面試自我介紹開(kāi)場(chǎng)白的要點(diǎn)

　　成功的自我介紹，不僅依靠聲調、態(tài)度、言行舉止的魅力，而且還要考慮適當的時(shí)間和地點(diǎn)以及當時(shí)的氛圍。比如把握好時(shí)機。所謂好時(shí)機，一方面不破壞或打斷考官的興趣，另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時(shí)候，一定要等待，而且努力使自己當好考官談話(huà)的聽(tīng)眾。

　　“蹩腳”的自我介紹，會(huì )在主考官面前大打折扣－－急于表現自己，在不適當的時(shí)候打斷考官的談話(huà)；夸大表現自己，長(cháng)篇大論，夸夸其談，說(shuō)得太多；不敢表現自己，遮遮掩掩，唯唯諾諾，生怕考官摸了自己的底細，而小看自己；不能表現自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能給別人一種清晰的要領(lǐng)和印象，甚至別人連名字都聽(tīng)不清楚；其實(shí)，有時(shí)候，自我介紹比證件，名片之類(lèi)的東西更重要，它可以“先聲奪人”，很快給主考官留下良好的印象。

　　一、一定要自信

　　如果你先前了解考官和與其相關(guān)的人，話(huà)題涉及他們時(shí)，盡可能以自然流暢的語(yǔ)調來(lái)贊美對方，讓人感覺(jué)你是從心里發(fā)出的，而不是過(guò)分奉承和吹捧。

　　二、尊重對方

　　格外表示自己渴望認識對方，使對方覺(jué)得他自己很重要。如你知道對方的`職務(wù)，可以多重復一二次地稱(chēng)呼對方“某處長(cháng)”、“某主任”的千萬(wàn)不要直呼其名，以表示自己對對方很尊重，且很榮幸結識對方。

　　三、自我認識

　　想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話(huà)，必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設計網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認識就愈重要，應將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強項。

　　四、投其所好

　　清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題∶如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記∶話(huà)題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

　　五、鋪排次序

　　內容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。

　　六、身體語(yǔ)言

　　不管內容如何精采絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線(xiàn)。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線(xiàn)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專(zhuān)心，也可表現自信。

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