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描寫(xiě)職場(chǎng)的句子280句
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的句子吧，不同類(lèi)型的句子具有不同的作用。你所見(jiàn)過(guò)的句子是什么樣的呢？以下是小編精心整理的描寫(xiě)職場(chǎng)的句子，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、不要失信，避免說(shuō)大話(huà)。
2、老板只能給你一個(gè)位置，不能給你一個(gè)未來(lái)。
3、沒(méi)有崎嶇的山路，怎能檢驗駕駛員技術(shù);沒(méi)有驚濤駭浪，怎能檢驗船夫的腕力。
4、空空的口袋不能阻礙你的未來(lái)，空空的腦袋你將永遠貧窮。
5、如果你孩子貧窮是你父母的罪惡，因為在他小時(shí)候，你沒(méi)有給他正確的人生觀(guān)。
6、太陽(yáng)能的原理，集中在一個(gè)焦點(diǎn)上才能產(chǎn)生熱。
7、適應環(huán)境，維護好同事關(guān)系。
8、人家比我們強，我們向人家學(xué);人家不如我們，我們要幫人一把。
9、人的一生：選對伴侶幸福一生;選對老師智慧一生;選對環(huán)境快樂(lè )一生;選對行業(yè)成就一生。
10、一個(gè)訊息從地球這一端到另一端只需0.5秒，而一個(gè)觀(guān)念從腦外傳到腦里卻需要一年，三年甚至十五年。
11、下對注，贏(yíng)一次;跟對人，贏(yíng)一世。
12、與其做一個(gè)有價(jià)錢(qián)的人，不如做一個(gè)有價(jià)值的人;與其做一個(gè)忙碌的人，不如做一個(gè)有效率的人。
13、在正常情況下有超常發(fā)揮叫優(yōu)秀，在超常情況下有正常發(fā)揮才是卓越。
14、我們可以輸在人生起跑點(diǎn)，但絕不能輸在人生轉折點(diǎn)。
15、人若把自己框在一定的范圍內，就容易限制了自己的思維和格局。
16、我們一定不要當三等公民：等下班、等工資、等退休。
17、消極的人找借口，積極的人找方法;消極的人總有理由，積極的人總有計劃;消極的人總在逃避，積極的人總在面對;消極人愛(ài)說(shuō)：不該我做，積極的人愛(ài)說(shuō)：讓我來(lái);消極的人制造問(wèn)題，積極的人解決問(wèn)題。
18、行為是可以引導的，裝傻時(shí)間長(cháng)了就真傻了，裝快樂(lè )時(shí)間長(cháng)了就真快樂(lè )了。
19、吃別人所不能吃的苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。
20、我們可以自己長(cháng)得不漂亮，但絕對不能讓自己的人生不漂亮。
21、老板只能給你一個(gè)位置，不能給你一個(gè)未來(lái)。
22、如果你把企業(yè)當成實(shí)現自己夢(mèng)想的平臺，面對企業(yè)為你支撐起的一片天，你還有什么可抱怨企業(yè)的呢。
23、當你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習會(huì )使你永遠立于不敗之地。
24、女人——這是男人事業(yè)上的絆腳石。愛(ài)上一個(gè)女人，又要做一番事業(yè)，這很難，既要避免阻礙又要隨心所欲地愛(ài)一個(gè)女人，只有一個(gè)辦法就是結婚�！@好比背上有包袱，卻要騰出手來(lái)工作，惟一辦法就是把包袱綁在背上，這就是結了婚。我結了婚，有了這樣的機會(huì )。我的雙手一下子騰出來(lái)了。但要是不結婚而背著(zhù)這樣的包袱，你的一雙手不滕不出來(lái)，你就什么事也干不了。
25、人生至善，就是對生活樂(lè )觀(guān)，對工作愉快，對事業(yè)興奮。
26、人的一生：選對伴侶幸福一生;選對老師智慧一生;選對環(huán)境快樂(lè )一生;選對行業(yè)成就一生。人若把自己框在一定的范圍內，就容易限制了自己的思維和格局。
27、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費力。天才是由于對事業(yè)的熱愛(ài)感而發(fā)展起來(lái)的，簡(jiǎn)直可以說(shuō)，天才就其本質(zhì)而論作者：只不過(guò)是對事業(yè)對工作過(guò)程的熱愛(ài)而已。
28、不是個(gè)人理想決定身價(jià)，而是企業(yè)平臺決定身價(jià)——在個(gè)體網(wǎng)吧當網(wǎng)管和在ibm當網(wǎng)管身價(jià)能一樣嗎。
29、一個(gè)有信念者所開(kāi)發(fā)出的力量，大于個(gè)只有興趣者。
30、與其做一個(gè)有價(jià)錢(qián)的人，不如做一個(gè)有價(jià)值的人;與其做一個(gè)忙碌的人，不如做一個(gè)有效率的人。
31、你為目標付出的越多，目標回報你的結果就越大。
32、偉大的事業(yè)是根源于堅韌不斷的工作，以全副精神去從事，不避艱苦。
33、員工，尤其老員工，總認為自己為企業(yè)做了很多事，但如果沒(méi)有企業(yè)，你連做事的機會(huì )都沒(méi)有。
34、做任何事，只要你邁出了第一步，然后再一步步地走下去，你就會(huì )逐漸靠近你的目的地。如果你知道你的具體的目的地，而且向它邁出了第一步，你便走上了成功之路!
35、成功之本取決于人的心理素質(zhì)人生態(tài)度和才能資質(zhì)。當然，僅靠這個(gè)“本”還不夠，必須兼具高遠志向和實(shí)現目標的專(zhuān)心致志毅力。特別是專(zhuān)著(zhù)于一的精神，更有利助人成功。
36、其實(shí)，每一個(gè)泥人都有這樣一顆心，就像我們每一個(gè)人都可能獲得自己的天堂。關(guān)鍵是你想不想去獲得，敢不敢去獲得，會(huì )不會(huì )去獲得，最后，怎樣去理解和認識這種獲得。目光遠大，目標明確的人往往非常自信，而自信與人生的成敗息息相關(guān)。
37、財富興趣幸福榮譽(yù)和成功是幾乎每個(gè)人都想追求的。當你必須作出唯一選擇的時(shí)候，自己的興趣往往比名利更重要!
