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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-07-15 17:00:13 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

就業(yè)協(xié)議書(shū)模板(精選8篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。那么協(xié)議書(shū)的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)模板(精選8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

就業(yè)協(xié)議書(shū)模板(精選8篇)

  就業(yè)協(xié)議書(shū)1

  甲方:_________(用人單位)

  乙方:_________(姓名)

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權的單位)則簽上級主管單位的章;蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒(méi)有的則不蓋(視作默認回原籍)勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(cháng)不得超過(guò)六個(gè)月。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)______年,工作地點(diǎn)為_(kāi)______,工作崗位為_(kāi)______。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)

  《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū))是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書(shū)和學(xué)校編制、上報就業(yè)方案的憑據,由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一印制。

  檔案轉入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢(xún)清楚:?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇嗲以敢饨邮盏,究竟是何名稱(chēng),要問(wèn)清楚。同時(shí),要在協(xié)議書(shū)的上級主管單位上蓋章才有效;無(wú)人事管理權的,該單位有無(wú)委托的人才中心,有,則填該人才中心的地址,并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫(xiě)才有效。反之,無(wú)人事管理權又無(wú)委托人才中心的,則要自己落實(shí),或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認回原籍)

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約,違約方支付違約金(大寫(xiě))<由雙方商定>_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè),是否屬違約,雙方可以依法商定)

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。

  六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。

  七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  社會(huì )保險和福利:國家發(fā)展社會(huì )保險事業(yè),建立社會(huì )保險制度,設立社會(huì )保險基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償;社會(huì )保險水平應當與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平和社會(huì )承受能力相適應:社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì )統籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費;勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì )保險待遇:退休、患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育;勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì )保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動(dòng)者享受的社會(huì )保險金必須按時(shí)足額支付。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規、政策規定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書(shū)面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

  十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個(gè)月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協(xié)議終止。

  甲方(公章)_______

  乙方(簽名)________

  ____年____月____日

  就業(yè)協(xié)議書(shū)2

  甲方(院校):_________

  乙方(學(xué)生):_________

  雙方本著(zhù)平等、誠信的原則,根據甲方有關(guān)就業(yè)規定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  第一條甲方的承諾和保證

 。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證

  1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí),甲方負責100%就業(yè)推薦:

 。1)已經(jīng)年滿(mǎn)16周歲,體檢合格。

 。2)是甲方一年制以上專(zhuān)業(yè)(含一年)的學(xué)員,學(xué)習期滿(mǎn),學(xué)完所有課程且成績(jì)合格。

 。3)在校期間沒(méi)有違紀行為或就業(yè)前撤銷(xiāo)處分的。

  2、乙方在校學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)秀、表現突出的,優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。

  3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

  4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見(jiàn)書(shū)載明的原因為準),乙方可以在原專(zhuān)業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

  5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導部門(mén),等乙方年滿(mǎn)十六周歲后為其就業(yè)推薦。

 。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏,甲方可以終止本協(xié)議:

  1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關(guān)規定的。

  2、在校期間嚴重違反校規校紀,并被紀律處分的。

  3、經(jīng)催告后,乙方未按甲方要求交清學(xué)費、實(shí)習費等費用的。

  4、乙方無(wú)正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

  5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。

  6、乙方已到崗就業(yè)的。

  7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

  第二條乙方的承諾和保證

  1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育,并承諾認真、全面按要求執行,按時(shí)辦理離校相關(guān)手續。

  2、在應聘過(guò)程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書(shū)等材料都是真實(shí)的。

  3、本人已經(jīng)認真聽(tīng)取甲方就業(yè)指導部門(mén)對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經(jīng)做了全面的了解,經(jīng)過(guò)慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

  4、在前往用人單位報到前到崗后,及時(shí)與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜,在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無(wú)關(guān)。

  5、按時(shí)到用人單位辦理報到手續,到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。

  6、甲方根據乙方專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)際水平,按照甲方《關(guān)于設定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

  7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業(yè)指導部門(mén)(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

  8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),應理解社會(huì )現實(shí),本著(zhù)友好協(xié)商的態(tài)度來(lái)解決,通過(guò)合法程序妥善解決問(wèn)題,不應有過(guò)激的行為。

