公司競選演講稿13篇
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的公司競選演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司競選演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，你們好，我叫陳文濤，今年23歲，來(lái)自湖北省赤壁，進(jìn)入公司已有幾個(gè)月了，是公司培養我成長(cháng)。而今天，公司又給我們每個(gè)人提供了一個(gè)很好的平臺，讓我有這個(gè)機會(huì )進(jìn)行分隊長(cháng)競選。
下面，我要演講的題目是——-如何做好一名分隊長(cháng)！
根據幾個(gè)月來(lái)的工作經(jīng)驗，總結了以下幾點(diǎn)：
一、首先要對自己有信心
因為在這個(gè)行業(yè)當中每個(gè)人的思想觀(guān)念、思維方式和傳統心里在社會(huì )環(huán)境的影響下都不同，所以，作為一名分隊長(cháng)，要時(shí)刻與隊員溝通，了解隊員的心理特點(diǎn)加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵，增強信心，把工作做好。
二、加強與客戶(hù)溝通
了解工作上的情況，找出一些安全隱患，彌補工作上的不足，采取正確的方法予以處理工作上的問(wèn)題，遇到處理不了的問(wèn)題及時(shí)匯報上級領(lǐng)導，待他們與客戶(hù)協(xié)商解決。
三、要認真做好安全防范工作
加大排查力度，時(shí)常保持較高的警惕性和責任心，只有本著(zhù)為公司服務(wù)的理念才能把工作做的更好。
四、要利用業(yè)余時(shí)間加強對隊員的學(xué)習及訓練
因為一個(gè)隊長(cháng)再怎么又能力，如果缺少對隊員的培訓，那么所帶的隊伍也是一盤(pán)散沙，一點(diǎn)崗位形象和軍事作風(fēng)都沒(méi)有，所以要經(jīng)過(guò)學(xué)習和訓練使每位隊員有個(gè)很好的服務(wù)意識，使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問(wèn)題的方式方法。
五、要關(guān)心隊員
特別是對待新隊員，要及時(shí)向他們介紹分隊的情況，讓大家相互認識，為以后的工作打開(kāi)方便之門(mén)。
最后就是作為一名分隊長(cháng)要和隊員保持“心往一處想”，“勁往一處使”，不能因為和某個(gè)隊員有過(guò)節，就把隊員當節過(guò)。時(shí)常保持一顆正直的心去對待工作，這樣才能把工作做的更好。
公司競選演講稿 篇2
各位領(lǐng)導：大家好！
移動(dòng)的一名新兵；叫 年 月進(jìn)入公司。畢業(yè)于本縣最高學(xué)府— 也沒(méi)有系統學(xué)習過(guò)電信業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)水平完全是月的速成。但是這不影響我對 熱愛(ài)，沒(méi)有降低我對本職工作的熱情，從最初的懵懵懂懂，現在全身心投入，發(fā)現：自己已經(jīng)愛(ài)上這項工作。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導給我這次機會(huì )，來(lái)競聘區域客戶(hù)經(jīng)理的崗位。下面，把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導匯報如下：做為一名新兵來(lái)參加競聘，經(jīng)過(guò)深思熟慮的深知：做為 通訊兩大運營(yíng)商之一的世界五百強企業(yè)，不會(huì )讓一個(gè)碌碌無(wú)為者擔任基層負責人的其位就要謀其政，就要做出一番成績(jì)，而我希望成為這些成績(jì)的發(fā)明者之一，因為，有如下優(yōu)勢：
1、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗豐富，善于觀(guān)察市場(chǎng)，熟悉企業(yè)財務(wù)工作。 到 年，我在 集團 基建用品配套公司工作了 年，從一名營(yíng)業(yè)員做起，歷任門(mén)市部負責人、倉庫管理員，通過(guò)不懈的努力，熟悉業(yè)務(wù)后，擔任了公司經(jīng)營(yíng)經(jīng)理。在那里，我學(xué)習到了南方企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念，鍛煉出敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力，初通企業(yè)財務(wù)工作。走出去，不僅開(kāi)闊了我的視野，更重要的是為我實(shí)現自身價(jià)值奠定了堅實(shí)的基礎。
2、電腦知識豐富，能夠熟練使用各種辦公軟件。 到 年從事電腦配套產(chǎn)品銷(xiāo)售工作長(cháng)達 年。這 年間，一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品，耳濡目染中，學(xué)會(huì )了電腦知識，現在，我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss等辦公軟件，還學(xué)習了電腦軟硬件安裝。
3、工作作風(fēng)頑強，善于學(xué)習，勤于思考，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)。我進(jìn)入 分公司 個(gè)月以來(lái)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，現在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程，并且在營(yíng)銷(xiāo)工作中做出了驕人的成績(jì)： 個(gè)月中，放號 余張，手機賣(mài)了 部左右，手機報、飛信、手機證券等各種數據業(yè)務(wù)全部完成，建立集團兩個(gè)，社區服務(wù)站兩個(gè)。以上就是我的優(yōu)勢和專(zhuān)長(cháng)，如果蒙領(lǐng)導信任，我競聘到區域客戶(hù)經(jīng)理的職務(wù)，在市場(chǎng)競爭日益激烈、 的產(chǎn)品也越來(lái)越豐富、營(yíng)銷(xiāo)方式必將有大改變的情況下，為適應新形式需要，我要依托社區服務(wù)站，以服務(wù)用戶(hù)為出發(fā)點(diǎn)，以小區宣傳為主要形式，以落實(shí)優(yōu)惠政策為手段，從而達到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)放號、終端銷(xiāo)售、各種數據業(yè)務(wù)的開(kāi)展。一是對現有的社區服務(wù)站進(jìn)行調查統計，了解服務(wù)站營(yíng)銷(xiāo)成績(jì)，進(jìn)而整合資源，調整布局，消滅城鎮死角，力爭達到分布合理、競爭有序，從而增加公司效益。二是加大小區宣傳投入，增加小區宣傳密度，開(kāi)展多種形式的小區宣傳，讓 公司的所有業(yè)務(wù)真正深入人心。宣傳中，不僅要宣傳新資費和新政策，還要把 歷年來(lái)所開(kāi)展的業(yè)務(wù)解釋給廣大用戶(hù)；不僅要從公司效益出發(fā)考慮問(wèn)題，還要把公司的政策落實(shí)到社區服務(wù)站。這樣才能實(shí)現公司和服務(wù)站的雙贏(yíng)，才真正達到小區宣傳的目的。三是宣傳要轉變思想，要做到以人為本。在 公司工作的幾個(gè)月里，最常聽(tīng)到的是：“給我整張卡，便宜點(diǎn)。漫游多少錢(qián)？長(cháng)途多少錢(qián)？”那個(gè)時(shí)候我感覺(jué)到悲哀，為我們的宣傳工作感到悲哀�？蛻�(hù)購買(mǎi)手機卡的無(wú)目的性，正是我們以往工作的缺憾。而我所說(shuō)的要“以人為本”，就是要轉變思想，改變方式，比如：在我們的宣傳板上，要把我們的客戶(hù)放在首位，按照其消費水平和消費方式分成各種群體，為每個(gè)群體設計幾種資費方式，客戶(hù)就可以自己對號入座，不會(huì )再說(shuō)：“給我整張卡，便宜點(diǎn)�！蹦菚r(shí)候我們就可以大聲地說(shuō)：“選擇 ，總有一種資費適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿(mǎn)足您！”各位領(lǐng)導，這就是我的競聘演講，一些粗淺的看法，還請領(lǐng)導斧正。如果這次沒(méi)能競聘上區域客戶(hù)經(jīng)理崗位，我也不會(huì )氣餒，依然會(huì )在本職工作中做出一番成績(jì)，因為，我深?lèi)?ài)著(zhù)這個(gè)集體，深?lèi)?ài)著(zhù)這個(gè)職業(yè)！
再次感謝領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，謝謝！
公司競選演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、同事：
大家好 決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交流思想。
競爭上崗是企業(yè)順應時(shí)代發(fā)展、最大限度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢的一種管理手段，通過(guò)競爭上崗，能夠激發(fā)全員競爭意識，使員工在競爭的危機感中努力工作，努力提高，做到人盡其才，才盡其用。我相信通過(guò)這次競聘活動(dòng)，必將使我公司下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。
