說(shuō)明就業(yè)協(xié)議書(shū)
在現在的社會(huì )生活中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編整理的說(shuō)明就業(yè)協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
說(shuō)明就業(yè)協(xié)議書(shū)1
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條、本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條、畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的'實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條、 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位名稱(chēng)：_________主管部門(mén)：______________
通訊地址：_____________郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話(huà)：_________單位性質(zhì)：______________
檔案：_________________
接收單位名稱(chēng)：_________________郵政編碼：_____________
詳細地址：_____________
畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________
民族：_________________出生年月：______________
學(xué)院：_________________專(zhuān)業(yè)：__________________
政治面貌：_____________學(xué)位類(lèi)別：______________
學(xué)歷：_________________培養方式：______________
生源地：_______________婚姻狀況：______________
聯(lián)系方式：_____________
說(shuō)明就業(yè)協(xié)議書(shū)2
就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據。
就業(yè)協(xié)議書(shū)由國家教育部和省畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一印制，一式三份，由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心統一發(fā)放，人手一份，按編號發(fā)放使用。畢業(yè)生與用人單位通過(guò)雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責任、義務(wù)與權利，任何一方不得擅自解除或違約，違約方須承擔違約責任。
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么用
應屆高校畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后，須簽訂由學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)。該協(xié)議書(shū)是轉遞畢業(yè)生檔案和戶(hù)口關(guān)系，辦理報到落戶(hù)手續的依據，學(xué)校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)派遣畢業(yè)生的檔案、戶(hù)口等關(guān)系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶(hù)口等關(guān)系就可能會(huì )被派回到生源地。因此，畢業(yè)生在找到合適的工作單位后，就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)上除了用人單位蓋章外，還需由用人單位上級人事主管部門(mén)蓋章。
畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)、鄉鎮企業(yè)等單位工作時(shí)會(huì )碰到一個(gè)具體問(wèn)題——這些法人實(shí)體沒(méi)有上級人事主管部門(mén)。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續，來(lái)解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問(wèn)題。只要用人單位持營(yíng)業(yè)執照和公章到有關(guān)人才交流中心免費辦理人事代理開(kāi)戶(hù)手續，就業(yè)協(xié)議書(shū)的鑒證、檔案的`接收、進(jìn)榕落戶(hù)、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等，都可由有關(guān)人才交流中心來(lái)為用人單位接收和辦理。
二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議
就業(yè)協(xié)議書(shū)除了作為學(xué)校轉遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據外，對畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力，畢業(yè)生應比較慎重。在對用人單位有一定了解，確定要留下來(lái)工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
畢業(yè)生小李，在去年5月份找到一份工作，他見(jiàn)很多同學(xué)都簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)，就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)，并把協(xié)議書(shū)反饋到了畢業(yè)學(xué)校。在公司工作了一個(gè)月，小李覺(jué)得自己不適合這份工作，沒(méi)有辦理任何手續就不去上班了。8月份當小李找到一份新工作時(shí)，新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，此時(shí)，小李遇到了麻煩，學(xué)校已根據就業(yè)協(xié)議書(shū)將檔案、戶(hù)口等關(guān)系轉到了小李的原公司，該公司要求他支付一筆不小的違約金。