  第三條協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。

  2、乙方通過(guò)用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。

  3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費的居間服務(wù)。

  4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí),甲方與乙方之間的培訓合同關(guān)系終止,乙方可以繼續在宿舍中居住7天。

  5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話(huà)視為送達。

  乙方的通訊地址:_________

  乙方聯(lián)系電話(huà):_________

  若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔。

  6、乙方同意將其肖像和姓名無(wú)償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。

  7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字或蓋章):________

  _乙方(簽字):________

  ____年____月____日

  就業(yè)協(xié)議書(shū)3

  用人單位_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  培養單位_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  就業(yè)協(xié)議書(shū)4

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方_____部門(mén)工作,現簽定就業(yè)協(xié)議如下:

  一、甲方責任與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

  2、甲方為乙方提供工資_____。

  3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇,具體情況在補充協(xié)議中明確。

  4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關(guān)規定及責任保險條款執行。

  二、乙方責任義務(wù):

  1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。

  2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請,并及時(shí)完清相關(guān)手續。

  3、乙方在工作期間有嚴重違規過(guò)失行為,甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

  三、協(xié)議有效期。

  本協(xié)議有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  四、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):_________

  日期:_____年_____月_____日

  就業(yè)協(xié)議書(shū)5

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據有關(guān)法律法規和學(xué)校(甲方)的規章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  第6條每批次實(shí)習生實(shí)習期長(cháng)短,原則上以該批次實(shí)習生到甲方之日起,到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計劃無(wú)法配合,甲乙雙方可是做適當調整。

  一、甲方權利和義務(wù)

  1、負責對學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應的學(xué)習、生活條件。

  2、負責教授學(xué)校規定的課程,并為考試成績(jì)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。

  3、負責組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試,其費用由乙方自理。

  三方協(xié)議并不是“保險箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對畢業(yè)生來(lái)說(shuō),簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習期、試用期的進(jìn)一步考察。

  4、負責為取得專(zhuān)業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內沒(méi)被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學(xué)費。

  二、乙方權利和義務(wù)

  1、努力學(xué)習,嚴格遵守國家的法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校的各項規章制度;

  2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達到國家和學(xué)校規定的標準;

  3、按時(shí)交納學(xué)費、書(shū)費、住宿費等各種費用。

  校內實(shí)訓及在企業(yè)實(shí)習時(shí),應按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應的作業(yè)及課題,并服從其指揮及管理;對不服從管理及指揮造成學(xué)生突發(fā)安全事故的,其造成的后果由乙方承擔;對在企業(yè)實(shí)習期間自行出走不服從管理的學(xué)生,視為自動(dòng)退學(xué)處理。

  三、其他事項

  學(xué)生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:

  1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);

  第四條甲乙雙方同意上述訂購之樓宇售價(jià)為:____________單價(jià)____________元/M2,總金額______幣______千______百______十____萬(wàn)______千______百______十______元整(小寫(xiě)____________萬(wàn)元)。付款方式:乙方按甲方指定收款銀行:_________________帳戶(hù)名稱(chēng):________________分期(一次)付款。

  2、在校期間考試作弊;

  3、違紀受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;

  4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

  四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執行大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規定:

  1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

  除乙方自動(dòng)放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外,根據“優(yōu)生先推,公平競爭”的原則,凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內確因甲方原因未能推薦就業(yè)者,由甲方退賠乙方培訓費。

  2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

  3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上,一個(gè)學(xué)期內(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

  4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費;

  5、因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。

  五、其他

  1、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  2、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:__________

  乙方:__________

  日期:______年_______月_______日

  就業(yè)協(xié)議書(shū)6

  甲方:_________

  乙方:_________

  一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習,為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共__________人,實(shí)習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實(shí)習崗位如附件《實(shí)習生一覽表》。

  但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性,三方協(xié)議也就是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職,那么三方也就失效了,失效的三方協(xié)議就沒(méi)有違約金的說(shuō)法,取而代之的是勞動(dòng)合同。

  甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  三、實(shí)習期間,甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí),乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。

