高校就業(yè)協(xié)議書(shū)15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的高校就業(yè)協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)1
甲方：西安市人才服務(wù)中心
乙方：
為進(jìn)一步規范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》，甲方批準設立乙方為西安市就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年___月___日起，至____年___月___日止。
二、甲方權利與義務(wù)：
1、負責對乙方申報條件進(jìn)行核準，考察乙方所能提供見(jiàn)習的專(zhuān)業(yè)、崗位、見(jiàn)習環(huán)境等條件;
2、負責對就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)的建設進(jìn)行政策指導，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習中的有關(guān)問(wèn)題;
3、負責收取就業(yè)見(jiàn)習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習人員;
4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見(jiàn)，對優(yōu)秀的見(jiàn)習基地(單位)給予公開(kāi)表彰，對出現虛假申報見(jiàn)習人員信息、克扣見(jiàn)習人員生活補貼、變相收取見(jiàn)習人員見(jiàn)習費用等違規情況的見(jiàn)習基地(單位)，甲方有權撤銷(xiāo)其見(jiàn)習基地(單位)資格，并在全市通報，情節嚴重者，將追究其法律責任。
5、負責就業(yè)見(jiàn)習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
三、乙方權利與義務(wù)：
1、負責與就業(yè)見(jiàn)習人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)》;
2、根據西安市就業(yè)見(jiàn)習的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》的規定，明確對就業(yè)見(jiàn)習人員的具體要求，指定培訓師，為就業(yè)見(jiàn)習人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習崗位;
3、負責就業(yè)見(jiàn)習人員的崗位培訓、上崗實(shí)踐及日�？己�、思想教育等，在見(jiàn)習期間負責對就業(yè)見(jiàn)習人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，并提供符合國家勞動(dòng)安全衛生條件的勞動(dòng)防護用品，防止見(jiàn)習期間出現事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護條件或強令見(jiàn)習人員在危險崗位上進(jìn)行見(jiàn)習而出現事故者，乙方應承擔相應責任;
4、乙方須根據見(jiàn)習管理辦法的相關(guān)規定按時(shí)申報見(jiàn)習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時(shí)申報見(jiàn)習人員信息而導致見(jiàn)習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任;
5、見(jiàn)習結束后，對就業(yè)見(jiàn)習人員進(jìn)行見(jiàn)習期滿(mǎn)考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見(jiàn)習考核表》。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
負責人：
負責人：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
_____年___月___日
_____年___月___日
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)2
畢業(yè)生：XXX
用人單位：XX公司
培養單位：XX培訓機構
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養單位）畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位：XX公司 用人單位名稱(chēng)：XX有限責任公司 主管部門(mén)：人事部
通訊地址：XX省XX市XXXX 郵政編碼：XXXXXX
聯(lián)系人及電話(huà)：XXX—XXXXXXX 單位性質(zhì)：
檔案
接收 單位名稱(chēng) 郵政編碼
詳細地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 政治面貌
學(xué)位類(lèi)別 學(xué)歷 培養方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，()協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。
三、調解不能達成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：
畢業(yè)生意見(jiàn)： 用人單位意見(jiàn)：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
簽字、蓋章：
年 月 日
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)3
甲方：____________
乙方：____________
廣西壯族自治區高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)________于年月畢業(yè)于________________專(zhuān)業(yè)，是省市縣生源。甲方與乙方和丙方根據教育部及省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為_(kāi)_____至______。
二、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方；乙方的戶(hù)口及黨團關(guān)系及材料按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學(xué)或報考公務(wù)員時(shí)，甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規定辦理相關(guān)手續。
五、暫緩就業(yè)期限內，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)接收證明到甲方辦理派遣手續。