38、把上司當作平等的人來(lái)討厭，是典型的自殺行為。
39、成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅持到成功開(kāi)始呈現的那一刻。
40、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
41、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
42、生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。
43、成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
44、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費力。
45、人之所以能，是相信能。
46、懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
47、莫找借口失敗，只找理由成功。讓我們將事前的憂(yōu)慮，換為事前的思考和計劃吧!人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來(lái)。
48、驕傲自滿(mǎn)是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。
49、老板花了錢(qián)，請人來(lái)培訓你們的企業(yè)精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
50、一切與新上司的沖突，都是由于你們守著(zhù)舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去適應他。
51、老板需要你埋頭苦干，但老板看不見(jiàn)埋頭的人。
52、工作不會(huì )害你，只有人才會(huì )害你。
53、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
54、老板對你講的道理，永遠是對他有利的。
55、上司說(shuō)過(guò)要給你的不一定會(huì )給你，要給你的不說(shuō)也會(huì )給你。
56、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
57、大多數人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
58、每一個(gè)人都擁有生命，但并非每個(gè)人都懂得生命，乃至于珍惜生命。不了解生命的人，生命對他來(lái)說(shuō)，是一種懲罰。
59、少一點(diǎn)預設的期待，那份對人的關(guān)懷會(huì )更自在。
60、要做的事情總找得出時(shí)間和機會(huì )，不要做的事情總找得出借口。
61、愛(ài)一個(gè)人而那個(gè)人不愛(ài)你是很讓人難受的，但更痛苦的是，愛(ài)一個(gè)人，卻永遠都沒(méi)勇氣告訴他。
62、不卑，不亢，心從容；不爭，不喧，心平靜；不攀，不比，心淡然；不怒，不嗔，心隨和；不艾，不怨，心坦然。生命，有長(cháng)短；生活，有苦樂(lè )；人生，有起落。學(xué)會(huì )揮袖從容，暖笑無(wú)殤�？鞓�(lè )，不是擁有的多，而是計較的少；樂(lè )觀(guān)，不是沒(méi)煩惱，而是懂得知足；人生無(wú)完美，曲折亦風(fēng)景，看開(kāi)，想通，就是完美。
63、眼淚的存在，是為了證明悲傷不是一場(chǎng)幻覺(jué)。
64、有些事情本身我們無(wú)法控制，只好控制自己。
65、流言造成傷害至少需要兩個(gè)人――你的敵人詆毀你，你的朋友轉告你。
66、得不到你所愛(ài)的，就愛(ài)你所得的。
67、世界上有兩種人：索取者和給予者。前者也許能吃得更好，但后者絕對能睡得更香。
68、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現自己的目標。
69、金錢(qián)可以取之有道，但不能巧取豪奪；時(shí)間可以爭分奪秒，但不能揮霍浪費；生命可以精彩豐富，但不能枯燥乏味；人生可以跌宕起伏，不能重新來(lái)過(guò)。望朋友們珍惜光陰，真愛(ài)生命，把握現在。
70、要讓事情改變，先改變我自己；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好。
71、請你用慈悲心和溫和的態(tài)度，把你的不滿(mǎn)與委屈說(shuō)出來(lái)，別人就容易接受。
72、當我們失去的時(shí)候，才知道自己曾經(jīng)擁有。
73、要糾正別人之前，先反省自己有沒(méi)有犯錯。
74、人的價(jià)值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。
75、魚(yú)說(shuō)：你看不見(jiàn)我的眼中的淚，因為我在水里；水說(shuō)：我能感受到你的淚，因為你在我心里。
76、你是你的敵人，只有你才能打倒你；你是你的上帝，只有你才能拯救你。
77、愛(ài)的力量大到可以使人忘記一切，卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。
78、你不需要解釋你的行為，別人不會(huì )在意你的解釋。如果你被批評，請記住，那是因為批評你會(huì )給他一種重要感，也說(shuō)明你是有成就，引人注意的，很多人憑借指責比自己更有成就的人得到滿(mǎn)足感。
79、假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能。
80、理想的路總是為有信心的人預備著(zhù)。
81、最快樂(lè )的人并不是一切東西都是最好的，但他們會(huì )充分享受自己已有的東西。
82、愛(ài)情是以微笑開(kāi)始，以吻生長(cháng)，以淚結束。
83、后悔是一種耗費精神的情緒。后悔是比損失更大的損失，比錯誤更大的錯誤，所以請不要后悔。
84、把你的臉迎向陽(yáng)光，那就不會(huì )有陰影。
85、最好的朋友是你們靜坐在游廊上，一句話(huà)也不說(shuō)，當你們各自走開(kāi)的時(shí)候，仍感到你們經(jīng)歷了一場(chǎng)十分精彩的對話(huà)。
86、人生試題一共有四道題目：學(xué)業(yè)、事業(yè)、婚姻、家庭。平均分高才能及格，切莫花太多的時(shí)間和精力在任一題目上。
87、每個(gè)人都有潛在的能量，只是很容易：被習慣所掩蓋，被時(shí)間所迷離，被惰性所消磨。
88、有人說(shuō)，生活是一種享受；有人說(shuō)，生活是一種無(wú)奈。其實(shí)，生活有享受也有無(wú)奈，有欣慰也有困惑。生活就象一枚青果，你含在嘴里慢慢品，細細嚼，便有諸多滋味在你舌尖蔓延，也甜，也酸，也苦，也澀。
89、活得糊涂的人，容易幸福；活得清醒的人，容易煩惱。這是因為，清醒的人看得太真切，一較真，生活中便煩惱遍地；而糊涂的人，計較得少，雖然活得簡(jiǎn)單粗糙，卻因此覓得了人生的大滋味。
90、生活中若沒(méi)有朋友，就像生活中沒(méi)有陽(yáng)光一樣。21、一個(gè)人有生就有死，但只要你活著(zhù)，就要以最好的方式活下去。
91、不要對挫折嘆氣，姑且把這一切看成是在你成大事之前，必須經(jīng)受的準備工作。
92、如果敵人讓你生氣，那說(shuō)明你還沒(méi)有勝他的把握。如果朋友讓你生氣，那說(shuō)明你仍然在意他的友情。
93、得意時(shí)應善待他人，因為你失意時(shí)會(huì )需要他們。
94、每天告訴自己一次：我真的很不錯。
95、一千個(gè)人就有一千種生存方式和生活道路，要想改變一些事情，首先得把自己給找回來(lái)。
96、我們缺少的不是機會(huì )，而是在機會(huì )面前將自己重新歸零的勇氣。
97、人只要不失去方向，就不會(huì )失去自己！人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
98、日出東海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不鉆牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。
99、美好的生命應該充滿(mǎn)期待、驚喜和感激。
100、每一件事都要用多方面的角度來(lái)看它。
101、微笑真好，快樂(lè )不難，只要你心境開(kāi)闊，樂(lè )觀(guān)豁達，就會(huì )擁抱快樂(lè )，生活在快樂(lè )的港灣。
102、自己要先看得起自己，別人才會(huì )看得起你。
103、兩人相愛(ài)時(shí)，渴求無(wú)限甜蜜的吻，但為何在爭吵時(shí)，卻要用接吻的嘴互相傷害呢？
104、家！甜蜜的家！天下最美好的莫過(guò)于家。
105、當你能飛的時(shí)候就不要放棄飛；當你能夢(mèng)的時(shí)候就不要放棄夢(mèng)；當你能愛(ài)的時(shí)候就不要放棄愛(ài)。
106、人若軟弱就是自己最大的敵人；人若勇敢就是自己最好的朋友。
107、不為模糊不清的未來(lái)?yè)鷳n(yōu)，只為清清楚楚的現在努力
108、只有先改變自己的態(tài)度，才能改變人生的高度
109、在抱怨自己賺錢(qián)少之前，先努力，學(xué)著(zhù)讓自己值錢(qián)
110、學(xué)歷代表過(guò)去，學(xué)習能力才代表將來(lái)。
111、耐得住寂寞才能守得住繁華，該奮斗的年齡不要選擇了安逸
112、有些事情不是看到希望才去堅持，而是堅持了才看得到希望
113、壓力不是有人比你努力，而是比你牛幾倍的人依然在努力
114、你所做的事情，也許暫時(shí)看不到成功，但不要灰心，你不是沒(méi)有成長(cháng)，而是在扎根
115、現實(shí)和理想之間，不變的是跋涉，暗淡與輝煌之間，不變的是開(kāi)拓
116、進(jìn)入職場(chǎng)錦囊妙計：上班不遲到，下班不早歸，主動(dòng)掃樓道，熱情打招呼，與人溝通注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速和聲調，要見(jiàn)領(lǐng)導輕聲敲門(mén)問(wèn)聲好，工作多請示，還要勤匯報，辦事扎實(shí)不浮躁。
117、有理想，人生才有高度，有實(shí)踐，人生才有厚度。人生的輝煌，既要貼在地表步行也要在云端起舞。朋友，樹(shù)立遠大的理想，揚帆駛向遠方，奔向成功!
