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企業(yè)軍訓個(gè)人總結3篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)軍訓個(gè)人總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)軍訓個(gè)人總結1
20xx年7月20日上午，在萬(wàn)達文化中心訓練場(chǎng)上，整齊的口號響徹天空。我們萬(wàn)達熱電XX5名新員工參加軍訓匯演，身穿整齊的工裝，邁著(zhù)整齊劃一的步伐在這里接受公司領(lǐng)導的檢閱，也象征著(zhù)為期一周的軍訓生活結束！在本次軍訓中，有汗水，有堅持，有笑容也有拼搏，但從我們的細心品味中，你是否也像我一樣，可以感受到萬(wàn)達集團在本次軍訓中處處滲透的企業(yè)文化！
記得在軍訓前的歡迎新職工的會(huì )議上 ，執行總裁 說(shuō)過(guò)，一個(gè)企業(yè)必有屬于他的企業(yè)文化，萬(wàn)達集團亦是如此，企業(yè)文化在軍訓中的滲透是集思想、教育、行為規范總合成的動(dòng)能，為的是讓人們上崗前先掌握要點(diǎn)，避免盲動(dòng)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，也是企業(yè)黨建比較直觀(guān)的體現。企業(yè)要想在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中獲得持久深層的發(fā)展動(dòng)力，在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，必須具有符合時(shí)代要求和本企業(yè)特色的文化作為支撐。我認為企業(yè)文化這和軍訓的精神是相輔相成、如出一轍的！
服從！軍訓的前提就是服從教官的安排和指令，軍人的天職就是服從命令聽(tīng)指揮！在這一周的時(shí)間里，我們頂著(zhù)烈日，忍者勞累重復著(zhù)教官的各種指令和枯燥的動(dòng)作！我們利用軍訓進(jìn)行組織紀律性教育,好的開(kāi)頭是成功的一半，軍訓是新員工入場(chǎng)的第一步。我們剛進(jìn)入工廠(chǎng)，是松松垮垮，還是條理嚴格，這第一印象顯得非常重要。作為剛從大學(xué)做出校門(mén)的學(xué)生，由于家庭的寵愛(ài)，心理的偏左觀(guān)念，和社會(huì )認識不足，逐漸養成了以自我為中心的錯誤意識和自大心理。通過(guò)軍訓，特別是軍訓中的嚴格訓練、嚴格管理，使我們逐步的克服、改掉了懶散、嬌慣的毛病，知道了集體中的組織紀律，做到了令行禁止！作為企業(yè)必有其規章制度，作為企業(yè)文化，必有服從企業(yè)安排，員工的服從才能保證工指令的暢通和實(shí)行，員工遵規守紀是一個(gè)企業(yè)安全順利生產(chǎn)的必要條件，只有我們提高服從性，才能貫徹好企業(yè)管理者的管理思想和管理意圖，才會(huì )提高我們的執行力！在軍訓和企業(yè)文化中這是必不可少的！
