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管理正能量的句子220句
在日常學(xué)習、工作和生活中，大家一定都接觸過(guò)一些使用較為普遍的句子吧，句子是由詞或詞組構成的，是具有一定語(yǔ)調并表達一個(gè)完整意思的語(yǔ)言運用單位。你知道什么樣的句子才能稱(chēng)之為經(jīng)典嗎？以下是小編收集整理的管理正能量的句子，希望對大家有所幫助。
1、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
2、沒(méi)做好就是沒(méi)做好，沒(méi)有任何借口。隨便找借口，成功沒(méi)入口。
3、不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
4、結果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力贊美別人，贊美別人=復制別人的優(yōu)點(diǎn)。
7、細節做好叫精致，細節不好叫粗糙。
8、既民主又集中的戰略戰術(shù)實(shí)施，服從總是沒(méi)有錯。
9、先計劃再行動(dòng)，先策劃再溝通。
10、多考慮應該做什么，少考慮能夠做什么。
11、差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。
12、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
13、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過(guò)去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。
14、速度第一，完美第二；行動(dòng)第一，想法第二；結果第一，過(guò)程第二。
15、執行力不講如果，只講結果。
16、雄心壯志是茫茫黑夜中的北斗星。
17、管理越簡(jiǎn)單越好，但不能犧牲品質(zhì)。
18、好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
19、偉人議論理，常人議論事，小人議論人。
20、管理是一種嚴肅的愛(ài)，培訓是最好的福利！
21、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
22、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
23、推銷(xiāo)產(chǎn)品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
24、利益是執行的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執行的持續動(dòng)力。
25、管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規范化。
26、賺錢(qián)之道很多，但是找不到賺錢(qián)的種子，便成不了事業(yè)家。
27、對沒(méi)志氣的人，路程顯得遠；對沒(méi)有銀錢(qián)的人，城鎮顯得遠。
28、沒(méi)做好就是沒(méi)做好，沒(méi)有任何借口。隨便找借口，成功沒(méi)入口。
29、成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
30、惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學(xué)習得更快的能力。
31、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
32、堅韌是成功的一大要素，只要在門(mén)上敲得夠久夠大聲，終會(huì )把人喚醒的。
33、謙和的態(tài)度常會(huì )使別人難以拒絕你的要求。這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。
34、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執行層人員把事做正確。
35、一次季度贏(yíng)利可以是僥幸，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是一種趨勢。
36、管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。
37、世上并沒(méi)有用來(lái)鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來(lái)獎勵工作成果的。
38、與其臨淵羨魚(yú)，不如退而結網(wǎng)。若不給自己設限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。