  四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間,負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況,協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育,如遇問(wèn)題時(shí),雙方協(xié)商解決。

  五、實(shí)習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(CNY)為:本科生_________元、專(zhuān)科生_________元,中專(zhuān)生____元,并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。

  六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。

  七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,以及其他生產(chǎn)管理規定,并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

  八、在實(shí)習期中,甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備,乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程,若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔責任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

  甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導、自習,總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí),全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)習順應社會(huì )需求。

  1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的;

  2.甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。

  十、在實(shí)習期間,若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí),乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統一安排返校,實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。

  十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  學(xué)生實(shí)習結束,應按規定時(shí)間返校。如有其它原因不能返校的,需及時(shí)通知本人輔導員或校內畢業(yè)指導教師說(shuō)明情況,在征得同意的情況下才能延期返校,并辦理相關(guān)手續。如學(xué)生本人擅自延期返校,期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故,學(xué)校不承擔任何責任;

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  就業(yè)協(xié)議書(shū)7

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

  一、協(xié)議書(shū)生效

  第一條本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作內容

  第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

  第三條甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求,按時(shí)規定的工作,規定的'質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方甲方推薦的人員每周休息一日,乙方工作需要,經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作,每日超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作每日超過(guò)3小時(shí),每月超過(guò)36小時(shí)。綜合計算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作不超過(guò)法定標準工作。不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

  第五條乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作,應安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條乙方為甲方推薦的人員必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第七條乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業(yè)道德、技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,同工同酬。

  第九條定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員規定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,試用期間工資_________元。

  第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作超過(guò)本協(xié)議書(shū)條規定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。

  五、保險福利待遇

  第十一條乙方與甲方推薦的人員應按和市社會(huì )保險的規定交納職工養老和大病醫療統籌及社會(huì )保險費用。

  乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養老保險手冊》按規定轉移。

  第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇規定。

  第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按規定。

  第十四條乙方為甲方推薦的人員福利待遇:

  _____________________。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十五條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;參加乙方組織的培訓,思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十六條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律,乙方可依據本規章制度,紀律處分,直至解除本合同。

  七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止

  第十七條訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度,本協(xié)議書(shū)應變更內容。

  第十八條訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況重大,本協(xié)議書(shū)無(wú)法的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的內容。

  第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本協(xié)議書(shū)可以解除。

  二十條甲方推薦的人員有下列情形,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  二十一條下列情形,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應提前30日以書(shū)面通知甲方推薦的人員:

  1、甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,從事原工作也從事甲方另行安排的工作的;

  2、甲方推薦的人員勝任工作,培訓或者工作崗位,仍勝任工作的。

  二十二條甲方推薦的人員有下列情形,乙方依據本協(xié)議書(shū)十二條終止、解除本合同:

  1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結,經(jīng)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或喪失勞動(dòng)能力的,按規定辦理,依據本合同十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

  二十四條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應當提前30日以書(shū)面通知乙方。

  二十五條有下列情形,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

  1、在試用期內的;

  2、乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、乙方本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者勞動(dòng)條件的。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  二十六條下列情形,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

  1、乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作工資報酬的,除在規定的內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發(fā)于工資報酬_________的經(jīng)濟補償金;

  2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準的,支付于低于____的經(jīng)濟補償金。

  二十七條下列情形,乙方應甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿(mǎn)_______年發(fā)給于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資月的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:

  1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

  2、甲方推薦的人員勝任工作,培訓或者工作仍勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。

  九、約定

  二十八條未盡事宜,由甲乙雙方解決。

  二十九條本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  就業(yè)協(xié)議書(shū)8

  甲方:____________(見(jiàn)習單位)

  乙方:____________(見(jiàn)習人員)

  為明確見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見(jiàn)習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見(jiàn)習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。

  二、見(jiàn)習崗位

  3、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到____________部門(mén),從事________________________工作。見(jiàn)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  4、甲方在乙方見(jiàn)習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為_(kāi)___元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全;見(jiàn)習結束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習證明。

  5、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習,按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  四、違約責任

  6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、爭議解決途徑

  10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時(shí),任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

  六、其他規定

  11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  授權代表(簽字)_________

  ________年____月____日

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