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制衣廠(chǎng)勞動(dòng)合同書(shū)電子版（通用10篇）
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的制衣廠(chǎng)勞動(dòng)合同書(shū)電子版，歡迎閱讀與收藏。
制衣廠(chǎng)勞動(dòng)合同書(shū)電子版 1
甲方：_________________有限公司
法人代表人(主要負責人)：_________________
地址：_________________
乙方：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
現住址：_________________
郵編：_________________
電話(huà)：_________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。
第二條、工作內容和工作地點(diǎn)
甲方根據工作需要，安排乙方從事___工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)________號。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的.工種或崗位。
第三條、勞動(dòng)報酬
乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方每月動(dòng)報酬為_(kāi)___元/月或計件或月工資不少于當年底____市最低工資標準，其中試用期的勞動(dòng)報酬為_(kāi)___元/月。
第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國家規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行。
第七條、本合同雙方各執____份，勞動(dòng)者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字(蓋章)：_________________
乙方簽字(蓋章)：_________________
簽訂時(shí)間：_________年_____月___日
制衣廠(chǎng)勞動(dòng)合同書(shū)電子版 2
甲方：
乙方：
根據相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利；每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用）_______元人民幣，于次月____日前發(fā)放。
五、保險福利待遇乙方原來(lái)已購買(mǎi)養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買(mǎi)。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的'勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
七、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前____日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)____日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
________年____月____日
制衣廠(chǎng)勞動(dòng)合同書(shū)電子版 3
甲方（雇主）：__________________
乙方（雇員）：__________________
性別：__________________
戶(hù)籍：__________________
身份證號：__________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方在甲方制衣廠(chǎng)從事工作的事宜達成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續簽。
二、工作內容與地點(diǎn)
乙方同意在甲方制衣廠(chǎng)從事______（具體崗位）工作，具體工作內容為_(kāi)_____。
乙方的工作地點(diǎn)為甲方制衣廠(chǎng)所在地，即______。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。
甲方保證乙方每周至少休息______日。
乙方享有法定節假日休息權利，具體休假安排視公司的生產(chǎn)情況而定。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按月向乙方支付工資，工資標準為_(kāi)_____元/月。
乙方享有加班費、績(jì)效獎金等福利待遇，具體按照甲方規定執行。
甲方于每月______日支付乙方上月工資，如遇節假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、社會(huì )保險和福利
甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和醫療待遇。
七、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
乙方如違反甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律，甲方有權按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
八、合同的變更、解除、終止和續訂
本合同在履行過(guò)程中，如因法律法規、政策變化或甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現時(shí)，本合同即行終止。
本合同期滿(mǎn)，如雙方同意續訂，應提前一個(gè)月辦理續訂手續。
九、違約責任
甲乙雙方應全面履行本合同，任何一方違反本合同規定，應承擔違約責任。
甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的.，應按照國家規定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人或授權代表（簽字）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年______月______日
制衣廠(chǎng)勞動(dòng)合同書(shū)電子版 4
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
住址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：
1、固定期限：自____年___月____日起至____年___月____日止。
2、雙方約定的試用期限為月。
第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在市縣(區)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工
作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。
第三條乙方義務(wù)：
1、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
2、乙方應當遵守甲方____定的各項規章____度和勞動(dòng)紀律。
第四條乙方在合同期內享有國家規定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。
第五條雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：
1、乙方按照甲方的工資分配____度和標準享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標準為：基本工資元，其他津、補貼以實(shí)際績(jì)效考核確定。
2、按甲方依法____定的工資支付____度執行。
第六條應乙方請求，甲方將應當向社保部門(mén)繳納的由甲方承擔的各項社會(huì )保險費用直接支付給乙方，由乙方以個(gè)體戶(hù)參保的形式自行辦理社保手續及繳納費用。
第七條甲方應嚴格執行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生____度。
第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章____度的教育和培訓。
第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規定解除勞動(dòng)合同。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方____定的各項規章____度的;
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的`;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;
5、乙方依法被追究刑事責任的。
第十二條《勞動(dòng)合同法》等法律法規規定的勞動(dòng)合同終止情形出現，本合同即行終止。
第十三條乙方違反甲方規章____度，對甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。
第十四條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補充協(xié)議為準。
第十五條雙方協(xié)商一致約定的其他內容：
第十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
_______年____月____日
制衣廠(chǎng)勞動(dòng)合同書(shū)電子版 5
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年____月___日起至________年____月___日止。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
(一)乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的'工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)___市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月___天假期、每天___小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月___元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、乙方連續___個(gè)月未達成甲方業(yè)績(jì)考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成___元以上損失。
七、其他條款
(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
(三)本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：________________
乙方簽名：_________________
________年____月___日
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甲方（雇主）：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
乙方（員工）：_______________
身份證號碼：_______________
住址：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜，達成如下協(xié)議：
一、工作內容與地點(diǎn)
乙方同意在甲方指定的制衣廠(chǎng)崗位從事_______________工作。
乙方的工作地點(diǎn)為甲方制衣廠(chǎng)所在地，即_______________。
二、工作時(shí)間與休息休假
乙方的工作時(shí)間、休息休假按照甲方依法制定的規章制度執行。
甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班的，應依法支付加班工資或安排補休。
三、勞動(dòng)報酬
乙方的基本工資為_(kāi)______________元/月，其他津貼、獎金等福利待遇按照甲方規章制度執行。
甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。
四、社會(huì )保險與福利
甲乙雙方應按照國家和地方有關(guān)規定參加社會(huì )保險，并按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
乙方在合同期內享有國家規定的各項福利待遇。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)衛生
甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的`勞動(dòng)防護用品。
甲方應定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，確保乙方掌握必要的勞動(dòng)安全知識和技能。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和工作安排。
乙方如違反甲方的規章制度或勞動(dòng)紀律，甲方有權按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
七、合同的變更、解除和終止
本合同的變更、解除和終止應依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定執行。
雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
八、違約責任
甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方違反本合同規定，應承擔相應的違約責任。
九、其他約定
雙方可對本合同未盡事宜進(jìn)行補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_______________
乙方（簽字）：_______________
簽訂日期：________年____月____日
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甲方（用人單位）：制衣廠(chǎng)
地址：______
法定代表人：__________________
乙方（勞動(dòng)者）：__________________
性別：________________________
身份證號碼：____________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。
二、工作內容與地點(diǎn)
乙方同意在甲方制衣廠(chǎng)從事______崗位工作，具體職責和任務(wù)由甲方根據工作需要確定。
乙方的工作地點(diǎn)為甲方制衣廠(chǎng)所在地。
三、工作時(shí)間與休息休假
甲方按照國家規定的工作時(shí)間制度安排乙方工作，保證乙方每周至少休息一日。
乙方享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權利，具體休假安排按照國家和甲方有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣______元/月（大寫(xiě)：______整）。
甲方根據乙方的工作表現及公司業(yè)績(jì)，有權對乙方工資進(jìn)行調整。
甲方應于每月______日發(fā)放乙方工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。
五、社會(huì )保險與福利
甲乙雙方應按照國家和地方有關(guān)規定參加社會(huì )保險，并按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
乙方患病或非因工負傷，甲方應按照國家有關(guān)規定給予醫療期，并支付相應的醫療待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)衛生
甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
甲方應按照國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。
七、勞動(dòng)紀律與規章制度
乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理。
乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，甲方有權按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
八、合同解除與終止
本合同的解除與終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定執行。
乙方提出辭職的`，應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，甲方應依法辦理相關(guān)手續。
九、其他約定事項
雙方約定的其他事項：__________________。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：____年__月__日
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甲方（用人單位）：__________________
地址：__________________
法定代表人：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
乙方（勞動(dòng)者）：__________________
身份證號碼：__________________
家庭住址：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規和規章的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止，其中包括試用期______個(gè)月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條：乙方同意根據甲方生產(chǎn)（工作）需要，在__________________崗位（工種）工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條：甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度，乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班。
四、勞動(dòng)報酬
第四條：甲方根據按勞分配的.原則，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
試用期間工資為：__________________元/月。
試用期滿(mǎn)后的工資為：__________________元/月。
甲方于每月______日發(fā)放工資，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第五條：甲乙雙方必須依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第六條：甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第七條：甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)規定執行。
八、勞動(dòng)爭議處理
第八條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
第九條：本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：____________年______月______日
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甲方（單位）：_____________
地址：_____________
法人代表：_____________
乙方（工人）：_____________
性別：_____________
年齡：_____________
民族：_____________
現住址：_____________
身份證號碼：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。
一、聘任及工作內容
甲方聘任乙方從事_____________崗位的.工作。聘任期自_____________起生效。乙方應按照公司規定完成工作任務(wù)，并認真履行職責。
二、工作時(shí)間和休息休假
乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)____________，休息時(shí)間為_(kāi)____________。乙方享有法定節假日休息權利，具體休假安排視公司的生產(chǎn)情況而定。
三、勞動(dòng)報酬
甲方按月向乙方支付工資，工資標準為_(kāi)____________。如乙方加班工作，應按照國家規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)保護
甲方應提供乙方必要的勞動(dòng)保護措施，確保乙方的身體和生命安全。乙方應嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律和安全制度，注意勞動(dòng)安全。
五、社會(huì )保險和福利
甲乙雙方依法參加社會(huì )保險并根據國家、省有關(guān)政策和規定按期足額繳納各項社會(huì )保險費。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。甲方有權對乙方的工作績(jì)效進(jìn)行考評，并依據考評結果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調整，包括核發(fā)績(jì)效工資、調整薪酬結構、加薪、降薪、兌現獎懲、調整工作崗位、調整勞務(wù)合同關(guān)系等。
七、合同的變更、終止和解除
雙方應遵守國家法律法規和合同約定，如需變更、終止或解除合同，應提前協(xié)商并書(shū)面通知對方。
甲方（簽章）：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________
乙方（簽章）：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________
簽訂日期：________年____月____日
制衣廠(chǎng)勞動(dòng)合同書(shū)電子版 10
甲方（雇主）：____________
地址：____________
法定代表人：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
乙方（員工）：___________
性別：___________
身份證號碼：___________
住址：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方公司從事制衣工作事宜，達成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自___________起生效，至___________終止。合同期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續簽本合同。
二、工作內容與地點(diǎn)
乙方同意在甲方指定的制衣崗位工作，具體工作內容包括但不限于___________。
乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地___________。
三、工作時(shí)間與休息休假
甲方根據制衣行業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，安排乙方實(shí)行___________。
乙方享有法定節假日休息權利，具體休假安排視公司的生產(chǎn)情況而定。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按月向乙方支付工資，工資標準為_(kāi)__________。
乙方加班工作的，甲方應按照國家規定支付加班工資。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供乙方必要的勞動(dòng)保護措施，確保乙方的`身體和生命安全。
乙方應嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律和安全制度，注意勞動(dòng)安全。
六、社會(huì )保險與福利
甲方按照國家有關(guān)規定為乙方參加社會(huì )保險。
乙方享有公司規定的各項福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，認真履行工作職責。
乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和遵守職業(yè)道德。
八、合同的變更、解除和終止
本合同的變更、解除和終止，應按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定執行。
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
九、違約責任
甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。
十、爭議解決
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：___________
乙方（簽字）：___________
簽訂日期：___________
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