由此提醒畢業(yè)生，如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)，后又覺(jué)得不適合這份工作，必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議，并持證明回到學(xué)校辦理相關(guān)手續，找到新單位，可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續，把自己的檔案、戶(hù)口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。
三、違約金不超過(guò)一個(gè)月工資
從xx年開(kāi)始，國家有關(guān)部門(mén)規定，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，如畢業(yè)生出現違約情況，違約金被限定不超過(guò)畢業(yè)生一個(gè)月的工資。這對于在求職中處于弱勢的畢業(yè)生來(lái)講是個(gè)好消息，用人單位對違約金再也不能“漫天要價(jià)”。
這個(gè)規定維護了畢業(yè)生的利益，但也希望畢業(yè)生能講誠信，不要頻繁流動(dòng)。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動(dòng)，對自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。
某大學(xué)xx屆畢業(yè)生小陳，正在準備1月份的考研，在校內的一次招聘會(huì )上他被一家名企相中，小陳為不錯過(guò)機會(huì )，便與單位簽訂了協(xié)議書(shū)，同時(shí)也不放棄讀研究生的準備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)備注欄中，加上了“如本人考上研究生，憑錄取通知書(shū)，該協(xié)議效力終止�！碑厴I(yè)生還可以把協(xié)議期內工資的多少、違約時(shí)是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時(shí)畢業(yè)生需明確，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，就業(yè)協(xié)議書(shū)的使命才告完成。
說(shuō)明就業(yè)協(xié)議書(shū)3
聊聊三方協(xié)議。提到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)很多同學(xué)都會(huì )提到“三方協(xié)議”這個(gè)詞，或者干脆簡(jiǎn)稱(chēng)“三方”。這個(gè)叫法有道理，因為就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式。不過(guò)“三方”的叫法也不是太準確，其實(shí)協(xié)議書(shū)上最關(guān)鍵的是畢業(yè)生和用人單位兩方（比如省內協(xié)議書(shū)就只需要畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章），還有學(xué)校和政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)也會(huì )參與（比如省外協(xié)議書(shū)就需要學(xué)校蓋章，有的還需要用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章）。其實(shí)不管是幾方，只要不是虛假的、違法的協(xié)議最關(guān)鍵的.還是畢業(yè)生和用人單位兩方。
聊聊協(xié)議的作用。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)主要有三個(gè)作用：第一明確畢業(yè)生和用人單位的用人關(guān)系（明確一個(gè)愿意要人，一個(gè)愿意去工作）；第二明確各方的權利義務(wù)（明確責權利）；第三是畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)制定就業(yè)計劃和畢業(yè)生派遣的依據（明確怎么發(fā)報到證、怎么轉檔案等）。
聊聊草簽和違約。老師發(fā)現不少同學(xué)有這樣一個(gè)邏輯——找到工作后才是找工作的開(kāi)始，簡(jiǎn)稱(chēng)騎驢找馬。其實(shí)這樣是不妥的。馬上成為職場(chǎng)人，一定要有契約意識，白紙黑字，是什么就是什么，哪有什么草簽，哪有什么沒(méi)考慮好，所以簽了協(xié)議不想去了就會(huì )出現違約的問(wèn)題。
說(shuō)明就業(yè)協(xié)議書(shū)4
1. 就業(yè)協(xié)議書(shū)是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續的依據，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2. 紅色字體處為必填項目。其他地方可選填或不填！
3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門(mén)，如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。
4. 填寫(xiě)此協(xié)議要求一式四份，黑色水性筆填寫(xiě)。
5. 封皮上的單位要填寫(xiě)，不用蓋章，但是所填寫(xiě)的.單位名稱(chēng)要與所蓋印章上的一致。
6. 此協(xié)議要求真實(shí)有效，畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議，保證長(cháng)期性，若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議，將影響實(shí)習成績(jì)！后果自負！望周知！
7. 以上填寫(xiě)模板僅供同學(xué)們參考，請同學(xué)們在填寫(xiě)時(shí)按照個(gè)人實(shí)際情況填寫(xiě)�。�！
說(shuō)明就業(yè)協(xié)議書(shū)5
一、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū)）是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書(shū)也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據，在學(xué)生畢業(yè)離校后，學(xué)校將根據協(xié)議書(shū)的內容開(kāi)具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶(hù)口遷移證，同時(shí)轉移學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案派回原籍。協(xié)議書(shū)畢業(yè)生一人一份（一式三份），實(shí)行編號管理。
