晉升申請書(shū)優(yōu)秀7篇
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的晉升申請書(shū)優(yōu)秀，希望對大家有所幫助。
晉升申請書(shū)優(yōu)秀1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
過(guò)時(shí)間的磨練，將近一年半的工作接觸，今天我正式向公司提出工資晉升為B級！
我于20xx年11月26日起成為我公司員工，來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任企劃部文案一職。自進(jìn)公司以來(lái)，我從開(kāi)始的對工作性質(zhì)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。
每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì )，讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn)，我也堅信公司一定會(huì )有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度和物價(jià)的瘋漲，特申請將本人工資晉升為B級。
俗話(huà)說(shuō)：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會(huì )有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導認同，我會(huì )更加珍惜這份工作，不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到晉升的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致！
敬禮！
申請人：xxx
時(shí)間：20xx年x月x日
晉升申請書(shū)優(yōu)秀2
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫---，是--部的一名普通職員，工作至今已有-年時(shí)間了，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念十分了解并認同。
自從第一天來(lái)到這個(gè)崗位上，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來(lái)，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說(shuō)是盡職盡責、面面俱到，但至少我是盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。20--年的下半年，通過(guò)帶新員工，也讓我自己的工作更上了一個(gè)新臺階，工作狀態(tài)更加穩定，心態(tài)更加成熟，感謝領(lǐng)導給予我的這次提升自我、展現自我的機會(huì )。
今天，我正式向公司提出--職務(wù)的申請，我明白在這個(gè)崗位上工作壓力會(huì )更大，但我已經(jīng)作好了準備，隨時(shí)迎接新的挑戰，我有信心會(huì )把工作做得更好。
在此懇請領(lǐng)導再一次給予我信任，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情來(lái)做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
晉升申請書(shū)優(yōu)秀3
尊敬的領(lǐng)導：
我是南方電網(wǎng)xx部門(mén)xx，參加工作20多年來(lái)，工作期間認真負責，得到領(lǐng)導的錯愛(ài)，和同事的信任，我十分高興。原來(lái)在我處工作的員工都是九級崗位，而我現在崗位是七級崗位，依據公司規定可申請晉級為九級崗位，特此書(shū)面申請。
從參加工作至今，我都認真貫徹執行企業(yè)的精神和文化，在努力做好自己本職工作的同時(shí)，也在不斷的學(xué)習新的公司流程和方針制度，做到盡職盡責。我的工作范疇主要是收發(fā)表計，通過(guò)上級領(lǐng)導和同事的認真指導和傳授，我已深刻的認識到收發(fā)表計的工作流程和職責，工作中我嚴格要求自己，事事都以執行為先作為方針，對于工作認真負責，保持良好的工作態(tài)度，勤勉不懈，極富有工作熱情；性格開(kāi)朗，做事有主見(jiàn)、時(shí)間觀(guān)念強。和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。通過(guò)這樣的歷練和嘗試，使我深刻認識到：人生只要能堅持不懈，不斷努力創(chuàng )造，就沒(méi)有做不好的事情。所以我會(huì )不懈努力，完善自我，盡早獨當一面，為公司創(chuàng )造更大的利益。
接下來(lái)，我會(huì )認真負責的完成我收發(fā)表計的職責，做到無(wú)差無(wú)錯，即使不能盡善盡美，但也要絕無(wú)僅有，另外在不斷充實(shí)自我崗位職責的同時(shí)也要不斷的學(xué)習和探索其他崗位的知識，力爭做個(gè)全能的人，為公司之后的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。未來(lái)的道路還很長(cháng)，在這漫長(cháng)的道路上我要自強不息，堅持：“居之無(wú)倦，行之以忠�！钡淖鍪路结�，不放棄，不言敗。
我相信：只要付出，就會(huì )有收獲！在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的'領(lǐng)導，這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
晉升申請書(shū)優(yōu)秀4
尊敬的領(lǐng)導：
我是--區域員工---，進(jìn)入---酒業(yè)有限公司，根據公司的需要，目前擔任霞浦區域業(yè)務(wù)員一職，負責霞浦區域“良泉商貿有限公司”市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)及市場(chǎng)維護等工作。
我具有豐富的工作經(jīng)驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
因而特申請晉升為二級業(yè)務(wù)員。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
晉升申請書(shū)優(yōu)秀5
尊敬的領(lǐng)導：
店長(cháng)即是在老板以下直接管理的領(lǐng)導�？梢赃@么說(shuō)，一個(gè)店的發(fā)展在很大程度上取決于此店長(cháng)。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用。
如果我是店長(cháng)。
我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我認為身為一店之長(cháng)，就要帶領(lǐng)管理好全體員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。關(guān)于承上啟下的橋梁作用，即是把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù)，同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗。
我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用，就是把公司和顧客銜接好。使顧客滿(mǎn)意，最終的結果其實(shí)就是公司利益的實(shí)現。公司與顧客是其實(shí)一種相互依賴(lài)的關(guān)系，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假若使顧客不滿(mǎn)意，那么不滿(mǎn)意的顧客會(huì )到自己的競爭對手那消費，成為公司競爭對手的。消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好！
