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護士長(cháng)競聘自薦書(shū)

時(shí)間:2022-12-26 12:04:34 競聘自薦信 我要投稿
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護士長(cháng)競聘自薦書(shū)集錦2篇

  現如今,接觸并使用自薦書(shū)的人越來(lái)越多,自薦書(shū)有著(zhù)不同的類(lèi)型。你知道自薦書(shū)怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編精心整理的護士長(cháng)競聘自薦書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

護士長(cháng)競聘自薦書(shū)集錦2篇

護士長(cháng)競聘自薦書(shū)1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  首先感謝醫院領(lǐng)導給予我今天參與公平競爭的機會(huì ),俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有競爭就沒(méi)有進(jìn)步”。今天我躊躇滿(mǎn)志的站在演講臺上,以一顆全心全意為病人服務(wù)、敢擔責任、開(kāi)拓創(chuàng )新的心態(tài)參與競爭,接受各位領(lǐng)導和全體同仁的評審和評定,希望能得到您們的贊同和認可。

  下面請允許我簡(jiǎn)單的作自我介紹,我叫任文娟,是婦科的一名臨床護理工作人員,20xx年陜西中醫學(xué)院畢業(yè)后,我有幸進(jìn)入人才輩出、充滿(mǎn)活力、管理先進(jìn)的現代化綜合醫院—商洛市中心醫院工作,先后在兒科、傳染科、腦外科等臨床一線(xiàn)科室轉科學(xué)習,不同的工作崗位、不同的工作經(jīng)歷積累了我吃苦耐勞、勇于挑戰、甘于奉獻的工作作風(fēng);培養了我認真負責、實(shí)事求是的工作態(tài)度;養成了我積極熱情、不畏艱難、樂(lè )觀(guān)向上的生活態(tài)度。

  護理工作是一項艱辛而繁瑣的工作,雖然其間幾多淚水與酸楚,但是我卻在與病人日久的接觸中產(chǎn)生了深厚的感情。每當看見(jiàn)生危的病人在我的精心護理下轉危為安的時(shí)候;每當看見(jiàn)病人由愁眉苦臉到歡聲笑語(yǔ)出院的時(shí)候,我心里有說(shuō)不出的高興,我由衷的喜歡并熱愛(ài)護理這項工作。重要的是我從中體會(huì )了“送人玫瑰手有余香”的快樂(lè ),在忙碌的工作中實(shí)現了自己的人生價(jià)值。

  今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個(gè)條件。

  一、有一定的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。

  作為一名本科護理工作者我具有年青的思維,容易接受新生事物和新知識,始終把工作立足于“一切為了病人,為了病人的一切”。同時(shí)我為人正直、真誠待人、溫和處事、善交朋友,上敬領(lǐng)導,下和同事,顧大體,識大局,不計較個(gè)人得失,有較強的群眾基礎。

  二、有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和較強的實(shí)際工作能力。

  在工作中我積極配合護士長(cháng)參與科室的護理質(zhì)量控制與管理,在護士長(cháng)的指導下組織開(kāi)展科室的業(yè)務(wù)學(xué)習,召開(kāi)病員公休座談會(huì ),及時(shí)了解病人需求,協(xié)助護士長(cháng)解決護患矛盾,以身作則做好科室新進(jìn)護士的帶教工作。并在護士長(cháng)的培養指導下開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),得到了患者的贊譽(yù),同時(shí)獲得“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)質(zhì)護理先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)。

  三、有較強的團隊協(xié)作能力

  在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng),緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神,責任分明,共同協(xié)作,變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理,向患者提供的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。

  我對副護士長(cháng)這一職位有深該的認識,它是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位。她是協(xié)助護士長(cháng)做好科室各項工作,并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用,要把自己和護士建立在一種完全平等的關(guān)系中,用自己做人做事的人格魅力,提升自己的吸引力,和影響力,與護士要有親和感。以德服人,以理服人,愛(ài)兵才能帶好兵。只有大家樂(lè )意接受你,才能樂(lè )意服從你,才能配合你共同完成功工作目標。另外,作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力,節假日和周休是醫院工作的高峰期,護士長(cháng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任。

  如果競聘成功,以后的工作中,我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下,和科主任緊密合作,以下是我的工作設想和思路:

