侵害行為應及時(shí)制止，對不法行為人應移交公安機關(guān)或有關(guān)部門(mén)處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執法部門(mén)依法執行公務(wù)。
6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領(lǐng)導的命令。
7、維護公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
8、工作中如有任何問(wèn)題，要及時(shí)向公司和上級領(lǐng)導匯報請示，不得隱瞞事實(shí)。
9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。
10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)要求或接受財、物，不得過(guò)分接待，發(fā)生金錢(qián)接待關(guān)系。
11、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。
12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。
13、不得擾亂公共秩序 、勞動(dòng)紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。
15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司
16、無(wú)正當理由不得無(wú)故缺勤遲到早退。
17、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報復等不良行為。
18、須按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)訓練和實(shí)戰演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。
19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。
酒店保安勞動(dòng)合同 5
甲方：
乙方：
一、聘用期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點(diǎn)。
三、工作內容：_________。
四、受聘責任：
乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機密，有保密期限者從其規定，無(wú)保密期限者自離職日起_________年為限者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，并得隨時(shí)解聘。
在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調遣，并遵守此工作上之相關(guān)規定。若乙方違背上述相關(guān)規定確屬情節重大，甲方得隨時(shí)終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應于一個(gè)月前提出預告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí)，應先依照規定辦妥離職手續。如有損害公物，或侵權情事，應負責賠償。
五、乙方在受聘用期間，除應遵守甲方一切行政法規之規定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依左列約定：
假期核給：依_________辦理。
離職儲金之扣繳及給與依_________規定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時(shí)依規定發(fā)給。
按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構開(kāi)立專(zhuān)戶(hù)儲存孳息，列帳管理。
乙方因契約期滿(mǎn)離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿(mǎn)前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。
乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿(mǎn)前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。
其余未盡事宜請參考_________有關(guān)規定。
乙方受聘用期間，甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務(wù)。
六、乙方于受聘期間之著(zhù)作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權歸屬甲方。因前開(kāi)著(zhù)作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權，應依本院之相關(guān)規定辦理。
七、本契約期間屆滿(mǎn)當然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續聘時(shí)，另行簽訂新契約。
八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關(guān)規定辦理。
九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準。
十、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。
十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執乙份。
甲方：_________乙方：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店保安勞動(dòng)合同 6
甲方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：__________________________________
乙方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：__________________________________
為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù)，現雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條、聘用期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。
第二條、工作內容
1、甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛工作，具體任務(wù)或職責為：
�。�1）必須堅守崗位。
�。�2）每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。
�。�3）對各類(lèi)危險物品的控制。
�。�4）負責對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。