六、暫緩就業(yè)期限內，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機要部門(mén)轉遞，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續，并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團組織關(guān)系轉出手續。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶(hù)口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權債務(wù)糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶(hù)口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫療費用、人身意外傷害費用由乙方個(gè)人承擔。
九、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規定時(shí)間內移交給甲方之日起生效。
甲方簽章：______乙方簽章：______
聯(lián)系地址：______聯(lián)系地址：______
郵政編碼：______郵政編碼：______
______年______月______日______年______月______日
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)4
甲方（用人單位）______________
乙方（新聘人員）______________
為確________技術(shù)人員隊伍穩定，促進(jìn)衛生行業(yè)發(fā)展，結合________系統的實(shí)際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20____年____月____日前與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書(shū)》；
二、乙方未按規定時(shí)間與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，按自動(dòng)放棄錄取資格處理。
三、簽訂協(xié)議書(shū)地點(diǎn)：____________，聯(lián)系人：________，聯(lián)系電話(huà)：________，手機：________。
四、本意向書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：____________
二〇____年____月____日二〇____年____月____日
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)5
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用
就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)主管部門(mén)統一制表。就業(yè)協(xié)議書(shū)是作為學(xué)校列入派遣計劃的重要依據，由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶(hù)口關(guān)系的依據。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內容涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等方方面面，更為具體.勞動(dòng)權利義務(wù)更為明確。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家為規范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性，為維護畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權益而采取的一項必要措施。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)每人僅有一份，必須認真妥善保管，不得丟失，如丟失需公開(kāi)登報申明，并由公安機關(guān)出具證明方能補辦。
二、就業(yè)協(xié)議書(shū)的性質(zhì)和特征
從法律意義上說(shuō)，協(xié)議書(shū)若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議書(shū)應該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系、明確權利、義務(wù)的協(xié)議。
(3)一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對此內容應予認可。
該協(xié)議應具有以下特征：
這一協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面形式�！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)管理部門(mén)統一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位、學(xué)校蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、轉接檔案和戶(hù)口關(guān)系的依據。
1、雙方當事人意思表示必須相一致
協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內容不一致，協(xié)議都不能成立。
2、協(xié)議雙方當事人法律地位平等
協(xié)議的雙方當事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。
3、協(xié)議應具體明確雙方當事人的權利和義務(wù)
協(xié)議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務(wù)關(guān)系而訂立的`。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當事人之間權利義務(wù)的協(xié)議是沒(méi)有法律意義的。
�、矍袑�(shí)保障雙方勞資關(guān)系。簽訂協(xié)議書(shū)是保護畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關(guān)系的有力保障。如：保護意外工傷、勞資糾紛、“多種福利金”等的個(gè)人利益。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容，主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣;勞動(dòng)合同的內容，則涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等方面，對勞動(dòng)權利與義務(wù)有著(zhù)更為具體、明確的說(shuō)明。