今天，我走上這個(gè)講臺，參與公眾部副主任崗位的競爭，我相信自己有這個(gè)能力勝任此職。
首先，簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷:本人現年38歲，大專(zhuān)文化，1999年到國信尋呼工作，后又融到聯(lián)通公司工作，再被重組到電信公司，從事過(guò)營(yíng)業(yè)員、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理、市場(chǎng)部報表到公眾部的租機核算工作，20xx年被評為區十佳優(yōu)秀服務(wù)標兵。
現競聘公眾部副經(jīng)理崗位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件：
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。
做為領(lǐng)導，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動(dòng)作。在個(gè)人修養上，注重學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過(guò)，假公濟私，領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。
二、我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。
識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。
三、比較熟悉各專(zhuān)業(yè)具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專(zhuān)業(yè)知識。
參加工作十余年來(lái)，由于黨的教育、領(lǐng)導的培養、同志們的幫助及個(gè)人的努力，在從事電信業(yè)務(wù)的過(guò)程中，不斷學(xué)習，積累知識和經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，提高了水平。同時(shí)，有了明確的政治方向，比較扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，踏實(shí)奉獻的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。
四、具有一定的文字綜合能力。
誠然人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：如與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作較為急躁，不夠細膩。不過(guò)我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
積極參與競聘上崗，對我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習、鍛煉的機會(huì )，不管結果如何，我都會(huì )以一顆平常心對待，如果能當選，那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談?wù)勆蠉徍蟮囊恍┰O想：
一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導參考，及時(shí)提供各種建議和主張，幫助領(lǐng)導順利作出決策。其次，要有統籌兼顧的思想，當好協(xié)調人，使做出的決策能符合企業(yè)實(shí)際和大多數員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，做到：盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
二、以務(wù)實(shí)、嚴謹的作風(fēng)開(kāi)展工作。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)的變化，技術(shù)的更新，我們一
方面要堅持原來(lái)有效的管理制度和業(yè)務(wù)流程，同時(shí)，必須結合實(shí)際情況，不斷修正管理辦法和流程，使之適應以客戶(hù)為中心的原則，為企業(yè)創(chuàng )造最大的效益。
三、堅持“發(fā)展是硬道理”，創(chuàng )新工作思路和方法。企業(yè)要壯大，必須靠發(fā)展，市場(chǎng)在變化，我們的工作思路和方法也要發(fā)展。如隨著(zhù)競爭的加劇，我們就要有辦法來(lái)不斷提升我們的競爭能力，首先要號召全員經(jīng)營(yíng)，正確引導競爭，要求每位員工都要關(guān)心企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，既懂得自身的權利和義務(wù)，又要懂得自身在企業(yè)中的責任和要求。其次企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證，我認為要著(zhù)重抓好兩個(gè)質(zhì)量，一是抓服務(wù)質(zhì)量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動(dòng)的接受標準為主動(dòng)的執行標準并有提高。二首先要求后臺人員確實(shí)樹(shù)立為前臺服務(wù)的意識，同時(shí)又要有約束、激勵制度來(lái)促使后臺人員不斷提高其技術(shù)水平。
四、天時(shí)不如地利，地利不如人和，家和萬(wàn)事興。只有團結，工作才能形成合力。平時(shí)要遇事和大家商量，虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，做好領(lǐng)導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調人，一碗水端平，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境。
五、上崗后要以服務(wù)為目的，吃苦在前，享樂(lè )在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，，做好表率作用。
最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家信任我，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，用心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )”老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事�！毖员匦�，行必果。
謝謝大家！
公司競選演講稿 篇4
大家好！
我叫xxx，現年30歲，畢業(yè)于重慶商學(xué)院財會(huì )專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷，通過(guò)全國會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得助理會(huì )計師職稱(chēng)。我競聘的崗位是渝葉科技公司主辦會(huì )。我覺(jué)得這次競爭對我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是一次機遇，更重要的是一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。
我參加這個(gè)崗位的競聘，有5個(gè)有利的條件： 一是我具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識知識，有較為豐富的的工作經(jīng)驗，熟悉科技公司的具體情況。我從事財務(wù)工作已經(jīng)8年，于20xx年1月進(jìn)入重慶艾特信息技術(shù)有限公司，即重慶渝葉科技公司的前身，經(jīng)歷了從艾特公司到渝葉科技公司的過(guò)渡，見(jiàn)證了渝葉科技公司成立、發(fā)展、壯大，到目前相對穩定的全過(guò)程。進(jìn)入渝葉公司5年來(lái)，我先后擔任過(guò)出納、庫房管理員、會(huì )計等工作，特別是在兼任庫管工作期間，熟悉、了解了與計算機相關(guān)的軟、硬件及網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品，為我以后從事it這個(gè)新興行業(yè)的會(huì )計核算工作打下了一個(gè)良好的基礎，一套服務(wù)器要配兩個(gè)熱插撥硬盤(pán)，一套公司數據庫軟件要配一張使用證書(shū)，這些都是我在實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗，由于計算機產(chǎn)品更新?lián)Q代的時(shí)間太快，哪些產(chǎn)品庫存時(shí)間太長(cháng)，已經(jīng)逐漸被市場(chǎng)淘汰，需要及時(shí)低價(jià)處理，那些產(chǎn)品已經(jīng)積壓報廢不能使用，我都能夠做到心中有數，并及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及公司領(lǐng)導提出合理化建議，使公司損失減少到最低。