39、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。
40、職場(chǎng)真言：頭腦醒目一點(diǎn)，處世低調一點(diǎn)，為人謙遜一點(diǎn)，做事積極一點(diǎn)，待人和善一點(diǎn)。
41、共識之前非常民主，共識之后絕對獨裁。民主是為了決策正確無(wú)誤，獨裁則是培養服從習慣。
42、文化是滲透人心最重要的力量，你不需要雇用軀體，只需要搶占心智。而心智是通過(guò)文化才能搶占！
43、獎要舍得，獎要獎得心花怒放！罰要狠心，罰要罰得心驚膽戰！獎勵可以引發(fā)更大貢獻，懲罰可以避免重復性損失。
44、措施是執行中最重要的紐帶，抓住這根紐帶就不會(huì )有失手的可能！永遠不要改變既定目標，只要增加措施就一定可以做到。
45、執行講究果因關(guān)系，先講成果再講原因，沒(méi)有成果就沒(méi)有原因。先講原因會(huì )讓他找到找借口的力量；先講成果，再講原因讓他難以自圓其說(shuō)。
46、企業(yè)即人�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
47、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
48、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處�！�(zhù)名管理學(xué)家彼得·杜拉克
49、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)�！�(zhù)名管理學(xué)家彼得·杜拉克
50、造人先于造物�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
51、員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰略性投資�！�(zhù)名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯
52、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中�！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯
53、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！澜缡赘槐葼枴どw茨
54、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì )變成一家無(wú)足輕重的公司�！澜缡赘槐葼枴どw茨
55、將合適的人請上車(chē)，不合適的人請下車(chē)�！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯
56、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家�！�(lián)想集團總裁柳傳志
57、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分。
58、質(zhì)量是產(chǎn)品的靈魂、企業(yè)的生命。美國著(zhù)名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士指出：”20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場(chǎng)最有效的武器�！�
59、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
60、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀�！绹�(zhù)名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士
61、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
62、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)�！A碩總經(jīng)理徐世明
63、質(zhì)量等于利潤�！芾硭枷爰覝贰け说盟�
64、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在�！|(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比
65、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的�！绹|(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