4、協(xié)議是具有法律效力的行為
協(xié)議既然是雙方當事人依法達成的，就會(huì )產(chǎn)生相應的法律后果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國家法律的承認與保護。因此，雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務(wù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家為規范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性，為維護畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權益而采取的一項必要措施。
沒(méi)有影響!協(xié)議不要簽太久，否則吃虧的是你!簽協(xié)議的時(shí)候要記得看清就業(yè)協(xié)議書(shū)，看看自己是不是處于劣勢。
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
根據有關(guān)法律法規和學(xué)校(甲方)的規章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、甲方權利和義務(wù)
1、負責對學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應的學(xué)習、生活條件。
2、負責教授學(xué)校規定的課程，并為考試成績(jì)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。
3、負責組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試，其費用由乙方自理。
4、負責為取得專(zhuān)業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內沒(méi)被推薦上崗，按規定退還乙方的全部學(xué)費。
二、乙方權利和義務(wù)
1、努力學(xué)習，嚴格遵守國家的法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校的各項規章制度;
2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達到國家和學(xué)校規定的標準;
3、按時(shí)交納學(xué)費、書(shū)費、住宿費等各種費用。
三、其他事項
學(xué)生在校期間有以下情節之一者，不享受第一條第4款約定：
1、 未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);
2、 在校期間考試作弊;
3、 違紀受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;
4、 拒絕到推薦對口單位就業(yè)。
四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執行大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規定：
1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;
2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;
3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;
4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生，不予退費;
5、因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。
五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
學(xué)生(簽字)
_________年_______月_______日
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)7
甲方（就業(yè)見(jiàn)習基地單位名稱(chēng)）：
乙方（見(jiàn)習人員）：
丙方（派遣用工單位或高校見(jiàn)習實(shí)訓合作單位）：
依據重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習實(shí)施辦法的有關(guān)規定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方根據丙方提供的就業(yè)見(jiàn)習崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見(jiàn)習活動(dòng)，聯(lián)系協(xié)調好丙方安排見(jiàn)習帶教人員對乙方進(jìn)行見(jiàn)習崗位職責帶教培訓。
2、乙方參加就業(yè)見(jiàn)習活動(dòng)中，應服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導和工作管理，遵守丙方規章制度。
3、乙方在丙方的就業(yè)見(jiàn)習期自 年 月 日起至
年 月 日止。
4、見(jiàn)習期間，甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見(jiàn)習補貼，最長(cháng)期限為6個(gè)月。
5、甲方為乙方辦理見(jiàn)習期間不低于50元的人身意外傷害保險。
6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見(jiàn)習帶教職責等，乙方有權提前解除協(xié)議，并可向市或區縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權益的訴求。
7、乙方在就業(yè)見(jiàn)習崗位上違反丙方規章制度，或無(wú)正當理由脫離就業(yè)見(jiàn)習崗位，甲方有權終止協(xié)議。
8．見(jiàn)習期滿(mǎn)，就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議終止。
9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。
10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執一份，報市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。
甲方： 乙方： 丙方：
簽章： 簽字： 簽章：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)8
畢業(yè)生 張三
用人單位 就業(yè)單位
學(xué)校名稱(chēng)
國家教育部高校學(xué)生司制表
浙 江 省 教 育 廳 編 印
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)
姓名
張三
性別
男
身份證 號碼