團結！軍訓的一個(gè)目的是培養團隊意識。集體榮譽(yù)感真的很重要，一個(gè)集體是容不下自私和慵懶的，無(wú)論個(gè)人多么優(yōu)秀，也沒(méi)有比有一個(gè)優(yōu)秀的集體更覺(jué)得自豪。我們每個(gè)方隊都是一個(gè)集體，軍訓中，我們一起完成整個(gè)軍訓計劃，我們走方隊時(shí)的整齊劃一，我們唱歌時(shí)的氣勢如虹！我們一起流汗，一起堅持，我們相互扶持著(zhù)、幫助著(zhù)結束了7天軍訓！企業(yè)又何妨不是如此！團結是一個(gè)企業(yè)。團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個(gè)人和集體只有依靠團結的力量，才能把個(gè)人的愿望和團隊的目標結合起來(lái)，超越個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2的效果。我們在同一個(gè)企業(yè)工作，每個(gè)人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個(gè)人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會(huì )影響團隊的戰斗力和整體形象。人們常說(shuō)：立足本行如下棋，輸贏(yíng)系于每個(gè)棋子，“一招不慎，滿(mǎn)盤(pán)皆輸”，如果整個(gè)棋局都輸了，再有力量的棋子也沒(méi)有什么用了。那么在工作中，我們怎樣才能把團結協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢？第一、要建立和諧的信賴(lài)關(guān)系，營(yíng)造良好的人際氛圍。二是積極參與集體活動(dòng)，增強團結協(xié)作精神。三是營(yíng)造你追我趕、力爭上游的工作氛圍。四是充分信任同事和周?chē)娜�。這正是萬(wàn)達文化中的團結！
拼搏，軍訓時(shí)，沒(méi)有一個(gè)人輕易地放棄，都是咬緊牙關(guān)默默地堅持著(zhù)。軍訓中，酸疼的雙腿也從疼痛到麻木，唯有滑過(guò)嘴邊的咸咸汗水證明了我們在站軍姿。依舊記得，那一刻我們堅定地走著(zhù)步子，在大雨中前進(jìn)；依舊記得，那一刻我們全身濕透，卻紋絲不動(dòng)；依舊記得，那一刻心的呼喚告訴我們要堅強，教官常常告誡我們，軍人要具備“精氣神”，而拼搏就是那“精氣神”的源頭！回歸企業(yè)！今天提倡的拼搏，就是要有一股不怕苦、不怕累、敢啃硬骨頭的干勁。不論是在國企，還是在民企，都需要有一支樂(lè )于為企業(yè)獻力獻策，甘愿奉獻的職工隊伍，有了這支隊伍，企業(yè)才能在發(fā)展的道路上前行，才有戰勝各種困難，克服各種挫折的基礎。所以，發(fā)揚拼博精神，勇于艱苦創(chuàng )業(yè)，是當前經(jīng)濟發(fā)展中不可缺少的精神支柱。只有擁有了干部職工的凝聚力，團結奮戰，齊心協(xié)力為企業(yè)的發(fā)展出力，企業(yè)才能大踏步前進(jìn)。
吃苦耐勞，軍訓不但培養人有吃苦耐勞的.精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話(huà)：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志�！边@句話(huà)意思是成功的大門(mén)從來(lái)都是向意志堅強的人敞開(kāi)的，甚至可以說(shuō)是只向意志堅強的人敞開(kāi)。心目中的軍訓生活成百上千次地浮現在我的腦海，閃現在我的眼前。炎炎烈日之下，全體新員工正進(jìn)行著(zhù)一場(chǎng)體質(zhì)和精神上的雙重考驗。炎炎烈日下，我們揮灑著(zhù)汗水，卻無(wú)怨無(wú)悔。盡管酷暑難耐，但我們的腳步依然整齊，口號依然有力，歌聲依然嘹亮。因為我們都明白自己的使命。企業(yè)文化里又怎么少的了吃苦耐勞呢？ 吃苦耐勞是一個(gè)合格的員工應該具備的基本素質(zhì)，也是員工完成其本職工作的需要。要克服怕苦心理，要在思想上認識到能吃苦是一個(gè)人的最基本的能力，不能吃苦就不會(huì )有事業(yè)的成功。以吃苦為底色，才能顯示出成功的風(fēng)采。企業(yè)需要經(jīng)得起考驗的員工，吃的下苦的員工，構成了企業(yè)文化的又一角！
