正式的勞動(dòng)聘用合同
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的正式的勞動(dòng)聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
法定代表人:
身份證號碼:
乙方(受聘人員):
電話(huà)號碼:
姓名:
法定代表人:
身份證號碼:_________________________
家庭住址:
電話(huà):
根據國家法律和有關(guān)政策,
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。
合同期從日至________年____月____日止。(其中________年____月____日至________年____月1____日為試用期)
二、工作性質(zhì)和考核指標為乙方按甲方工作需要,安排乙方的在職部門(mén)為:演藝部,乙方代表的職位為:演藝總監,并根據甲方演藝部工作考核標準完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)工作考核及各種規章制度的教育和培訓,并為乙方提供良好的工作環(huán)境。
四、勞動(dòng)報酬(演藝部全體人員,人員工資以人民幣結算)乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元,大寫(xiě):人民幣壹拾貳X捌仟圓整,獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。(此工資表標準包含國家規定的“五險一金”和勞保金,甲方不再發(fā)放其他費用)
五、甲方的權利和義務(wù)
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方團隊行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方團隊人員的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方有權解除勞動(dòng)合同但應提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。
(4)乙方團隊人員不服從甲方現場(chǎng)經(jīng)理或法定代表人工作安排或工作調動(dòng)。
六、乙方的權利和義務(wù):
(1)乙方及所屬團隊成員在甲方公司工作期間,甲方應保證在工作場(chǎng)地所有成員人身安全。
。2)乙方團隊與(舞臺部門(mén)員工)為了工作井然有序的開(kāi)展,乙方團隊人員歸甲方現場(chǎng)
第一負責人及甲方法定代表人直接管轄,其他人員任何人不得以任何非正當理由指揮干擾及解雇團隊成員。
。3)乙方于所屬團隊成員工資需準時(shí)發(fā)放、時(shí)間為每月分三次發(fā)放,其中按照自然月每十天發(fā)放一次,每月按照三十天計算,每位員工的壓金經(jīng)正式工資的五天薪金即(壓5結
10)。辭退人員在辦理相關(guān)離職手續后甲方方可支付相應的工資及壓金。
。4)乙方團隊演出人工費(12人)共計為人民幣128000元整、大寫(xiě):人民幣壹拾貳X捌仟圓整,如需增加或削減人員及節目人工費,需甲乙雙方達成共識,方可生效。所有演員的'服裝費用由甲方公司提供,化妝等由演員自行負責。
。5)乙方在甲方單位正常工作期間,如甲方無(wú)正當理由或在未通知乙方團隊的條件下私自解雇乙方團隊,甲方需向乙方支付違約金人民幣0元整。大寫(xiě):貳XX。(但如因乙方團隊給甲方造成嚴重損失、及影響甲方公司造成甲方不能正常營(yíng)業(yè)的,乙方應賠償甲方由此給甲方帶來(lái)的相關(guān)損失并由乙方承擔相關(guān)的法律責任,且甲方不退還乙方壓金。在未經(jīng)甲方許可的情況下,乙方無(wú)權以任何理由更換人員或整體團隊,如乙方更換或撤場(chǎng)給甲方帶來(lái)的損失及法律責任由乙方負責。
。6)甲方應承擔乙方于所屬團隊成員單程及更換團隊成員的單程路費(飛機票報銷(xiāo)50%費用汽車(chē)票火車(chē)票,報銷(xiāo)單程全價(jià)費用,具體費用以機打票為準)備注:
。1)乙方所屬團隊前期籌備按照乙方團隊工資表半薪結算、開(kāi)業(yè)當天(以試營(yíng)業(yè)經(jīng)營(yíng)為標準)恢復全薪制度。乙方團隊在甲方正式開(kāi)業(yè)之日起____月內為試用期,試用期間如甲方發(fā)現乙方團隊不能勝任甲方工作的甲方有權要求乙方團隊更換有關(guān)人員或更換整體團隊,甲方不承擔違約責任及法律責任。
。2)乙方于所屬團隊演出人工費12人(第1個(gè)月118000元整大寫(xiě):人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整。第2個(gè)月后月份12人共計人民幣128000元整大寫(xiě):人民幣壹拾貳X捌仟圓整。)具體日期為:合同簽定日至開(kāi)業(yè)前____日按照正式薪金的50%計算,開(kāi)業(yè)當日至開(kāi)業(yè)后____月薪金為人民幣118000.00元,大寫(xiě)人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整,
第二個(gè)月后開(kāi)始按照人民幣128000.00元,大寫(xiě):人民幣壹拾貳X捌仟圓整。
甲方(用人單位)____
日期:________年____月____日
乙方(受聘職員)____
日期:________年____月____日
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