118、踏入社會(huì )進(jìn)入職場(chǎng)溫馨提示：衣著(zhù)得體顯朝氣，言行文明顯素質(zhì)，待人真誠心善良，鉆研業(yè)務(wù)早入行，工作認真責任強，謙虛謹慎好風(fēng)尚，日積月累經(jīng)驗多，工作業(yè)績(jì)逐漸長(cháng)。
119、走出校門(mén)進(jìn)職場(chǎng)，一表人才莫張揚，虛懷若谷任勞怨，勤勤快快把活干，頭腦靈活多觀(guān)察，要把理論聯(lián)實(shí)踐，待人隨和多交友，吹牛拍馬也要有，自身努力不可少，能屈能伸大丈夫。
120、經(jīng)歷是一筆財富，有你生活才精彩；失敗是一種歷練，有你成功才能來(lái)；信心是一魄力，有你人生不聊賴(lài)；拼搏是一種武器，有你命運才不敗!
121、員工在工作上兢兢業(yè)業(yè)，工作認真負責，工作能力也在不斷提高，關(guān)心同事，很值得學(xué)習。
122、該員工在職時(shí)間里，工作認真負責，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動(dòng)；關(guān)心同事，發(fā)揚互助友愛(ài)的精神，主動(dòng)協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實(shí)際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠做到物品進(jìn)倉熟練、準確率高。
123、高調做事，低調做人；做事先做人，知恩先感恩。工作上要一絲不茍，容不得半點(diǎn)含糊。做人方面要大事不糊涂，小事糊涂，不必斤斤計較。
124、今天你們加入了建沒(méi)位廣施工行列，向你們表示熱烈歡迎。施工單位是建設單位，工作很辛苦很累，希望你們把這里當成家，要發(fā)揚一不怕苦，二不怕累的精神，努力工作，要注意安全，樹(shù)立安全第一，生產(chǎn)弟二的理念，要發(fā)揚團隊精神，共同把我單位搞好
125、大學(xué)畢業(yè)找的第一個(gè)工作尤為重要，是你事業(yè)的開(kāi)始，親朋好友及親戚都會(huì )帶去溫馨的祝福語(yǔ)，祝你事業(yè)騰達，工作順利。
126、我們的企業(yè)好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納包容了全國各省區的弟—子包括境外的同胞。你們家境品性不同，年齡愛(ài)好不同，文化程度社會(huì )歷練從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著(zhù)不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。
127、初入職場(chǎng)，心氣別太高，做事要踏實(shí)，處處得虛心，多請教，少埋怨;多付出，少計較;多學(xué)習，少玩樂(lè );多動(dòng)手，少旁觀(guān);多用心，少張狂;多留心，少散漫;多勤快，少慵懶。
128、工作認真負責，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，善于合作。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平。為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。
129、從入職的第一天起，你的工作一直都很出色，請你繼續保持，并不斷提升。
130、少一點(diǎn)傲氣，多一份虛心;少一點(diǎn)浮躁，多一份踏實(shí);少一點(diǎn)算計，多一份容忍;少一點(diǎn)懶散，多一份勤勞;少一點(diǎn)對立，多一些朋友。
131、路遙知馬力，日久見(jiàn)人心。
132、長(cháng)期工作于駐外辦事處，心系公司，將主機廠(chǎng)對鎖具的需求當自己分內之事，風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅，你的努力史得公司效率得到很大的提高
133、職場(chǎng)有絕招，傾聽(tīng)是法寶，話(huà)語(yǔ)可以少，耳朵最重要，經(jīng)驗從中找，方法可學(xué)到，適時(shí)點(diǎn)頭笑，尊重對方好，貼士來(lái)記牢，職場(chǎng)微笑笑!
134、又任勞來(lái)又任怨，勤勤懇懇不偷懶。愿你職場(chǎng)能得意，順風(fēng)順水前途寬!
135、工作積極性高；品行端正、道德高尚、修養較高，待人真誠；待人嚴謹，處處為公司著(zhù)想，能豁達地接受同事的建議和糾正；學(xué)習進(jìn)步快，受到廣大顧客的好評。
136、該員工作為攪拌室的員工，積極進(jìn)取，取得了驕人的業(yè)績(jì)，曾多次受到部門(mén)監督的表?yè)P。
137、春華秋實(shí)，默默奉獻。
138、員工工作勤勉，工作效率高，工作績(jì)效高，能與同事在日常生活中互相幫助，積極進(jìn)取。
139、在以前的工作中，你給予我充分的理解和有力支持，對此表示深深的敬意和真誠的感謝，讓我們共創(chuàng )美好的明天！
140、愿你謹記，祝職場(chǎng)一帆風(fēng)順!尊重別人，才能讓別人尊重你。�？鞓�(lè )擁抱!