因與用人單位解除協(xié)議的，憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明（或在原協(xié)議書(shū)上注明并蓋章）、新用人單位接收函和本人申請，并經(jīng)所在二級學(xué)院審核同意，到校學(xué)生就業(yè)處辦理。
二、協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門(mén)辦理就業(yè)報到手續的必備材料之一，因此，畢業(yè)生必須妥善保管。
三、協(xié)議書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明：
1、封面：等用人單位確定后可由畢業(yè)生填寫(xiě)，用人單位要寫(xiě)全稱(chēng)，學(xué)校名稱(chēng)填紹興文理學(xué)院。
學(xué)校根據正式上報的就業(yè)方案，在規定的時(shí)間內集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)〈報到證〉），并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到；用人單位憑報到證在規定時(shí)間內完成接收的.具體手續。畢業(yè)生持有報到證而不按時(shí)到單位報到，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負責。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金（大寫(xiě)）<由雙方商定>_元。（畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定）
2、正表：第一欄由畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)�！皯敢庖�(jiàn)”一般可填：愿意到貴單位就業(yè)，并簽上姓名和日期。
第二欄上半欄由用人單位填寫(xiě)，注意各欄要填完整，以便聯(lián)系，“檔案轉寄詳細地址”一般是用人單位所在地人事、教育主管部門(mén)的地址或名稱(chēng)�！坝萌藛挝灰庖�(jiàn)”欄應簽同意錄用等字樣并蓋上公章，注意公章應與用人單位名稱(chēng)一致�！坝萌藛挝簧霞壷鞴懿块T(mén)意見(jiàn)”一般由用人單位所在地人事、教育主管部門(mén)簽具，需由畢業(yè)生前去辦理或由用人單位代辦。
第三欄由院（系）和校就業(yè)指導中心填寫(xiě)。前兩欄手續辦好后，畢業(yè)生先到所在院（系）就業(yè)負責人或聯(lián)系人處簽字并蓋公章，最后到就業(yè)中心簽章。
●檔案轉入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢(xún)清楚：?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇嗲以敢饨邮盏�，究竟是何名稱(chēng)，要問(wèn)清楚。同時(shí)，要在協(xié)議書(shū)的上級主管單位上蓋章才有效；無(wú)人事管理權的，該單位有無(wú)委托的人才中心，有，則填該人才中心的地址，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫(xiě)才有效。反之，無(wú)人事管理權又無(wú)委托人才中心的，則要自己落實(shí)，或者自己托管（要加蓋所托管人才中心的章）或者不填（默認回原籍）
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金（大寫(xiě)）<由雙方商定>_元。（畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定）
3、備注欄：如果已與用人單位就見(jiàn)習期時(shí)間、工資福利待遇、違約責任等達成共識的也可在此欄注明。以后如果畢業(yè)生違約，需在此欄由用人單位寫(xiě)明同意違約并蓋上與前面用人單位意見(jiàn)欄所蓋相同的公章，就業(yè)指導中心才能考慮給畢業(yè)生換發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
4、協(xié)議書(shū)填寫(xiě)、簽章一般依表格順序自上而下進(jìn)行。如果沒(méi)有用人單位所在地人事、教育主管部門(mén)簽章，不能算正式簽約，畢業(yè)生關(guān)系、檔案仍將派回原籍。協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各一份，辦完全部手續后，就業(yè)中心留下一份，用人單位一份由畢業(yè)生負責寄（交）回。
5、提請畢業(yè)生注意：簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的主體是畢業(yè)生和用人單位，人事、教育等部門(mén)和院系、學(xué)校只起鑒證、監督以及為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生一經(jīng)與用人單位簽下就業(yè)協(xié)議書(shū)，那怕不辦后面的手續以后要毀約仍需用人單位書(shū)面同意，否則學(xué)校不予換發(fā)新的協(xié)議書(shū)，而且在這種情況下如果用人單位要反悔，畢業(yè)生的相關(guān)權益難以得到保障。因此，希望畢業(yè)生與用人單位簽約后，要盡早完成其他手續，并將其中一份協(xié)議書(shū)交給用人單很好辦，可以找你原來(lái)的學(xué)校，向他們說(shuō)明情況，然后讓學(xué)校再給你一份就業(yè)協(xié)議書(shū)就可以了。學(xué)校一般都準備了多余的就業(yè)協(xié)議書(shū)，提供給少部分因特殊情況悔約的畢業(yè)生。所以只要找學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導可以解決問(wèn)題。
PS：所有檔案都是由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導中心通過(guò)機要途徑進(jìn)行，同學(xué)們可于9月份致電學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導中心查詢(xún)：0591—22868665。另外還可以找人事局或當地人才市場(chǎng)幫忙，到當地的人事局或人才服務(wù)中心辦理吧。
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