二是有較強的工作能力。大家都知道，會(huì )計按其報告的對象不同，又分為財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計，財務(wù)會(huì )計主要向企業(yè)外部關(guān)系人提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況等有關(guān)信息；管理會(huì )計主要側重于向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和內部管理者提供經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)管理、預測決策所需相關(guān)信息。財務(wù)會(huì )計側重于過(guò)去信息，為有關(guān)各方提供所需數據；管理會(huì )計側重于未來(lái)信息，為內部管理部門(mén)提供數據。作為科技公司主辦會(huì )計，在生產(chǎn)力發(fā)達、管理水平較高的今天，記賬、算賬、報賬已經(jīng)遠遠不能滿(mǎn)足經(jīng)濟管理的需要，發(fā)揮會(huì )計的預測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策、評價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)等作用便成為會(huì )計的一項重要功能。因此，對于財務(wù)人員的工作能力提出了更高的要求，那就是作為企業(yè)財務(wù)管理人員必須立足企業(yè)自身經(jīng)濟特點(diǎn)，充分考慮宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境的影響，科學(xué)地進(jìn)行財務(wù)決策、加強企業(yè)內部財務(wù)預算管理，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順暢進(jìn)行與貨幣資源的充分利用，獲取最大經(jīng)濟效益發(fā)揮主導作用。
在實(shí)際工作中，我不僅能夠嚴格執行相關(guān)法律法規、嚴格按照《渝葉集團財務(wù)管理制度》的要求，準確無(wú)誤記錄每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，如實(shí)反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，依法計算繳納國家稅收，在國家政策允許的范圍內為企業(yè)合理規避稅收，并能夠接受稅務(wù)機關(guān)及審計部門(mén)的檢查監督；加強預算管理，嚴格按照預算管理的要求，將企業(yè)費用控制在預算以?xún)�；同時(shí)能夠當好領(lǐng)導參謀，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)提供參考建議，促進(jìn)改善經(jīng)營(yíng)管理，降低成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三是：熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò )的能力是我的一個(gè)優(yōu)勢�，F代社會(huì )是信息化的社會(huì )，中國已加入wto，在市場(chǎng)日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。咱們渝葉公司通過(guò)局域網(wǎng)的建設，各部門(mén)資源已經(jīng)可以共享，部門(mén)之間的信息已可以快速交流，就財務(wù)工作而言，我們現在使用的最新版本的用友財務(wù)軟件，我能夠熟練操作該軟件，能夠完成對數據的備份等工作，由于科技公司不在渝葉集團總部，因此運用網(wǎng)絡(luò )傳送相關(guān)數據及報表是非常必要的，我能夠利用inter網(wǎng)快速與總公司財務(wù)部取得聯(lián)系，保證財務(wù)工作及時(shí)完成，我相信再經(jīng)過(guò)努力和加強學(xué)習我是完全可以做得更出色的。
四是：具備良好的`職業(yè)道德。由于會(huì )計人員從事財務(wù)收支等經(jīng)濟管理工作，這種工作性質(zhì)的特殊性要求會(huì )計人員除了受到會(huì )計法律、法規的約束外，還必須受到職業(yè)道德和職業(yè)紀錄的約束。在多年的會(huì )計工作中，我能夠做到敬業(yè)愛(ài)崗、依法辦事、客觀(guān)公正、保守秘密。我熱愛(ài)財務(wù)工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要，嚴格按照會(huì )計法律、法規和國家統一的會(huì )計制度規定程序和要求進(jìn)行會(huì )計工作，保證所提供的會(huì )計信息真實(shí)完整，能夠運用自己所掌握的會(huì )計知識和會(huì )計方法，為改善企業(yè)的內部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)，并且能夠嚴守本單位的商業(yè)秘密，除法律規定和單位負責人同意外，決不私自向外提供或者泄露單位的會(huì )計信息。
五是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個(gè)人利益和得失，能尊敬領(lǐng)導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強對專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律法規的學(xué)習，以“認認真真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。我認為我完全能夠勝任科技公司主辦會(huì )計工作。
如果我競聘成功，擔任科技公司主辦會(huì )計，我會(huì )認真做好以下幾個(gè)方面的工作，真正當好公司領(lǐng)導的參謀。
1．加強學(xué)習，積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強法律法規和公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。公司財務(wù)部門(mén)的工作，實(shí)際上是為經(jīng)營(yíng)等其他部門(mén)服務(wù)的工作，是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，既要承擔繁忙的日常事務(wù)，又要參與政務(wù)，當好做好公司領(lǐng)導的參謀。因此，從事財務(wù)工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強政治思想學(xué)習，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領(lǐng)導班子的團結，維護領(lǐng)導的形象。同時(shí)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，使工作做到精益求精。
2．做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作，處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，確保公司的政令暢通。我將及時(shí)地傳達貫徹公司的各項財務(wù)制度，并加強督辦檢查，促進(jìn)我公司各項決策的落實(shí)。并且認真、科學(xué)地做好與公司領(lǐng)導，與其他相關(guān)部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，使大家通力合作，密切配合。工作上要擺正自己的位置，認真完成財務(wù)部、公司經(jīng)理安排的工作，合理分工、合理調度，認真落實(shí)崗位責任制；還要在關(guān)心同事、理解同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過(guò)溝通、調節，協(xié)調好各方面關(guān)系，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好本部門(mén)的各項工作。
3．當好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導決策。我將及時(shí)準確地掌握公司的財務(wù)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向財務(wù)部和公司領(lǐng)導反饋相關(guān)信息；并且注意調查分析，主動(dòng)為公司領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據，真正為領(lǐng)導當好參謀助手。
我認為我能夠勝任科技公司主辦會(huì )計工作，請大家投我一票，謝謝大家。
公司競選演講稿 篇5
各位領(lǐng)導,各位評委:
大家好!
首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘機會(huì ),我覺(jué)得這次競聘對我個(gè)人來(lái)說(shuō),不僅是一次難得的機遇,更是一次學(xué)習與鍛煉的機會(huì ),我會(huì )倍加珍惜這次機會(huì ),充分展示自我,不辜負組織和 領(lǐng)導的培養。