141、愿你工作如體操，越練越好，好上加好，好運之事常到；愿你生活如跳高，越跳越高，高上加高，高興之事常擾！愿你幸福天天到，好運日日找。
142、在未來(lái)的日子里，希望您能繼續支持和幫助我，也愿我們攜手共進(jìn)，共同進(jìn)步！
143、天氣漸漸變涼，衣衫應該多加，出來(lái)曬曬太陽(yáng)，讓我給你溫暖，臉上帶著(zhù)微笑，幸福心中蕩漾。愿你工作順利，心情開(kāi)朗，工資多加！
144、企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校，一座熔爐。我們通過(guò)宣傳培訓考核，通過(guò)學(xué)習工作和鍛煉，在工作中學(xué)習，在前進(jìn)中成長(cháng)。同時(shí)，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺表演的舞臺客觀(guān)公正的評價(jià)。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過(guò)程中，已經(jīng)培養和造就了大批人才，他們在企業(yè)的各個(gè)崗位發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。
145、我無(wú)法阻止太陽(yáng)下山，也無(wú)法阻止星星黯淡，更無(wú)法阻止月亮圓缺，但我至誠的祝福能夠永恒，祝你在新的一年里健康、快樂(lè )、幸福、美滿(mǎn)！
146、作為一名組長(cháng)，我希望的就是你們用盡全部力氣，而讓自己得到一份更多的成長(cháng)，能夠團結一致的在我們的集體里面有個(gè)很好的發(fā)揮，將我們的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上，我激勵每一個(gè)員工，我期待著(zhù)在未來(lái)的日子里面，我們能夠團結一心的合作，將我們所有的工作都能夠閃閃發(fā)光。
147、有了你們的付出，才有我們今天所有的成長(cháng)，我們作為公司，感謝員工的付出是你們的勤勤懇懇，是你們的兢兢業(yè)業(yè)才有我們公司所有，今天不斷攀登的時(shí)刻，愿我們往后余生還能夠團結一致的合作，希望每一個(gè)員工都能夠見(jiàn)證公司的風(fēng)采，能夠為公司付出自己一點(diǎn)小小的力氣，讓我們的公司登上美麗的巔峰。
148、該同事工作熱情高，人品端正、德行優(yōu)良，自身修養較高，對待客戶(hù)誠信；對待工作嚴謹，處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習進(jìn)步較快、受到大多數客戶(hù)的好評。
149、員工工作認真、負責，不僅執行力強，而且工作合作程度也較好。我們工作的顯著(zhù)成果為我們樹(shù)立了良好的榜樣。
150、對于傳統企業(yè)而言，良好的電子商務(wù)戰略在于戰略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導向。
151、如果你能夠用微笑面對生活，那么生活將會(huì )還給你燦爛的陽(yáng)光。果你用積極的心態(tài)面對人際交往，那么別人將會(huì )給你一個(gè)更為廣闊的天地。
152、交往中要注意小人物，尤其是大人物身邊的小人物。些小人物看上去似乎無(wú)足輕重，但是一旦得罪了這樣的人，就有可能將大人物也得罪了，我們要想與大人物建立一定的關(guān)系，就一定要重視小人物。
153、俗話(huà)說(shuō)，禮多人不怪，這句話(huà)同樣適用在職場(chǎng)上。在職場(chǎng)中穩步前進(jìn)，職場(chǎng)的禮儀是每個(gè)職場(chǎng)人必須學(xué)習的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話(huà)，你就將會(huì )成為大家歡迎的對象。
154、淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠。日都泡在企業(yè)里，和那些經(jīng)理人們、員工們在一起，感受最大的是變化太快，讓我們來(lái)不及細思量，一切就會(huì )成為過(guò)去。去不代表現在，現在不代表未來(lái)，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠，堅持不懈，行之，遠之，得之，失之……風(fēng)云變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠。
155、通過(guò)語(yǔ)言，你能將自己的關(guān)愛(ài)表達出去，通過(guò)語(yǔ)言，大家能夠感受到你的撫慰。奪走辦公室寵愛(ài)桂冠，你要認真地工作、真心地關(guān)心所有的人，用技巧與真心巧取豪奪，奪得最后的勝利。
156、大學(xué)生被稱(chēng)為天之驕子，在學(xué)校中是老師的寵兒，在家是父母的寶貝，因此有些畢業(yè)生比較嬌氣，也有些懶散。是進(jìn)入職場(chǎng)后，工作有時(shí)間與質(zhì)量要求。些新人自己被領(lǐng)導批評的時(shí)候，可能領(lǐng)導說(shuō)了一分鐘，畢業(yè)生便要在衛生間哭上半天。
157、首先要有清晰的目標，一個(gè)人能走多遠取決于他能看多遠，要知道心在哪里，收獲就在哪里，不能太寵自己，該吃苦就要學(xué)會(huì )吃苦，吃得苦中苦，方為人上人。工作做好，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會(huì )發(fā)現不了，尤其不用擔心你的領(lǐng)導發(fā)現不了。記住，天道酬勤。
158、智商、情商、膽商被成功學(xué)專(zhuān)家并稱(chēng)為成功三要素。商往往是人們最薄弱環(huán)節。果你認為情商、智商都不算太差，卻總是差了一點(diǎn)運氣，其實(shí)那一點(diǎn)運氣，就是一點(diǎn)膽量而已。職場(chǎng)中，膽商是膽識、膽略與行動(dòng)力。
159、身處一個(gè)競爭激烈的職場(chǎng)，職場(chǎng)閑人有著(zhù)相似的通�。汗ぷ鳑](méi)有價(jià)值感，前途迷�？床坏匠雎�；職業(yè)危機深重，被邊緣化，成為了最易被踢出局的隱形人。成閑的原因可能來(lái)自主、客觀(guān)多方面，但最根本的原因是當事者缺乏對自我職業(yè)的掌控與規劃。
160、握手，是一種社會(huì )交往中非常常見(jiàn)的禮儀，這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單，但卻是大有學(xué)問(wèn)，做不好，就會(huì )給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。
161、如何讓工作中的負面情緒盡可能少地影響自己？建立起工作和生活之間的邊界，并且設定好一定的邊界彈性！個(gè)體在職場(chǎng)角色和生活領(lǐng)域間轉換的靈活程度稱(chēng)為邊界彈性，邊界彈性能幫助我們有效提高工作生活平衡和工作生活增益，同時(shí)完成工作和生活中的核心任務(wù)。
162、職場(chǎng)心理強大的指標：1不自卑；2能夠看穿別人的表演和一些圈套；3能夠控制自己的情緒；4在打擊前面，能短時(shí)間內恢復理智；5在最艱難的日子堅守自己的信念不動(dòng)搖；6不患得患失；7能理性的樹(shù)立、分析，客觀(guān)看待與自己有利害關(guān)系的事情；8對自己適合做什么，什么潛力，什么樣的人有準確的認識
163、作為管理者就應當有當機立斷的魄力，只有這樣才能在復雜多變的情況下，坦然自若�，F代社會(huì )競爭激烈，瞬息萬(wàn)變，機會(huì )稍縱即逝，管理者要善于抓住機遇，當機立斷，不要錯過(guò)公司發(fā)展的好機會(huì )。當然，當機立斷是建立在正確的分析、判斷基礎上的，而不是毫無(wú)根據，沒(méi)有條件的沖動(dòng)、莽撞的行為。
164、管理者的決策能力，幾乎決定著(zhù)組織發(fā)展的興衰，關(guān)系到組織的生死存亡。決策貫穿了管理活動(dòng)的全過(guò)程，是管理活動(dòng)的核心，是管理者政治意志、管理意志的集中體現。
165、對上級或下級之間的握手禮儀。上級為了表示對下級的友好、問(wèn)候，可先伸出手，下級則應等對方有所表示后再伸出手去接握，否則將被視作不得體或無(wú)禮。