就這樣，七天的軍訓生活結束了，許多員工表示會(huì )把訓練中學(xué)到的東西轉化為認真努力工作的動(dòng)力，轉化為同事間互幫互助，共同進(jìn)步共同為智邦大家庭服務(wù)的團隊精神，轉化為生活中高標準、嚴要求的生活理念，這正是集團希望通過(guò)軍訓向員工傳遞的理念體系。
企業(yè)軍訓個(gè)人總結2
20xx年7月末到8月初，公司利用6天的時(shí)間，組織全體員工進(jìn)行了一次軍事化管理訓練，繼去年的摩爾拓展訓練后，這次是我公司提高員工個(gè)人素質(zhì)，提高團隊凝聚力，戰斗力的又一次高強度的訓練。
公司鼓勵退伍軍人自愿報名作為教官，并從中推選出主教官，本次軍訓分成四支隊伍，隊員的搭配采用的老中青混合搭配的原則，這無(wú)疑增加了團隊配合的難度，對于此次軍訓，參訓人員都非常的支持，每一個(gè)人都非常認真的對待。訓練時(shí)間為了不與生產(chǎn)發(fā)生沖突選擇早起，晚走的模式。針對于員工年齡和身體素質(zhì)等諸多因素，訓練科目并沒(méi)有選擇太過(guò)劇烈的。主要有：原地踏步走、齊步走、行進(jìn)間轉法、原地間轉法、軍姿、隊列等，每支隊伍還要學(xué)兩首軍歌。
軍訓很苦很累但是很充實(shí)。軍訓的目的是磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養大局意識與團隊精神，進(jìn)而提高我們的抗壓能力和辦事效率。在教官指導下，要求我們在訓練面前令行禁止，堅持到底，標準動(dòng)作，在看似簡(jiǎn)單的要求卻在反復轉體和行進(jìn)與停止間，使我再次認識到精神專(zhuān)注和團隊協(xié)作的重要性。企業(yè)的投入和產(chǎn)出不一定能成正比，但是沒(méi)有付出肯定就沒(méi)有收獲。端正態(tài)度，集中精神，努力做好一個(gè)團隊的一員是每個(gè)人的心得體會(huì )�？此坪�(jiǎn)單的站軍姿，能夠把人折磨的夠嗆，但是想想真正的軍人風(fēng)吹日曬雨淋所承受的苦痛，我們經(jīng)受的實(shí)在是不值得一提，軍姿的要領(lǐng)是身體前傾，這一點(diǎn)很重要。軍訓體現了我們的堅強與耐力，軍訓過(guò)后才能體會(huì )到短暫的休息對我們來(lái)說(shuō)是那么的彌足珍貴。時(shí)間的價(jià)值就是體現在這里，如果每天都無(wú)所事事的.話(huà)時(shí)間對人來(lái)說(shuō)不過(guò)是最想花掉也是最不值錢(qián)的東西，對于能夠利用時(shí)間創(chuàng )造財富和提升自己的人來(lái)說(shuō)永遠不會(huì )嫌時(shí)間多余，時(shí)間管理能夠促使我們走向成功。
隨著(zhù)訓練時(shí)間的推移，訓練卓見(jiàn)成果，教官更多的是好評和鼓勵，批評和校正的言語(yǔ)越來(lái)越少，員工也是打從心了的高興，所有努力沒(méi)有白費。每支隊伍都學(xué)了兩首軍歌，高亢激昂的軍歌伴隨整齊如一的步伐，仿佛所有人都是保衛祖國的軍人。真正軍人是教官，他們骨子里不服輸的勁頭顯現出來(lái)，帶領(lǐng)自己的隊伍一次次的重復著(zhù)所學(xué)的科目，都不服輸，都要做到最好即使是嗓子已經(jīng)喊啞了。然而企業(yè)是多么的需要這種精神，教官好比企業(yè)、部門(mén)的帶頭人，都要將自己和部門(mén)的工作和業(yè)務(wù)做到最好，也只有這樣企業(yè)才能在商海中站的更穩，才能有更好的發(fā)展，才能更加具有競爭力。