�。�5）認真履行職責確保場(chǎng)地車(chē)輛的安全。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在其他單位兼職。
第三條、工作紀律
1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。
2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。
第四條、薪資報酬
1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的'工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執行。
3、乙方的基本工資標準按當地的標準執行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。
第五條、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
第六條、乙方職責
1、必須服從甲方的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。
4、做好門(mén)前三包工作，始終保持門(mén)口周?chē)那鍧�，門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。
第七條、合同的變更、終止和解除
1、聘用合同的變更
�。�1）訂立合同所依據的法律法規發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內容；
�。�2）由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內容或終止合同；
�。�3）因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫療期滿(mǎn)后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。
2、聘用合同的終止
合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
3、聘用合同的解除
�。�1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
�。�2）乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；
2）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；。
3）乙方年度工作考核不合格的。
�。�3）在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓仍不能勝任的。
�。�4）若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
�。�5）其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定執行。
第八條、爭議糾紛解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下列第___________種方式解決：
1、提交___________仲裁委員會(huì )仲裁；
2、依法向人民法院起訴。
第九條、其他約定
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字（章）：___________乙方簽字（章）：___________
_______年______月______日_______年______月______日
簽約地點(diǎn)：_______________簽約地點(diǎn)：_______________
酒店保安勞動(dòng)合同 7
甲方：
乙方：
公司法定代表人：
法定代表人：
職務(wù)：
職務(wù)：
地址：
地址：
電話(huà)：
電話(huà)：
依據中華人民共和國有關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
第一條：保安服務(wù)內容
根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務(wù)，并按照乙方的管理模式對保安隊員進(jìn)行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務(wù)，承擔相應的保安服務(wù)責任。
第二條：甲方責任
1、為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò )工具，組織訓練學(xué)習的場(chǎng)所等。
2、配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時(shí)答復和改進(jìn)。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。
3、甲方在法定工作時(shí)間外安排保安員超時(shí)工作的，應按國家有關(guān)勞動(dòng)法規支付加班補助費。
4、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。
第三條：乙方責任
1、乙方指派 6 名保安員負責甲方的安全護衛工作。
2、保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
3、發(fā)生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時(shí)處理并報告甲方和當地派出所，采取措施保護發(fā)案現場(chǎng)，協(xié)助派出所偵查各類(lèi)治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。
4、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區域內的安全隱患，及時(shí)報告甲方并協(xié)助予以處理。
5、選派的保安員必須經(jīng)過(guò)正規的保安培訓，無(wú)違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
6、為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的.工資。
7、加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。
第四條：保安服務(wù)費及支付方式
甲乙雙方就保安服務(wù)費計算約定為兩部分：
1、甲方需在每月15日前一次性支付所有金額給保安服務(wù)公司。
2、保安服務(wù)費由保安服務(wù)公司支付給保安員。
第五條：合同期限
本合同自 年01月01日起生效，有效期限自 年01月01日止。
第六條：合同的變更及違約責任
1、在合同有效期內，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
2、在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個(gè)月的保安服務(wù)費作為違約賠償金。
第七條：附則
本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同行法律效力。