我之所以應聘公司團委干事這個(gè)崗位,是因為我深深地感到,是共青團鋪就了我成長(cháng)的道路。我叫宋××,28歲,漢族,中共黨員,共青團員,函授法律專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書(shū)記`代理工會(huì )主席`井口團總支部書(shū)記�，F供職于全公司最大的生產(chǎn)井口------紅廟煤礦二井,任團總支部書(shū)記`代理機關(guān)黨支部書(shū)記`政工組組長(cháng)職務(wù),礦團委生產(chǎn)安全委員。8載風(fēng)雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深厚感情。我曾連續八年被礦團委評為"優(yōu)秀團干部",xx年被公司團委評為"優(yōu)秀共青團員",xx年被自治區團委授予"禁毒先進(jìn)個(gè)人"光榮號,xx年被公司團委評為"十佳團干部",xx年我所在的團總支被公司團委授予"優(yōu)秀五四青年集體"榮譽(yù)稱(chēng)號。
可以說(shuō),沒(méi)有公司改革發(fā)展的時(shí)代背景,沒(méi)有共青團這所大學(xué)校注入的營(yíng)養與活力,我個(gè)人的成長(cháng)成才就無(wú)從談起。今天我來(lái)競聘這個(gè)職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發(fā)揮更大潛力為公司效力,二為謀求個(gè)人鍛煉發(fā)展的機會(huì ),實(shí)現自己的理想。至于能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
第一,我有強烈的事業(yè)心和責任感。自己從中學(xué)到技校再到工作崗位的十五年里,一直擔任團干部職務(wù),積累了一定的共青團工作經(jīng)驗,今年紅廟礦召開(kāi)第七次團代會(huì ),我協(xié)助團委書(shū)記組織籌備會(huì )議,并負責主持大會(huì ),獲得了圓滿(mǎn) 成功。如果我擔任公司團委干事這個(gè)職務(wù),可以說(shuō)輕車(chē)熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作。愛(ài)一行,才能干好一行,我熱愛(ài)共青團事業(yè),并以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她干好。
第二,我有政治方面的優(yōu)勢。從事共青團工作,政治素質(zhì)是第一位的。多年來(lái),我注重在學(xué)習和實(shí)踐中逐步提高自己的政治水平,,我多次擔任礦黨課`團課教員,就黨的十六大和團的十五大方面的知識,到各基層單位巡回講課。進(jìn)一步堅定了政治立場(chǎng),造就了敏銳的政治觀(guān)察力和較強的政治敏感性。
第三,我有寫(xiě)作方面的優(yōu)勢。我從小愛(ài)好文學(xué),研讀唐詩(shī)`宋詞`元曲`蔡根譚等古詩(shī)文,打下了扎實(shí)的語(yǔ)言`文字功底。多年來(lái)我在各級報刊雜志上發(fā)表文章200多篇,并多次獲獎。我在互聯(lián)網(wǎng)牡文網(wǎng)站自創(chuàng )文集[狂文集],并發(fā)表了幾十篇作品。我參加工作一直從事文字工作,是骨干通訊員,在單位也擔任黨辦`行政辦秘書(shū)角色,經(jīng)常撰寫(xiě)各類(lèi)文字材料。由我主編創(chuàng )辦的旬刊,已經(jīng)堅持了四年,創(chuàng )刊100多期,深受廣大員工的喜愛(ài),并多次受到集團公司 領(lǐng)導的好評。
第四,我有年齡上的優(yōu)勢,年輕就是資本,當上團總支部書(shū)記的四年來(lái),我一直是礦最年輕的正隊級管理干部,也是礦科級后備干部。我將近28歲,正是從事共青團工作的最佳年齡,我會(huì )把"年輕"這個(gè)寶貴的資源投入到我深?lèi)?ài)的共青團事業(yè)。
當然,我也有很多缺點(diǎn)和不足,如性子直,看問(wèn)題太直觀(guān)等,但我相信,在 領(lǐng)導和同志們的幫助下,我會(huì )努力克服和改正的。
公司競選演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好，我叫陳文濤，今年23歲，來(lái)自湖北省赤壁，進(jìn)入公司已有幾個(gè)月了，是公司培養我成長(cháng)。而今天，公司又給我們每個(gè)人提供了一個(gè)很好的平臺，讓我有這個(gè)機會(huì )進(jìn)行分隊長(cháng)競選。下面，我要演講的題目是---如何做好一名分隊長(cháng)！根據幾個(gè)月來(lái)的工作經(jīng)驗，總結了以下幾點(diǎn)：
一.首先要對自己有信心，因為在這個(gè)行業(yè)當中每個(gè)人的思想觀(guān)念、思維方式和傳統心里在社會(huì )環(huán)境的影響下都不同，所以，作為一名分隊長(cháng)，要時(shí)刻與隊員溝通，了解隊員的心理咨詢(xún)特點(diǎn)加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵，增強信心，把工作做好。
二.加強與客戶(hù)溝通，了解工作上的情況，，找出一些安全隱患，彌補工作上的不足，寫(xiě)作參考采取正確的方法予以處理工作上的問(wèn)題，遇到處理不了的問(wèn)題及時(shí)匯報上級領(lǐng)導，待他們與客戶(hù)協(xié)商解決。
三.要認真做好安全防范工作，加大排查力度，時(shí)常保持較高的警惕性和責任心，只有本著(zhù)為公司服務(wù)的理念才能把工作做的更好。
四.要利用業(yè)余時(shí)間加強對隊員的學(xué)習及訓練，因為一個(gè)隊長(cháng)再怎么又能力，如果缺少對隊員的培訓，那么所帶的隊伍也是一盤(pán)散沙，一點(diǎn)崗位形象和軍事作風(fēng)都沒(méi)有，所以要經(jīng)過(guò)學(xué)習和訓練使每位隊員有個(gè)很好的服務(wù)意識，使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問(wèn)題的方式方法。
五.要關(guān)心隊員，特別是對待新隊員，要及時(shí)向他們介紹分隊的情況，讓大家相互認識，為以后的工作打開(kāi)方便之門(mén)。
最后就是作為一名分隊長(cháng)要和隊員保持“心往一處想”，“勁往一處使”，不能因為和某個(gè)隊員有過(guò)節，就把隊員當節過(guò)。時(shí)常保持一顆正直的心去對待工作，入職 思想匯報這樣才能把工作做的更好。
公司競選演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！今天我能夠站在這里參加項目部經(jīng)理的競選演講，首先感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)展示自我機會(huì )，利用這個(gè)難得的機會(huì )，我對項目管理講幾點(diǎn)認識和看法。
假如我是項目經(jīng)理，我將帶領(lǐng)項目一班人，從以下方面抓好項目管理工作：
一、抓好成本管理，為公司創(chuàng )造較好的經(jīng)濟效益
項目管理是綜合性的系統工程，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展，加強項目管理是我們公司面臨的突出緊迫任務(wù)。施工項目管理涉設及工期、安全、質(zhì)量、成本、信息和企業(yè)文化建設等各個(gè)要素，各要素相輔相承，共同作用于項目管理總體目標，在這個(gè)項目管理大系統中，成本管理是項目管理的“牛鼻子”，它綜合反映了工作的質(zhì)量和水平，在項目管理中占有重要的位置。
1、經(jīng)過(guò)幾年的跨越式發(fā)展，我們單位在施工實(shí)踐中總結出一套切合實(shí)際、操作性強、科學(xué)合理的成本管理辦法。項目一上場(chǎng)，我們將堅定不移地貫徹公司“兩個(gè)匯編，一個(gè)定額”及成本管理實(shí)施細則等管理制度，抓好項目預測、成本分析、分包工程的招標、物資設備采購招標、日常用品的價(jià)格調查及定點(diǎn)采購工作，緊緊抓住工程復測及斷面測設工作，及時(shí)上報業(yè)主，盡可能成本源頭上爭取更多的效益。同時(shí)，“磨刀不誤砍材功”，通過(guò)各項目標成本的詳細預測和規范的臺帳體系，一定能夠可以使項目部各個(gè)崗位的管理人員心中都有一本明白帳，使成本管理處于大家監控中，這樣，在施工過(guò)程管理上有了方向，在成本管理中有了控制的依據，才能抓住了實(shí)實(shí)在在的效益。
2、在施工實(shí)踐中，一定要抓好工程施工中的可變成本的控制，
把可變成本控制到最低�？勺兂杀景ǎ何镔Y價(jià)格、對外協(xié)調費、特殊情況下的人工費。例如，工程物資在工程總造價(jià)中占60%左右，比例大，費用較高，為此加強工程物資管理是成本管理中的重要一個(gè)環(huán)節。我認為控制的關(guān)鍵是計劃要準確性，信息收集要可靠性，采購審批要連貫性，采購供應要及時(shí)性。主要的控制方法是嚴格堅持物資招投標制度、質(zhì)量的嚴格把關(guān)、現場(chǎng)物資管理規范化、物資定額的貫徹落實(shí)、周轉材料的管理和使用等。