66、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人。
67、《逆領(lǐng)導思考》一書(shū)的作者羅伯特·凱利說(shuō)：”說(shuō)到追隨與領(lǐng)導，大多數組織的成功，管理者的貢獻平均不超過(guò)兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團隊而不是靠個(gè)人�！�
68、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人�！芾泶髱熈_伯特·凱利
69、合作是一切團隊繁榮的根本�！绹杂牲h領(lǐng)袖大衛·史提爾
70、最好的CEO是構建他們的團隊來(lái)達成夢(mèng)想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來(lái)一起打比賽�！ㄓ秒娫�(huà)電子公司董事長(cháng)查爾斯·李
71、大成功靠團隊，小成功靠個(gè)人�！澜缡赘槐葼枴どw茨
72、創(chuàng )新是做大公司惟一之路。
73、企業(yè)在市場(chǎng)競爭中輸贏(yíng)的關(guān)鍵在于其核心競爭力的強弱，而實(shí)現核心競爭力更新的惟一途徑就是創(chuàng )新。
74、一項權威的調查顯示：與缺乏創(chuàng )新的企業(yè)相比，成功創(chuàng )新的企業(yè)能獲得20%甚至更高的成長(cháng)率;如果企業(yè)80%的收入來(lái)自新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并堅持下去，五年內市值就能增加一倍;全球83%的高級經(jīng)理人深信，自己企業(yè)今后的發(fā)展將更依賴(lài)創(chuàng )新。
75、不創(chuàng )新，就滅亡�！Ｌ毓緞�(chuàng )始人亨利·福特
76、可持續競爭的惟一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力�！�(zhù)名管理顧問(wèn)詹姆斯·莫爾斯
77、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路�！芾泶髱熃芨ダ�
78、顧客是重要的創(chuàng )新來(lái)源�！芾韺W(xué)家湯姆·彼得斯
79、創(chuàng )新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們�！⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫
80、創(chuàng )造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng )造�！鸫髮W(xué)教授西奧多·萊維特
81、創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源�！芾泶髱煴说谩ざ爬�
82、管理就是溝通、溝通再溝通。
83、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通�！惫芾黼x不開(kāi)溝通，溝通已滲透于管理的各個(gè)方面。正如人體內的血液循環(huán)一樣，如果沒(méi)有溝通的話(huà)，企業(yè)就會(huì )趨于死亡。
84、管理就是溝通、溝通再溝通�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
85、溝通是管理的濃縮�！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D
86、管理者的最基本能力：有效溝通�！芾韺W(xué)家L·威爾德
87、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！绹髽I(yè)家瑪麗·凱
88、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
89、管理就是決策。
90、美國著(zhù)名管理學(xué)家赫伯特·西蒙指出：”決策是管理的心臟，管理是由一系列決策組成的，管理就是決策�！�
91、管理就是決策�！绹�(zhù)名管理學(xué)家赫伯特·西蒙
92、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的�！澜缰�(zhù)名的咨詢(xún)公司�！绹m德公司
93、正確的決策來(lái)自眾人的智慧�！绹鐣�(huì )學(xué)家T·戴伊
94、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)�！绹髽I(yè)家S·M·沃爾森