專(zhuān)業(yè)
學(xué)制
畢業(yè)時(shí)間
XX年
學(xué)歷
高職
固定電話(huà) 和手機號
電子信箱號
或qq號
應聘意見(jiàn)：
愿意到貴單位就業(yè)
畢業(yè)生簽名： 張三 XX 年 5 月 15 日
用人單位情況及意見(jiàn)
組織機構代碼
單位名稱(chēng)
單位隸屬
可咨詢(xún)本單位
聯(lián)系人
李四
聯(lián)系電話(huà)
單位性質(zhì)
機關(guān)、科研設計單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊
(打勾)
檔案轉寄詳細地址
可向人事局或人才中心咨詢(xún)
用人單位意見(jiàn)：
簽章
用人單位蓋章
XX年5 月 17 日
用人單位上級主管部門(mén)(或市、縣級教育、人事部門(mén))意見(jiàn)：本單位所在的地區人事局地(市)、人才交流中心、縣調配部門(mén)意見(jiàn)
xx市人事局
大中專(zhuān)就業(yè)專(zhuān)用章
簽章
XX年 5 月 20 日
學(xué)校意見(jiàn)
學(xué)校聯(lián)系人
由學(xué)校就業(yè)辦統一蓋章
聯(lián)系電話(huà)
由學(xué)校就業(yè)辦統一蓋章
學(xué)校通訊地址
由學(xué)校就業(yè)辦統一蓋章
院(系、所)意見(jiàn)：分院蓋章
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
xx系
簽章
XX年 xx 月 xx 日
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn)：
學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章
簽章
XX 年 xx 月 xx 日
注：組織機構代碼，這欄必須填寫(xiě)。如果有學(xué)生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的財務(wù)處咨詢(xún)。
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)9
甲 方：
地 址：
乙 方：
身份證號：
所在學(xué)校：
為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。實(shí)習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理；每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助；尊重乙方休息權；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方在實(shí)習崗位的安全；實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習證明。
6、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習，按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
8、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規定
12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
授權代表（簽字）
年 月 日 年 月 日
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)10
甲方(招聘學(xué)校)：
�。ㄈQ(chēng)）
乙方(體檢對象)：
身份證號：
根據《20xx年廣東省廉江市赴高校公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》規定，經(jīng)組織考試，乙方已被確定為本次公開(kāi)招聘教師的體檢對象�，F甲、乙雙方共同約定：
一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
簽訂本協(xié)議后，乙方如主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用，視為違約。
二、乙方聘用為公辦教師后，為甲方服務(wù)年限最低為5周年。
乙方為甲方服務(wù)年限未滿(mǎn)5周年，不得申請工作調動(dòng)。乙方為甲方服務(wù)年限未滿(mǎn)5周年的，視為違約。
三、乙方如違約，自愿承擔違約責任，一次性給甲方賠償違約金人民幣貳萬(wàn)元（小寫(xiě)：20000元）。
四、本協(xié)議一式3份，甲方、乙方各執1份，乙方人事檔案存1份，從甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方
乙方
法定代表人簽字：
簽字：
�。▎挝还拢�
�。ㄖ改＃�
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)11
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條本<就業(yè)協(xié)議書(shū)>適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條<就業(yè)協(xié)議書(shū)>如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
__________________年__________________月__________________日
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)12
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方通過(guò)"雙向選擇"達成一致意見(jiàn)，應當簽訂《普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執一份，復印件無(wú)效。
二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規定或約定期限內報到。
三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為(聘用、錄用入編等等)：<合同方式填聘用，有編制的填錄用入編，簽約時(shí)由單位填寫(xiě)>
四、乙方到甲方報到后，雙方應按有關(guān)法律法規的規定，訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后，本協(xié)議自動(dòng)終止。
五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后，應在15個(gè)工作日內由_<由雙方商定，一般是甲方>(甲或乙)將協(xié)議書(shū)(一式三份)送學(xué)校簽證等記。學(xué)校簽證登記后列入就業(yè)方案。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金(大寫(xiě))<由雙方商定>_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定)