3、隨著(zhù)企業(yè)競爭日趨激烈，這就迫使我們加大管理力度，提高管理水平，增強抵抗風(fēng)險能力，成本降底率是管理水平的重要標志，窺避企業(yè)風(fēng)險在成本管理方面顯得尤為重要。作用于施工企業(yè)的風(fēng)險主要有以下幾個(gè)方面：自然風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、經(jīng)濟風(fēng)險、管理風(fēng)險等，項目一開(kāi)始，就成立項目窺避領(lǐng)導小組，組織有經(jīng)驗、有知識的老、中青人員對項目風(fēng)險進(jìn)行分析研究，制定預防預案，提高管理水平，把風(fēng)險降到最低，從而培養項目風(fēng)險管理能力，為公司總結風(fēng)險管理經(jīng)驗，使能面對各種可能出現的風(fēng)險。
4、做好項目收尾的成本控制，由于項目的一次性特點(diǎn)，往往在項目后期職工凝聚力下降，隨著(zhù)部分人員的外調，由于工作手續交接不完善和外部協(xié)調中的扯皮等因素，往往會(huì )造成效益的流失，如許多對下分包工程的決算控制以及符合公司要求就地處理的周轉材料、小型機具的處理，是很容易造成項目效益的流失，努力采取各種措施，如采取實(shí)現項目滾動(dòng)發(fā)展、加強收尾后期的管理力度、培養職工的高度責任心等辦法，力爭站好最后一班崗。
5、抓好物資管理。關(guān)鍵是要從基礎抓起，作到市場(chǎng)調查為主，加強科學(xué)分析、準確預測，嚴格管理。一是嚴格堅持物資招投標制度，從源頭上把好關(guān)。項目上場(chǎng)后，根據工程所需大、中材料的總量進(jìn)行分批、分期招投標采購，在保證采購價(jià)格合理的同時(shí)又能保證其材料質(zhì)量。對部分特殊材料和其它材料無(wú)法進(jìn)行招標的，采取市場(chǎng)詢(xún)價(jià)制度，采購前進(jìn)行物資市場(chǎng)價(jià)格和質(zhì)量的全面調查比較，組織集體評價(jià)論證，合格后，簽訂采購合同，只有這樣采購到場(chǎng)的物資價(jià)格才能合理，質(zhì)量才能保證。二是樹(shù)立“質(zhì)量就是效益”的觀(guān)點(diǎn)，嚴格按《公司ccse管理細則》對選定的合格供應商進(jìn)行長(cháng)期跟蹤、監控，對其材料的質(zhì)量及供貨能力不定期進(jìn)行評定，這樣能完全杜絕不合格材料或不合格供應商進(jìn)入。三是現場(chǎng)物資管理規范化，做到了帳帳相符，帳物相符。四是嚴格按定額控制用量，建立了各種基礎臺帳，使各類(lèi)帳目清晰明白，工程材料成本分析準確到位。
二、抓好進(jìn)度管理，利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，加強工程的計劃管理，實(shí)現進(jìn)度的動(dòng)態(tài)管理化
目前所有的工程工期都比較緊，一個(gè)項目能否在預定的時(shí)間內完成，如何能抓好工程進(jìn)度，成為項目管理所追求的目標之一。一是根據業(yè)主總體進(jìn)度目標和階段性計劃，分析制約工期的各種因素，編制網(wǎng)絡(luò )圖，劃分作業(yè)區段，合理資配置，做到科學(xué)安排。二是獎罰機制，掀起大干高潮。三是實(shí)行晝夜輪換督崗，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。四是根據施工現場(chǎng)實(shí)際，進(jìn)行合理的工序調整，縮短工期，爭創(chuàng )經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
三、安全、質(zhì)量管理
安全、質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)，沒(méi)有安全、質(zhì)量就沒(méi)有效益。我們在狠抓安全、質(zhì)量管理方面，一是建立健全安全、質(zhì)量保證體系，成立安全、質(zhì)量領(lǐng)導小組，制定創(chuàng )優(yōu)規化和嚴格的規章制度，將安全、質(zhì)量工作納入健康管理的軌道，使安全、質(zhì)量體系有效運行，二是實(shí)行滲透式質(zhì)量監督體制，加大監督力度，持續、有效地提高質(zhì)量。四是加強技術(shù)包保責任制，對分部、分項工程實(shí)行專(zhuān)人負責制，分清責任，不搞模糊管理。五是加大測試力度，做到精益求精，防患于未然，不干返工活、窩工活，從而達到保質(zhì)保量保安全。六是增強全員安全、質(zhì)量意識，實(shí)行風(fēng)險抵押制，工程完工后，視目標完成情況兌現。七是強化自我否定意識，不論監理、業(yè)主認為可以與否，我們自已認為不滿(mǎn)足就要推倒重來(lái)，決不姑息遷就，堅決實(shí)現安全、質(zhì)量管理目標。
四、簽好合同管理，創(chuàng )造效益
施工合同是主體雙方共同合作的經(jīng)濟基礎，離開(kāi)了合同，雙方就沒(méi)有合作的基礎。在始終堅持單位利益高于一切的原則下，簽訂嚴密、務(wù)實(shí)的合同，合同條款要明晰完備，并且每份施工合同都有答辯、澄清，通過(guò)答辯、澄清，細化和補充施工合同，把以往難以操作和決算時(shí)扯不清的事情放在簽訂合同過(guò)程中，經(jīng)過(guò)答辯、澄清也降底了投標價(jià)，為項目節約成本，留住效益。同時(shí)在發(fā)生變更時(shí)及時(shí)簽訂補充合同，堵塞效益流失的漏洞。
五、加強班子建設，帶出一支善學(xué)習，敢打硬仗，開(kāi)拓創(chuàng )新，有高度責任心的學(xué)習型團隊
項目是企業(yè)效益的源頭，項目管理是企業(yè)管理的基礎和核心，加強班子建設至關(guān)重要，常言到：“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”因此，要想取得較好的經(jīng)營(yíng)效果，必須帶出一支善學(xué)習，敢打硬仗，開(kāi)拓創(chuàng )新，有高度責任感的學(xué)習性團隊。首先作到，以身作則，嚴于律已，以自己的模范帶頭作用調動(dòng)班子工作的積極性和創(chuàng )造性。二是加強自身學(xué)習和班子整體學(xué)習，學(xué)習是立身之本，當今社會(huì )，學(xué)習如“逆水行舟，不進(jìn)則退”。作為項目經(jīng)理必須“三省吾身”，一日不敢松勁。通過(guò)學(xué)習和班子整體學(xué)習，可以在一定程度上開(kāi)闊了視野，擴大了胸襟，更加清楚的明白當前的奮斗目標，另外，通過(guò)學(xué)習，可以從深處觸動(dòng)自己靈魂，提升了自己綜合素質(zhì)，并有效地化作工作動(dòng)力，帶動(dòng)班子和項目整體發(fā)展。通過(guò)學(xué)習，自己的責任心和事業(yè)心可以進(jìn)一步增強，心態(tài)可以更加平衡，做人的準則和奮斗的目標一定會(huì )更加堅定。通過(guò)學(xué)習，我有信心帶出一個(gè)有高度責任心的學(xué)習型團隊。
六、加強職工的在崗學(xué)習，提高項目員工的業(yè)務(wù)水平，大膽探索管理創(chuàng )新
二十一世紀是知識經(jīng)濟時(shí)代，一個(gè)項目，必須靠全體員工才能搞好，在科技迅猛發(fā)展的今天，要取得長(cháng)足進(jìn)步，必須項目的全體員工要有積極的學(xué)習態(tài)度，不僅要學(xué)習政治理論知識，提高自己對各項政策法規的理解，同時(shí)，要學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)、成本管理、經(jīng)濟管理等各方面知識，在項目上大膽探索現場(chǎng)施工管理與現場(chǎng)技術(shù)管理的兼容，探索財務(wù)與物資管理的兼容，探索管理人員、技術(shù)人員、一般人員工按生產(chǎn)要素貢獻進(jìn)行量化分配等激勵措施。項目員工整體水平的提高，必將推動(dòng)項目的長(cháng)足發(fā)展。
如果通不過(guò)聘競，我不會(huì )氣餒，我將會(huì )更加加倍努力工作，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，努力提高管理水平，干一行，愛(ài)一行，在自己的本職崗位上，辛勤工作，敬業(yè)奉獻，為企業(yè)的發(fā)展增光添彩。
公司競選演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、諸位同仁：
大家好！
無(wú)論這次競聘結果如何，各位領(lǐng)導、評委、同仁。都要感謝這次競選給我帶來(lái)的機遇和挑戰，都要感謝領(lǐng)導和同志們對人事管理工作和我信任、鼓勵，更要一如繼往，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，為促進(jìn)中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！
懷著(zhù)十分激動(dòng)、敬意的心情，站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講藉此，要感謝各位領(lǐng)導為我搭建了一個(gè)展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。下面，簡(jiǎn)要匯報自己的思想和工作，不妥之處請指正。