95、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會(huì )�！兰A裔企業(yè)家王安博士
96、在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策�！绹ㄓ闷�(chē)公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
97、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里�！绹�(jīng)濟學(xué)家托賓
98、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！鹗寇娛吕碚摷曳泼啄�
99、抓住時(shí)機并快速決策是現代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！绹固垢４髮W(xué)教授艾森哈特
100、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策�！绹巳R斯勒汽車(chē)公司總裁李·艾柯卡
101、如果有一個(gè)項目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件�！�(lián)想集團總裁柳傳志
102、愛(ài)你的員工吧，他會(huì )百倍地愛(ài)你的企業(yè)�！▏�
103、管理是一種嚴肅的愛(ài)�！绹鴩H農機商用公司董事長(cháng)西洛斯·梅考克
104、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多�！绹髂虾娇展究偛煤詹P萊赫
105、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資�！毡钧湲攧诙麻L(cháng)藤田田
106、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來(lái)領(lǐng)導員工�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
107、管理層要淡化英雄色彩，實(shí)現職業(yè)化的流程管理。即使需要一個(gè)人去接受鮮花，他也僅僅是代表，而不是真正的英雄。 —— 任正非
108、一個(gè)首席執行官的任務(wù)，就是一只手抓一把種子，另一只手拿一杯水和化肥，讓這些種子生根發(fā)芽，茁壯成長(cháng)——讓你周?chē)娜瞬粩嗟爻砷L(cháng)、發(fā)展，不斷地創(chuàng )新，而不是控制你身邊的人。你要選擇那些精力旺盛、能夠用激情感染別人并且具有決斷和執行能力的人才。把公司的創(chuàng )始人當成一個(gè)皇帝，從長(cháng)遠來(lái)說(shuō)這個(gè)公司是絕對不會(huì )成功的，因為它沒(méi)有可持續性。 —— 杰克·韋爾奇
109、一個(gè)企業(yè)只能在企業(yè)家的思維空間之內成長(cháng)，一個(gè)企業(yè)的成長(cháng)被其經(jīng)營(yíng)者所能達到的思維空間所限制! —— 德魯克
110、真正的管理人是去管理人的情緒。 —— 顧修全
111、你的房子首先要足夠堅固，然后才可以裝修。 —— 陳天橋
112、如果你希望在軟件業(yè)中取得成功，那么必須具備一個(gè)完全理解和熱愛(ài)編程的管理隊伍，同時(shí)他們也必須更理解和熱愛(ài)商業(yè)。 —— Joel Spolsky
113、通常情況下，我會(huì )問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題：我是否清晰地告訴了對方他的目標?我是否給了對方足夠的時(shí)間和資源來(lái)實(shí)現這一目標?我是否對其進(jìn)行了必要的培訓?結果我發(fā)現，90%的時(shí)候，問(wèn)題都是出在我自己身上，或者說(shuō)我至少應該對問(wèn)題負一部分責任。 —— 邁克爾·阿伯拉肖夫
114、并不是你有發(fā)展是第一，活著(zhù)才是第一，活著(zhù)才可能有發(fā)展。 —— 高春輝
115、管理無(wú)小事。 —— 張瑞敏
116、八分人才，九分使用，十分待遇。 —— 尹明善
117、人生路上，遇到的最大敵人，不是能力，不是條件，而是情緒。
118、管理好情緒，是一個(gè)人的修為，學(xué)會(huì )管理好情緒，才能管理好人生。
119、你生氣的樣子，真的很難看，對別人很不禮貌。你生氣的時(shí)候，就是不近人情，不通情達理，不給面子，弄丟了自己的良好形象。不生氣，就是你最好的修養，留住了最好的形象。
120、不輕易的發(fā)脾氣，也不總是抱怨別人的不是，出現問(wèn)題之后會(huì )從自身找原因，正視自己的缺點(diǎn)，從而能更好的解決問(wèn)題。
121、人生在世，只有管理好自己的情緒，才能用更積極的心態(tài)去面對自己的人生。