166、設定各項目標的起止時(shí)間表，包括每個(gè)月要做到什么程度，以及每天要做到的事。
167、職場(chǎng)是競技場(chǎng)，每個(gè)人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你的情況越多就越容易攻擊你，你暴露得越多越容易被擊中。
168、職場(chǎng)人生之領(lǐng)導意圖]領(lǐng)導說(shuō)讓你看著(zhù)辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導說(shuō)再想想，不是他沒(méi)想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導征求你的意見(jiàn)，不是真的廣開(kāi)言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導表?yè)P你，不是因為你真干的好，而是在籠絡(luò )人心；領(lǐng)導批評你，不是你真的有什么過(guò)錯，而是提醒你別站錯隊伍。
169、職場(chǎng)里有這樣一種現象，在公司里，某個(gè)員工捅了婁子，做得不盡如人意，如果他只是說(shuō)一句：對不起，下次注意。然后一如往常地行為做事，我們似乎感到非常生氣；如果他反復地做深刻檢討，我們會(huì )感到心里很舒服。
170、真正的職場(chǎng)高手，給人的第一印象絕不是誰(shuí)的人，而是踏實(shí)肯干，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著(zhù)要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在給人留下做事印象而不是真正做事上。
171、人力資源主管在調查求職者時(shí)會(huì )查看其博客和專(zhuān)業(yè)社交網(wǎng)站，他們對搜索結果是否滿(mǎn)意是很重要的。紐約哈帕克的職場(chǎng)培訓服務(wù)機構首席執行長(cháng)彼得·漢達爾說(shuō)：這是你的品牌，這是你展示自己的方式。如果你發(fā)布了一些會(huì )令你自己困窘的信息，別人會(huì )看得到的。
172、當提起大志時(shí)，有人會(huì )想到企業(yè)目標，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說(shuō)。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場(chǎng)上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。
173、聲音小會(huì )影響到你的交際，交際會(huì )影響到你的生意，你的生意會(huì )直接影響到你的業(yè)績(jì)，你的業(yè)績(jì)會(huì )影響到你的生活品質(zhì)。
174、我不找你不是因為你不重要，而是因為在你心中我不重要。
175、以坦誠精神、透明度和聲望，建立別人對自己的信任度�！ㄓ秒姎夤厩叭蜟EO、被譽(yù)為"全球第一CEO"杰克·韋爾奇
176、人與人的相遇，靠的是緣分；心與心的認同，憑的是真誠；情與情的感動(dòng)，需的是溝通。識就要比心，相處就要憑情。人都有感情，是心都會(huì )動(dòng)情。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心，都是包容中風(fēng)雨同行。誠相待，才能牽心牽情；以心相融，才有懂心懂情。惜緣分攜心同行，善待感情讓愛(ài)隨行。
177、別做仇視型人，這種人不能說(shuō)不自信，甚至說(shuō)是自信過(guò)了頭。工作上很能干，表現也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。家對這種人只會(huì )恨而遠之，無(wú)人理會(huì )你的好辦法、好成績(jì)。
178、每個(gè)公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)文化，或多或少都有一些成文或不成文的規矩，平時(shí)抓緊時(shí)間，多翻閱公司的一些材料，多注意觀(guān)察，會(huì )使你少犯錯誤，少出紕漏。先，作為一名新晉公司職員，你必須要了解公司內部的組織，熟悉公司內部的組織機構，知道每個(gè)單位所負責的工作及主管，對公司整體框架有一個(gè)籠統的概念。此之外，你還要了解公司的經(jīng)營(yíng)方針，以及公司的工作方法。旦對整個(gè)公司有了全面認識后，你日后的工作將會(huì )順風(fēng)順水。次，應該明確自己在公司的工作性質(zhì)和工作任務(wù)，從而爭取主動(dòng)、實(shí)施計劃。
179、曾經(jīng)的一位老板非常重視這是誰(shuí)的場(chǎng)子這種小事，當主人的時(shí)候，他會(huì )想盡辦法確定所有的燈光都打在他的身上；但如果是別人的場(chǎng)子，他一定非常低調，生怕是一不小心就搶了別人的風(fēng)頭。
180、很多辦公室的美眉們經(jīng)常會(huì )感覺(jué)到自己的脖頸僵硬，疼痛，是長(cháng)時(shí)間不活動(dòng)的結果。如跟著(zhù)這里做一下吧。抬頭盡量后仰，在把下頜低到胸前，使頸背肌肉拉緊與放松，這是一種簡(jiǎn)單辦公室放松方法。
181、在職場(chǎng)中，一個(gè)人必須有一個(gè)明確的之夜規劃，小到每天日常工作事務(wù)，大到跳槽爭取加薪，早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配，晚到作為一個(gè)老員工的崗位調動(dòng)。
182、根據自己的職業(yè)定位，有計劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓，可以是提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的培訓，也可以是提高自己表達、演講、銷(xiāo)售技巧等綜合能力的培訓，還可以加強自己的職業(yè)規劃意識，參加求職及職業(yè)規劃技術(shù)方面的特訓等，以保持自己的職場(chǎng)競爭力。
183、絕不要在辦公室里與人當面發(fā)生沖突，其中個(gè)人利害你自己仔細想想吧。果能與周?chē)麓虺梢黄直３知毩⑷烁竦脑?huà)，說(shuō)明你的職場(chǎng)EQ還是相當不正確的，有前途。
184、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益的道理。次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。些人是語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子，所以看不到更為實(shí)際現實(shí)的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計劃的。
185、社會(huì )上某些潛規則也是客觀(guān)存在的，這方面不能苛求走出校門(mén)的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說(shuō)，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習，澄清自己的內心，用人單位與部門(mén)集體也需要從對事業(yè)長(cháng)遠負責的角度出發(fā)，‘檢討’自己。
186、許多職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大，其實(shí)這份壓力有相當一部分來(lái)源于自己，人們總覺(jué)得自己做得不夠好，他總是在內心不斷驅策自己一定要努力，于是便忙得沒(méi)有喘息的機會(huì )，永遠沒(méi)有結束的時(shí)候。
187、職場(chǎng)競爭太激烈，沒(méi)有競爭意識是要吃虧，所以簡(jiǎn)歷中適當加點(diǎn)花點(diǎn)與調料，使自己簡(jiǎn)歷有吸引力，自己能力、經(jīng)驗可以適當請放大器與擴大鏡幫助一下，否則，在茫茫人海很難找求發(fā)展空間。是，如果只注重簡(jiǎn)歷大加注水胡編亂造，把真實(shí)經(jīng)歷描繪成天方夜潭，團花似錦，簡(jiǎn)歷就會(huì )給你幫倒忙。