年在織布廠(chǎng)當擋車(chē)工；至年先后在百紡公司、孝感糖酒公司擔任銷(xiāo)售員、會(huì )計；年月調入孝感市工商局開(kāi)發(fā)區分局從事個(gè)體管理工作；年月市場(chǎng)管辦徹底脫鉤后，進(jìn)入市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，人事管理崗位工作至今。45年的人生旅程，近30年多部門(mén)、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷，使我豐富了人生閱歷，鍛造了綜合能力—當過(guò)紡織女工，工廠(chǎng)。從事最艱苦的崗位，吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注；商業(yè)系統，站過(guò)柜臺，跑過(guò)銷(xiāo)售，當過(guò)會(huì )計，頑強的作風(fēng)、自律的品格、協(xié)調的能力得以培養；工商機關(guān)，學(xué)習行政法規，優(yōu)化登記服務(wù)，促進(jìn)個(gè)私發(fā)展，行政執法、行政管理能力逐步提高。特別是近6年來(lái)，始終堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)做好人事管理工作。先后為中心120名干部辦理了勞動(dòng)保險，進(jìn)行了工資調標、工資改革、正常晉級，并起草制定了人員內退、停薪留職、離崗創(chuàng )業(yè)等一系列人事改革的規定；每年精心組織干部年度考核，準確、及時(shí)、全面上報人事、勞動(dòng)和工資報表，并根據實(shí)際編制各類(lèi)精而管用的報表，高效率、高質(zhì)量完成領(lǐng)導和辦公室主任交辦的其它工作。6年來(lái)，人事管理工作多次受到上級主管部門(mén)領(lǐng)導的好評，年我個(gè)人被市場(chǎng)中心評為先進(jìn)工作者。
自身還存在理論學(xué)習不夠深入、服務(wù)干部職工不夠有力等問(wèn)題。但我相信，這些都為我進(jìn)一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗、難得的財富。當然。自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個(gè)職位、人事管理這個(gè)崗位。如果如愿以?xún)�，將以又好又快的工作作風(fēng)、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措，全面開(kāi)創(chuàng )中心人事管理工作的新局面。
一是要強化能力意識。要始終堅持學(xué)政治理論。全面提高適崗能力，做一個(gè)“三力”干部，即有能力，會(huì )說(shuō)、會(huì )寫(xiě)、會(huì )微機；有活力，善溝通、善協(xié)調、說(shuō)得通、打得響；有魄力，堅持原則，敢抓善管，雷厲風(fēng)行，促進(jìn)落實(shí)。
二是要強化大局意識。作為一名人事干部。政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定，都要不折不扣執行；凡是中心領(lǐng)導和科長(cháng)交辦的任務(wù)，都要保質(zhì)保量按時(shí)完成。同時(shí)，要時(shí)時(shí)關(guān)注大局、認真研究大局、準確把握大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，參在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上，為中心領(lǐng)導科學(xué)決策獻言獻策。
三是要強化服務(wù)意識。要全心全意為中心職工辦好事、辦實(shí)事。做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲。同時(shí)，要深入基層聽(tīng)取意見(jiàn)，解疾苦，積極為職工解疑釋惑、排憂(yōu)解難。
四是要強化創(chuàng )新意識。創(chuàng )新是永恒的主題。全面開(kāi)創(chuàng )中心人事管理工作的新局面。開(kāi)拓創(chuàng )新。要在辦公室主任的領(lǐng)導和指導下，采取非常的手段，改革的辦法，實(shí)現人事管理工作“三化”即對中心干部檔案進(jìn)行一次全面性整理，力爭達省二級標準，實(shí)現干部檔案管理擴檔化；對工資套改情況進(jìn)行一次細致性清理，做好日常工資晉級工作，實(shí)現干部工資管理規范化；進(jìn)一步建立健全干部管理、績(jì)效考評、機關(guān)考勤、年度考核等制度，實(shí)現干部管理機制系統化。
公司競選演講稿 篇9
競聘演講稿
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會(huì )。
一、個(gè)人工作簡(jiǎn)介
我叫**，現年**歲，中共黨員，本科文化，于20xx年5月參加保險行業(yè)的工作，20xx年至20xx年在人保公司工作期間，先后擔任過(guò)理賠內勤，外勤和電子商務(wù)部付經(jīng)理（主持工作）20xx年3月，加入中國人壽財險擔任理賠主管至今。我應聘的崗位是理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人。
二、對競聘崗位的理解和認識
本人對理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人崗位的理解是：理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人應當既是業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的骨干，又是能夠推動(dòng)部門(mén)全面工作的指揮者；既是推進(jìn)部門(mén)政策進(jìn)程的組織者，又是積極投入實(shí)際工作的參與者；既要具備獨當一面的能力，又要具備“洞察宏微”的觀(guān)察能力。
三、競聘優(yōu)勢
截止13年12月**公司案件賠付率52.8%，案件結案率92.12%，金額結案率72.92%，各項指標均名利全市前茅，今天，我本來(lái)不想參加競聘的，因為我相信別人能把理賠客戶(hù)服務(wù)中心管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把理賠客戶(hù)服務(wù)中心的工作搞得更好。因此，我決定競聘理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人這個(gè)崗位。
四、任職后的工作設想
緊密?chē)埞靖母�、發(fā)展和穩定大局。樹(shù)立人才強企和大教育、大培訓的觀(guān)念，以穩定隊伍為基礎，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jì)效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節。
(一)、今后工作的重點(diǎn)：
1、根據省公司下達的各項指標，分工到每個(gè)責任人；
2、加強對各個(gè)縣理賠數據的集中管控；
3、考慮到市區的4S店比較多，各縣到麗水本級修理的車(chē)輛比較多，適時(shí)增加了理賠人員；
4、增加與各個(gè)4S店及各大修理廠(chǎng)的聯(lián)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻；
(二)、具體措施和做法：
1、根據全市的的現狀配備一名未決管理崗，負責每天未決案件的更新和督促各個(gè)理賠員及時(shí)的處理案件，形成獎懲機制。
2、對各縣的各個(gè)理賠指標集中到中支管理，及時(shí)提醒每位理賠人員根據各項指標提出那項工作要加強等。
3、不管現在我們保險行業(yè)的地位在社會(huì )上有多么低，理賠人員對于4S店及修理廠(chǎng)還是有一定的影響力的，要根據4S店的情況設置理賠人員和4S店直接跟蹤，形成互補增強4店的信心。
4、在做好工作的同時(shí)，對于理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人這個(gè)崗位也是一個(gè)連接上面和轉達下面的一個(gè)重要崗位，這樣轉達上級領(lǐng)導的各種精神和這樣向上級回報下面的意見(jiàn)建議是今后重點(diǎn)要學(xué)習的課題。
五、對競聘結果的態(tài)度
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒(méi)有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不會(huì )灰心，不論在何崗位都會(huì )盡自己的能力做好本職工作。
謝謝大家！
公司競選演講稿 篇10
尊敬的評委、各位同事：
大家好！
非常感謝你們能給我這次競聘的機會(huì )，今天我所競聘的崗位是xxxx（xx）科技發(fā)展有限公司財務(wù)副主任。
首先請允許我向各位領(lǐng)導、各位同事介紹我的基本情況。我叫xx，xx縣人，1991年畢業(yè)于x廣播電視大學(xué)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是財務(wù)會(huì )計，同年x月份分配到xx市化工廠(chǎng)財務(wù)科從事財務(wù)工作；——年——月獲得會(huì )計師資格證書(shū)；x年1月加盟xx集團并于同年x月份分配到xx科技財務(wù)室，從事財務(wù)主管工作。在主管xx財務(wù)工作的同時(shí)，本人在20xx年6月至x月兼任xx物業(yè)會(huì )計，在x年x月至x年x月份兼任迪美運動(dòng)廣場(chǎng)主管會(huì )計，在兼職期間任x執委會(huì )委員、全委會(huì )委員。在xx工作的五年當中，我感受到了xx這個(gè)大家庭的溫暖，并與xx科技同呼吸共命運。
我之所以競聘xx科技財務(wù)副主任這個(gè)職位，除了熱愛(ài)財務(wù)工作外，是基于以下理由和優(yōu)勢：