軍訓的核心價(jià)值就是提高團隊協(xié)作能力，提高團隊合作意識，提高團隊的集體榮譽(yù)感，每個(gè)人都是隊伍中的一員，是企業(yè)的一份子，在工作中團隊協(xié)作無(wú)時(shí)無(wú)刻不在，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)其團隊協(xié)作是無(wú)比的順暢的，指令的下達和執行是沒(méi)有折扣的，任務(wù)的接受是沒(méi)有選擇的，只有這樣才能符合一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的要求，這也是我們此次軍訓的主要目的。隨著(zhù)軍訓接近尾聲，全體參訓人員將接受公司領(lǐng)導的檢閱，隊員們順利的將這些天的全部所學(xué)傾囊而出，再配以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，使整個(gè)檢閱的氣前高漲，在拉歌環(huán)節更是將每一個(gè)團隊，每一名隊員的集體榮譽(yù)感顯現的淋漓盡致。
通過(guò)此次培訓基本達到了公司預期的目標和要求，即鍛煉了員工體魄和耐力，豐富了軍旅知識，又提高了員工的團隊協(xié)作能力，向心力，凝聚力，為企業(yè)更好的發(fā)展打下夯實(shí)的基礎。展望未來(lái)我們將此次軍訓作為第一期，以每年一期的進(jìn)度舉行并將逐漸增加軍訓科目和強度，最終打造一只能夠跟真正的軍隊相媲美的優(yōu)秀隊伍。利劍鋒從磨礪出，相信經(jīng)過(guò)一次次的磨煉，我們的企業(yè)必將在全體員工的共同努力下，創(chuàng )造更加輝煌的明天。
企業(yè)軍訓個(gè)人總結3
20xx屆畢業(yè)的我們，結束了十余載的寒窗苦讀，迎來(lái)了一段全新的人生征程。輕揮衣袖，和大學(xué)的青蔥歲月?lián)]手告別，褪去那份無(wú)知與茫然。收拾好行囊，收拾好心情，帶上夢(mèng)想，登上南下的列車(chē)，我們走進(jìn)步步高的大門(mén)。新的旅程，從軍訓開(kāi)始。
為期5天的軍訓，有痛苦更有歡笑。每天最痛苦的是上樓要雙手扶著(zhù)樓梯，每天最不想聽(tīng)到的是集合訓練的哨音，每天最期待的是午飯前的那一聲“殺”。但每當汗水濕透全身，內心就多了一份堅強。每當團隊進(jìn)行活動(dòng)，就多了一份歡聲笑語(yǔ)。每當想到別的團隊在努力，就多了一份不服輸的團隊精神。具體說(shuō)來(lái)，本次軍訓有以下收獲：
一、自身素質(zhì)得到提高
1.組織紀律性。軍訓中必須嚴格遵守各項紀律，聽(tīng)從指揮，統一行動(dòng)。每天固定的作息時(shí)間;聽(tīng)到哨音的第一反應是不自覺(jué)地起身、站好軍姿;站軍姿過(guò)程中不允許有一絲的小動(dòng)作，每一個(gè)動(dòng)作都做到完全到位;訓練過(guò)程出現錯誤立即大聲報告，即使汗水流進(jìn)眼睛，即使眼鏡要點(diǎn)到地上，即使雙腿已經(jīng)麻木，如果沒(méi)有得到教官的允許，就不能擅自調整。這樣的嚴明紀律，對于以后的工作有很大的幫助。
2.堅強與忍耐�！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘�，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，軍訓就是這樣一個(gè)過(guò)程，站軍姿5分鐘可能腿就累了，10分鐘肩膀酸了，15分鐘全身都累了，但堅持下去就是勝利。正步訓練中，單腿金雞獨立練習踢腿，提到腳抽筋，腳底起泡。但最終終于將正步踢好。每一項都是一個(gè)堅持的過(guò)程。工作中也許經(jīng)常遇到困難，只要將軍訓的心態(tài)帶到工作中，堅持下來(lái)，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。