122、若總是經(jīng)歷大喜大悲，占點(diǎn)便宜就高興，吃點(diǎn)虧就大吵大鬧。這樣的人眼中沒(méi)有整個(gè)世界，有的只是自己眼皮子底下的那一點(diǎn)利益。
123、惡語(yǔ)傷人六月寒，用嘴傷人是最愚蠢的一種行為，尤其是無(wú)意識的嘴損。
124、生活中既然有挫折、有煩惱，就會(huì )有消極的情緒。一個(gè)心理成熟的人，不是沒(méi)有消極情緒的人，而是善于調節和控制自己情緒的人。
125、情緒的控制能力，是情商的重要組成部分，它的高低，決定著(zhù)一個(gè)人所能達到的人生高度。
126、不善于管理情緒的人，即便能力再大，也不愿意有人愿意與他共事。
127、情緒，隱藏在我們的皮囊之下，但是它卻可以影響我們整個(gè)人生的走向。
128、有時(shí)候，我們活得累，并非生活過(guò)于刻薄，而是我們太容易被外界的氛圍所感染，被他人的情緒所左右。
129、人活于世，別小瞧了那些善于管理情緒的人。懂得管理情緒的人，亦懂得管理好自己的人生。
130、用冷靜來(lái)引導別人。當別人情緒爆發(fā)的時(shí)候，你就冷靜思考，等別人的情緒緩和一些的時(shí)候，你就提出中肯的建議，讓別人佩服你。
131、其實(shí)，那些脾氣好的人，在生活以及工作中如魚(yú)得水；相反，那些控制不住自己情緒的只會(huì )讓自己在生活以及工作中越來(lái)越差。
132、身體上的傷，是可以看得見(jiàn)的，是容易愈合的；內心的傷害，是看不見(jiàn)的，也是很難愈合的。
133、如果一個(gè)人影響到了你的情緒，你的焦點(diǎn)應該放在控制自己的情緒上，而不是影響你情緒的人身上。只有這樣，才能真正的自信起來(lái)�？磩e人不順眼，是自己修養不夠。人憤怒的那一個(gè)瞬間，智商是零，過(guò)一分鐘后恢復正常。
134、每個(gè)人都有七情六欲，都有說(shuō)不清的煩惱，如果你總是無(wú)法安靜下來(lái)的話(huà)，你就會(huì )和雜念較勁，就會(huì )拼命傷害自己。
135、能夠控制情緒，是一個(gè)人有教養的體現，也是一個(gè)人走向成功的前提。
136、發(fā)脾氣是最無(wú)能的一種表現，讓自己生氣，還解決不了任何問(wèn)題。
137、不管是在做什么樣的事情，把自己所有的底牌都亮給別人看，是一種不聰明的做法。
138、每個(gè)人都有自己的情緒，都有自己不開(kāi)心的時(shí)候，但是不代表自己可以隨意，向別人發(fā)脾氣，沒(méi)有人會(huì )包容你的所有，人心都是會(huì )感到疲累。
139、脾氣差的人，給人的感覺(jué)是不好說(shuō)話(huà)，不好接近的。也許，他們的本意并非是這樣，可是因為的他們不好的情緒，導致身邊的人離他們越來(lái)越遠。
140、控制好自己的情緒，始終保持自己一個(gè)優(yōu)雅的姿態(tài)，讓自己有一個(gè)好的心態(tài)，才能做更成功的自己。
141、任何人都有情感脆弱的時(shí)候，但擁有有強大的情緒控制能力，就能夠更好地化解生活帶給我們的各種壓力。而內心強大的人，往往有獨立思考的能力，因此遇事往往會(huì )鎮靜自若。
142、一個(gè)人，脾氣爆發(fā)的時(shí)候，就是撕掉了自己的外衣，讓自己的一切，都暴露在別人的眼皮底下。
143、別隨便發(fā)脾氣，誰(shuí)也不欠你的。學(xué)會(huì )情緒管理，受益人是你自己。
144、一個(gè)能控制住不良情緒的人，是個(gè)強大的人，能輕松駕馭一切困難。
145、活在情緒中，內心脆弱的人，只會(huì )讓局面越來(lái)越糟。敢于直視自己的心，敢于接受殘酷的事實(shí)，用一顆平常心對待，人生路才會(huì )越走越寬。
146、人的一生中，有些爭執并沒(méi)有太大的意義，生氣更多的像是拿別人的錯誤來(lái)懲罰自己。
147、面對情緒，不是堵，不是圍，不是忍，而是要養，要聰明、細膩的“養”。
148、不管遇到什么樣的事情，都有其解決的方式，在盛怒之中，總是會(huì )激化問(wèn)題。壞情緒總是像一條繩索，把自己拉向無(wú)底的深淵。
149、當我們對著(zhù)他人充滿(mǎn)憤怒的咆哮的時(shí)候，我們的情緒就在被對方牽引著(zhù)，滑向失控的深淵！
150、人生總是如此讓人抓狂，時(shí)時(shí)刻刻不知道該如何是好，然而事情發(fā)生時(shí)總是像失控的瘋牛，事后卻覺(jué)得，一切不過(guò)如此。
151、當負面情緒成為一種習慣時(shí)，細胞就會(huì )產(chǎn)生記憶，讓你反反復復被同一種情緒所困擾。
152、每當遇到不平或者是不滿(mǎn)的事，大多數人都把抱怨當成了發(fā)泄情緒的主要方式。殊不知，這種方式不僅不能平息自己的苦惱，反而很有可能讓自己的心里更煩悶。
153、一個(gè)不能控制自己能力的人，開(kāi)心來(lái)時(shí)拼命開(kāi)心，傷心來(lái)時(shí)難過(guò)得受不了，這就是沒(méi)有能力控制自己的情緒。