七、雙方其它約定條款，可在本協(xié)議書(shū)備注欄說(shuō)明，并視為本協(xié)議內容，雙方應共同遵守。
(說(shuō)明：雙方簽后本協(xié)議即生效，報到時(shí)間由雙方商定)
甲方(用人單位)
人事部門(mén)簽章用人單位上級主管部門(mén)簽章
同意錄用(有人事自主權的單位，無(wú)需上級主管部門(mén)簽章)
同意錄用
經(jīng)辦人簽名：
__年__月__日
乙方(畢業(yè)生)簽名：
__年__月__日
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)13
根據教育廳相關(guān)文件要求，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《廣西壯族自治區普通高等學(xué)校畢業(yè)生非協(xié)議類(lèi)就業(yè)登記表》、《廣西壯族自治區普通高等學(xué)校畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表》或畢業(yè)生與用人單位簽訂的《勞動(dòng)合同》均能用于證明畢業(yè)生就業(yè)情況，高校畢業(yè)生在就業(yè)前對用人單位進(jìn)行必要的調查，有一定程度了解，充分與用人單位溝通，爭取在畢業(yè)（20xx年7月）前能與用人單位簽訂其中一類(lèi)（三類(lèi)只需提供一類(lèi)即可視為學(xué)生就業(yè)），為畢業(yè)生就業(yè)的個(gè)人權益得到保障與維護，學(xué)院、各系相關(guān)就業(yè)工作人員要積極高度重視此項工作，正確引導畢業(yè)生填寫(xiě)有效的就業(yè)證明材料，并認真通過(guò)各種途徑核實(shí)與跟蹤畢業(yè)生就業(yè)狀況。三類(lèi)就業(yè)證明材料詳細說(shuō)明如下：
一、協(xié)議類(lèi)就業(yè)的形式
�。ㄒ唬�、畢業(yè)生通過(guò)學(xué)校與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議書(shū)），到用人單位就業(yè)；
1.就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生領(lǐng)取后簽，在封面左上角填上編號（編號格式為：13642+學(xué)號，如：學(xué)號是1010123，則編號為：136421010123）；
2.畢業(yè)生就業(yè)時(shí)與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議，待甲方（用人單位）與乙方（畢業(yè)生）簽訂協(xié)議后，三份協(xié)議書(shū)由畢業(yè)生本人或用人單位同時(shí)寄回或送回學(xué)校就業(yè)指導中心，讓簽證登記方（學(xué)校）蓋章后生效。學(xué)校蓋章后留存一份（黑色），返還兩份給畢業(yè)生或用人單位，一份畢業(yè)生留存（綠色），一份用人單位留存（藍色），簽訂就業(yè)協(xié)議具體流程（附件一）
�。ǘ�、畢業(yè)生與用人單位簽訂經(jīng)勞動(dòng)（人事）部門(mén)簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同；
�。ㄈ�、畢業(yè)生參軍、參加國家、地方項目（含入伍預征、基層項目等）就業(yè)；
1.參軍、入伍預征要有生源所在地或高校所在地縣（市、區）級武裝部的入伍證明材料，或通過(guò)體檢成為入伍預征對象，提供學(xué)校及兵役機關(guān)審核蓋章的《應屆畢業(yè)生預征對象登記表》證明材料；
2.基層項目要有用人單位接收證明材料；
�。ㄋ模�、定向、委培畢業(yè)生回原定向、委培單位就業(yè)的；要出具定向委培協(xié)議；
�。ㄎ澹�、出國、升學(xué)，包括考取研究生、專(zhuān)升本、考取第二學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)生出國留學(xué)、工作；
1.出國留學(xué)、工作要有出國留學(xué)、工作相關(guān)的證明材料； 2.升學(xué)要有錄取通知書(shū)或調檔函；
二、非協(xié)議類(lèi)就業(yè)的形式
用人單位與畢業(yè)生尚未簽訂協(xié)議書(shū)，只提供按要求填寫(xiě)《廣西壯族自治區普通高等學(xué)校畢業(yè)生非協(xié)議類(lèi)就業(yè)登記表》（附件二）到用人單位工作
附件二說(shuō)明：
1.此表可用于證明畢業(yè)生就業(yè)情況；
2.用人單位蓋章須與填寫(xiě)的單位名稱(chēng)（可為簡(jiǎn)稱(chēng)）一致，否則為無(wú)效證明；
3.畢業(yè)生、用人單位雙方基于誠信原則填寫(xiě)本登記表；
4.內容填寫(xiě)不完整（學(xué)生本人確實(shí)沒(méi)有的信息除外）、不真實(shí)的，視為無(wú)效登記表；
5.畢業(yè)學(xué)校情況由學(xué)校負責填寫(xiě)；
6.此表由用人單位蓋章，畢業(yè)生確認并簽字后，寄（送）回學(xué)院招生就業(yè)處蓋章以留檔。
三、靈活類(lèi)就業(yè)的形式
畢業(yè)生填寫(xiě)《廣西壯族自治區普通高等學(xué)校畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表》（附件三），并以靈活方式就業(yè)的，其中靈活就業(yè)包括自主創(chuàng )業(yè)、自由職業(yè)等。
�。ㄒ唬┳灾鲃�(chuàng )業(yè)指創(chuàng )立企業(yè)（包括參與創(chuàng )立企業(yè)）或是新企業(yè)的所有者、管理者。包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類(lèi)型。該就業(yè)形式要提供營(yíng)業(yè)執照、法人代表證或合伙證明材料。
�。ǘ┳杂陕殬I(yè)指以個(gè)體勞動(dòng)為主的一類(lèi)職業(yè)，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務(wù)工作者、某些藝術(shù)工作者等。
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)14
甲方：__________________
乙方：__________________
為進(jìn)一步適應高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化運作，加強甲乙雙方的交流與合作，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，本著(zhù)友好協(xié)商，相互協(xié)作的原則，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)基地”）事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”，并在適當時(shí)機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。