188、在談話(huà)中總是說(shuō)自己如何如何的人，會(huì )讓人感覺(jué)非常自我，一點(diǎn)也不照顧別人的感受。樣的人必定會(huì )引起別人的厭煩。以談話(huà)中多想想別人的感受，多談?wù)勱P(guān)于對方的話(huà)題，這樣才能拉近彼此之間的關(guān)系。
189、在職場(chǎng)中，最容易成功的人，一般不是才華橫溢的人，而是最能以親切和藹的態(tài)度給人以好感的人。個(gè)人不能改變自己的形象，卻能改變自己的氣質(zhì)；不能達到理想的高度，卻能提高自己的水平。自?xún)刃牡奈⑿Ρ榷Y貌更親切，會(huì )給人以陽(yáng)光般的溫暖
190、當同事觸犯自己時(shí)，我們也可以站在同事的角度想一想，可能就會(huì )覺(jué)得同事的行為情有可原。樣，不良情緒就會(huì )減弱，甚至消失了。
191、堅持在背后說(shuō)別人好話(huà)，別擔心這好話(huà)傳不到當事人耳朵里。聽(tīng)不傳不信小道消息。一條規矩，不背后說(shuō)人，除非說(shuō)好話(huà)。
192、職場(chǎng)上真正的愛(ài)情，不是一見(jiàn)鐘情，而是日久生情；真正的緣份，不是上天的安排，而是你的主動(dòng)；真正的自卑，不是你不優(yōu)秀，而是你把她想得太優(yōu)秀；真正的關(guān)心，不是你認為好的就要求她改變，而是她的改變你是第一個(gè)發(fā)現的；真正的矛盾，不是她不理解你，而是你不會(huì )寬容她。
193、一個(gè)人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也會(huì )蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰蒙蒙。玲敏的失敗，是因為她與同事之間不良的同事關(guān)系引起的。對任何一個(gè)人都抱著(zhù)一種戒備與敵對心理，以這樣的心態(tài)工作當然無(wú)法順利進(jìn)行。一個(gè)講求團隊合作的職場(chǎng)社會(huì )里，合作才能共贏(yíng)，如果整天抱著(zhù)敵對的心態(tài)，個(gè)人很難進(jìn)步，團隊的戰斗力也會(huì )受到很大影響。
194、社會(huì )才是真正的大學(xué)，很多在校園里沒(méi)有想過(guò)也沒(méi)有學(xué)過(guò)的東西，都可能會(huì )與職場(chǎng)新人不期而遇，只有到了具體的銷(xiāo)售工作崗位上，你才會(huì )發(fā)現很多事情并非如你事先所想象的那樣。
195、幸福是什么？幸福是吃得好，住得好，睡得好，穿得好。福是抽根好煙，喝杯好酒，品口好茶。福是你沒(méi)有仇恨的人，別人仇恨的人不是你。福就是人人為你，你為人人。
196、忍、狠、滾。忍：學(xué)會(huì )沉靜，放低心態(tài)，謙虛行事，戒除浮躁，在團隊中站準自己的位置。狠：打造核心競爭力，必備自慢絕活，關(guān)鍵時(shí)刻，一旦你的專(zhuān)長(cháng)出手，所有人都退避三舍，四方臣服。滾：如果你不適合眼下的這份工作，就應當適時(shí)、果斷、理性地重新尋找職業(yè)平臺。
197、識人不必探盡，探盡則多疑。人不必言盡，言盡則無(wú)友。人不必苛盡，苛盡則眾遠。人不必卑盡，卑盡則少骨。人不必退盡，退盡則路寡。
198、郵件交流在職場(chǎng)的人際關(guān)系中可是有百利而無(wú)一害的。由這種安全系數極高的文字通道，你可以與對你的工作抱有成見(jiàn)的上司直抒胸臆，這樣你的負面情緒得到宣泄、上司的想法你也有了一個(gè)綜合而客觀(guān)的了解。
199、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問(wèn)題的時(shí)候，他們無(wú)法理智地控制自己的情緒，將注意力關(guān)注在問(wèn)題本身上面，甚至他們會(huì )毫不掩飾地把情緒都放在臉上，讓人一望便知他當下的心理狀態(tài)。
200、轉變消極態(tài)度的技巧"知難而退"之心才是問(wèn)題，橫"心"（加上一撇），就是"必"定。
201、看穿背后每一雙盯著(zhù)自己的眼睛，職場(chǎng)競爭總不會(huì )一路平坦，在這里一定要擦亮自己的眼睛，識破對手的陰謀，要知道彼此的視線(xiàn)內充滿(mǎn)著(zhù)煙霧，每一個(gè)領(lǐng)導者的背后，都有無(wú)數雙盯著(zhù)自己的眼睛，稍不留神，就會(huì )迷失。
202、辦公室要有自信，這點(diǎn)是沒(méi)有正確的，但很多人能力很強，卻咄咄逼人，這種人不能說(shuō)不自信，甚至說(shuō)是自信過(guò)了頭。工作上很能干，表現也很不錯，行為上太放肆，常常干涉別人。家對這種人只會(huì )恨而遠之，無(wú)人理會(huì )你的好想法、好成績(jì)。終的結果只會(huì )落得天妒英才、無(wú)人問(wèn)津的下場(chǎng)。
203、勇敢地表現自己。了上司就噤若寒蟬，一舉一動(dòng)都不自然起來(lái)，即使工余聚會(huì )，也盡量與上司保持一定距離，怕話(huà)不投機，硬裝熟絡(luò )的話(huà)，又恐太扎眼。此下去，大家的隔閡肯定會(huì )愈來(lái)愈深，對你實(shí)在太不利。
204、減輕工作量：首先，強調你了解這項工作的重要性，然后請求上司指示，將這項工作與其它工作一起排出先后順序，不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實(shí)很大。
205、咨詢(xún)是一種生活。陽(yáng)光燦爛的日子里，揮灑汗水；在風(fēng)雨的歲月里，自我反省。濘的路，艱辛的路，陽(yáng)光的路，幸福的路……都是自己心態(tài)的透射，也都是自己的選擇。然選擇了，就要走下去。詢(xún)是一種生活，也是一種事業(yè)，我已走了許多年，仍需堅定地走好。同志者風(fēng)雨兼程，攜手并肩，成就他人，造就自己。
206、一個(gè)榜樣勝過(guò)書(shū)上的一百條教誨，一個(gè)競爭對手勝過(guò)一百個(gè)追隨者。般情況下，競爭對手越多越強，你學(xué)習的動(dòng)力就越大，你學(xué)習的積極性就越高。自競爭者的推動(dòng)力如此強大，只要你能加以合理運用，它將助你一路成功。
207、在職場(chǎng)中，你舉手投足甚至不經(jīng)意閃過(guò)的笑容或者疑惑的眼神，也經(jīng)常被一雙雙從不同角度審視的眼睛捕捉到，并被解釋為你對各種問(wèn)題的真實(shí)的看法以及對待不同人的內心態(tài)度。
208、在職場(chǎng)上，我們經(jīng)常會(huì )因為性格問(wèn)題與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負面關(guān)系，對此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴，你要做的是學(xué)會(huì )與不同性格的人相處。
209、職場(chǎng)有時(shí)的對抗也就是一種人際互動(dòng)，對雙方的影響應該是一樣的，不過(guò)就代價(jià)來(lái)看，似乎員工會(huì )失去得多一些。且，企業(yè)管理形式的改變本身就是上司與下屬形成新的妥協(xié)的結果，這三點(diǎn)是沒(méi)法分開(kāi)比較的。
210、在現在職場(chǎng)中，并不是說(shuō)只要有軟實(shí)力就夠了，而是說(shuō)在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
[職場(chǎng)箴言]每天做在辦公室，工作忙碌壓力大，腰酸背疼腿抽筋？下面的隱形健身法簡(jiǎn)便易行，在小小空間中就能達到健身的目的，調節每日機體的疲勞，助你釋放壓力全身輕松。
212、哪怕你只是職場(chǎng)上的一個(gè)小兵，你也要把你當成你老板的合作伙伴。要記住，你永遠不是為任何其他人工作，你是在為你的未來(lái)打拼。
213、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。為高你半級的人會(huì )有危機感，怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐，所以有機會(huì )他們就會(huì )打擊你。不管高半級還是一級，都是上司，他們給你穿小鞋就危險萬(wàn)分了。同級的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會(huì )挑撥手下?tīng)幎贰?/p>