  第一、服從領(lǐng)導安排,按照科主任和護士長(cháng)指示,根據護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行副護士長(cháng)的職責和義務(wù),規范和認真落實(shí)執行醫院及科室各項規章制度,制定切實(shí)可行的崗位責任制,做到有章必循、責罰分明。建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科室之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

  第二、重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯,安全重在防范,因此一方面我會(huì )有計劃的開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育,加強職工的法律意識;一方面要求護理工作嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄,護理操作中堅持做到“三查七對”,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

  第三、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進(jìn)取。定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,建立學(xué)習型的團隊,做好知識技能的更新。帶領(lǐng)激勵同事一起前進(jìn),鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng )建你追我趕的學(xué)習氛圍。提高護理人員專(zhuān)業(yè)修養和素質(zhì),從而提高護理質(zhì)量,適應現代發(fā)展的需要。第四:加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。

  最后,我要說(shuō)的是,無(wú)論這次競聘的結果如何,我都會(huì )正確對待。如果我這次競聘成功,我會(huì )把對護理事業(yè)的.熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去,爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位,我也不氣餒,我還是一名優(yōu)秀的護士,我將一如既往,腳踏實(shí)地的工作。因為對于年輕的我來(lái)說(shuō),面對激烈的競爭,參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。

此致

致敬!

  自薦人:xxx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

護士長(cháng)競聘自薦書(shū)2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們下午好:

  起首我感謝領(lǐng)導和同事們的信任和撐持,給了我這次公允競爭的時(shí)機。我叫江月知,33歲。照顧護士大專(zhuān)學(xué)歷,主管護師職稱(chēng)。今日我競聘的崗位是產(chǎn)科護士長(cháng)職位。趙傳有一首歌唱道:我很丑,但我很溫柔。今日我想對大家說(shuō):我很平凡,但我很充分!

  當然打鐵還須自身硬,我認為我具備以下優(yōu)勢競聘產(chǎn)科護士長(cháng):

  起首,我有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。近15年的產(chǎn)科照顧護士工作,培養了我較強的臨床技能、高度的責任感,和敏銳的觀(guān)察、分析、應變能力,在配合醫生對急危病人的急救方平面或物體表面的大累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

  第二,有較強的工作能力。作為一名責任護士,數年來(lái),在照顧護士計劃的書(shū)寫(xiě)和健康教育的實(shí)行方面取得了一定的成績(jì)。并且積累了一定的病房地產(chǎn)管理理經(jīng)驗。我的工作得到領(lǐng)導和同事的好評,曾經(jīng)連續兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛生局“進(jìn)步先輩個(gè)人”。

  第三,長(cháng)進(jìn)心強,不斷進(jìn)修,積極進(jìn)取。在工作之余,我堅持照顧護士本科段自學(xué)考試,并路程經(jīng)過(guò)過(guò)程遠程系統進(jìn)修進(jìn)步先輩病院的照顧護士質(zhì)量管理,如“ISO9000族”標準在照顧護士工作中的應用等。熟悉計算機網(wǎng)頁(yè)設計和多媒體課件的制作,是我院首位應用多媒體教學(xué)的帶教教員。

  第四,身體素質(zhì)好,敬業(yè)精神強,可以或許全身心的投入到所熱烈地愛(ài)的工作傍邊去。

  倘使我有幸競聘成功,我打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展產(chǎn)科護士長(cháng)的工作:

  第一,擺正位置,當好綠葉。在工作中我將維護護士長(cháng)的核心地位,樹(shù)立護士長(cháng)的威信,多請示報告請示,多交流溝通,甘當綠葉。

  第二、發(fā)揮長(cháng)處,協(xié)助科室爭創(chuàng )品牌科室。病院要創(chuàng )一流的辦事品牌,就必需有良好的醫療辦事質(zhì)量,而照顧護士質(zhì)量標記著(zhù)一個(gè)病院醫療質(zhì)量的高低。因此,如果我競聘到這個(gè)崗位,除了繼續實(shí)行以病人為中心的整體照顧護士,還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作為照顧護士質(zhì)量管理的理論導向。同時(shí),我還可以發(fā)揮本身嫻熟的計算機數值管理方法,使照顧護士質(zhì)量管理達到規范化、標準化、科學(xué)化。

  第三、加強進(jìn)修,提高素質(zhì)。

  今日,我站在這里,作為這次競聘上崗的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。但是,我也毫不回避失敗。我信奉“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”,是金子總會(huì )閃光!只要努力了,過(guò)程本身就足夠美麗!

xxx

X年X月X日

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