二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接，在就業(yè)網(wǎng)上開(kāi)辟“就業(yè)基地”專(zhuān)欄，并通過(guò)校內各宣傳媒體，積極宣傳乙方的基本情況，及時(shí)發(fā)布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況，并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導和高層管理人員來(lái)校，為畢業(yè)生開(kāi)設就業(yè)指導講座。
四、甲方根據乙方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生，并為乙方來(lái)校招聘提供便利條件。
五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動(dòng)，加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。
六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接，并宣傳甲方辦學(xué)，教學(xué)，專(zhuān)業(yè)設臵及畢業(yè)生生源情況。
七、乙方每年根據甲方提供的畢業(yè)生生源情況，向甲方通報當年的畢業(yè)生需求情況，并應甲方的邀請，組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會(huì )”。
八、乙方在同等條件下，根據需求情況，優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應聘就業(yè)，并及時(shí)向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息，以便甲方更好地培養學(xué)生。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份，本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執行至________年______月____日為止。
十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決
甲方代表（簽章）：__________________
乙方代表（簽章）：__________________
________年______月____日
高校就業(yè)協(xié)議書(shū)15
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位同意。
協(xié)議書(shū)是契約文書(shū)的一種。是當事人雙方(或多方)為了解決或預防糾紛，或確立某種法律關(guān)系，實(shí)現一定的共同利益、愿望，經(jīng)過(guò)協(xié)商而達成一致后，簽署的具有法律效力的記錄性應用文。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學(xué)校負責輸派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。下面是小編為大家整理的大學(xué)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)范本，希望能夠幫助到大家。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更或解除協(xié)議，須征得另外兩方的同意，并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。
七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執一份，復印無(wú)效。
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)
姓名：
性別：
年齡：
民族：
政治面貌：
培養方式：
健康狀況：
專(zhuān)業(yè)：
學(xué)制：
學(xué)歷：
家庭地址：
應聘意見(jiàn)：
畢業(yè)生簽名：
_____年___月___日
用人單位情況及意見(jiàn)
單位名稱(chēng)：
在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或專(zhuān)升本或被錄用為國家公務(wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負責通知甲方。
郵政編碼及詳細地址：
聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)：
檔案轉寄單位名稱(chēng)、詳細地址及郵編：
用人單位意見(jiàn)：
簽章
_____年___月___日
用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)：(有用人自主權的單位此欄可略)
簽章
_____年___月___日
學(xué)校意見(jiàn)
學(xué)校通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
郵政編碼：
學(xué)院意見(jiàn)：
簽章
_____年___月___日
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn)：
簽章
用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
_____年___月___日
報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商并達成一致意見(jiàn)后，在備注欄中注明。
注意事項：
一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書(shū)，每套一式四份，用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院和學(xué)校畢辦各持一份。
二、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序：
1.畢業(yè)生本人填寫(xiě)基本情況、簽署應聘意見(jiàn)；
2.用人單位簽署接收意見(jiàn)；
3.畢業(yè)生所在學(xué)院簽署意見(jiàn)并備案；
4.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見(jiàn)并列入就業(yè)方案。
三、報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商并達成一致意見(jiàn)后，在備注欄中注明。
四、畢業(yè)生與用人單位如果另有其它約定，可在備注欄中注明，并由學(xué)校答章鑒證。
五、協(xié)議簽訂之后，畢業(yè)生應及時(shí)將協(xié)議書(shū)郵寄或送交用人單位。
用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。