214、身為老板，若不全心全意地去干，又有誰(shuí)來(lái)替我們打點(diǎn)一切呢？相反地，假若職員看見(jiàn)我們如此賣(mài)力，他們也會(huì )精神抖擻起來(lái)。
215、不帶情緒地接受，才能冷靜思考，發(fā)揮最大極限。
216、團隊的合作精神是無(wú)往不勝的堅強后盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無(wú)敵。一個(gè)人能力再強，也只有當他融入團隊后才能發(fā)揮最大的力量。背靠著(zhù)團隊的強大力量，單個(gè)的忙碌才不會(huì )變成杯水車(chē)薪，才能忙到點(diǎn)子上，每個(gè)人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過(guò)西點(diǎn)，你就會(huì )發(fā)現在西點(diǎn)軍校體育館的墻上，有這樣的話(huà)：今天，在友誼的運動(dòng)場(chǎng)上，我們播下種子；明天，在戰場(chǎng)上，我們將收獲勝利的果實(shí)。時(shí)代需要英雄，更需要偉大的團隊。
217、年底的時(shí)候，老板發(fā)獎金，當他把一包紅包給我的時(shí)候，突然真情流露，說(shuō)了一句："真舍不得給你��！"
218、他們以為MBA就像是一個(gè)美容院，讀完MBA，出來(lái)就會(huì )容光煥發(fā)，脫胎換骨�！顚�(zhuān)家擔憂(yōu)的是：MBA在中國已被簡(jiǎn)化為高薪加升職。
219、團隊像人一樣，那就是應不斷進(jìn)步成長(cháng)，那是一個(gè)生命體。團隊進(jìn)步的基本條件也就是能持續的學(xué)習、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團隊中又不斷找出自身不足的文化，這是團隊成熟和信心的表現。
220、你要把握好每一分鐘。管好你的時(shí)間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時(shí)光。
221、態(tài)度主動(dòng)，速度跑步，尺度到位——態(tài)度主動(dòng)：主動(dòng)請求、匯報工作，主動(dòng)尋求上司的幫助和同事支持，主動(dòng)承擔責任，主動(dòng)開(kāi)展自我批評……速度跑步：凡事不僅講求品質(zhì)，更要以速度取勝！尺度到位：結果是別人檢驗我們的唯一尺度！
222、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補拙，經(jīng)驗少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導能夠看到你有一顆時(shí)刻準備著(zhù)的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準備好，在領(lǐng)導的眼里，就是大節，不是一時(shí)一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。
223、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場(chǎng)不同情菜鳥(niǎo)。自悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕�(jīng)營(yíng)者，他日終正果。優(yōu)勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴謹，行為超預但無(wú)章法。強調的不是避短而是揚長(cháng)，系統而周密有序，固己而運籌有度。給人打工初級學(xué)習積淀，中級操練兵馬，終極平臺戰略。
224、如果真的沒(méi)大志，那就為錢(qián)奮斗。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢(qián)，誰(shuí)要當這個(gè)官呢。所以賺錢(qián)是人最主要的追求。職場(chǎng)上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò )人，想讓人不拿錢(qián)白干活。但真的肯不要錢(qián)干活，那你就是沒(méi)價(jià)值的。你真的一無(wú)所求的話(huà)，那就為賺錢(qián)而奮斗。
225、識人不必探盡，探盡則多怨。知人不必言盡，言盡則無(wú)友。責人不必苛盡，苛盡則眾遠。敬人不必卑盡，卑盡則少骨。讓人不必退盡，退盡則路艱。覺(jué)人之詐，不憤于言；受人之侮，不動(dòng)于色；察人之過(guò)，不揚于他；施人之惠，不記于心；受人之恩，銘記于心。
226、只有專(zhuān)業(yè)性才能體現你的價(jià)值，不要在工作中成為"空口言"，把提升自己的專(zhuān)業(yè)性定為長(cháng)期目標，不失為一種發(fā)展的良好途徑。
227、緊迫感�？傆幸环N緊迫感，有非常多的事情去要做；有非常多的事情還沒(méi)有做好；有非常多的事情還沒(méi)有做。既定的目標是一個(gè)方向，需要我們必須把它落實(shí)在我們每天的實(shí)際工作中去，一步一個(gè)腳印地去完成。目標也就成了我們工作的標準，度量的是我們的工作結果是否有效，也就成了判斷我們價(jià)值的標桿，生活就是如此。
228、要想他人對你好，你首先要對他人好。真誠相待但不要刻意相求。不能說(shuō)職場(chǎng)上交私人朋友都帶有目的，要因人而異。但他人對你的反應最終是由你的行為所導致，換言之，要想他人怎樣待你，首先是你怎樣對待他人。
229、作為一個(gè)老板，應當及時(shí)地給為你做出貢獻的員工報酬和獎勵，不要拖著(zhù)不愿意給，職工不是你的投資合作者，沒(méi)有義務(wù)和你一起去承擔任何責任和風(fēng)險。
230、職場(chǎng)禮儀不管上班或開(kāi)會(huì )，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒(méi)準備好，或還有別的賓客，此舉會(huì )造成對方的困擾。萬(wàn)不得已太早到，不妨先打個(gè)電話(huà)給主人，問(wèn)是否能將時(shí)間提早？不然先在外面晃一下。
231、職場(chǎng)上的女英雄。但在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應該享受愛(ài)情的機會(huì )。但如果必須在高薪和愛(ài)情之間做選擇，主宰者往往是愛(ài)情游戲規則的制定者。
232、"要做就做最棒的！"志當存高遠，理想不是夢(mèng)。相信理想，執著(zhù)目標，才能保持激情。
233、除了和工作相關(guān)的話(huà)題就和同事、老板無(wú)話(huà)可說(shuō)絕不是理想狀態(tài)。把個(gè)性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會(huì )對個(gè)人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。和他人分享一些個(gè)人信息，那個(gè)也是職場(chǎng)中去建立信任、締結關(guān)系的關(guān)鍵。
234、在職場(chǎng)中，好人總是最先被犧牲的，因為讓好人受到傷害沒(méi)多大風(fēng)險。這并不是教大家學(xué)壞，你可以不主動(dòng)爭搶某些好處，只是別輕易放棄原本屬于自己的好處。不僅如此，當別人爭搶你的好處時(shí)，如果不得不放棄，至少讓對方付出相應的代價(jià)，免得再次受傷。
235、職場(chǎng)生涯中，我們不要只貪圖面子，不要被虛榮所縛獲，要講究里子，要講究實(shí)效，人人都要打好自己的算盤(pán)，清楚什么是自己的核心利益，清楚什么是現在最核心的利益。
236、職場(chǎng)對立，有一部分情況是，在企業(yè)，有可能存在不同的小團隊的，因為不同團隊之間有一定的利益對立或者矛盾，就會(huì )造成團隊成員間的對立。
237、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習基本的禮儀知識。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規范。禮儀是構成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。
