料瓶聯(lián)合經(jīng)營(yíng)合同
在當今不斷發(fā)展的世界，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編整理的料瓶聯(lián)合經(jīng)營(yíng)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進(jìn)生產(chǎn)，引導生產(chǎn)，保障供應，繁榮經(jīng)濟的作用，搞好料瓶回收和供應工作，支援四化建設，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂聯(lián)合經(jīng)營(yíng)合同，共同遵照執行
第一條聯(lián)合經(jīng)營(yíng)單位
_____________物資回收公司（料瓶商店）以下稱(chēng)（甲方）
_____________街道辦事處以下稱(chēng)（乙方）
第二條聯(lián)合經(jīng)營(yíng)企業(yè)名稱(chēng)
_____________市物資回收公司___________料瓶聯(lián)合經(jīng)營(yíng)店
第三條組織領(lǐng)導
甲方出三名，乙方出十名（各街道辦事處出二名）組成聯(lián)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì )，設正主任一名，付主任若干名，委員會(huì )的職責是：
1．對聯(lián)營(yíng)店實(shí)行領(lǐng)導和監督。
2．決定聯(lián)營(yíng)店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調整。
3．研究決定聯(lián)營(yíng)企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
4．聯(lián)營(yíng)店的正、付經(jīng)理均由乙方擔任。
第四條甲乙雙方的工作職責
甲方
1．根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的需要，提供料瓶專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)的流動(dòng)資金。
2．掌握經(jīng)營(yíng)政策和價(jià)格政策。
3．進(jìn)行日常業(yè)務(wù)輔導。
乙方
1．全面負責回收網(wǎng)點(diǎn)，存放貨場(chǎng)和各種加工運輸工具的安排。
2．合理調整和使用人員。
3．組織好日常購銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作。
第五條經(jīng)營(yíng)范圍
1．舊料瓶、碎玻璃。
2．有權接收規定劃區內代購點(diǎn)和自營(yíng)戶(hù)的收購業(yè)務(wù)。
3．有權經(jīng)營(yíng)________________地區的購銷(xiāo)業(yè)務(wù)。
4．經(jīng)過(guò)批準，有權與省內外開(kāi)展舊料瓶的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
5．認真貫徹執行合同法，對外簽訂的合同，須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。
第六條價(jià)格權限
1．聯(lián)營(yíng)企業(yè)成立物價(jià)評議小組，在市物資回收公司物價(jià)科的管理指導下進(jìn)行工作。
2．執行全市統一規定的收購價(jià)，交換價(jià)，銷(xiāo)售價(jià)。
3．在執行統一銷(xiāo)售價(jià)的基礎上，聯(lián)營(yíng)店可根據市場(chǎng)的行情變化和地區差價(jià)，有權在不超過(guò)10%的浮動(dòng)范圍內，自行調整價(jià)格。
4．在________________地區開(kāi)展業(yè)務(wù)，應服從當地價(jià)格管理，不得采取高價(jià)吸引開(kāi)展業(yè)務(wù)。
5．市區不得采取違犯統一價(jià)格的手段，吸引代購點(diǎn)和自營(yíng)戶(hù)的.回收業(yè)務(wù)。
第七條財務(wù)管理
1．建立完整的財務(wù)核算制度。
2．按照上級規定，按月、季度編報進(jìn)，銷(xiāo)，費用，利潤，計劃，報有關(guān)領(lǐng)導部門(mén)。
3．嚴格執行財經(jīng)紀律，按國家財稅部門(mén)規定，支付各項費用。
4．帳目清楚，核算準確。
5．定期向管理委員會(huì )提報工作情況資料。
第八條人員及盈虧分配
1．聯(lián)營(yíng)店的工作人員，要本著(zhù)精簡(jiǎn)節約的原則從實(shí)際出發(fā)，合理定員．如業(yè)務(wù)發(fā)生變化需要增加時(shí)，必須管理委員會(huì )批準，原則上從待業(yè)青年中挑選。
2．甲方派駐聯(lián)營(yíng)店的輔導員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯(lián)營(yíng)店索取額外利益。
3．聯(lián)營(yíng)店工作人員平均每人月工資不得超出50元，要根據任務(wù)輕重，貢獻大小，確定合理差距。
4．聯(lián)營(yíng)店的工作人員的勞動(dòng)保護用品按工作情況需要參照國營(yíng)企業(yè)標準執行。
5．聯(lián)營(yíng)店不執行國家規定的勞動(dòng)保險條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)營(yíng)店要負責查明原因，提出初步意見(jiàn)報請聯(lián)營(yíng)企業(yè)委員會(huì )研究經(jīng)上級批準，做一次性處理．費用從利潤中按三、七比例甲乙分擔。
6．聯(lián)營(yíng)店實(shí)行每月結算一次，經(jīng)營(yíng)利潤所獲純利，采取按季統算的辦法，實(shí)行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利潤分成后，雙方各自按上級規定繳納。所得稅和利潤上交。如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。
7．聯(lián)營(yíng)店只負責與日常經(jīng)營(yíng)商品有關(guān)的直接費用、間接費用以及管理委員會(huì )核定的行政辦公費用．如果發(fā)現任意擴大開(kāi)支、亂攤費用的時(shí)候，除按規定扣回，并追查有關(guān)人員責任。
8．未經(jīng)管理委員會(huì )批準的經(jīng)營(yíng)，發(fā)生違犯市場(chǎng)管理和價(jià)格政策所造成的損失，由從事經(jīng)營(yíng)方和直接負責人負責，不能從費用中列支。
9．聯(lián)營(yíng)企業(yè)只負責管理委員會(huì )批準在本企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)工作人員基本工資和國家規定的獎勵標準，其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯(lián)營(yíng)企業(yè)費用支出。
10．聯(lián)營(yíng)店在經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的商事糾紛所造成的經(jīng)濟損失，應由聯(lián)營(yíng)企業(yè)負責。
第九條甲乙雙方聯(lián)營(yíng)時(shí)間自________年_____月______日至________年_____月______日．如雙方都同意繼續聯(lián)營(yíng)，須另立聯(lián)營(yíng)合同，或延期執行原合同條款。
第十條本合同在執行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個(gè)月以前提出書(shū)面意見(jiàn)，經(jīng)雙方同意后執行，不經(jīng)雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔責任，雙方意見(jiàn)一時(shí)不能統一，可報請簽證機關(guān)裁決。第十一條本合同雙方簽章后，經(jīng)雙方上級批準和合同管理機關(guān)簽證之日起生效，并按規定辦理工商企業(yè)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照，以及辦理稅務(wù)登記手續。
第十二條企業(yè)終止聯(lián)營(yíng)后，庫存商品均按帳目數量，金額，由甲方自行處理。
第十三條本合同書(shū)正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，副本若干份，送交有關(guān)部門(mén)備查。
甲方：________________代表人：______________主管部門(mén)：____________負責人：______________
乙方：________________代表人：______________主管部門(mén)：____________負責人：______________
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