154、人在有情緒的時(shí)候，會(huì )說(shuō)出一些內心潛意識里存在的話(huà)，瞬間就讓別人掌握了自己的底細。
155、如果一個(gè)人不能控制自己的喜、怒、哀、樂(lè )，就是一個(gè)沒(méi)有能力的人，沒(méi)有能力主宰自己的命運。
156、你的情緒，就像一把無(wú)形的刀，在傷害你的精神和內心，而你卻渾然不知。更可怕的是，因為你有情緒，讓身邊的人都怕了你，都躲著(zhù)你。
157、每一次讓情緒控制住自己，說(shuō)過(guò)的那些傷人的話(huà)，做過(guò)的那些傷人的事情，都會(huì )成為自己前進(jìn)路上的坑洞。一個(gè)人能夠管理住自己的情緒，就能讓自己的人生路多一些平穩。
158、有人說(shuō)，情緒如水，既可以潤萬(wàn)物，也能吞噬萬(wàn)物，這點(diǎn)深以為然。
159、用微笑感染別人，樹(shù)立一種善良的形象，和任何人都可以更加親近。微笑是一種積極向上的力量。
160、情緒穩定不是一種天賦，而是一種能力，是一種可以通過(guò)智慧和修行來(lái)獲得的能力。
161、不該發(fā)怒的時(shí)候發(fā)怒，就像鬼迷了心竅。生活中，我們經(jīng)常有一個(gè)壞習慣，就是遇到煩心事，心生不悅的時(shí)候，很容易對身邊的人發(fā)脾氣。
162、聰明的人，會(huì )管別人的事情，但要分清情況，因人因事而異。從來(lái)不會(huì )把別人的煩惱，放在自己身上。
163、善于控制情緒，才能走向成功；善于控制情緒，才能擁有快樂(lè )的人生。
164、也許一開(kāi)始，會(huì )用包容去看待一切，可是隨著(zhù)時(shí)間的推移，久而久之，人的底線(xiàn)一再被觸犯，次數多了，人的忍耐力達到了極限，也就不再想一直包容下去。
165、控制不了情緒的人，遇到事情，不管自己對還是不對，總喜歡訓斥別人，好像自己都是對的，其余的人都是錯的，他以為自己很明智，實(shí)際上已經(jīng)中了情緒的毒。
166、被情緒控制的人，往往會(huì )很自私。習慣站在自己的角度考慮問(wèn)題，完全不顧及他人的想法，不考慮因果，也無(wú)法為自己規劃一個(gè)更加美好的未來(lái)。
167、別讓悲觀(guān)擋住了生命的陽(yáng)光，每當你快樂(lè )起來(lái)的時(shí)候，你的世界就會(huì )是朗朗晴空。
168、每個(gè)人都會(huì )有情緒，情緒是我們對自己生活滿(mǎn)意度的晴雨表；把握好了情緒，就把握好了人生。
169、情緒如同一把雙刃劍，控制的好，就能賦予自己一雙翅膀，失去控制，就會(huì )化為人生路上的荊棘，我們不能盲目的壓制情緒，也不能任由情緒隨意的爆發(fā)！
170、人，在任何時(shí)候都應該冷靜、平和，怨恨和生氣是浮躁與無(wú)能的表現。保持冷靜，不怨恨，不生氣。
171、善于控制情緒的人，有著(zhù)很強大的人格魅力，站在人群里自帶光芒。常常嘴角帶著(zhù)微笑，給人信任舒服的感覺(jué)。
172、只有控制情緒，才能控制自己，只有控制自己，才能駕馭別人。
173、發(fā)脾氣是本能，控制脾氣是本領(lǐng)。
174、當你能夠控制自己的情緒時(shí)，你就是優(yōu)雅的;當你能控制自己的心態(tài)時(shí)，你就是成功的。
175、情緒，是智慧不夠的產(chǎn)物。
176、問(wèn)題帶來(lái)情緒，情緒不解決問(wèn)題。
177、如果連自己的情緒都控制不了，即便給你整個(gè)世界，你也早晚毀掉一切。
178、不要把不良的情緒掛在臉上，因為那是一種令人討厭的表情。
179、你成為不了心態(tài)的主人，必須會(huì )淪為情緒的奴隸。
180、我們最大的錯誤，就是把最差的脾氣和最糟糕的一面，都給了最親近的人。
181、兩個(gè)人的溝通，70%是情緒，30%是內容。情緒不對，內容就會(huì )被扭曲。
182、人生不如意的事常有，要讓自己快樂(lè )，就是多和你聯(lián)系，你是我的減壓藥，不要生氣的好方法是學(xué)會(huì )忘記，男人要拿的起放的下呀，哥們，你就當一回我的藥吧。
183、當你還沒(méi)強大到一定程度，就不要到處抱怨，默默做好你該做的事情，等你變得足夠好，你才能站在新的高度，擁抱更美的風(fēng)景。
184、好脾氣宛如晴天，到處流放著(zhù)光亮�！聊�
185、記住，可以哭，可以恨，但是不可以不堅強。
186、面對壓力，有時(shí)束手無(wú)策，有時(shí)倍感寂寞，有時(shí)驚慌失措，有時(shí)唯唯諾諾；緩解壓力，有時(shí)調整心態(tài)，有時(shí)借助娛樂(lè )，有時(shí)休身養性，有時(shí)真情訴說(shuō)；希望我的信息，能使你快快樂(lè )樂(lè )！
187、仁者不憂(yōu)，知者不惑，勇者不懼。三人行，必有我師焉；擇其善者而從之，其不善者而改之。