238、職場(chǎng)中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，當我們跟這些人接觸的時(shí)候，就很容易受到消極與極端的情緒的影響，從而影響了自己對公司的看法，最后吃虧的是誰(shuí)？屏蔽消極的影響，盡量減少跟這些人接觸。
239、部門(mén)經(jīng)理說(shuō)：面試者的那句話(huà)：我沒(méi)成績(jì)，沒(méi)學(xué)歷，沒(méi)名校，沒(méi)經(jīng)驗，但我有一顆學(xué)習的心。不靠譜程度類(lèi)似于：雖然我沒(méi)車(chē)，沒(méi)錢(qián)，沒(méi)房，沒(méi)鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。
240、很多時(shí)候，我們都不方便與對方進(jìn)行直接的溝通，這時(shí)候，我們就應該找到一個(gè)中間人，能夠公平合理地對待雙方的問(wèn)題，這樣來(lái)進(jìn)行溝通的話(huà)，就能讓大家都感覺(jué)到舒服，讓事情更容易解決。
241、再有能耐，在職場(chǎng)生命中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí)，一邊也在嫉恨你呢。
242、對于別人的穿著(zhù)，我們很可能早已經(jīng)習以為常了，不覺(jué)得在穿著(zhù)上有什么深奧的玄機。而一個(gè)人的穿著(zhù)卻能體現出這個(gè)人平時(shí)生活習慣和作風(fēng)，所以穿著(zhù)方面同樣能夠看出一個(gè)人的內心。
243、沒(méi)有危機是最大的危機，滿(mǎn)足現狀是最大的陷講。對注，贏(yíng)一次；跟對人，贏(yíng)一世。板只能給你一個(gè)位置，不能給你一個(gè)未來(lái)，舞臺再大，人走茶涼。
244、每個(gè)人在這個(gè)世界上都會(huì )有感興趣的一方面，我們在與人交往的過(guò)程中應誼善于發(fā)現別人的興趣點(diǎn)，進(jìn)而從這里出發(fā)，一步步地進(jìn)行引導，然后達成我們的目的。
245、任何事情，不要貪多，做精做透很重要，碰到一個(gè)強大的對手或者榜樣的時(shí)候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
246、經(jīng)理有時(shí)要仔細聆聽(tīng)應聘者的說(shuō)法，了解他們重視的其他條件是什么，以盡量滿(mǎn)足他們的要求。對某些應聘者而言，彈性的上下班時(shí)間、休假、培訓的機會(huì )等，都可能也是他們決定是否去接受一項工作的重要參照。
247、因為你隨波逐流，不思上進(jìn)，分錢(qián)沒(méi)有、死愛(ài)面子。因為你畏懼父母、沒(méi)有主張、你不敢一個(gè)人做決定。因為你天生脆弱、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因為你想做無(wú)本生意，你想坐在家里等天上掉陷餅。因為你抱怨沒(méi)有機遇、機遇來(lái)時(shí)你又抓不住，因為你不會(huì )抓。
248、你要搞清楚自己人生的劇本，不是你父母的續集，不是你子女的前傳，更不是你朋友的外篇。認真對待工作，真誠對待旁人，你才是自己生活的最佳主角。
249、假期過(guò)去了，旅行結束了，朋友分開(kāi)了，請你別覺(jué)得不開(kāi)心，別覺(jué)得沒(méi)勁，你還有我呢，隨時(shí)給你送來(lái)暖心小短信，只愿你精神棒棒，工作棒棒！
250、當我們不能讓所有人都開(kāi)心的時(shí)候，必須有自己的判斷，有自己的想法。做自己認為正確的決定是推動(dòng)事情向前進(jìn)的唯一辦法。
251、人性最可憐的就是：我們總是夢(mèng)想著(zhù)天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞這天就開(kāi)在我們窗口的玫瑰。
252、手機滴滴響，關(guān)心送到手。朋友的天冷了，要記得做好保暖工作，朋友的心情不好了，要記得打電話(huà)和我聊天。祝你工作順利，心情愉快！
253、還是棋帥好，人家可是創(chuàng )意總監，但是和冬天的小太陽(yáng)一樣。
254、舍天才，取良才。"（拉瑞·布萊德利）
255、人生就是一考場(chǎng)，準備充分成績(jì)好。拼搏努力全做到，結果如何無(wú)愧心。人生之路千萬(wàn)條，未必就是讀書(shū)高�？紙�(chǎng)之上人輕松，超常發(fā)揮不慌張。
256、女人這是男人事業(yè)上的絆腳石。愛(ài)上一個(gè)女人，又要做一番事業(yè)，這很難，既要避免阻礙又要隨心所欲地愛(ài)一個(gè)女人，只有一個(gè)辦法就是結婚。這好比背上有包袱，卻要騰出手來(lái)工作，惟一辦法就是把包袱綁在背上，這就是結了婚。
257、其實(shí)：如果我們就這樣說(shuō)服了自己，一點(diǎn)一點(diǎn)消失怠惰下去，那么我們在若干年后就會(huì )變得和所有人一樣，一樣的家長(cháng)里短，一樣的房子車(chē)子孩子，一樣的東家促銷(xiāo)西家打折。我們曾經(jīng)那么那么努力的不安分不妥協(xié)不放棄，為的就是這最后的殊途同歸嗎？
258、大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個(gè)工作，而不是職業(yè)，更不是事業(yè)。
259、看看部下是否熱愛(ài)工作，并把自己的活力灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導者的首要任務(wù)。
260、良好的很重要，找到好的單位不要得意忘形，一下子不得志也不要郁悶。無(wú)任何時(shí)何，不要讓心靈都扭曲了。
261、抱怨工作與生活之間沒(méi)能很好地平衡，這不過(guò)是一種自我放縱的行為。
262、永遠不要停止學(xué)習，停止學(xué)習你就廢了。
263、永遠不要讓自己變成一個(gè)油條，對工作保持敬畏和熱情。永遠不能用消遣和游戲的態(tài)度對待你賴(lài)以安身立本的工作。
264、讓自己時(shí)刻保持有利用價(jià)值。你存在的理由就是被利用，公司用你用得開(kāi)心才證明你的價(jià)值。
265、學(xué)會(huì )及時(shí)總結、持續改進(jìn)自己的工作。持續思考和改進(jìn)，你會(huì )發(fā)現工作不是日復一日的枯燥，而是日新月異的創(chuàng )造。
266、學(xué)會(huì )爭取公司的資源支持，不要不好意思張口。讓盡可能的資源和人投入你的目標，你不想贏(yíng)都難。
267、跟同事保持安全距離，永遠不要把同事當做密友，尤其什么秘密就不要推心置腹了，你永遠不知道你的好徒弟、好姐妹轉頭就能把你出賣(mài)。
268、會(huì )哭的孩子有奶吃，是真的。
269、要有目標、有行動(dòng)、有堅持。
270、不要準備100%才開(kāi)始行動(dòng)，比如一個(gè)項目，準備70%就可以發(fā)起了，剩30%會(huì )在行動(dòng)中完善。
271、用80%的精力去做那20%重要不緊急的事，你會(huì )發(fā)現別人在忙于事務(wù)，你在創(chuàng )造價(jià)值同時(shí)快速成長(cháng)。
272、學(xué)習是分境界的，工作后的學(xué)習逐漸從理論邁向理論加實(shí)踐，漸入佳境。
273、做事之前先思考，別人求助可以說(shuō)不。
274、學(xué)會(huì )使用工具事半功倍，學(xué)會(huì )借勢輕松達成目標，學(xué)會(huì )站在巨人的肩膀上解決問(wèn)題和創(chuàng )造。
275、你的工資代表了老板對你的價(jià)值評價(jià)。
276、向上管理的技巧是站在對方立場(chǎng)上思考問(wèn)題和闡述論據。
277、永遠不要忙于做一個(gè)旁觀(guān)者而忘了專(zhuān)心進(jìn)入自己的角色。
278、那些看起來(lái)很傲嬌的人其實(shí)肚子里沒(méi)什么貨。
279、做到中層管理求職考慮時(shí)，一個(gè)好的上司和老板可能比一個(gè)好的公司重要。
280、能夠做到勝不驕敗不餒的人才真的可貴。
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