1、具有會(huì )計師資格證書(shū)和15年的會(huì )計工作經(jīng)驗，完全具備企業(yè)會(huì )計機構負責人任職條件。本人從1991年8月份參加工作起就在xx市一家中型企業(yè)從事主管會(huì )計工作，從事過(guò)總分類(lèi)帳、收入、成本等會(huì )計崗位工作，對每個(gè)崗位都有深入的了解和認識。在xx工作5年以來(lái)，我一直能勝任財務(wù)主管工作。
2、作為xx的老員工，和xx同成長(cháng)共命運，對xx具有深厚的感情。20xx年2月，我到xx財務(wù)部工作，因公司剛成立，那時(shí)的財務(wù)工作幾乎是一片空白。我充分運用自己多年的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從建立健全財務(wù)制度入手，狠抓財務(wù)基礎工作，規范財務(wù)報帳流程，審核各項開(kāi)支，同時(shí)拓寬工作思路和業(yè)務(wù)范疇，將財務(wù)工作逐步融入采購、合同、手續辦理的各個(gè)層面，盡心為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)。因財務(wù)管理到位，與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)工作關(guān)系融洽，5年來(lái)，公司未發(fā)生一起財稅方面的風(fēng)險。過(guò)來(lái)，因種種原因，xx各項任務(wù)完成不理想，經(jīng)濟效益不佳，員工的收入普遍偏低，但我挺過(guò)來(lái)了，因為我是公司領(lǐng)導班子的一員，公司的榮辱與我息息相關(guān)，更重要的是，xx員工的不服輸、不氣餒的精神，讓我感動(dòng)，也讓我對xx的明天充滿(mǎn)信心。
3、財務(wù)人員的雙重管理身份（董事局與所在子公司雙重管理）決定了財務(wù)人員要做好監督和服務(wù)職能。監督就是維護股東的利益，監督所在子公司的財務(wù)運作，調控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)就是服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶(hù)，增收節支，謀取公司利潤的化。本人在xx財務(wù)工作崗位有強烈的責任感和職業(yè)道德，能做好監督和服務(wù)職能。
4、財務(wù)副主任作為會(huì )計人員要忠于職守，忠實(shí)的執行財務(wù)法規和企業(yè)內部的各項規章制度，勤于學(xué)習，不斷提高自己的職業(yè)素養和技能，本人在工作上勤勤懇懇、遵紀守法、堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正、保守機密，且善于與領(lǐng)導和員工溝通。
5、有較強的會(huì )計理論專(zhuān)業(yè)知識和豐富的會(huì )計工作經(jīng)驗，并努力做好傳、幫、帶工作。xx成立五年來(lái)，出納崗位已歷經(jīng)四位，其中有三位出納沒(méi)從事過(guò)出納工作，也沒(méi)有任何財務(wù)工作經(jīng)驗，在本人耐心的指導下，她們在一個(gè)月后都基本能勝任工作。
6、在公司資金緊張的情況下，配合領(lǐng)導搞好融資工作。今年上半年的幾個(gè)項目的前期運作需要xx墊支，xx的資金問(wèn)題如不能自行解決，那就會(huì )拿不到項目，勢必影響董事局下發(fā)的各項經(jīng)營(yíng)指標的完成。根據xx科技的實(shí)際情況，與領(lǐng)導協(xié)商后制定了一套項目融資方案，得到各方同意后，融資工作開(kāi)展順利，使項目能正常運轉。
在xx工作的5年間，使我深深地感到機遇與挑戰并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己，我深知財務(wù)工作的重要，也愿意與xx科技全體員工同甘共苦，繼續在xx財務(wù)副主任崗位上盡職盡責，為公司全面完成各項經(jīng)營(yíng)指標盡一份微薄之力，我的工作目標是“以為促位，以位促為”，具體思路如下：
1、做好溝通及協(xié)調工作，積極為公司各部門(mén)搞好服務(wù)，且把服務(wù)的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)前期洽談、合同簽訂、設備采購、工程驗收財務(wù)全程參與，收款手續的辦理財務(wù)牽頭辦理，真正把服務(wù)一線(xiàn)，服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)落到實(shí)處。
2、在今后的工作中，我將始終把學(xué)習放在首位，注重自身素質(zhì)的提高。不斷學(xué)習、不斷進(jìn)取，使財務(wù)管理工作不斷完善，以適應新形勢的要求。
3、協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作，為領(lǐng)導當好參謀，及時(shí)向領(lǐng)導匯報資金狀況及費用開(kāi)支情況；注重調查研究，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供一手材料和參考建議；
4、做好日常工作和交辦工作，認真履行崗位職責，保證公司的資金安全；
5、財務(wù)部門(mén)作為公司的窗口部門(mén)，在公司資金較為緊張的情況下，搞好文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得極為重要，必須耐心細致的做好解釋工作。把公司的資金管好、用好。在資金緊張的情況下，首先要保證業(yè)務(wù)的開(kāi)展，盡力把資金發(fā)揮更大效益。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴守紀律，勤學(xué)習、勤服務(wù)；以共同的目標團結人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人，用財務(wù)制度和崗位職責，照準自己的位置，在工作上一定讓董事局放心，讓員工放心。
希望各位領(lǐng)導、評委、員工們支持我！
謝謝大家！
公司競選演講稿 篇11
競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家好！
首先，我做一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹：我叫XXXX，現年29歲，本科學(xué)歷，中共黨員，20xx年參加工作，先后從事內燃機車(chē)學(xué)習司機、司機等工作。
今天，我能夠自信地站在這個(gè)臺上參加整備車(chē)間技術(shù)員這個(gè)重要崗位的競聘，是因為單位培養了我，實(shí)踐鍛煉了我。自參加工作以來(lái)，我從事了8年的機車(chē)乘務(wù)員工作，使我養成了嚴謹、細致的工作作風(fēng)，造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格，在這期間我先后獲得了“公司優(yōu)秀黨員”、“全路新長(cháng)征突擊手”等光榮稱(chēng)號，這些都讓我倍受鼓舞，更增強了我繼續前進(jìn)的動(dòng)力和信心。
我深知，整備車(chē)間技術(shù)員的工作既是一項專(zhuān)業(yè)性、事務(wù)性很強的工作，也是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋了機車(chē)運用、保養等諸多內容，事務(wù)繁多，責任重大。盡管如此，我仍然對勝任技術(shù)員這個(gè)崗位充滿(mǎn)了信心。我的信心首先基于我對機車(chē)運用、保養等業(yè)務(wù)知識的熟悉。多年的機車(chē)乘務(wù)員工作，使我對機車(chē)整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的了解
和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好機車(chē)整備的管理工作。其次，是基于我的業(yè)務(wù)能力。自去年到安全科助勤以來(lái)，我負責分管車(chē)機聯(lián)控、路外安全和防洪等工作，并多次參與 “調車(chē)安全管理細則”、“監控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作，大大提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理能力，得到了廣大干部職工的肯定。再次，我有一個(gè)積極向上的工作態(tài)度。參加工作以來(lái)，無(wú)論在什么崗位上，我都能夠積極進(jìn)取，力求上進(jìn)，努力做到最好。我時(shí)常提醒自己：一個(gè)人的崗位有不同，能力有大小，雖然不能驚天動(dòng)地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，這就是做工作之根本。
俗話(huà)說(shuō)：“機會(huì )總是留給有準備的人”。我相信，給我一次機會(huì )，我一定會(huì )給大家交出一份滿(mǎn)意的答卷。如果這次我能競聘成功，有幸成為一名整備車(chē)間技術(shù)員，我將堅持“以質(zhì)量保安全”的工作思路，按照“檢查、分析、控制、落實(shí)”的方法，充分利用機車(chē)整備管理信息系統，強化現場(chǎng)檢查和分析制度，以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去，為我段安全生產(chǎn)做出積極的貢獻。