188、我以為只要很認真的喜歡，就可以打動(dòng)一個(gè)人，卻原來(lái)，我只打動(dòng)了我自己。
189、我的用心你不懂，我的期待很難實(shí)現，被自己的情緒控制影響到你的行為…希望我能做自己情緒的主人，好好學(xué)習，變得越來(lái)越好。
190、人生中出現的一切，都無(wú)法擁有，只能經(jīng)歷。深知這一點(diǎn)的人，就會(huì )懂得：無(wú)所謂失去，只是經(jīng)過(guò)而已；無(wú)所謂失敗，只是經(jīng)驗而已。用一顆瀏覽的心，去看待人生，一切的得與失、隱與顯，都是風(fēng)景與風(fēng)情。
191、天空開(kāi)始放晴，微風(fēng)劃過(guò)，如此輕柔，想每次你偷親我的臉頰一樣，我笑了，僅僅是因為想起了你。
192、你希望生命中出現彩虹，就必須接受雨水的洗禮；你想獲得人生的金子，就必須淘盡生活中的沙爍。
193、時(shí)刻保持寬容的態(tài)度，用傾聽(tīng)去代替爭吵，讓自己變得更溫柔更體貼。
194、俗話(huà)說(shuō)的好，長(cháng)期在一起同甘共苦共患難，才能有莫逆之交。你就是我那風(fēng)雨路上一起走的伴，送上我真誠的祝愿。愿朋友幸福每一天，跑掉那如山大的壓力，精彩生活到永遠。
195、去愛(ài)那些對你好的人，忘掉那些不知珍惜你的人。
196、耐心不是消極等待，而是像曇花一樣地蓄積養分；耐心不是貧圖安逸，而是像蟬蟲(chóng)一樣默默地磨礪自強，耐心不是忍氣吞聲，而是像企鵝一樣奮力下潛蓄勢。
197、怒中之言，必有泄漏�！T夢(mèng)龍
198、在最需要奮斗的年華里，你應該愛(ài)一個(gè)能帶給你動(dòng)力的人，而不是能讓你筋疲力竭的人。
199、有的快樂(lè )是自生的。而有的快樂(lè )，是與他人和諧相處中獲得的。結怨，會(huì )疼；周旋，會(huì )累。有時(shí)候，退一步，甚至投降一次，都不算什么，但你會(huì )一下子找到輕松快樂(lè )的自己。
200、調整心態(tài)、心平氣和、不悲不喜、與世無(wú)爭、安安靜靜……
201、只有你對自己滿(mǎn)意，才會(huì )對生活感到滿(mǎn)意。做一份喜歡的工作，賺不多但夠花的錢(qián)，堅持一到兩個(gè)愛(ài)好，照顧家人也不忘記保持自我。
202、好仁不好學(xué)，其蔽也愚；好知不好學(xué)，其蔽也蕩；好信不好學(xué)，其蔽也賊；好直不好學(xué)，其蔽也絞；好勇不好學(xué)，其蔽也亂；好剛不好學(xué)，其蔽也狂。
203、兩個(gè)人的感情就像織毛衣，建立的時(shí)候一針一線(xiàn)，小心而漫長(cháng)，拆除的時(shí)候，只要輕輕一拉。
204、努力做該做的事，走該走的路，不退縮，不動(dòng)搖，別讓你配不上自己的野心，也辜負了曾經(jīng)經(jīng)歷的一切。
205、野貓的女人很任性，他們倔強不失可愛(ài)，野蠻不失溫柔，他們認定的東西，就算不要、也不能讓別人擁有，她們是貪心的，因為她們害怕寂寞。
206、你越跟我斗，我就越堅強，你越見(jiàn)不得我好，我就越要好給你看。
207、別讓壞情緒迷亂了世界，慌亂了心情緒，掌控你命運的關(guān)鍵所在。
208、你有自己的光芒，即使道路漫長(cháng)，都要為自己走下去，無(wú)論是否有人在等你，無(wú)論是否有人在鼓掌。
209、沒(méi)什么值得畏懼，你唯一需要擔心的是，你配不上自己的夢(mèng)想，也辜負了曾經(jīng)的苦難。
210、如果世界上有地獄的話(huà)，那就存在人們的心中�！_。伯頓
211、一個(gè)人如果能夠控制自己的激情、欲望和恐懼，那他就勝過(guò)國王。 ——約翰·米爾頓
212、怒中之言，必有泄漏。 ——馮夢(mèng)龍
213、如果能左右自己的思想，就能夠控制自己的情感�！獁.克萊門(mén)特。斯通
214、成功的秘訣就在于懂得怎樣控制痛苦與快樂(lè )這股力量，而不為這股力量所反制。如果你能做到這點(diǎn)，就能掌握住自己的人生，反之，你的人生就無(wú)法掌握。 ——安東尼·羅賓斯
215、真正的管理人是去管理人的情緒。 —— 顧修全
216、你的房子首先要足夠堅固，然后才可以裝修。 —— 陳天橋
217、在成功的路上，最大的敵人其實(shí)并不是缺少機會(huì )，或是資歷淺薄， 成功的最大敵人是缺乏對自己情緒的控制。憤怒時(shí)，不能制怒，使周?chē)暮献髡咄鴧s步，消沉時(shí)，放縱自己的萎靡，把許多稍縱即逝的機會(huì )白白浪費。
218、如果你對周轉的任何事物感到不舒服，那是你的感受所造成的，并非事物本身如此。借著(zhù)感受的調整，可在任何時(shí)刻都振奮起來(lái)�！獖W雷柳斯
219、能控制好自己情緒的人，比能拿下一座城池的將軍更偉大�！闷苼�
220、界如一面鏡子：皺眉視之，它也皺眉看你；笑著(zhù)對它，它也笑著(zhù)看你�！姞�
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