甲方單位蓋章：乙方單位蓋章：
代表人：
代表人：
日期：
日期：
酒店保安勞動(dòng)合同 8
甲方：____________________
(監管部門(mén)：_______________學(xué)生科)
乙方：____________________
性別：_________________
年齡：____________________
文化程度：_______________
根據學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學(xué)校安全保衛工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責：
1、嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著(zhù)統一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學(xué)校的各項管理規定，服從學(xué)校的安全工作調度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見(jiàn)安排表)，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著(zhù)處理，并同時(shí)報告值班人員或校領(lǐng)導處理。
4、學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛工作
二、甲乙雙方權利和義務(wù)：
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套________元押金。
2、甲方給乙方的.月工資為：_______________元/。工作滿(mǎn)________年后，工資每月增加_______元(叁拾________元);若滿(mǎn)兩________年，則每月增加_______元(_______元);以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為：當月發(fā)放上月工資。
3、若發(fā)現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰________元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
4、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天送監管部門(mén)，經(jīng)主管校長(cháng)批準后，由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續，并退還服裝押金。
5、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、試用期為_(kāi)_______月。
7、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
8、此協(xié)議一式四份，甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：_______________(蓋章)
________年_______月_______日
乙方簽名：_______________
身份證號碼：_______________
家庭住址：_____________
_______年_______月_______日
酒店保安勞動(dòng)合同 9
第一章總則
第一條本合同當事人
委托方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_______________
受托方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_______________
根據有關(guān)法律、法規，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，甲方將委托乙方實(shí)行物業(yè)管理，訂立本合同。
第二條物業(yè)基本情況
物業(yè)類(lèi)型：_______________綜合物業(yè)
服務(wù)單位及位置：_______________
服務(wù)單位：_______________
項目位置：_______________
第三條乙方提供服務(wù)的受益人為本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人，本物業(yè)甲乙雙方全體人員均應對履行本合同承擔相應的責任和義務(wù)。
第二章委托管理事項
第四條門(mén)店的門(mén)衛登記和監控服務(wù)、巡邏服務(wù)、守護服務(wù)、車(chē)輛指揮管理、臨時(shí)性任務(wù)(如消防栓等異常檢查)。
第八條物業(yè)服務(wù)內容及標準(見(jiàn)附件二)
第九條其它委托事項
對于本合同約定以外的其它服務(wù)，在甲方提出委托時(shí)，乙方可根據自身情況選擇是否接受委托，如選擇接受委托要合理收費。具體委托事項由甲乙雙方另行書(shū)面確認。
第十條甲方有權按照《保安人員管理流程及話(huà)術(shù)》(見(jiàn)附表四)對乙方進(jìn)行培訓，乙方必須按時(shí)參加。
對于整改要求、處罰通知等文件，甲方可以書(shū)面形式或者電子郵件形式發(fā)送給乙方，乙方的聯(lián)系地址為：_______________ ;乙方有效通信郵箱為：_______________ 。如前述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更后3日內書(shū)面告知甲方。
第三章合同金額、付款方式及價(jià)格調整
1.本合同所涉及的物業(yè)管理服務(wù)費金額為人民____元/年(大寫(xiě))。即人民幣_______元/月(大寫(xiě)：_______________ )。
2.付款方式：每個(gè)月25日前乙方憑《承包服務(wù)月度考核評定表》的評定費用向甲方開(kāi)具當月服務(wù)費的正式發(fā)票，甲方于次月25日前以銀行匯款的形式向乙方支付上月物業(yè)管理服務(wù)費。
3.價(jià)格調整：_______________本合同項下的價(jià)格將根據政府法律、法規、規章或政策等對最低工資、社保等基數調整，即可調整(本合同參____元的最低工資基數計算報價(jià)的)。
第四章委托管理期限
第十一條委托管理期________年，自________年________月_______日起至________年________月_______日。
第五章甲乙雙方權利義務(wù)
第十二條甲方權利義務(wù)
1、執行本合同的各項條款；
2、監督乙方日常管理工作隨時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)；
3、負責提供乙方所需的工作條件，為乙方開(kāi)展工作提供支持與方便；
4、檢查監督乙方管理工作的實(shí)施及制度的執行情況；
5、合同首月為磨合期，在磨合期運營(yíng)中，如乙方提出崗位人員不足，甲方應與乙方協(xié)商次月增加崗位人員事宜。
第十三條乙方權利義務(wù)
1、根據有關(guān)法律法規及本合同的約定，制訂各崗位管理制度；