我的演講完畢。謝謝大家！
公司競選演講稿 篇12
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
時(shí)光如梭，轉眼間，我在局機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心物業(yè)服務(wù)部保潔員崗位上干了十年，由當初覺(jué)得被人瞧不起而自卑，到現在覺(jué)得靠自己雙手勞動(dòng)，使局機關(guān)大樓干凈明亮而感自豪，到目前為止，做保潔工作在很多人眼里還是不值得一提的工作，我原來(lái)也是這么想的，可是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時(shí)候，才發(fā)現并不簡(jiǎn)單，想做好也不簡(jiǎn)單，要一貫堅持做下去更是一件不簡(jiǎn)單的事�，F就一年來(lái)的工作情況做如下匯報：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，做一個(gè)勤奮努力的人。既然走到保潔員這個(gè)平凡的崗位上來(lái)了，我就老實(shí)做人，踏實(shí)做事，在工作中善于動(dòng)腦筋想辦法，如何將自己所負責的衛生區域做好做干凈，虛心向老同志學(xué)習，認真對待工作。我從摸索到熟悉，從茫然到自信，從平時(shí)根本不注意的地方到最后做到絕不馬虎每一處的墻角、拐角處。
二、精品服務(wù)，做一位有責任心的人。做一個(gè)責任感的人是做大做強事業(yè)的基本保證。在工作中，我嚴格按長(cháng)江航道局有關(guān)清潔衛生管理規定標準做好每一天的衛生，在做好的基礎上再追求精細化服務(wù)，追求精品化清潔。同時(shí)，我嚴格遵守勞動(dòng)紀律，無(wú)論是寒冬還是酷暑，無(wú)論領(lǐng)導在或不在，都能按時(shí)上下班，按領(lǐng)導要求和清潔衛生要求做好每一次清潔。
三、團結友愛(ài)，做一個(gè)有愛(ài)心的人。我具有良好的合作精神和團隊精神。在工作中，能團結同事，關(guān)心同事，每當同事或同事家屬生病住院，我都能熱心幫忙或是前去看望。同樣我在這個(gè)溫暖的大集體也能感受到大家對我的關(guān)心和愛(ài)護。
在這一年的工作，同時(shí)也暴露了自身存在的一些不足，現在自己有一種“船到碼頭，車(chē)到站”的感覺(jué)，對自己的要求上有所放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進(jìn)。雖然這次競聘上崗，我因年齡原因而無(wú)資格考試，我深感遺憾，但我不會(huì )因此有想法而懈怠工作，我會(huì )一如既往地做好自己份內的事，一如既往地完成領(lǐng)導布置的工作任務(wù)。
謝謝大家！
競聘人：
公司競選演講稿 篇13
各位評委、各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我是來(lái)自聯(lián)通——分公司運行維護部的***，我競聘的崗位是設備維護業(yè)務(wù)主管。首先感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，使我能夠參與今天的競爭。大哲學(xué)家蘇格拉底有句名言：“世界上最快樂(lè )的事，莫過(guò)于為理想而奮斗�！苯裉�，我站在這里，為自己的理想而奮斗，我感到了莫大的快樂(lè )。我希望通過(guò)這次競聘，能更好地認識自己、提高自己。
我先向大家介紹一下自己的基本情況和工作經(jīng)歷。
我今年——歲，1999年畢業(yè)于——大學(xué)信息與通信工程系，學(xué)士學(xué)位。19**年8月至20xx年1月供職于——，20xx年1月任電信伊犁公眾多媒體信息公司經(jīng)營(yíng)維護部維護主管，20xx年取得助理工程師職稱(chēng)，20xx年5月進(jìn)入中國聯(lián)通伊梨分公司運行維護部，負責設備維護工作。
自信是成功的第一步，擁有自信，才能把握成功。今天，我充滿(mǎn)自信地站在這個(gè)演講臺上，希望能有機會(huì )把握屬于自己的成功。以下是我的競聘優(yōu)勢.
一、我具有高度的責任感和強烈的事業(yè)心。
沃爾瑪創(chuàng )始人山姆?沃爾頓說(shuō)過(guò)：“如果您熱愛(ài)您所從事的工作，那么，每天您都會(huì )想盡辦法把工作做得最好�！蔽覠釔�(ài)我的工作，不論在哪個(gè)崗位上，我都會(huì )以高度的責任和強烈的事業(yè)心，認真做好每一項工作。
二、我具有較豐富的工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗
理論指導實(shí)踐，實(shí)踐形成經(jīng)驗。工作七年來(lái)，我從事的都是與信息通訊相關(guān)的工作，在工作中，我把自己的理論知識應用于實(shí)踐，為自己積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
三、我具有較強的管理能力和協(xié)調能力
我曾在電信公司做過(guò)三年的維護主管，在工作中，我能夠獨當一面，獨立負責維護部的全面工作，能妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件，具有較強的應變能力。另外，我為人隨和，善于與人共事，善于協(xié)調各方面關(guān)系，具有較強的協(xié)調能力。
四、我具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。
在大學(xué)我讀的是信息與通訊工程專(zhuān)業(yè)，又先后參加了多次培訓，包括全疆電信互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)培訓，Openet窄帶計費平臺系統管理及高級用戶(hù)培訓，CCNA網(wǎng)絡(luò )支持工程師培訓，華為 Quidway A8010接入服務(wù)器維護工程師集中培訓；還有三年的維護主管不僅增長(cháng)了我的閱歷，豐富了我的人生視野，更重要的是三年工作積累，使我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，對工作中出現的任何問(wèn)題，我都可以迎刃而解。與此同時(shí)，我還利用工作之余不斷的學(xué)習本專(zhuān)業(yè)知識，可以說(shuō)，不管從理論知識還是從操作技能上，我都可以較好的勝任設備維護業(yè)務(wù)主管這一崗位，我一定可以做的更好！
各位領(lǐng)導、各位評委，如果我這次競聘成功，我會(huì )加倍地努力，在新的崗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路，請大家評議。
一、繼續學(xué)習，積極探索，進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
俗話(huà)放：火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。業(yè)務(wù)主管要負責本部門(mén)的技術(shù)性工作，所以，在以后的工作中，我會(huì )充分利用自己的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，積極探索新的維護技術(shù)，做好技術(shù)維護的帶頭人。
二、協(xié)助主任做好管理，完善內部管理制度。
沒(méi)有規矩，不成方圓。在工作中，我將協(xié)助主任完善部門(mén)各項管理制度，建立激勵約束機制，實(shí)行員工崗位責任制。實(shí)行定期考核和獎懲制度，充分調動(dòng)部門(mén)員工的積極性和主動(dòng)性，提高上崗人員的技術(shù)水平和處理故障的實(shí)際能力，讓每一位員工都有實(shí)現個(gè)人的價(jià)值的機會(huì )。
三、制定相應的質(zhì)量指標，制定詳細工作計劃。
制定各項維護工作的質(zhì)量指標和維護計劃，并嚴格按照指標要求和維護計劃完成各項技術(shù)維護工作，積極落實(shí)維護計劃的完成情況，定期向上級報告設備、網(wǎng)絡(luò )通信系統的運行情況。根據網(wǎng)絡(luò )通信系統的運行情況提出設備更新、技術(shù)改造和大修計劃。
四、做好維護質(zhì)量的監督工作，提高維護質(zhì)量。
監督維護工作的完成情況，貫徹“預防性運行維護為主、障礙性運行維護為輔”的原則，變被動(dòng)維護為預防式的維護，盡可能地減少故障發(fā)生的可能性。
五、做好網(wǎng)絡(luò )通信系統的調配和通信設備的運行維護、管理工作。
嚴格執行設備維護規程，定期進(jìn)行進(jìn)行各項設備的檢查工作，建立、完善各種相關(guān)記錄，及早發(fā)現問(wèn)題，及早排除故障，減少設備故障時(shí)間，同時(shí)做好維護紀錄，盡最大努力減少設備安全隱患。
語(yǔ)言是花苞,行動(dòng)才是果實(shí)；決心是種子,實(shí)干才是肥料，好的決心必須以行動(dòng)來(lái)貫徹才能達到預期的效果。各位評委、各位領(lǐng)導，如果我能夠得到大家的信任和支持，競聘成功，我會(huì )在新的崗位上以我的實(shí)際行動(dòng)給大家一份滿(mǎn)意的答卷。我相信：世上無(wú)難事，只要肯登攀。只要有積極進(jìn)取、敢于拼搏的精神，堅定不移地朝著(zhù)自己的目標前進(jìn)，最終會(huì )達到理想的彼岸。
我的演講完畢，謝謝大家。
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