二、團隊建設基本完成
1.隊員之間互相達成默契。團隊成員之間的默契程度直接影響一個(gè)團隊的戰斗能力。在軍訓中，團隊中的每個(gè)成員配合的越來(lái)越好，默契程度越來(lái)越高。從第一項稍息、立正到向左轉、向右轉再到最后的三大步伐，每一個(gè)內容都是團體作業(yè)，要求整個(gè)團隊的動(dòng)作整齊劃一，10個(gè)人做出的動(dòng)作聽(tīng)到的是一個(gè)聲音。在訓練之初，大家默契不夠，經(jīng)常出項隊伍脫節，靠步不齊等現象，用教官的.話(huà)說(shuō)就是：像趕鴨子下河，噼里啪啦的。到后面大家互相配合，有意識的和別人的動(dòng)作達到一致，最終各個(gè)動(dòng)作都完成的很整齊。
2.團隊凝聚力升華。這一點(diǎn)可以通過(guò)幾個(gè)細節體現出來(lái)，第一，喊口號中，本來(lái)隊伍的口號喊的不是很響亮，大家沒(méi)太在意，后來(lái)另外一個(gè)隊伍在邊上喊了一次，然后再喊，聲音響徹云霄，一直到最后，我們隊伍的口號都是最響亮的。我想在喊口號那一刻，大家心里都在想，一定要超過(guò)他們!這種爆發(fā)出來(lái)的力量是無(wú)窮的。第二，休息的過(guò)程，都會(huì )有一些小活動(dòng)。每當其他隊伍試圖到本隊伍進(jìn)行“破壞”活動(dòng)，本隊隊員都會(huì )集體出動(dòng)，抵御外敵!第三，在最后的會(huì )操開(kāi)始前，10人的團隊在操場(chǎng)上把手握在一起，大喊：“一二三，加油!”還有某位同志從隊伍第一個(gè)到最后一個(gè)挨個(gè)強調了一遍：“士氣!”這是其他任何一個(gè)團隊不曾做到的，我想正是這種集體的凝聚力，讓我們更加有戰斗力。
3.批評與自我批評。在訓練過(guò)程中，團隊每名成員都會(huì )出項各種各樣的問(wèn)題。大家能夠無(wú)所顧忌，首先認識到自己的不足然后改進(jìn)，其次可以大膽的將其他人的問(wèn)題提出來(lái)，這樣就可以再改正。比如在正步訓練中，每個(gè)人走完都要到隊伍前面進(jìn)行總結，說(shuō)出自己的問(wèn)題，再提出其他人或者是整個(gè)隊伍的問(wèn)題。這樣一輪下來(lái)，被提出問(wèn)題的同事也虛心接受，每個(gè)人都看到自己的問(wèn)題并加以改正。最終越走越好。
4.團隊氣氛更加融合。第一天，休息時(shí)大家都還不夠放得開(kāi)，氣氛不夠活躍。在第二天上午進(jìn)行總結時(shí)，提出了這個(gè)問(wèn)題。在下午的活動(dòng)中，每個(gè)人都盡最大的努力去改進(jìn)，連平時(shí)最不愛(ài)說(shuō)話(huà)的同事都開(kāi)口唱了歌曲，在這樣的帶動(dòng)下，大家的積極性越來(lái)越高，以致到后面，剛一休息，大家就圍起來(lái)喊著(zhù)：“快，開(kāi)始唱歌!始做游戲!”這樣的團隊氣氛更有助于團隊凝聚力的提升，更有助于工作的開(kāi)展。
最后，軍訓結束了，但三個(gè)月的培訓生活才剛剛開(kāi)始，在接先來(lái)的三個(gè)月中，這個(gè)團隊的成員還要一起去共同奮斗、去共同拼搏。這次軍訓，讓這個(gè)團隊每個(gè)成員找準定位，找到共同的目標，讓整個(gè)團隊充滿(mǎn)斗志，朝氣蓬勃。相信在接下來(lái)的培訓中，我們會(huì )做得更好!
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