做到以上兩方面，作為店長(cháng)，其壓力是大的。態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是做。
如果我是店長(cháng)，首先我一定把基本員工必須具備的包括專(zhuān)業(yè)知識、素質(zhì)、營(yíng)業(yè)水平等一系列能力全部達到最優(yōu)化，這是做店長(cháng)的基礎的基礎。因為若要真
正領(lǐng)導和管理好整個(gè)店，必須做到的一點(diǎn)就是服眾。沒(méi)有能力一切都是空談。
其次，就是團結好員工，使大家擰成一條繩，沒(méi)有我，只有我們，和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。
另外，人才是核心，公司的發(fā)展靠的是人才。所以，一定要人盡其才，相信無(wú)論對公司還是對員工個(gè)人都是最有利的。同時(shí)也使其有上進(jìn)心，得以的不是店長(cháng)而是公司，帶來(lái)更多的利益。
再次，公司是靠其顧客維持生命，公司通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立伙伴關(guān)系，公司的發(fā)展靠的亦是這幾方面。有形的產(chǎn)品和服務(wù)態(tài)度是店長(cháng)和下屬領(lǐng)導協(xié)調合作而改變的，。我會(huì )帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿(mǎn)意，公司滿(mǎn)意，我們自己滿(mǎn)意。
最后只想說(shuō)的，只希望公司給我一個(gè)機會(huì )。
我會(huì )努力的，我們共同努力！
申請人：
20xx年xx月xx日
晉升申請書(shū)優(yōu)秀6
尊敬的領(lǐng)導：
我叫XX，于20xx年X月X日進(jìn)入領(lǐng)跑公司根據公司的需要目前擔任實(shí)習陳列員一職負責XX陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，性格開(kāi)朗樂(lè )于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關(guān)系，成功地完成各項工作積極學(xué)習新知識、技能注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在公司的領(lǐng)導下我會(huì )更加嚴格要求自己在作好本職工作的同時(shí)積極團結同事搞好大家之間的關(guān)系。
在工作中要不斷的學(xué)習與積累不斷的提出問(wèn)題解決問(wèn)題不斷完善自我使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )作好升職后的企業(yè)管理工作，成為優(yōu)秀中的一份子不辜負領(lǐng)導對我的期望。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng )造價(jià)值同公司一起展望美好的未來(lái)。
特此
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
晉升申請書(shū)優(yōu)秀7
尊敬的xxx：
您好：
時(shí)間飛快，本人自xxx年x月入職xxxx到現在已經(jīng)快xx年的時(shí)間了，在這期間，工作中得到了包括您在內的各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xxx這個(gè)團結向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入xxx以來(lái)本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能著(zhù)實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。并時(shí)刻銘記作為xxxx的一員自己所肩負的責任。每次見(jiàn)到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信xxx未來(lái)光明的發(fā)展前途，也相信每一個(gè)想有所作為的人都能夠在xxx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)………。
根據自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxxx一職。本人對目前xxx設備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習到了一定的高度；想涉獵更多有關(guān)酒店專(zhuān)業(yè)技能的知識，也想為自身未來(lái)的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。目前xxx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛(ài)和勤勉不懈的學(xué)習態(tài)度自己定能很快跨越xxx這一攔路虎并最終實(shí)現事業(yè)路上的飛躍。
下面本人淺談一下如若接任xxx以后的一些設想，不盡完善之處還請領(lǐng)導批評指正：
1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專(zhuān)多能，協(xié)助xxxx培養和招聘綜合型技工，如：強電工要懂弱電設備的調試，等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶(hù)樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個(gè)團體隨時(shí)有競爭，有活力。
2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序，加強主動(dòng)性，協(xié)調性，協(xié)調好與各部門(mén)之間特別前后臺部門(mén)間，班組之間，上、下級之間的工作及時(shí)性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線(xiàn)巡查，責任分區，責任到人。
3、按照檢修保養制度，抓好對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修保養。
4、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低維修成本。
5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸�；膯T工。
6、協(xié)助xxx制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協(xié)作，為完成目標而努力。
7、培養班組成員要增強美學(xué)美感意識，學(xué)習掌握星級新標準，為酒店創(chuàng )建和諧的美麗環(huán)境。
8、希望通過(guò)本班組的一些改善，能夠帶動(dòng)工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng )建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服務(wù)也充滿(mǎn)濃郁的酒店氛圍。
總之，事情無(wú)論大小，要干就干最好，我堅信，沒(méi)有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點(diǎn)，對事業(yè)充滿(mǎn)激情，對工作充滿(mǎn)熱情，才能實(shí)現自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。不管最終批復意見(jiàn)如何，我都會(huì )一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領(lǐng)導。敬待您的回音……。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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