2、乙方在甲方非工作時(shí)間內進(jìn)行物業(yè)管理及其它工作時(shí)應遵守甲方的保安制度；
3、乙方現場(chǎng)所有服務(wù)人員應遵守甲方的各項管理制度(以甲方書(shū)面提供并經(jīng)乙方簽收的資料為準)；
4、在乙方人員不增加工時(shí)的前提下，積極配合并完成甲方交辦的臨時(shí)性工作，但由此產(chǎn)生的責任由甲方負責；因乙方人員自身過(guò)失造成的損失由乙方及其相關(guān)人員負責；
5、乙方應將工作計劃及工作量定期通知甲方，以便進(jìn)行檢查和監督；
6、乙方應按照甲方要求參加甲方組織的各項培訓、演習；
7、乙方在磨合期實(shí)際崗位操作如發(fā)現崗位人員不足，可以向甲方提出與于次月增加崗位人員的需求。
8、甲方標檢前，乙方日常清潔不達標所帶來(lái)的人員或工時(shí)費用的增加由乙方承擔，如標檢時(shí)由于保安、保潔做得不到位導致扣分罰款，應由乙方承擔全部責任。
9、乙方保安人員應當嚴格遵守附件四《車(chē)輛放行管理規定》對甲方經(jīng)營(yíng)區域內的車(chē)輛放行，乙方保安人員違規放行車(chē)輛的，每發(fā)現一次，甲方有權要求乙方承擔500元罰金，從當月物業(yè)管理服務(wù)費用中直接扣除。
乙方保安人員應當克盡安保義務(wù)，嚴防甲方經(jīng)營(yíng)區域內的車(chē)輛出現盜搶、毀損事故。
如因乙方保安人員違規放行車(chē)輛、或在甲方經(jīng)營(yíng)區域內發(fā)生車(chē)輛盜搶、毀損事件經(jīng)公安機關(guān)或司法機關(guān)認定系乙方過(guò)錯的，甲方有權要求乙方承擔由此給甲方造成的全部損失(包括但不限于甲方的直接財產(chǎn)損失、新車(chē)及售后維修車(chē)輛的應收賬款損失、甲方賠償第三者的財產(chǎn)損失、甲方維權的訴訟費、仲裁費、律師費)。
10、乙方現場(chǎng)所有人員的'招聘、錄用、社保及勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負責，乙方向甲方提交全部工作人員的勞動(dòng)合同以備案。
第五章違約責任
第十四條甲方違反合同的約定，未按付款方式支付服務(wù)費的，乙方有權要求甲方在一定期限內解決，逾期未解決的，乙方有權終止合同；造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方應給予乙方經(jīng)濟賠償。
第十五條乙方違反本合同的約定，未能達到約定的管理目標，甲方有權要求乙方限期整改，逾期未整改的或整改后依舊無(wú)法達標的，甲方有權終止合同；造成甲方經(jīng)濟損失的，應由乙方承擔全部責任。
第十六條甲乙任何一方無(wú)正當理由提前終止合同的，應向對方支付合同總額3%的違約金；給對方造成的經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，還應給予賠償。
第七章附則
第十七條對方可對本合同的條款進(jìn)行補充，以書(shū)面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十八條本合同之附件均為合同有效組成部分。本合同及其附件內，空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等效力。
第十九條本合同及其附件和補充協(xié)議中未規定的事宜，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規和規章執行。
第二十條本合同連同附件共15頁(yè)，一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
第二十一條因房屋建筑質(zhì)量、設備設施質(zhì)量或安裝技術(shù)等原因，達不到使用功能，造成重大事故的，由甲方承擔責任并作善后處理，產(chǎn)生質(zhì)量事故的直接原因，以政府主管部門(mén)的鑒定為準；由于乙方工作失誤等原因達不到正常服務(wù)標準，造成重大事故的，造成甲乙雙方或第三方人身及財產(chǎn)損失由乙方承擔責任，進(jìn)行賠償并作善后處理。
第二十二條本合同執行期間，如遇不可抗力，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應按有關(guān)法律規定及時(shí)協(xié)商處理。
第二十三條本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方同意由杭州市仲裁委員會(huì )仲裁。
第二十四條若本合同有效期到期之前，協(xié)議雙方均未提前一個(gè)月以書(shū)面通知形式向對方發(fā)出終止通知的，則本合同順應延長(cháng)一年。
第二十五條本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________
代表人：_______________代表人：_______________
日期：_______________日期：_______________
酒店保安勞動(dòng)合同 10
甲方：__________
乙方：__________
由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓。
二、賠償培訓費條款
培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場(chǎng)所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費等。
合同期內，因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的';
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規章制度導致甲方解除合同的;
3.因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
培訓費的賠償方法
根據乙方為甲方的服務(wù)年限，需賠償的培訓費按如下方式計算：
1.不滿(mǎn)1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;
2.滿(mǎn)1年而不滿(mǎn)2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;
3.滿(mǎn)2年而不滿(mǎn)3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。
三、其他
本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規定》及相關(guān)規定處理。
本協(xié)議約定的條款與國家或地區有關(guān)法律、法規規定不一致的，以國家有關(guān)規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動(dòng)合同。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方____________
____________年______月______日
乙方____________
____________年______月______日
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